Информационные данные, полученные в результате мониторинга цен на продукты питания в оптовом звене, направляются на предприятия, обеспечивающие школьное питание и питание в лечебных, лечебно-профилактических учреждениях.
5. Анализ ситуации в социальной сфере. Своевременность
выплаты заработной платы, пенсий, пособий
5.1. О ходе выплат заработной платы.
В течение 1 квартала 2013 года задолженность по заработной плате наблюдалась на одном предприятии города - -1» (Первомайский район) в сумме 2,5 млн. рублей. В результате принятых мер задолженность погашена в течение месяца.
По данным Ростовстата по состоянию на 01.04.2013 сведения о наличии задолженности по выплате заработной платы подали два предприятия, находящиеся в различных стадиях банкротства, на сумму 21,3 млн. рублей, из них: (Октябрьский район) – 12,2 млн. рублей (наблюдение), (Кировский район) – 9,1 млн. рублей (конкурсное производство).
На предприятиях и в учреждениях муниципальной формы собственности обеспечена своевременная выплата заработной платы работникам.
В целях предупреждения возникновения задолженности по заработной плате и погашения возникшей задолженности организованы и проведены следующие мероприятия:
- налажено взаимодействие со всеми руководителями предприятий, ведется активная работа с дебиторами предприятий, с учредителями и головными организациями по вопросу погашения дебиторской задолженности, обеспечено участие в собраниях кредиторов, на которых принимаются решения по порядку, срокам и условиям реализации имущества. Информация о мерах по погашению задолженности, о ходе прохождения процедуры банкротства обновляется ежедневно;
- со службой судебных приставов еженедельно актуализируется информация по наличию судебных производств. Главы районов города информируются службами судебных приставов об имуществе предприятий должников, переданном на реализацию по исполнительным производствам о взыскании задолженности по заработной плате, в целях осуществления мониторинга и подбора потенциальных покупателей;
- ежедневно ведется мониторинг решений Арбитражного суда Ростовской области по предприятиям, находящихся в процедуре банкротства;
- направлены обращения в правоохранительные органы для принятия мер прокурорского реагирования к руководителям трех предприятий города, допустившим невыплату заработной платы, в том числе по обращениям граждан.
5.2. О ходе выплат пенсий и пособий.
Численность пенсионеров в городе составляет 315,8 тыс. человек, в том числе состоящих на учете в отделениях Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Ростову-на-Дону - 291,3 тыс. человек.
По состоянию на 01.04.2013 средний размер пенсии составил 9 581 рубль. Средний размер пенсии участников и инвалидов Великой Отечественной войны с учетом ежемесячной денежной выплаты и дополнительного ежемесячного материального обеспечения составилрублей.
С 01.04.2013 повышен размер трудовых пенсий на 3,3%, социальных пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению на 1,8%. В среднем размер трудовой пенсии по старости составил 9 880 рублей. По итогам двух индексаций в 2013 году трудовые пенсии выросли на 9,9%. Также проведена индексация на 5,5% размера ежемесячных денежных выплат (ЕДВ) для отдельных категорий граждан, в том числе участникам Великой Отечественной войны, инвалидам всех групп (в том числе детям-инвалидам), ветеранам боевых действий, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, лицам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействие вследствие Чернобыльской катастрофы.
Указом Президента РФ «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» с 1 января 2013 года предусмотрено увеличение размера социальной пенсии детям-инвалидам и инвалидам с детства 1 группы до 8704 рублей в месяц, а также размера компенсационной выплаты лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет.
В соответствии с решением Ростовской-на-Дону городской Думы «О принятии «Положения «О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону» на выплату пенсий за январь-апрель 2013 года направлено 5,7 млн. рублей за счет средств бюджета города.
Численность несовершеннолетних детей из малообеспеченных семей, состоящих на учете в МКУ УСЗН районов города, и по которым документально подтверждено право на получение пособия, по состоянию на 01.04.2013 составило 20,8 тыс. человек. За отчетный период пособия выплачены на сумму 42,4 млн. рублей. Весь период сохранялся адресный принцип предоставления ежемесячного пособия на ребенка, обеспечивающий поддержку наиболее нуждающимся семьям с детьми.
В рамках реализации мероприятий семейной политики производится ежегодное поэтапное увеличение размера ежемесячного пособия на ребенка, с 1 января 2013 года базовый размер пособия увеличен в среднем на 6,4% и составил 316 рублей.
Кроме того, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет гражданам, не подлежащим социальному страхованию (неработающим), проиндексирован на 5,5% и составил: на первого ребенка – 2 454 рубля, на второго и последующих детей – 4 908 рублей.
На 5,5% увеличены суммы пособий женам военнослужащих, проходящим военную службу по призыву, размер единовременного пособия по беременности составилрублей и ежемесячного пособия на ребенка до 3-х лет рубля. В отчетном периоде выплаты произведены на сумму 657 тыс. рублей.
Кроме того, по состоянию на 01.04.2013:
- передано на воспитание в семьи граждан Российской Федерации 66 детей-сирот, в том числе: 21 - на усыновление, 45 - под опеку, на которых выплачены единовременные пособия при всех формах устройства детей, лишенных родительского попечения, в сумме 827,6 тыс. рублей;
- численность детей, находящихся под опекой или попечительством, составила 1104 ребенка, на которых выплачены денежные средства на ежемесячное содержание в семье опекуна в сумме 28,2 млн. рублей;
- в 20 приемных семьях воспитываются 40 приемных детей. На содержание приемных семей выплачено 2 млн. рублей.
Пенсии и пособия выплачиваются своевременно и в полном объёме, задолженность отсутствует.
6. Информация о реализации приоритетных национальных проектов
«Здоровье» и «Образование»
6.1. В рамках реализации приоритетного национального проекта «Здоровье»:
Дополнительные денежные выплаты врачам амбулаторно-поликлинической сети и персоналу скорой медицинской помощи.
В рамках реализации национального проекта «Здоровье» продолжено осуществление денежных выплат участковым терапевтам и педиатрам, врачам общей практики, участковым медсестрам и медицинским сестрам врачей общей практики.
Кроме того, производятся денежные выплаты врачам станций, отделений скорой помощи, фельдшерам, акушеркам станций скорой помощи, медицинским сестрам станций скорой помощи. В связи с переходом на одноканальное финансирование указанные выплаты включены в среднедушевой норматив оказания медицинской помощи и произведены своевременно и в полном объеме.
Совершенствование оказания медицинской помощи женщинам в период беременности, родов, послеродовой период, новорожденным в период родов и в послеродовой период, в течение первого года жизни ребенка.
В городе предоставляется медицинская помощь женщинам в период беременности, родов и послеродовом периоде в рамках системы родового сертификата, а также осуществляется диспансерное наблюдение ребенка в течение первого года жизни. В отчетном периоде учреждениям здравоохранения города Ростова-на-Дону за услуги по талонам женских консультаций, родового сертификата и детей первого года жизни направлено 19,6 млн. рублей.
За счет полученных средств: приобретено 13 единиц медицинской аппаратуры и оборудования на сумму 3,2 млн. рублей; на дополнительное питание в акушерских стационарах направлено 2,8 млн. рублей; на медикаменты для беременных женщин по женским консультациям - 0,5 млн. рублей.
Профилактика и дополнительная иммунизация населения.
С целью снижения инфекционной заболеваемости продолжается вакцинация против гепатита «В», полиомиелита и кори. В отчетном периоде против гепатита «В» привито 16,1 тыс. человек, или 40,4% от планового показатыс. человек), против полиомиелита – 2,3 тыс. человек, что составляет 20,5% от плана (11,4 тыс. человек), против кори – 760 человек, или 8,6% от планового показателя (8,8 тыс. человек). В 2013 году вакцина против кори за счет бюджетных средств не поступала, вакцинация проведена за счет средств граждан. В рамках реализации национального проекта «Здоровье» проводятся обследования новорожденных на наследственные заболевания (галактоземию, гипотериоз, муковисцидоз, адреногенитальный синдром). В течение 1 квартала 2013 года обследовано 1616 детей, патологии не выявлено.
В соответствии с приказом Министерством здравоохранения Российской Федерации н «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения» (в настоящее время находится на регистрации в Министерстве юстиции), начиная с 2013 года запланировано проведение всеобщей диспансеризации населения, в связи с этим, дополнительная диспансеризации работающих граждан в рамках национального проекта «Здоровье» по городу Ростову-на-Дону не проводится.
Высокотехнологичная медицинская помощь.
В отчетном периоде в федеральных центрах высокотехнологичную медицинскую помощь получили 359 человек.
6.2. Реализация национального проекта «Образование»:
Денежное поощрение лучших учителей.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации «О денежном поощрении лучших учителей» с 2010 года предусмотрена ежегодная выплата одной тысячи денежных поощрений в размере 200 тыс. рублей каждое за высокие достижения в педагогической деятельности, педагогическим работникам, получившим общественное признание. Для Ростовской области установлена квота - 29 учителей.
В соответствии с приказом Управления образования города Ростова-на-Дону «Об организации муниципального этапа конкурса лучших учителей на получение денежного поощрения в 2013 году» организован и проведен муниципальный этап конкурса.
Общественные слушания учителей образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, претендующих на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование в 2013 году, прошли 19 – 20 марта 2013 года.
По итогам публичных слушаний муниципальной конкурсной комиссией в соответствии с критериями составлен рейтинг участников конкурса и материалы по 37 учителям направлены в областную конкурсную комиссию 01.04.2013. Итоги муниципального этапа конкурса размещены на сайте методического центра образования города. Согласно региональному сетевому графику подведение итогов областного этапа конкурса запланировано до 13.05.2013.
Государственная поддержка учителей-победителей конкурсов, распространение педагогического опыта способствуют повышению социального статуса учителя, престижа педагогической профессии, освоению новых технологий другими учителями города, привлечению в школу молодых педагогов, что в конечном итоге ведет к повышению качества образования.
Государственная поддержка талантливой молодежи.
В региональном этапе Всероссийской олимпиады школьников по 21 учебному предмету приняли участие 784 обучающихся общеобразовательных учреждений города. По итогам проведения этапа победителями стали 21 обучающийся, призерами - 193 обучающихся.
В заключительном этапе Всероссийской олимпиады школьников принимают участие 28 обучающихся общеобразовательных учреждений города (20 победителей и 8 призеров).
Реализация государственной поддержки талантливой молодежи в рамках приоритетного национального проекта «Образование» стимулирует участие одаренных детей в конкурсных мероприятиях различного уровня, позволяет детям раскрыть свой творческий потенциал, сформировать основу развития инновационного потенциала молодежи.
Дополнительное вознаграждение за классное руководство.
В соответствии с постановлением Правительства РФ (ред. 18.11.2011) «О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений» в 2013 году выплаты за классное руководство осуществляются из расчета 1 тыс. рублей в месяц.
На выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях города Ростова-на-Дону по состоянию на 01.04.2013 направлено 8,3 млн. рублей. Количество классных руководителей в муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждениях города Ростова-на-Дону составило 3163 человека.
Реализация рассматриваемого направления приоритетного национального проекта «Образование» позволяет повысить уровень воспитательной работы с детьми и подростками в школе, в том числе по профилактике асоциального поведения, наркомании и алкоголизма, формированию здорового образа жизни.
7. Анализ ситуации на рынке труда
С целью обеспечения занятости населения, снижения уровня регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда в 2013 году реализуется областная долгосрочная целевая программа «Содействие занятости населения Ростовской области на годы».
Уровень регистрируемой безработицы в Ростове-на-Дону в 1 квартале 2013 года к аналогичному показагода снизился на 0,2% и составил 0,4% от численности экономически активного населения.
По состоянию на 01.04.2013 на учете в службе занятости зарегистрирован 2171 безработный гражданин, что на 36,1% меньше, чем по состоянию на 01.04.2012.
В составе безработных граждан: женщин - 60,4%; молодежи в возрасте до 29 лет - 23,3%; граждан с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда (инвалидов) - 13,2%; родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов - 23,5%; граждан предпенсионного возраста - 9,9%; граждан, имеющих перерыв в работе более года - 7,1%.
По уровню образования, имеют: высшее профессиональное образование - 53,9% безработных граждан; среднее профессиональное - 18,4%; начальное профессиональное образование - 11,8%; среднее (полное) и основное общее образование - 15,7%.
Отмечается рост вакансий, заявленных в службу занятости. В общегородском банке данных по состоянию на 01.04.2013 зарегистрировано 13,6 тыс. вакансий, что на 19,1% больше, чем на аналогичную дату 2012 года (из них 72,7% - по рабочим профессиям), это составляет более 6-ти предложений на каждого безработного гражданина. Средний размер заработной платы в банке вакансий за год увеличился на 8% и составил 14894 рубля.
Наибольшая потребность в рабочей силе сложилась в сферах обрабатывающих производств (19,4%), транспорта и связи (16,5%), оптовой и розничной торговли (13,5%), строительства (11,3%).
В 1 квартале 2013 года в службу занятости за содействием в трудоустройстве обратились 7,5 тыс. человек. Трудоустроено 4,9 тыс. человек, в том числе 3,9 тыс. человек – на постоянной основе. Доля трудоустроенных граждан, от числа обратившихся граждан, по состоянию на 01.04.2013 составила 66,4%.
Снижению уровня безработицы в городе способствовало увеличение объема услуг по профессиональному обучению востребованным на рынке туда профессиям.
За истекший период 2013 года из числа безработных граждан направлено на профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) 633 человека, в том числе 51 человек - в рамках реализации национальных проектов «Доступное и комфортное жилье - гражданам России» и «Здоровье»; 16 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и планирующих возвращение к трудовой деятельности. 
Проведено 75 специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, направленных на содействие занятости граждан и комплектование свободных рабочих мест для работодателей. В ярмарках приняли участие порядка 3 тыс. соискателей.
Службой занятости ведется еженедельный мониторинг рынка труда в следующих направлениях: увольнение работников в связи с ликвидацией предприятий и организаций, сокращением численности или штата работников; введение режимов неполного рабочего времени, временной приостановкой работы.
За 1 квартал 2013 года предприятиями города высвобождено 693 работника, проживающего в городе Ростове-на-Дону и Ростовской области (45% от начальной заявленной к сокращению численности), что на 24% меньше, чем за аналогичный период 2012 года. Сведения о предстоящих сокращениях в апреле-июне 2013 года предоставили 50 предприятий города, планируется высвобождение 410 работников, из них 260 ростовчан. Среди предприятий, сообщивших о сокращениях: ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения», Дирекция Ростовского филиала , 10 ГПЗ».
Для оказания комплекса услуг работникам, находящимся под угрозой увольнения, организован выезд мобильного центра занятости населения в ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения».
Всего с начала 2013 года организовано 47 выездов мобильных центров занятости населения в общеобразовательные учреждения города, комиссии по делам несовершеннолетних районов города, на ярмарки вакансий; консультации получили 1,4 тыс. человек. Проведено 58 встреч с работодателями, на которых обсуждались вопросы обеспечения занятости населения.
Обеспечена полнота социальных выплат безработным гражданам. Социальную поддержку получили 4,6 тыс. безработных граждан.
В рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, за счет средств областной долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения Ростовской области на годы» создано (оборудовано) 8 рабочих мест для граждан, имеющих инвалидность. Частично возмещены расходы работодателю в размере 66,2 тыс. рублей за каждое рабочее место для инвалидов.
Проводится работа по освещению в средствах массовой информации состояния и развития рынка труда города. Материалы о предоставляемых службой занятости государственных услугах, востребованных профессиях, проводимых мероприятиях публикуются в городской прессе, размещаются в сети Интернет (на сайте ГКУ РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» на официальном портале городской Думы и Администрации города), на сайте Роструда «Работа России». Кроме того, информация об услугах службы занятости размещена на стендах и в информационных киосках в Многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг.
8. Анализ выполнения мероприятий по повышению уровня доходов
и качества жизни населения
По данным статистики в январе-феврале 2013 года среднемесячная начисленная заработная плата работников по полному кругу предприятий и организаций города составила 23874 рубля, что на 17,2% выше аналогичного периода 2012 года. Размер среднемесячной начисленной заработной платы работников по полному кругу предприятий города на 23,3% превысил уровень среднемесячной начисленной заработной платы работников данного круга предприятий по Ростовской области.
За январь-февраль 2013 года среднемесячная начисленная заработная плата по крупным и средним предприятиям города составила 26825 рублей и в сравнении с аналогичным периодом прошлого года повысилась на 14,3%.
На предприятиях, не отнесенных к крупным и средним, включая малые, за январь-февраль 2013 года среднемесячная начисленная заработная плата работников составила 17193 рубля, что на 35,1% выше аналогичного периода 2012 года.
В целях повышения уровня доходов населения осуществлялась реализация документов, регламентирующих социально-трудовые отношения, в том числе вопросы уровня заработной платы:
- трехстороннее соглашение на период годы, заключенное с Федерацией профсоюзов Ростовской области и объединениями работодателей. Указанным соглашением приняты обязательства сторон о снижении внутриотраслевой дифференциации по заработной плате за счет повышения ее уровня в тех организациях, где она ниже, чем в среднем по отрасли, установлении минимального размера оплаты труда, не ниже величины прожиточного минимума (в 2013 году – 6676 рублей);
- отраслевые соглашения между Управлением культуры Администрации города Ростова-на-Дону и Ростовским городским комитетом профсоюза работников культуры на годы. Соглашение подписали все 22 муниципальных учреждения культуры с численностью работников порядка 2 тыс. человек, а также между Управлением образования города Ростова-на-Дону и районными профсоюзными организациями работников образования города на годы, распространяющееся на все 330 муниципальных учреждений с численностью работников более 17 тыс. человек;
- двухсторонние соглашения между отраслевым органом Администрации города 68 предприятий сферы торговли с численностью работников 4 тыс. человек (13,3% от среднесписочной численности по крупным и средним предприятиям соответствующего вида деятельности).
В рамках деятельности районных межведомственных комиссий по вопросам социально-трудовых отношений проведены 135 заседаний с участием 1141 руководителя предприятий, в том числе по вопросам трудового законодательства с 214 работодателями, из них: 7 - имеющими нарушения по срокам выплаты заработной платы, 207 - с низким уровнем оплаты труда. Обеспечено участие руководителей работающих предприятий и конкурсных управляющих предприятий, находящихся в стадии банкротства, и подготовлены материалы для 8-ми заседаний областной межведомственной комиссии и исполнения решений ОМВК.
Осуществляется мониторинг предприятий, имеющих неустойчивое финансовое положение, предприятий банкротов, в том числе имеющих задолженность по заработной плате по исполнительным документам судебных приставов.
Продолжена работа по обеспечению коллективно-договорного регулирования трудовых отношений на предприятиях всех форм собственности и уведомительной регистрации коллективных договоров в администрациях районов города. В результате, коллективные договоры действуют на 2653 предприятиях города Ростова-на-Дону всех форм собственности, в том числе:
- на 55% крупных и средних предприятий города (1154 коллективных договора из 2099 крупных и средних предприятий города),
- на 47% малых предприятий (1499 коллективных договоров из 3158 малых предприятий (без микро) города).
Осуществляется ведение ежемесячного мониторинга организаций внебюджетного сектора экономики, направленное на выполнение норм Городского трехстороннего соглашения. По состоянию на 01.04.2013 их количество составило 2774 с численностью работающих – 224,7 тыс. человек. За 1 квартал 2013 года к мониторингу дополнительно привлечено 10 работодателей. С 1 января 2013 года МРОТ, рекомендованный трехсторонним соглашением, составил 6676 рублей. Число работодателей, выполняющих условия соглашения по состоянию на 1 января 2013 года составило – 1519, или 54,8 % от общего числа участников мониторинга.
В целях информирования населения и работодателей осуществляется размещение на официальном Интернет-портале Администрации города показателей среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности.
9. Позитивные и негативные тенденции в инвестиционной сфере,
ход жилищного строительства и объектов социальной сферы
9.1. В 1 квартале 2013 года в городе введено в эксплуатацию жилых домов площадью 162 тыс. кв. м% к аналогичному показагода. Из общего объема построенного жилья 110 тыс. кв. м. - в кирпичном исполнении; 52 тыс. кв. м. - каркасно-монолитном. За январь-март 2013 года на территории города введено 2 высотных жилых дома общей площадью 14,5 тыс. кв. м.
В течение 1 квартала 2013 года введены в эксплуатацию следующие социально-значимые объекты:
- торгово-досуговый комплекс общественного назначения по ул. Лелюшенко, 4 , площадью 16,6 тыс. кв. м.;
- водно-спортивный оздоровительный комплекс на пр. Коммунистический, 36/4, общей площадью 3,9 тыс. кв. м.;
- дегустационно-выставочный зал с питьевой галереей вода» по ул. Дачная, 6, площадью 355 кв. м.;
- офисное здание на , площадью 1,2 тыс. кв. м.
9.2. По объектам МКП «Объединенная дирекция строящихся объектов города Ростова-на-Дону» по состоянию на 01.04.2013 выполнено работ на особо важных объектах:
тыс. руб.
9.2.1. по детским дошкольным учреждениям в том числе: | 51092,4 |
Строительство детского сада на 140 мест в 1 мкр. жилого района «Левенцовский» | 12392,3 |
Реконструкция детского образовательного учреждения (ДОУ) № 000 с возведением пристройки по ул. | 14786,8 |
Детский сад на 110 мест во 2 мкр. Темерник | 23418,2 |
9.2.2. на объектах водопроводно-канализационного хозяйства в том числе: | 50758,76 |
Реконструкция очистных сооружений канализации г. Ростова-на-Дону (I и II очереди). Канализационный: коллектор №я очередь) | 8157,7 |
Реконструкция очистных сооружений канализации г. Ростова-на-Дону (I и II очереди) | 9162,3 |
Строительство 3 очереди канализационного коллектора № 53 | 6375 |
9.3. Продолжена реализация приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье - гражданам России».
Жилищное строительство ведется во всех районах города - наибольшее количество жилья введено на территориях Первомайского (36,4 тыс. кв. м.) Ворошиловского (24,5 тыс. кв. м.) и Октябрьского (27,1 тыс. кв. м.) районов.
В городе осуществляется индивидуальное жилищное строительство – за 1 квартал 2013 года введено 147,5 тыс. кв. м. индивидуального жилого фонда, что в 1,6 раза превышает аналогичный показагода. Активное развитие индивидуального жилищного строительства осуществляется в Первомайском и Железнодорожном районах города.
В соответствии с ведомственной целевой программой «Развитие малоэтажного, многоквартирного и индивидуального жилищного строительства в городе Ростове-на-Дону на годы», ориентированной на обеспечение инженерной инфраструктурой территорий, предназначенных для развития малоэтажного индивидуального жилищного строительства, а также на обеспечение граждан земельными участками для индивидуального жилищного строительства.
В 1 квартале 2013 года реализованы 24 земельных участка под индивидуальное жилищное строительство в районах «Нива» и «Декоративные культуры» гражданам, имеющим льготы в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 01.01.2001 № ФЗ-181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Программой предусмотрено предоставление для индивидуального жилищного строительства земельных участков семьям, имеющим трех и более детей. По состоянию на 01.04.2013 от граждан данной категории принято 2146 заявлений о бесплатном предоставлении земельных участков.
Для обеспечения земельными участками указанной категории граждан определен земельный участок, находящийся в Федеральной собственности, расположенный в пос. Красный Колос Рассветовского сельского поселения общей площадью 250 га. В 2013 году продолжена разработка проекта планировки и межевания и внесение соответствующих изменений в генплан и правила землепользования и застройки Рассветовского сельского поселения, прорабатывается вопрос обеспечения территорий инженерной инфраструктурой, в том числе путем увеличения мощности ВНС, расположенной в районе «Декоративные культуры».
9.4. Социально-ориентированная жилищная политика Администрации города реализуется в рамках подпрограмм долгосрочной городской целевой программы «Стимулирование жилищного строительства в целях улучшения жилищных условий населения и обеспечения жильем льготных категорий граждан в г. Ростове-на-Дону на период годов» по улучшению жилищных условий граждан принятых на квартирный учет и имеющих в соответствии с законодательством Российской Федерации льготы.
За январь-март 2013 года улучшены жилищные условия 20 семьям, в том числе 2 семьям, проживающим в аварийных жилых домах.
В отчетном периоде в соответствии с задачами подпрограмм:
- «Улучшение жилищных условий граждан с использованием средств муниципальной поддержки и ипотечных кредитов» социальные выплаты предоставлены 4 семьям на сумму 2,8 млн. рублей. Кроме того, предоставлены социальные выплаты одной семье ветерана Великой Отечественной войны, 5 семьям граждан, уволенных с военной и иной службы, а также членам их семей, которые до 1 января 2005 года были приняты органами местного самоуправления на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях;
- «Обеспечение жильем молодых семей» социальные выплаты за счет бюджетов всех уровней предоставлены 1 молодой семье;
- «Строительство социального жилья и улучшение жилищных условий граждан, нуждающихся в жилье» одному ребенку-сироте предоставлена квартира.
В 2013 году запланирован ввод в эксплуатацию социального жилого дома на 112 квартир в мкр. «Темерник» на строительство, которого направлены средства областного бюджета, предусмотренные на обеспечение жильем 67 детей-сирот.
Ведутся строительно-монтажные работы по жилому дому социального использования на 74 квартиры в мкр. «Темерник», за 1 квартал 2013 года освоено 6,2 млн. рублей. На проектно-изыскательские работы для строительства жилого дома социального использования во 2 мкр. жилого района «Левенцовский» в 2013 году запланировано направить 5,6 млн. рублей.
10. Финансовое состояние крупных и средних организаций города
По данным статистики за январь-февраль 2013 года 503 крупных и средних предприятия города получили прибыль в размере 5,9 млрд. рублей. По сравнению с соответствующим периодом 2012 года сумма прибыли уменьшилась на 1,9 млрд. рублей (или на 23,6%). При этом удельный вес прибыльных предприятий по состоянию на 01.03.2013 увеличился по сравнению с аналогичным периодом 2012 года на один процентный пункт и составил 72,2%.
В целом за январь-февраль 2013 года сальдированный финансовый результат крупных и средних организаций сложился в сумме 3,4 млрд. рублей. По сравнению с соответствующим периодом 2012 года по сопоставимому кругу организаций показатель уменьшился на 39,8 процентных пунктов.
Наибольшую сальдированную прибыль в целом по городу на 01.03.2013 получили предприятия транспорта и связи, которая составила 974,5 млн. рублей, что на 12,8 процентных пунктов меньше, чем в аналогичном периоде 2012 года.
Наибольшее увеличение параметров прибыли отмечается по видам деятельности: «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» - на 32,4 процентных пунктов; «Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг» - в 57,6 раза.
С убытком в январе-феврале 2013 года сработали предприятия: строительства и финансовой деятельности.
По данным статистики 194 крупных и средних предприятия города за январь-февраль 2013 года получили убыток (или 27,8% от общего количества). При этом сумма убытков убыточных организаций увеличилась на 371,4 млн. рублей (на 16,5%) и составила 2,6 млрд. рублей.
Одной из основных проблем, отрицательно влияющих на финансовый результат работы предприятий, является наличие дебиторской и кредиторской задолженности.
По состоянию на 01.03.2013 дебиторская задолженность крупных и средних организаций составила 181,2 млрд. рублей (123,7% к аналогичному периоду 2012 года), из нее, на просроченную приходится 2,8% (на 01.03.2012 – 4%). Просроченную дебиторскую задолженность имели 11,3% крупных и средних организаций (на 01.03.2,5%). В структуре просроченной дебиторской задолженности основной объем приходится на долги организаций, осуществляющих деятельность в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды (54,4%).
Кредиторская задолженность организаций по состоянию на 01.03.2013 составила 177,6 млрд. рублей (125,3% к аналогичному периоду 2012 года), из нее, на просроченную приходится 2,5% (на 01.03.2%). Удельный вес крупных и средних организаций, имеющих просроченную кредиторскую задолженность, составил 5,2% (на 01.03.2,2%). В структуре просроченной кредиторской задолженности основной объем приходится на долги организаций, осуществляющих деятельность по производству и распределению электроэнергии, газа и воды (75,4%).
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
