СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Заместитель министра Министр образования
земельных и имущественных Республики Башкортостан
отношений
Республики Башкортостан
___________ ____________
«__»________________2009г. «__»________________2009г.
УСТАВ
государственного образовательного учреждения
начального профессионального образования
профессиональный лицей № 000
г. Туймазы Республики Башкортостан
(новая редакция)
Принят
общим собранием работников
и обучающихся
ГОУ НПО профессиональный лицей № 000
г. Туймазы Республики Башкортостан
Протокол № 10 от «02» ноября 2009 г.
Директор ГОУ НПО ПЛ № 000
______________
г. Туймазы
2009г.
0БЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональный лицей № 000 г. Туймазы Республики Башкортостан является учреждением начального профессионального образования (далее - Учреждение), (прежние наименования – техническое училище № 87, среднее профессионально-техническое училище № 000) создано в соответствии с приказом Башкирского Республиканского управления профессионально-технического образования от 01.01.01 года № 000, и является правопреемником профессионального лицея № 34, в соответствии с приказом Министерства народного образования Республики Башкортостан от 01.01.01 года № 000. А также правопреемником государственного образовательного учреждения профессионального училища № 49, в соответствии с приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 01.01.01 г. № 000. Новая редакция Устава принята в связи с приведением его в соответствие с действующим законодательством.
1.2. Полное наименование Учреждения: государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональный лицей № 000 г. Туймазы Республики Башкортостан, сокращенное – ГОУ НПО ПЛ № 000.
1.3.Местонахождение Учреждения: Республика Башкортостан, г. Туймазы, м-н Молодежный, 4.
1.4.Учреждение является созданной органами государственной власти Республики Башкортостан некоммерческой организацией, финансовое обеспечение деятельности которой осуществляется полностью или частично за счет средств бюджета Республики Башкортостан на основе утвержденной сметы доходов и расходов.
1.5. Учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведомственном подчинении Министерства образования Республики Башкортостан.
Функции учредителя Учреждения осуществляет Министерство образования Республики Башкортостан. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.6. Учреждение имеет самостоятельный баланс, смету доходов и расходов, обособленное имущество, печать, штампы и бланки с полным наименованием Учреждения и наименованием вышестоящей организации, а также следующие лицевые счета, открытые в Министерстве финансов Республики Башкортостан:
- лицевой счет, предназначенный для учета бюджетных ассигнований и (или) лимитов бюджетных обязательств, полученных получателем бюджетных средств; для отражения операций получателя бюджетных средств по распределению лимитов бюджетных обязательств по кодам статей (подстатей) соответствующих групп (статей) классификации операций сектора государственного управления в пределах доведенных ему лимитов бюджетных обязательств (при наличии соответствующих бюджетных полномочий у получателя бюджетных средств); для учета принятых получателем бюджетных средств бюджетных обязательств и оплаты денежных обязательств, осуществления получателем бюджетных средств бюджетных операций за счет средств бюджета (в том числе в иностранной валюте; для отражения сведений о сметных назначений, утвержденных сметой доходов и расходов по приносящей доход деятельности, принятия бюджетных обязательств со средствами от приносящей доход деятельности (далее – лицевой счет получателя бюджетных средств);
- лицевой счет, предназначенный для отражения операций получателя средств бюджета со средствами, поступающими в соответствии с законом Республики Башкортостан о бюджете Республики Башкортостан на текущий финансовый год, а также иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан во временное распоряжение получателя средств бюджета (далее – лицевой счет для операций со средствами, поступающими во временное распоряжение бюджетного учреждения).
1.7. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
1.8. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами и законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
1.9. Учреждение приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.10. Права на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают у Учреждения с момента его государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.
Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании" и Законом Республики Башкортостан «Об образовании».
1.11. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.12. Медицинское обслуживание обучающихся образовательного Учреждения обеспечивают органы здравоохранения. Образовательное учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников;
1.13. Учреждение создается без ограничения срока деятельности.
2. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Целями Учреждения является:
- подготовка работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) по основным направлениям общественно полезной деятельности согласно перечню профессий начального профессионального образования, утверждаемому Правительством Российской Федерации;
- создание необходимых условий для удовлетворения потребности личности в получении начального профессионального образования, конкретной профессии, соответствующего уровня квалификации, интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;
- удовлетворение потребности общества в квалифицированных рабочих кадрах с начальным профессиональным образованием;
- организация и проведение методических и творческих работ и исследований при наличии соответствующего материально-технического и кадрового обеспечения, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров и незанятого населения;
- распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных образовательных услуг.
2.2. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
- самостоятельно с учетом федеральных государственных образовательных стандартов разрабатывает, принимает и реализовывает образовательные программы начального профессионального образования на базе основного общего и среднего (полного) общего образования;
- разрабатывает и утверждает учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;
- выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании" и Законом Республики Башкортостан «Об образовании»;
- реализовывает среднее (полное) общее образование в рамках образовательных программ НПО, требующих получения среднего (полного) общего образования (со сроком обучения 3-4 года);
2.3. Учреждение может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.
Учреждение осуществляет следующие виды предпринимательской деятельности:
оказывает дополнительные образовательные услуги (на договорной основе), в том числе за плату, за пределами основных образовательных программ начального профессионального образования, определяющих статус Учреждения:
- физкультурно-оздоровительные услуги (спортзал);
- обучение навыкам ремесленных работ;
- обучение на договорной основе по заявкам предприятий и центров
занятости смежным профессиям;
- обучение на договорной основе физических лиц;
- организация подготовительных курсов;
- информационно-консультативные услуги;
- преподавание специальных курсов и специальных предметов за рамками учебных программ и учебного плана;
предоставляет платные образовательные научно-исследовательские, консультационные услуги, опытно-конструкторские работы;
предоставляет платные услуги по организации общественного питания, транспорта и услуг по сопровождению грузов;
предоставляет платные услуги для проживания в общежитии;
привлекает для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансов и материальных средств;
реализовывает собственную продукцию, изготовленную учебными мастерскими, работы и услуги, выполняемые Учреждением;
проводит благотворительные мероприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
устанавливает прямые связи с иностранными образовательными учреждениями.
2.4. Отдельные виды деятельности могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий).
Перечень этих видов деятельности определяется федеральным законом.
3. Имущество Учреждения
3.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью Республики Башкортостан и передается на праве оперативного управления Министерством земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан согласно прилагаемому перечню имущества.
3.2. Учреждение вправе владеть и пользоваться переданным на праве оперативного управления государственным имуществом в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом.
Учреждение не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение либо обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств бюджета Республики Башкортостан, бюджетов государственных внебюджетных фондов.
3.3. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:
- имущество, переданное собственником или уполномоченным органом в установленном порядке;
- имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от предпринимательской деятельности;
- финансовое обеспечение из бюджета Республики Башкортостан;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- выручка от реализации товаров, работ, услуг;
- другие не запрещенные законом поступления.
3.4. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим уставом предпринимательской деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.
3.5. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- зарегистрировать в установленном порядке право оперативного управления закрепленным за ним недвижимым имуществом;
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом данного имущества в процессе эксплуатации);
- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные расходы по улучшению имущества.
3.6. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято у него полностью или частично собственником имущества или уполномоченным им органом в случаях, предусмотренных законодательством.
3.7. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Министерство земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, а также Министерство образования Республики Башкортостан, в ведении которого находится Учреждение, в установленном законодательством порядке.
4. Организация деятельности Учреждения
4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с законодательством.
4.2. Для осуществления установленной настоящим Уставом деятельности Учреждение имеет право:
- заключать договоры с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения;
- привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе другие предприятия, учреждения, организации и физических лиц;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;
- осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в установленном законодательством порядке;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Министерством образования Республики Башкортостан, в ведении которого находится Учреждение, а также исходя из спроса потребителей на продукцию, работы и услуги и заключенных договоров;
- создавать с согласия Министерства образования Республики Башкортостан, в ведении которого находится Учреждение, филиалы, представительства с правом открытия лицевых счетов без права юридического лица.
- Филиалы и представительства Учреждения не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их Учреждением и действуют на основании утвержденного им положения. Имущество филиала и представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе создавшего их Учреждения.
- Руководители филиала и представительства назначаются Директором Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Учреждение.
4.3. Учреждение обязано:
- представлять в Министерство образования Республики Башкортостан необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме по утвержденным формам и по всем видам деятельности;
- нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, расчетных обязательств;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, обучающихся и потребителей продукции (работ, услуг);
- создавать для своих работников и обучающихся безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику или обучающемуся увечьем, профзаболеванием, либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением ими трудовых обязанностей;
- осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в установленном законодательством порядке;
- нести ответственность за сохранность и использование в установленном порядке документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
- обеспечивать передачу на государственное хранение в архивные фонды документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствии с согласованным перечнем документов;
- осуществлять оперативный бюджетный учет результатов своей деятельности, вести статистическую, бухгалтерскую и бюджетную отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством;
- производить расходование средств бюджета Республики Башкортостан в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной главным распорядителем средств бюджета Республики Башкортостан и доведенными лимитами бюджетных обязательств.
За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
4.4. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется Министерством образования Республики Башкортостан, в ведении которого находится Учреждение, и другими органами исполнительной власти в пределах их компетенции в установленном законодательством порядке.
5. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
5.1. Образовательный процесс включает теоретическое и производственное обучение, производственную практику, воспитательную работу с обучающимися.
Содержание образования должно обеспечивать получение обучающимися профессии соответствующей квалификации, а также содействовать взаимопониманию и сотрудничеству между людьми, народами, различными расами, национальностями, этническими, религиозными и социальными группами, способствовать реализации права обучающихся на свободный выбор мнений и убеждений, в семье, в том числе изучению национальной культуры и традиций народов Российской Федерации, литературы, истории и географии России.
5.2. Содержание и организация образовательного процесса регламентируется учебными (тематическими) планами, программами, разработанными Учреждением самостоятельно с учетом содержания базисных учебных планов и примерных программ, разработанных на основе федеральных государственных образовательных стандартов и рекомендуемых федеральным органом управления образованием.
5.3. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября. Учебный год составляет 40 учебных недель (17 недель в первом полугодии и 23 недели во втором полугодии). В течение каждого учебного года обучающимся предоставляются зимние каникулы продолжительностью 2 недели и летние каникулы продолжительностью 9 недель. Общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель при сроке обучения более одного года.
5.4. Учебная нагрузка обучающихся в Учреждении не должна превышать 36 часов в неделю, 6 часов в день. Время работы на производственной практике не должна превышать продолжительности рабочего времени, установленного законодательством Российской Федерации о труде для соответствующих категорий работников. Продолжительность уроков по теоретическому обучению устанавливаются 45 минут с перерывом 10 минут после каждого урока. Продолжительность уроков производственного обучения 50 минут с перерывом 10 минут. После 4 урока устанавливается перерыв для питания 45 минут. Последовательность и чередование уроков в каждой учебной группе определяется расписанием занятий.
5.5. Производственное обучение осуществляется в учебно-производственных мастерских, лабораториях.
Производственная практика проводится по договорам с организациями, для которых осуществляется подготовка рабочих кадров и специалистов, на самостоятельных рабочих местах и штатных должностях.
5.6. Обучающиеся объединяются по профессиям в учебные группы.
Численность обучающихся в учебной группе в соответствии с гигиеническими требованиями к условиям обучения не должны превышать 25 человек.
Производственное обучение по всем профессиям осуществляется в группах по 12 – 15 человек. По профессиям, связанным с обслуживанием сложного оборудования, выполнением опасных работ 8 – 10 человек.
На теоретических и лабораторно-практических занятиях по учебным дисциплинам, в том числе по физическому воспитанию, учебные группы могут делиться на две подгруппы. Перечень таких дисциплин определяется учебным планом в рамках федерального образовательного стандарта начального профессионального образования.
5.7. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
Изучение башкирского языка как государственного языка Республики Башкортостан осуществляется в соответствии с учебным планом.
5.8. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы и порядка периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Учреждением.
Государственная (итоговая) аттестация обучающихся в Учреждении, имеющем государственную аккредитацию, осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.
Выпускникам, обучающимся не менее полугода, но не завершившим по различным причинам освоение образовательной программы начального профессионального образования и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию по профессиям рабочих, должностям служащих согласно общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство о нем.
Выпускник Учреждения считается завершившим обучение на основании приказа образовательного о его отчислении в связи с полным освоением основной профессиональной образовательной программы и прохождением итоговой (государственной) аттестации.
Диплом о начальном профессиональном образовании и свидетельство об уровне квалификации заверяются печатью образовательного Учреждения.
Лицу, не завершившему образование по основной образовательной программе, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.
Обучающиеся могут получить среднее (полное) общее образование в рамках образовательных программ НПО, требующих получения среднего (полного) общего образования (со сроком обучения 3 – 4 года). При этом по завершении обучения по указанным профессиональным программ обучающимся выдается документ государственного образца о НПО, в приложении к которому указываются итоговые оценки по общеобразовательным предметам.
Выпускники, освоившие образовательные программы среднего (полного) общего образования в Учреждении, вправе пройти государственную (итоговую) аттестацию в форме единого государственного экзамена как по завершении освоения образовательной программы среднего (полного) общего образования, так и по завершения ими образовательной программы НПО.
5.9. В Учреждении предусматриваются следующие формы получения начального профессионального образования:
- очная;
- очно-заочная (вечерняя);
- экстернат.
Перечень профессий и специальностей, получение которых в очно-заочной (вечерней) форме экстерната не допускается, устанавливается Правительством Российской Федерации.
6. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
6.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.
6.2. В Учреждение принимаются граждане Российской Федерации, имеющие основное общее или среднее (полное) общее образование. Обучение, подготовка, переподготовка и повышения квалификации граждан иных государств в Учреждении осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Прием граждан Российской Федерации производится по их заявлениям с предъявлением следующих документов:
- документа удостоверяющего личность;
- аттестата об основном общем или аттестата о среднем (полном) общем образовании;
- 6 фотокарточек размером 3х4;
- справки медицинского учреждения установленного образца.
Другие документы представляются поступающим, если он претендует на льготы, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
При количестве заявлений, превышающем контрольные цифры приема, Учреждение производит отбор поступающих на обучение из числа наиболее подготовленных в форме собеседования с учетом представленных документов об образовании
6.3. Для проведения приема на обучение в Учреждении создается приемная комиссия, в компетенции которой входят организация набора обучающихся и решение всех вопросов, возникающих при этом.
Состав приемной комиссии, а также порядок ее работы устанавливаются приказом директора Учреждения не позднее чем за 2 месяца до начала приема.
6.4. При приеме на обучение, Учреждение обязано ознакомить поступающего, его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом образовательного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами реализуемыми Учреждением и другими документами, регламентирующим организацию образовательного процесса.
6.5. Обучающиеся имеют право на:
- получение начального профессионального образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
- свободный выбор формы получения начального профессионального образования;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг (на основе договора);
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки, учебно-производственными, культурно-спортивными базами Учреждения;
- участие в управлении Учреждением в соответствии с порядком, установленным настоящим Уставом и локальными актами Учреждения;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- свободу совести информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- вступление в различные объединения, движения, не запрещающие законом;
- перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу начального профессионального образования, при согласии последнего.
6.6. Обучающие обязаны:
- выполнять Устав Учреждения;
- добросовестно учиться, систематически и глубоко овладеть профессиональным мастерством, знаниями основ наук;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;
- соблюдать учебную, трудовую и производственную дисциплину, требования гигиены и охраны труда;
- соблюдать правила противопожарной безопасности, бережно относиться к имуществу Учреждения;
- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения к их компетенции.
6.7. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общеполитические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных компаниях и политических акциях не допускается.
6.8. Привлечение обучающихся без их согласия, согласия родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой и учебными планами, запрещается.
6.9. Обучающиеся обеспечиваются стипендиями, местами в общежитии, питанием в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
6.10. Получение начального профессионального образования впервые производится бесплатно. Содержание и обучение обучающихся детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), осуществляется на праве полного государственного обеспечения.
6.11. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения приказом директора на основании решения педсовета за:
- нарушение требований настоящего Устава;
- систематическое нарушение правил внутреннего распорядка Учреждения, пропуски занятий без уважительных причин, неуспеваемости, по состоянию здоровья, в порядке перевода, в связи с призывом в армию и др.
6.12. К педагогическим работникам относятся администрация, преподаватели, мастера (инструкторы) производственного обучения, воспитатели и другие члены трудового коллектива Учреждения, осуществляющие подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих (специалистов), выполняющие воспитательные функции и участвующие в организации, проведении и методическом обеспечении образовательного процесса.
6.13. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую установленным квалификационным требованиям данного профиля и подтвержденную документами об образовании и (или) квалификации.
6.14. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном Федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно–правовому регулированию в области здравоохранения.
6.15. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым законодательством РФ.
6.16. Каждый работник Учреждения имеет право на:
– моральное и материальное стимулирование труда;
– участие в управлении и решении вопросов развития Учреждения, а также в работе общественных организаций;
– пользование информационными фондами, услугами учебных, научно–методических, социально–бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения;
– обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения;
– участие в конкурсах профессионального мастерства;
– разработку и внесение предложений по совершенствованию воспитательной, методической и учебно-производственной работы;
– условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
6.17. Педагогические работники имеют право на:
– педагогическую инициативу, свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;
– необходимые условия для реализации своего творческого потенциала в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих;
– удлиненный оплачиваемый отпуск;
– получение досрочной трудовой пенсии по старости и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
– длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются в соответствии с законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан;
– повышение своей квалификации и переподготовки путем обучения в институтах и на курсах повышения квалификации высших учебных заведений, а также путем стажировок в отечественных и зарубежных организациях не реже 1 раза на протяжении 5 лет;
– защиту своей профессиональной чести и достоинства, аттестацию.
6.18. Каждый работник Учреждения обязан:
– выполнять Устав Учреждения;
– выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
– воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально–психологического климата в коллективе Учреждения;
– качественно выполнять возложенные на него обязанности;
– бережно относиться к имуществу Учреждения.
6.19. Педагогические работники обязаны:
– выполнять утвержденные образовательные программы начального профессионального образования;
– соблюдать нормы профессиональной этики;
– направлять свою деятельность в процессе обучения и воспитания на качественное обучение обучающихся профессии, приобщение к общечеловеческим ценностям;
– не применять непедагогические методы воспитания, связанные с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
6.20. Порядок и условия оплаты труда работников образовательных учреждений, определяется согласно Постановления Правительства Республики Башкортостан (от 01.01.01 года № 000) «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан».
7. Управление Учреждением
7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим уставом.
7.2. Высшим должностным лицом Учреждения является его директор, назначаемый и освобождаемый Министерством образования Республики Башкортостан, в ведении которого находится Учреждение.
7.3. Директор Учреждения действует на основе законодательства и настоящего устава, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Министерству образования Республики Башкортостан, в ведении которого находится Учреждение, а также Министерству земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан - по имущественным вопросам.
7.4. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
7.5. Директор Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
- в пределах, установленных настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;
- открывает лицевые счета Учреждения;
- по согласованию с Министерством образования Республики Башкортостан, в ведении которого находится Учреждение, утверждает структуру Учреждения, штатное расписание и сметы его структурных подразделений, филиалов и представительств;
- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры.
7.6. Директор Учреждения несет ответственность за:
- нецелевое использование средств бюджета Республики Башкортостан и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
- принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
- получение кредитов (займов);
- приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
- другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
7.7. Отношения работников и Учреждения, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством.
7.8. Формами самоуправления Учреждения являются общее собрание, Совет Учреждения, Педагогический Совет.
7.9. Общее собрание Учреждения созывается не реже двух раз в учебный год. В работе общего собрания участвуют работники и обучающиеся Учреждения.
Общее собрание правомочно принимать решения, если в его работе участвуют представители, соответственно, не менее половины списочного состава обучающихся и не менее половины состава работников Учреждения.
Общее собрание принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов (раздельно – представителей обучающихся и представителей работников Учреждения).
Общее собрание принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему, избирает Совет Учреждения, его председателя и определяет срок их полномочий, рассматривает результаты его работы, а также рассматривает вопросы, выносимые на его обсуждение директором или Советом Учреждения.
7.10. Состав Совета Учреждения, его председатель утверждаются приказом директора Учреждения.
К компетенции Совета Учреждения относятся:
– рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава;
– определение основных направлений деятельности Учреждения;
– заслушивание отчетов директора Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности;
– содействие деятельности Педагогического совета;
– разработка правил внутреннего трудового распорядка;
– контроль за своевременностью предоставления обучающимся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;
– координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом.
Заседания Совета Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Решения Совета Учреждения принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии в его заседаниях не менее двух третей его состава, если за них проголосовало не менее двух третей присутствовавших.
Совет Учреждения проводит работу в соответствии с положением о нем, утвержденным Советом.
7.11. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно–методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся создается Педагогический совет, состав и деятельность которого определяются Положением, утверждаемым приказом директора Учреждения.
Председателем Педагогического совета является директор Учреждения.
К компетенции Педагогического совета относятся:
Вопросы анализа, оценки и планирования:
– объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся;
– теоретического и производственного обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы;
– инспектирования и внутрилицейского контроля образовательного процесса;
– содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
– образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним.
Вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками:
– новых педагогических и воспитательных технологий;
– методик и средств профессионального отбора и ориентации;
– новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;
– новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной практики обучающихся.
8. Реорганизация и ликвидация Учреждения
8.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению Министерства образования Республики Башкортостан, в ведении которого находится Учреждение, согласованному с Министерством земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан или по решению суда в установленном законодательством порядке.
8.2. Учреждение может быть ликвидировано по решению:
а) собственника или уполномоченного органа;
б) суда.
Имущество и денежные средства ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетами, с кредиторами, с работниками Учреждения, остаются в государственной собственности Республики Башкортостан.
При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, книги приказов, поименные книги и т. п.) передаются на хранение в архивные фонды по месту нахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
9. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются:
- приказы и распоряжения директора Учреждения;
- правила;
- положения;
- инструкции по безопасности;
- должностные инструкции и другие.
9.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.
10. Порядок внесения изменений и дополнений
в настоящий Устав
10.1. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, подлежат государственной регистрации.
10.2. Государственная регистрация изменений и дополнений, вносимых в настоящий Устав, осуществляется в установленном порядке.
10.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, вступают в силу с момента их государственной регистрации.
Приложение
к Уставу государственного
образовательного учреждения
начального профессионального
образования профессиональный
лицей № 000 г. Туймазы Республики Башкортостан.
Перечень
государственного имущества Республики Башкортостан,
переданного в оперативное управление государственному образовательному учреждению
начального профессионального образования
профессиональный лицей № 000 г. Туймазы Республики Башкортостан
по состоянию на 01 января 2009г.
|
№ п/п |
Наименование объекта, недвижимости |
Адрес |
Инвентарный номер объекта недвижимости и номер технического паспорта |
Балансовая стоимость / остаточная стоимость, тыс. руб. |
|
Недвижимое имущество | ||||
|
1. |
Учебный корпус, литера А |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.5 |
4284/№ 000 от 01.01.2001 г. |
22931,6/3412,1 |
|
2. |
Трансформаторная подстанция, литера Б |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.5 |
4284/№ 000 от 01.01.2001 г. |
60,9/0,3 |
|
3. |
Учебный корпус, литера А2 |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.4 |
4285/№ 000 от 01.01.2001 г. |
16642,8/2235,3 |
|
4. |
Мастерская, литера А1 |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.4 |
4285/№ 000 от 01.01.2001 г. |
12674,2/2111,8 |
|
5. |
Склад, литера А3 |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.4 |
4285/№ 000 от 01.01.2001 г. |
1355,8/216,0 |
|
6. |
Столовая, литера А |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.4 |
4285/№ 000 от 01.01.2001 г. |
15949,5/2514,1 |
|
7. |
Гараж, литера Ж |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.4 |
4285/№ 000 от 01.01.2001 г. |
31,4/0,0 |
|
8. |
Гараж, литера Д |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.4 |
4285/№ 000 от 01.01.2001 г. |
34,0/0,0 |
|
9. |
Гараж, литера Е |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.4 |
4285/№ 000 от 01.01.2001 г. |
59,3/0,0 |
|
10. |
Гараж, литера В |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.4 |
4285/№ 000 от 01.01.2001 г. |
514,3/81,5 |
|
11. |
Учебный корпус, литера А |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.9 |
2244/№ 000 от 01.01.2001 г. |
4587,9/3979,7 |
|
12. |
Склад, литера В |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.9 |
2244/№ 000 от 01.01.2001 г. |
12,6/2,6 |
|
13. |
Учебная мастерская, литера Д |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.9 |
2244/№ 000 от 01.01.2001 г. |
899,8/183,9 |
|
14. |
Гараж, литера Е |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.9 |
2244/№ 000 от 01.01.2001 г. |
231,4/103,1 |
|
15. |
Склад, литера Ж |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.9 |
2244/№ 000 от 01.01.2001 г. |
46,7/8,5 |
|
16. |
Общежитие, литера Б |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.4 |
4285/№ 000 от 01.01.2001 г. |
62288,3/24927,6 |
|
17. |
Замощение, литера 1 |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.5 |
4284/№ 000 от 01.01.2001 г. |
982,7/0,0 |
|
18. |
Забор, литера 2 |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.5 |
4284/№ 000 от 01.01.2001 г. |
540,4/0,0 |
|
19. |
Ворота, литера 3 |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.5 |
4284/№ 000 от 01.01.2001 г. |
0,0/0,0 |
|
20. |
Забор, литера 1 |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн Молодежный, д.4 |
4285/№ 000 от 01.01.2001 г. |
0,0/0,0 |
|
21. |
Замощение, литера 2 |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.4 |
4285/№ 000 от 01.01.2001 г. |
0,0/0,0 |
|
22. |
кабельные ЛЭП ТП-65 |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.4 |
226/№ 000 от 01.01.2001 г. |
1,1/0,0 |
|
23. |
кабельные ЛЭП ТП-71 |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.5 |
225/№ 000 от 01.01.2001 г. |
192,8/24,6 |
|
24. |
тепловая трасса |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.3 |
29/194/№29/194 от 01.01.2001 г. |
344,6/130,2 |
|
25. |
тепловая трасса |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.3 |
29/194/№29/194 от 01.01.2001 г. |
630,0/89,4 |
|
26. |
водопроводные сети |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный |
29/195/№29/195 от 01.01.2001 г. |
163,5/37,3 |
|
27. |
сети |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, |
29/195№29/195 от 01.01.2001 г. |
253,0/112,7 |
|
28. |
телефонизация |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.5 |
- |
118,2/3,3 |
|
29. |
линия газификации |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.5 |
- |
233,7/0,0 |
|
30. |
Внешний водопровод |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.9 |
- |
42,9/19,4 |
|
31. |
Внутренняя теплосеть |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.9 |
- |
155,3/96,1 |
|
32. |
ЛЭП |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.9 |
- |
88,6/53,1 |
|
33. |
Благоустройство |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн Молодежный, д.9 |
- |
716,7/412,3 |
|
34. |
Наружное электроосвещение |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.9 |
- |
68,5/42,6 |
|
35. |
Телефон подземный |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.9 |
- |
56,0/30,1 |
|
36. |
Теплосеть |
Россия, Республика Башкортостан, г. Туймазы, мкрн. Молодежный, д.9 |
- |
43,0/10,8 |
|
Недвижимое имущество всего |
5/40838,4 | |||
Движимоеимущество всего |
20188,8/4660,8 | |||
|
в том числе: | ||||
|
1. |
Станок ЧПУ-165 |
1487,6/911,5 | ||
|
2. |
Станок ЧПУ-165 |
1487,6/911,5 | ||
|
3. |
Станок СЧПУ |
584,9/211,5 | ||
Стоимость всего имущества |
3/45499,2 | |||
Руководитель
Главный бухгалтер
