Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Министерство образования и науки Российской Федерации
Московский Государственный Гуманитарный Университет имени
Утверждаю: Ректор МГГУ им. _________________ «____»__________20__ г. |
Основная образовательная программа
высшего профессионального образования
Направление подготовки
030300.68 Психология
Позитивная психология
Квалификация выпускника
Магистр
Форма обучения
очная
СОГЛАСОВАНО:
Проректор по УР |
| «_____»____________2011 г. | |
личная подпись | расшифровка подписи | дата | |
Декан факультета |
| «_____»____________2011 г. | |
личная подпись | расшифровка подписи | дата | |
Заведующий кафедрой |
| «_____»____________2011 г. | |
личная подпись | расшифровка подписи | дата |
Москва, 2011
1. Общие положения
1.1. Социальная роль (миссия), цели и задачи ООП. Программы
Социальной ролью (миссией) данной ООП является подготовка высококвалифицированного специалиста - магистра по специальности 030300 «Психология», способного решать задачи, соответствующие его квалификации.
К числу целей ООП следует отнести:
· на основе накопленных теоретических знаний, навыков исследовательской работы и информационного поиска магистр должен уметь ориентироваться в современных научных концепциях, грамотно ставить и решать исследовательские и практические задачи;
· магистр должен участвовать в практической прикладной деятельности, владеть основными методами психодиагностики, психокоррекции и психолого-педагогического консультирования;
· магистр должен владеть комплексом знаний и методик преподавания психологии в средних и средне-специальных и высших учебных заведениях.
В рамках освоения ООП нужно реализовать следующие задачи:
образовательные - осуществление подготовки студента по основным циклам овладения общетеоретических, профессионально-педагогических знаний, создание условий для приобретения практических умений и навыков, необходимых для реализации разнообразной по содержанию педагогической деятельности.
воспитательные - содействие формированию профессиональных и общественно значимых качеств личности будущего специалиста через усвоение образовательного опыта, истории науки, традиций и современного подхода к психологическому образованию, формирование педагогической и общей культуры обучения;
развивающие - развитие интеллектуальной и нравственной сферы личности будущих магистров, создание условий для раскрытия их творческих способностей через организацию учебной и научно-исследовательской работы обучаемых; активизация учебно-познавательной деятельности студентов с помощью современных обучающих технологий и системы самостоятельной учебной работы, сопряженных с аудиторным обучением.
Программы подготовки: В результате освоения образовательной программы по направлению 030300.68 «Психология» выпускник-магистр подготовлен для работы в образовательных учреждениях различного типа, в научно-исследовательских центрах и других заведениях по направлению № 5 «Организационная психология».
1.2. Сроки освоения ООП по данному направлению
Срок освоения основной образовательной программы подготовки магистра при очно-заочной форме обучения составляет 126 недель, в том числе:
— теоретическое обучение, включая научно-исследовательскую работу студентов, практикумы, в том числе лабораторные, а также экзаменационные сессии - 76 недель
— практики - 12 недель
— итоговая государственная аттестация, включая подготовку и защиту выпускной квалификационной работы – 13,5 недель
— каникулы (включая 4 недели последипломного отпуска) – 24,5 недель
1.3. Трудоемкость ООП
Максимальный объем учебной нагрузки студента устанавливается 54 часа в неделю, включая все виды его аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы.
Учебный план основной образовательной программы специализированной подготовки магистра психологии полностью соответствует основным нормативам, которые заложены в федеральном государственном образовательном стандарте по направлению 030300.68 «Психология». Учебный план составлен в содержательном и структурном отношении в соответствии с Примерным учебным планом по соответствующему направлению, рекомендованным Минобразованием России.
Общее количество часов, отводимое на реализацию ОГШ по направлению 030300.68 «Психология» по очно-заочной форме - 4320 ч, из них аудиторных 720 ч.
Объем аудиторных занятий студента не превышает строго установленных нормативов — 12 ч в неделю.
Число разных форм текущего и итогового контроля не превышает установленные нормативы — 10 отчетностей в семестр.
Научно-исследовательская работа студента распределяется следующим образом: научно-исследовательская работа в семестре; подготовка магистерской диссертации (648 ч). Подготовка магистерской диссертации показана в сводной таблице как 12 недель.
Общий объем каникулярного времени в учебном году составляет 7-10 недель, в том числе не менее двух недель в зимний период.
1.4. Требования к абитуриенту
Предшествующий уровень образования абитуриента — высшее профессиональное образование.
Абитуриент должен иметь документ государственного образца о высшем профессиональном образовании.
1.5. Характеристика профессиональной деятельности магистров
Разрабатывается на основе ФГОС ВПО по направлению подготовки и включает в себя:
1.5.1. область профессиональной деятельности - включает решение комплексных задач в сфере образования, здравоохранения, культуры, спорта, обороноспособности страны, юриспруденции, управления, социальной помощи населению, а также в общественных и хозяйственных организациях, административных органах, научно-исследовательских и консалтинговых организациях, предоставляющих психологические услуги физическим лицам и организациям.
1.5.2 объекты профессиональной деятельности - психические процессы, свойства и состояния человека; их проявления в различных областях человеческой деятельности, в межличностных и социальных взаимодействиях на уровне индивида, группы, сообщества, а также способы и формы их организации, изменения, воздействия
1.5.3. виды профессиональной деятельности:
· практическая деятельность
· научно-исследовательская деятельность
· педагогическая деятельность
· организационно-управленческая деятельность
1.5.4. задачи профессиональной деятельности:
В практической деятельности
· анализ психологических свойств и состояний, характеристик психических процессов, различных видов деятельности индивидов и групп;
· формирование установок в отношении здорового образа жизни и поведения, направленного на сохранение здоровья;
· предупреждение отклонений в социальном и личностном статусе и развитии, в функционировании людей с ограниченными возможностями, а так же профессиональных рисков в различных видах деятельности;
· выявление трудностей в обучении, нарушений и отклонений в психическом развитии, риска асоциального поведения, диагностика психических состояний, возникающих в процессе учебной и внеучебной деятельности;
· распространение информации о роли психологических факторов в поддержании и сохранении психического и физического здоровья, в процессах воспитания и образования, трудовой и организационной деятельности, коммуникации;
· формирование установок, направленных на гармоничное развитие, продуктивное преодоление жизненных трудностей, толерантности во взаимодействии с окружающим миром.
В научно-исследовательской деятельности
· участие в проведении психологических исследований на основе профессиональных знаний и применения психологических технологий, позволяющих осуществлять решение типовых задач в различных научных и научно-практических областях психологии;
· изучение научной информации, отечественного и зарубежного опыта по тематике исследования;
· применение стандартизованных методик;
· обработка данных с использованием стандартных пакетов программного обеспечения.
В педагогической деятельности
· преподавание психологии как общеобразовательной дисциплины в средних и высших учебных заведениях;
· сбор и оформление учебных материалов; проведение практических занятий в рамках утвержденного плана и программ;
· участие в проведении тестирования по итогам обучения;
· участие в учебно-методической работе в сфере среднего образования;
· пропаганда психологических знаний для работников различных сфер жизни общества.
В организационно-управленческой деятельности
· описание и анализ форм организации взаимодействий в трудовых коллективах;
· выявление, проблем, затрудняющих функционирование организации;
· проведение диагностико-оптимизационных работ с персоналом организации;
· использование нормативно-правовых и этических знаний при осуществлении профессиональной деятельности.
1.5.5. Компетенции, формируемые в результате освоения ООП
Компетенции магистра психологии | ||
1. | совершенствованию своего интеллектуального и общекультурного уровня, нравственного и физического развития личности (ОК - 1); | ОК. И.1 |
2. | самостоятельному овладению новыми методами исследования, к изменению научного и научно-практического профиля своей профессиональной деятельности, к изменению социокультурных условий деятельности (ОК- 2); | ОК. И.2 |
3. | активному общению в научной, производственной и социально-общественной сферах деятельности (ОК-3); | ОК. И.3 |
4. | свободному применению русского и иностранного языков как средства делового общения; активной социальной мобильности (ОК -4); | ОК. И.4 |
5. | использованию на практике навыков и умений в организации научно-исследовательских и научно-практических работ, в управлении коллективом (ОК - 5); | ОК. И.5 |
6. | принятию ответственности за свои решения в рамках профессиональной компетенции, выработке нестандартных решений в проблемных ситуация (ОК - 6); | ОК. И.6 |
7. | адаптации к новым ситуациям, переоценке накопленного опыта, анализу своих возможностей (ОК -7); | ОК. И.7 |
8. | позитивному воздействию личным примером на окружающих с на основе соблюдения норм и рекомендаций здорового образа жизни (ОК -8); | ОК. И.8 |
9. | выбору адекватного математического обеспечения научно - исследовательской работы (ОК -9); | ОК. И.9 |
10. | использованию знаний правовых и этических норм при оценке последствий своей профессиональной деятельности (ОК - 10) | ОК. И.10 |
11. | оформлению, представлению в устной и письменной форме результатов выполненной работы (ОК - 11) | ОК. И.11 |
12. | Обоснование гипотез и постановка задач исследования в определенной области психологии (ПК-1); | ПКПсМ-00-И01 |
13. | разработка программ исследования (теоретического, эмпирического) и их методического обеспечения с использованием новейших средств (ПК-2); | ПКПсМ-00-И02 |
14. | совершенствованию и разработке категориального аппарата психологии (ПК-3); | ПКПсМ-00-И03 |
15. | создание нового знания на основе исследования в избранной сфере подготовки (ПК-4); | ПКПсМ-00-И04 |
16. | определение проблемного поля и к компетентный выбор тем научно-исследовательских и проектных работ (ПК-5); | ПКПсМ-00-И05 |
17. | модификация и адаптация существующих технологий научно-исследовательской и практической деятельности в определенной области психологии (ПК-6); | ПКПсМ-00-И06 |
18. | планирование и проведение прикладного исследования в определенной области применения психологии (ПК-7); | ПКПсМ-00-И07 |
19. | анализ базовых механизмов субъективных процессов, состояний и индивидуальных различий с учетом системного взаимодействия био-психо-социальных составляющих функционирования (ПК-8); | ПКПсМ-00-И08 |
20. | профессионально профилированное обращение к антропометрическим, анатомическим и физиологическим параметрам жизнедеятельности человека в фило- и онтогенезе (ПК-9); | ПКПсМ-00-И09 |
21. | выявление специфики психического функционирования человека в норме и патологии с учетом особенностей возрастных этапов, кризисов развития, факторов риска, принадлежности к гендерной, этнической, профессиональной и другим социальным группам (ПК-10); | ПКПсМ-00-И10 |
22. | овладение навыками анализа своей деятельности как профессионального психолога и умение применять методы эмоциональной и когнитивной регуляции (для оптимизации) собственной деятельности и психического состояния (ПК-11); | ПКПсМ-00-И11 |
23. | Сопоставление психологических теорий и современной ситуации в психологии в контексте исторических предпосылок ее развития (ПК-12); | ПКПсМ-00-И12 |
24. | подготовка, рецензирование и редактирование научных и учебно-методических публикаций (ПК-13); | ПКПсМ-00-И13 |
25. | подготовка научных отчетов, обзоров, публикаций по результатам выполненных исследований (ПК-14); | ПКПсМ-00-И14 |
26. | планированию, организации и психологическому сопровождению внедрения результатов научных исследований (ПК-15); | ПКПсМ-00-И15 |
27. | постановке прикладных задач в определенной области применения психологии (ПК-16); | ПКПсМ-00-И16 |
28. | диагностике, экспертизе и коррекции психологических свойств и состояний, характеристик психических процессов, различных видов деятельности индивидов и групп на основе инновационных разработок (ПК-17); | ПКПсМ-00-И17 |
29. | созданию эффективных программ, направленных на предупреждение отклонений в социальном и личностном статусе и развитии, а также профессиональных рисков в различных видах деятельности (ПК-18); | ПКПсМ-00-И18 |
30. | комплексному профессиональному воздействию на уровень развития и функционирования познавательной и мотивационно-волевой сферы, самосознания, психомоторики, способностей, характера, темперамента, функциональных состояний, личностных черт и акцентуации в норме и при психических отклонениях с целью гармонизации психического функционирования человека (ПК-19); | ПКПсМ-00-И19 |
31. | формулировке обоснованных психологических рекомендаций прикладного профиля на основе теоретических и прикладных исследований (ПК-20); | ПКПсМ-00-И20 |
32. | разработке новых средств воздействия на межличностные и межгрупповые отношения и на отношения субъекта с реальным миром (ПК-21); | ПКПсМ-00-И21 |
33. | постановке инновационных профессиональных задач в области научно-исследовательской и практической деятельности (ПК-22); | ПКПсМ-00-И22 |
34. | проведению психологических исследований на основе применения общепрофессиональных знаний и умений с целью выявления возможностей использования инновационных психологических технологий в различных сферах жизнедеятельности (ПК-23); | ПКПсМ-00-И23 |
35. | выбору и применению психологических технологий, позволяющих осуществлять решения новых задач в различных областях профессиональной практики (ПК-24); | ПКПсМ-00-И24 |
36. | созданию психодиагностических методик, адекватных целям и контингенту респондентов для профессиональной экспертизы эффективности реализации инновационной деятельности (ПК-25); | ПКПсМ-00-И25 |
37. | участие в разработке программ новых и совершенствованию учебных курсов по психологическим дисциплинам (ПК-26); | ПКПсМ-00-И26 |
38. | проектирование, реализация и оценка учебно-воспитательного процесса и образовательной среды (ПК-27); | ПКПсМ-00-И27 |
39. | подготовка и проведение различных форм организации учебной деятельности с использованием современных методов активного обучения в системе высшего и дополнительного образования (ПК-28) | ПКПсМ-00-И28 |
40. | обеспечение профессиональной подготовки психологических кадров (ПК-29); | ПКПсМ-00-И29 |
41. | руководству курсовыми работами бакалавров (ПК-30); | ПКПсМ-00-И30 |
42. | участие в проектировании и реализации обучающих программ и инновационных технологий повышения квалификации и переподготовки психологических кадров (ПК-31); | ПКПсМ-00-И31 |
43. | просветительская деятельность среди населения с целью повышения уровня психологической культуры общества (ПК-32); | ПКПсМ-00-И32 |
44. | супервизия по обучению и руководству бакалавром в процессе его практической деятельности (ПК-33); | ПКПсМ-00-И33 |
45. | мониторинг потребностей в основных видах психологических услуг в профессионально-предметной области (ПК-34); | ПКПсМ-00-И34 |
46. | организация работы психологической службы в определенной сфере деятельности общества (ПК-35); поиск оптимальных решений | ПКПсМ-00-И35 |
47. | Решение профессиональных задач с учетом их валидности, стоимости, информационной, социальной и экономической безопасности (ПК-36); | ПКПсМ-00-И36 |
48. | решение управленческих задач в условиях реально действующих производственных структур (ПК-37); | ПКПсМ-00-И37 |
49. | Установлению творческих и профессиональных контактов с психологическими и непсихологическими организациями и службами (ПК-38); | ПКПсМ-00-И38 |
50. | подготовка служебных документов и ведению деловой переписки (ПК-39); | ПКПсМ-00-И39 |
51. | использование организационно-правовых основ профессиональной деятельности (ПК-40). | ПКПсМ-00-И40 |
52. | Умение управлять персоналом организации | ПКПсМ-00-И41 |
53. | Умение осуществлять организационное консультирование | ПКПсМ-00-И42 |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


