МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ИНСТИТУТ
УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА
Кафедра «Менеджмента»
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
по итоговой аттестации выпускников МОИУП
по специальности 080507«Менеджмент организации»
Ивантеевка 2009г.
Методические указания по итоговой аттестации выпускников МОИУП по
по специальности 080507«Менеджмент организации»
Методические указания содержат комплекс вопросов, связанных с написанием, оформлением и защитой выпускных квалификационных работ (дипломных работ).
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящие методические указания по итоговой аттестации предназначены для студентов - выпускников, обучающихся по специальностям 080507 «Менеджмент организации».
Методические указания разработаны в соответствии с требованиями, предъявляемыми к выпускникам экономических специальностей вузов Российской Федерации, изложенными в следующих законодательно-нормативных документах:
- Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» № 000 - ФЗ от 01.01.01 г.;
- Постановление Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию № 3 от 25.05.94 г. «Об утверждении Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений в Российской Федерации»;
- Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по специальности 080507 «Менеджмент организации»;
- Рабочий Учебный план по специальности 080507 «Менеджмент организации» утвержден Ученым Советом МОИУП;
В методических указаниях изложены: тематика содержания и порядок сдачи государственного междисциплинарного экзамена по специальности 080507 «Менеджмент организации», состав и последовательность выполнения этапов подготовки выпускных квалификационных работ (далее по тексту дипломных работ), структура и содержание преддипломной практики, указания по выполнению основных разделов подготовки дипломных работ, рекомендации по оформлению дипломных работ и иллюстрированных материалов, порядок защиты дипломных работ в Государственной аттестационной комиссии (ГАК).
На основании опыта подготовки специалистов на выпускающей кафедре 080507 «Менеджмент организации» и в учебных заведениях различных отраслей в методических указаниях приведена тематика дипломных работ.
Выпускники Института по специальности 080507 «Менеджмент организации» проходят преддипломную практику и на базе практических материалов защищают дипломную работу. Это дает возможность студенту, используя полученные теоретические знания, сформировать практические умения и навыки по проблемам финансово-экономической деятельности. Все это находит свое отражение в требованиях к написанию выпускных квалификационных работ как по их содержанию, так и по направленности проведения анализа хозяйственной, производственно-экономической деятельности во время практики и разработке обоснованных предложений по дальнейшему развитию предприятия, подкрепленных соответствующими расчетами.
Выполнение дипломной работы должно подготовить студента к самостоятельной деятельности, способствовать умению оперативно и быстро находить оптимальные варианты решения многих разнохарактерных финансово-экономических задач, возникающих на практике в сложившихся конкретных организационно-экономических и управленческих ситуациях.
Основные требования к итоговой аттестации, выполнению дипломных работ, порядке их оформления и защиты содержатся в предлагаемых методических указаниях.
2. СДАЧА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА
Содержание вопросов в билетах государственного экзамена по специальности включает в себя совокупность тем и разделов по основным профильным дисциплинам, которые студенты изучили за время обучения в Институте. Совокупность всех вопросов отвечает стандарту подготовки специалиста соответствующей специальности.
2.1. ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
080507 «Менеджмент организации»
Студенты обязаны подготовиться и сдать государственный экзамен по специальности 080507 «Менеджмент организации», включая дисциплины «Экономическая теория», «Менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Управление персоналом». Примерная тематика содержания для подготовки к сдаче экзамена приведена ниже:
По разделу общепрофессиональных дисциплин:
1. Закономерности управления техническими и организационными системами.
2. Социально-экономические системы (организации) и задачи управления ими.
3. Методологические основы менеджмента.
4. Разделение труда в организации; дифференциация и специализация.
5. Внутренняя среда организации и ее ситуационные переменные.
6. Внешняя среда организации и ее ситуационные переменные.
7. Социальная и эстетическая ответственность организации.
8. Экономическая и юридическая ответственность
организации.
9. Задачи коммуникации в организациях.
10. Принятие решений в организациях.
11. Школы управления и их сопоставительная оценка.
12. Принципы и подходы менеджмента.
13. Менеджмент как процесс: функции управления, их взаимосвязь.
14. Методы и модели принятия решений в организации.
15. Концепция стратегического планирования в организациях.
16. Функция управления – планирование в организациях.
17. Функция управления – реализация стратегического плана.
18. Функция управления – мотивация в организациях.
19. Функция управления – контроль в организациях.
20. Менеджмент как развивающаяся система, его подсистемы.
21. Роль маркетинга в экономическом развитии страны.
22. Организация деятельности маркетинговой службы фирмы.
23. Теория организации и ее место в системе научных знаний.
24. Основополагающие законы организации.
25. Основные принципы статической и динамической организации.
26. Принципы рационализации и их роль в проектировании организационных систем.
27. Имидж и культура организации.
28. Сущность и роль финансов и кредита в деятельности предприятия.
29. Задачи управления индивидуальным, групповым и организационным поведением.
30. Задачи правового регулирования организацией.
По разделу финансово-экономических дисциплин:
1. Этапы развития экономической науки. Эволюция взглядов на предмет экономической теории. Место экономической теории среди других наук, изучающих развитие человеческого общества.
2. Общие закономерности экономического развития. (Закон возвышения потребностей. Ограниченность ресурсов. Воспроизводство.).
3. Этапы формирования и эволюции экономической мысли: Российский и мировой опыт.
4. Сущность, функции и инфраструктура рынка. Классификация рынков. Условия, необходимые для становления и развития товарного (рыночного хозяйства).
5. Понятие товара. Характеристика свойств товара с позиций трудовой теории стоимости и теории предельной полезности.
6. Экономические блага, их классификация, потоки и запасы, кругообороты благ и доходов.
7. Затраты и результаты экономической деятельности; общие, предельные и средние величины.
8. Причины возникновения денег. Сущность денег и их функции. Количество денег, необходимое для обращения.
9. Условие рыночного равновесия. Конъюнктура рынка.
10. Сущность и виды конкуренции. Роль конкуренции в развитии рыночной экономики.
11. Законы спроса, предложения и рыночного равновесия.
12. Понятие и виды издержек производства. Зависимость между объемом производства и издержками. Условие (точка) безубыточности.
13. Понятие национальной экономики. Основные показатели развития национальной экономики, используемые в системе национальных счетов.
14. Валовой национальный продукт. Методы расчета ВНП.
15. Производственная функция и методы ее идентификации.
16. Цикличность как закономерность развития рыночной экономики. Причины цикличности. Виды циклов. Антициклическая политика государства..
17. Бухгалтерский и управленческий учет. Показатели управления в финансовом анализе
фирмы.
18. Функции государства в рыночной экономике. Трактовка роли государства различными школами экономической теории.
19. Государственный бюджет. Структура федерального бюджета. Дефицит и профицит.
20. Государственный долг: его природа, источники погашения и экономические последствия.
21. Сущность и функции налогов. Виды налогов. Современная налоговая система России.
22. Инфляция: сущность, причины возникновения, виды. Антиинфляционная политика государства и ее инструменты.
23. Государственный бюджет и механизмы регулирования.
24. Денежно-кредитная политика: содержание, цели, инструменты.
25. Товарные рынки, товарно-рыночная стратегия и ценовая политика страны.
26. Отраслевая и секторальная структуры национальной экономики;
27. Финансовые ресурсы и механизмы управления ими. Политика кредитования за счет внутренних и высших источников.
28. Предмет, метод и задачи статистики.
29. Сущность и задачи хозяйственного права.
30. Управление издержками в рамках управленческого учета и анализа.
По разделу специальных дисциплин:
1. Задачи стратегического управления фирмой.
2. Пирамидальная структура стратегии и задача ее оптимизации.
3. Критерии оценки стратегии фирмы.
4. Задачи стратегического анализа отрасли и уровня конкуренции в ней.
5. Задачи стратегического анализа ситуации внутри фирмы.
6. Главные конкурентные стратегии фирмы.
7. Стратегия фирмы на международном уровне.
8. Стратегии фирмы, соответствующие ситуации в отрасли (на рынке).
9. Стратегии фирм-лидеров, находящихся на вторых ролях и пострадавших от кризисов.
10. Стратегические задачи диверсификации.
11. Проведение организационной структуры управления в соответствии со стратегией.
12. Основные классы управленческих решений.
13. Этапы разработки рациональных решений.
14. Роль решений в эффективном управлении организацией.
15. Принятие решений в условиях определенности, неопределенности, риска и противодействия.
16. Модели и методы разработки управленческих решений.
17. Реализация управленческих решений и контроль результатов.
18. Основные задачи информационных технологий в управлении.
19. Программно-технические средства информационного обеспечения управленческой деятельности.
20. Информационно-аналитические и информационно-управляющие системы.
21. Компьютерные технологии интеллектуальной поддержки управленческих решений.
22. Задачи и механизмы антикризисного управления.
23. Банкротство и его правовое регулирование.
24. Организация логистического управления.
25. Задачи логистики производственных процессов.
26. Стратегические задачи управления персоналом.
27. Система управления человеческими ресурсами, ее информационное, техническое, правовое и организационное обеспечение.
28. Задачи инновационного менеджмента организации.
29. Задачи исследования систем управления.
30. Принципы, методы и модели исследования систем управления.
2.3. порядок сдачи экзамена и критерии оценки знаний и умений студентов
К сдаче экзамена допускается студент выпускного курса, в полном объеме выполнивший образовательную программу высшего профессионального образования (в том числе полную программу практики) в установленные учебным планом сроки и не имеющий академических задолженностей по курсам Рабочего учебного плана.
Государственный междисциплинарный экзамен по специальности 080507 «Менеджмент организации» проводится в устной форме с обязательным составлением письменных тезисов ответов на специально подготовленных для этого бланках и включает вопросы по дисциплинам входящим в блоки социально-экономических, общепрофессиональных, специальных дисциплин, а также дисциплин специализации. Количество и состав дисциплин, тематика вопросов, определяются выпускающей кафедрой и могут ежегодно изменяться по ее решению, что отражается в содержании междисциплинарного государственного экзамена по соответствующей специальности.
В каждом билете содержится по три вопроса. Порядок формирования билетов из перечня вопросов определяется кафедрой.
На экзамен допускается взять только письменные принадлежности.
По решению ГЭК возможно использование законодательной и нормативной литературы по специальности (предоставляется Институтом).
Для ответа на билеты студентам предоставляется возможность подготовки в течение не менее 30 минут. Для ответа на вопросы билета каждому студенту предоставляется время для выступления (не более 10 минут), после чего председатель государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) предлагает ее членам задать студенту дополнительные вопросы в рамках тематики вопросов в билете. Если студент затрудняется при ответе на дополнительные вопросы, члены комиссии могут задать вопросы в рамках всей тематики содержания государственного междисциплинарного экзамена. По решению председателя государственной экзаменационной комиссии студента могут попросить отвечать на дополнительные вопросы членов комиссии и после его ответа на отдельный вопрос билета, а также ответить на другие вопросы, входящие в тематику государственного междисциплинарного экзамена.
При принятии экзамена учитываются следующие критерии:
· знание учебного материала предмета (учебной дисциплины);
· умение выделять существенные положения предмета;
· умение формулировать практические предложения по предмету;
· умение применять теоретические знания для анализа конкретных экономических ситуаций и решения прикладных проблем;
· общий (культурный) и специальный (профессиональный) язык ответа.
Результаты итогового государственного междисциплинарного экзамена определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
Оценка «отлично» - ставиться при полных, исчерпывающих, аргументированных ответах на все основные и дополнительные экзаменационные вопросы. Студент должен проявить владение современными научными, методическими разработками в области менеджмента. Ответы должны отличаться логической последовательностью, четкостью выражения мысли и обоснованностью выводов, характеризующих знание литературы, понятийного аппарата и источников нормативно - правовых актов, умения ими пользоваться при ответе.
Оценка «хорошо» - ставиться при точных и недостаточно полных основных и в полной мере аргументированных дополнительных ответах на вопросы членов ГЭК. Ответы на основные вопросы должны отличаться логичностью, четкостью, знанием понятийного аппарата и литературы. Допускается неполнота аргументации по отдельным частным позициям положений или утверждений.
Оценка «удовлетворительно» - ставиться при неполных или слабо аргументированных ответах, характеризующих общее представление и элементарное понимание существа поставленных вопросов, понятийного аппарата и обязательной литературы.
При неудовлетворительном ответе на один из трех вопросов может быть выставлена положительная оценка «удовлетворительно», при условии наличия ответов на два других вопроса.
Оценка «неудовлетворительно» - ставиться при незнании студентом существа хотя бы двух экзаменационных вопросов
Ответы студентов оцениваются каждым членом комиссии, а итоговая оценка по пятибалльной системе выставляется в результате закрытого обсуждения. При отсутствии большинства в решении вопроса об оценке, решающий голос принадлежит председателю государственной экзаменационной комиссии по приему междисциплинарного экзамена. Результаты междисциплинарного экзамена объявляются в день его проведения после оформления протокола заседания государственной аттестационной комиссии.
Каждый студент имеет право ознакомиться с результатами оценки своей работы. Листы с ответами студентов на экзаменационные вопросы хранятся в течение одного месяца в секретариате ГЭК.
Лицам, завершившим освоение основной образовательной программы и не подтвердившим соответствие подготовки требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования итоговых аттестационных испытаний, при восстановлении в вузе назначаются повторные итоговые аттестационные испытания в порядке, определяемом высшим учебным заведением.
Лицам, не проходившим итоговых аттестационных испытаний по уважительной причине (по медицинским показаниям или в других исключительных случаях, документально подтвержденных), предоставляется возможность пройти итоговые аттестационные испытания без отчисления из вуза.
Дополнительные заседания государственных аттестационных комиссий организуются в установленные высшим учебным заведением сроки, но не позднее четырех месяцев после подачи заявления лицом, не проходившим итоговых аттестационных испытаний по уважительной причине.
3. Подготовка и выполнение дипломной работы
3.1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
Дипломная работа - заключительный этап обучения студента в Институте. Целью выполнения дипломной работы является выявление подготовки студента как профессионала с высшим образованием, предусмотренным учебным планом, проверка его подготовленности к самостоятельной деятельности по полученной специальности, закрепление и углубление практических навыков работы в качестве специалиста. В процессе выполнения дипломных работ при постановке и решении конкретных производственных задач студент обязан:
• проявлять способность и навыки правильного применения теоретических положений научных дисциплин;
• уметь использовать современные экономико-математические, эконометрические методы и модели, грамотно выполнять технико-экономические расчеты с использованием компьютерных средств;
• уметь применять передовые достижения современной науки и практики, обосновывать экономическую целесообразность их внедрения;
• уметь четко и логично формулировать свои мысли, предложения и рекомендации;
• делать обоснованные выводы и вносить конкретные предложения по улучшению деятельности предприятия.
В соответствии с поставленными целями студент в процессе выполнения дипломной работы должен решить следующие задачи:
1. Обосновать актуальность выбранной темы, ее ценность и значение для сфер управления предприятием (организацией, фирмой).
2. Изучить теоретические положения, нормативно-техническую документацию, статистические материалы, справочную и научную литературу по избранной теме.
3. Изучить материально-технические и социально-экономические условия производства и характер их влияния на изменения технико-экономических показателей работы и управленческой ситуации конкретного предприятия.
4. Собрать необходимый статистический материал для проведения конкретного анализа
5. Изложить свою точку зрения по дискуссионным вопросам, относящимся к теме.
6. Провести анализ собранных данных, используя соответствующие методы обработки и анализа информации.
7. Сделать выводы и разработать рекомендации на основе проведенного анализа по повышению эффективности работы предприятия
8. Выполнить расчет экономической эффективности от внедрения предлагаемых мероприятий.
9. Оформить
дипломную работу соответствие с нормативными требованиями, предъявляемыми к подобным материалам.
Дипломная работа, являющаяся самостоятельной выпускной квалификационной работой будущего специалиста, должна иметь комплексный характер, т. е. содержать анализ изученной литературы, анализ и комплексное решение вопросов организации, планирования, экономики и управления на предприятии и его структурных подразделениях, обоснованные конкретные предложения по повышению эффективности работы предприятия.
Разработка дипломного проекта должна осуществляться на конкретных материалах предприятия, на котором студент проходил преддипломную практику, и исходить из актуальности задач, стоящих перед фирмой.
В процессе выполнения работы студент должен проявить знания в области:
• экономического анализа, организации и управления в сфере производства;
• реструктуризации различных аспектов деятельности предприятия;
• антикризисного управления предприятием;
• стратегического планирования и управления коммерческой деятельностью;
• инвестиционного проектирования на основе доходности и риска.
В работе должны содержаться элементы научного исследования, а студент в ходе работы должен проявить навыки в исследовании организационно-управленческих решений.
3.2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
В процессе выполнения дипломной работы должны быть выполнены следующие этапы:
выбор и согласование темы;
закрепление студента за руководителем;
утверждение темы дипломной работы;
составление плана выполнения дипломной работы;
оформление задания на дипломную работу;
выполнение задания на преддипломную практику;
прохождение преддипломной практики;
представление и защита отчета по преддипломной практике;
написание основных разделов дипломной работы;
оформление дипломной работы и представление ее на кафедру;
прохождение допуска дипломной работы к защите;
подготовка к защите дипломной работы, оформление иллюстраций, приложений, раздаточных материалов;
защита дипломной работы в ГАК;
оформление документов, необходимых для получения диплома.
Успешное выполнение дипломной работы во многом зависит от четкого соблюдения установленных сроков
и последовательного выполнения отдельных этапов работы. При этом рекомендуется составить примерно следующий календарный план разработки дипломного проекта (приложение 1) Перечень основных мероприятий по работе над дипломным проектом представлен ниже:
1. Выбор темы дипломной работы и ее утверждение на кафедре не позднее, чем за полтора месяца до начала преддипломной практики у студентов дневного отделения или зимней экзаменационной сессии у студентов заочного отделения.
2. Подбор научной литературы и представление ее списка научному руководителю от кафедры не позднее, чем к началу преддипломной практики или окончанию экзаменационной сессии.
3. Написание и представление научному руководителю от кафедры введения и первой части (не менее 25%) дипломной работы за 10 дней до окончания практики.
4. Доработка первой части с учетом замечаний научного руководителя, написание и представление второго и третьего разделов (примерно еще 50 %) дипломной работы после прохождения и сдачи отчетов по преддипломной практике.
5. Завершение всей дипломной работы в первом варианте и представление его научному руководителю от кафедры не позднее, чем за один месяц до ориентировочной даты защиты дипломных работ.
6. Оформление дипломной работы в окончательном варианте и представление ее научному руководителю в согласованные с ним сроки (за две недели до защиты дипломных работ).
Перед представлением отдельных разделов дипломной работы научному руководителю от кафедры целесообразно ознакомить с ними руководителя преддипломной практики от организации, на материалах которой готовится дипломная работа, получить одобрение или замечания. Консультанты по специальным разделам дипломной работы также должны подтвердить их готовность или дать свои замечания.
Традиционно проводится кафедральная предзащита дипломных работ. К моменту предзащиты работа должна быть полностью завершена и представлена на кафедру в готовом, но не сброшюрованном виде.
3.3. ВЫБОР И СОГЛАСОВАНИЕ ТЕМЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
Началом подготовки дипломной работы является выбор темы. Примерная тематика дипломных работ представлена в приложении 2, а примерный план дипломной работы дан в приложении 3.
Предварительный выбор темы дипломных работ целесообразно осуществлять на втором-третьем курсах (в зависимости от срока обучения). Ранняя ориентация позволит студенту в процессе выполнения курсовых проектов, прохождения учебных практик по циклу специальных дисциплин более углубленно изучить проблему и качественно разработать проектные мероприятия.
Выбор темы определяется интересами и склонностями студента к той или иной проблеме, потребностью развития и совершенствования самого производства, научной специализацией кафедры и ее преподавателей.
При выборе темы дипломной работы следует руководствоваться актуальностью проблемы, возможностью получения конкретных статистических данных, наличием специальной научной литературы, практической значимостью для конкретного предприятия.
Студенту, занимающемуся в научном студенческом кружке, целесообразно подготовить дипломную работу по теме, над которой он работал несколько лет. Студент, желающий выполнить дипломную работу на тему, не предусмотренную примерной тематикой, должен обосновать свой выбор и получить разрешение у заведующего кафедрой. Если одна и та же тема выбрана многими студентами, то кафедра оставляет ее только за теми студентами, которые наиболее аргументировано обосновали свой выбор. Остальным студентам предлагается подобрать другую тему.
Выбор темы дипломной работы, и ее утверждение должны быть завершены за шесть месяцев до начала преддипломной практики у студентов дневной формы обучения или за месяц до окончания зимней сессии у студентов заочной формы обучения. Выбор темы завершается написанием заявления на утверждение темы дипломной работы (приложение 4). На основании этого заявления заведующий кафедрой утверждает или корректирует тему и назначает научного руководителя.
Следует иметь в виду, что формулировка темы дипломной работы (с указанием научного руководителя и консультантов по разделам), утвержденная приказом ректора, изменению не подлежит.
Предприятие для прохождения преддипломной практики дипломник выбирает сам. Студентам всех форм обучения, работающим по профилю будущей специальности, целесообразно выполнять дипломные работы по материалам предприятия, на котором они работают.
Общее учебно-методическое руководство дипломной работой осуществляется профессорско-преподавательским составом кафедры «Экономики, бухучета и финансов». Руководитель дипломной работы оказывает помощь студенту в оформлении индивидуального задания.
Тема дипломной работы закрепляется за студентом распоряжением заведующего кафедрой «Экономики, бухучета и финансов». Одновременно назначается руководитель дипломной работы и утверждается предприятие для прохождения преддипломной практики. Преддипломную практику студенты проходят в соответствии с графиком рабочего учебного плана.
3.4. СОДЕРЖАНИЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
Утверждение задания по теме дипломной работы. Задание темы дипломной работы, составленное студентом с помощью научного руководителя, утверждается заведующим кафедрой «Менеджмента» в двух экземплярах (см. приложение 5). Один экземпляр утвержденного задания выдается студенту и является в дальнейшем неотъемлемой частью представляемой к защите дипломной работы; второй экземпляр хранится на кафедре и является основанием для издания приказа по институту.
Структура дипломной работы. Дипломная работа включает титульный лист (приложение 6), содержание, пояснительный текст, включающий введение, три главы, заключение и иллюстративные материалы.
Общий объем дипломной работы составляет от 70 до 90 страниц компьютерного текста, включая рисунки, таблицы, диаграммы, графики, схемы, список использованной литературы.
Дипломная работа должна включать в указанной ниже последовательности следующие материалы:
титульный лист (приложение 6);
содержание;
введение;
основную часть, состоящую из трех глав;
заключение;
список использованной литературы;
приложения;
задание на дипломную работу (приложение5);
отзыв руководителя (приложение 9);
рецензию (приложение 7).
Отзыв руководителя, рецензия и задание не подшиваются, а вкладываются в конверт, прикрепленный на внутренней стороне задней обложки. В этот же конверт помещается диплом на электронном носителе (предпочтительно компакт диск).
В содержании последовательно перечисляются точные заголовки глав, параграфов и приложений и указываются соответствующие номера первых страниц, на которых они помещены. Содержание должно включать все заголовки, имеющиеся в дипломной работе.
Основная часть состоит из введения, общей характеристики объекта, технико-экономического анализа, проекта мероприятий и заключения. Обязательным элементом основной части дипломной работы являются иллюстративные материалы (схемы, графики, таблицы), характеризующие основные выводы и предложения.
В список литературы включают все использованные источники.
Приложения оформляются как составная часть основного раздела и включают вспомогательный материал, уточняющий основную часть работы (промежуточные расчеты, таблицы вспомогательных цифровых данных и т. п.).
3.5. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО написанию ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
Дипломная работа включает введение, теоретическую основу, экономический анализ, мероприятия по совершенствованию деятельности предприятия по выбранному направлению.
Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, формулируется цель дипломной работы, и определяются основные задачи, исходя из поставленной цели. Это обычно делается в форме перечисления (проанализировать…, разработать…., обобщить…., выявить…., доказать…, внедрить…, показать…, выработать…, изыскать…, найти…, изучить…, определить…, описать.., установить…, выяснить…, формализовать…, дать рекомендации…, установить взаимосвязь…, установить прогноз…, и т. п.) формулировать задачи необходимо как можно более тщательно, поскольку описание их решения должно составить содержание разделов дипломной работы. Это важно также и потому, что заголовки разделов и подразделов вытекают из формулировок задач работы.
Далее указываются объект исследования (организация, на фактических материалах которой была подготовлена дипломная работа) и предмет исследования (область специальных научных знаний, либо одно из направлений или сфер практической деятельности организации), определяются методы исследования (анализа).
Примерный порядок написания введения приводится ниже.
Введение начинается с характеристики социально-экономической значимости проблемы, исходя из современной ситуации в стране и отрасли (0,5 – 1 стр.). Далее следует анализ проблем, стоящих перед отраслью и конкретными предприятиями (1 – 1,5 стр.). Затем дается обзор исследований, который проводились учеными или практиками по данным проблемам (1 – 1,5 стр.). На основе анализа делается вывод о том, что одна из проблем не решена окончательно и является актуальной. Это и определило тему исследования в дипломной работе: « _______________________________________________ ____________________________________________________________________»
Затем определяется объект исследования, как определенная сфера деятельности фирмы.
Объект исследования ________________________________________
После этого задается конкретный предмет исследования как одна из сторон этой деятельности.
Предмет исследования _________________________________________
Далее формулируется цель работы как предполагаемый конечный результат, записанный в общем виде.
Цель работы ______________________________________________________
После этого выдвигается гипотеза или основное научное предположение.
Гипотеза исследования _________________________________________
_____________________________________________________________
Гипотеза может формулироваться как теорема, например:
Повышения производительности труда на фирме будет достигнуто, если:
- провести аттестацию кадров на основе тестовых технологий;
- пересмотреть структуру управления в организации;
- перераспределить управленческие полномочия.
Гипотеза может формулироваться и как утверждение, требующее доказательства, например:
Перестройка структуры управления в организации должна проводиться на основе тестовой аттестации персонала.
В соответствии с позициями гипотезы формулируются задачи работы:
Задачи работы:
1. ______________________________
2. ______________________________
3. ______________________________
Задачи должны согласовываться со всеми положениями гипотезы как по количеству, так и по содержанию. Последняя задача должна быть связана либо с экспериментальной, либо со сбором и обобщением материалов в соответствии с целью и гипотезой исследования.
В конце введения дается краткая теоретическая и практическая значимость работы.
Объем введения 5-7 страниц.
Первая глава содержит теоретические основы по выбранной теме. В ней освещаются теоретические вопросы данной проблематики; изучаются различные точки зрения авторов; приводятся классификации, факторы, методы, принципы, показатели, характеризующие предмет изучения; делаются собственные выводы и обобщения по положениям и взглядам различных авторов.
В процессе изучения имеющихся литературных источников по исследуемой проблеме очень важно найти сходство и различия точек зрения разных авторов, дать их анализ обосновать свою позицию по данному вопросу.
При написании раздела нужно избегать общих рассуждений, не имеющих прямого отношения к теме. Объем главы 25-35 страниц.
Вторая глава содержит исследование состояния проблемы на предприятии.
Материалами для анализа могут быть планы работы, годовые отчеты статистическая отчетность и другая служебная документация.
Эта глава должна содержать следующие сведения за три последних полных года работы предприятия:
· общая характеристика предприятия;
· основные направления деятельности предприятия;
· характеристика и ассортимент выпускаемой продукции, предоставляемых услуг, выполняемых работ и т. п.;
· объемы производства в натуральном и стоимостном выражении; масштабы деятельности, тенденции спроса; используемое оборудование, технологии; производственная структура организации; структура управления организации и ее характеристики;
· применяемые методы менеджмента;
· основные недостатки, проблемы, резервы.
Определяются тенденции и динамика, рассчитываются индексы и отклонения от базовых величин. Базовым считается первый год, за который собраны данные.
Анализ должен выявить недостатки в работе, вскрыть неиспользованные резервы и наметить направления их использования. По результатам анализа в дальнейшем разрабатываются предложения, которые должны быть логически увязаны с полученными показателями.
При разработке аналитического раздела дипломной работы рекомендуется широко использовать эконометрические методы. Материалы этого раздела рекомендуется представлять не только в форме таблиц, но и в форме графиков, диаграмм, схем.
Объем главы должен составлять 25-35 страниц.
В третьей главе «Предложения по совершенствованию деятельности предприятий» на основе результатов экономического анализа, а также теоретических предпосылок осуществляется разработка и обоснование конкретных мер, которые помогут ликвидировать вскрытые недостатки, использовать имеющиеся резервы, повысить конкурентоспособность организации, провести реструктуризацию деятельности, осуществить выход предприятия из кризиса, повысить объем производства, улучшить основные показатели деятельности и т. п. Эти меры могут заключаться в изменениях производственного процесса, используемых технологий и оборудования, производственной программы, выпуске новой продукции, создании нового подразделения, совершенствовании производственной или управленческой структуры, улучшении системы стимулирования работников, расширении сегмента и ниши рынка, выходе предприятия из кризиса, предложениях по диверсификации и реструктуризации производства, развитии научно-технического прогресса, инновационной деятельности, повышении эффективности производства и т. д.
Особое внимание следует обратить на обоснованность предложений. В качестве обоснований необходимо использовать передовой опыт других организаций и предприятий, в том числе зарубежных; результаты собственных исследований: маркетинговых, системы управления, социологических и др.
Проектный раздел, как правило, содержит следующие подразделы:
1. Концепция развития предмета исследования.
2. Конкретные предложения по улучшению деятельности.
3. Методика определения эффективности предложенных мероприятий.
В первом параграфе третьей главы должны быть сформулированы логически обоснованные направления развития деятельности предприятия, взаимосвязанные с результатами аналитического раздела дипломной работы. Состав мероприятий и их количество должны быть согласованы с руководителем дипломной работы. По каждому мероприятию должно быть подробно изложено его содержание и дано обоснование целесообразности.
Во втором параграфе этой главы дипломник обязан разработать конкретные предложения, выявить резервы роста производства, определить влияние различных факторов на экономический рост производства или повышение его эффективности по соответствующей теме дипломной работы с необходимыми обоснованиями и показать их графически.
В третьем параграфе должно быть отражено умение студента применять экономико-математические методы и модели для решения организационно- экономических и технико-технологических задач и определения экономического эффекта от предложенных мероприятий. В зависимости от темы дипломной работы по согласованию с руководителем в этом подразделе должен быть решен один из следующих вопросов:
¨ постановка организационно-экономической или технологической задачи с описанием алгоритма ее решения;
¨ применение математических методов для установления зависимости между технико-экономическими показателями и факторами, определяющими их величину;
¨ обоснование предлагаемых мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия, подтвержденных конкретными показателями работы;
¨ расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий.
Дипломнику необходимо осуществить расчет экономической эффективности, которая может быть получена от внедрения внесенных им предложений. Расчет экономической эффективности необходимо отразить в таблице путем сопоставления основных показателей до и после внедрения мероприятий (табл. 1).
Таблица 1
Расчет экономической эффективности от предложений
Основные показатели | До внедрения | После внедрения | Результат |
Объем выпуска продукции, себестоимость и т. д. | |||
Срок окупаемости |
В зависимости от темы дипломной работы и содержания мероприятия студент может использовать пакеты стандартных или прикладных программ.
Объем раздела рекомендуется 20-40 страниц.
В конце каждой главы рекомендуется формулировать выводы (2-3 абзаца) по существу ее содержания. В выводах представляются ключевые моменты материала. В качестве аргументов, обосновывающих выводы, используются ссылки на труды отечественных и зарубежных экономистов, нормативные документы, логические рассуждения, результаты обработки статистических данных. Обычно выводы начинаются оборотом: «таким образом,…», затем формулируется содержание самих выводов.
При формулировании выводов необходимо учитывать, что, во-первых, выводы должны быть нетривиальными, неочевидными; во-вторых, в качестве выводов следует формулировать наиболее важные результаты; в-третьих, выводы нельзя подменять декларацией о результатах проделанной работы («рассмотрено», «проанализировано», «изучено», и т. д.); в-четвертых, при формулировании выводов целесообразно приводить те положения, которые важны для изложения последующего материала; в-пятых, выводы должны быть краткими и в сжатом виде содержать проделанные в ходе написания раздела или подраздела рассуждения.
Заключение содержит основные систематизированные выводы, полученные в результате выполнения всей работы, предложения и рекомендации по их практическому применению, отмечается степень решения поставленных в дипломной работе задач и достижения конечной цели.
Заключение должно дать полное представление о практической и научной значимости данной работы и всех полученных результатов.
Объем заключения не должен превышать 4-5 страниц.
Список литературы.
Список литературы является важной частью работы и отражает степень изученности рассматриваемой проблемы. В этот список возможно включение не только тех источников, на которые в работе имеются библиографические ссылки, но и тех, которые студент изучил при исследовании темы работы. Не менее половины источников должны быть новыми (изданы за последние 2-3 года) (Приложение 11).
Литература в списке группируется в следующем порядке:
1) нормативно-правовые акты законодательной и исполнительной власти в хронологической последовательности;
2) ведомственные и правовые акты в хронологической последовательности;
3) источники статистических данных в хронологической последовательности;
4) документы и материалы государственных и архивных учреждений в хронологической последовательности;
5) книги и статьи из периодических изданий на русском языке в алфавитном порядке;
6) книги и статьи на иностранных языках в алфавитном порядке;
7) адреса сайтов и ссылок Internet.
Включенная в список литература нумеруется сквозным порядком от первого до последнего названия.
Список литературы должен содержать не менее 30 наименований.
Ссылку на литературу в тексте допускается приводить в подстрочном примечании или указывать порядковый номер источников в квадратных скобках. Список литературы оформляется в соответствии с ГОСТ 7.1-91.
В приложения выносится:
1) материалы, дополняющие дипломную работу;
2) промежуточные математические доказательства, формулы и расчеты;
3) таблицы вспомогательных цифровых данных;
4) иллюстрации вспомогательного характера;
5) иллюстрации, методики, описания алгоритмов и программ задач;
6) другие материалы, которые не могут быть приведены в основном тексте выпускной работы.
Демонстрационные материалы предназначены для иллюстрации доклада выпускника на защите и должны отражать основные результаты, достигнутые в работе. Для выступления достаточно иметь 5-6 листов демонстрационного материала (схемы, рисунки, таблицы), оформленного в виде раздаточного материала, слайдов и т. п. Необходимо заранее сообщить секретарю ГАК о тех технических средствах, которые будут использоваться при защите дипломной работы.
Раздаточный материал оформляется в виде реферата. Каждый лист следует помещать в отдельный файл. На титульном листе раздаточного материала должна быть указана тема дипломной работы Ф. И.О. студента, выполнившего ВКР и научный руководитель работы.
После выступления дипломника отводится 15-20 минут для ответов на вопросы членов ГАК и замечания руководителя и рецензента, указанные в отзыве и рецензии на дипломную работу.
Критерии оценки дипломной работы.
1) содержание и оформление дипломной работы;
2) содержание доклада;
3) ответы на вопросы;
4) оценка руководителя и рецензента дипломной работы.
Решение об оценке дипломной работы принимается членами Государственной аттестационной комиссии на закрытом заседании. Результаты защиты дипломных работ объявляются в тот же день, после утверждения протоколов председателем государственной аттестационной комиссии.
3.6. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
1. Дипломная работа оформляется с учетом Единой системы конструкторской документации (ЕСКД) и в соответствии с ГОСТ 7.32-2001 «Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления».
2. Работа должна быть выполнена любым печатным способом на пишущей машинке или с использованием компьютера и принтера на одной стороне листа бумаги формата А4 (297х210). Цвет шрифта должен быть черным. Сокращение слов допускается только общепринятое.
3. Объем работы – 60-90 листов машинописного текста (шрифт Times New Roman), размер шрифта – 14, междустрочный интервал - 1,5 (в рабочем поле документа располагается 28-30 строк). Размеры полей: левое – 25 мм, правое – 10 мм, верхнее и нижнее – 20 мм. Высота букв, цифр и других знаков — не менее 1,8 мм.
4. Страницы работы следует нумеровать арабскими цифрами, размер шрифта 10, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту работы. Номер страницы проставляют в центре нижней части листа без точки. Титульный лист, лист задания по дипломной работе, реферат и лист содержания включают в общую нумерацию страниц, номера на этих страницах не проставляют.
5. Текст основной части работы состоит из разделов, подразделов, пунктов. Каждый раздел следует начинать с нового листа (страницы). Разделы (главы) нумеруются арабскими цифрами без точки. Слова «Содержание», «Введение» и «Заключение» записывают симметрично тексту с прописной буквы, включают в содержание дипломной работы. Данные заголовки не нумеруют. Пункты и подпункты глав имеют двойную нумерацию: номер раздела, порядковый номер пункта. Введение, заключение, список литературы и приложения не нумеруются.
6. Допускается нумерация страниц внутри приложений, если каждое из них состоит из нескольких листов. В этом случае указывается: 1 (из 3), 2 (из 3) и т. д.
7. Заголовки разделов, подразделов и пунктов следует печатать с абзацного отступа с прописной буквы без точки в конце, не подчеркивая, размер отступа 1,25 см., допускается выделение заголовков полужирным шрифтом.
Переносы слов в заголовках не допускаются. Расстояние между заголовком и текстов – 15 мм. Расстояние между заголовками раздела и подраздела – 10 мм. Не допускается помещать заголовки отдельно от последующего текста. Расстояние между заголовком и предыдущим текстом 15 мм.
8. Таблицы и рисунки нумеруются арабскими цифрами порядковой нумерацией в пределах всей работы (сквозная нумерация). Таблицы и рисунки, расположенные на отдельных листах, включают в общую нумерацию страниц работы.
Каждая таблица должна иметь заголовок. Название таблицы следует помещать над таблицей по центру. Таблицы, за исключением таблиц приложений, следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией.
При переносе части таблицы на другой лист название помещают только над первой частью таблицы, нижнюю горизонтальную черту, ограничивающую таблицу, не проводят. При переносе следует писать «Продолжение таблицы 1», с выравниванием по правому краю. На все таблицы должны быть ссылки в работе. При ссылке следует писать слово «Таблица» с указание ее номера.
Таблица ___
________________
(название таблицы)
Заголовки граф и строк таблицы следует писать с прописной буквы в единственном числе, а подзаголовки граф – со строчной буквы, если они составляют одно предложение с заголовком, или с прописной буквы, если они имеют самостоятельное значение. В конце заголовков и подзаголовков таблиц точки не ставят.
Таблицы слева, справа и снизу, как правило, ограничивают линиями. Допускается применять размер шрифта в таблице меньший, чем в тексте.
9. Иллюстрации (кроме таблиц) обозначают словом «Рисунок 1», с ее названием через тире, с заглавной буквы. Наименование и номер иллюстрации располагают под рисунком посередине строки. Иллюстрации следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией. Иллюстрации должны быть расположены после первой ссылки на них или на следующей странице. На все иллюстрации должны быть даны ссылки в работе. При ссылках на иллюстрации следует писать «… в соответствии с рисунком 2».
10. Формулы нумеруются сквозной нумерацией в пределах всей работы арабскими цифрами. Формулы располагают на отдельных строках. Формулы выравниваются по центру, номер формулы указывают с правой стороны листа на уровне формулы в круглых скобках. Греческие буквы в формулах должны быть прямыми, латинские буквы – курсивными.
Выше и ниже каждой формулы или уравнения должно быть оставлено не менее одной свободной строки. Если уравнение не умещается в одну строку, то оно должно быть перенесено после знака равенства (=) или после знаков плюс (+), минус (-), умножения (х), деления ( : ), или других математических знаков, причем знак в начале следующей строки повторяют.
Пояснение значений символов и числовых коэффициентов следует приводить непосредственно под формулой в той же последовательности, в которой они даны в формуле. Ссылки в тексте на порядковые номера формул дают в скобках (… в формуле (1)).
11. Приложение оформляют как продолжение данного документа на последующих его листах или выпускают в виде самостоятельного документа.
Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху посередине страницы слова «Приложение».
Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой. Приложения римскими цифрами (реже арабскими). После слова «Приложение» следует цифра, обозначающая его последовательность. Приложения должны иметь общую с остальной частью документа сквозную нумерацию страниц.
12. Все используемые в дипломной работе материалы даются со ссылкой на источник: в тексте дипломной работы после упоминания материала проставляются в квадратных скобках номер, под которым он значится в списке использованных источников, и номер страницы, например: [5, с.42].
Ссылки на разделы, пункты, формулы, перечисления следует указывать их порядковым номером, например:"... в разделе 4", "... по : п.","... перечисление а","... в формуле (3)".
13. Сокращение слов в тексте не допускается, кроме установленных ГОСТ 2.316, ГОСТ Р 21.1101, ГОСТ 7.12. Условные буквенные и графические обозначения должны соответствовать установленным стандартам (ГОСТ 2.105). Обозначения единиц физических величин необходимо принимать в соответствии с ГОСТ 8.417, СН 528.
14. Текст дипломной работы должен быть кратким, четким и не допускать различных толкований.
В тексте дипломной работы не допускается:
- сокращать обозначения единиц физических величин, если они употребляются без цифр, за исключением, единиц физических величин в таблицах и в расшифровках буквенных обозначений, входящих в формулы и рисунки;
- использовать в тексте математический знак минус (-) перед отрицательными значениями величин. Нужно писать слово "минус";
- употреблять знаки (<, >, ±, №, %) без цифр.
Числовые значения величин с обозначением единиц физических величин и величин счета следует писать цифрами, а число без обозначений единиц физических величин и единиц счета от единицы до девяти - словами.
Если в тексте дипломной работы приводится ряд числовых значений, выраженных в одной и той же единице физической величины, то ее указывают только после последнего числового значения, например: 1; 1,5; 2 г.
В тексте дипломной работы перед обозначением параметра дают его пояснение. Например: текущая стоимость С.
4. ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА
4.1 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Целью преддипломной практики является ознакомление студента с деятельностью предприятия и подготовка его к выполнению дипломных работ и будущей производственной деятельности.
Задачами преддипломной практики являются:
¨ изучение деятельности предприятия;
¨ сбор, обобщение и систематизация основных технико-экономических показателей для написания дипломных работ;
¨ анализ результатов работы предприятия за 3 года;
¨ получение студентами навыков работы на предприятии;
¨ комплексное изучение и анализ технологии, организации, планирования управления на предприятии в соответствии с выбранной темой.
Предварительный выбор базы преддипломной практики студент осуществляет самостоятельно в установленные сроки с учетом мнения руководителя.
Базами преддипломной практики могут быть в основном предприятия, акционерные общества, фирмы, ассоциации, коммерческие организации, научно-исследовательские и проектные институты.
Студенты проходят преддипломную практику на рабочих местах в качестве менеджера, линейного руководителя или его помощника, стажера в одном или нескольких подразделениях предприятия (организации) в соответствии с темой дипломной работы.
Руководитель дипломной работы определяет общую схему изучения объекта исследования, дает рекомендации по изучению специальных литературных источников, консультирует студента в период прохождения практики, контролирует степень выполнения индивидуального задания.
4.2. СОСТАВ ОТЧЕТА О ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
В процессе прохождения преддипломной практики студент должен собрать материалы, отражающие технико-экономическую характеристику предприятия, познакомиться с системой его отчетности. Кроме того, каждый студент должен по указанию руководителя практики провести самостоятельный анализ работы предприятия (подразделения) по определенным показателям в зависимости от темы дипломной работы.
Во время прохождения практики дипломник оформляет дневник о прохождении преддипломной практики, в котором записывает даты и основные этапы работы.
В процессе прохождения практики должна быть проделана вся аналитическая работа, подготовлена аналитическая часть дипломной работы и намечены основные задачи, определяющие содержание проектной и расчетной частей. Результаты своей работы студент периодически, не реже одного раза в неделю, представляет руководителю дипломного проекта, ставит перед ним вопросы, требующие разъяснения, как по объему собранных данных, так и по существу выполнения расчетов и сделанных выводов.
В процессе выполнения программы практики и аналитической части дипломной работы студент должен исходить из того, что разрабатываемые им мероприятия должны иметь практическую ценность для данного предприятия, содержать элементы научного исследования и включать решение определенных задач с помощью современных методов, в частности эконометрических.
По окончании преддипломной практики студент должен представить на выпускающую кафедру отчет по практике. В качестве отчета руководителю практики представляются собранные материалы по одному или нескольким разделам дипломной работы.
На зачет по преддипломной практике также необходимо предоставить справку-характеристику о прохождении преддипломной практики заверенную подписью руководителя практики от предприятия и печатью предприятия.
Отчет по преддипломной практике должен быть защищен студентом перед руководителем практики и оценен им по пятибалльной системе.
5 ОБЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ
5.1. КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ВЫПОЛНЕНИЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
Дипломная работа выполняется студентом самостоятельно в соответствии с требованиями, изложенными выше. Контроль за ходом выполнения дипломной работы осуществляют научные руководители кафедры «Менеджмента». Для этого в задании предусмотрен календарный график работы над дипломной работой.
По окончании дипломной работы она передается руководителю для проверки. Руководитель при положительном решении подписывает работу и вместе с отзывом представляет ее на утверждение заведующему кафедрой «Менеджмента».
В отзыве руководитель отражает следующее:
1. Степень самостоятельности решения поставленных задач.
2. Умение анализировать и делать обоснованные выводы и предложения.
3. Достигнутые результаты, практическая ценность предлагаемых мероприятий.
4. Наличие в работе элементов научного исследования.
5. Качество оформления работы.
6. Целесообразность дальнейшего обучения студента в аспирантуре.
7. Рекомендация в аспирантуру.
5.2. ДОПУСК ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ К ЗАЩИТЕ
По окончании дипломной работы заведующий кафедрой вправе назначить рецензента дипломной работы и направить ее на рецензию. Рецензентом может быть компетентный работник предприятия, организации, фирмы, учреждения, имеющий высшее образование, преподаватель другой кафедры, являющийся специалистом в той области, по которой выполнена работа. Не допускается рецензирование дипломной работы преподавателями выпускающей кафедры.
Рецензент в своей оценке должен отразить:
1. Достоинства работы, основные полученные результаты.
2. Недостатки работы.
3. Практическая значимость работы.
4. Обоснованность предложений.
5. Правильность расчетов экономической эффективности.
6. Рекомендуемая оценка работы.
7. Рекомендации по присвоению студенту соответствующей квалификации и дальнейшему обучению в аспирантуре.
Заведующий кафедрой на основании содержания представленной дипломной работы, отзыва руководителя и рецензии специалиста решает вопрос о допуске студента к защите, утверждая дипломный проект.
5.3. ПОДГОТОВКА И ЗАЩИТА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
Подготовка к защите включает составление студентом доклада и сопровождающих его иллюстративных материалов.
При подготовке выступления рекомендуется использовать следующую примерную схему:
Возможная структура доклада:
1. Представление слушателя и темы дипломной работы;
2. Причина выбора и актуальность темы работы;
3. Цель работы и ее задачи;
4. Предмет, объект и хронологические рамки исследования;
5. Логика построения работы;
6. Обоснование выводов и предложения, содержащиеся в работе;
7. Перспективы и задачи дальнейшего исследования данной темы.
Продолжительность выступления не должна превышать 10 мин (примерно 5 страниц текста).
Защита дипломных работ на государственной аттестационной комиссии (ГАК) проводится по утвержденному графику на открытых заседаниях.
В ГАК студент представляет следующие материалы:
1. Дипломная работа с дискетой или компакт диском, на котором имеется полная запись дипломной работы, с допуском заведующего выпускающей кафедрой к защите.
2. Иллюстративные материалы (графики, таблицы и др.), содержащие основные визуализированные характеристики дипломной работы, в количестве 5 экземпляров (число плакатов не должно быть более 5), пронумерованные от 1 до 5, подписанные студентом.
3. Отзыв руководителя дипломной работы с выводом о возможном допуске студента к защите (без заключения по ее балльной оценке).
4. Отзыв внешнего рецензента с характеристикой актуальности, теоретической и методической проработанности материалов, значимости выводов и предложений для практики, возможная широта внедрения практических разработок.
Защита проводится в форме презентации дипломной работы. После выступления студента члены ГАК и присутствующие задают уточняющие и интересующие их вопросы. По окончании всех защит, предусмотренных графиком этот день, члены ГАК обсуждают результаты и выставляют оценки. При этом учитываются полнота проведенного экономического анализа организации, обоснованность выводов и предложений, практическая значимость.
Приложение 1
ПРИМЕРНЫЙ КАЛЕНДАРНЫЙ План РАЗРАБОТКИ
ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
Заочное отделение
№№ п/п | Наименование мероприятия | сроки |
1 | Выбор и утверждение темы дипломной работы. Закрепление студента за руководителем | октябрь |
2 | Составление плана выполнения дипломной работы | октябрь |
3 | Оформление задания на дипломную работу | октябрь-ноябрь |
4 | Выполнение задания на преддипломную практику и прохождение преддипломной практики | Первая декада ноября –первая декада декабря |
5 | Подбор литературы и написание введения | первая декада ноября –первая декада декабря |
6 | Представление и защита отчета по преддипломной практике | первая декада декабря |
7 | Обзорные лекции к государственному междисциплинарному экзамену | первая-вторая декада декабря |
8 | Государственный междисциплинарный экзамен | первая-вторая декада декабря |
9 | Написание первой главы | декабрь |
10 | Написание второй и третьей глав | первая-вторая декада января |
11 | Сдача руководителю готовой несброшюрованной работы. Доработка с учетом замечаний руководителя | третья декада января – первая декада февраля |
12 | Рецензирование | первая декада февраль |
13 | Оформление дипломной работы и представление ее на кафедру Предзащита на кафедре | вторая декада февраля |
14 | Подготовка к защите дипломной работы, оформление иллюстраций, приложений, раздаточных материалов | февраль |
15 | Защита дипломной работы в ГАК | март |
16 | Оформление документов, необходимых для получения диплома | март |
Очное отделение
№№ п/п | Наименование мероприятия | сроки |
1 | Выбор и утверждение темы дипломной работы. Закрепление студента за руководителем | октябрь |
2 | Составление плана выполнения дипломной работы | октябрь-ноябрь |
3 | Оформление задания на дипломную работу | октябрь-ноябрь |
4 | Выполнение задания на преддипломную практику и прохождение преддипломной практики | март-апрель |
5 | Подбор литературы и написание введения | март |
6 | Представление и защита отчета по преддипломной практике | март-апрель |
7 | Написание первой главы | март |
8 | Обзорные лекции к государственному междисциплинарному экзамену | первая декада апреля |
9 | Государственный междисциплинарный экзамен | вторая декада апреля |
10 | Написание второй главы | вторая-третья декада апреля |
11 | Написание третьей главы | первая-вторая мая |
12 | Сдача руководителю готовой несброшюрованной работы. Доработка с учетом замечаний руководителя | середина – конец мая |
13 | Рецензирование | первая декада июня |
14 | Оформление дипломной работы и представление ее на кафедру Предзащита на кафедре | вторая декада июня |
15 | Подготовка к защите дипломной работы, оформление иллюстраций, приложений, раздаточных материалов | вторая декада июня |
16 | Защита дипломной работы в ГАК | третья декада июня |
17 | Оформление документов, необходимых для получения диплома | третья декада июня - первая декада июля |
Приложение 2
Примерная тематика дипломных работ
по специальности 080507 «Менеджмент организации»
1. Анализ и повышение квалификации кадров на предприятии
2. Совершенствование системы нормирования труда на предприятии
3. Подбор и расстановка кадров на предприятии
4. Разработка организационной структуры управления
5. Разработка системы управления качеством на предприятии
6. Внедрение концепции «Бережливое производство (офис)» как способ повышения конкурентоспособности и снижения издержек
7. Анализ наличия и использования трудовых ресурсов
8. Анализ состояния трудового коллектива и сокращение текучести кадров
9. Антикризисное управление организацией
10. Бенчмаркинг как эффективный инструмент управления качеством
11. Выбор стратегии деятельности предприятия
12. Инновации в сфере управления персоналом
13. Использование ERP-решений в конкурентном бизнесе
14. Повышение эффективности кадровой политики
15. Корпоративная культура как фактор развития предприятия
16. Моделирование бизнес – процессов
17. Совершенствование управления производительностью
18. Формирование эффективной команды
19. Совершенствование управления проектами в организации
20. Управление внедрением систем качества на предприятиях: мотивационный подход
21. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия
22. Управление организационным развитием на кризисных предприятиях
23. Создание информационного пространства управления предприятием на основе реинжиниринга
24. Совершенствование организационной структуры управления фирмой с учетом ситуационных факторов и переменных внешней среды.
25. SWOT – анализ фирмы с помощью количественных методов оценки приоритетности внутренних и внешних факторов.
26. Разработка товарно-рыночной стратегии компании с учетом динамики конкурирующих сил на рынке.
27. Оценка роли и состояния инновационной деятельности фирмы с целью усиления ее конкурентного преимущества на рынке.
28. Приведение маркетинговой политики компании в соответствие со сложившейся ситуацией в отрасли.
29. Разработка эффективных механизмов декомпозиции целей и стратегии фирмы по уровням управления.
30. Оценка эффективности информационно-аналитических систем корпорации по обеспечению управленческих решений и действий необходимой информацией и знаниями.
31. Выработка эффективных механизмов поддержки корпоративной культуры в развитие конкурентоспособности товаров и услуг.
32. Оценка действующих в компании механизмов обеспечения соответствия стратегии, структуры управления и этических норм.
33. Планирование и проведение стратегического анализа в отрасли и конкуренции в ней.
34. Использование экспертных методов в сопоставительном анализе ключевых факторов успеха в конкурентной среде.
35. Анализ и развитие системы повышения квалификации специалистов предприятий (коммерция, производство, сфера услуг)
36. Анализ и оценка конкурентоспособности цен и издержек компании путем построения цепочки ценностей.
37. Сопоставительный анализ различных стратегий вертикальной интеграции с учетом факторов реальной ситуации внутри компании и в отрасли.
38. Сопоставительный анализ различных стратегий конкуренции на рынке, направленный на сохранение и укрепление конкурентного преимущества фирмы.
39. Выработка конкурентной стратегии фирмы, действующей на международных рынках.
40. Анализ и сопоставительная оценка стратегических альтернатив в условиях нестабильности отрасли.
41. Разработка стратегии диверсификации в развитие доходности и укрепления конкурентного преимущества фирмы.
42. Оценка роли проектных и матричных структур управления в условиях нестабильности экономического состояния страны.
43. Приведение поддерживающих систем в соответствие со стратегией фирмы на этапе ее реализации.
44. Оценка действующей системы контроля с точки зрения ее эффективности и соответствия целям и стратегии фирмы.
45. Оценка сложившейся системы мотивации с точки зрения ее эффективности и соответствия целям и задачам фирмы.
46. Разработка эффективных механизмов адаптации фирмы к изменениям в социально-экономической и политической среде.
47. Выработка и принятие управленческих решений на основе эффективного финансового анализа компании.
48. Выработка стратегии эмиссии и размещения ценных бумаг.
49. Оценка инвестиционной привлекательности компании в конкретной отрасли Российской экономики.
50. Разработка эффективных механизмов выработки и реализации конкретной функциональной стратегии (маркетинговой, финансовой, производственной, кадровой и др.)
51. Разработка эффективных механизмов управления корпоративной безопасностью в условиях переходной экономики.
52. Концепция реинжиниринга в виде эффективного использования стратегических ресурсов и резервов компании.
53. Исследование ситуационных факторов эффективного управления трудовыми ресурсами.
54. Разработка и выбор эффективных механизмов управления конфликтами в организации.
55. Современные формы и методы аттестации персонала фирмы.
56. Инновационные проекты на предприятиии (в сфере производства, сервиса, коммерции, управления.
57. Разработка эффективных средств и форм рекламной деятельности компании.
58. Статистический анализ показателей эффективности управления персоналом
59. Разработка рекомендаций по укреплению дисциплины труда на предприятии
60. Совершенствование системы нормирования труда на предприятии
61. Внедрение концепции Lean Manufacturing как способ повышения конкурентоспособности и снижения издержек
Приложение 3
Заведующему кафедрой
Менеджмента
к. п.н., доц.
от студента (ки)______курса_________группы
__________________________________________
З А Я В Л Е Н И Е
Прошу закрепить за мной следующую тему дипломной работы____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(название темы полностью)
Дата__________________ Подпись______________________
Р Е Ш Е Н И Е К А Ф Е Д Р Ы
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Зав. кафедрой____________________ Дата___________________
Утверждаю Зав. кафедрой «Менеджмента» _____________________________ подпись, инициалы, фамилия «____»_______________________ число месяц год |
ЗАДАНИЕ
НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ СТУДЕНТА ГРУППЫ _____
_____________________________________________________________________
фамилия имя отчество
Тема работы_____________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________
Срок предоставления к защите_____________________________________________________________________________
Базовая организация______________________________________________________________________________________
Содержание работы (перечень задач в соответствии с целью работы) ____________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Научный руководитель___________________________________________________________________________________
ученая степень, звание или должность (если нет степени и звания); фамилия имя отчество
Рецензент_______________________________________________________________________________________________
ученая степень, звание (если имеются) и должность; фамилия имя отчество
План-график выполнения дипломной работы
п/п | Наименование этапа | Сроки выполнения | |
план | факт | ||
1 | Подбор литературы, составление плана и согласование его с руководителем | 15.11.08 | |
2 | Разработка и представление на проверку первой главы | 22.12.08 | |
3 | Анализ практических материалов, разработка и представление второй главы | 10.01.09 | |
4 | Разработка и представление третьей главы, согласование с руководителем выводов и предложений | 30.01.09 | |
5 | Переработка (доработка) дипломной работы в соответствии с замечаниями и представление ее на кафедру с рецензией и отзывом. | 10.02.09 | |
6 | Разработка тезисов доклада для защиты с учетом отзыва и рецензии. | 20.02.09 | |
7 | Завершение подготовки к защите. | 22.02.09 |
Руководитель:______________________ _______________
Ф. и.о подпись
Студент: ________________________ _______________
ф. и.о. подпись
______________________________________________
(подпись, дата)
_____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество методиста)
(сроки для очно-заочного и дневного отделения)
Утверждаю Зав. кафедрой «Менеджмента» _____________________________ подпись, инициалы, фамилия «____»_______________________ число месяц год |
ЗАДАНИЕ
НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ СТУДЕНТА ГРУППЫ _____
_____________________________________________________________________
фамилия имя отчество
Тема работы_____________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________
Срок предоставления к защите_____________________________________________________________________________
Базовая организация______________________________________________________________________________________
Содержание работы (перечень задач в соответствии с целью работы) ____________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Научный руководитель___________________________________________________________________________________
ученая степень, звание или должность (если нет степени и звания); фамилия имя отчество
Рецензент_______________________________________________________________________________________________
ученая степень, звание (если имеются) и должность; фамилия имя отчество
План-график выполнения дипломной работы
п/п | Наименование этапа | Сроки выполнения | |
план | факт | ||
1 | Подбор литературы, составление плана и согласование его с руководителем. Написание введения. | 05.11.08 | |
2 | Разработка и представление на проверку первой главы | 25.03.09 | |
3 | Анализ практических материалов, разработка и представление второй главы | 26.04.09 | |
4 | Разработка и представление третьей главы, согласование с руководителем выводов и предложений | 27.05.09 | |
5 | Переработка (доработка) дипломной работы в соответствии с замечаниями и представление ее на кафедру с рецензией и отзывом. | 15.06.09 | |
6 | Разработка тезисов доклада для защиты с учетом отзыва и рецензии. | 23.06.09 | |
7 | Завершение подготовки к защите. | 26.06.09 |
Руководитель:______________________ _______________
Ф. и.о подпись
Студент: ________________________ _______________
ф. и.о. подпись
______________________________________________
(подпись, дата)
_____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество методиста)
Приложение 5
Московский областной институт управления и права
Кафедра Менеджмента
Дипломная работа
Тема:______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
(название темы)
Студент-дипломник ______________________________ (инициалы, фамилия)
подпись
Научный руководитель____________(ученая степень, звание или должность если нет степени и звания инициалы, фамилия)
подпись
Рецензент _________________________(ученая степень, звание или должность если нет степени и звания,
инициалы, фамилия)
подпись
Допустить к защите в ГАК
Зав. кафедрой____________
«___»____________200__г.
Ивантеевка 200_г.
Приложение 6
Р Е Ц Е Н З И Я
На дипломную работу студента__________________________________
(Ф. И.О.)
Специальность, группа_________________________________________________
Рецензент_____________________________________________________________
(Ф. И.О., место работы, должность)
______________________ ______________ _____________
(ученое степень, звание, должность и место работы) подпись (фамилия, имя, отчество)
«___»_______200_
Приложение 7
Памятка рецензенту
В рецензии просим осветить следующие вопросы:
1. Соответствие содержания и объема выпускной работы заданию.
2. Актуальность темы выпускной работы.
3. Качество и уровень экономических расчетов и их использование в выпускной работе.
4. Недостатки работы, ошибки и т. д. (со ссылкой на номера страниц дипломной работы).
5. Грамотность изложения дипломной работы, качество графических работ, соблюдение ГОСТ и других нормативных материалов.
6. Глубина проработки темы работы в целом, степень новизны и оригинальность предлагаемых в работе решений.
7. Реальность, практическая (или научная) ценность предложений и работы в целом.
В заключении укажите, может ли работа быть допущена к защите, и как Вы оцениваете ее в целом.
Рецензия от внешней организации заверяется печатью.
P.S. Рецензии, как правило, оформляются на тех, предприятиях, где дипломник проходил преддипломную практику.
Рецензентами могут быть научные работники, доценты и профессора, имеющие достаточный объём знаний и опыта для рассмотрения и оценки материала. Обязательным условием при написании рецензии к дипломной работе является то, что они не должны работать на одной кафедре с научным руководителем студента.
Приложение 8
Московский областной институт управления и права
Кафедра Экономики, бухучета и финансов
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
На дипломную работу студента(ки)_______________________________________________
_____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
выполненную на тему___________________________________________________________
1. Актуальность рнаботы__________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Научная новизна работы__________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Оценка содержания дипломной работы_____________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Положительные стороны работы __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Замечания к дипломной работе________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Рекомендации по внедрению дипломной работы_________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Дополнительная информация для ГАК__________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Научный руководитель _______________ ___________________________
подпись (фамилия, имя, отчество)
_______________________________
(ученое степень, звание, должность и место работы)
«____»___________________________
(дата выдачи)
Приложение 9
Отзыв научного руководителя
Научный руководитель после изучения и соответствующей правки дипломного работы пишет «Отзыв руководителя дипломной работы»
В отзыве дается характеристика проделанной дипломантом работы, анализируются новизна и научная значимость полученных результатов, делаются выводы о теоретической и практической подготовленности выпускника и о перспективах дальнейшего развития его научной и профессиональной деятельности.
В отзыве научного руководителя дипломной работы должны быть отражены следующие требования к профессиональной подготовке дипломника:
· умение собирать и анализировать литературу, формулировать и ставить задачи своей деятельности при выполнении дипломной работы;
· знание и умение использовать при выполнении работы экспериментальные методы, эффективно использовать учебную и научную аппаратуру;
· владение современными методами анализа и интерпретации полученной научной информации;
· умение формулировать объективные рекомендации по итогам проведенной работы.
Следует обратить внимание и на личные качества выпускника, позволившие ему справиться с поставленной задачей (например: “самостоятельность”, “ответственность”, “умение организовать свой труд” и т. д.).
Отзыв обычно заканчивается словами: «Дипломная работа выполнена согласно требованиям ГАК, и может быть допущена к защите». Ниже следует подпись научного руководителя с указанием должности, ученого звания и степени, указывается дата.
Объем отзыва – от 2 до 5 страниц.
