Проблема миграции в Пермском крае (стр. 5 )

О том, как Санниковы стали предпринимателями, помнит и директор центра занятости населения Еловского района Светлана Дьяконова. «У нас в центре был «круглый стол» по программам развития предпринимательства, Елена его посещала, потом и сама ко мне подходила, задавала вопросы, - говорит Дьяконова. - Их семья отнеслась к идее стать предпринимателями очень серьезно, они долго все взвешивали, просчитывали. Елена прошла тест на наличие предпринимательских способностей».

По словам Светланы Дьяконовой, после всех тестов и бесед семья Санниковых получила рекомендацию на открытие крестьянско-фермерского хозяйства. Потом Елена защитила бизнес-план. Она знала всю специфику этой отрасли, так как раньше ее семья уже держала бычков.

Спустя полгода комиссия районного центра занятости приехала в гости к Санниковым и изумилась. Предприниматели купили всего восемь телят, а в загоне для малышей паслось уже 12 телят. Еще 15 больших бычков были в соседнем загоне. «Все у них в порядке, - говорит Светлана Дьяконова. - Купили технику - и новую, и бывшую в употреблении, которую отремонтировали сами. Кормят телят они очень хорошо. А сама Елена - какая молодец! У нее все чисто, выглядит прекрасно, хотя работников они не нанимают - все делают своими силами. Даже мужу сама пельмени стряпать успевает!»

Пример Санниковых воодушевил многих жителей Еловского района. Вместе с ними в 2010 году субсидию получил еще 81 человек, интерес к такой помощи не угасает и до сих пор. Так Еловский район прирастает предпринимателями. И чего бы не взять субсидию, ведь это отличный шанс заняться любимым делом!

22 марта 2013

Пятница, №11 (620)

Юлия Лебедева

ОБЪЯВЛЕНИЯ БЕЗ ПОДВОХА

Улицы Перми пестрят всевозможными объявлениями: от «сниму квартиру» до «элитные часы даром» и «заработай 80 тыс. руб.». Какие-то из них вызывают раздражение, так как портят вид городских улиц, на другие хочется соблазниться, хотя очевидно: то, что обещается в них, скорее всего, «сказка». С размещением таких «диких» объявлений регулярно борются городские власти.

Следить за чистотой остановочных комплексов, столбов и других объектов должны подрядчики, отвечающие за содержание конкретной улицы. Для рекламных объявлений есть специальные информационные доски. Нарушителей, приклеивших объявление в неположенном месте, привлекают к административной ответственности и обязывают устранять последствия своих правонарушений.

Систематическая работа по борьбе с «дикими» объявлениями проводится, например, в Ленинском районе. В центре города такой рекламы, к сожалению, очень много. В годах в Ленинском районе администрация Перми выявила более 500 фактов несанкционированной расклейки объявлений, составила 130 протоколов об административных правонарушениях на физических и юридических лиц, задержанных на месте расклейки или установленных в результате розыска. Административная комиссия и мировые судьи Ленинского района наложили на чересчур старательных расклейщиков 144 тыс. руб. штрафов.

Есть у этой проблемы и другая составляющая - содержание объявлений. В них предлагается работа, за которую обещают просто баснословную плату, или аренда жилья по «сказочным» ценам. Зачастую за такими предложениями скрываются самые настоящие мошенники.

НЕ ПОПАСТЬСЯ НА УДОЧКУ

Да, с первого взгляда не верится, что так просто можно получить хорошую работу, но многие думают: «Я только позвоню и спрошу». Бывает и так, что только за сам звонок мошенники снимают деньги со счета абонента. Другой распространенный способ обмана - предложение информационных услуг вместо трудоустройства. То есть обратившемуся попросту выдают список вакансий, не обещая, что все они открыты. Вполне возможно, что компаний, перечисленных в этих списках, и вовсе не существует. Но деньги уже заплачены, а предупреждение о том, что агентство предоставляет лишь информацию, в договоре написано таким мелким шрифтом, что без лупы и не разглядеть.

Чтобы таких обманщиков стало меньше, администрация Ленинского района Перми организует выезды по адресам таких объявлений. Удалось выяснить, что большинство обещаний «зарплаты от 40 тысяч всем» исходит от организации, располагавшейся в разное время по адресам: ул. Крылова, 4 и . В отношении юридического лица
и руководителей этой организации возбуждены дела об административных правонарушениях. Информация о признаках мошенничества в деятельности этой организации направлена в органы внутренних дел.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТОВ

Сами руководители кадровых агентств в голос твердят, что каждую приглянувшуюся вакансию нужно перепроверить, подумать, почему работодатель выбрал именно такой способ рассказать о поиске новых сотрудников. К тому же пермские кадровики вообще не представляют работы, на которой за несколько часов в день можно заработать более 50 тыс. руб. Конечно, мы говорим о законных способах заработка.

Кстати, помощь профессионалов в поиске работы можно получить совершенно бесплатно. В структуре краевого Агентства по занятости населения - 41 центр по всему Пермскому краю, в банке вакансий – более 30 тыс. объявлений. О том, что в этой базе данных все без обмана, говорит начальник отдела трудоустройства и специальных программ по занятости населения Олег Корепанов: «Работу можно найти любую - от уборщицы до руководителя. Мы принимаем любые заявки о потребности в кадрах от всех предприятий региона. Главное условие - чтоб вакансия не дискриминировала людей по полу или возрасту и оклад был не ниже МРОТ».

Только в прошлом году краевое агентство трудоустроило 62 тыс. человек. «Совет тем, кто ищет работу, простой: приходите в центр занятости, - добавляет Олег Корепанов. - Если вы решили откликнуться на какое-то объявление, внимательно читайте договор. Во-первых, частное агентство может оказывать только информационные услуги, а во-вторых, обратите внимание на тот пункт, где говорится о том, кто оплачивает услугу - возможно, это сделает будущий работодатель. И, конечно, не забывайте про мелкий шрифт».

22 марта 2013

Верещагинский вестник (г. Верещагино), №12 (461)

нет

В ПЕРМСКОМ КРАЕ...

С 1 МАЯ 2013 ГОДА АВТОМОБИЛИ ТАКСИ ДОЛЖНЫ ИМЕТЬ ЖЕЛТЫЙ, БЕЛЫЙ ЛИБО ЧЕРНЫЙ ЦВЕТ КУЗОВА

Согласно изменениям в законе Пермского края «О порядке осуществления контроля в сфере деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси» с 1 мая 2013 года автомобили такси должны иметь желтый, белый либо черный цвет кузова. При этом вне зависимости от цвета кузова, двери транспортного средства должны быть желтыми.

На сегодняшний день в Пермском крае выдано 4040 разрешений на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси.

СТОП! ДВИЖЕНИЕ ОГРАНИЧЕНО

С 15 апреля по 21 мая будет ограничено движение большегрузного транспорта по региональным автодорогам.

ПРОВОДИТСЯ СИСТЕМНАЯ РАБОТА ПО НЕДОПУЩЕНИЮ РОСТА ЗАДОЛЖЕННОСТИ ЗА ПОСТАВЛЕННЫЙ ГАЗ

Еженедельно на заседании краевой межведомственной комиссии (МВК) по подготовке объектов ЖКХ к отопительному сезону заслушиваются доклады глав муниципальных образований Пермского края, на территории которых промышленные предприятия и предприятия коммунального комплекса, производящие тепловую энергию, имеют задолженность за газ.

ПО ДАННЫМ ПЕРМЬСТАТА, ЗА 2 МЕСЯЦА 2013 ГОДА ПОСТРОЕНО 61 ТЫС. 981 КВ. М. ЖИЛЬЯ

По сравнению с соответствующим периодом прошлого года этот показатель вырос на 53проц. Из 61,9 тыс. кв. метров жилья индивидуальные застройщики построили 28,04 тыс. кв. м жилых помещений. Общее количество возведенных квартир составило 818, в том числе индивидуальных жилых домов - 259.

КОМАНДА ПЕРМСКОГО КРАЯ СТАЛА СЕРЕБРЯНЫМ ПРИЗЕРОМ ВСЕРОССИЙСКИХ ЗИМНИХ СЕЛЬСКИХ СПОРТИВНЫХ ИГР

Пермяки впервые смогли ворваться в тройку самых спортивных регионов страны. Соревнования сельских спортсменов состоялись в Красноярске под эгидой Министерства спорта и Министерства сельского хозяйства России. Более 900 участников из 52 регионов страны состязались в 9 видах программы: гиревом спорте, полиатлоне, лыжных гонках, спортивном ориентировании, шахматах, шашках, соревнованиях дояров и механизаторов, состязаниях среди спортивных семей.

По итогам всероссийских соревнований Пермский край занял второе место, уступив лишь Челябинской области. Так, сборная Прикамья выиграла соревнования по спортивному ориентированию, соревнования дояров, заняла второе место в состязаниях механизаторов.

В ЭТОМ ГОДУ ДИСПАНСЕРИЗАЦИЮ ДОЛЖНЫ ПРОЙТИ БОЛЕЕ 100 ТЫС. ЖИТЕЛЕЙ ПРИКАМЬЯ

Если раньше диспансеризация проводилась только для работающего населения, то с этого года ее добровольно могут пройти все жители Прикамья в возрасте от 21 года. Осмотры начнутся уже с апреля.

Диспансеризация финансируется из федерального фонда обязательного медицинского страхования. В ее проведении в этом году участвуют 125 лечебных учреждений.

Пройти диспансеризацию можно, обратившись к своему участковому терапевту, врачу общей практики, фельдшеру или посетив центр здоровья.

НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ В ДТП ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БУДЕТ ПОЛУЧЕНО 330 МЛН. РУБЛЕЙ

В частности, эти средства направят на приобретение оборудования для больниц тех районов, через которые проходят оживленные автотрассы, и реанимобилей.

БЕЗРАБОТНЫЕ МОГУТ ОТКРЫТЬ СВОЕ ДЕЛО

По информации краевого агентства по занятости населения, максимальный размер единовременной финансовой помощи безработным гражданам, желающим организовать собственное дело, увеличен почти в 2 раза - до 107,8 тыс. рублей.

В этом году на поддержку начинающих предпринимателей краевой бюджет направит 70,5 млн. рублей, ее смогут получить 654 безработных.

По информации Пермского регионального сервера.

22 марта 2013

Верещагинский вестник (г. Верещагино), №12 (461)

нет

КОМИТЕТ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПОДВЕЛ ИТОГИ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

20 марта на очередном заседании координационного комитета содействия занятости населения Верещагинского района подведены итоги за 2012 год. Всего проведено три заседания, на которых рассматривались десятки различных вопросов. Вот некоторые из них:

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- стимулирование работодателей к трудоустройству лиц, освободившихся из мест лишения свободы в 2012 году;

- ситуация на рынке труда Верещагинского района.

В 2012 году в Центр занятости населения обратились 50 инвалидов. Данным гражданам были оказаны следующие государственные услуги:

- профессиональная ориентация (48 чел.);

- психологическая поддержка (2 чел.);

- социальная адаптация безработных на рынке труда (2 чел.);

- профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации (4 человека).

Граждане обучались на операторов ПК со знанием программы «1 «С»: Предприятие и организация малого и среднего бизнеса». Сегодня в Центре занятости состоит на учете 19 граждан с различными степенями ограничении. В соответствии с Законом о квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, квота для инвалидов устанавливается организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, в размере 2проц от среднесписочной численности работников организации. Из 15 организаций такого рода в нашем районе только 5 выполняют квоты: Верещагинский почтамт, комбинат хлебопродуктов, МУП «Верещагинские тепловые сети», ММУ «Верещагинская районная больница» и «Заря Путано». Другие крупные предприятия выполняют квоты только частично. Для трудоустройства лиц из мест лишения свободы на территорию района поступило 222 тысячи 400 руб. Было заключено 7 договоров с предприятиями различных форм собственности, трудоустроено 15 человек (при плане - 8 чел.).

Большие трудности при возвращении на прежнее место работы испытывают женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Это связано, прежде всего, с потерей профессиональных знаний и навыков, снижением уровня квалификации за время отпуска по уходу за ребенком. В 2012 году Службой занятости были направлены на обучение в Пермский кооперативный техникум 5 женщин. Мамы успешно прошли обучение в соответствии с учебными планами и получили соответствующие документы. Все приступили к работе. Данная услуга Центра занятости должна заинтересовать не только женщин, но и работодателей, так как обучение осуществляется без отрыва от производства (в период отпуска по уходу за ребенком) и позволяет работодателям удовлетворить потребность в квалифицированных специалистах без дополнительных финансовых затрат.

Приняв к сведению итоги деятельности комитета в 2012 году, был принят план на 2013 год, внесены предложения по взаимодействию с районным советом директоров.

«ЦВЕТИ, НАШ ГОРОД!»

Так назван очередной сборник стихов и песен верещагинцев, посвященный родному городу. Он был представлен любителям поэзии 10 марта в литературной гостиной центральной библиотеки. Тесный зал и па этот раз с большим трудом смог вместить всех желающих поучаствовать в презентации книги. Зрители справедливо отмечали заслуги составителей - и , а также благодарили многочисленных спонсоров.

Авторы стихов и песен, представленных в новом сборнике, подготовленном Верещагинской центральной районной библиотекой, клубом «За чистоту родного языка» и творческим объединением «Подсолнух», желают нашему городу процветания и благополучия. У нашего города - богатая и славная история, и он стоит того, чтобы слагать о нем стихи и песни.

На презентации выступали авторы произведений, опубликованных в сборнике, и это придавало уникальность и душевную теплоту событию. Гости говорили о любви к родному городу, но делали это зачастую с грустью: всем хотелось видеть его более чистым и уютным. Пусть эта маленькая книжечка с прекрасным дизайном принесет верещагинцам еще большую любовь к своей малой родине. Пусть процветание никогда не покидает родной город. Все так и будет, как написано на обложке новой книги.

«МАСЛЕНИЧНЫЕ ЗАИГРЫШИ»

Масленица - древний славянский праздник. Это - веселые проводы зимы, озаренные радостным ожиданием близкого тепла, весеннего обновления природы. В этом году на Масленичной неделе коллектив Дворца досуга (ДКЖ) сделал замечательный подарок жителям города - выездную игровую программу «Масленичные заигрыши», которая была проведена в 7 микрорайонах города (СХГ, Рябины, Северный, Капидоны, ул. Кольцевая, ПМК, Поповка). Игры, песни и хороводы вокруг главной героини праздника - Масленицы, звонкие частушки, приплясы и радостный смех - все это можно было видеть на праздничном гулянье. Участниками были как дети, так и взрослые. Праздник удался на славу!

Хочется выразить благодарность всем тем, кто принимал участие в подготовке и реализации праздника.

Коллектив Дворца досуга.

23 марта 2013

Родник (Уинский район), №32 (9747)

нет

ПОМОЩЬ УВЕЛИЧЕНА ВДВОЕ

По информации краевого агентства по занятости населения, максимальный размер единовременной финансовой помощи безработным гражданам, желающим организовать собственное дело, увеличен почти в 2 раза - до 107,8 тыс. рублей.

Напомним, размер единовременной финансовой помощи на самозанятость безработных граждан не изменялся в крае с 2009 г и составлял 58,8 тыс. рублей. Его повышение связано с ростом страховых взносов в пенсионный фонд для индивидуальных предпринимателей и инфляцией.

В этом году на поддержку начинающих предпринимателей краевой бюджет направит 70,5 млн. рублей, ее смогут получить 654 безработных.

В настоящее время в Пермском крае центры занятости оказывают безработным гражданам, желающим организовать собственное дело, информационные, консультационные услуги, содействие в разработке бизнес-планов.

увольнения и безработица (проблемы и решения)

18 марта 2013

*****

Ольга ЛЕВИНСКАЯ

ОБЗОР РЫНКА ТРУДА. МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ

Сайт ***** открывает рубрику «Рынок труда». В ней мы ежемесячно будем публиковать материалы о вакансиях нашего города, уровне спроса и предложения специалистов. Сегодня речь пойдет о менеджерах по продажам.

Сейчас менеджеры по продажам являются самыми востребованными на рынке труда. По данным проекта «Работа» сайта *****, спрос на специалистов в области продаж более чем в четыре раза превышает предложение. Менеджеры по подбору персонала отмечают, что такой огромный разрыв вызван дефицитом успешных продавцов, и найти отличного специалиста в данной области не так просто, как кажется. Соискателями на данную должность чаще всего являются новички без опыта, которые хотят получать довольно высокий оклад и не зависеть от процентов. Однако даже если в компанию приходит опытный менеджер, совсем не факт, что на новом месте он покажет такие же высокие результаты, как на предыдущей работе.

Антон Галимов, директор по развитию журнала National Business: «Работодатель, как и кандидат на вакантную должность, должен понимать, что найм нового менеджера по продажам - всегда риски для обеих сторон. Часто бывает, что самый продающий менеджер при переходе в другую фирму, даже с аналогичным профилем, может показывать очень даже посредственные результаты. В связи с этим ситуация на рынке труда сегодня складывается таким образом, что работодателю необходимо приложить определенные усилия, чтобы привлечь в свою компанию настоящего профессионала. В качестве системы мотивации кандидатам предлагается бесплатные тренинги за счет компании, корпоративная мобильная связь, а также перспектива карьерного роста до начальника отдела продаж».

Стоит отметить, что продажи в разных отраслях имеют свои особенности, поэтому необходимо разграничивать продажу рекламы (услуги) и продажу конкретного товара. Успешно продававший строительные материалы менеджер вряд ли сможет с тем же успехом продавать рекламу в женском глянцевом журнале. Поэтому и работодателю, и соискателю, необходимо знать о том, какими качествами должен обладать кандидат в той или иной сфере продаж.

Самые востребованные направления продаж B2B

Сильных менеджеров по продажам сегодня активно ищут компании, специализирующиеся на производстве дорожно-строительной и коммунальной спецтехники, инструментов и промышленного оборудования. Данное направление широко востребовано и приносит высокий доход. Работодатели предпочитают брать специалистов с техническим образованием и хорошим знанием продукта. «В менеджеры идут все, кому не лень, но это неправильно. - комментирует менеджер по персоналу производственного предприятия Ирина Пожарская. - Менеджер по продажам обязан иметь глубокие знания в той области, в которой он занимается продажами. В этой отрасли стоит попробовать себя выпускникам профильных учебных заведений, обладающих желанием продавать и хорошо разбирающимися в том, что они будут продавать. Нацеленные на результат молодые специалисты, желающие зарабатывать и быть полезными для клиента, будут иметь высокие шансы на успех».

Если говорить о рынке услуг, то наиболее востребованы на сегодняшний день отрасли телекоммуникаций и рекламы. Наибольшая конкуренция наблюдается между интернет-провайдерами и местными СМИ. Менеджеры по продаже рекламных площадей занимают первое место по текучести кадров.

Валентина Зубова, менеджер по персоналу: «Сложно предугадать, будет ли успешен человек, потому что это зависит от целого ряда факторов. Профессиональный менеджер по рекламе должен уметь мыслить нешаблонно, обладать особой интуицией, настроенной на потребности клиента. Он должен быть настойчив с одной стороны, но в то же время уметь сопереживать клиенту и ставить себя на его место. Только тогда реклама будет полезной и эффективной».

Как показывает практика, на рынке рекламы востребованы люди, которые умеют красиво говорить и выстраивать долгосрочные деловые отношения. Данная профессия подойдет людям с гуманитарным образованием (рекламщикам или психологам) либо экономическим. Преимуществом для серьезных компаний является наличие бизнес-образования, поэтому соискателям рекомендуется пройти специальные тренинги продаж. Что касается наличия опыта активных продаж, то здесь все зависит от уровня компании. Начинающие СМИ, не раскрученные на рынке, предъявляют менее жесткие требования при отборе кандидата. Но будьте готовы, что доход будет в разы меньше, чем в известной компании, и работать за него придется на износ. На рынке телекоммуникационных услуг опыт успешных продаж является обязательным условием.

Разбег заработной платы

Оплата труда специалиста по продажам складывается преимущественно из процентов, а значит напрямую зависит от умения продавать. Оклад, как правило, назначается минимальный, однако в условиях дефицита профессионалов работодатели готовы пойти навстречу опытным продавцам и установить фиксированную сумму на первое время. Антон Галимов: «Все понимают, что зарплата менеджера по продажам в большей степени должна основываться на проценте от сделок (реально поступивших в фирму денег и желательно от новых клиентов). Но, учитывая жесточайшую конкуренцию среди фирм за найм действительно продающего менеджера, привлечь такового можно хорошим окладом на первое время (на испытательный или индивидуальный срок, оговоренный с выбранным кандидатом). Мысль основана на том, что даже для самого умелого продавца необходимо время, чтобы влиться в коллектив, освоить продаваемый товар или услугу, установить личные отношения с клиентами. Также следует учитывать, что в В2В действительно крупные сделки чаще всего требуют еще и больших временных затрат. Если речь идет о менеджере с хорошим опытом, следует учитывать, что, скорее всего, специалист уже привык к определенной сумме, ниже которой он опуститься не может. Хороший оклад - понятие относительное. Во многом сумма должна зависеть от уровня кандидата, сроков окупаемости затрат на претендента, да и от уровня самой компании. Дальше и самому продавцу, и работодателю станет ясно, окончательно ударить по рукам или искать вновь».

В Перми ежемесячный заработок специалиста продаж очень отличается и составляет от 20 до 80 тысяч рублей. Это зависит как от стараний самого продавца, так и от многих внешних факторов. Например, для промышленных продаж привычны сезонные застои, чередующиеся с месяцами высокой прибыли. Ирина Пожарская: «Сезонные колебания дохода - привычное явление в работе менеджера. Зимой материалы не востребованы, поэтому январский застой продаж никого не удивляет. Зарплата в этот период, соответственно, на порядок ниже, чем весной, когда товар моментально расходится».

Что касается менеджеров по рекламе, то их доход напрямую связан с позицией компании на рынке. Не удивительно, что специалист, работающий в никому не известной газете, будет зарабатывать меньше, чем специалист крупнейшего мультимедийного холдинга.

Как распознать профессионала

Специалисты по подбору персонала отмечают, что хороший менеджер отличается прежде всего образом мышления, а технике продаж никогда не поздно обучиться. Как же среди потока кандидатов суметь не упустить перспективного специалиста? Вот основные качества, которые помогут определить, будет ли человек успешен в данной сфере.

Ориентированность на интересы потребителей. Хороший менеджер умеет заинтересовать клиента и найти выгодное решение, помогает ему решать его задачи, а не просто «впаривает» товар. Активность и работа на результат. Не получится создавать иллюзию деятельности. Менеджер должен быть постоянно включен в рабочий процесс. Уравновешенность. Успешный менеджер должен уметь контролировать свои эмоции. Агрессия и раздражение по отношению к клиенту вряд ли приведут к удачной сделке. Новаторство. Креативное мышление необходимо в данной профессии, чтобы всегда уметь предложить потенциальному клиенту подходящий именно для него вариант. Ответственность за результат. Менеджер должен понимать, что успех продаж зависит только от него. Большое число конкурентов, высокие цены, упрямый клиент - все это отговорки. Пережив негативный опыт общения с потенциальными покупателями, менеджер должен проанализировать ситуацию и извлечь для себя пользу.

19 марта 2013

Парма (Коми-Пермяцкий АО), №21 (22398)

Ия Радостева

СОТРУДНИЧЕСТВО ВО БЛАГО СЕЛЯН

Правительство Пермского края и Пермский краевой союз потребительских обществ заключили соглашение о сотрудничестве. Стороны намерены содействовать росту экономического потенциала региона, созданию благоприятных условий для развития малого и среднего бизнеса на селе, обеспечению устойчивого роста социальной инфраструктуры села.

Крайпотребсоюз взял на себя обязательства обеспечивать ежегодный прирост объема закупок сельхозпродукции и сырья в хозяйствах граждан для переработки и реализации. Также организация будет обязана обеспечивать занятость населения, расширяя заготовительную, производственную и торговую деятельность и открывая новые производства.

Задача правительства - оказывать содействие организациям потребкооперации по вопросам предоставления господдержки в рамках программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Пермском крае на годы» и других краевых программ.

19 марта 2013

Комсомольская правда. Пермь, №37 (26047)

Алексей Дуэль

МОДНАЯ ПРОФЕССИЯ ИЛИ ВЕЧНЫЕ ЗНАНИЯ

Эксперты объясняют: получить хорошее базовое образование сегодня важнее, чем востребованную профессию.

До последнего звонка у одиннадцатиклассников осталась всего одна учебная четверть. За это время надо не только подтянуть все хвосты и подготовиться к успешной сдаче Единого госэкзамена, но и окончательно решить, в какой вуз поступать. И зачем...

- Университет может дать хорошее образование или востребованную профессию. Выбирая учебное заведение, надо решить, на что сделать ставку, - озадачил абитуриентов вице-президент Российской академии образования Виктор Болотов. - Практика показывает, что в стремительно меняющемся мире хорошее образование важнее, чем конкретные профессиональные знания и навыки. Если есть хорошая база, то их всегда можно освоить.

С точки зрения взрослого человека Болотов, безусловно, прав. Но молодой специалист, только что получивший диплом, не всегда может рассчитывать на долгую и успешную карьеру. Ему надо как можно быстрее найти себе нормальную работу - чтобы начальник не обижал и деньги платили. А если еще и по своей специальности и с перспективами роста - это просто чудо какое-то. И вот тут-то практические знания и навыки оказываются очень полезными. Не случайно средний слесарь после училища быстрее устраивается на работу и получает большую зарплату, чем, например, средний юрист.

- Среди парней и девушек до 25 лет доля безработных - 14,2 процента, а средний показатель для всех возрастов - только 5,3 процента, - объясняет старший аналитик рекрутингового портала ***** Дарья Шурыгина. - Вакансии для молодых открывают многие компании, но почти половина из них - 39,4 процента - это работа в торговле. Вот и выходит: многие толковые филологи, социологи, историки вынуждены уходить из профессии, так в ней и не поработав.

В итоге из недавних студентов работают по специальности только 40 процентов.

- Например, сейчас в столичных школах в принципе нет вакансий, так что непонятно, есть ли смысл идти в московские педвузы, - предупредил Виктор Болотов. - Если большинство медиков, авиа - и ракетостроителей, айтишников, нефтяников и строителей все-таки работают по своему профилю, то всем остальным, возможно, лучше ориентироваться не на конкретную специальность, а на базовые знания в выбранной области.

Итог: нынешним соискателям вузовских дипломов нужно понимать: получением корочки их образование не закончится. Учиться придется все время, если хочешь выстроить успешную карьеру и неплохо зарабатывать. Научат тебя этому в вузе, дадут основу - считай, повезло. Нет, придется тратить время и набивать новые шишки.

19 марта 2013

Сельская новь (Березовский район), №33 (10409)

нет

ОСНОВЫ БИЗНЕСА - МОЛОДЕЖИ И БЕЗРАБОТНЫМ

В рамках стартовавшей в Пермском крае программы «Повышение предпринимательской грамотности» жители Прикамья из числа молодежи до 35 лет, безработных и находящихся под угрозой увольнения смогут бесплатно пройти краткосрочные образовательные курсы, которые позволят начать собственный бизнес.

В рамках этих курсов слушатели смогут получить знания в области основ бизнес-планирования, формирования проектных команд, навыков принятия решений и ведения переговоров, тайм-менеджмента, основ бухгалтерского учета и налогообложения, а также правовых основ ведения предпринимательской деятельности.

Следует особо отметить, что участие во всех образовательных мероприятиях программы «Повышение предпринимательской грамотности» для собственников малого и среднего бизнеса и тех, кто планирует ими стать - бесплатное. Финансирование осуществляется за счет средств регионального и федерального бюджетов. Все мероприятия носят формат выездных, т. е. будут проходить непосредственно на территории муниципалитетов. Это позволит обеспечить широкую доступность для предпринимателей из отдаленных районов края.

Чтобы стать участником программ обучения достаточно зайти на сайт http://грамотный-бизнесмен. рф/, заполнить заявку, пройти тест на уровень предпринимательских способностей, и ждать приглашения от организаторов для прохождения обучения.

Напомним, обучающие мероприятия программы обеспечат ведущие вузы и ссузы региона, специализирующиеся на подготовке специалистов в сфере экономики и бизнеса: ФГАОУ «Научный исследовательский университет «Высшая школа экономики», НОУ ВПО «Пермский институт муниципального управления (Высшая школа приватизации и предпринимательства)», Западно-Уральский филиал НОУ «Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (институт), КГАОУ СПО «Краевой колледж предпринимательства».

20 марта 2013

ВЕТТА РБК, Новости, 19:00

Андрей Вылежнев, Николай Недялков

МИГРАНТАМ БУДУТ ПРИСВАИВАТЬ ИДЕНТИФИКАЦИОННЫЙ НОМЕР НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ

Диктор:

Мигрантам будут присваивать идентификационный номер налогоплательщиков в течение трех дней после оформления документов, которые дают право на работу. Проект закона об этом внесен правительством в Государственную Думу.

Таким образом, Кабмин рассчитывает, что это позволит отслеживать уплату НДФЛ гастарбайтерами, а также дисциплинирует работодателей.

Авторы сюжета Андрей Вылежнев, Николай Недялков:

Тем временем, в крае продолжается работа по наведению порядка в сфере труда мигрантов. За 3 месяца нынешнего года за незаконное привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности к административной ответственности было привлечено 63 работодателя. За нарушения миграционного законодательства, допущенные принимающей стороной, выписано 289 штрафов. При этом в УФМС отмечают, что за последние 3 года в Прикамье этот показатель держится на одном уровне. Основной причиной административных санкций являются случаи, когда фирма не успела подать заявку на квоту для иностранных рабочих.

Наталья Дулова, начальник отдела виз и регистрации иностранных граждан УФМС по Пермскому краю:

Для того, чтобы организация получила разрешение на привлечение иностранных работников, допустим, в текущем году, она должна была в том году до 1 мая подать заявку в уполномоченный орган по данному направлению деятельности. И в течение года эта заявка должна была рассмотреться, и в конце года должно быть принято решение – разрешено этому работодателю привлекать иностранных граждан или не разрешено.

Авторы сюжета Андрей Вылежнев, Николай Недялков:

Бизнес, безусловно, развивается более динамично и не всегда можно просчитать необходимое количество рабочей силы. Тем не менее, эти законодательные нормы сохранились. И в этом году заявку на квоту для иностранных граждан на 2014 год также необходимо будет подать до 1 мая.

22 марта 2013

*****

«Урал-Информ ТВ»

ВВЕСТИ МОРАТОРИЙ НА ПОВЫШЕНИЕ СТРАХОВЫХ И ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ ТРЕБУЮТ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

4 с половиной тысячи из них уже поставили свои подписи под обращением к Президенту страны. А более 10 с половиной тысяч проголосовали ногами - закрыв свои ИП. Напомним, что с 1 января в России размер взносов для индивидуальных предпринимателей вырос вдвое. За год они теперь должны заплатить в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования 36 тысяч. Для многих мелких предпринимателей непосильная ноша. К примеру, ежемесячный доход начинающего фермера на селе в лучшем случае 6 тысяч. Предприниматели надеются убедить главу государства пересмотреть решение о взносах.

Вячеслав Горелов - сам успешный предприниматель, но радеет за наши нищие села и любит свой опыт передавать другим. Особенно молодежи. В Ильинском районе в селе Кривец открыл центр «Школа фермеров», растит сельских индивидуальных предпринимателей, глав фермерских хозяйств. На обучение берет людей, попавших в трудные жизненные ситуации - детдомовцев, сельских безработных, бомжей да освободившихся из колонии. Свое фермерское хозяйство для таких - единственный шанс выжить на селе. На кроликах, уточках, курочках много не заработаешь, в лучшем случае 5-6 тысяч в месяц, но для селян и это праздник. Могут чуток и в развитие своего дела вложить и родителям помочь. Однако вся выстроенная Гореловым система помощи селу зашаталась. Сначала деньги в размере 58 тысяч с лишним рублей для безработных селян на открытие своего дела стали почти недоступны. Это после того как федеральная программа «Самозанятости» стала региональной. А тут еще взносы страховые и пенсионные для индивидуальных предпринимателей удвоились!

Вячеслав Горелов, социальный предприниматель: «Сельские предприниматели, которые не закрылись до января, сейчас включились уже в пенсионную систему и сейчас вынуждены откладывать по 3 тысячи рублей, чтобы набрать ту сумму, которая потребуется в конце года. И в результате 36 тысяч будь добр к концу года! Самое страшное будет - это начало следующее - судебные иски, выбивание пенсионных долгов из сельского населения, которые зарабатывают в лучшем случае по 5-6 тысяч на своем подворье. Главы КФХ. Как у них будут выбивать сельские долги неизвестно, какими методами. Уже сейчас молодежь обречена на нищее существование, безработицу, невозможность самозанятости. Это крах селу!»

Пермский край уже потерял 10 процентов зарегистрированных индивидуальных предпринимателей с начала года. А в целом в России закрылось 300 тысяч ИП. Но последствия от роста страховых и пенсионных взносов не только экономические. В очередной раз подрывается доверие бизнеса к государству и власти, считают в региональном отделении «Опоры России».

Дмитрий Сазонов, председатель Пермского регионального отделения «Опора России»: «Вполне вероятно, что весь бизнес, который закрылся, он скорее всего уйдет в тень. Все то общение с предпринимателями, которые обращаются в «Опору» и которые поддержали нашу акцию по приостановке деятельности по повышению страховых платежей - практически все они говорят о том, что будем заниматься своей деятельностью, но по сути дела нелегально будут это делать. В сферах оказания мелких услуг - парикмахерские, уборка, обучение и так далее. Если до этого они были легальными, готовыми платить, чувствовали себя перед государством, что их обязательства выполнены, сейчас они входят в состояние деятельности можно сказать криминальной. Не выполняя действующее законодательство».

В региональном отделении «Опоры России» за месяц с начала акции собраны в бумажном и электронном виде 4 с половиной тысячи подписей предпринимателей края за приостановку повышения взносов индивидуальных предпринимателей. Оригиналы уже отправлены самолетом в Москву. В целом же по России необходимо собрать 100 тысяч подписей и лишь тогда можно будет подать обращение президенту Владимиру Путину. По прогнозам случится это в начале апреля.

Дмитрий Сазонов, председатель Пермского регионального отделения «Опора России»: «Мы вносим свою лепту достаточно серьезную. Если брать по доле населения, то население Пермского края от общего числа населения страны порядка 2-х процентов. От 100 тысяч - это 2 тысячи подписей. Соберем еще. Я призываю всю активную часть населения - предпринимателей - активно участвовать в собственной судьбе!»

КСТАТИ!

Большинство зрителей «Урал-Информ ТВ» сочувствуют индивидуальным предпринимателям, и уверены, что решение властей повысить сборы уведет малый бизнес «в тень». Интерактивное голосование проводилось в эфире «Урал-Информ ТВ» и на сайте телекомпании.