УТВЕРЖДАЮ

Глава Лазовского муниципального района

__________________

«___»________________2008года

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

муниципального служащего, замещающего должность

муниципальной службы в отделе государственной жилищной инспекции

администрации Лазовского муниципального района

1. Общие положения.

1.1. Муниципальный служащий администрации Лазовского муниципального района (далее-муниципальный служащий) замещает должность начальника отдела государственной жилищной инспекции, главной группы должностей муниципальной службы.

1.2. Муниципальный служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.

1.3. Муниципальный служащий принимается на муниципальную службу и освобождается от замещаемой должности муниципальной службы в соответствии со статьями 16, 19 Федерального закона от 01.01.2001 года «О муниципальной службе Российской Федерации», статьями 16, 19 Закона Приморского края от 01.01.2001 года «О муниципальной службе в Приморском крае».

1.4. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, статьей 11 Закона Приморского края и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

1.5. Муниципальный служащий должен исполнять обязанности муниципального служащего, соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, предусмотренные действующим законодательством о труде, статьями 12-15 Федерального закона, статьями 12-15 Закона Приморского края, настоящим должностным регламентом.

1.6. Муниципальный служащий непосредственно подчиняется заместителю главы администрации, курирующему вопросы жилищно-коммунального хозяйства.

1.7. Муниципальный служащий имеет в своем подчинении муниципальных служащих, может быть назначен руководителем группы на время выполнения конкретного задания.

1.8. Муниципальный служащий в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, нормативно-правовыми актами Правительства Российской Федерации, законодательством Приморского края, локальными нормативными правовыми актами администрации Лазовского муниципального района, Думы Лазовского муниципального района, регламентирующими его сферу деятельности.

2. Квалификационные требования.

2.1. К уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:

к уровню и характеру профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

–  наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по специальностям технического профиля;

–  в случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании не соответствуют направлениям деятельности отдела, функциональным особенностям замещаемой в нем муниципальной службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлению (специальности) «Государственное и муниципальное управление»;

–  знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам государственной гражданской службы и направлению деятельности, законов и иных нормативных правовых актов Приморского края по вопросам муниципальной службы и направлению деятельности, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка администрации Лазовского муниципального района, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;

–  обладание навыками организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, нормотворческой деятельности, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

2.2. К уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

2.3. К стажу муниципальной службы: стаж муниципальной (государственной) службы на ведущих должностях муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.

3. Должностные обязанности.

3.1. Муниципальный служащий обязан:

–  осуществлять общее руководство деятельностью отдела и контроль за выполнением служебных обязанностей сотрудниками отдела;

–  организовывать осуществление в соответствии с распоряжением (приказом) главы администрации мероприятия по контролю за использованием и сохранностью жилищного фонда независимо от его формы собственности, соблюдением правил содержания общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, а также за соответствием жилых помещений, качества, объема и порядка предоставления коммунальных услуг установленным требованиям законодательства на территории Лазовского муниципального района;

–  рассматривать дела об административных правонарушениях на территории Лазовского муниципального района и выносить постановления;

–  вносить представления об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения на территории Лазовского муниципального района;

–  оформлять результаты проведенных мероприятий по контролю в соответствии с установленными требованиями;

–  составлять протоколы об административных правонарушениях на территории Лазовского муниципального района, применять меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях на территории Лазовского муниципального района в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;

–  рассматривать дела об административных правонарушениях на территории Лазовского муниципального района в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;

–  формировать пакеты документов административных дел для подачи заявлений в суд в случаях, предусмотренных законодательством РФ об административных правонарушениях;

–  выдавать по запросу судьи заключение (в письменной форме) об устранении или о не устранении лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, или юридическим лицом обстоятельств, послуживших основанием для назначения административного наказания в виде административного приостановления деятельности;

–  проверять устранение выявленных при осуществлении мероприятий по контролю нарушений соответствия выполненных работ требованиям технических регламентов (норм и правил), иных нормативных правовых актов и проектной документации, а также соблюдение запрета на продолжение работ до составления актов об устранении таких нарушений;

–  организовывать осуществление государственного контроля за использованием и сохранностью жилищного фонда независимо от его формы собственности, соблюдением правил содержания общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, а также за соответствием жилых помещений, качества, объема и порядка предоставления коммунальных услуг установленным требованиям законодательства и контроль за использованием на эти цели финансовых средств;

–  готовить в установленном порядке предложения и необходимые документы по профессиональной аттестации специалистов отдела;

–  обеспечивать разработку и осуществлять мероприятия по улучшению организации, стиля и методов работы, укреплению исполнительской дисциплины, повышению творческой активности и деловой квалификации специалистов отдела;

–  обеспечивать в отделе сохранность служебной информации, касающейся работы отдела, сохранять государственную и иную, охраняемую законом информацию, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

–  ежемесячно обобщать и анализировать информацию по проведенным мероприятиям по контролю;

–  по поручению главы муниципального района, заместителей главы администрации своевременно рассматривать обращения граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, относящиеся к компетенции отдела;

–  доводить до сведения специалистов отдела все нормативно-правовые акты федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Приморского края и органов местного самоуправления Лазовского района в части, касающейся деятельности отдела;

–  осуществлять взаимодействие с органами государственного надзора и иными заинтересованными государственными органами, органами экспертизы, лицензирования, научно-исследовательскими учреждениями, проектными и общественными организациями по вопросам обеспечения безопасных и благоприятных условий проживания граждан;

–  запрашивать в установленном порядке от государственных органов, а также предприятий, учреждений, граждан сведения (информацию), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления мероприятий по контролю;

–  давать консультации муниципальным служащим, органам местного самоуправления, организациям, гражданам;

–  проводить разъяснительную работу по предупреждению правонарушений на территории Лазовского муниципального района;

–  выполнять распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

–  соблюдать установленные в администрации, органах исполнительной власти служебный распорядок, ведомственные инструкции, свой должностной регламент, инструкцию по делопроизводству, порядок работы со служебной информацией;

–  поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий.

4. Должностные права.

4.1. Муниципальный служащий имеет право:

–  готовить проекты решений по вопросам, относящимся к деятельности отдела, организует согласование проектов этих решений;

–  участвовать в подготовке предложений по определению государственной политики в области осуществления мероприятий по государственному контролю;

–  участвовать в разработке проектов законов и других нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела;

–  беспрепятственно посещать объекты жилищно-коммунального хозяйства во время исполнения служебных обязанностей;

–  требовать представления результатов выполненных работ, исполнительной документации, общего и (или) специального журналов, актов освидетельствования работ, конструкций, участков сетей инженерно-технического обеспечения, образцов (проб) применяемых материалов, выполнения дополнительных экспертиз, лабораторных и иных испытаний выполненных работ и применяемых материалов, если они требуются при проведении;

–  привлекать независимых экспертов и организации для получения заключений по вопросам, входящим в компетенцию отдела, согласовывать программы обследований для получения заключений;

–  подготавливать для направления в лицензирующие органы сообщения о выявленных правонарушениях;

–  вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела;

–  представлять отдел при взаимодействии с другими органами государственной власти Приморского края, местного самоуправления, в органах прокуратуры и внутренних дел;

–  получать необходимую методическую и консультативную помощь от органов исполнительной власти Приморского края, подразделений администрации Лазовского муниципального района;

–  принимать участие в семинарах, совещаниях, конференциях в пределах полномочий по направлениям деятельности отдела;

–  получать объективную оценку своей служебной деятельности.

5. Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

Муниципальный служащий несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом:

- несоблюдение служебного распорядка администрации Лазовского муниципального района;

- разглашение сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением служебного регламента;

- действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан;

- несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, установленных законодательством Российской Федерации и Приморского края ;

- несет материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности;

- несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 12 Закона Приморского края «О муниципальной службе в Приморском крае» в случае исполнения (либо дачи) неправомерного поручения муниципальный служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном федеральными законами.

6. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе и обязан в пределах своих полномочий самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

–  о планировании своей служебной деятельности;

–  о внесении предложений по улучшению работы по направлению своей деятельности;

–  о подготовке документов: писем, извещений, заключений, заявлений, докладных записок, справок, отчетов, сводок, докладов, предложений, пояснительных записок, отзывов, списков, перечней, тезисов по направлению деятельности;

–  о выдаче предписаний об устранении нарушений в области строительства;

–  о привлечении лиц, совершивших административные правонарушения, к административной ответственности в соответствии с законодательством РФ об административных правонарушениях.

7. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе и обязан принимать участие при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

–  об участии в пределах своих полномочий в разработке вопросов по направлениям деятельности отдела;

–  о подготовке проектов нормативных правовых актов и решений по направлениям своей деятельности.

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений:

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения управленческих и других решений определяются в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством, Инструкцией по делопроизводству в администрации Лазовского муниципального района.

9. Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими администрации муниципального района, муниципальными служащими иных муниципальных органов, гражданами и организациями:

9.1. С муниципальными служащими отдела в соответствии с должностным регламентом, административным регламентом отдела, Инструкцией по делопроизводству администрации;

9.2. С муниципальными служащими органов местного самоуправления Лазовского района в соответствии с законодательством Российской Федерации и Приморского края, постановлениями и распоряжениями администрации, с должностным регламентом, административным регламентом отдела, Инструкцией по делопроизводству администрации ;

9.3. С гражданами и организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации и Приморского края, постановлениями и распоряжениями главы администрации муниципального района, должностным регламентом, административным регламентом отдела, Инструкцией по делопроизводству администрации.

10. Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом администрации муниципального района:

Муниципальный служащий муниципальных услуг не оказывает.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего:

подготовка проектов документов в полном объеме в соответствии с установленными требованиями в определенные руководителем и Инструкцией по делопроизводству сроки;

способность самостоятельно организовывать и планировать выполнение порученных заданий и должностных функций, без помощи руководителя или старшего по должности;

умение работать с законодательными нормативными правовыми актами, применять их на практике;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных функций.

Заместитель главы администрации

Лист ознакомления

с должностным регламентом

начальника отдела государственной жилищной инспекции

администрации Лазовского муниципального района

№

п\п

Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, назначенного на должность

Дата и подпись муниципального служащего (в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии)

Дата и номер распоряжения (приказа) о назначении на должность

Дата и номер распоряжения (приказа)приказа об освобождении от занимаемой должности

1

2

3

4

5