документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма /у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме ежедневно с 09.00 до 13.00 Санкт-Петербург, пер. Антоненко, 6 (каб. 308, 307).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 21.03.2012.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: , 576–24-67.
Председатель Комитета
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по строительству
Комитет по строительству , действующего на основании Положения о Комитете по строительству, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга , объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга – главный специалист Отдела планирования строительства Комитета по строительству (3 должности).
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика», или «Менеджмент», или «Юриспруденция» или «Строительство», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования:
к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по строительству, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по строительству, применительно к исполнению должностных обязанностей (законы и другие правовые акты Российской Федерации и Санкт-Петербурга в области бюджетного финансирования, капитального строительства, капитального ремонта, Регламент Правительства Санкт-Петербурга, Регламент работы Комитета по строительству); процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); Служебного распорядка Комитета по строительству; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела планирования строительства; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета по строительству, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма /у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, дом 76, Комитет по строительству, комната 209.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 20.03.2012.
Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.
Телефоны для справок: , ;
Адреса электронной почты: *****@***gov. *****, *****@***gov. *****.
Председатель Комитета
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по тарифам Санкт-Петербурга
Комитет по тарифам Санкт-Петербурга, , действующего на основании Положения о Комитете по тарифам Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга , объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга начальника отдела энергетических и топливных балансов Управления тарифного регулирования и экспертизы Комитета по тарифам Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика» или «Менеджмент», или «Статистика», или «Теплоэнергетика», или «Электроэнергетика», или «Энергомашиностроение», или «Электротехника, электромеханика и электротехнологии», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования:
к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по тарифам Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 );
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма /у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу – с 10:00 до 16:00, по адресу: Санкт-Петербург, Садовая ул., д. 14/52, литера А, к. 15.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 23.03.2012.
Конкурс будет проведен методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: , .
Адрес электронной почты: *****@.
Председатель Комитета
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по тарифам Санкт-Петербурга
Комитет по тарифам Санкт-Петербурга, , действующего на основании Положения о Комитете по тарифам Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга , объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела тарифов и экспертизы Управления тарифного регулирования и экспертизы Комитета по тарифам Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика», или «Менеджмент», или «Теплоэнергетика», или «Электроэнергетика», или «Энергомашиностроение», или «Электротехника, электромеханика и электротехнологии», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования:
к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета по тарифам Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 );
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма /у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу – с 10.00 до 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, Садовая ул., д. 14/52, литера А, к. 15.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 23.03.2012.
Конкурс будет проведен методом тестирования.
Телефоны для справок: , .
Адрес электронной почты: *****@.
Председатель Комитета
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете экономического развития, промышленной политики и торговли
Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли , действующего на основании Положения о Комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга , объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела развития отраслей жизнедеятельности города Управления инвестиционных и целевых программ Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли.
В конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела развития отраслей жизнедеятельности города Управления инвестиционных и целевых программ Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования:
к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Комитета, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма /у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России н).
Условия прохождения государственной службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете экономического развития, промышленной политики и торговли производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 15.00 до 17.00 Санкт-Петербург, Вознесенский проспект, дом 16, Отдел по вопросам государственной службы, кадров, ГО и ЧС.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 марта 2012 года.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: , .
Адрес электронной почты: е. *****@.
Председатель Комитета
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга
Администрация Василеостровского района Санкт-Петербурга -Петербурга , действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 000, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга заместителя начальника отдела образования администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», или «Экономика» или по одной из специальностей, входящих в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
Квалификационные требования к должности:
к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма /у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по пятницу с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 Санкт-Петербург, Большой пр. В. О., д. 55, комн.: 82, 82-а.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 27.03.2012.
Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: , .
Эл. почта: *****@***gov. *****.
Глава администрации
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Невского района Санкт-Петербурга
Администрация Невского района Санкт-Петербурга -Петербурга , действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста сектора расселения жилищного фонда жилищного отдела администрации Невского района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности “Государственное и муниципальное управление”, или “Юриспруденция”, или «Экспертиза и управление недвижимостью», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования:
к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений администрации Невского района Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Невского района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма /у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, Санкт-Петербург, пр. Обуховской Обороны, д. 163, каб. 408.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 16.03.2012.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок: (тел./факс).
Адрес электронной почты: *****@***gov. *****.
Глава администрации
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Петроградского района Санкт-Петербурга
Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга -Петербурга , действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста – юрисконсульта юридического отдела администрации Петроградского района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования:
к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Петроградского района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной документацией; Служебного распорядка администрации Петроградского района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности администрации Петроградского района Санкт-Петербурга; реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования в порученной сфере; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма /у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Петроградского района Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), в пятницу с 10.00 до 16.00, Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, дом 19, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 202.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 22.03.2012.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: , .
Адрес электронной почты: *****@***gov. *****, *****@***gov. *****.
Глава администрации
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Петроградского района Санкт-Петербурга
Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга -Петербурга , действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
главного специалиста сектора физической культуры и спорта администрации Петроградского района Санкт-Петербурга;
ведущего специалиста – юрисконсульта юридического отдела администрации Петроградского района Санкт-Петербурга.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора физической культуры и спорта администрации Петроградского района Санкт-Петербурга:
к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Физическая культура и спорт», или «Физическая культура», или «Адаптивная физическая культура» или «Государственное и муниципальное управление»;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Петроградского района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной документацией; Служебного распорядка администрации Петроградского района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования в порученной сфере; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста – юрисконсульта юридического отдела администрации Петроградского района Санкт-Петербурга:
к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение»;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Петроградского района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной документацией; Служебного распорядка администрации Петроградского района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности администрации Петроградского района Санкт-Петербурга; реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования в порученной сфере; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма /у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Петроградского района Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), в пятницу с 10.00 до 16.00, Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, дом 19, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 202.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 22.03.2012.
Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: , .
Адрес электронной почты: *****@***gov. *****, *****@***gov. *****.
Глава администрации
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Приморского района Санкт-Петербурга
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга -Петербурга , действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга , объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
главного специалиста отдела образования администрации Приморского района Санкт-Петербурга;
ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Приморского района Санкт-Петербурга.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для использования должностных обязанностей.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела образования администрации Приморского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Строительство» или «Экономика», или «Менеджмент», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений администрации Приморского района Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Приморского района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления, порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; пользования оргтехникой и программными продуктами.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Приморского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Строительство» или «Менеджмент», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений администрации Приморского района Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Приморского района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления, порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; пользования оргтехникой и программными продуктами.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма /у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с 09.00 до 17.00 Санкт-Петербург, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 316.
Предполагаемая дата проведения конкурсов - 30.03.2012.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: , .
Электронная почта *****@***gov. *****.
Глава администрации
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о внесении изменений
Администрация Калининского района Санкт-Петербурга вносит изменения в Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Калининского района Санкт-Петербурга – главного специалиста отдела экономического развития администрации Калининского района Санкт-Петербурга, опубликованное в «Информационном бюллетене» от 6 февраля 2012 года № 4. Слова «высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Экономика» заменить на «высшее профессиональное образование по одной
из специальностей направления подготовки «Экономика» или по специальности «Юриспруденция».
Глава администрации
Нормативные акты
ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга
"О наделении органов местного самоуправления внутригородских
муниципальных образований Санкт-Петербурга отдельным государственным
полномочием Санкт-Петербурга по определению должностных лиц
местного самоуправления, уполномоченных составлять протоколы
об административных правонарушениях, и составлению протоколов
об административных правонарушениях"
Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 28 декабря 2011 года
Статья 1
Внести в Закон Санкт-Петербурга от 01.01.01 года № 3-6 "О наделении органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга отдельным государственным полномочием Санкт-Петербурга по определению должностных лиц местного самоуправления, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, и составлению протоколов об административных правонарушениях" следующие изменения:
в преамбуле и тексте статьи 1 слова "статьями 8_1, 17-47" заменить словами "статьей 8_1, главой 3, главой 4 (за исключением статьи 17), статьями 44, 47";
в пункте 1 статьи 6:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"В 2013 году норматив текущих расходов составляет 5000 рублей в год.";
абзацы седьмой-девятый исключить.
Статья 2
Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением абзацев третьего-шестого статьи 1, вступающих в силу с 1 января 2013 года.
Губернатор Санкт-Петербурга
Санкт-Петербург
25 января 2012 года
№ 000-2
ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года
О внесении изменения в постановление Губернатора Санкт-Петербурга
от 01.01.2001
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга -66 "О Правительстве Санкт-Петербурга"
постановляю:
1. Внести изменение в постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 01.01.2001 "О формировании Правительства Санкт-Петербурга", изложив приложение к постановлению в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением постановления остается за Губернатором Санкт-Петербурга.
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
24 января 2012 года. Регистрационный № 000
Приложение
к постановлению Губернатора
Санкт-Петербурга
от 01.01.2001
СОСТАВ
Правительства Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
вице-губернатор Санкт-Петербурга - руководитель Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
вице-губернатор Санкт-Петербурга
вице-губернатор Санкт-Петербурга
вице-губернатор Санкт-Петербурга
вице-губернатор Санкт-Петербурга
вице-губернатор Санкт-Петербурга
вице-губернатор Санкт-Петербурга
вице-губернатор Санкт-Петербурга
вице-губернатор Санкт-Петербурга
представитель Губернатора Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга
председатель Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли
председатель Комитета по внешним связям Санкт-Петербурга
председатель Комитета финансового контроля Санкт-Петербурга
глава администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга
ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года
О внесении изменений в постановление Губернатора Санкт-Петербурга
от 01.01.2001
В соответствии со статьей 43 Устава Санкт-Петербурга и пунктом 1 статьи 9 Закона Санкт-Петербурга -66 "О Правительстве Санкт-Петербурга"
постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 01.01.2001 "О распределении обязанностей между вице-губернаторами Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. В разделе 3 приложения к постановлению:
1.1.1. Абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:
"3. Вице-губернатор Санкт-Петербурга, отвечающий за решение вопросов городского хозяйства, жилищной политики, жилищно-коммунального хозяйства, дорожного хозяйства, благоустройства, энергетики, природопользования, охраны окружающей среды, обеспечения экологической безопасности Санкт-Петербурга, а также обеспечивающий координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в данной сфере, взаимодействие Правительства Санкт-Петербурга с органами и организациями, осуществляющими деятельность в данной сфере.
Непосредственно координирует и контролирует деятельность Жилищного комитета, Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга, Комитета по благоустройству Санкт-Петербурга, Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности, Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга, Государственной административно-технической инспекции".
1.1.2. Абзац третий после слов "Федеральным агентством лесного хозяйства" дополнить словами ", Федеральным дорожным агентством, Федеральным агентством воздушного транспорта".
1.2. Абзацы первый и второй раздела 7 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"7. Вице-губернатор Санкт-Петербурга, отвечающий за решение вопросов в сфере инвестиционной политики Санкт-Петербурга и реализации стратегических инвестиционных проектов, государственно-частного партнерства, туризма, гостиничной инфраструктуры Санкт-Петербурга, транспорта, а также обеспечивающий координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в данной сфере, взаимодействие Правительства Санкт-Петербурга с органами и организациями, осуществляющими деятельность в данной сфере.
Непосредственно координирует и контролирует деятельность Комитета по инвестициям и стратегическим проектам, Комитета по транспортно-транзитной политике, Комитета по транспорту".
2. Контроль за выполнением постановления остается за Губернатором Санкт-Петербурга.
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
24 января 2012 года. Регистрационный № 000
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года № 17
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга
Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга «О системе оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного учреждения «Городской информационно-расчетный центр», финансируемого за счет средств бюджета Санкт-Петербурга» следующие изменения:
1.1. В названии, преамбуле и абзаце втором пункта 4 слова «Санкт-Петербургского государственного учреждения» заменить словами «Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения».
1.2. В пункте 1 и названии приложения № 2 к постановлению слова «Санкт-Петербургского государственного учреждения «Городской центр по начислению и выплате пенсий и пособий» заменить словами «Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Городской информационно-расчетный центр».
2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
31 января 2012 года. Регистрационный № 000
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года № 19
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга
Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об Управлении социального питания, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга «Об Управлении социального питания» (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункты 3.18-1 и 3.18-15 Положения исключить.
1.2. Пункт 4.3 Положения изложить в следующей редакции:
«4.3. В Управлении могут создаваться отделы, секторы и секторы в отделах».
1.3. Пункт 4.7.15 Положения изложить в следующей редакции:
«4.7.15. Осуществляет назначение на должность и освобождение от должности руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Управлению, а также применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Управления.
Осуществляет назначение на должность и освобождение от должности руководителей государственных учреждений, подведомственных Управлению, по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Управления».
2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
31 января 2012 года. Регистрационный № 000
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года № 20
О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга
Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в Положение о Комитете по здравоохранению, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга «О Комитете по здравоохранению» (далее - Положение), исключив пункты 3.61, 3.62 и 3.63 Положения.
2. Контроль за вьшолнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
31 января 2012 года. Регистрационный № 000
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года № 41
О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга
Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в Положение об Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга «Об Администрации Губернатора Санкт-Петербурга» (далее - Положение), дополнив абзац четвертый пункта 3.1.9 Положения словами «, уведомлять уполномоченный государственный орган о юридических действиях, связанных с ликвидацией автономных учреждений, устанавливать порядок и сроки ликвидации автономных учреждений»
2 Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
31 января 2012 года. Регистрационный № 000
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года № 42
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга
В соответствии с Федеральным законом «О внесении изменений в Жилищный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» и на основании статьи 8 Закона Санкт-Петербурга -66 «О Правительстве Санкт-Петербурга» Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о Комитете по тарифам Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга «О Комитете по тарифам Санкт-Петербурга» (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.8 Положения изложить в следующей редакции:
«1.8. Место нахождения Комитета: Садовая ул., д. 14/52, литера А, Санкт-Петербург, 191023».
1.2. Пункты 3.7-3, 3.8-3 и 3.17 Положения исключить.
1.3. Дополнить Положение пунктами 3.8следующего содержания:
«3.8-16. Осуществлять в пределах своей компетенции контроль за соблюдением стандартов раскрытия информации субъектами оптового рынка электрической энергии и мощности и розничного рынка электрической энергии.
3.8-17. Осуществлять контроль за соблюдением стандартов раскрытия информации теплоснабжающими организациями и теплосетевыми организациями в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
3.8-18. Утверждать в соответствии со стандартами раскрытия информации теплоснабжающими организациями, теплосетевыми организациями, органами регулирования и с учетом отраслевых, технологических, структурных, географических и других особенностей деятельности указанных организаций формы предоставления теплоснабжающими организациями, теплосетевыми организациями информации,
к которой обеспечивается свободный доступ, и правила заполнения теплоснабжающими организациями, теплосетевыми организациями форм предоставления информации, утвержденных в установленном порядке».
2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Вязалова СЮ.
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
31 января 2012 года. Регистрационный № 000
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года № 51
О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга
и признании утратившими силу постановлений
Правительства Санкт-Петербурга ,
В целях приведения Положения о Государственной административно-технической инспекции, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга «О Государственной административно-технической инспекции», в соответствие с действующим законодательством Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в Положение о Государственной административно-технической инспекции, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга «О Государственной административно-технической инспекции» (далее - Положение), исключив пункты 3.26-1 и 3.27 Положения.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Санкт-Петербурга «О государственной информационной системе «База данных по делам об административных правонарушениях в сфере благоустройства в Санкт-Петербурге»;
постановление Правительства Санкт-Петербурга «О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга ».
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
31 января 2012 года. Регистрационный № 000
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года № 52
О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга
Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в постановление Правительства Санкт-Петербурга «О предельной численности должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга», изложив пункт 17 приложения № 1 к постановлению в следующей редакции:
17 Комитет по природопользованию, охране окружающей среды
и обеспечению экологической безопасности
2. Содержание дополнительной численности должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, в 2012 году осуществлять за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности на эти цели Законом Санкт-Петербурга от 01.01.2001 №! 658-120 «О бюджете Санкт-Петербурга на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов».
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
31 января 2012 года. Регистрационный № 000
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года № 53
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга
Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга «О Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга» (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункты 1, 24,приложения к Положению после слова «государственное» дополнить словом «казенное».
1.2. Пункты 3 - 8,, 15, 16, 18, 20, 21, 23, 25, 30,, 39 и 40 приложения к Положению после слова «государственное» дополнить словом «бюджетное».
1.3. Пункт 17 приложения к Положению изложить в следующей редакции:
«17. Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания «Дом-интернат для детей с отклонениями в умственном развитии № 5».
1.4. Пункт 19 приложения к Положению изложить в следующей редакции:
«19. Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания «Дом-интернат для ветеранов войны и труда «Красная Звезда».
2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
31 января 2012 года. Регистрационный № 000
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года № 54
О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга
Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в Положение о Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга «О Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга» (далее - Положение), дополнив абзац четвертый пункта 3.16-1 Положения словами «, уведомлять уполномоченный государственный орган о юридических действиях, связанных с ликвидацией автономных учреждений, устанавливать порядок и сроки ликвидации автономных учреждений».
2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
31 января 2012 года. Регистрационный № 000
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 года № 55
О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга
Правительство Санкт-Петербурга
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в Положение о Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга «О Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга» (далее - Положение), изложив пункт 3.30 Положения в следующей редакции:
«3.30. Предоставлять экстренную социальную помощь гражданам, находящимся в кризисной жизненной ситуации, в случаях, установленных Правительством Санкт-Петербурга».
2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга
31 января 2012 года. Регистрационный № 000
Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ВОПРОСАМ ЗАКОННОСТИ,
ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 01.01.01 года
О внесении изменений в распоряжение Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от 01.01.2001
Принимая во внимание экспертное заключение Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Санкт-Петербургу от 01.01.2001 № ПЭ-1193-ИСП на распоряжение Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от 01.01.2001 "Об утверждении административного регламента Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности исполнения государственной функции":
1. Внести в административный регламент Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности (далее - Комитет) исполнения государственной функции по осуществлению полномочий государственного заказчика Санкт-Петербурга, в том числе: по эксплуатации комплексных систем обеспечения безопасности объектов социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга и дооснащению указанных объектов комплексными системами обеспечения безопасности, за исключением объектов, находящихся в государственной собственности Санкт-Петербурга и закрепленных на праве оперативного управления за Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга и подведомственными Администрации Губернатора Санкт-Петербурга государственными учреждениями; по созданию и поддержанию в состоянии постоянной готовности системы оповещения населения об опасностях, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; по созданию автоматизированной информационной системы обеспечения безопасности жизнедеятельности Санкт-Петербурга; по размещению государственного заказа Санкт-Петербурга на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в сфере систем управления гражданской обороны для исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и государственных учреждений Санкт-Петербурга в соответствии с перечнем товаров, работ, услуг в сфере систем управления гражданской обороны, утверждаемым Правительством Санкт-Петербурга, утвержденный распоряжением Комитета от 01.01.2001 "Об утверждении административного регламента Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности исполнения государственной функции" следующие изменения:
1.1. После пункта 2.2.3 ошибочно указанный номер пункта "3.3.4" заменить на "2.2.4".
1.2. В пункте 2.2.10 ошибочно указанные цифры "3.3.9" заменить на "2.2.9".
|
Из за большого объема эта статья размещена на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 |
