План обучения на 2010 год. Часть 1: Государственное и муниципальное управление. Экономика производства / Сост. . — М.: ИПКгосслужбы, 2009. — 192 с (стр. 7 )

№ п/п	Автор(ы), наименование издания	Количество страниц (формат А5)
1	Компенсация реактивной мощности в распределительных электрических сетях: Учебно-методи-ческое пособие	60
2	Теория и практика социального брендинга: Учебное пособие	96
3	Связи с общественностью: Монография	120
4	Сделки и обязательства как форма и содержание всех общественных отношений (принципы и правовой механизм регулирования). Издание 2-е, доп. и перераб.: Монография	248
5	, Диагностика, оценка и способы коррекции в стрессовых состояниях в профессиональной деятельности: Учебно-методическое пособие	160
6	, , Экономика строительства. Вып. 22: Учебное пособие	200

Цены указаны с учетом НДС и почтовых расходов по России. По вопросам, касающимся заказа и приобретения литературы, просим обращаться в библиотеку по тел./ф.: (4и по электронной почте *****@***ru, [e-mail] или , стр. 1 (библиотека ИПКгосслужбы).

ВНИМАНИЕ!

При покупке книг одного наименования предусмотрены

следующие оптовые скидки:

от 10 до 15 экз. - 5%

от 16 до 20 экз. -10%

от 21 до 50 экз. -15%

от 51 экз. и более - 19%

Более подробная информация о книгах имеется в Интернете по адресу: www. ***** в разделе Инфомационно-Издательский Центр (ИИЦ)

Реквизиты ИПКгосслужбы:

/

УФК по г. Москве

(ИПКгосслужбы, л/с )

Сч.№

Банк получателя Отделение 1

Московского ГТУ Банка России г. Москва

Назначение платежа:

Код доходов 1 0п. 1

№_____________ от_________________ в. т. ч. НДС

(Разрешение № от 01.01.2001 г.)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение. 4

Кафедра «Государственное и муниципальное управление» 7

ГРАФИК проведения учебных ГРУПП ПОВЫШЕНИЯ КВА-ЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ.. 8

I. профессиональная переподготовка.. 12

Программа 1. Государственное и муниципальное управление (с ис-пользованием электронного учебно-методического комплекса) (703 часа) 12

Программа 2. Документоведение и документационное обеспечение управления (очно-заочная форма обучения) (516 часов) 13

Программа 3. Муниципальное управление (с использованием элект-ронного учебно-методического комплекса) (838 часов) 14

Программа 4. Управление персоналом (620 часов) (очно-заочная форма обучения) 16

Программа 5. Правовое обеспечение управленческой деятельности (очно-заочная форма обучения) (620 часов) 18

II. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ.. 20

Программа 1. Государственное и муниципальное управление. 20

Курс 1.1. Государственное регулирование рыночной экономики. Ме-неджмент и маркетинг для госслужащих (108 часов) 20

Курс 1.2. Правовые основы рыночной экономики (80 часов) 21

Курс 1.3. Государственная служба и управление информационными процессами (72 часа) 22

Курс 1.4. Основы государственной гражданской службы (для лиц, впервые принятых на государственную службу) (72 часа) 23

Курс 1.5. Подготовка помощников (советников) руководителей го-сударственных органов (72 часа) 24

Курс 1.6. Природа и противодействие коррупции в Российской Фе-дерации (40 часов) 26

Программа 2. Управление персоналом. 27

Курс 2.1. Управление персоналом организации в современных усло-виях (108 часов) 27

Курс 2.2. Правовое, документационное и психологическое обеспече-ние кадровой работы (80 часов) 28

Курс 2.3. Государственная служба и технологии эффективного общения (72 часа) 29

Программа 3. Документационное обеспечение управления. 30

Курс 3.1. Документационное обеспечение управления (80 часов) 30

Курс 3.2. Современная организация работы архива (72 часа) 31

Программа 4. Правовое обеспечение управленческой деятельности. 32

Курс 4.1. Правовая культура государственных служащих (80 часов) 32

Программа 5. Финансовая система России. 33

Курс 5.1. Экономика, государственные финансы, государственное управление (108 часов) 33

Курс 5.2. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях (72 часа) 34

Программа 6. Финансы и кредит. 35

Курс 6.1. Финансы и кредит. Управление личными финансами госу-дарственных служащих (40 часов) 35

Программа 7. Защита информации. 36

Курс 7.1. Защита информации (72 часа) 36

Программа 8. Информационно-аналитическое сопровождение про-цессов управления 37

Курс 8.1. Информационно-аналитическое сопровождение процессов управления (72 часа) 37

Программа 9. Информационные технологии в управлении. 38

Курс 9.1. Основы работы на персональном компьютере IBM PC (80 часов) (первый уровень обучения – для начинающих пользователей) 38

Курс 9.2. Использование программ MS OFFICE в профессиональной деятельности (80 часов) (второй уровень обучения) 40

Курс 9.3. Работа с табличными данными средствами MS EXCEL и MS ACCESS (80 часов) (третий уровень обучения) 41

Курс 9.4. MS OFFICE 2007 (80 часов) (для владеющих OFFICE 2003) 42

Курс 9.5. Создание документов в формате HTML и основы органи-зации WEB-сайтов (80 часов) (спецкурс) 43

Курс 9.6. Работа в комплексе 1С: Бухгалтерия (для бюджетных организаций) (40 часов) 44

III. повышениЕ квалификации с использованием дистанционных технологий (заочная форма) 45

Программа 1. Государственное и муниципальное управление. 45

Курс 1.1. Основы государственной гражданской службы для лиц, впервые принятых на госслужбу (118 часов) 45

Курс 1.2. Актуальные вопросы управления организацией (90 часов) 47

Программа 2. Управление персоналом. 48

Курс 2.1. Государственная служба и технологии эффективного общения (114 часов) 48

Курс 2.2. Психология и этика делового общения в практике государственной гражданской службы (104 часа) 50

Программа 3. Документационное обеспечение управления. 51

Курс 3.1. Документационное обеспечение управления (108 часов) 51

Программа 4. Правовое обеспечение управленческой деятельности. 52

Курс 4.1. Правовая культура государственных служащих (134 часа) 52

Программа 5. Экономика и управление на предприятии. 54

Курс 5.1. Охрана труда (72 часа) 54

Программа 6. Информационно-аналитическое сопровождение про-цессов управления 55

Курс 6.1. Информационно-аналитическое обеспечение процессов управления (92 часа) 55

Программа 7. Защита информации. 57

Курс 7.1. Информационная безопасность в государственной службе (92 часа) 57

Кафедра «Управление персоналом».................................. 59

График проведения учебных групп профессиональ-ной переподготовки и повышения квалификации.. 61

I. Профессиональная переподготовка.. 62

Программа 1. Управление персоналом. 62

Курс 1.1. Эффективное управление персоналом в современных усло-виях (548 часов) 62

II. Повышение квалификации.. 63

Программа 1. Управление персоналом. 63

Курс 1.1. Современный подход к технологии центра оценки персо-нала (Assessment center) (108 часов) 63

Курс 1.2. Правовое регулирование деятельности персонала (108 ча-сов) 64

Курс 1.3. Тренинг для корпоративных тренеров: практика проведе-ния бизнес-тренингов (72 часа) 65

Курс 1.4. BSC (Balanced Scorecard): Особенности внедрения иннова-ций в российских компаниях, или как повысить инновационный потенциал организации (72 часа) 66

Программа 2. Связи с общественностью.. 67

Курс 2.1. Психология рекламы, маркетинга и связей с обществен-ностью (108 часов) 67

Кафедра «Городское хозяйство и строительство».... 69

График проведения учебных ГРУПП профессиональ-ной переподготовки, повышения квалификации и краткосрочных семинаров. 71

I. Профессиональная переподготовка.. 73

Программа 1. Менеджер городского хозяйства (1540 часов) (получе-ние дополнительной квалификации) 73

Программа 2. Экономика и управление на предприятиях строитель-ства и городского хозяйства (538 часов) 74

Программа 3. Сметное дело и ценообразование в строительстве (538 часов) 75

II. Повышение квалификации.. 77

Программа 1. Сметное дело и ценообразование в строительстве. 77

Курс 1.1. Составление сметной документации с применением компью-терной программы «Smeta.ru» (108 часов) 77

Курс 1.2. Экономика и управление на предприятиях строительства и городского хозяйства (72 часа) 77

Курс 1.3. Проектирование и строительство зданий и сооружений (72 часа) 78

III. Краткосрочные семинары.. 79

Программа 1. Сметное дело и ценообразование в строительстве. 79

Курс 1.1. Использование компьютерной программы «Smeta.ru» при составлении сметной документации (24 часа) 79

Курс 1.2. Использование компьютерной программы «Гранд-смета» при составлении сметной документации (16 часа) 80

Программа 2. Экономика и управление на предприятиях строитель-ства и городского хозяйства 80

Курс 2.1. Организация деятельности заказчика в инвестиционной сфере (16 часов) 80

Курс 2.2. Правовое регулирование строительной деятельности (16 часов) 81

Кафедра «Антикризисное управление»........................... 83

График проведения учебных ГРУПП профессиональ-ной переподготовки И повышения квалификации.. 85

I. профессиональнАЯ переподготовкА.. 86

Программа 1. Антикризисное управление (538 часов) 86

Программа 2. Менеджмент: «Финансовый менеджмент» (502 часа) 87

II. повышениЕ квалификации.. 88

Программа 1. Антикризисное управление. 88

Курс 1.1. Повышение квалификации по Единой программе подготов-ки арбитражных управляющих (программа утверждена Федераль-ной регистрационной службой РФ) (480 часов) 88

Курс 1.2. Программа обучения арбитражных управляющих (про-грамма Банка России) (88 часов) 88

Курс 1.3. Подготовка арбитражных управляющих при банкротстве организаций в отраслях ТЭК (72 часа) 89

Курс 1.4. Антикризисное управление жилищно-коммунальным хозяй-ством муниципальных образований в современных условиях (72 часа) 90

Курс 1.5. Экономико-правовые основы проведения процедур банкрот-ства (72 часа) 91

Курс 1.6. Реформа ЖКХ и институт банкротства (72 часа) 92

III. КРАТКОСРОЧНЫЕ СЕМИНАРЫ.. 93

Программа 1. Антикризисное управление. 93

Курс 1.1. Антикризисное управление страховыми организациями (40 часов) 93

Курс 1.2. Антикризисное управление сельскохозяйственными предп-риятиями (40 часов) 93

Кафедра «Экономика, право и управление»................. 95

График проведения учебных ГРУПП профессиональ-ной переподготовкИ и повышениЯ квалификации.. 96

I. Профессиональная переподготовка.. 98

Программа 1. Муниципальное управление (532 часа) 98

Программа 2. Менеджмент (580 часов) 99

Программа 3. Управление персоналом (532 часа) 99

Программа 4. Правовое обеспечение управленческой деятельностью (532 часа) 101

II. Повышение квалификации.. 102

Программа 1. Правовое обеспечение управленческой деятельности. 102

Курс 1.1. Жилищное право (108 часов) 102

Курс 1.2. Трудовое право (108 часов) 102

Курс 1.3. Муниципальное право (108 часов) 103

Программа 2. Антикризисное управление. 104

Курс 2.1. Управление ЖКХ в кризисных ситуациях (72 часа) 104

Программа 3. Менеджмент. 105

Курс 3.1. Менеджмент в ЖКХ (72 часа) 105

Курс 3.2. Менеджмент в организации (72 часа) 105

Курс 3.3. Эффективное управление в кризисной ситуации. Лидерст-во (72 часа) 106

Программа 4. Муниципальное управление. 107

Курс 4.1. Обращение с отходами потребления (72 часа) 107

Программа 5. Управление персоналом. 108

Курс 5.1. Прохождение государственной службы в ТЭК (72 часа) 108

III. КРАТКОСРОЧНЫЕ СЕМИНАРЫ.. 109

Курс 1. Обращение с отходами потребления (16 часов) 109

Курс 2. Трудовое право: изменения и дополнения в трудовом законо-дательстве (16 часов) 110

Курс 3. Формирование промежуточной бухгалтерской и налоговой

отчетности на предприятиях и организациях (по отраслям) (16 часов) 111

Курс 4. Актуальные вопросы управления и финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций (по отраслям) (24 часа) 112

Курс 5. Новое в управлении и распоряжении имуществом государственных и муниципальных учреждений (16 часов) 112

Курс 6. Документоведение на предприятии (16 часов) 113

Курс 7. Налоги и налогообложение (16 часов) 114

Кафедра «Государственное регулирование естест-венных монополий» 115

График проведения учебных групп повышения квалификации и краткосрочных семинаров. 118

I. Повышение квалификации.. 120

Программа 1. Экономика и управление на предприятии (по отрас-лям) 120

Курс 1.1. Новое в государственном регулировании тарифов в элект-роэнергетике (72 часа) 120

II. Краткосрочные семинары..............................................

Программа 1. Экономика и управление на предприятии (по отрас-лям) 122

Курс 1.1. Расчет тарифов на тепловую энергию и платы за услуги по ее передаче (36 часов) 1242

Курс 1.2. Расчет тарифов на электрическую энергию и платы за услуги по ее передаче (36 часов) 124

III. КРАТКОСРОЧНЫЕ СЕМИНАРЫ ПО РАЗЛИЧНЫМ НАПРАВ-ЛЕНИЯМ 126

Курс 1. Новое в правовом регулировании в связи с завершением пере-ходного периода реформирования (28 часов) 126

Курс 2. Организация оптового и розничного рынка электрической энергии в условиях реформирования с учетом изменения экономи-ческой ситуации (28 часов) 127

Курс 3. Вопросы регулирования доступа к электрическим сетям, вк-лючая плату за технологическое присоединение с учетом изменения нормативной базы (28 часов) 129

Кафедра «управление»........................................................

График проведения учебных групп профессиональ-ной переподготовки и повышения квалификации.. 132

I. Профессиональная переподготовка.. 135

Программа 1. Менеджмент (580 часов) 135

Программа 2. Управление персоналом (508 часов) 136

Программа 3. Финансы и кредит (608 часов) 138

Программа 4. Бухгалтерский учет, анализ и аудит (532 часа) 139

Программа 5. Связи с общественностью (608 часов) 140

Программа 6. Правовое обеспечение управленческой деятельности. 142

Курс 6.1. Правовое регулирование предпринимательской деятель-ности (508 часов) 142

Программа 7. Педагогика и психология (608 часов) 143

II. Повышение квалификации.. 144

Программа 1. Менеджмент. 144

Курс 1.1. Стратегический менеджмент (72 часа) 144

Курс 1.2. Event-менеджмент (72 часа)............................................

Программа 2. Управление персоналом. 146

Курс 2.1. Трудовое право. Кадровое делопроизводство (72 часа) 146

Курс 2.2. Экономика управления персоналом в компании (72 часа)...

Курс 2.3. Технологии управления персоналом в организации (72 часа) 148

Курс 2.4. Психология в управлении человеческими ресурсами (72 часа) 148

Программа 3. Финансы и кредит. 149

Курс 3.1. Финансовый менеджмент (72 часа) 149

Программа 4. Бухгалтерский учет, анализ и аудит. 150

Курс 4.1. Бухгалтерский учет, анализ и аудит (72 часа) 150

Курс 4.2. Переход организации на Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) (72 часа) 151

Курс 4.3. Юридический минимум для бухгалтеров (72 часа) 151

Программа 5. Связи с общественностью.........................................

Курс 5.1. Организация работы корпоративного PR-отдела по соз-данию имиджа компании (72 часа) 154

Курс 5.2. Организация PR-кампании и работы со СМИ. Анализ и оценка эффективности PR-проектов (72 часа) 154

Курс 5.3. Теория и практика брендинга. Антикризисный и внутри-корпоративный PR (72 часа) 155

Программа 6. Педагогика и психология. 156

Курс 6.1. Психология менеджмента (72 часа) 156

Программа 7. Деловой английский язык. 157

Курс 7.1. Деловой английский язык (72 часа) 157

Аналитический центр. 159

Аспирантура...........................................................................

Приложение. Прайс-лист изданий ИПКгосслужбы (2002–2009 гг.)......... 167

План обучения на 2010 год

Часть 1:
Государственное и муниципальное управление.
Экономика производства

Составитель

Корректор и компьютерная верстка —

Сдано в набор 02.02.2009. Подписано в печать 11.03.2009.
Формат 60´901/16. Объем 12,0 печ. л. Тираж 5000 экз.

Заказ №

Из­да­ние под­го­тов­ле­но Информационно-издательским центром
ИПК­госслуж­бы, –66–54,
E-mail: *****@***ru

Инс­ти­тут по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции
го­су­дар­ст­вен­ных служащих.
Моск­ва, ул. Са­дов­ни­че­ская, 77, стр. 1.
E-mail: *****@***ru
www. *****

Отпечатано с готовых диапозитивов
в Октябрьской Революции,
Ордена Трудового Красного Знамени
«Первая Образцовая типография».

Москва, Валовая, 28

ДЛЯ ЗАМЕТОК

ДЛЯ ЗАМЕТОК

[*] Указана стоимость обучения одного слушателя с 01.01 по 30г.

[†] Указана стоимость обучения одного слушателя с 01.01 по 30г.