Государственная инспекция по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы (Госинспекция по недвижимости)

Государственная инспекция по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы (Госинспекция по недвижимости)

объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы города Москвы.

Профессионализм, целеустремленность и ответственность помогут Вам достичь успеха на государственной гражданской службе города Москвы.

Конкурс проводится по профилям деятельности:

1. Контроль за использованием объектов недвижимости по следующим категориям и группам должностей:

Группа должностей	Квалификационные требования	Примерный уровень з/п, руб.
Ведущие должности
Главный инспектор (категория специалисты)	1. Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности не менее 1 года (опыт контрольной деятельности) 2. Высшее профессиональное образование по специальностям: «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «землеустройство», «городское строительство и хозяйство»	От 30 000 до+ премии по результатам работы

2. Информационный и технический:

Группа должностей	Квалификационные требования	Примерный уровень з/п, руб.
Ведущие должности
Советник (категория специалисты)	1. Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности не менее 1 года (опыт работы в области проектирования баз данных и программирования) 2. Высшее профессиональное образование (техническое) по специальностям: «вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «автоматизированные системы обработки информации и управления», «автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям), «техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей»	От 32 000 до 35 000 + премии по результатам работы

3. Материально-техническое, хозяйственное, транспортное обеспечение Госинспекции по недвижимости:

Группа должностей	Квалификационные требования	Примерный уровень з/п, руб.
Ведущие должности
Главный специалист (категория специалисты) Советник (категория специалисты)	1.Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности не менее 1 года (опыт работы по содержанию и обеспечению складского имущества) 2. Высшее профессиональное образование 1. Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности не менее 1 года (опыт работы в области закупок материально-технических средств, а также в области подготовки аукционной документации) 2. Высшее профессиональное образование	От 30000 до 32 000 + премии по результатам работы От 32 000 до 35 000 + премии по результатам работы

4. Юридический:

Группа должностей	Квалификационные требования	Примерный уровень з/п, руб.
Ведущие должности
Советник (категория специалисты)	1. Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности не менее 1 года (практический опыт по организации и ведению судопроизводства, опыт работы в области контрольной и контролирующей деятельности) 2. Высшее юридическое профессиональное образование	От 32 000 до 35 000 + премии по результатам работы

5. Финансово-бухгалтерский:

Группа должностей	Квалификационные требования	Примерный уровень з/п, руб.
Ведущие должности
Советник (категория специалисты)	1. Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности не менее 1 года (опыт работы в области финансово-экономической деятельности) 2. Высшее экономическое профессиональное образование	От 32 000 до 35 000 + премии по результатам работы

6. Планирование и координация контрольной деятельности:

Группа должностей	Квалификационные требования	Примерный уровень з/п, руб.
Ведущие должности
Советник (категория специалисты)	1. Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности не менее 1 года (опыт работы в области планирования контрольных мероприятий, статистического наблюдения об осуществлении контроля, информационно-аналитического обеспечения) 2. Высшее профессиональное образование (преимущественно экономическое и юридическое)	От 32 000 до 35 000 + премии по результатам работы

Социальный пакет:

- основной отпуск от 30 дней;

- медицинское обслуживание в ГУП «Медицинский центр Управления делами Мэра и Правительства Москвы»;

- профессиональная переподготовка и повышение квалификации;

- бесплатная или льготная санаторно-курортная путевка;

- дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, единовременная выплата к отпуску.

Перед тем, как подать документы на конкурс, рекомендуем Вам на официальном портале Мэра и Правительства Москвы ознакомиться с деятельностью органов исполнительной власти города Москвы, на официальном сайте Госинспекции по недвижимости – с деятельностью Госинспекции по недвижимости.

Требования, предъявляемые к претенденту:

§  гражданство Российской Федерации, достижение 18–летнего возраста;

§  свободное владение русским языком;

§  навыки грамотного пользователя персональным компьютером и умение работать с общераспространенным программным обеспечением;

§  знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Правительства Москвы:

1.  Конституция Российской Федерации (основные положения).

2.  Федеральный Закон от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (основные положения).

3. Закон города Москвы «О государственной гражданской службе города Москвы» (основные положения).

4.  Устав города Москвы (основные положения).

5.  Структура государственной власти города Москвы.

6.  Федеральный закон от 25.012.2008 «О противодействии коррупции».

7.  Указ президента Российской Федерации от 01.01.2001 № 815 «О мерах по противодействию коррупции».

Условия конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв.

Для участия в конкурсе соискателям необходимо представить (на первом этапе) следующие документы:

- личное заявление на имя руководителя Госинспекции по недвижимости, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, а также адрес электронной почты и контактный телефон);

- резюме или, по выбору кандидата, собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 01.01.2001 (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 ), с цветной фотографией на матовой основе, без уголка, размером 3,5 х 4,5.

Образцы документов и более подробная информация размещены на Карьерном Портале Правительства Москвы по электронному адресу: http://talent.mos.ru.

Прием заявлений – в течение 21 дня с момента объявления конкурса (с 25.07.2013 по 14.08.2013) посредством регистрации на Карьерном портале.

На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствие квалификационным требованиям к группе должностей и решает вопрос о допуске ко второму этапу конкурса.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется по электронной почте, телефону (не позднее, чем за 5 дней) или письменным сообщением (не позднее, чем за 15 дней) до его начала, а также размещается на официальном сайте Госинспекции по недвижимости в рубрике «Вакансии».

Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законом методов оценки профессиональных и личностных качеств:

- тестирования (тест на знание правил орфографии русского языка; тест на знание вышеуказанных нормативных актов, тесты с учетом специфики профилей деятельности).

- собеседования.

По прибытию на конкурсные процедуры в рамках второго этапа представляются следующие документы:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- копия трудовой книжки или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

- документы о профессиональном образовании.

В 7-дневный срок после завершения второго этапа кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в письменной форме или, по выбору кандидата, в электронном виде сообщается о его результатах.

Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте Госинспекции по недвижимости, Карьерном портале Правительства Москвы.