УТВЕРЖДАЮ
Министр информатизации и связи
___________________
«_____»____________20___ года
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ведущего специалиста отдела связи и телекоммуникаций министерства информатизации и связи Красноярского края
1. Общие положения
1.1. Наименование государственного органа – министерство информатизации и связи Красноярского края (далее – министерство).
1.2. Статус государственного органа – орган исполнительной власти Красноярского края.
1.3. Структурное подразделение – отдел связи и телекоммуникаций министерства информатизации и связи Красноярского края (далее – отдел).
1.4. Должность – ведущий специалист отдела связи и телекоммуникаций министерства информатизации и связи Красноярского края (далее – гражданский служащий).
1.5. Назначение (цель) должности: обеспечение создания условий для развития услуг связи и телекоммуникационной инфраструктуры в крае.
1.6. Место должности в реестре государственных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
1.6.1. Категория должности – специалисты.
1.6.2. Группа должностей – старшая.
1.7. Должность непосредственного руководителя – начальник отдела связи и телекоммуникаций министерства.
1.8. Перечень подчиненных должностей – подчиненных должностей нет.
1.9. Наименование должности лица, осуществляющего назначение
на должность - гражданский служащий назначается на должность и освобождается от должности министром информатизации и связи Красноярского края (далее – министр).
1.10. Порядок замещения должности государственной гражданской службы – на основании приказа министерства должность ведущего специалиста отдела связи и телекоммуникаций замещает сотрудник отдела.
1.11. Положение об использовании сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну и служебной информации: при выполнении должностных обязанностей использует в своей деятельности служебную информацию, в том числе сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
1.12. Перечень основных правовых актов, которыми государственный гражданский служащий руководствуется при исполнении должностных обязанностей:
• Конституция Российской Федерации;
• Федеральный закон от 01.01.2001 «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 01.01.2001 «О связи»;
• Федеральный закон от 01.01.2001 «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;
• Федеральный закон от 01.01.2001 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
• Федеральный закон от 01.01.2001 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
• Федеральный закон от 01.01.2001 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 01.01.2001 «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
• Федеральный закон от 01.01.2001 «О техническом регулировании»;
• Федеральный закон от 01.01.2001 «О персональных данных»;
• Федеральный закон от 01.01.2001 «Об электронной цифровой подписи»;
• Федеральный закон от 01.01.2001 «О противодействии коррупции»;
• Федеральный закон -1 «О государственной тайне»;
• Федеральный закон 06.10.1999 «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
• постановление Правительства Российской Федерации «О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»;
• Устав Красноярского края -1777;
• Закон Красноярского края -4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края»;
• Закон Красноярского края -1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края»;
• Закон Красноярского края -3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае»;
• Закон Красноярского края -3514 «О реестре должностей государственной гражданской службы Красноярского края»;
• Закон Красноярского края -5562 «О полномочиях Правительства Красноярского края в области организации предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»;
• Закон Красноярского края -6096 «О государственных информационных системах Красноярского края»;
• указ Губернатора Красноярского края от 01.01.2001 «О структуре органов исполнительной власти Красноярского края»;
• постановление Правительства Красноярского края от 01.01.2001 «О долгосрочной целевой программе «Использование результатов космической деятельности в интересах социально-экономического развития Красноярского края» на 2годы»;
• постановление Правительства Красноярского края от 01.01.2001 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Развитие информационного общества и формирование электронного правительства в Красноярском крае» на 2годы»;
• постановление Правительства Красноярского края от 01.01.2001 «Об утверждении Порядка создания (ликвидации) государственных информационных систем органов исполнительной власти Красноярского края, государственных информационных систем государственных учреждений Красноярского края»;
• постановление Правительства Красноярского края от 01.01.2001 «Об утверждении Порядка ведения реестра государственных информационных систем Красноярского края и регистрации в нем государственных информационных систем Красноярского края, состава сведений реестра государственных информационных систем Красноярского края»;
• законодательство Российской Федерации и Красноярского края о проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов;
• Положение о министерстве информатизации и связи Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 01.01.2001 ;
2. Квалификационные требования
2.1. Уровень образования – наличие высшего профессионального образования по специальностям и направлениям подготовки в области электронной техники, радиотехники и связи; информатики и вычислительной техники; информационной безопасности; экономики и управления.
2.2. Стаж государственной гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности: без предъявления требований.
2.3. Профессиональные знания:
общие знания:
- Конституции Российской Федерации (достаточный уровень);
- Устава Красноярского края (достаточный уровень);
- основ государственной гражданской службы (высокий уровень);
- системы и структуры государственной власти Российской Федерации и края (достаточный уровень);
- основных правил ведения делопроизводства и оформления служебных документов (достаточный уровень);
- правил делового этикета (достаточный уровень),
- правил служебного распорядка министерства и должностного регламента (высокий уровень);
- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности (высокий уровень);
- систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала (достаточный уровень);
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы (достаточный уровень);
Специальные знания:
- законодательства Российской Федерации в области информации и информационных технологий (достаточный уровень);
- законодательства Российской Федерации в области связи (высокий уровень);
- законодательства в области размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (достаточный уровень);
- порядка работы со служебной информацией (высокий уровень);
- законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан (достаточный уровень);
2.4. Профессиональные умения и навыки:
умения:
- планировать, организовывать и контролировать свою служебную деятельность (высокий уровень);
- анализировать и обобщать информацию и представлять результаты (высокий уровень);
- находить пути решения возникающих проблем и поставленных непосредственным руководителем задач (высокий уровень);
- объективно рассматривать вопросы (высокий уровень);
- результативно действовать в напряжённых условиях (высокий уровень);
- быстро переключать внимание с одной служебной задачи на другую (высокий уровень)
- владеть приемами межличностных отношений (высокий уровень);
- убеждать при проведении дискуссий (высокий уровень);
- владеть официальным деловым стилем письма (высокий уровень);
- грамотности (высокий уровень);
навыки:
- оперативной реализации управленческих решений (высокий уровень);
- организации и планирования работы (высокий уровень);
- анализа, обобщения информации и представления результатов (высокий уровень);
- разработки проектов правовых актов (высокий уровень);
- делового общения (высокий уровень);
- служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами (высокий уровень);
- подготовки и оформления служебных документов, разработки правовых актов (высокий уровень);
- работы на персональном компьютере (текстовые редакторы, электронные таблицы, интернет, справочные правовые системы, почтовые системы) (высокий уровень)
- работа с оргтехникой (высокий уровень);
3. Должностные обязанности
3.1. участвует в разработке и согласовании технических заданий по внедрению краевых государственных информационных систем по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
3.2. участвует в реализации целевых программ: готовит технические задания, разделы целевых программ, отчетность по установленным формам, анализирует реализацию программ;
3.3. оформляет документы, необходимые для проведения конкурсов на выполнение государственных заказов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
3.4. осуществляет содействие организациям связи, оказывающим универсальные услуги связи, в получении и (или) строительстве сооружений связи и помещений, предназначенных для оказания универсальных услуг связи;
3.5. осуществляет взаимодействие с операторами связи в части повышения качества оказания услуг населению;
3.6. представляет в установленном законом порядке интересы министерства в органах государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
3.7. участвует в работе совещательных органов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
3.8. организовывает и участвует в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в том числе оповещает участников о месте и времени проведения совещания, оформляет необходимые документы (справки, повестки, протоколы совещания);
3.9 рассматривает обращения граждан, органов государственной власти, местного самоуправления и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, готовит проекты ответов на указанные обращения;
3.10. выполняет иные правомерные поручения начальника отдела и министра по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
4. Права
Гражданский служащий при выполнении должностных обязанностей имеет право:
- запрашивать и получать от руководителей и специалистов министерства, а также подведомственных учреждений сведения и документы, связанные с реализацией задач и выполнением функций, стоящих перед отделом;
- получать доступ к справочно-правовым и информационным системам, к электронному документообороту, Интернет;
- участвовать в работе совещательных органов, комиссий по вопросам, отнесенным к должностным обязанностям гражданского служащего;
- вносить предложения по совершенствованию деятельности министерства, касающейся компетенции гражданского служащего;
- в установленном порядке получать доступ к служебной информации;
5. Ответственность за невыполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей
Гражданский служащий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:
- систематическое несоблюдение без уважительной причины установленных сроков
исполнения должностных обязанностей, сроков установленных в разделе 8 должностного регламента;
- низкое качество подготовленных служебных документов, ответов
на обращения граждан, органов государственной власти, местного самоуправления и организаций;
- представление недостоверной информации в служебных документах;
- разглашение сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
- низкое качество предоставляемых консультаций;
- совершение иных дисциплинарных проступков.
6. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принять управленческие и иные решения
В пределах своей компетенции ведущий специалист отдела обязан принимает следующие самостоятельные решения:
- о последовательности выполнения заданий и поручений в зависимости от степени их срочности и важности;
- о необходимости разработки проекта правового акта;
- о выборе источников информации, необходимой для подготовки служебной документации;
- об организации своей служебной деятельности, способах и механизмах выполнения заданий и поручений.
7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих и иных решений
Гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке проектов:
- нормативных и индивидуальных правовых актов министерства информатизации и связи Красноярского края по регулированию вопросов связи и телекоммуникаций;
- предложений к заключениям на законопроекты, нормативные правовые акты по вопросам связи и телекоммуникаций;
- ответов на обращения, заявления граждан, органов прокуратуры, органов государственной власти и органов местного самоуправления, юридических лиц по вопросам, входящих в компетенцию отдела;
- разработке долгосрочных целевых программ;
- служебных писем, записок и других документов в пределах компетенции отдела и министерства;
- иных правовых актов, таких как: положения, инструкции, методические рекомендации по направлению деятельности отдела и министерства.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
8.1. При участии в разработке нормативных и индивидуальных правовых актов, а также при участии в подготовке заключений на проекты правовых актов по вопросам, входящим в его компетенцию, руководствуется сроками, установленными начальником отдела связи и телекоммуникаций министерства.
8.2. При рассмотрении письменного обращения граждан, органов государственной власти, местного самоуправления и организаций в течение двух третьих от установленного законодательством срока, готовит проект ответа на обращение и представляет его на рассмотрение начальнику отдела связи и телекоммуникаций министерства.
При необходимости дорабатывает проект ответа, и представляет на подписание начальнику отдела связи и телекоммуникаций министерства в срок, обеспечивающий принятие им управленческого решения по обращению в срок, установленный действующим законодательством о порядке работы с обращениями граждан.
8.3. Поручения, содержащиеся в нормативных правовых актах Российской Федерации и Красноярского края, поручения Губернатора края
и председателя Правительства края, поручения, содержащиеся в протоколах заседаний Правительства края и иных органов, образованных правовыми актами, поручения, содержащиеся в протоколах совещаний, проводимых министром, поручения, содержащиеся в резолюциях министра, начальника отдела выполняются в течении двух третьих от установленного законодательством срока.
9. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями
Вид должностной обязанности | С кем взаимодействует (сторона взаимодействия) | В чём выражается взаимодействие (вид взаимодействия) |
Участие в разработке и согласовании технических заданий по внедрению краевых государственных информационных систем по вопросам, входящих в компетенцию отдела. | Государственные гражданские служащие министерства информатизации и связи Красноярского края. | 1.Получение необходимой информации для разработки и согласования технических заданий. |
Участие в реализации целевых программ. | Государственные гражданские служащие министерства информатизации и связи Красноярского края. Государственные гражданские служащие органов исполнительной власти края (министерства финансов, министерства экономики и регионального развития). | 1. Получение необходимой информации для написания технических заданий. 2. Выработка единой позиции по подготовке и реализации целевых программ. 1.Внесение замечаний и предложений. 2. Получение визы согласования. |
Оформление документов, необходимых для проведения конкурсов на выполнение государственных заказов по вопросам, относящимся к компетенции отдела. | Государственные гражданские служащие министерства информатизации и связи Красноярского края. | 1. Получение необходимой информации для надлежащего оформления документов. 2. Проставление визы о согласовании, по мере необходимости, в установленном порядке. |
Выполнение иных правомерных поручений начальника отдела и министра по вопросам, входящим в компетенцию отдела. | Соисполнитель - государственные гражданские служащие министерства информатизации и связи Красноярского края. | 1. Выработка единой позиции по исполнению поручения. 2.Обсуждение технологии исполнения поручения. 3.Доработка совместного документа. |
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа
Государственных услуг не оказывает.
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности Гражданского служащего
Должностная обязанность (функция) | Виды показателей эффективности и результативности | Примеры показателей результативности и эффективности |
Участие в разработке и согласовании технических заданий на разработку и внедрение краевых государственных информационных систем по вопросам, входящим в компетенцию отдела. | Своевременность Качество | Количество разработанных и согласованных технических заданий в установленные непосредственным руководителем сроки. Количество существенных письменных замечаний от начальника отдела к техническим заданиям. |
Участие в реализации целевых программ. | Своевременность Качество | Количество подготовленных (измененных) разделов долгосрочных целевых программ в установленные начальником отдела связи и телекоммуникаций сроки. Количество существенных замечаний со стороны руководства, к подготовленным (изменённым) разделам долгосрочных целевых программ. |
Рассмотрение обращений граждан, органов государственной власти, местного самоуправления и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подготовка проектов ответов на указанные обращения. | Количество Качество Своевременность | Количество подготовленных проектов ответов. Количество проектов, к которым не было высказано существенных замечаний, в общем количестве подготовленных проектов. Количество проектов, подготовленных и представленных начальнику отдела связи и телекоммуникаций в установленные сроки, в общем количестве подготовленных проектов. |
Оформление документов, необходимых для проведения конкурсов на выполнение государственных заказов | Количество Качество Своевременность | Количество оформленных документов Количество оформленных документов, к которым не было высказано замечаний, в общем количестве оформленных документов Количество оформленных документов и представленных начальнику отдела, для проведения конкурсов на выполнение государственных заказов в установленные сроки, в общем количестве оформленных документов. |
Согласовано: Согласовано:
Начальник Начальник отдела
организационно – правового отдела связи и телекоммуникаций
_____________________ министерства информатизации
«___»__________20___г. и связи Красноярского края
_____________________
«___»__________20___г.
Ознакомлен (а):
Ведущий специалист
отдела связи и телекоммуникаций
министерства информатизации
и связи Красноярского края
_____________________
«___»__________20___г.
