Утверждаю:

Руководитель агентства записи актов гражданского состояния

Красноярского края

______________

«______» _____________2012 г.

Должностной регламент

специалиста второй категории Емельяновского территориального отдела агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края

Раздел 1. Общие положения

1.1. Наименование государственного органа: агентство записи актов гражданского состояния Красноярского края (далее агентство ЗАГС Красноярского края), Емельяновский территориальный отдел агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края (далее территориальный отдел).

1.2. Наименование должности: специалист второй категории территориального отдела.

1.3. Назначение (цель) должности: обеспечение своевременной и полной государственной регистрации актов гражданского состояния на территории Емельяновского района Красноярского края.

1.4. Категория должности: обеспечивающие специалисты.

1.5. Группа должности: младшая.

1.6. Должность непосредственного руководителя: руководитель Емельяновского территориального отдела агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края.

Должность вышестоящего руководителя: руководитель агентства ЗАГС Красноярского края.

1.7. Перечень подчиненных должностей: подчиненных должностей нет.

1.8.Наименование должности лица, осуществляющего назначение
на должность, порядок назначения на должность
: назначается на должность и освобождается от должности руководителем агентства ЗАГС Красноярского края. Должность замещается в порядке конкурса.

1.9. Перечень, сведений составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, использующихся при выполнении должностных обязанностей (функций): при выполнении должностных обязанностей использует в своей деятельности служебную информацию, в том числе относящуюся к категории конфиденциальной информации, персональным данным граждан, обратившихся в орган ЗАГС по вопросам государственной регистрации актов гражданского состояния.

1.10. Перечень основных правовых актов, которыми государственный гражданский служащий должен руководствоваться при исполнении должностных обязанностей:

- Конституцией Российской Федерации;

- Семейным кодексом Российской Федерации;

- Федеральным законом -ФЗ «Об актах гражданского состояния»;

- Гражданским кодексом Российской Федерации;

- Налоговым кодексом Российской Федерации;

- Международными договорами в сфере правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, в том числе Конвенцией о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (Минск, 22 января 1993г.) и Конвенцией, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов (Гаага, 5 октября 1961 года);

- Федеральным законом -ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;

- Федеральным законом -ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральным законом -ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Законом Красноярского края -3514 «О реестре должностей государственной гражданской службы Красноярского края»;

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000 «О мерах по реализации Федерального закона «Об актах гражданского состояния»;

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000 «Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния»;

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000 «Об утверждении правил заполнения бланков записей актов гражданского состояния и бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния»;

- Приказом Федеральной архивной службы России и Министерства юстиции Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 38/230 «Об утверждении правил передачи в государственные архивы книг государственной регистрации актов гражданского состояния, собранных из первых экземпляров записей актов гражданского состояния и метрических книг»;

- иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, регулирующими вопросы в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния и государственной гражданской службы;

- Уставом Красноярского края, законами Красноярского края, правовыми актами Губернатора края, Правительства края, Администрации Губернатора края, регулирующими вопросы деятельности органов исполнительной власти края, и прохождения государственной гражданской службы Красноярского края.

Раздел 2. Квалификационные требования

2.1.  Уровень и направления подготовки (специальности) образования: среднее - профессиональное

2.2.  Стаж государственной гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности: требования к стажу гражданской службы и стажу работы по специальности не предъявляются.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2.3.  Профессиональные знания:

общие знания:

- Конституции Российской Федерации (достаточный уровень);

- Устава края (достаточный уровень);

- основ государственной гражданской службы (достаточный уровень);

- основных правил ведения делопроизводства и оформления служебных документов (достаточный уровень);

- порядка работы со служебной информацией (достаточный уровень);

- правил делового этикета (достаточный уровень);

- аппаратного и программного обеспечения (достаточный уровень);

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота (достаточный уровень);

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности (достаточный уровень).

специальные знания:

- законодательство по вопросам регистрации актов гражданского состояния (достаточный уровень);

- законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан (достаточный уровень);

- систем взаимодействия с гражданами о организациями (достаточный уровень);

- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных (достаточный уровень).

2.4.  Профессиональные умения и навыки:

умения:

- эффективно планировать и организовывать свою служебную деятельность (достаточный уровень);

- владение официальным деловым стилем письма (достаточный уровень);

- грамотность (высокий уровень);

- продуктивно действовать в напряженных условиях (достаточный уровень);

- находить пути решения возникающих проблем и поставленных руководителем задач (достаточный уровень);

- объективно рассматривать вопросы (достаточный уровень);

- умение оперативно принимать и реализовывать решения (достаточный уровень).

навыки:

- подготовки и оформления служебных документов, владения официальным

деловым стилем письма (достаточный уровень);

- ведения делопроизводства (достаточный уровень);

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера (достаточный уровень);

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет (достаточный уровень);

- работы в операционной системе (достаточный уровень);

- работы в текстовом редакторе (достаточный уровень);

- управления электронной почтой (достаточный уровень);

- работы с базами данных (достаточный уровень);

- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями (достаточный уровень);

- работы с системами межведомственного взаимодействия (достаточный уровень).

- работы с оргтехникой (достаточный уровень).

Раздел 3. Должностные обязанности

1. Консультирует граждан о режиме работы отдела, о перечне необходимых документов для государственной регистрации актов гражданского состояния, о порядке истребования и выдачи повторных свидетельств, справок о регистрации актов гражданского состояния из органов ЗАГС, расположенных на территории России, о порядке заполнения заявлений на государственную регистрацию актов гражданского состояния.

2. Обеспечивает деятельность территориального отдела по вопросам государственной регистрации актов гражданского состояния (о рождении, смерти, заключении брака, расторжении брака, установлении отцовства):

2.1. осуществляет прием документов на государственную регистрацию актов гражданского состояния;

2.2. проверяет полномочия заявителя (либо уполномоченного лица) на подачу заявления и государственную регистрацию акта гражданского состояния;

2.3. проверяет наличие всех необходимых документов, исходя из установленного перечня документов, представляемых на государственную регистрацию актов гражданского состояния;

2.4. уведомляет заявителя о наличии препятствий для государственной регистрации при отсутствии необходимых документов, объясняет заявителю содержание выявленных недостатков в представленных документах и предлагает меры по их устранению;

2.5. проводит проверку представленных заявителем документов, устанавливает их соответствие требованиям законодательства об актах гражданского состояния и принимает решение о передачи их руководителю для составления записи акта гражданского состояния;

2.6. готовит проекты запросов на высылку документов, подтверждающих факты государственной регистрации актов гражданского состояния, копий актовых записей, составленных в отношении заявителя, в адрес органов ЗАГС по месту хранения актовых записей;

2.7. представляет заявителю (заявителям) составленную запись акта гражданского состояния для прочтения и подписания;

2.8. осуществляет выдачу заявителю свидетельства о государственной регистрации и других необходимых документов, подтверждающих факт государственной регистрации, либо отказа в государственной регистрации;

2.9. производит отметки о регистрации и расторжении брака в паспортах граждан РФ;

2.10. оформляет и формирует другие необходимые документы (справки, сведения, извещения и т. д.), подтверждающие факт государственной регистрации, либо внесения исправлений в актовую запись, для направления адресатам;

3. Выдает гражданам бланки заявлений на государственную регистрацию акта гражданского состояния и выдачи (высылки) повторных свидетельств (справок) о государственной регистрации актов гражданского состояния.

4.Осуществляет работу по регистрации и отправке служебной корреспонденции.

6. Оформляет сопроводительные письма на сообщения, извещения о государственной регистрации актов гражданского состояния, внесения исправлений или изменений в записи актов гражданского состояния.

7. Осуществляет изготовление копий документов (актовых записей), в том числе с использованием копировально-множительной техники.

8. Составляет алфавитные списки по всем видам актов гражданского состояния.

9.Проводит проверку наличия в архиве отдела записей актов гражданского состояния.

10. По запросу заявителя проводит проверку по книге учета свидетельств и справок о регистрации актов гражданского состояния, поступивших из других органов ЗАГС на наличие документа в отделе.

11. Осуществляет пополнение электронной базы данных отдела путем введения в компьютерную программу сведений по записям актов гражданского состояния, зарегистрированным ранее.

12. Оформляет дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел отдела.

20. Осуществляет выдачу повторных свидетельств (справок) о государственной регистрации актов гражданского состояния:

- проверяет полномочия заявителя;

- проверяет правильность уплаты государственной пошлины;

- принимает заявление и регистрирует его в журнале входящей корреспонденции;

- оформляет свидетельство о государственной регистрации акта гражданского состояния в соответствии с Правилами заполнения бланков записей актов гражданского состояния и бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- выдает свидетельство о государственной регистрации акта гражданского состояния по Книге выдачи (высылки) свидетельств о регистрации актов гражданского состояния;

- в случае поступления в отдел письменного запроса, направляет свидетельство заказной корреспонденцией.

21. Ведет реестр почтовых расходов по учету расходования конвертов и марок.

22. Формирует списки передаваемых паспортов и военных билетов умерших.

23. Выполняет оперативные поручения руководителя отдела.

Раздел 4. Права по должности

В целях исполнения должностных обязанностей специалист второй категории территориального отдела вправе:

- получать необходимую информацию от непосредственного руководителя и от структурных подразделений агентства ЗАГС Красноярского края;

-  получать необходимые сведения и документы от других органов государственной власти, местного самоуправления, организаций и учреждений;

-  вносить предложения по организации своей работы непосредственному руководителю;

-  взаимодействовать с государственными гражданскими служащими агентства ЗАГС Красноярского края, по вопросам, касающимся исполнения своих должностных обязанностей;

-  принимать участие в совещаниях, семинарах, конференциях по вопросам, входящим в компетенцию территориального отдела агентства ЗАГС;

-  получать объективную оценку своей служебной деятельности от непосредственного и вышестоящего руководителя.

- пользоваться в установленном порядке информационной базой данных агентства ЗАГС Красноярского края.

Раздел 5. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей

Специалист второй категории территориального отдела несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

1)  причиненный своими незаконными решениями, действиями (бездействием) при государственной регистрации актов гражданского состояния гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам или лицам без гражданства, вред в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

2)  нарушение требований законодательства при выдаче повторных документов о государственной регистрации актов гражданского состояния;

3)  неправомерное использование гербовых бланков свидетельств о регистрации актов гражданского состояния и других материальных ценностей, переданных в отдел;

4)  несоблюдение без уважительной причины установленных сроков исполнения должностных обязанностей;

5)  низкий уровень знания законодательства, необходимого для профессионального исполнения должностных обязанностей;

6)  низкое качество проектов ответов, подготовленных на обращения граждан и организаций.

Раздел 6. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

В пределах своей компетенции принимает неформализованные решения относительно организации своей работы, способов и механизмов выполнения полученных заданий и поручений.

Принимает самостоятельные решения:

- о выдаче (высылке) повторных документов о государственной регистрации акта гражданского состояния либо об отказе в выдаче;

- в выборе источников информации, необходимой для подготовки служебных записок, писем, отчетов и других служебных документов в пределах своей компетенции.

Раздел 7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих и иных решений

- формирует руководителю отдела свои предложения по вопросам наиболее целесообразного и качественного обслуживания граждан;

- готовит проекты ответов по поступившим запросам;

Раздел 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

1. При обращении гражданина по вопросу государственной регистрации акта гражданского состояния в установленные законом сроки составляют запись акта гражданского состояния.

2. При обращении гражданина по вопросу выдачи повторного документа о государственной регистрации акта гражданского состояния:

2.1. при личном обращении – в день обращения;

2.2. при поступлении в отдел письменного запроса – в течение половины срока, утвержденного Инструкцией по делопроизводству агентства ЗАГС Красноярского края.

3. При рассмотрении письменного обращения гражданина, организации специалист в торой категории :

3.1. в течение половины от установленного для рассмотрения обращения срока со дня регистрации обращения готовит проект ответа на обращение (в случае необходимости - обсуждает проект ответа на обращение с руководителем отдела) и представляет обращение и проект ответа на него на рассмотрение руководителю отдела;

3.2. осуществляет доработку проекта ответа на обращение и представляет руководителю отдела в срок, обеспечивающий принятие управленческого решения по обращению в срок, установленный федеральным законом, Инструкцией по делопроизводству агентства ЗАГС Красноярского края.

4. При формировании сведений, связанных с государственной регистрацией актов гражданского состояния для предоставления в необходимые органы, готовит сопроводительные документы и передает на подпись руководителю в сроки, предусмотренные законодательством.

5. При обращении заявителя по вопросу наличия в отделе документа о государственной регистрации акта гражданского состояния, поступившего из других органов ЗАГС проводит проверку по Книге учета свидетельств и справок о регистрации актов гражданского состояния в момент обращения.

6. Исполняет иные правомерные поручения руководителя территориального отдела в порядке и сроки, установленные в соответствующем поручении.

Раздел 9. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего

Вид должностной обязанности

Сторона взаимодействия

В чем выражается взаимодействие

Прием документов на государственную регистрацию актов гражданского состояния, внесений изменений в актовые записи, выдача (высылка) повторных документов

- органы ЗАГС Российской Федерации;

Формирование запросов-ответов по необходимой информации, уточнение информации в телефонном режиме

Формирование и направление предусмотренных законом извещений (сообщений) о внесенных исправлениях или изменениях и отметках в актовых записях

- орган ЗАГС по месту хранения второго экземпляра записи акта гражданского состояния;

- орган Пенсионного фонда;

- орган социальной защиты населения;

- военные комиссариаты;

- миграционная служба;

Направление (передача) сведений

Формирование списков и передача паспортов и военных билетов умерших

- миграционная служба;

- военные комиссариаты

передача документов по спискам

Отправка служебной корреспонденции

- почтовые отделения

отправка заказной корреспонденции

Раздел 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом

государственного органа

1. Консультация граждан о режиме работы отдела; перечне необходимых документов для государственной регистрации актов гражданского состояния;

2. Составление актов гражданского состояния и выдача документов, подтверждающих факт государственной регистрации.

3. Выдача гражданам повторных документов, подтверждающих факты государственной регистрации актов гражданского состояния.

4. Проведение по желанию граждан церемонии бракосочетания и имянаречения в торжественной обстановке.

5. Предоставление сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния в органы, предусмотренные законодательством.

Раздел 11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста второй категории являются:

1. Количественные показатели:

1.1. количество зарегистрированных записей актов гражданского состояния;

1.2. количество иных юридически значимых действий в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния;

1.3. количество подготовленных проектов ответов на запросы граждан и организаций;

1.4. количество иных поручений непосредственного и вышестоящего руководителей.

2. Качественные показатели:

2.1. количество выявленных нарушений законодательства в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния;

2.2. количество возвращенных руководителем отдела проектов ответов на доработку;

2.3. качество проведения проверок на наличие в архиве отдела записей актов гражданского состояния;

2.4. нарушение полноты и сроков предоставление сведений, связанных с государственной регистрации актов гражданского состояния в органы, предусмотренные законодательством;

2.5. обеспечение квалифицированного и корректного обращения с гражданами в рамках исполнения должностных обязанностей;

2.6. качество и своевременность выполнение иных поручений непосредственного и вышестоящего руководителей.