Психология малой группы (стр. 1 )

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

_________________

"_____"__________________20___ г.

Рабочая программа дисциплины

ПСИХОЛОГИЯ МАЛОЙ ГРУППЫ

Направление подготовки

030300 - ПСИХОЛОГИЯ

Профиль подготовки

Практическая социальная психология

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

Форма обучения

очная, очно-заочная, заочная

Рекомендовано Ученым советом НОУ ВПО «МПСУ» (протокол № ___ от 20__г.)

Одобрено кафедрой социальной психологии (протокол № от 20 г.) Зав. кафедрой _______________________________

Москва

2012

, кандидат психологических наук, кафедра социальной психологии, предназначена программа для студентов 030300 «Психология». Включает в себя цели, задачи освоения дисциплины, компетенции формируемые в результате освоения психологии малой группы, структуру и содержание дисциплины по трем формам обучения (очная, заочная, очно-заочная), перечень вопросов к экзамену, основная и дополнительная литература.

Рецензент: к. псх. н., доцент , зав. кафедрой социальной психологии НОУ ВПО «МПСУ»

1.  Цели освоения дисциплины

Целями освоения дисциплины психологии малой группы являются:

- знакомство студентов с основным теоретическим и экспериментальным материалом психологии группообразования;

- изучения динамических процессов в малой группе, моделей командообразования.

2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата

Дисциплина «Психология малой группы» относится к циклу ООП Б.3.Профессиональный цикл, базовая (общепрофессиональная ) часть.

Для освоения данной дисциплины необходимы знания, умения обучающихся, приобретенные в результате изучения таких предшествующих дисциплин как «Философия», «Общая психология», «Социальная психология», «Организационная психология». Данная дисциплина является базовой для дисциплин профессионального цикла: «Психология семьи», а также для дисциплин вариативной части профессионального цикла по профилю «Практическая социальная психология ».

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Психология малой группы».

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

Способностью и готовностью к:

пониманию значения гуманистических ценностей для сохранения и развития современной цивилизации; совершенствованию и развитию общества на принципах гуманизма, свободы и демократии (ОК-1);

владению культурой научного мышления, обобщением, анализом и синтезом фактов и теоретических положений (ОК-3);

восприятию личности другого, эмпатии, установлению доверительного контакта и диалога, убеждению и поддержке людей (ОК-7);

Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями:

общепрофессиональными:

практическая деятельность:

описанию структуры деятельности профессионала в рамках определенной сферы (психологического портрета профессионала) (ПК-3);

осуществлению стандартных базовых процедур оказания индивиду, группе, организации психологической помощи с использованием традиционных методов и технологий (ПК-4);

Научно-исследовательская деятельность:

Способность и готовностью к:

пониманию и постановке профессиональных задач в области научно-исследовательской и практической деятельности (ПК-10);

проведению стандартного прикладного исследования в определенной области психологии (ПК-11);

Организационно-управленческая деятельность:

способностью и готовностью к:

анализу форм взаимодействия в трудовых коллективах (ПК-21);

проведению работ с кадровым составом с целью отбора кадров и создания психологического климата, способствующего оптимизации производственного процесса (ПК-22);

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

Знать:

- основные психологические принципы развития малой группы в социальной психологии;

- основные направления исследования малых групп;

- динамические процессы в малой группе, стадии и уровни развития группы в психологической теории коллектива, группа – коллектив – команда;

- модели группового развития;

- социально-психологические проблемы личности в организации;

- социально-психологические особенности корпоративной культуры.

Уметь:

- анализировать теоретический материал по проблеме психологии анализировать теоретический материал по проблеме психологии малой группы;

- использовать практические навыки в организационном консультировании и формировании команды.

Владеть:

- методами и техниками управления малой группой;

- практической деятельностью по работе с последствиями отклонения от групповых норм, межличностной совместимости в коллективе, команде.

4. Структура и содержание дисциплины «Психология малой группы»

Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы 108 часов.

Очная форма обучения (срок обучения 4 года)

№ п/п	Разделы и темы дисциплины	Семестр	Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля успеваемости Форма промежуточной аттестации (по семестрам)
ВСЕГО	Из них аудиторные занятия	Самостоятельная работа	Контрольная работа	Курсовая работа
Лекции	Лаборатор. практикум	Практическ. занятия / семинары	Интерактив
1	Введение в курс	6	5	1				4
2	Этимологический аспект понятия «малая группа», классификация малых групп	6	7	1				6
3	Возникновение и развитие малой группы	6	9	1		2		6
4	Управление малой группы	6	12	2			4	6
5	Принятие группового решения	6	10	2		2		6
6	Структурные характеристики малой группы	6	10	2				8
7	Феноменология малой группы	6	11	1			4	6
8	Группа-коллектив-команда	6	12	1		3		8
9	Модели группового развития	6	13	1		2	4	6
10	Личность и организация	6	9	1				8
11	Корпоративная культура	6	10	1		1		8
	ИТОГО	6	108	14		10	12	72			Экзамен

Заочная форма обучения (срок обучения 4 года)

№ п/п	Разделы и темы дисциплины	Семестр	Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля успеваемости Форма промежуточной аттестации (по семестрам)
ВСЕГО	Из них аудиторные занятия	Самостоятельная работа	Контрольная работа	Курсовая работа
Лекции	Лаборатор. практикум	Практическ. занятия / семинары	Интерактив
1	Введение в курс	6	5					5
2	Этимологический аспект понятия «малая группа», классификация малых групп	6	7	1				6
3	Возникновение и развитие малой группы	6	9					9
4	Управление малой группы	6	12	1			1	10
5	Принятие группового решения	6	10			1		9
6	Структурные характеристики малой группы	6	10				1	9
7	Феноменология малой группы	6	11	1				10
8	Группа-коллектив-команда	6	12				1	11
9	Модели группового развития	6	13	1				12
10	Личность и организация	6	9				1	8
11	Корпоративная культура	6	10			1		9
	ИТОГО	6	108	4		2	4	98	+		АКР, Экзамен

Заочная форма обучения (срок обучения 5 лет)