СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ:
Директор департамента Директор ГОУ НПО ЯО №26
образования Администрации __________
__________
«___» ___________2005 г. «___» _____________2005 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УЧИЛИЩА №26
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Центр профессиональной реабилитации инвалидов (далее Центр) создается в целях обеспечения необходимых условий для социализации граждан с ограниченными возможностями здоровья (инвалидов) путем получения ими профессионального образования и профессиональной подготовки.
2. Центр профессиональной реабилитации инвалидов является структурным подразделением государственного образовательного учреждения начального профессионального образования Ярославской области профессионального училища №26, создается и ликвидируется приказом директора ГОУ НПО ЯО ПУ №26 по согласованию с департаментом образования Администрации Ярославской области.
3. Основными задачами Центра являются:
- организация профессионального образования и профессиональной подготовки граждан с ограниченными возможностями здоровья, имеющими статус инвалидов,
- Обеспечение медико-психологической поддержки граждан, обучающихся в группах инвалидов,
-подготовка обучающихся в группах инвалидов к последующей профессиональной и социальной адаптации на рынке труда.
4. Центр функционирует на основании Закона РФ «Об образовании», Закона РФ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», нормативных документов Министерства образования и науки РФ, департамента образования Администрации Ярославской области в части организации профессионального образования и профессиональной подготовки.
5. Профессиональное образование и профессиональная подготовка инвалидов осуществляется в рамках лицензии ГОУ НПО ЯО ПУ №26.
6. Центр совместно с заинтересованными ведомствами, предприятиями (учреждениями, организациями) готовит предложения, объемы и содержание профессиональной реабилитации инвалидов, разрабатывает предложения создания и обновления материально-технической базы, переподготовки и повышения квалификации педагогического персонала ПУ №26, занятого обучением инвалидов; порядок и условия проведения итоговой аттестации выпускников.
7. В рамках многостороннего сотрудничества центр может осуществлять переподготовку и повышение производственной квалификации педагогических кадров образовательных учреждений Ярославской области, работающих с инвалидами.
8. При наличии соответствующего оборудования и образовательных технологий Центр может организовывать дистанционное обучение граждан по установленному перечню профессий.
9. На базе Центра может осуществляться инновационная и экспериментальная работа в части корректировки содержания образования, внедрения новых технологий обучения, формирования процедур итоговой аттестации.
10. На базе Центра могут проводиться конкурсы профессионального мастерства и иные мероприятия, направленные на создание условий для последующего трудоустройства инвалидов и их адаптации на рынке труда.
ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
11. Центр организует обучение следующих категорий граждан, признанных инвалидами:
-выпускников специальных (коррекционных) школ I-VI вида;
- граждан, имеющих основное или среднее (полное) общее образование и получивших статус инвалида.
12. Обучающиеся, имеющие статус инвалида, объединяются в специализированные группы, различающиеся по виду реализуемой программы профессиональной подготовки:
13. Группы обучающихся – инвалидов открываются ГОУ НПО ЯО ПУ №26 самостоятельно в рамках контрольных цифр приема обучающихся. ГОУ НПО ЯО ПУ №26 может осуществлять на своей базе по договору со службой занятости населения, обществом инвалидов, другими организациями и предприятиями, а также частными лицами обучение инвалидов; при этом профессиональная подготовка инвалидов осуществляется за счет средств этих заказчиков.
14. Профессионально-квалификационная структура подготовки инвалидов определяется Перечнем профессий начального профессионального образования, Общероссийским классификатором рабочих профессий, должностей служащих и тарифных разрядов, Перечнем профессий профессиональной подготовки, а для выпускников школ I-VI вида – Перечнем профессий рабочих и должностей служащих для подготовки в учреждениях начального профессионального образования, Минобразования России инвалидов и подростков, имеющих недостатки в физическом и умственном развитии, утвержденным Министерством образования РФ от 01.10.93 г. № 000 –М и методическими рекомендациями о деятельности X-XII классов специальных (коррекционных) образовательных учреждений VIII вида с углубленной трудовой подготовкой (письмо Министерства образования РФ /2932 – 6).
15. В группы инвалидов принимаются обучающиеся на основании представленных документов о полученном образовании и медицинских документов.
16. Обучающиеся подают в приемную комиссию:
- личное заявление с просьбой о зачислении;
- паспорт в подлиннике с обязательным наличием штампа о регистрации по месту жительства;
- документы о ранее полученном образовании; квалификации
- справка о составе семьи
- справку формы МСЭ – 002 об инвалидности (для инвалидов и лиц со статусом «инвалид детства») или справку КЭК лечебно-профилактического учреждения с направлением на курс реабилитации (для выпускников коррекционных образовательных учреждений, не имеющих присвоенной группы инвалидности);
- фотографии размером 3х4 см;
- медицинская справка формы 086,
- выписка из истории болезни или амбулаторная карта с указанием диагноза основного заболевания.
17. Текущая и промежуточная аттестация в группах инвалидов осуществляется по показателям освоения обучающимися образовательных программ или программ профессиональной подготовки; итоговая аттестация – по показателям квалификационных требований, определенных Единым тарифно-квалификационным справочником к соответствующему уровню квалификации, а для обучающихся по образовательным программам начального профессионального образования – требованиями государственного образовательного стандарта.
18. Образовательный процесс в группах инвалидов строится с учетом индивидуальных особенностей обучающихся.
19. Содержание обучения и организация образовательного процесса регламентируется рабочими учебными планами и программами, графиком образовательного процесса, разрабатываемыми учреждением начального профессионального образования по согласованию с департаментом образования Администрации Ярославской области. В целях определения наименования и содержания учебных предметов учреждение начального профессионального образования может использовать действующие государственные образовательные стандарты по соответствующим профессиям в качестве ориентира.
20. Образовательный процесс в группах инвалидов включает теоретическое обучение, производственное обучение и производственную практику, медико-психологическую поддержку, направленную на профессиональную и социальную реабилитацию обучающихся. Особенности медико - психологической поддержки определяются целями и задачами реализуемой образовательной программы.
21. С учетом потребностей и возможностей личности программы профессиональной подготовки в группах инвалидов могут осваиваться в очной, очно - заочной (вечерней) формах обучения, а в отдельных случаях – по индивидуальным планам.
22. Продолжительность обучения учащихся в группах инвалидов определяется с учетом целей и задач реализуемой образовательной программы (программы профессиональной подготовки) и не может быть меньше минимального срока обучения, определенного Перечнем профессий профессиональной подготовки.
23. Наполняемость групп инвалидов определяется категорией обучающихся и составляет:
- для учащихся из выпускников специальных (коррекционных) школ I – VI вида – пол теоретическому и производственному обучению в соответствии с нормами предельной наполняемости согласно Типовому положению о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии;
- для граждан – инвалидов, получающих начальное профессиональное образование, заболевания которых не препятствуют освоению профессии на уровне не ниже государственного образовательного стандарта – 10-12 чел. по теоретическому обучении. И 6-8 чел. по производственному обучению;
- для граждан – инвалидов, получающихся профессиональную подготовку по сокращенным срокам обучения, определяемым Перечнем профессий профессиональной подготовки – до 12 – 25 чел. по теоретическому обучению, 12-15 чел. по производственному обучению.
24. Реализация индивидуальных программ реабилитации осуществляется по индивидуальному графику учебного процесса и на основе индивидуальных планов.
25.Расписание учебных занятий составляется на основе рекомендаций органов здравоохранения и с учетом повышенной утомляемости учащихся.
26.Обучение обучающихся инвалидов завершается обязательной промежуточной и итоговой аттестацией. Формы промежуточной аттестации ГОУ НПО ЯО ПУ №26 выбирает самостоятельно с учетом реализуемых образовательных программ. Итоговая аттестация осуществляется в виде выпускного квалификационного экзамена в соответствии с Положением об итоговой аттестации выпускников учреждений начального профессионального образования.
27. Выпускники-инвалиды, прошедшие итоговую аттестацию по образовательным программам профессиональной подготовки, получают документ государственного образца.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ИНВАЛИДОВ.
28. Обучающиеся инвалиды обладают полным комплексом прав учащихся ГОУ НПО ЯО №26 и обязаны соблюдать все требования, предусмотренные его уставом.
29. Дополнительно обучающиеся инвалиды имеют право на:
- осуществление реабилитационных мероприятий в полном объеме в соответствии с программой реабилитации,
- получение дополнительных, в том числе, платных реабилитационных услуг.
- обращение непосредственно к директору ГОУ НПО ЯО ПУ №26, руководителю Центра по вопросам, связанным с их пребыванием и обучением в ГОУ НПО ЯО ПУ №26
- выплату пенсий, пособий и стипендии в порядке, установленном законодательством,
- пользование общежитием в установленном ГОУ НПО ЯО ПУ №26 порядке.
30. Инвалиды обязаны соблюдать устав и правила внутреннего распорядка, а также активно участвовать в реализации образовательных программ их реабилитации.
СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ.
31. Структура Центра определяется конкретными задачами, которые требуется решить в процессе профессиональной реабилитации инвалидов. К работникам Центра относятся руководитель Центра, медицинский работник, психолог, социальные педагоги.
32. Возглавляет Центр его руководитель, находящийся в непосредственном подчинении директора ГОУ НПО ЯО ПУ №26. должностные обязанности руководителя Центра и порядок оплаты его труда определяются действующими тарифно-квалификационными характеристиками и должностной инструкцией, утверждаемой директором ГОУ НПО ЯО ПУ №26 в установленном порядке. Руководитель Центра:
- вносит предложения по определению профессионально-квалификационной структуры подготовки по группам инвалидов, объемам и видам подготовки,
- совместно с заместителями директора по УППР и ОД разрабатывает образовательные программы профессиональной реабилитации инвалидов, осуществляет контроль за их реализацией;
-организует профориентационную работу и содействует комплектованию учебных групп;
- осуществляет взаимодействие с общественными и государственными организациями, осуществляющими работу с инвалидами; готовит проекты договоров по организации взаимодействия;
- готовит проект штатного расписания Центра, вносит предложения по подбору медицинских и педагогических кадров для обеспечения его функционирования,
-готовит предложения по совершенствованию материально-технической базы ГОУ НПО ЯО ПУ №26 в целях обеспечения эффективной работы Центра;
- непосредственно взаимодействует с обучающимися, осуществляет учет их предложений и замечаний по организации обучения;
- руководит работой персонала Центра и осуществляет контроль за его деятельностью, вносит предложения по переподготовке педагогических кадров ГОУ НПО ЯО №26 и повышению их квалификации с учетом работы в группах инвалидов;
- организует работу по профессиональной и социальной адаптации выпускников на рынке труда и их трудоустройству.
33. В процессе профессиональной реабилитации медицинский контроль за условиями обучения осуществляет медицинский работник (врач). Должностные обязанности медицинского работника и порядок оплаты его труда определяются действующими тарифно-квалификационными характеристиками и должностной инструкцией, утверждаемой директором ГОУ НПО ЯО №26 в установленном порядке.
Медицинский работник:
- осуществляет контроль за безопасными условиями обучения для инвалидов, реализацией индивидуальных образовательных программ,
- взаимодействует со службой медико-психологической экспертизы, участвует в комплектовании учебных групп Центра,
- оказывает необходимую помощь инвалидам в процессе обучения,
- вносит предложения по трудоустройству выпускников инвалидов, оказывает содействие руководителю Центра в организации работы по профессиональной и социальной адаптации выпускников на рынке труда.
34. Психологическое сопровождение профессиональной реабилитации инвалидов осуществляет психолог. Должностные обязанности психолога и порядок оплаты его труда определяются действующими тарифно-квалификационными характеристиками и должностной инструкцией, утверждаемой директором ГОУ НПО ЯО ПУ №26 в установленном порядке.
Психолог:
-осуществляет психологическую поддержку инвалидов в процессе обучения,
- осуществляет диагностику результатов обучения с учетом интересов и склонностей инвалидов,
-проводит обследование психологического климата в группах инвалидов и в ГОУ НПО ЯО №26,
- принимает меры по коррекции общения,
- осуществляет подготовку инвалидов к социальной адаптации на рынке труда.
35. Непосредственный контроль за пребыванием обучающихся инвалидов в ГОУ НПО ЯО ПУ №26 осуществляют социальные педагоги. Должностные обязанности социального педагога и порядок оплаты его труда определяются действующими тарифно-квалификационными характеристиками и должностной инструкцией, утверждаемой директором ГОУ НПО ЯО ПУ №26 в установленном порядке.
Социальный педагог:
- непосредственно осуществляет профориентационную работу и комплектование группы инвалидов в рамках выбранного профиля,
- контролирует условия обучения и проживания инвалидов, в том числе в общежитии,
- совместно с медицинским работником и психологом вносят предложения по коррекции процесса обучения и реализуемой образовательной программе в интересах инвалида,
- ведет учет учебных достижений обучающихся инвалидов,
- совместно с мастером производственного обучения и преподавателями, работающими в группе инвалидов вырабатывают формы и методы обучения, необходимые для успешной профессиональной реабилитации инвалидов,
- организуют работу по выпуску инвалидов, их последующему трудоустройству и профессионально-социальной адаптации на рынке труда, в рамках своих полномочий взаимодействуют со специалистами общественных и государственных организаций и учреждений, предприятий по вопросу социально-профессиональной адаптации инвалидов на рынке труда.
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ИНВАЛИДОВ.
36. Образовательный процесс в группах инвалидов осуществляется педагогическими работниками, прошедшими соответствующую переподготовку.
37. Медико-психологическое сопровождение деятельности групп инвалидов осуществляют психолог и закрепленный за учреждением начального профессионального образования работник органов здравоохранения.
38. Финансирование групп инвалидов в части реализации программ профессиональной реабилитации осуществляется на основе государственных нормативов с учетом специфики обучения из средств бюджета ГОУ НПО ЯО ПУ №26, а также за счет привлеченных средств, полученных от реализации дополнительных образовательных услуг и содействия заинтересованных предприятий и организаций.
39. С учетом сложности профессиональной реабилитации работникам, занятым в группах инвалидов ( в том числе и работникам Центра) устанавливается надбавка в размере 20-50% тарифной ставки в рамках бюджетных средств, выделяемых ГОУ НПО ЯО ПУ №26.
40. материально-техническое обеспечение профессиональной реабилитации инвалидов осуществляется с учетом рекомендаций органов здравоохранения как за счет бюджетных, так и внебюджетных средств.
УЧАСТИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ.
41. Учреждения, организации и предприятия в пределах своих полномочий:
-могут направлять на обучение инвалидов, нуждающихся в подготовке, переподготовке, повышении или сертификации квалификации, в пределах плановых объемов подготовки квалификационных рабочих,
- содействуют обновлению материально-технической базы профессиональной адаптации инвалидов на договорной основе,
-осуществляют прямое финансирование повышения уровня квалификации работников, направляемых ГОУ НПО ЯО ПУ №26 для последующей работы на этом предприятии,
- предоставляют свою базу для организации производственного обучения и производственной практики выпускников - инвалидов,
- направляют своих представителей для участия в работе выпускных квалификационных комиссий,
- при необходимости согласовывают учебные планы и программы для получения обучающимися - инвалидами повышенного уровня квалификации.
- содействуют проведению конкурсов профессионального мастерства и иных мероприятий, способствующих профессиональной реабилитации инвалидов.
42. Отношения учреждений, организаций, предприятий и ГОУ НПО ЯО №26 регулируются договором, заключаемым на определенный срок. Предметом договора являются взаимные обязательства в профессиональной реабилитации инвалидов, обучающихся в ГОУ НПО ЯО ПУ №26.
ПОРЯДДОК ЛИКВИДАЦИИ ЦЕНТРА.
43. Центр может быть ликвидирован в случаях:
- ликвидации или реорганизации ГОУ НПО ЯО ПУ №26
- отзыва лицензии на право профессионального образования и профессиональной подготовки по программам профессиональной реабилитации инвалидов,
- нескомплектованности групп инвалидов,
- по представлению заинтересованных государственных и общественных организаций, учреждений за невыполнение Центром, возложенных на него задач.
44. Решение о ликвидации Центра принимается ГОУ НПО ЯО ПУ №26 с согласия департамента образования Администрации Ярославской области.
