1) мировой денежный товар и международная ликвидность;
2) валютный курс;
3) валютные рынки;
4) международные валютно-финансовые организации;
5) межгосударственные договоренности.
Мировой валютный рынок позволяет своим участникам совершать обмен одной валюты на другую. Обменные курсы определяют относительное количество каждой валюты в этом обмене. Мировой валютный рынок может быть условно разделен на онлайновый и оффлайновый (биржевой).
Онлайновый рынок представлен валютным рынком FOREX. На сегодняшний день FOREX имеет оборот более 3 трлн. долл. в день, что на порядок больше оборотов других мировых рынков. Объемы сделок на этом рынке могут быть произвольными, также как и расчетные дни, здесь нет стандартных размеров контракта или расчетных дней.
Участники рынка используют FOREX для достижения одной или нескольких целей, таких как:
- Обеспечение торговли и инвестиций.
Компании-импортеры покупают иностранную валюту, чтобы приобрести товары за рубежом и реализовать у себя в стране. Компании-экспортеры получают выручку в иностранной валюте, которую необходимо обменять на национальную для покрытия издержек и т. д. Внешнеторговые компании постоянно подвергаются риску изменения обменного курса их национальной валюты и валюты той страны, где они реализуют свою продукцию. Неблагоприятное изменения курса может привести к серьезным убыткам. Валютный рынок форекс позволяет компании застраховать (хеджировать) себя от изменения валютных курсов и, соответственно, снизить риск возможных убытков.
- Спекулятивные операции.
Обменный курс изменяется в зависимости от соотношения спроса и предложения на каждую из валют. Трейдеры могут получить прибыль, покупая валюту по более низкому курсу и продавая по более высокому, или наоборот - продавая по более высокому и покупая по более низкому. На долю спекулятивных операций приходится большая часть сделок валютного рынка FOREX.
Международный валютный рынок форекс является внебиржевым рынком и функционирует круглосуточно в различных финансовых центрах по всему миру.
Торговля целым рядом валютных инструментов происходит на крупнейших мировых биржах биржах.
Ранним утром торговля начинается в Азии, потом по мере открытия финансовых центров перемещается в Европу и, наконец, Америку.
Как функционирует онлайновый валютный рынок
Основной объем валютных операций не имеет прямой связи с международной торговлей или инвестициями. Большинство таких операций осуществляется банками с целями извлечения прибыли. Валютные онлайновые рынки, являясь внебиржевыми, действуют в разных частях света. Часы их работы перекрываются, поэтому валютный рынок, в целом, функционирует круглые сутки.
Каждую секунду работы FOREX происходят сотни сделок купли-продажи валюты. Валюты, которые участвуют в сделке, обычно идентифицируются трехбуквенным кодом, который применяется в платежной системе S. W.I. F.T., например:
• USD - Американский доллар
• JPY - Японская иена
• GBP - Фунт стерлингов
• EUR - Евро
• CHF - Швейцарский франк
• CAD - Канадский доллар
• AUD - Австралийский доллар
Обменный курс
Обменный курс - это количественное соотношение в виде пропорции, в котором валюта одного государства обменивается на валюту другого государства. Существует множество валютных курсов американского доллара.
Каждая котировка включает две валюты - базовую и валюту котировки. Базовая валюта обычно указывается первой в составе валютного инструмента, а валюта котировки - второй.
Например: в валютной паре USD/CHF американский доллар является базовой валютой, а швейцарский франк - валютой котировки.
Котировки могут быть прямыми и обратными:
Прямая (европейская) котировка - когда фиксированное количество иностранной валюты котируется против переменного количества национальной валюты. Примеры: USD/CHF, USD/JPY, USD/CAD.
Обратная (американская) котировка - фиксированное количество национальной валюты котируется против переменного количества иностранной валюты. Примеры: AUD/USD, GBP/USD, EUR/USD.
Рыночная цена определяется в результате взаимодействия покупателей и продавцов на рынке, а рыночный курс обмена одной валюты на другую определяется взаимодействием государственных и частных участников валютного рынка.
Тема 6. Международный бизнес —ТНК в мировой экономике
Объективные основы интернационализации бизнеса.
Сущность и эволюция транснациональных компаний
Современный этап развития мировой экономики характеризуется суще-ственными качественными переменами. Несмотря на то, что сама глобализация к настоящему времени уже не является абсолютно новым явлением, тем не менее, порождаемые ею эффекты имеют высокий динамизм и оказывают достаточно неоднозначное влияние на субъекты мировой экономики.
Эксперты выделяют ряд этапов глобализации, первый из которых начался более 130 лет назад. На каждом этапе в качестве основных движущих сил выступали различные факторы: либерализация торговых режимов, развитие транспортных технологий, научно-технический прогресс и т. д.
При этом практически на всех ступенях глобализации одним из базовых и определяющих элементов ее развития было стремление промышленных компаний к максимальному расширению и последующей транснационализации своей деятельности.
Таким образом, транснациональный сектор, возникший в результате эволюционного развития компаний от уровня работающих исключительно на внутреннем рынке до масштабов международного бизнеса, постепенно приобрел значительное влияние и определил формирование специфики ряда ключевых процессов в мировой экономике.
В частности, под его влиянием происходит:
• определение динамики развития и структуры мирового рынка товаров и услуг;
• развитие потоков международного движения капиталов и прямых ино-странных инвестиций;
• формирование динамики технологического развития;
• определение направления международной трудовой миграции.
Процессы глобализации экономики привели к появлению новых игроков на арене - транснациональных корпораций (ТНК).
Существуют различные определения ТНК. Например, дает следующее определение ТНК: «ТНК - крупнейшие компании, национальные по капиталу, но превратившиеся на базе вывоза капитала в международные по сфере своей деятельности. Как правило, за пределами основной страны осуществляется не менее ¼ производственной деятельности ТНК».
определяет ТНК как «…хозяйственное объединение, состоящее из головной (родительской, материнской) компании и зарубежных филиалов».
Несомненно, что характерными признаками ТНК являются размер производства, международная деятельность и наличие зарубежных филиалов.
Термин "транснациональная корпорация" впервые был использован Ор-ганизацией Объединенных Наций для обозначения предприятия, не зависимого от страны своего происхождения и формы собственности (частные, государственные или смешанные), имеющего отделения в двух или более странах, которые функционируют в соответствии с такой системой принятия решений, которая позволяла бы проводить согласованную политику и общую стратегию.
В последнее время ЮНКТАД, несколько уточняя вышеприведенную характеристику, относит к ТНК корпорации, включающие головные предприятия и их зарубежные филиалы (дочерние компании), причем головное предприятие контролирует активы других экономических единиц в государствах за пределами страны базирования материнской компании, как правило, путем участия в капитале. В качестве нормативной нижней границы для осуществления контроля за активами считается доля капитала не менее 10 % обыкновенных акций .
Со времени своего возникновения (конец XIX в.) международные корпорации претерпели значительную эволюцию. Деятельность ТНК первого поколения в значительной мере была связана с разработкой сырьевых ресурсов бывших колоний, что дает основание определить их как колониально-сырьевые ТНК. Приспосабливаясь к меняющимся экономическим условиям, ТНК постоянно осуществляют поиск наиболее эффективных форм и направлений деятельности. Так, с конца XIX века развитие ТНК уже прошло ряд этапов от картелей и синдикатов первого поколения, трестов второго поколения, концернов и конгломератов третьего поколения к глобальным корпорациям четвертого и пятого поколений.
Деятельность ТНК первого поколения была в значительной мере связана с разработкой сырьевых ресурсов бывших колониальных и зависимых стран. В 60-80-е гг. XIX в. возникли первые международные объединения предприятий в сфере добычи, закупки и сбыта минерального сырья.
Сфера внимания ТНК второго поколения уже больше концентрировалась на производстве промышленной продукции. Расширение сферы приложения сил крупных промышленных компаний приводит к тому, что международные объединения картельного типа, характерные для конца XIX в., уступили место международным концернам и другим мощным производственным фирмам, руководствующимся идеей глобальной экспансии. На мировой арене появились международные объединения, связанные с производством и продажей военно-технической продукции. Также отличительной чертой состава субъектов международных операций этого этапа был высокий удельный вес среди них союзов монополистов, операционное объединение капиталов разных стран в рамках трестов и синдикатов. В целом, при образовании корпораций в различных странах решающую роль играли разные факторы: в США — финансовый капитал, в Японии - взаимное владение акциями, а также наличие собственных информационных, торговых, финансовых, транспортных мощностей, в Южной Корее и Японии - координация и поддержка государства. .
ТНК третьего поколения в своей деятельности широко использовали достижения НТР, достаточно органично соединили элементы национального и зарубежного производства, реализации товаров, управления и организации работы персонала, научно-исследовательских работ, маркетинга и послепродажного обслуживания. Основные элементы процесса воспроизводства переводились на общие для соответствующих стран стандарты и принципы. ТНК этого поколения заложили экономические предпосылки для появления международного производства с единым рыночным и информационным пространством, международным рынком капитала и рабочей силы, научно-технических услуг.
На этой основе получили развитие глобальные корпорации четвертого и пятого поколений. Их особенностью является способность контролировать рынки в индивидуальном порядке. Наиболее характерными для зарубежной сети ТНК современного этапа стали компании совместного владения, а также неакционерные формы взаимодействия, как то: лицензионные, управленческие, арендные соглашения, промышленная кооперация, подряды, франшиза, инжиниринг, консалтинг и т. п.
Мощной экономической силой, связывающей национальные хозяйства и определяющей экономическое развитие соответствующих стран и мира в целом, являются в настоящее время транснациональные корпорации.
Под ТНК понимаются международные фирмы, имеющие свои хозяйственные подразделения в двух или более странах и управляющие этими подразделениями из одного или нескольких центров на основе такого механизма принятия решений, который позволяет проводить согласованную политику и общую стратегию, распределяя ресурсы, технологии и ответственность для достижения наивысшего результата – прибыли.
По данным организации объединенных наций (ООН) в 1996 году в мире насчитывалось около 200 тысяч транснациональных корпораций (тнк), которым принадлежало более 250 тысяч филиалов за рубежом. Под непосредственным управлением ТНК с различной степенью интеграции находится более всех производственных активов мира и 80% новых технологий. Международные транснациональные экономические силы высоко концентрированы. Об этом свидетельствует тот факт, что 1% материнских ТНК владеет 50% всего объема прямых зарубежных инвестиций (общих активов зарубежных филиалов). Сто наиболее крупных ТНК имеют 40-50% всех зарубежных активов. Если сравнить активы 100 компаний с общей суммой во всем мире, которые можно оценить в 20 триллионов долларов, то получится, что эти 100 компаний имеют приблизительно 16% мировых производительных активов всего мира, а 300 наиболее крупных компаний контролируют, вероятно, 25% всех активов.
В разных исследовательских программах использовались и используются различные критерии отнесения корпораций к транснациональным:
· количество стран, в которых действует компания (в соответствии с
различными подходами минимум составляет от 2 до 6 стран);
· определенное минимальное число стран, в которых размещены
производственные мощности компании;
· определенный размер, которого достигла компания;
· минимум доли иностранных операций в доходах или продажах
фирмы (как правило, 25%);
· владение не менее, чем 25% «голосующих» акций в трех или более
странах — тот минимум долевого участия в зарубежном акционерном капитале, который обеспечивал бы фирме контроль над экономической деятельностью зарубежного предприятия и представлял бы прямые зарубежные инвестиции;
· многонациональный состав персонала компаний, состав ее высшего
руководства.
Так, согласно исследовательской программы Гарвардского университета, в разряд транснациональных относились компании, имеющие более 6 зарубежных дочерних фирм.
Особый интерес представляют критерии отнесения компаний к
транснациональным, используемые Организацией Объединенных Наций, и их изменение в последнее время. ООН долгое время относила к международным корпорациям такие фирмы, которые имели годовой оборот, превышающий 100 млн. долларов, и филиалы не менее чем в 6-ти странах. В последние годы было сделано несколько уточнений:
о международном статусе фирмы теперь свидетельствует размер зарубежных активов и их доля в общем объеме активов компании, доля зарубежных продаж в общем объеме реализации продукции и доля зарубежного персонала в общей численности персонала компании.
ЮНКТАД, исследуя деятельность ТНК, ранжирует крупнейшие
транснациональные корпорации по объему зарубежных активов и анализирует уровень их транснациональности.
Учитывая, что формулировка понятия «транснациональная корпорация»
затрагивает интересы многих государств, компромиссный вариант определения понятия «ТНК» в ООН гласит, что ТНК — это компания:
· включающая единицы в двух или более странах, независимо от
юридической формы и поля деятельности;
· оперирующая в рамках системы принятия решений, позволяющей
проводить согласованную политику и осуществлять общую стратегию через один или более руководящий центр;
· в которой отдельные единицы связаны посредством собственности
или каким-либо другим образом так, что одна или более из них могут иметь
значительное влияние на деятельность других и, в частности, делить знания,
ресурсы и ответственность с другими.
В последнее время ЮНКТАД, несколько уточняя вышеприведенную
характеристику, к ТНК относит корпорации, включающие головные предприятия и их зарубежные филиалы (дочерние компании), причем головное предприятие контролирует активы других экономических единиц в государствах за пределами страны базирования материнской компании, как правило, путем участия в капитале. В качестве нормативной нижней границы для осуществления контроля за активами считается доля капитала не
менее 10% обыкновенных акций.
Изменение критериев отнесения компаний к транснациональным, естественно, оказало существенное влияние на динамику количества ТНК, приводимых в ежегодных докладах ООН.
Одним из критериев отнесения компании к разряду транснациональных является состав ее высшего руководства, которое, как правило, должно формироваться из подданных различных государств, чтобы исключить одностороннюю ориентацию деятельности компании на интересы какой-либо одной страны. Чтобы обеспечить многонациональность высшего управленческого слоя, необходимо практиковать подбор кадров в странах, где размещены дочерние компании ТНК, и предоставлять им возможность продвижения по службе вплоть до высшего руководства, не обращая
внимания на их подданства. Однако, практика показывает, что чаще всего высший управленческий персонал материнской компании формируется из представителей страны ее базирования, из них же состоит и высшее руководство дочерних фирм с использованием местных кадров на рядовых должностях.
Различают две формы международных корпораций.
Транснациональные корпорации (transnational corporation) — это корпорации, головная компания которых принадлежит капиталу одной страны, а филиалы разбросаны по всему миру.
Под многонациональными корпорациями (multinational corporation) обычно понимают корпорации, головная компания которых принадлежит капиталу двух и более стран, а зарубежные отделения также находятся в разных странах.
Транснациональные (ТНК) и многонациональные компании (МНК) можно рассматривать как формы существования международных корпораций, а само разделение последних на две формы проявления достаточно условно, так как их главным качественным признаком является не то, капитал скольких стран создал головную компанию, а интернациональный характер деятельности компаний.
В настоящее время появилась новая форма международных корпораций — глобальные, качественные отличия которых от ранее рассмотренных проявляются в следующем:
Во-первых, они работают в рамках общемировой глобальной стратегии,
нацеленной на завоевание уже не отдельных сегментов мирового рынка, а ключевых мирохозяйственных позиций в производстве и реализации продукции, которой подчинены производство, НИОКР, корпоративное управление, производство новых видов товаров и услуг, глобальный маркетинг и послепродажное обслуживание, постоянная связь с потребителями (реальными и потенциальными);
Во-вторых, они используют глобальные факторы производства (капитал,
рабочую силу, природные ресурсы, предпринимательские способности).
В-третьих, они создали систему глобального международного производства, размещенного в большинстве стран мира.
К числу глобальных корпораций в настоящее время можно отнести лишь 20-30-ть крупнейших компаний мира. Наиболее яркими их примерами могут служить американские «Кока-Кола», разместившая свое производство в 190 странах, «Ай-Би-Эм», имеющая филиалы в 124 странах, «Эксон» — в 100 странах.
Определяющее влияние ТНК на мировое развитие хорошо просматривается через систему их международных научно-технических связей, из которых наиболее характерны следующие:
— внешняя технологическая торговля, включая торговлю машинами, оборудованием, патентами, лицензиями, ноу-хау и т. д.;
— экспорт капитала в целях осуществления крупных научно-технических проектов, инвестиций в наукоемкие виды производства (электроника, информатика, биотехнология, новые материалы и т. д.), строительства предприятий и других объектов, геологоразведочных работ;
— военная сфера, включая совместные научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР) и торговлю оружием;
— международный инжиниринг;
— международный лизинг;
— подготовка за рубежом научно-технических кадров;
— контроль международного рынка информационных услуг;
— непосредственное участие в разработке международных соглашений по стандартизации и другим направлениям, обеспечивающих согласованность действий ТНК на мировой арене;
— научно-технические связи в рамках двусторонних и многосторонних соглашений ТНК, включая их стратегические союзы.
Основной объем прямых зарубежных инвестиций и соответственно производственной и другой деятельности ТНК сконцентрирован внутри «триады»: Европейский союз (ЕС) – США — Япония, что обусловлено спецификой развития современного этапа научно-технической революции и, в связи с этим, структурной перестройкой национальных хозяйств. Об этом свидетельствует и размещение зарубежных филиалов ТНК: 45% из них расположены в промышленно развитых странах, 41% - в развивающихся государствах, 13% – в странах Центральной и Восточной Европы. ТНК занимают все более верхние этажи хозяйственной структуры. Так, 60% американских и японских ТНК заняты в сфере обрабатывающей промышленности, 37% – в отраслях обслуживания и только 3% – в первичном секторе (добывающая промышленность).
Глобализация экономических связей обусловила существенные изменения в организационной структуре ТНК, главные из которых в последнее время связаны с осуществлением так называемой комплексной стратегии, заключающейся в децентрализации управления международным концерном и значительном повышении роли региональных управленческих структур. Комплексная стратегия стала возможной благодаря крупным достижениям в технике связи и информации, развитию национальных и международных банков данных, ЭВМ. Она позволяет ТНК координировать постоянно возрастающую производственную и финансовую активность зарубежных филиалов и дочерних фирм. Комплексная интеграция в рамках корпорации требует и комплексной организационной структуры. Последняя выражается в том, что ТНК создают региональные системы управления и организации производства. Они подразделяются на три вида: главные региональные управления, ответственные за все виды деятельности концерна в соответствующем регионе; региональные производственные управления, координирующие деятельность предприятий по линии движения продукта, т. е. соответствующей производственной цепочке, и функциональные региональные управления.
Главные региональные управления ТНК наделены всеми правами по координации, поддержке и контролированию деятельности всех филиалов в соответствующем регионе. Так, главные региональные управления британской корпорации «Бритиш петролеум» расположены: по координации деятельности филиалов в Северной Америке – в США, по координации деятельности филиалов в Азии, Океании и на Ближнем Востоке – в Сингапуре, по координации деятельности филиалов в Европе – в Бельгии. Главное региональное управление американского концерна «Дженерал моторс» по координации деятельности филиалов в Азии и Океании расположено в Сингапуре и т. д.
Региональные производственные управления, ответственные за обеспечение эффективной деятельности соответствующих предприятий, бесперебойное функционирование всей технологической цепочки, непосредственно подчинены главному региональному управлению концерна. Они нацелены на развитие эффективных видов производств, новых моделей и товаров. Так, американские концерны «ИБМ», «АТТ», «Хьюлетт-Паккард» и другие в начале 1990-х гг. именно по этой причине переместили свои производственные управления по ряду лидирующих продуктов из США в Европу. В интересах создания и координации деятельности комплексной производственной сети «Дженерал моторс» создал свои региональные управления в Европе по производству нескольких моделей автомобилей. Функциональные региональные (как и в целом корпорационные) управления обеспечивают специфические виды деятельности концерна: сбыт, снабжение, обслуживание потребителей после продажи им товара, НИОКР и т. д. Эти управления ответственны за результаты деятельности всех соответствующих структур в региональном или глобальном плане.
Существенная доля международной торговли (около 30%) состоит из внутрифирменных потоков ТНК. Ими создана специфическая форма перевода капиталов посредством трансфертных цен (в том числе специально заниженных или завышенных), устанавливаемых самими ТНК при поставках товаров и предоставлении услуг своим дочерним компаниям и филиалам в рамках корпораций.
Трансфертные цены — это внутренние условно-расчетные цены, применяемые во внутрикорпоративной торговле международных монополий, формирующиеся не стихийно (под влиянием спроса и предложения), а исходя из стратегических целей компаний. В силу этого они могут отклонятся как вверх, так и вниз от мировых цен в зависимости от целей применения и конкурентных условий.
Несмотря на активную деятельность налоговых служб промышленно развитых стран, применение ими новых методик по выявлению завышенных или заниженных цен при движении товаров внутри ТНК, последние оказывают большое влияние на условия конкуренции.
Структура глобального рынка по своим основным признакам соответствует олигополии. На современном мировом олигополистическом рынке есть свои «правила игры».
Первое правило: стремиться занять место лидера на мировом рынке или быть сильнейшим в своей конкурентной нише, сделать все возможное для устранения конкурентов (по крайней мере, большинства из них).
Второе правило: скупка собственности конкурентов посредством международных слияний и поглощений.
Третье правило: формирование стратегического союза с конкурентами в целях мобилизации возможности корпораций в союзе, особенно в сфере финансирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, контроля допуска на рынок новых конкурентов с помощью разнообразной системы средств, включая использование технологических норм и распределительной сбытовой сети.
Первые два правила обусловливают рост промышленной концентрации, третье способствует развитию международных картелей. В соответствии с действием указанных правил в последнее время все большее распространение получили международные стратегические союзы (партнерства) ТНК в целях развития новых производств, товаров, уменьшения риска и т. д. В передовых отраслях промышленности (биотехнология, информатика, новые материалы, электроника и т. д.) корпорации создают стратегические союзы по технологическому сотрудничеству в целях сокращения инновационного периода, снижения стоимости и рисков. В автомобилестроении, нефтехимическая
промышленность" href="/text/category/himicheskaya_i_neftehimicheskaya_promishlennostmz/" rel="bookmark">химической промышленности, производстве продуктов питания, радиоэлектронике и других отраслях, связанных с производством товаров массового спроса, главным мотивом для партнерства является доступ на рынок. В индустрии сервиса некоторые стратегические союзы связаны с разработкой централизованных компьютеризированных систем заказов и бронирования (билетов, мест в гостиницах, театрах и т. д.). В добывающих отраслях промышленности стратегические союзы формируются в целях снижения стоимости и рисков при разработке и добыче полезных ископаемых.
Некоторые известные теоретики-исследователи ТНК не только признают все проникающее влияние ТНК на экономику и политику государств, но и объявляют его величайшим благом. При этом данная точка зрения основывается на том, что менеджеры ТНК лишены «узконациональных предрассудков», и следовательно, продуктом деятельности этих корпораций являются «блага для всех», а их деятельность направлена «на пользу мира», поскольку географическая рассредоточенность ТНК как раз и требует сохранения мирных условий. Отчасти это действительно так — экономическая и технологическая мощь современных ТНК такова, что их устраивал бы бесконфликтный мир, в котором спорные вопросы решались бы исключительно политическими средствами.
Современные многонациональные корпорации имеют две черты: с одной стороны, установление системы международного производства, основанной на распылении производственных единиц по многим странам, и с другой - их проникновение в передовые отрасли производства, быстрое развитие которых предполагает наличие огромных капиталовложений и привлечение высококвалифицированного персонала. Все это обеспечивает им надежную безопасность перед лицом возможных попыток их национализации. Они размещают свои производственные и торговые предприятия на местах, удобных для них самих, не всегда принимая в расчет интересы «принимающей» страны.
В сфере деятельности ТНК традиционно находятся самые крупные и современные предприятия, «работающие» не столько на внутренний, сколько на мировые рынки, часто монополизирующие производство в соответствующих отраслях, хотя это и не обязательное их свойство. Это обстоятельство, несомненно, усугубляет экономические проблемы страны, в которой действуют ТНК. Поэтому если действия ТНК вообще трудноконтролируемы, то еще меньше они могут быть поставлены под эффективный контроль в слабых странах, странах переходного периода, а также развивающихся странах.
Изменения, происходящие в мировом хозяйстве, с одной стороны, стимулируются самими ТНК, с другой — они изменяют и сами ТНК. В частности, в процесс транснационализации производства и капитала все в большем масштабе вовлекаются средние фирмы, приобретающие транснациональный характер, в том числе в зонах развивающихся и новых стран. Все это предопределяет необходимость переосмысления роли ТНК как центров ускорения процессов инноваций. Эта идея превалирует и в IV обзоре Центра ООН по ТНК. Подчеркивая эту мысль, профессор Карл Саван пишет, что это переосмысление «в основном идет в русле изменения представлений о том, что могут дать эти корпорации для структурных изменений и стимулирования внутренних факторов технического прогресса. ТНК действуют в глобальном масштабе и поэтому способны быстро реагировать на изменения в международных условиях конкуренции». Действительно, ТНК во многих отраслях (текстильная, электроника) играют роль проводника технологии от развитых стран к менее развитым, что проявляется не только в росте числа их филиалов, но и в субконтрактных соглашениях с фирмами разных стран.
Именно ТНК имеют наиболее благоприятные возможности кооперирования со многими фирмами, «подтягивая» их до уровня ТНК, организуя совместные предприятия (сп), сотрудничая в области исследований, осуществляя обмен лицензиями на новые товары и технологию и т. д.
Назовем причины высокой экономической эффективности деятельности ТНК.
Внутренние причины:
1. Возможность наиболее эффективного использования производственных, финансовых и иных ресурсов всей мировой экономики, маневрирования ими в глобальных масштабах всемирного хозяйства.
2. Гибкая политика в области организации и управления производством в рамках всего мирового хозяйства.
3. Целенаправленные шаги по внедрению открытий в области информатики, биотехнологии и новых материалов, прочих достижений НТП в коммерчески оправданные технологии.
4. Широкое развитие внутри - и межфирменной кооперации, создание корпорацией собственного внутрифирменного рынка; отсюда существенная экономия на издержках трансакций.
5. Достижение мощного синергического эффекта при проведении активной политики поглощений и слияний с конкурентами. Это дает возможность:
• завоевывать новые рынки;
• достигать значительной экономии издержек на мировом рынке за счет объединения предприятий;
• объединять усилия с целью совместного проведения НИОКР и внедрения результатов в производство. Общее число слияний в мире предприятий увеличивается в среднем на 15% в год и является мощным источником саморазвития ТНК.
Внешние причины:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
