План РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ № 000, УЧАСТВУЮЩЕГО В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО РАЗВИТИЮ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ.

Период реализации: 01 апреля 2011 года – 1 июля 2012 года.

1. РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СООБЩЕСТВА, ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ, КОМПЕТЕНЦИЙ И УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОНИКОВ.

№ п/п

Мероприятия

Сроки реализации

Ответственный исполнитель

1.

Анализ и внесение изменений в существующие документы учреждения.

Апрель-май 2011 г.

Администрация ОУ, председатель ПК.

1.1

Правила внутреннего трудового распорядка.

1.2

Устав.

1.3

Коллективный договор с приложениями.

1.4

Штатное расписание.

1.5

Должностные инструкции сотрудников.

1.6

Положение о Педагогическом совете.

1.7

Положение о внутришкольном контроле.

2.

Разработка и утверждение локальных правовых актов.

Апрель-июль 2011 г.

Администрация ОУ, председатель Совета школы.

2.1

Положение о НСОТ.

2.2

Положение о повышении квалификации.

2.3

Положение о учебном кабинете.

2.4

Положение об административном совещании при директоре.

2.5

Положение о методическом объединении педагогов.

3.

Мероприятия по изменению правового статуса.

2.1

Перезаключение договора с Учредителем образовательного учреждения.

Апрель 2011 г.

Администрация ОУ.

2.2

Создание рабочей группы по разработке изменений Устава школы.

Апрель 2011г.

Директор ОУ, председатель Совета школы, председатель ПК.

2.3

Принятие изменений в Уставе школы на собрании трудового коллектива.

Май-сентябрь 2011 г.

Председатель ПУ.

2.4

Утверждение изменений Устава школы Управляющим советом.

Май-сентябрь 2011 г.

Председатель Совета школы.

2.5

Внесение изменений в Устав образовательного учреждения.

Май-сентябрь 2011 г.

Директор ОУ.

2.6

Изменение названия образовательного учреждения: Государственное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 000.

Май-сентябрь 2011 г.

Директор ОУ.

2.7

Замена правоустанавливающих документов в связи с изменением названия учреждения.

Май-сентябрь 2011 г.

Директор ОУ.

4.

Мероприятия по разработке и введению новой системы оплаты труда (НСОТ).

4.1

Создание рабочей группы по разработке и введению НСОТ.

Апрель

2011 г.

Администрация ОУ.

4.2

Разработка критериев оценки достижений педагогов и обучающихся.

Апрель-май 2011 г.

Рабочая группа.

4.3

Разработка критериев распределения поощрительных выплат по результатам труда за счёт стимулирующей части фонда оплаты труда

Апрель-май 2011 г.

Рабочая группа.

4.4

Собрание трудового коллектива по принятию Положения о поощрительных выплатах за счёт стимулирующей части фонда оплаты труда.

Май 2011 г.

Председатель ПУ.

4.5

Утверждение Советом школы Положения о поощрительных выплатах сотрудникам школы.

Сентябрь 2011 г.

Председатель Совета школы.

4.6

Уведомление работников о введении НСОТ.

Не позднее 01 июня 2011 года

Рабочая группа.

5.

Оргштатные мероприятия.

5.1.

Формирование предложений по разработке нового штатного расписания.

Апрель-май 2011 г.

Рабочая группа.

5.2

Рассмотрение вопроса о введении штатных единиц: заместитель директора по мониторингу, заместитель директора по информационным технологиям, заместитель директора по экономическим вопросам (главный бухгалтер, бухгалтер).

5.3

Пересмотр должностных обязанностей сотрудников (регламентов), в том числе обязанностей по наполнению сайта ОУ, участия в мониторинге и др.

Апрель-июнь 2011 г.

Директор ОУ, председатель ПК.

5.4

Ознакомление сотрудников с измененными должностными обязанностями.

Май-август 2011 г.

Директор ОУ, председатель ПК.

5.5

Распределение нагрузки педагогических сотрудников.

Апрель-июнь 2011 г.

Директор ОУ, ЗУВР.

5.6

Заключение допсоглашений к трудовым договорам.

Август

2011 г.

Директор ОУ, председатель ПК.

6.

Мероприятия по повышению квалификации сотрудников.

В течение проекта.

ЗУВР

6.1

Повысить ИКТ-компетентность педагогического коллектива через курсы повышения квалификации.

6.2

Составление перспективного плана повышения квалификации.

6.3

Комплектование курсовой системы на 2011/2012 учебный год.

6.4

Коррекция комплектования курсовой системы.

6.5

Непрерывное повышение квалификации педагогических работников на районных, окружных и городских семинарах, конференциях, мастер-классах и круглых столах.

6.6

Повышение профессионализма педагогического коллектива. Развитие системы методических объединений и профессиональных сообществ.

В течение проекта.

ЗУВР, председатели МО.

2. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ, РАЗВИТИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПОДХОДА К УЧАЩИМСЯ, ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ УЧЁТА ИХ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ДСТИЖЕНИЙ.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

№ п/п

Мероприятия

Сроки реализации

Ответственный исполнитель

1.

Анализ и внесение изменений в существующие документы учреждения.

Апрель-май 2011 г.

Администрация ОУ.

1.1

Программа развития школы.

1.2

Образовательная программа.

1.3

Положение о текущем контроле знаний обучающихся.

1.4

Положение о журналах и дневниках.

1.5

Положение о промежуточной аттестации.

1.6

Положение об экстернате.

1.7

Положение о школе полного дня (группе продлённого дня).

1.8

Положение об организации индивидуального обучения детей на дому.

1.9

Положение о дополнительном образовании.

2.

Разработка и утверждение локальных правовых актов.

Апрель-июль 2011 г.

Администрация ОУ, председатель Совета школы.

2.1

Положение о порядке проведения предметной олимпиады, недели.

2.2

Положение о единой системе мониторинга школы по всем направлениям образовательной деятельности.

2.3

Положение о поощрениях и взысканиях для обучающихся.

2.4.

Правила поведения обучающихся школы.

2.5

Положение о формах получения образования.

3.

Развитие внутренней системы оценки качества.

3.1.

Анализ существующих локальных актов.

Апрель

2011 г.

Администрация ОУ.

3.2

Анализ внутришкольного контроля на 2010/2011 учебный год.

Апрель-июнь 2011 г.

Администрация ОУ, рабочая группа.

3.3

Высокий уровень организации и проведения итоговой и промежуточной аттестации обучающихся.

Май-июнь 2011 г.

Директор ОУ, ЗУВР.

3.4

Отслеживание динамики качества образования:

- индивидуальная траектория развития обучающихся;

- классов на каждой ступени обучения;

- каждого предмета;

- каждого работника.

В течение проекта.

Администрация ОУ, рабочая группа, председатели МО.

3.5

Внешняя оценка качества образования: публичный диалог – форумы и т. д.

В течение проекта.

Администрация ОУ.

3.6

Независимая оценка знаний в системе Статград, через окружной и городской мониторинги.

3.7

Повышение результативности участия в школьных, районных, окружных, городских, всероссийских мероприятиях: олимпиадах, конкурсах, конференциях, смотрах и т. д.

В течение проекта.

Администрация ОУ, председатели МО.

3.8

Проведение мониторингов качества образовательного процесса в начальной, основной и старшей школе.

В течение проекта.

Администрация ОУ, председатели МО.

4.

Мероприятия, направленные на создание условий, обеспечивающих повышение качества образования.

4.1

Улучшение материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса.

В течение проекта.

Директор ОУ, председатель Совета школы.

4.2

Оборудование помещений в соответствии с нормативами и требованиями.

В течение проекта.

Директор ОУ, председатель Совета школы.

4.3

Создание системы психолого-педагогического сопровождения участников образовательного процесса.

Август-сентябрь 2011 г.

Администрация ОУ.

4.4

Участие в экспериментальных городских площадках с использованием проектных и исследовательских работ обучающихся.

В течение проекта.

ЗУВР, председатели МО.

4.5

Непосредственная работа школа-вуз. Использование лабораторий и привлечение сотрудников ВУЗов для работы в профильных классах.

В течение проекта.

ЗУВР, председатели МО.

4.6

Создание рабочих зон (лекционных, для практических работ и психологической разгрузки, релаксации для детей и сотрудников…).

В течение проекта.

Администрация ОУ, председатели МО.

3. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО И КОММУНИКАЦИОННОГО ПРОЕССОВ.

№ п/п

Мероприятия

Сроки реализации

Ответственный исполнитель

1.

Разработка и утверждение локальных правовых актов.

Апрель-июль 2011 г.

Администрация ОУ, председатель Совета школы.

1.1

Положение о школьном Интернет-сайте.

1.2

Закрепление в локальных актах, порядка функционирования официального сайта учреждения, наличия обязательных разделов, частоту пополнения информации.

Июнь

2011 г.

Администрация ОУ, рабочая группа, председатель Совета школы.

2.

Мероприятия, направленные на создание условий, обеспечивающих повышение качества образования.

2.1

Приобретение компьютеров и подключение их к сети Интернет – информатизация образовательного процесса.

В течение проекта.

Директор ОУ, председатель Совета школы.

2.2

Приобретение АРМ администрации, учителей, библиотекаря, социально-психологической службы.

В течение проекта.

Директор ОУ, председатель Совета школы.

2.3

Оборудование компьютерного класса. Рассмотрение вопроса об открытии второго компьютерного класса. Использование компьютерных классов для проведения уроков с использованием ИКТ и дистанционных уроков.

В течение проекта.

Директор ОУ, председатель Совета школы.

2.4

Рассмотрение вопроса о приобретении оборудования для 1-х классов для перехода на ФГОС.

В течение проекта.

Директор ОУ, председатель Совета школы.

4. ПОВЫШЕНИЕ ВОВЛЕЧЁННОСТИ РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) И ОБЩЕСТВЕННОСТИ В РАЗВИТИИ ШКОЛЫ, ОЦЕНКУ ППЕРСПЕКТИВ И РЕЗУЛЬТАТОВ УЧЕБНОГО И ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССОВ.

№ п/п

Мероприятия

Сроки реализации

Ответственный исполнитель

1.

Разработка и утверждение локальных правовых актов.

Апрель-июль 2011 г.

Администрация ОУ, председатель Совета школы.

1.1

Положение о Конференции школы.

1.2

Положение о Конфликтной комиссии по разрешению споров между участниками образовательного процесса.

1.3

Положения о Совете школы, о порядке выборов членов Совета и кооптации представителей в Совет школы.

2.

Мероприятия по изменению правового статуса.

2.1

Внесение пункта о создании Совета школы и его правоустанавливающих функциях в Устав образовательного учреждения.

Май-сентябрь 2011 г.

Директор ОУ.

3.

Мероприятия по расширению общественного характера управления учреждением.

3.1.

Анализ полномочий органа государственно-общественного управления: общешкольного родительского комитета, общешкольного ученического самоуправления.

Апрель

2011 г.

Администрация ОУ, рабочая группа, председатель Совета школы.

3.2.

Закрепление в локальных актах порядка исполнения полномочий общешкольным родительским комитетом, общешкольным ученическим самоуправлением.

Апрель

2011 г.

Администрация ОУ, рабочая группа, председатель Совета школы.

3.3

Разработка положения об Управляющем совете.

Март 2011 г.

Администрация ОУ, рабочая группа, председатель Совета школы.

3.4

Разработка положения о комиссиях Управляющего совета.

Сентябрь 2011 г.

Председатель Совета школы.

3.5

Разработка положения о совете выпускников

Июнь

2011 г.

Администрация ОУ, рабочая группа, председатель Совета школы.

3.6

Разработка положения о совете взаимодействия и развития с внешними организациями

Июнь

2011 г.

Администрация ОУ, рабочая группа, председатель Совета школы

3.7

Создание на сайте школы форума родительской и ученической общественности по вопросу внесения предложений и замечаний о деятельности образовательного учреждения.

Июль-август 2011 г.

Ответственный за сайт.

3.8

Организация обратной связи с родителями обучающихся через сайт школы (вопрос – ответ).

Создание активной информационной среды образовательного учреждения.

В течение проекта.

Администрация ОУ, председатели МО.

4.

Мероприятия, направленные на информирование разных групп участников образовательного процесса.

В течение проекта.

Ответственный за сайт, администрация ОУ.

4.1

Создание форумов и блогов для учителей, обучающихся и родителей.

4.2

Постепенный переход на электронные журнал и дневник.

4.3

Полное обновление информационных стендов в помещении школы.

4.4

Опубликование публичного отчёта за 2010/2011 учебный год на сайте школы.

4.5

Информирование через родительские собрания, конференции, Дни открытых дверей, круглые столы, семинары.

4.6

Создание и выпуск информационных листовок «Пилотный проект – 125 школ».

4.7

Создание и выпуск информационных листовок «Пилотный проект – 125 школ».

5. РАСШРЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ.

№ п/п

Мероприятия

Сроки реализации

Ответственный исполнитель

1.

Разработка и утверждение локальных правовых актов.

Апрель-июль 2011 г.

Администрация ОУ, председатель Совета школы.

1.1

Положение о дополнительных образовательных услугах.

2.

Регулирование финансовой деятельности.

2.1

Переход на виртуальный самобаланс.

Декабрь 2010 г.

Директор ОУ.

2.2

Открытие бюджетного лицевого счета.

Апрель 2011 г.

Директор ОУ.

2.3

Открытие лицевого счета для учета операций со средствами, полученными от приносящей доход деятельности (внебюджетный).

Апрель 2011 г.

Директор ОУ.

3.

Проведение мониторинга реализации проекта.

В течение проекта.

Администрация ОУ, председатели МО, председатель Совета школы, председатель ПК.

3.1

Мониторинг профессионального и личностного роста достижений участников образовательного процесса.

3.2

Мониторинг удовлетворенности родительской, ученической и педагогической общественности качеством образовательного процесса.

3.3

Итоги лицензирования и аккредитации школы.