МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ и НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

АРХИТЕКТУРНО - СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФИЛИАЛ в г. ЛЕНИНСКЕ-КУЗНЕЦКОМ

«УТВЕРЖДАЮ»

Ректор ТГАСУ

_________

«___» _______________ 2007 г.

ОТЧЕТ

О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ

филиала Томского государственного

архитектурно – строительного университета

в г. Ленинске-Кузнецком

( на этапе государственной аттестационной экспертизы)

Томск 2007

Содержание

Общие сведения о филиале…………………………………………………….

3

1

Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности...

5

2

Структура филиала и система управления………………………………

6

3

Структура подготовки специалистов……………………………………

7

4

Содержание подготовки специалистов…………………………………..

8

5

Организация учебного процесса…………………………………………

9

5.1. Уровень требований при конкурсном отборе………………………

10

5.2. Организация подготовки…………………………………………….

11

5.3. Учебно-производственная практика………………………………...

13

5.4. Научно-исследовательская работа студентов………………………

14

5.5. Проверка остаточных знаний………………………………………..

14

6

Система контроля качества подготовки студентов……………………..

15

7

Качество кадрового обеспечения…………………………………………

16

8

Учебно-методическое, информационное и библиотечное обеспечение

18

9

Материально-техническая база филиала………………………………...

19

10

Воспитательная работа……………………………………………………

20

11

Информация по устранению основных недостатков, отмеченных в ходе предыдущей аттестации……………………………………………..

26

12

Заключение комиссии по самообследованию…………………………..

26

Выводы………………………………………………………………………….

28

Приложения

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ФИЛИАЛЕ

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Филиал Томского государственного архитектурно-строительного университета в городе Ленинске-Кузнецком (ЛКФ ТГАСУ) создан на основании решения Учёного Совета ТГАСУ, ходатайств администрации Кемеровской области и г. Ленинска-Кузнецкого, приказа Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000.

Филиал расположен рядом с центральной частью города Ленинска-Кузнецкого, по адресу: пер. Кишиневский, 21а. Эта часть города имеет оживленную инфраструктуру. Рядом с филиалом находятся важнейшие социальные объекты города: 5 средних школ, ПУ №38, горнотехнический колледж, межшкольный учебный комбинат, Дворец творчества детей и учащейся молодежи, стадион «Шахтер», городская поликлиника, центральный дворец культуры, спортивные клубы, несколько кафе, остановки городского общественного транспорта и др. Все это создает необходимые условия для дальнейшего развития филиала и инженерно-строительного образования в городе.

Основная цель: создать систему непрерывного инженерно-строительного образования, обладающую необходимыми условиями и ресурсами для подготовки квалифицированных специалистов в соответствии с социальным заказом города и района и потребностями развития личности студента.

Главными направлениями в деятельности филиала являются:

- повышение уровня организации образовательного процесса и качества предоставляемых образовательных услуг;

- укрепление учебно-методической и материально-технической базы;

- активизация научно-исследовательской работы студентов и преподавателей;

- повышение квалификации сотрудников;

- развитие системы внеучебной деятельности студентов;

- создание безопасных условий жизнедеятельности студентов и сотрудников филиала.

Филиал функционирует в системе Федерального агентства по образованию РФ и аккредитован в составе Томского государственного архитектурно-строительного университета. Свидетельство о госаккредитации выдано Министерством образования РФ серия А № 000 от 01.01.2001 г. регистрационный номер № 000 сроком на 5 лет.

Право ведения филиалом образовательной деятельности подтверждено лицензией Министерства образования РФ № 24Г-0724 от 01.01.2001г., лицензией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки серия А № 156862 регистрационный № 000 от 01.01.2001г., лицензией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки серия А № 000 регистрационный номер № 000 от 01.01.2001 г. сроком на 5 лет.

Студенты имеют возможность получить высшее профессиональное образование по очной и заочной формам обучения.

В настоящее время в филиале осуществляют образовательную деятельность в сфере высшего профессионального образования по полной образовательной программе 4 факультета ТГАСУ (общеобразовательный, строительный, механический, экономики и менеджмента), где реализуется подготовка по следующим специальностям:

270113 – Механизация и автоматизация строительства – 5 лет обучения в филиале;

080502 – Экономика и управление на предприятии (в строительстве) – 5лет обучения в филиале;

270102 – Промышленное и гражданское строительство – подготовка студентов проходит по неполному циклу обучения: студенты, успешно закончившие 2 курса очного, либо 3 курса заочного обучения в филиале, переводятся в ТГАСУ (или другой ВУЗ по желанию студента) для получения базового (бакалавр) и далее полного (специалист, магистр) высшего профессионального образования.

Контингент студентов филиала на 01.01.2007 г. составил 673 человека, в том числе на очной форме обучения – 231, на заочной – 442 человека. Контингент студентов по сравнению с 2002 годом вырос в 2 раза. За годы работы филиала в нем прошло обучение по неполному циклу более 600 человек, которые с успехом продолжают, а многие уже закончили обучение в Томском государственном архитектурно-строительном университете.

Обучение в филиале платное, количество обучающихся в пределах контрольных цифр, определенных лицензией.

Учебный процесс в филиале осуществляется в основном соответствующими кафедрами университета. Высокое качество подготовки обеспечивается высококвалифицированными преподавателями, профессорами и доцентами ТГАСУ, а также штатными преподавателями филиала.

Общее количество библиотечного фонда филиала составляет более 28000 ед. хранения, в состав библиотеки входит читальный зал на 42 посадочных места. Используются информационные ресурсы глобальной сети Internet.

Филиал располагает 22 единицами вычислительной техники, размещенной в двух классах.

Филиал имеет необходимые условия для занятий студентами спортом, медицинского обслуживания и обеспечения питанием. Медицинское обслуживание сотрудников и студентов филиала осуществляется в поликлиниках по месту жительства, а также на базе медицинского кабинета МОУ «Средняя общеобразовательная школа №2». Все студенты и сотрудники филиала проходят обязательный медицинский осмотр, вакцинацию по графику прививок, а также с целью профилактики сезонных эпидемий в подростковом кабинете МУЗ «Городская поликлиника №1».

Общественное питание организовано на базе столовой МОУ «Средняя общеобразовательная школа №2» и буфета АБК Костромовская».

В 2002 г. ТГАСУ приобрел в оперативное управление здание для работы филиала общей площадью 635,7 м2. Таким образом, часть помещений филиала находится в оперативном управлении, а часть – арендована. Общая площадь помещений составляет 2968 квадратных метров.

1.  ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Филиал является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования и расположен по адресу: Кемеровская область, г. Ленинск - Кузнецкий, пер. Кишиневский, 21а. Директором филиала является , кандидат педагогических наук, доцент кафедры химии ТГАСУ, профессор Российской академии естествознания, член-корреспондент МАНПО и МАНЭБ.

  Филиал имеет круглую печать, штампы и бланки с собственным наименованием и указанием на принадлежность филиала к ТГАСУ. Баланс филиала является частью сводного баланса ТГАСУ. Ответственность по всем обязательствам, принятым на себя филиалом в пределах его компетенции, несет ТГАСУ. Филиал осуществляет деятельность от имени ТГАСУ в установленном законодательством порядке.

  В своей деятельности филиал руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» от 01.01.2001, Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 01.01.2001, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации № 000 от 01.01.2001, нормативными документами Министерства образования и науки, Уставом ТГАСУ, Типовым положением о филиале и Положением о настоящем филиале, принятом на Ученом Совете ТГАСУ 20.11.2004 г. и утвержденном ректором ТГАСУ.

Образовательный процесс осуществляется на собственных площадях и в арендуемых помещениях (долгосрочные договоры аренды от 01.01.2001 г. , , на период действия лицензии филиала) и в помещениях на правах совместного пользования (в рамках договоров о совместной деятельности учреждений), общая площадь арендуемых помещений 2332 квадратных метров. В составе используемых помещений имеются лекционные аудитории, аудитории для практических и лабораторных занятий, спортивные и актовые залы, административные помещения, кабинеты медицинского обслуживания, пункты питания и библиотечно-информационного обеспечения.

Разрешение органов государственного санитарно-эпидемиологического надзора и государственной противопожарной службы на проведение учебного процесса имеются (заключение Госпожарнадзора от 01.01.2001 г. № 000 и санитарно-эпидемиологическое заключение № 42.08.02.113.М.000243.10.04 от 01.01.2001 г.).

Условия ведения образовательного процесса, определенные в лицензионных нормативах, выполняются: процент преподавателей с учёными степенями и званиями, осуществляющих в филиале подготовку специалистов, составляет 65%; общая площадь на одного студента составляет 10,8 квадратных метров (наличие собственных площадей позволяет вести учебный процесс в две смены); обеспеченность учебной и учебно-методической литературой по каждой дисциплине составляет в среднем 0,94 экземпляра на одного студента.

2.  Структура филиала и система управления

Организационно филиал ТГАСУ в г. Ленинске-Кузнецком входит в структуру Института заочного и дистанционного обучения (ИЗиДО) при Томском государственном архитектурно-строительном университете. Директором ИЗиДО является – профессор, доктор физ.-мат. наук, член-корреспондент МАН ВШ, Почётный работник Высшего профессионального образования РФ.

Вся деятельность филиала регламентируется Положением, утвержденным ректором ТГАСУ 20.11.2004 г., а также приказами (распоряжениями) ректора университета и директора ИЗиДО. Положение о филиале разработано в соответствии с Законом РФ, основными нормативными актами Правительства Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации.

Общее руководство филиалом осуществляет Ученый Совет ИЗиДО, возглавляемый его директором. Ученый Совет включает 16 членов, из них 73% представители профессорско-преподавательского состава ТГАСУ, остальные-директора филиалов. Деятельность Совета регламентирована «Положением об Институте заочного и дистанционного обучения при Томском государственном архитектурно-строительном университете» от 01.01.2001г. Ученый Совет ИЗиДО имеет план работы и протоколы ежемесячно проводимых заседаний. Ученый Совет рассматривает вопросы учебной, научной, методической и финансово-хозяйственной деятельности филиала. Для организации и управления внеучебной деятельностью студентов филиала создан Совет по воспитательной работе ИЗиДО.

Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор филиала, назначаемый ректором ТГАСУ по представлению директора ИЗиДО ТГАСУ. Оперативное управление внутри филиала реализуется посредством принятых решений на совещаниях при директоре, приказов и распоряжений директора. Директор филиала действует на основании генеральной доверенности, полученной им от ректора ТГАСУ, в пределах прав и ответственности, определённых этой доверенностью. Директор филиала подчиняется непосредственно директору ИЗиДО ТГАСУ, выполняет все его приказы и распоряжения.

Нормативная и организационно-распорядительная документация филиала соответствует действующему законодательству в сфере образования, Уставу ТГАСУ и Положению о филиале.

Делопроизводство организовано на основании номенклатуры дел по каждому подразделению, разработанной в соответствии с номенклатурой дел ТГАСУ.

Все процедуры обеспечения образовательного процесса описаны и утверждены в соответствующих положениях, инструкциях, приказах, распоряжениях и указаниях. В филиале разработаны и утверждены Положения об аппаратных совещаниях (совещания при директоре), учебном отделе, библиотеке, кабинете информатики; правила поведения студентов, правила внутреннего трудового распорядка; план работы филиала на год, план стратегического развития филиала, самостоятельной работы студентов; Положение о студенческом Совете, Положение о кураторе группы и др. Имеются должностные инструкции всех категорий сотрудников и преподавателей. Составлены индивидуальные, годовые планы работы преподавателей.

В структуру филиала входят:

- учебный отдел;

- библиотека;

- финансово-экономическая служба (бухгалтерия);

- административная служба (отдел кадров, хозяйственная служба, служба охраны).

Таким образом, существующая структура управления филиалом
обеспечивает взаимодействие всех его подразделений и способствует принятию необходимых решений для выполнения возложенных на филиал полномочий.

Система управления филиалом соответствует уставным требованиям и обеспечивает нормальное функционирование всех структурных подразделений филиала.  В целом сложившаяся система управления филиалом оценивается положительно. Взаимодействие всех структурных подразделений следует считать достаточным. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности в филиале осуществляется в соответствии с действующим законодательством. 

3. СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

В соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности филиал реализует образовательную программу высшего профессионального образования по полному и неполному циклам обучения.

В соответствии с классификатором направлений и специальностей высших учебных заведений Российской Федерации филиал готовит специалистов по следующим образовательным программам:

270113 – Механизация и автоматизация строительства (5 лет);

080502 – Экономика и управление на предприятии (по отраслям) (5лет);

270102 – Промышленное и гражданское строительство – подготовка студентов проходит по неполному циклу обучения.

На 01.01.07 контингент студентов, обучающихся в филиале, составлял 673 человека, в том числе по формам обучения:

·  очная форма  – 231человек, из них по специальностям:

270113 – Механизация и автоматизация строительства (5лет) – 74

080502 – Экономика и управление на предприятии (по отраслям) (5 лет) – 122

270102 – Промышленное и гражданское строительство (2 года) – 35

·  заочная форма – 442 человека, из них по специальностям:

270113 – Механизация и автоматизация строительства» – 164

080502 – Экономика и управление на предприятии (по отраслям) – 189

270102 – Промышленное и гражданское строительство – 89

Количество студентов, принятых на обучение в филиал за годы, приведены в приложение 5 форма 1.

Ежегодно на дневное отделение на бесплатной основе принимаются 5-7 студентов, что составляет около 10% от общего количества принятых студентов. Прием студентов рассчитывается таким образом, чтобы контингент обучающихся соответствовал лицензионным нормам – 367 студентов приведенного контингента к очной форме обучения, согласно лицензии. Студенты, успешно закончившие 2 курса очного, либо 3 курса заочного обучения в филиале, переводятся в ТГАСУ (или другой ВУЗ по желанию студента) для получения базового (бакалавр) и далее полного (специалист, магистр) высшего профессионального образования.

Анализ структуры подготовки специалистов за последние пять лет позволяет сделать вывод о стабилизации контингента студентов по специальностям подготовки и формам обучения.

Преобладающей формой приема является прием студентов для обучения на договорных условиях, т. к. филиал организован на принципах самофинансирования. Существующая структура подготовки специалистов в основном соответствует потребностям региона в специалистах с высшим профессиональным образованиям и позволяет в большей мере реализовать потребности выпускников школ в получении качественного высшего профессионального образования, отвечает требованиям экономики региона, может быть оценена положительно.

4. СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

При осуществлении образовательного процесса филиал руководствуется учебными планами и профессиональными образовательными программами, разработанными Томским государственным архитектурно-строительным университетом.

Основными информационными образовательными ресурсами, обеспечивающими каждую изучаемую учебную дисциплину, являются учебно-методические комплексы (УМК). Назначение УМК – обеспечение эффективной работы обучающихся по всем видам занятий в соответствии с учебным планом образовательной программы. УМК включают в себя учебные продукты и учебно-методические материалы в традиционной форме (на бумажных носителях) и в электронном виде:

- учебную программу;

- рабочую учебную программу с указанием целей и задач изучения дисциплины, объема лекционных, перечня и содержания практических и лабораторных занятий, курсовых и контрольных работ, формы отчета, перечня тем для самостоятельного изучения, основной и дополнительной литературы;

- перечень базовой и рекомендованной литературы;

- перечень программного обеспечения ЭВМ;

- методические рекомендации студентам по самостоятельной работе и изучению дисциплины (раздела, темы);

- методические указания по выполнению лабораторных работ, практических занятий;

- методические материалы, обеспечивающие возможность самоконтроля и систематического контроля преподавателем результативности изучения дисциплины (контрольные задания, вопросы к экзаменам и зачетам, тесты);

- методические указания по выполнению курсовых, дипломных работ;

- программа итогового экзамена по дисциплине;

- раздаточный материал и наглядные пособия.

Рабочие программы учебных дисциплин разработаны на основании требований ГОС ВПО, в том числе содержат перечень вопросов, отражающих региональные и вузовские особенности организации учебного процесса.

Содержание рабочих программ корректируется ежегодно. Методическое обеспечение учебного процесса в целом удовлетворительное. Распределение учебной нагрузки по объему и видам занятий среди профессорско-преподавательского состава производится с учетом характера занятий и уровня квалификации преподавателей. Средняя нагрузка на преподавателей не превышает 450 часов. Лекционные курсы дисциплин, предусмотренных ГОС ВПО, осуществляются в основном преподавателями высшей квалификации: профессорами и доцентами. Проведение практических и лабораторных занятий проводится старшими преподавателями и ассистентами.

Системный подход в подготовке специалистов осуществляется путем координации учебных программ циклов общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин, общих математических и естественнонаучных дисциплин, общепрофессиональных и специальных дисциплин. В целях обеспечения непрерывной компьютерной подготовки студентов и обучения их современным компьютерным (дистанционным) технологиям в филиале создан специализированный компьютерный класс, обеспечивающий выход в систему INTERNET.

5. Организация учебного процесса

Одной из основных задач при организации учебного процесса в филиале является рациональное распределение учебных групп, эффективное использование лабораторной базы филиала, обеспечение наиболее квалифицированного лекционного преподавания и проведения практических занятий по группам. Организация учебного процесса обеспечивает возможность подготовки дипломированных специалистов по образовательным программам высшего профессионального образования по специальностям 270113 – Механизация и автоматизация строительства, 080502 – Экономика и управление на предприятии (в строительстве), а по специальности 270102 - «Промышленное и гражданское строительство» освоение первых двух курсов программы высшего профессионального образования с последующим обучением в базовом вузе.

Общий контингент студентов составляет 673, из них 231 человек, обучающихся по очной форме и 442 человека по заочной форме обучения.

Суммарный объем учебной нагрузки филиала в 2006 году составил 24590 часов. Подробные данные по категориям профессорско-преподавательского состава приведены в форме 5. В таблице 1 приведены сведения о преподавателях, удостоенных почетных званий, членов Академий.

Реализация учебной нагрузки, в основном, традиционная. Учебный год состоит из 2-х семестров, в течение которых по разработанным университетом расписаниям распределяется индивидуальная нагрузка преподавателей и студентов. Расписание составляется два раза в учебном году, т. е. на каждый семестр в соответствии с действующими учебными планами. При составлении расписания реализуются пожелания кафедр и преподавателей с учетом возможности выезда их на место проведения занятий в филиале. При этом соблюдается строгая последовательность преемственности в изучении соответствующих дисциплин студентами филиала.

В филиале успешно внедряются новые формы и методы обучения с использованием электронных программ для изучения различных дисциплин, широко применяется вычислительная техника и современные программные средства при выполнении расчетных и графических работ. Так для изучения курса «Теория механизмов и машин» разработаны и используются программы КРМ 1, КРМ 2, КРМ 3, КРМ 4, КРМ 5, выполняющие расчет кривошипных механизмов, и KOLESO 1, рассчитывающие параметры зубчатого колеса с одновременным его вычерчиванием. Широко используется комплекс лабораторных работ по всем основным разделам курса физики, подготовлен комплекс лабораторных работ по дисциплине «Железобетонные конструкции», разработано мультимедийное пособие по общей химии (имеет гриф УМО).

5.1. Уровень требований при конкурсном отборе

Система набора студентов в Ленинске-Кузнецком филиале ТГАСУ предусматривает два этапа аттестации. Первым этапом является вступительные испытания при поступлении в ВУЗ. Вступительные испытания проводятся приемной комиссией университета в соответствии с «Правилами приема в ТГАСУ», утверждаемыми ректором ежегодно. В 2006 году конкурс для поступающих в Ленинск-Кузнецкий филиал по очной форме обучения на специальность « Механизация и автоматизация строительства» составил – 1,2, специальность «Экономика и управление на предприятии» – 1,1, специальность «Промышленное и гражданское строительство» – 1,2. Конкурс на заочную форму обучения на все направления составил 1.

Вторым этапом отбора является конкурс студентов после окончания ими двух курсов очной формы обучения либо трех курсов заочной формы обучения. Конкурс проводится в форме рейтинга по результатам сдачи экзаменов в четырех семестрах. По результатам рейтинга студенты распределяются по конкретным факультетам базового вуза (ТГАСУ) для продолжения учебы до получения диплома о высшем профессиональном образовании, либо для продолжения учебы в филиале по образовательным программам, указанным в приложении к лицензии, при соблюдении зафиксированных в нем контрольных нормативов и предельной численности контингента обучающихся, воспитанников.

5.2. Организация подготовки

Образовательный процесс осуществляется по очной и заочной формам. Образовательный процесс в филиале осуществляется в основном соответствующими кафедрами университета. Качественный состав преподавателей с учеными степенями и званиями составляет около 65%.

Образовательная деятельность филиала направлена на решение следующих основных задач:

-  формирование творческой личности, обладающей общей и профессиональной культурой, мобильной, способной к инновационной деятельности;

-  повышение качества подготовки специалистов с учетом наиболее актуальных потребностей региона, создание условий для более быстрого их профессионального и творческого роста;

-  сокращение сроков адаптации выпускников к конкретным производственным условиям;

-  расширение сферы распространения предоставляемых образовательных услуг;

-  улучшение материальной базы филиала, социально-бытового благосостояния студентов и сотрудников.

Обучение в филиалах осуществляется по циклам общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин, математических и общих естественно-научных дисциплин, общепрофессиональных и специальных дисциплин. Требуемый уровень этой подготовки обеспечивается структурой учебных планов, разработанных на основе Государственных образовательных стандартов и высокой квалификацией профессорско-преподавательского состава, осуществляющих эту подготовку. Подробные сведения о кадровом обеспечении образовательного процесса приведены в форме 5.

Срок освоения основной образовательной программы подготовки дипломированного специалиста в филиале по очной форме обучения составляет 260 недель, в том числе:

- теоретическое обучение

- экзаменационная сессия

- практики

- итоговая аттестация

- каникулы

В соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (ГОС ВПО) в каждом цикле дисциплин учебным планом предусмотрены федеральная и региональная (вузовская) составляющие, а также дисциплины по выбору студента.

Рабочие учебные планы предусматривают равномерную в течение всего периода обучения недельную нагрузку студента всеми видами аудиторных занятий, включая занятия по физической культуре.

Максимальный объем учебной нагрузки и объем аудиторных занятий в неделю не превышает установленной нормы: максимальная учебная нагрузка, включая самостоятельную работу, не превышает 54 часов в неделю, на аудиторные часы по всем учебным дисциплинам спланировано не менее 50 % отводимого на изучение дисциплины времени, по физической культуре спланировано 100% аудиторных занятий.

Аудиторная нагрузка на студентов в неделю не превышает требований, установленных стандартами ГОС ВПО для специальностей. На экзаменационные сессии отводится 6 недель в учебном году, количество экзаменов и зачетов не превышает установленных норм, в семестрах спланировано не более двух курсовых работ. Время, отведенное на каникулы, составляет две недели по окончании осеннего семестра и летние каникулы в пределах шести, восьми недель.

В каждом семестре проводятся не более 4 экзаменов и 6 зачетов.

Перечень дисциплин, включенных в учебные планы, соответствует разделу «Обязательный минимум содержания профессиональной образовательной программы» ГОС специальностей и направлений.

Соотношение объемов подготовки по блокам дисциплин полностью соответствует государственному образовательному стандарту. Графики учебного процесса соответствует требованиям ГОС. Учебные планы аттестуемых специальностей составлены в соответствии с ГОС ВПО второго поколения. Требования стандартов по распределению часов между блоками учебных дисциплин и распределением часов внутри блоков дисциплин соблюдены во всех представленных учебных планах. Во всех учебных планах предусмотрены дисциплины национально-регионального компонента, в пределах отведенных часов. Дисциплины по выбору студента, устанавливаемые ВУЗом, представлены во всех разделах учебных планов в пределах часов, отводимых стандартом на их изучение. Большинство дисциплин этого раздела спланировано на альтернативной основе (т. е. не менее двух учебных дисциплин на позицию). Из вышеизложенного можно сделать вывод, что учебные планы соответствуют требованиям ГОС ВПО второго поколения.

По каждой учебной дисциплине на основе требований стандарта и методических рекомендаций УМО разработаны  рабочие программы. Все представленные программы имеют внешнюю и внутреннюю рецензию, обсуждены на заседании кафедры, учебно-методической комиссии по соответствующей специальности или блоку дисциплин, рекомендованы учебно-методическим советом ТГАСУ к утверждению и утверждены, одобрены  соответствующей кафедрой ТГАСУ. Из вышеизложенного можно сделать вывод, что рабочие программы учебных дисциплин соответствуют требованиям ГОС ВПО второго поколения. 

Обучение в филиале по всем специальностям реализовано путем внедрения программ непрерывной подготовки. Структура учебного плана по перечню, объему, последовательности изучения обеспечивает качественную подготовку студентов высшего профессионального образования в соответствии с общими требованиями ГОС ВПО.

Основными направлениями совершенствования учебного процесса является оптимизация соотношения лекционных, лабораторно-практических и самостоятельных занятий студентов, проведение учебных занятий с использованием ЭВМ, создание специализированных классов и лабораторий, совершенствование форм и методов текущего контроля знаний студентов.

Общее руководство методической работой осуществляется дирекцией ИЗиДО и дирекцией филиала. Конкретная методическая работа по отдельным учебным дисциплинам осуществляется соответствующими кафедрами ТГАСУ под контролем научно-методического совета университета.

Основной организационной формой проведения занятий в филиале в настоящее время является цикловой метод преподавания учебных дисциплин, который заключается в последовательном преподавании всех учебных курсов по специальному графику с соответствующей итоговой аттестацией студентов, что связано с необходимостью выезда преподавателей университета в филиал на время, необходимое для реализации учебных программ соответствующих дисциплин.

Учебный процесс организован в соответствии с имеющимися учебными планами подготовки специалистов. Согласно учебного плана составляются графики учебной работы для учебных групп по всем специальностям подготовки и формам обучения, в которых указывается семестр обучения, изучаемые дисциплины, количество часов, отводимых на изучение учебной дисциплины, форма промежуточного и итогового контроля, количество курсовых и контрольных работ, виды практики и сроки их проведения.

В практике учебного процесса широко используются электронные обучающие программы, электронные учебные курсы. Подключение к корпоративной компьютерной сети головного университета позволило широко использовать возможности ТГАСУ.

Договоры о сотрудничестве, заключенные с рядом крупных предприятий, организаций и образовательных учреждений города, дают возможность студентам не только проходить на их базе производственную практику, но и проводить практические, лабораторные занятия по физике, химии, общетехническим и специальным дисциплинам.

Инновационные процессы в образовательной деятельности филиала направлены на создание системы непрерывного технического образования в городе.

5.3. Учебно-производственная практика

Практики студентов спланированы в соответствии с требованиями стандартов, распределение времени на проведение практик осуществлено в соответствии с требованиями стандартов. По времени проведения, длительности и содержанию практики организуются в соответствии с требованиями ГОС ВПО,  «Рекомендаций по организации практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» Минобразования России (№ ин/15 от 01.01.2001 г.), «Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» Минобразования России (№ 000 от 25.03.03) и  разработанным в университете Положением об организации практики студентов.

Основными видами практики студентов филиала являются: учебная, производственная, преддипломная.

Администрацией филиала заключены договора с предприятиями и образовательными учреждениями для прохождения студентами всех видов практик по профилю специальности. Студенты имеют возможность самостоятельно выбирать места прохождения практик, при обязательном условии соответствия профиля учреждения  направлению обучения, а также возможности полностью реализовать программу практики. 

5.4. Научно-исследовательская работа студентов

Научно-исследовательская работа студентов спланирована и проводится, в рамках студенческого научного общества филиала (СНО) по направлениям научной работы кафедр ТГАСУ, а также по отдельным темам, выходящим за рамки общих направлений в индивидуальном порядке.

В настоящее время активно разворачивается деятельность секций по истории, экологии и теоретической механики.

В течение последних 3 лет студенты филиала участвовали с докладами на студенческой научно-практической конференции в ТГАСУ, где получили 2 диплома по теоретической механике и 1 диплом по истории.

5.5. Проверка остаточных знаний

В филиале, так же как и в университете, существует четырехбальная система контроля знаний студентов. Оценка знаний студентов в процессе обучения соответствует квалификационным требованиям подготовки специалистов высшего профессионального образования.

Результаты проверки знаний студентов, обучающихся в филиале, свиде­тельствуют о достаточно удовлетворительной подготовке студентов. При самоаттестации студентов специальности 270113 – Механизация и автоматизация строительства по циклу общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин оценки «отлично» и «хорошо» получили 39%, «неудовлетворительно» 12 % студентов, средний балл составил 3,4; по цик­лу математических и естественнонаучных дисциплин оценки «хорошо» и «от­лично» получили 38,8 %, «неудовлетворительно» 11,8 % студентов, средний балл равен 3,3; по циклу общепрофессиональных дисциплин оценки «хорошо» и «отлично» получили 43,5 %, «неудовлетворительно» 15,5 % студентов, средний балл составил 3,3.

При самоаттестации студентов специальности 080502 – Экономика и управление на предприятии (в строительстве) по циклу общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин оценки «отлично» и «хорошо» получили

57 %, «неудовлетворительно» 10 % студентов, средний балл составил 3,59; по цик­лу математических и естественнонаучных дисциплин оценки «хорошо» и «от­лично» получили 57 %, «неудовлетворительно» 12 % студентов, средний балл равен 3,53; по циклу общепрофессиональных дисциплин оценки «хорошо» и «отлично» получили 46 %, «неудовлетворительно» 14 % студентов, средний балл составил 3,4.

При самоаттестации студентов специальности 270102 – Промышленное и гражданское строительство по циклу общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин оценки «отлично» и «хорошо» получили 48 %, «неудовлетворительно» 11,25% студентов, средний балл составил 3,47; по цик­лу математических и естественнонаучных дисциплин оценки «хорошо» и «от­лично» получили 43,351 %, «неудовлетворительно» 13 % студентов, средний балл равен 3,31; по циклу общепрофессиональных дисциплин оценки «хорошо» и «отлично» получили 45 %, «неудовлетворительно» 17 % студентов, средний балл составил 3,4.

Более полные сведения о результатах самообследования знаний студентов приведе­ны в приложении 5 (форма 3).

6. Система контроля качества подготовки студентов

Филиал построил систему управления качеством аналогично системе управления качеством Томского государственного архитектурно-строительного университета. Система базируется на следующих принципах: лидирующей роли высшего руководства в управлении качеством, ориентации на потребителя (студенты и их родители, работодатели и общество в целом), создание условий для реализации творческого потенциала сотрудников для достижения целей организации, процессного подхода к управлению и системности, непрерывного совершенствования процессов, в том числе структуры управления и менеджмента, вовлечение всего персонала в управление качеством, непрерывного контроля качеством, включая усвоение знаний и воспроизводимости образовательного процесса в любом ее учебном центре.

Реализация всех указанных принципов осуществляется с применением трех ведущих инструментов – научных исследований, социологического мониторинга и расчетного обоснования, в том числе финансового.

Стратегическое руководство системой управления качеством филиала осуществляет директор. Оперативное управление этой системой – заместитель директора по учебно-методической работе.

Обеспечение качества подготовки специалистов в филиале реализуется через систему контроля учебной деятельности студентов, включающую постоянный мониторинг посещаемости занятий и непрерывный контроль знаний. Реализуемый в филиале подход к построению процедур контроля знаний обеспечивает объективность оценки (минимальная зависимость оценки обучаемого от личности экзаменатора), ее адекватность и достоверность.

В учебном году в филиале были проведены пилотные исследования изучения уровня удовлетворенности студентов учебным процессом. Под руководством опытного тестолога составлена программа социологического исследования. Цель данного исследования - определение уровня удовлетворенности учебным процессом в филиале. Результаты исследований демонстрируют положительную оценку образовательного процесса студентами. Выявленные мнения обучаемых по качеству учебных продуктов и учебных занятий, повышают их мотивацию к обучению, воспитывают чувство ответственности. Полученные данные анализируются и используются в дальнейшей работе с преподавателями, студентами и их родителями в учебно-воспитательной работе филиала.

7. Качество кадрового обеспечения

Подготовка специалистов осуществляется высококвалифицированными преподавателями, профессорами и доцентами Томского государственного архитектурно-строительного университета и штатными преподавателями филиала. При этом, учебный процесс по общеобразовательным дисциплинам обеспечивают в основном штатные преподаватели филиала, а по общепрофессиональным и специальным дисциплинам – преподаватели соответствующих кафедр ТГАСУ.

В настоящее время в филиале ведет учебную работу свыше 50 преподавателей, среди них 10 академиков и членов-корреспондентов общественно-профессиональных академий, 9 профессоров-докторов, 28 доцентов, кандидатов наук.

Таблица 1

Сведения о преподавателях, удостоенных почетных званий, членов Академий

№ п/п

Фамилия,

имя, отчество

Почетное звание, название академии и статус в ней

(действ. чл., чл.-корр.)

Ученое звание

Ученая

степень

1

2

3

4

5

1

Заслуженный работник высшей школы РФ,

академик МАНЭБ,

чл.-корр. САН ВШ,

Почетный работник высшего профессионального образования РФ

профессор

д. т.н.

2

Академик МАНЭБ (международной академии наук по экологии и безопасности жизнедеятельности),

Почетный работник высшего профессионального образования РФ

профессор

д. т.н.

3

Член-корреспондент Академии проблем качества.

Академик Петровской Академии наук и искусств

Почетный работник Высшей школы

профессор

к. т.н.

4

Член-корреспондент Академии проблем качества

профессор

д. т.н.

5

Коноплянский Дмитрий

Алексеевич

Профессор Российской академии естествознания, чл.-корр. Международной академии наук педагогического образования и Международной академии наук экологии и безопасности жизнедеятельности

Доцент

к. пед. н.

6

Член корреспондент академии проблем качества

Почетный строитель России.

доцент

к. т.н.

7

Академик МАН ВШ, Почетный работник высшего образования

профессор

д г-м. н.

8

Член-корреспондент Международной академии наук по экологии, безопасности человека и природы

доцент

к. т.н.

9

Действительный член Академии «Проблем качества»; Почетная грамота министерства образования РФ; Медаль имени академика ; Лауреат Государственной премии Совета Министров СССР; Нагрудный знак «Почетный работник высшего и профессионального образования Российской Федерации»

профессор

д. ф.-м. н.

10

Член-корреспондент МАН ВШ (Международной академии высшей школы)

профессор

д. ф.-м. н.

11

Волокитин Геннадий
Георгиевич

член-кор. Академии МАНВШ
академик МАЭ
Почетный работник высшей школы
Заслуженный деятель науки РФ

профессор

д. т.н.

12

чл.-корр. Международной академии наук экологии и безопасности жизнедеятельности

-

-

Администрация ТГАСУ и филиала уделяет большое внимание формированию научно-педагогического коллектива. В его состав входят как высококвалифицированные работники вузов, так и практики с большим опытом руководящей хозяйственной, экономической деятельности, обладающие достаточным потенциалом и способностью решать задачи качественной подготовки специалистов и проведения научно-исследовательских работ.

За годы становления филиала число преподавателей докторов наук, профессоров увеличилось с 2 до 9, кандидатов наук, доцентов – с 4 до 28.

Качественный состав преподавателей с учеными степенями и званиями составляет около 65 %.

В 2006 году повысили квалификацию 2 штатных преподавателя, 2 штатных преподавателя оформляют соискательство на кафедрах ТГАСУ для серьёзной научно-исследовательской работы с целью защиты кандидатской диссертации.

Общее руководство методической работой осуществляется дирекцией ИЗиДО и дирекцией филиала. Конкретная методическая работа по отдельным учебным дисциплинам осуществляется соответствующими кафедрами ТГАСУ под контролем научно-методического совета университета.

Основной организационной формой проведения занятий в филиале в настоящее время является цикловой метод преподавания учебных дисциплин, который заключается в последовательном преподавании всех учебных курсов по специальному графику с соответствующей итоговой аттестацией студентов, что связано с необходимостью выезда преподавателей университета в филиал на время, необходимое для реализации учебных программ соответствующих дисциплин.

Учебный процесс организован в соответствии с имеющимися учебными планами подготовки специалистов. Согласно учебного плана, составляются графики учебной работы для учебных групп по всем специальностям подготовки и формам обучения, в которых указывается семестр обучения, изучаемые дисциплины, количество часов, отводимых на изучение учебной дисциплины, форма промежуточного и итогового контроля, количество курсовых и контрольных работ, виды практики и сроки их проведения.

В практике учебного процесса широко используются электронные обучающие программы, электронные учебные курсы. Подключение к корпоративной компьютерной сети головного университета позволило широко использовать возможности ТГАСУ.

Договоры о сотрудничестве, заключенные с рядом крупных предприятий, организаций и образовательных учреждений города, дают возможность студентам не только проходить на их базе производственную практику, но и проводить практические, лабораторные занятия по физике, химии, общетехническим и специальным дисциплинам.

Инновационные процессы в образовательной деятельности филиала направлены на создание системы непрерывного технического образования в городе.

8. Учебно-методическое, информационное

и библиотечное обеспечение филиала

Подготовка дипломированных специалистов обеспечивается доступом каждого студента к библиотечным фондам, которые формируются по полному перечню дисциплин основных образовательных программ.

За годы существования филиала учебно-методическая база существенно пополнилась: библиотечный фонд возрос с 3 тыс. экземпляров до 28 тыс. экземпляров, который постоянно пополняется новыми изданиями учебной и учебно-методической литературы, периодическими изданиями.

Таблица 2

Состояние библиотечного фонда

Библиотечный фонд

Общее кол-во

единиц хранения

Учебная лит-ра

кол-во экз.

Учебно-методические разработки

Объём средств на новые поступления

тыс. руб.

количество наименований

количество

экземпляров

28198

6687

269

21375

144000

В связи со стремительным развитием информационных технологий, требующих широкого использования вычислительной техники, локальных компьютерных систем, для получения более качественного и современного высшего образования, в филиале активно проводится работа по техническому и программному информационному оснащению образовательного процесса. В настоящее время филиал активно использует информационные ресурсы библиотек города на договорных условиях.

В настоящее время филиал имеет следующую учебно-методическую базу:

1)  библиотечный фонд филиала составляет более 28000 экз. (из них учебников, учебных пособий 6687, учебно-методической литературы 21375);

2)  библиотечные ресурсы Центральной городской библиотеки с 4 её филиалами и научно-технической библиотеки ;

3)  локальная вычислительная сеть в компьютерных классах;

4)  автоматизированная система "MAPK-SQL", которая обеспечивает комплексную автоматизацию всех библиотечных процессов;

5)  в компьютерных классах и библиотеке установлена постоянно обновляющаяся программа "Консультант плюс";

6)  используется 22 пакета прикладных программ, обучающих и контролирующих программных средств;

7)  информационные ресурсы глобальной сети Internet;

8)  учебные плакаты:

-  по общеобразовательным дисциплинам более 100 экз.;

-  по общетехническим дисциплинам более 60 экз;

-  по специальным дисциплинам более 30 экз.

С 2002 года профессорско-преподавательским составом ТГАСУ специально для филиала ведется разработка учебно-методической литературы. За последние 5 лет преподавателями ТГАСУ выпущено 212 методических разработок и 44 учебных пособия, 8 из них с грифом УМО, общим тиражом 21430 экз.

9. Материально-техническая база филиала

Материально-техническую базу Ленинск-Кузнецкого филиала составляют аудитории, специализированные классы, лаборатории, спортивный и читальный залы, пункты питания и медицинского обслуживания, а также различные вспомогательные помещения для обеспечения учебного процесса и методической работы общей площадью 2968 квадратных метров.

Материально-техническая база филиала постоянно развивается: в 2003 году приобретен в собственность (оперативное управление) основной учебный корпус, построена спортивная площадка, арендованы помещения в муниципальных образовательных учреждениях г. Ленинска-Кузнецкого: средняя школа № 2, межшкольный учебный комбинат, Дворец творчества детей и учащейся молодёжи, в которых имеются лаборатории по физике, химии, электротехнике, строительным технологиям, спортивные и актовый залы, тир, учебные мастерские и другие необходимые учебные аудитории.

Таблица 3

Общая площадь для обеспечения учебного процесса

Аудиторный фонд

Лаборатории кафедр

Компьютерные классы

Спортивные залы

Вспомогательные помещения

Актовый зал

Стоимость основных фондов на 31.12.2006

2968

1320

785

90

300

263

210

2627 т. р.

Материально-техническую базу филиала ТГАСУ в г. Ленинске-Кузнецком составляют аудитории, специализированные классы, лаборатории, спортивные и читальные залы, пункты питания и медицинского обслуживания, а также различные вспомогательные помещения для обеспечения учебного процесса, методической работы. На сегодняшний день общая площадь помещений филиала составляет около 3000 кв. м. Филиал располагает 2 компьютерными классами, которые постоянно пополняются новыми техническими средствами. Количество ПЭВМ увеличилось до 22.

С 2003 года филиал получил доступ к информационным ресурсам глобальной сети Internet и в 2006 году создан класс открытого доступа к Internet для студентов.

10. Воспитательная работа

Филиал вносит большой вклад в духовное развитие города. Студенты задают тон во многих городских молодежных мероприятиях, являются инициаторами интересных и полезных для города проектов и инициатив: создаются молодежные общественные организации и творческие студии, развивается волонтерское движение, с 2006 стал выпускаться студенческий информационный вестник.

В начале учебного года открытым голосованием на общем собрании представителей всех групп избирается студенческий совет филиала, который осуществляет свою работу в соответствии с утвержденным Положением. В структуру органов самоуправления с 2006 года входят студсоветы курсов, старосты групп. Проводится традиционная учеба студенческого актива по программе «Школа Лидера». По ее итогам создается Банк идей и предложений по различным вопросам обучения и воспитания, которые в систематизированном виде передаются директору и используются в работе студсовета в филиале. В соответствии с Положением о старосте учебной группы ежегодно проходят выборы старост; в рамках студенческого самоуправления организован старостат.

Со студенческим активом регулярно встречается администрация филиала, обсуждая насущные вопросы обучения и воспитания студентов. Представители студенческого актива участвуют в выездных семинарах, организуемых отделом молодежной политики администрации города и социальным центром молодежи, приглашаются на губернаторский прием и к главе города.

Спортсмены филиала принимают активное участие и завоевывают призовые места в спартакиадах, в городских соревнованиях по различным видам спорта. В филиале культивируется здоровый образ жизни и создается пространство для самореализации студентов в различных видах спорта.

Воспитательная и общественная работа в филиале реализуется кураторами учебных групп из числа преподавателей и органами студенческого самоуправления.

В филиале созданы: студенческий Совет и старостат, которые обеспечивают реализацию прав студентов и выполнение ими своих обязанностей в учебно-воспитательном процессе.

С 2004 года ежегодно проводятся смотры-конкурсы "Лучший студент года" и "Лучший куратор года".

Ежегодно студенческий актив филиала проходит подготовку в школе студенческого актива.

Футбольная команда филиала является неоднократным победителем городских и межфилиаловских соревнований.

В рамках спартакиады проходят соревнования по баскетболу, волейболу, настольному теннису, футболу, армрестлингу и другим видам спорта.

15 студентов филиала имеют спортивные разряды, являются кандидатами в мастера спорта по различным видам спорта.

Творческие коллективы филиала показали самые высокие достижения.

По итогам городских фестивалей "Студенческая весна-2004" и "Студенческая весна-2005" филиал ТГАСУ в г. Ленинске-Кузнецком признан лучшим среди высших учебных заведений города.

В гг. внеучебная деятельность студентов филиала организуется по следующим направлениям.

10.1. Культурно-массовое направление

1. Активное участие в традиционных ежегодных городских фестивалях непрофессионального студенческого творчества «Первый снег» и «Студенческая весна».

2. В филиале с 2005 г. создана сборная команда КВН «Шаг в сторону», которая в городском фестивале «Студвесна -2006» стала обладателями кубка «Гран – при» и получила три диплома 1 степени по другим номинациям, а также номинирована на звание «Лучшая интеллектуальная команда города».

Студентка гр. Л 84/2 — ЭиУС () была удостоена дважды диплома 1 степени в номинации «Эстрадный вокал» на областном конкурсе «Студенческая весна - 2005 и 2006».

В 2006 году команда КВН филиала заняла 2 место на областном конкурсе.

3. За активное участие в мероприятиях областного и городского уровней, большую организационную работу по развитию студенческого движения студенты филиала были приглашены на прием к главе города в честь дня Российского студента:

- 2005 гчеловек, 1 студент получил Почетную Грамоту главы города.

- 2006гчеловек, 2 получили грамоты и денежные премии;

- 2007гчеловек, 3 — получили грамоты и денежные премии, 3 студента получат ежемесячную муниципальную студенческую стипендию.

4. В 2006г. - за отличную учебу и активное участие в благотворительных акциях 4 студента были приглашены на встречу с министром образования и науки РФ (в г. Кемерово) и награждены грамотами и денежными премиями.

5. Губернаторский прием в честь дня Российского студента:

-2006г. - за отличную учебу и активную жизненную позицию приглашены 5 студентов, награждены грамотами и денежными премиями.

-2007г. - за отличную учебу и активное участие в фестивалях и конкурсах приглашены - 4 студента; 2 - получили путевки в ОАЭ (Объединенные Арабские Эмираты), 2 - награждены грамотами и денежными премиями.

Итого: студенты филиала ежегодно принимают активное участие в более 20 мероприятиях областного и городского уровня, а также более чем 10 мероприятий внутри филиала: день Знаний, день Учителя, день науки, день толерантности, день студента, «любовь с первого взгляда», «Осенний бал», «Новогодний карнавал», «8 Марта», «23 февраля». день Победы (парад), дни памяти (возложение венков) и т. п.

10.2. Военно-патриотическое направление

1. В 2005 г. в филиале создан военно-патриотический клуб «Память». Проводятся:

- встречи, «круглые столы» с ветеранами войны и труда, участниками локальных войн в честь памятных дат: дня защитника отечества и дня Победы;

- смотры–конкурсы патриотических плакатов и газет.

2. В ежегодной городской военно-патриотической игре «Орленок» студенты филиала получили два диплома за 1 место, два диплома за 2 место, 4 диплома за 3 место (среди 12 профессиональных учебных заведений города).

Команда филиала была признана лучшей в конкурсе «Ратные страницы Отечества», также признана лучшей электронная презентация по конкурсу «Жители города – участники войн».

10.3. Физкультурно-оздоровительное направление

1. Студенты филиала являются активными участниками и призерами Городской студенческой спартакиады:

·  плавание – 2 место

·  Студент филиала в личном зачете был лучшим пловцом среди 72 участников соревнования по плаванию – 2006 и получил медаль I степени;

·  лыжи – 1 и 3 место;

·  стрельба – 3 место;

·  прыжки в длину – 1 и 3 место;

·  мини-футбол – 1 и 2 место;

·  волейбол – 1 и 2 место;

·  настольный теннис – 2 и 3 место;

·  легкая атлетика – 3 место;

·  мини-футбол между филиалами – 1 и 2 место.

2. Акции:

«Брось сигарету», «Молодежь против СПИДа», «Белые цветы» (профилактика туберкулеза).

3. Встречи за «круглым столом».

Беседы, уроки здоровья по профилактике табакокурения, наркозависимости, СПИДа.

Итого: студенты филиала ежегодно участвуют в более 20 различных спортивных мероприятиях городского уровня. В учебном году студенты заняли 14 призовых мест. С 35% до 78% увеличился охват занятости студентов филиала в городских спортивных секциях. На арендуемых помещениях филиала проходят занятия секций по баскетболу, волейболу; на городском стадионе и спортплощадке филиала проходят тренировки по мини-футболу.

10.4. Информационное направление

1. С 2006 г. в филиале выпускается ежемесячная газета «Студенческий вестник».

2. Выступление студентов на радио, телевидении, в газетах.

3. Трое студентов филиала прошли отбор на городском молодежном радио канале для подготовки и ведения различных программ.

4. Студенты участвуют в течение года в 15 и более конкурсах плакатов, стенгазет в филиале.

10.5. Добровольческое (волонтерское).

1. Благотворительные акции:

«Доброе дело от чистого сердца», «Счастливые праздники», «Белые цветы», «День Заботы» (оказание помощи ветеранам войны, труда), «Весенняя неделя Добра», «День Улыбки», «День Друзей», Губернаторская акция «Вьюга» (уборка снега).

В рамках данных акций проведены праздники в социальном приюте для детей и подростков с вручением подарков; волонтеры филиала построили Снежный городок в приюте; собраны и переданы денежные средства в благотворительный фонд защиты детей с ограниченными возможностями.

За активное участие в губернаторской акции (трудовые студенческие отряды) «Вьюга» студенты филиала отмечены в программе «Вести Кузбасса» областного телевидения и «Городских новостях».

По итогам всех благотворительных акций волонтеры филиала были награждены грамотами администрации города и ценными подарками.

10.6. Научно-исследовательское направление

1. Научно-практическая конференция студентов «Внеучебная работа со студентами в филиале ТГАСУ: опыт, проблемы, перспективы», на которой обсуждаются основные направления внеучебной работы в филиале на предстоящий год, предлагаются новые формы внеучебной работы.

2. Научно-техническая конференция в ТГАСУ г. Томска. Студенты принимают участие в секциях «Теоретическая механика», «История»:

-2005г. – 4 студента секции «История» получили сертификаты;

-2006г. – 2 студента получили сертификаты секции «Теоретическая механика».

1 студентка стала лауреатом областного конкурса «Особо одаренный ребенок в области литературы».

Проводится работа по формированию традиций филиала: студенты участвуют в организации и проведении Дня первокурсника, вечера «Посвящение в студенты», Дня знаний, Дня науки, Дня студентов, юбилейных и праздничных мероприятий филиала.

Формируется система содействия в трудоустройстве и обеспечения вторичной занятости студентов. Студенты и преподаватели участвуют в ярмарках вакансий, организуемых Центром занятости населения г. Ленинска-Кузнецкого; курсах «Деловое общение» и «Психология труда»; работе региональной школы «Кадры нового поколения» и Международной школы лидерства и социального менеджмента «Лига дела»; проекте «Шаг к успеху» и городской программе «Школа дублера».

За учебный год по плану воспитательной работы проведено 112 мероприятий, в том числе по созданию органов студенческого самоуправления – 8, по совершенствованию и развитию системы анализа и оценки состояния воспитательной деятельности – 3, по организации воспитательной деятельности по гражданскому, патриотическому, духовно-нравственному воспитанию – 9, по организации научно-исследовательской и профориентационной работы – 12, по формированию традиций филиала – 7, по содействию культурно-массовой и творческой деятельности студентов – 5, по спортивно-оздоровительной работе – 9, по организации психолого-консультационной и профилактической работы – 5, по содействию в трудоустройстве и обеспечению вторичной занятости студентов – 6, по cодей-ствию развития студенческих инициатив – 13, по информационно-рекламному обеспечению воспитательной деятельности и взаимодействию с общественностью и СМИ – 8, прочие – по созданию документации воспитательной работы, организации ее финансирования, формированию организационной структуры воспитательной деятельности.

Творческий коллектив студентов филиала демонстрирует высокие достижения на городских и областных конкурсах, о чем свидетельствуют дипломы, грамоты, благодарственные письма.

За последние 3 года студенты филиала получили 2 диплома на областных конкурсах, более 30 дипломов грамот и благодарственных писем городских мероприятий, 5 студентов получили премию Губернатора Кемеровской области, 10 студентов были приглашены на губернаторский прием и получили Грамоты и Благодарственные письма Губернатора Кемеровской области, 5 студентов были приглашены на встречу с министром образования и науки РФ, 8 человек получили премию главы города Ленинска-Кузнецкого, 3 студента являются обладателями муниципальной студенческой стипендии, 2 студента поощрены путевками в ОАЭ.

В филиале разработана система поощрения преподавателей и студентов, активно участвующих в различных мероприятиях: объявление благодарностей, выдача премий, награждение призами, ценными подарками и почетными грамотами.

В филиале периодически проводится оценка состояния воспитательной деятельности в форме опроса преподавателей и анкетирования студентов. Результаты анкетирования статистически обрабатываются, обсуждаются на Ученом Совете ИЗиДО, на совещаниях при директоре, студенческом Совете и учитываются при дальнейшем планировании воспитательной работы.

Вывод: студенты филиала ежегодно принимают активное участие в более 50 городских и областных мероприятиях. Только в уч. году студенты получили более 60 различных Дипломов, Грамот, премий, благодарственных писем, ценных подарков

Планы и перспективы:

1. Расширение сети внеучебной занятости студентов филиала за счет включения студентов в мероприятия различного уровня, так и за счет развития секций, клубов и иных творческих объединений в филиале.

2. Развитие научно-исследовательской работы студентов по истории, экологии, химии, физике, теоретической механике, математике и информатике и др.

3. Организация студенческих научно-практических конференций в филиале, а также участие в научных конкурсах, проектах в рамках реализации национального проекта «Образование».

4. Привлечение специалистов дворцов творчества, культуры для организации студенческой самодеятельности, для участия в конкурсах.

11. ИНФОРМАЦИЯ ПО УСТРАНЕНИЮ ОСНОВНЫХ

НЕДОСТАТКОВ, ОТМЕЧЕННЫХ В ХОДЕ ПРЕДЫДУЩЕЙ

АТТЕСТАЦИИ

№

п/п

Недостатки, отмеченные

в 2002 году

Меры по устранению недостатков

1

Недостаточное внимание организации самостоятельной работы студентов и её методическому обеспечению

За прошедшие 5 лет после последней проверки были доработаны рабочие учебные программы по большинству дисциплин. Введен или значительно расширен раздел «Самостоятельная работа» с указанием тем, количества часов и формы отчетности. Для самостоятельного изучения соответствующих разделов дисциплин разработаны и введены в действие методические указания. Темы предмета, вынесенные на самостоятельное изучение, включены в экзаменационные билеты.

2

Лабораторная база требует расширения и совершенствования.

При совершенствовании лабораторной базы основное внимание уделено компьютерным технологиям. Так, в учебном процессе широко используется комплекс лабораторных работ по всем основным разделам физики. Подготовлен комплекс лабораторных работ по дисциплине «Железобетонные конструкции». Налажена оперативная видеоконференцсвязь для оперативной проверки и интерактивного руководства лабораторных работ.

12. Заключение комиссии по самообследованию

1. В период с 2002 г. по 2006 г. в филиале проделана большая работа по развитию и совершенствованию образовательного процесса.

2. Увеличилось число штатных преподавателей, квалификация профессорско-преподавательского состава постоянно повышается. Учебный процесс обеспечивается высококвалифицированными преподавателями. Аттестованные кадры преподавателей составляют 65%.

3. Материально-техническая база филиала развивается: увеличились занимаемые филиалом площади, приобретено в оперативное управление отдельное здание, проведена реконструкция и ремонт учебного корпуса, открыты два компьютерных класса с выходом в Интернет, увеличивается число единиц компьютерной техники, расширяется ассортимент оборудования кабинетов. Лабораторная база в целом соответствует современным требованиям и позволяет осуществлять квалифицированную подготовку специалистов.

4. Библиотечный фонд филиала непрерывно пополняется основной и дополнительной печатной литературой, увеличивается фонд электронной библиотеки, программное обеспечение учебного процесса пополняется новыми профессиональными программами.

Замечания и предложения в ходе самообследования.

1.  В настоящее время пока недостаточно активно внедряются современные методы, обеспечивающие непрерывный контроль усвоения знаний студентами.

2.  Необходимо разработать долгосрочный перспективный план научно-исследовательской работы филиала, включающий активное участие в нем студентов, а так же план научно-методической работы.

3.  Необходимо усилить работу по повышению квалификации преподавателей через обучение их в аспирантуре и докторантуре, а так же по программам дополнительного профессионального обучения в базовом вузе.

4.  Шире использовать в учебном процессе компьютерные технологии, предусматривающие контроль знаний студентов, дистанционное обучение по отдельным дисциплинам, анализ показателей учебного процесса.

5.  Как положительный факт следует отметить начало социологического исследования уровня удовлетворенности студентов учебным процессом в филиале, который помогает обеспечить обратную связь с потребителем.

ВЫВОДЫ

Результаты проведенной самоаттестации филиала Томского государственного архитектурно-строительного университета в г. Ленинске-Кузнецком позволяет сделать следующие выводы:

1. Уровень подготовки студентов соответствует квалификационным характеристикам специалистов в части общих требований к основным образовательным программам ГОС ВПО по специальностям 270113 – Механизация и автоматизация строительства, 080502 – Экономика и управление на предприятии (по отраслям), 270102 – Промышленное и гражданское строительство.

2. Содержание и уровень подготовки студентов соответствует требованиям ГОС ВПО к содержанию циклов дисциплин: общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины, общие математические и естественнонаучные дисциплины, общепрофессиональные и специальные дисциплины.

3. Качество подготовки студентов по реализуемым в филиале направлениям и специальностям, указанным в лицензии, соответствует требованиям ГОС ВПО.

4. Условия ведения образовательного процесса по реализуемым циклам дисциплин достаточны для подготовки специалистов.

Директор ИНО,

председатель комиссии

Первый зам. директора ИЗиДО,

зам. председателя комиссии

Директор филиала ТГАСУ

в г. Ленинке-Кузнецком,

зам. председателя комиссии

Зам. директора филиала ТГАСУ

в г. Ленинске-Кузнецком

Зам. директора филиала ТГАСУ

в г. Ленинске-Кузнецком

Методист филиала ТГАСУ

в г. Ленинске-Кузнецком

Первый зам. главы

г. Ленинска-Кузнецкого

(по согласованию)