Охрана труда в УрГПУ (стр. 2 )

7.  Журнал трехступенчатого контроля

8.  Инструкции по охране труда при проведении всех видов учебных занятий, спортивно-массовых мероприятий (в учебных подразделениях)

9.  Контрольные листы инструктажа студентов по охране труда (в учебных подразделениях)

10.  Приказы ректора по вопросам охраны труда

Документация по охране труда внесена в перечень номенклатуры дел, документация хранится у руководителя подразделения, копии инструкций
по охране труда должны находиться в месте, доступном для ознакомления работников.

Хранение документации осуществляется в отдельных папках – «ОХРАНА ТРУДА РАБОТНИКОВ» и «ОХРАНА ТРУДА ОБУЧАЮЩИХСЯ», папки должны быть подписаны, на них нанесены номера в соответствии
с номенклатурой дел. Все инструкции должны быть утверждены ректором и зарегистрированы, журналы прошиты и опечатаны, страницы пронумерованы, контрольные листы инструктажа – пронумерованы.

РАЗРАБОТКА ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

На основе Приложения 2 к постановлению Министерства

труда Российской Федерации от 1 июля 1993 г. № 000

1.  Инструкции для работников разрабатываются руководителями подразделений университета. Инструкции разрабатываются для всех профессий и видов работ, выполняемых в подразделении, в том числе и тех, которые выполняют студенты.

2.  Отдел охраны труда университета должен осуществлять постоянный контроль за своевременной разработкой, проверкой, и пересмотром инструкций для работников, оказывать методическую помощь разработчикам.

3.  Содержание инструкций:

·  каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер.
В наименовании указывается для какой профессии или вида работ
она предназначена;

·  требования инструкций следует излагать в соответствии с последовательностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа;

·  инструкции для работников должны содержать следующие разделы:

* 1. Общие требования охраны труда;

* 2. Требования охраны труда перед началом работы;

* 3. Требования охраны труда во время работы;

* 4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях;

* 5. Требования охраны труда по окончании работы.

4.  У руководителя подразделения и в отделе охраны труда университета должен постоянно храниться комплект действующих в подразделении инструкций для работников всех профессий и по всем видам работ данного подразделения, а также перечень этих инструкций.

ПОРЯДОК И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖЕЙ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА
И ПРОТИВОПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Вид инструктажа	Когда проводится	Кто проводит	Периодичность
Вводный инструктаж по охране труда	Все вновь принимаемые работники, временные работники, командированные при приеме на работу в организацию	Отдел охраны труда, инженер по охране труда	При поступлении
Вводный противопожар­ный инструктаж	Все вновь принимаемые работники, временные работники, командированные при приеме на работу в организацию	Отдел охраны труда, инженер по противопо­жарной безопасности	При поступлении
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте	Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят со всеми вновь принятыми в подразделение, переводимыми из одного подразделения в другое; командированными, временными работниками; со студентами и учащимися, прибывшими на производ­ственное обучение или практику. После первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте должны в течение первых 2–14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку	Руководитель подразделения	При поступлении
Первичный инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте	Руководитель подразделения	При поступлении
Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте	Все работники, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы	Руководитель подразделения	1 раз в 6 месяцев
Повторный инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте	Руководитель подразделения	1 раз в 6 месяцев
Внеплановый инструктаж по охране труда	При введении в действие новых стандартов, правил, инструкций по охране труда, пожарной безопасности, а также изменений к ним; при изменении технологического процесса, замене оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов; при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме или аварии; по требованию органов надзора; при перерывах в работе	Руководитель подразделения	При необходимости
Внеплановый инструктаж по противопо­жарной безопасности	Руководитель подразделения	При необходимости
Целевой инструктаж по охране труда	При выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности; ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, организации массовых мероприятий с учащимися	Руководитель подразделения	При необходимости
Целевой инструктаж по противопо­жарной безопасности	Руководитель подразделения	При необходимости

VII. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

Организация и проведение в университете аттестации рабочих мест
по условиям труда осуществляется в соответствии с требованиями «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 26 апреля 2011 г. № 000н

По результатам аттестации выявляются рабочие места, требующие подготовки мероприятий, реализация которых исключает воздействие опасных
и вредных факторов, подтверждается или отменяется право на предоставление компенсаций и льгот работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

Каждый работник имеет право ознакомиться с достоверными результатами проведения аттестации рабочих мест, кроме того, при устройстве на работу каждый работник должен быть ознакомлен с вредными факторами труда на его рабочем месте и условиями компенсации, которые отражаются в трудовом договоре.

Аттестация рабочих мест по условиям труда в университете проводится поэтапно. На текущий год разрабатывается Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда

В СОСТАВЕ КОМИССИИ

ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ВХОДЯТ:

Председатель комиссии – В. Г. РЫЧКОВ, проректор по хозяйственной деятельности

Члены комиссии:

- начальник хозяйственного управления Ю. А. БОЛТЯНСКИЙ

- начальник отдела охраны труда Е. В. ОСИПОВА

- специалист профсоюзной организации работников Н. В. ГОЛОВИНА

- профорг, уполномоченный по охране труда подразделения

- представитель аттестующей организации (лаборатории)

Проведение измерений фактических значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах осуществляется с привлечением соответствующих специалистов и необходимых технических средств аккредитованной организации по договору.

Аттестационная комиссия по окончании аттестации рабочих мест
по условиям труда подготавливает План мероприятий по улучшению условий труда.

ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ УНИВЕРСИТЕТА

Наименование подразделения	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015
Столовая
Санаторий- профилакторий УрГПУ
Отдел множительной техники
Службы хозяйственного управления: служба главного энергетика, служба главного инженера, отдел эксплуатации, РСУ, гараж
Институт специального образования
Департамент финансово-экономического развития
Географо-биологический факультет
Управление кадровой политики
Управление информатизации УрГПУ
Управление лицензирования и аккредитации, управление образовательной политики, управление региональной образовательной политики и качества
Институт физической культуры
Организационное управление
Управление по научной и инновационной деятельности
Экономический факультет
Институт физики и технологии
Институт музыкального и художественного образования
Математический факультет, институт информатики и информационных технологий
Институт филологии, культурологи и межкультурной коммуникации
Институт педагогики и психологии детства
Институт кадрового развития и менеджмента
ИИЦ – Научная библиотека
Институт психологии
Институт социального образования
Институт иностранных языков
Управление воспитательной работы, управление социальной работы
Факультет туризма и гостиничного сервиса
Факультет юриспруденции
Факультет социологии
Институт фундаментального социально-гуманитарного образования, институт фундаментального психолого-педагогического образования

VIII. СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА