«УТВЕРЖДАЮ»
Руководитель Департамента
Образования города Москвы
_____________
“______”___________________2008г.
У С Т А В
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Центра психолого-педагогической реабилитации
и коррекции «Гармония»
(вторая редакция)
Принят общим собранием
Протокол № 3
от 01.01.01 года
Москва
2008 год
1. Основные положения
1.1. Государственное образовательное учреждение Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции (далее именуемый “Центр“) создано на основании постановления Правительства Москвы от 01.01.2001 года приказом Московского комитета образования № 000 от 01.01.2001 года, зарегистрировано Московской регистрационной палатой 05 февраля 2002 года, регистрационный номер 002.077.671
Приказом Департамента образования города Москвы от 01.01.01 года № 000 Государственное образовательное учреждение Центра психолого-педагогической реабилитации и коррекции Центрального окружного управления образования переименовано в Государственное образовательное учреждение Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции «Гармония».
Решением Общего собрания коллектива Государственного образовательного учреждения Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции «Гармония», принята редакция № 2 Устава.
1.2. Центр является государственным образовательным учреждением для детей раннего, дошкольного и школьного возраста с нарушениями поведения, физического и психического развития. Центр является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
1.3. Учредителем центра, от имени Правительства Москвы, является Департамент образования города Москвы. Вышестоящий орган управления образованием - Центральное окружное управление образования Департамента образования города Москвы (сокращенно ЦОУО ДОМ).
1.4. В своей деятельности Центр руководствуется: Законом Российской Федерации «Об образовании», Конвенцией ООН «О правах ребенка», Законодательством Российской Федерации и города Москвы, нормативными правовыми актами Мэра и Правительства Москвы, Типовым положением об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Типовым положением о психолого-медико-социальном центре в городе Москве, приказами и распоряжениями органов управления образования, договором с Учредителем и настоящим Уставом.
1.5. Центр является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Центр отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у Центра указанных средств ответственность по его обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за Центром, в порядке, определяемым законом.
Центр строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Центр свободен в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу и Договору о закреплении имущества.
Центр может иметь самостоятельный баланс и лицевой счет в органах казначейства.
Центр проходит государственное лицензирование и аккредитацию в порядке установленном законом РФ «Об образовании».
Центр имеет круглую печать с изображением герба РФ и своим наименованием, штампы, бланки, вывеску установленного образца, и эмблему. Право Центра на пользование печатью с изображением государственного герба Российской Федерации, возникает с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством.
1.6. Для выполнения уставных целей Центр имеет право самостоятельно создавать филиалы, представительства, утверждать положения о них, принимать решения об их реорганизации и ликвидации.
1.7. Центр проводит работу в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по учету и бронированию военнообязанных и призывников. Персональная ответственность за эту работу возлагается на директора Центра.
1.8. Полное наименование: Государственное образовательное учреждение Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции «Гармония». Сокращенное наименование: ЦППРиК «Гармония». Организационно-правовая форма: Государственное учреждение.
1.9. Место нахождения Центра: Москва, Фрунзенская наб., дом 36/2. По данному адресу размещается исполнительный орган - директор Центра. Почтовый адрес и место хранения документов: Москва, Фрунзенская наб., дом 36/2.
2. Цели, задачи и основные направления деятельности.
2.1. Целью организованного в Центре процесса реабилитации и коррекции является полное или частичное восстановление личного и социального статуса детей с трудностями в обучении и поведении.
2.2. Основные задачи Центра:
- создание благоприятных условий для умственного, нравственного, физического и эстетического развития личности детей; охраны их психического здоровья;
- осуществление индивидуально-ориентированной педагогической, социальной и медицинской помощи детям;
- социальная адаптация детей к поступлению в образовательное учреждение;
- внедрение в деятельность образовательных учреждений психолого-педагогических технологий по обучению и воспитанию обучающихся с трудностями школьной адаптации;
- психологическое сопровождение материнства и раннего детства;
- методическая работа с педагогическими кадрами образовательных учреждений по основным направлениям деятельности Центра;
- психолого-медико-педагогическая реабилитация и коррекция детей с нарушениями в развитии и поведении;
- консультирование родителей (законных представителей), педагогов по вопросам воспитания несовершеннолетних;
- открытие групп кратковременного пребывания для детей с нарушениями поведения, психического и физического развития;
- содействие реализации целевых государственных программ в сфере образования;
2.3. Предметом деятельности Центра является:
- реабилитация и коррекция детей с трудностями в обучении и поведении средствами психологии и педагогики;
- комплексная психолого-медико-педагогическая диагностика уровня психического, физического развития и отклонений в поведении детей;
- раннее выявление детей и подростков с явлениями дезадаптации (социальной и школьной);
- консультативная, профилактическая, психотерапевтическая и коррекционная работа с детьми;
- консультативная и психопрофилактическая работа с родителями (законными представителями), и педагогами образовательных учреждений;
- разработка, реализация и адаптация оптимальных моделей коррекционно-развивающего обучения и организационных мер по их внедрению и распространению в образовательные учреждения;
- анонимное консультирование подростков и родителей;
- укрепление психического и физического здоровья, повышение учебной и жизненной активности за счет снятия массовых барьеров развития;
- создание банка данных, сбор и обработка информации по детям, выделяемым по различным индивидуально-личностным показателям (отсталость в развитии, способности, наклонности, степень риска и другое);
- психолого-педагогический и медико-социальный мониторинг развития обследуемого контингента детей;
- разбор и анализ конфликтных ситуаций в педагогической и семейной среде;
- осуществление взаимодействия с органами социальной защиты населения, здравоохранения, внутренних дел, культуры, спорта и другими организациями, координация их совместных действий по обеспечению разрабатываемых программ;
- поддержка и развитие связей с научными, исследовательскими, методическими организациями с целью совершенствования научно-методического обеспечения своей деятельности;
- оказание дополнительных образовательных услуг.
- предпринимательская деятельность, разрешенная законодательством и соответствующая уставным целям и задачам.
- содействие реализации целевых государственных программ в сфере образования.
2.4. Центр имеет право при наличии лицензии оказывать дополнительные платные услуги, в том числе и образовательные (за рамками основной образовательной деятельности):
- профориентация, диагностика и консультирование;
- психологическое консультирование взрослых;
- групповые тренинговые занятия с взрослыми и детьми;
- обучающие семинары, курсы повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров по основным направлениям деятельности Центра (при наличии лицензии);
- индивидуальное профессиональное консультирование работников образования, здравоохранения, социальной защиты, науки, культуры, органов внутренних дел;
- лекционно-семинарские занятия для родителей (законных представителей);
- оказание лечебно-профилактической и медицинской помощи населению на основании лицензии, выданной в установленном порядке;
Доход от платных дополнительных образовательных услуг реинвестируются в Центр, данный вид деятельности не относится к предпринимательской. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
2.5. Центр участвует в создании и деятельности ассоциаций, союзов, иных объединений, создаваемых в целях развития и совершенствования образования.
2.6. В Центре не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических, религиозных движений и организаций.
3 . Организация образовательного процесса.
3.1. Содержание образования определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Центром самостоятельно.
3.2. Организация образовательного процесса в Центре регламентируется учебным планом, годовым календарным графиком и расписанием занятий, разработанными и утвержденными самостоятельно.
3.3. Образовательный процесс в учреждении осуществляется с использованием индивидуально-ориентированных профилактических и коррекционно-развивающих образовательных программ, которые могут быть:
- типовыми, то есть рекомендованными органами образования, здравоохранения или социальной защиты,
- адаптированными, то есть переработанными специалистами Центра, исходя из стоящих перед Центром целей и задач,
- авторскими, то есть разработанными специалистами Центра.
Все использующиеся программы утверждаются научно-методическим советом Центра.
3.4. Для детей дошкольного возраста организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении.
3.5. В Центр принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 18 лет, обратившиеся за помощью самостоятельно, по инициативе родителей (законных представителей), направленные другим образовательным учреждением с согласия родителей (законных представителей).
3.6. Результативность коррекционно-развивающей работы определяется завершающим диагностическим обследованием. По результатам обследования детей, при достижении положительных результатов, завершаются занятия в Центре, либо направляются на психолого-медико-педагогическую комиссию, которая принимает решения о дальнейшей образовательной траектории обучающихся.
3.7. Работа по основным направлениям деятельности Центра ведется в течение учебного года с 1 сентября по 31 мая. В период летнего каникулярного отдыха в Центре осуществляется консультативный прием.
3.8. Комплектование групп и зачисление на индивидуальные занятия производятся по психолого-педагогическим и/или медицинским показаниям на основе диагностического обследования детей при выявлении проблем, соответствующих направлениям деятельности Центра. Возраст, число детей занимающихся в группах и индивидуально, количество, и периодичность занятий определяются программами, по которым проводятся занятия, а также психолого-педагогическим или медицинским диагнозом.
3.9. Расписания занятий составляются администрацией Центра, с учетом соблюдения санитарно-гигиенических и психолого-педагогических требований, а также с учетом посещения ребенком основного образовательного учреждения.
3.10. При поступлении в Центр заводится карта, которая ведется в течение всего пребывания ребенка в Центре. В карту заносятся результаты диагностических обследований, наблюдений, изучения его игровой, учебной, трудовой деятельности, взаимоотношений с другими детьми, родителями (законными представителями), педагогами. Вся полученная информация является конфиденциальной и не может использоваться во вред правам и законным интересам ребенка.
3.11. В Центре создается психолого-медико-педагогическая комиссия (ПМПК), которая организует свою работу в тесном взаимодействии с районной, окружной, городской и др. ПМПК, не подменяя их деятельности. Итогом работы ПМПК Центра является определение программы и стратегии сопровождения ребенка и его семьи, выбор образовательной траектории и организация контроля и оценки эффективности сопровождения. Положение о ПМПК и её составе утверждается Директором Центра.
3.12. Центр оказывает помощь образовательным учреждениям по основным направлениям своей деятельности на основании договора о сотрудничестве.
По итогам работы специалистов Центра с детьми, родителями, педагогами образовательных учреждений составляется справка-отзыв, подписываемая руководителем этого учреждения.
3.13. Организация коррекционно-развивающего процесса в Центре регламентируется учебным планом для коррекционных групп, скомплектованных по возрастному и диагностическому принципам, по разным видам детской деятельности. Коррекционно-развивающая работа осуществляется в соответствии с содержанием образовательной программы образовательных учреждений и рекомендациями специалистов Центра.
3.14. Центр работает по пятидневной рабочей неделе с календарным временем посещения.
4. Права и обязанности участников коррекционно-развивающего и образовательного процесса
4.1.Участниками коррекционно развивающего и образовательного процесса являются дети, их родители (законные представители) педагогические, медицинские и другие специалисты Центра.
4.2. Права и обязанности участников образовательного процесса определяются настоящим Уставом и предусмотренными Уставом локальными актами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.3. Каждый ребенок имеет право на:
- получение бесплатных услуг в объеме, определяемом действующим законодательством и настоящим Уставом;
- приоритетное удовлетворение своих прав и законных интересов;
- развитие своих творческих способностей и интересов;
- на защиту чести, достоинства и неприкосновенности личности;
- защиту от всех форм физического и психического насилия;
- восстановление психического здоровья;
- на всестороннюю помощь со стороны работников Центра;
- на получение дополнительных образовательных услуг (в том числе платных);
- уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений.
Осуществление перечисленных выше прав несовместимо с нарушением общественного порядка, нарушением прав и свобод других лиц.
4.4. Родители (законные представители) имеют право:
- получать в полном объеме информацию о состоянии ребенка, необходимой ему помощи и возможностях ее получения;
- знакомиться с Уставом Центра и другими документами, регламентирующими образовательную и иную деятельность;
- посещать занятия с разрешения директора Центра и с согласия специалиста, ведущего занятие;
- требовать предоставления ребенку квалифицированной психолого-медико-социальной помощи и коррекционно-развивающего обучения, предусмотренного договором, заключенным с Центром;
- консультироваться со специалистами по проблемам диагностики, а затем коррекции нарушений психического развития и поведения;
- получать необходимую консультационную помощь.
4.5. Родители (законные представители) несут ответственность за:
- посещение детьми консультаций и занятий, выполнение ими требований Устава и локальных актов Центра;
- надлежащее выполнение рекомендаций специалистов Центра и контроль за выполнением детьми домашних заданий, назначаемых в Центре;
- возмещение материального ущерба причиненного имуществу Центра обучающимися детьми;
- выполнение условий договора.
4.6. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) конкретизируются в договоре, заключенном с Центром.
4.7. Сотрудники Центра имеют право:
- на участие в управлении Центром в порядке, определяемом Уставом Центра;
- на защиту профессиональной чести и достоинства;
- выносить на обсуждение общественного собрания предложения по содержанию работы подразделений Центра;
- на свободу выбора и использование диагностических и коррекционных методик, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки уровня развития детей и условий их жизни с утверждением их на Научно-методическом совете Центра, которому дается право контроля за точностью диагностических исследований, адекватностью рекомендации и коррекционных программ, предлагаемых специалистами Центра;
- повышать квалификацию в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
- на получение оборудования рабочего места, в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и нормами охраны труда;
- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.
4.8. Работники Центра обязаны:
- работать честно и добросовестно, выполнять свои обязанности, определенные
должностными инструкциями и трудовым договором, требованиями настоящего Устава и Правилами внутреннего трудового распорядка, соблюдать дисциплину труда, систематически повышать свой профессиональный уровень;
- обеспечивать защиту прав и приоритетное удовлетворение законных интересов детей;
- соблюдать требования конфиденциальности информации в отношении лиц, посещающих Центр;
- соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, правила внутреннего распорядка;
- периодически проходить медицинское обследование за счет средств бюджета;
- выполнять обязанности, зафиксированные в трудовом договоре и должностных инструкциях.
4.9. . Отношения между работниками и администрацией Центра регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству РФ.
4.10. Оплата труда сотрудников Центра производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями на основании решения аттестационной комиссии..
5. Управление Центром.
5.1. Учредитель:
- осуществляет контроль за финансовой, хозяйственной и образовательной деятельностью Центра;
- утверждает Устав, изменения и дополнения к нему;
- принимает решения о реорганизации и ликвидации Центра;
5.2. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством РФ, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Формами самоуправления являются: Общее собрание Центра, Совет Центра, Управляющий совет.
5.3. Общее собрание Центра составляют сотрудники, которые приняты на должности, предусмотренные штатным расписанием.
5.3.1.. Общее собрание:
- утверждает основные направления развития Центра;
- принимает Устав Центра, вносит в него изменения и дополнения;
- утверждает перспективные планы развития Центра;
- утверждает режим работы Центра;
- избирает Совет и заслушивает отчет Совета Центра и Директора.
- определяет направления экономической деятельности Центра;
- принимает Правила внутреннего трудового распорядка, годовой план, годовые и квартальные отчеты работы Центра и иное;
5.3.2.. Общее собрание собирается не реже одного раза в год.
5.3.3.. Общее собрание считается правомерным, если на нем присутствует не менее половины сотрудников.
5.3.4.. Решение Общего собрания считается правомочным, если за него проголосовало две трети присутствующих сотрудников и является обязательным для исполнения.
5.3.5. Для ведения Общего собрания открытым голосованием избирается его председатель и секретарь.
5.4. В период между Общими собраниями органом самоуправления является Совет Центра, в состав которого входят: директор, заместители директора, руководители всех подразделений и три сотрудника, ежегодно избираемых на Общем собрании.
5.4.1. На заседания Совета, с правом совещательного голоса, могут присутствовать все желающие работники Центра.
5.4.2. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в квартал.
5.4.3. Решение Совета считается правомочным, если за него проголосовало более половины присутствующих.
5.4.4. Совет Центра:
- определяет направления психолого-медико-социальной деятельности Центра;
- принимает диагностические и коррекционные программы, используемые в работе с детьми, рекомендованные Научно-методическим советом Центра;
- рассматривает вопросы профессионального соответствия, аттестации, расстановки, повышения квалификации и переподготовки кадров;
- разрабатывает и утверждает типовой проект договора Центра с родителями (законными представителями);
- принимает и издает решения в рамках своей компетенции.
5.5. Управляющий совет – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с Положением об Управляющем совете и настоящим Уставом.
5.5.1. Управляющий совет формируется в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов, делегирования, кооптации.
5.5.2. Не могут быть избраны председателем Управляющего совета директор или работники Центра.
5.5.3. Осуществление членами Управляющего совета своих функций производится на безвозмездной основе.
5.5.4. Заседания Управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев. Председатель Управляющего совета вправе созвать внеочередное заседание. Внеочередное заседание также обязательно проводится по требованию не менее 1/3 от общего числа членов Управляющего совета.
5.5.5. Решения Управляющего совета правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения совета принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Управляющего совета является решающим.
5.5.6. Решения Управляющего совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для директора Центра, работников Центра, обучающихся и их родителей (законных представителей).
5.5.7. Основными задачами Управляющего совета являются: определение программы развития Центра; повышение эффективности ее финансово-хозяйственной деятельности; содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда.
5.5.7.1. Управляющий совет:
- согласовывает сдачу в аренду Центром имущества в соответствии с настоящим Уставом;
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра;
- согласовывает по представлению руководителя Центра бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Центром от уставной приносящей доходы деятельности и иных внебюджетных источников;
- представляет Центр по вопросам своей компетенции в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях (в необходимых случаях – на основании доверенности, выданной Директором Центра);
- ежегодно представляет общему собранию и общественности отчет о состоянии дел в Центре и своей деятельности;
- может принимать решения и по другим вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с утверждаемым в Центре Положением об управляющем совете.
5.5.8 Управляющий совет несет ответственность перед Учредителем за своевременное принятие и выполнение решений по вопросам, входящим в его компетенцию. Решения Управляющего совета не должны противоречить действующему законодательству, интересам Центра.
Учредитель вправе распустить Управляющий совет в случаях, если Управляющий совет: не проводит свои заседания в течение полугода; не выполняет свои функции.
5.6. Непосредственное управление Центром осуществляет, прошедший аттестацию Директор, который назначается приказом начальника Центрального окружного управления образования Департамента образования города Москвы в соответствии с действующим трудовым законодательством на основании трудового договора, заключаемого на срок до 5 лет.
Директор:
- несет ответственность за исполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных квалификационными требованиями и Уставом Центра;
- без доверенности действует от имени Центра во всех инстанциях и организациях, в отношении с любыми юридическими и физическими лицами;
- открывает расчетные и иные счета в банковских учреждениях, обладает правом первой подписи финансовых документов;
- в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с действующим законодательством распоряжается имуществом и денежными средствами Центра, является получателем бюджетных средств, открывает счета в органах казначейства, обладает правом первой подписи финансовых документов, обеспечивает рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств;
- заключает договоры по любым вопросам деятельности Центра, в том числе трудовые;
- выдает доверенности;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками Центра;
- утверждает структуру Центра, режим функционирования, устанавливает должностные и функциональные обязанности сотрудников, осуществляет расстановку кадров и изменяет штатное расписание в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда Центра по единой тарифной сетке;
- является членом Совета Центра, имеет право отменять решения Совета в случае их противоречия действующему законодательству РФ;
- поощряет сотрудников и налагает дисциплинарные взыскания;
- самостоятельно решает все вопросы, возникающие в текущей деятельности
Центра;
- планирует и организует деятельность Центра в соответствии с уставными задачами и нормативными документами;
- выполняет иные функции, предусмотренные законодательством РФ для руководителей учреждений.
5.6.1 Директор Центра вправе приостановить решения Управляющего Совета, Совета Центра в случае их противоречия законодательству РФ и города Москвы.
5.7 Отношения между работниками и администрацией Центра регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству РФ.
5.8. В Центре ежегодно приказом Директора создается аттестационная комиссия, проводящая аттестацию педагогических и руководящих сотрудников на основании положения об аттестации руководящих и педагогических работников с учетом их профессиональной деятельности.
6. Имущество, финансово-хозяйственная деятельность Центра
6.1. Центр самостоятельно, в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, осуществляет финансово-хозяйственную деятельность.
Все имущество Центра находится в государственной собственности Москвы, отражается в самостоятельном балансе и закреплено за Центром на праве оперативного управления Департаментом имущества города Москвы.
Полномочия собственника по поручению Правительства Москвы осуществляет Департамент имущества города Москвы.
Перечень имущества отражается в паспорте имущественного комплекса, утверждаемым Департаментом имущества города Москвы по согласованию с Учредителем Центра.
Центр вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом. В установленном законодательством Российской Федерации случаях Центр вправе распоряжаться принадлежащим ему на праве оперативного управления имуществом только с согласия Департамента имущества города Москвы и только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели и виды которой закреплены в разделе 2 настоящего Устава.
Центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, в том числе сдавать в пользование, отдавать в залог или заклад.
Центр не вправе совершать сделки, последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним.
Государственная собственность, закрепленная за центром, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством города Москвы.
6.2. Права Центра на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.
6.3. Земельные участки закрепляются за Центром в постоянное бессрочное пользование.
6.4. Центр несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Центром, осуществляет собственник имущества и учредитель в установленном порядке.
6.5. Центр вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Сдача в аренду имущества осуществляется при наличии предварительной экспертной оценки Учредителя в порядке установленном законодательством.
6.6. Источниками финансирования и материально-технического обеспечения Центра являются:
- средства, выделяемые из бюджета города Москвы согласно утвержденной смете
- имущество, переданное Центру его собственником или уполномоченным органом;
- добровольные взносы организаций, предприятий и граждан;
- доходы, получаемые от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
6.7. Центру принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.
6.8. Финансовые и материальные средства Центра, закрепленные за ним, используются Центром в соответствии с уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
6.9. Центр вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом Центра услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
6.10. Привлечение Центром дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств бюджета города Москвы.
6.11. Центр вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.
6.12. При оказании платных дополнительных образовательных услуг Центр руководствуется Правилами оказания платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования, Гражданским кодексом РФ и Трудовым кодексом РФ, законами Российской Федерации «Об образовании» и «О защите прав потребителей».
6.13. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются учредителем в бюджет.
Центр обязан до заключения договора предоставить потребителю достоверную информацию об оказываемых образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.
6.14. Центр при оказании платных дополнительных образовательных услуг заключает с потребителем договор об оказании платных дополнительных услуг в письменной форме.
6.15. Доход от оказания платных дополнительных образовательных услуг используется Центром в соответствии с уставными целями.
6.16. Центр вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим уставом.
6.17. К предпринимательской деятельности Центра относятся:
- торговля покупными товарами, оборудованием;
- оказание посреднических услуг;
- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
- ведение приносящих доход внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.
6.18. Центр вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, заданиям собственника и назначению имущества.
6.19. В своей предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Центр руководствуется законодательством Российской Федерации.
6.20. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Центра, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности, до решения суда по данному вопросу.
6.21. Центр строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Центр свободен в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с третьими лицами, при условии, что они не противоречат действующему законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.
6.22. Средства, полученные от осуществления предпринимательской и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, в том числе доходы от оказания платных дополнительных образовательных и от использования государственного имущества, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Центра и зачисляются на счет бюджета города Москвы. Финансовый орган города Москвы отражает указанные средства на лицевом счете Центра. С этого момента Центр вправе распоряжаться этими средствами.
6.23 Сумма превышения фактически полученных Центром средств от предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности над средствами, учтенными в смете доходов и расходов, остается в распоряжении Центра.
6.24. Ведение бухгалтерского учета и статистического учета и отчетности Центром осуществляется в соответствии с законодательством РФ.
6.25. Центр устанавливает цены и тарифы на оказание услуг и выполнение работ на уровне рыночных с учетом возможности развития и совершенствования образовательного процесса и материально-технической базы Центра.
Ограничение права Центра на самостоятельное регулирование цен за выполняемые работы и услуги со стороны органов государственной власти и местного самоуправления не допускается.
Цены и тарифы на товары (работы, услуги), по которым право утверждения цен и тарифов предоставлено Правительству Москвы, рассматриваются Региональной межведомственной комиссией по ценовой и тарифной политике при Правительстве Москвы (в соответствии с утвержденным перечнем).
6.26. Для выполнения уставных задач Центр вправе:
- приобретать и арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов;
- при исполнении сметы доходов и расходов самостоятельно расходовать средства, полученные за счет внебюджетных источников;
- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.
6.27. Центр обязан:
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом
- за нарушение своих обязательств;
- отчитываться перед Учредителем и Департаментом имущества города Москвы за состояние и использование государственного имущества и денежных средств;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья обучающихся, воспитанников, работников, населения и потребителей своей продукции;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Москвы;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности, должностные лица Центра несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;
- согласовывать все сделки, связанные с распоряжением имуществом Центра, с Департаментом имущества города Москвы в случаях, когда осуществление данных сделок разрешено Центру законодательством Российской Федерации и города Москвы;
- согласовывать с Департаментом имущества города Москвы и Учредителем списание имущества, имеющего остаточную стоимость, а также списание имущества, не имеющего остаточной стоимости (недвижимое имущество, объекты инженерного и коммунального назначения и транспортные средства);
- планировать деятельность Центра, в том числе и в, части доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
- своевременно предоставлять Учредителю необходимую документацию для утверждения сметы доходов и расходов Центра с учетом расходов и доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и доходов от использования государственного имущества;
- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать гарантированный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников.
7. Международная деятельность.
7.1. Центр имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями, заключать соглашения о безвалютном обмене групп обучающихся и преподавателей, проводить совместные мероприятия, являться членом международных организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации..
7.2. Центр вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством РФ.
8. Порядок изменения Устава.
8.1.Изменения и дополнения в настоящий Устав принимаются Общим собранием и утверждаются Учредителем.
8.2. Изменения и дополнения в Уставе вступают в силу после регистрации их в установленном законом порядке.
9. Прекращение деятельности Центра.
9.1.Прекращение деятельности Центра осуществляется путем реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидации.
9.2. При реорганизации Центра в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Центру юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения его типа, Центр в праве осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных Центру до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.
При изменении статуса Центра и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
9.3. Ликвидация Центра может осуществляться:
- по решению Учредителя;
- по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, запрещенной законом либо деятельности не соответствующей его уставным целям.
9.4. При реорганизации Центра все документы передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику. При ликвидации документы передаются в Центральный объединенный архив учреждений системы образования города Москвы.
10. Локальные правовые акты Центра.
10.1.Деятельность Центра регламентируется следующими локальными актами.
- Устав;
- Правила внутреннего трудового распорядка для работников;
- Образовательная программа Центра;
- Положение о Совете Центра;
- Положение об Управляющем совете;
- Решения Управляющего совета Центра;
- Коллективный договор;
- Должностные инструкции;
- Положение о психолого-медико-педагогической комиссии;
- Положение о научно-методическом совете;
- Инструкции по технике безопасности и правила пользования;
- Правила посещения Центра «Гармония»;
- План работы;
- Расписания и графики;
- Договоры;
- Приказы и распоряжения директора Центра.
10.2. Локальные акты не могут противоречить законодательству РФ и настоящему
Уставу.
Лист согласования к Уставу
Начальник
Центрального окружного
Управления образования
Заместитель руководителя,
начальник управления психолого-
педагогической реабилитации и
усыновления сирот
Заместитель руководителя
Никоненко
Начальник юридического отдела
