-  моральная и физическая изношенность оборудования;

-  недостаточная обученность персонала организаций безопасным приемам работы;

-  плохая организованность или отсутствие службы охраны труда в организациях, особенно частной формы собственности.

Рабочие места с травмоопасными, вредными и опасными условиями труда
по результатам аттестации рабочих мест

2009–2011 гг.

Показатель

2009 год

2010 год

2011 год

Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда

20 033

22 967

30 351

Доля в общем количестве аттестованных рабочих мест, %

93

93

88

Количество травмоопасных рабочих мест

10 250

12 127

15 043

Доля в общем количестве аттестованных рабочих мест, %

48

49

44

Для сравнения ниже представлены те же показатели для организаций Алтайского края.

Рабочие места с травмоопасными, вредными и опасными условиями труда
по результатам аттестации рабочих мест в организациях Алтайского края

2009–2011 гг.

Показатель

2009 год

2010 год

2011 год

Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда

19 528

22 697

28 816

Доля в общем количестве аттестованных рабочих мест, %

91

93

88

Количество травмоопасных рабочих мест

10 120

11 607

14 043

Доля в общем количестве аттестованных рабочих мест, %

48

48

43

Анализ распределения рабочих мест по классам условий труда и травмоопасности показывает, что доля рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда увеличилась. Доля рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, оцененными по классу 4 увеличилась. Увеличение произошло за счет того, что часть рабочих мест ранее оцениваемых по классу 3.4 перешло в класс 4. Это места в таких организациях, как специализированные медицинские учреждения, службы пожарной охраны и др.

Распределение рабочих мест по классам условий труда

и травмоопасности по результатам аттестации

2009–2011 гг.

Год

Показатель

Количество РМ с классами условий труда

оптимальными
и допустимыми

вредными и опасными

1 и 2

3

4

2009

Количество рабочих мест

3 439

18 291

54

Доля в общем кол-ве аттестованных рабочих мест, %

16

83

1

2010

Количество рабочих мест

5 936

18 949

48

Доля в общем кол-ве аттестованных рабочих мест, %

23

76

1

2011

Количество рабочих мест

9 990

24 298

73

Доля в общем кол-ве аттестованных рабочих мест, %

29

70

1

Распределение рабочих мест по классам условий труда
и травмоопасности по результатам аттестации в организациях Алтайского края

2009–2011 гг.

Год

Показатель

Количество РМ с классами условий труда

оптимальными
и допустимыми

вредными и опасными

1 и 2

3

4

2009

Количество рабочих мест

3 426

18 000

54

Доля в общем кол-ве аттестованных рабочих мест, %

16

83

1

2010

Количество рабочих мест

5 761

18 392

48

Доля в общем кол-ве аттестованных рабочих мест, %

24

75

1

2011

Количество рабочих мест

9655

22 978

67

Доля в общем кол-ве аттестованных рабочих мест, %

30

69

1

Росту основных показателей деятельности Алтайского краевого центра охраны труда по аттестации рабочих мест по условиям труда способствовало внедрение постоянно действующей Системы качества, элементами которой являются:

внутренний аудит качества выполненных работ,

-  регулярное повышение квалификации специалистов в головных обучающих центрах,

-  программное и целевое планирование работ,

-  внутренняя аттестация специалистов Центра,

-  оперативный переход на новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда.

На 2012 г. Алтайский краевой центр охраны труда ставит следующие целевые задачи по аттестации рабочих мест по условиям труда:

-  дальнейшее совершенствование качества выполняемых работ,

-  увеличение объема выполняемых работ по аттестации рабочих мест с выдачей 36 000 карт аттестации (3 000 карт в месяц),

-  расширение сотрудничества с работодателями и специалистами организаций с целью улучшения условий труда, уменьшения травмоопасных рабочих мест, предупреждения профессиональных рисков.

Основные показатели работы

УЧЕБНО-ИЗДАТЕЛЬСКОГО ОТДЕЛА

за 2009–2011 гг.

Одним из основных направлений деятельности Алтайского краевого центра охраны труда является обучение.

С 2011 года на базе Алтайского краевого центра охраны труда действует территориальная академия кадровых технологий (ТАКТ), основной задачей которой является обучение.

Обучение осуществляется по следующим направлениям:

- Обучение по охране труда работников организаций.

- Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, главных специалистов и должностных лиц, ответственных за обеспечение пожарной безопасности и проведение инструктажей по пожарной безопасности.

- Обучение членов аттестационных комиссий организаций общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

С 2011 года обучение по охране труда работников организаций также проходит с использованием дистанционных образовательных технологий.

В 2011 году было запущено новое направление в обучении – дополнительное профессиональное образование.

Основные показатели учебной деятельности

2009–2011 гг.

Показатели

2009 год

2010 год

2011 год

1.

Количество обученных по охране труда, в том числе

1 789

4 071

4 189

- в г. Барнаул

- по районам Алтайского края

- дистанционно

683

1 106

1 618

2 453

1 045

3 002

142

2.

Количество обучений, проводимых в районах

20

39

48

3.

Количество семинаров по аттестации рабочих мест

9

29

37

4.

Количество слушателей,
присутствовавших на семинарах по АРМ

623

1 800

2 300

5.

Количество обученных по пожарно-техническому минимуму

217

861

6.

Количество обученных членов аттестационных комиссий

73

118

7.

Количество обученных ответственных лиц за энергосбережение и энергоэффективность

91

8.

Количество обученных по программам дополнительного профессионального образования

434

Статистика обучения по программам
дополнительного профессионального образования

2011 год

№ п/п

Направление

Кол-во слушателей

1.   

Основы малого бизнеса

15

2.   

Пользователь ЭВиВМ

85

3.   

Парикмахер-универсал

42

4.   

Продавец продовольственных и непродовольственных товаров

5

5.   

Бухгалтер современного производства

26

6.   

Бухгалтер современного производства (повышение квалификации)

10

7.   

Кассир

5

8.   

Конструирование и моделирование одежды по европейскому методу

5

9.   

Секретарь руководителя

4

10.   

Делопроизводство

23

11.   

Менеджер по персоналу

30

12.   

Менеджер в коммерческой деятельности

4

13.   

1С: Управление торговлей

63

14.   

1С: Бухгалтерия

20

15.   

1С: Зарплата и Управление персоналом

31

16.   

PhotoShop

11

17.   

CorelDraw

13

18.   

AutoCAD

2

19.   

Web-дизайн

2

20.   

Предприниматель малого бизнеса

13

21.   

Технология создания собственного дела

25

Итого

434

Достижению высоких показателей способствовал: системный подход, оптимизация процесса аудиторных занятий, применений современных образовательных технологий, модульная структура программ, гибкий график обучения, введение дистанционного обучения и практико-ориентировочная подготовка специалистов.

Слушателям курсов предлагается актуальная нормативно-методическая литература, отпечатанная в собственной типографии.

Специалисты Центра отслеживают изменения в нормативно-методической литературе по охране труда, занимаются мониторингом рынка, помогают организациям подобрать инструкции. Центр занимается изготовлением плакатов и знаков по охране труда: по оказанию первой помощи, по пожарной безопасности, по проведению инструктажей и т. д.

Основные показатели издательской деятельности

2009–2011 гг.

Показатели

2009 год

2010 год

2011 год

1.

Изготовление стендов

121

73

74

2.

Количество наименований подготовленных
и переизданных нормативно-методических изданий

96

84

11

3.

В наличии, количество наименований

- инструкций

654

667

671

- плакатов

507

507

507

4.

Разработано, количество наименований

- инструкций

46

13

4

- прочих документов (заказы организаций, рекламная продукция, и т. п.)

13

17

21

В 2011 году была проведена большая работа по продвижению сайта www. ***** и его наполняемости, в результате чего значительно увеличилась посещаемость сайта, глубина просмотра, география посетителей. Информирование населения об изменениях в законодательстве по охране труда также ведется через e-mail рассылку. Это адреса организаций, предприятий, специалистов по охране труда. База e-mail адресов включает 7,5 тыс. адресов.

Статистические показатели работы сайта

2011 год

Год

Количество дневных поситителей

Количество просмотренных страниц

Охват территорий

по регионам России, ед

по странам, ед

2011

24 867

63 538

79

29

Вся информация о деятельности и услугах Алтайского краевого центра охраны труда, в т. ч. практические рекомендации для специалистов по охране труда, образцы локальных нормативно-правовых актов, и др. представлена на сайте www. *****.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2