"д"- дифференцированный зачет
4.2. Годовой учебный график
Рабочий учебный план и график учебного процесса на 2011/2012 учебный год | |||||||||||||||||||||
Очное отделение | |||||||||||||||||||||
Факультет | Психологии | курс | 1 | ||||||||||||||||||
Направление | Менеджмент | число студентов | 15 / 5 | ||||||||||||||||||
Степень | Магистр | количество групп | 1 | ||||||||||||||||||
Учебный план на г. (Управление человеческими ресурсами ) | |||||||||||||||||||||
I полугодие | II полугодие | ||||||||||||||||||||
Промежуточная аттестация | 15г. | Промежуточная аттестация | 15г. | ||||||||||||||||||
Зачетная неделя | 17.11г. | Зачетная неделя | 11г. | ||||||||||||||||||
Экзаменационная сессия | 19г. | Экзаменационная сессия | 15г. | ||||||||||||||||||
Научно-исследовательская работа | 22г. | Научно-исследовательская работа | 22г. | ||||||||||||||||||
Практика (вид практики, сроки) | Организационно-управленческая 24.11-21.12.12 г. | Практика (вид практики, сроки) | Научно-исследовательская 18.05-14.06.12 г. | ||||||||||||||||||
Итоговая государственная аттестация | нет | Итоговая государственная аттестация | нет | ||||||||||||||||||
Каникулы | 26.г. | Каникулы | 20г. | ||||||||||||||||||
№ | Кафедры-исполнители | Первое полугодие | Второе полугодие | ||||||||||||||||||
Количество кредитов | Количество часов в неделю | Количество часов в семестре | Отчетность | Количество кредитов | Количество часов в неделю | Количество часов в семестре | Отчетность | ||||||||||||||
Самостоятельная работа | Аудиторная работа | Лекций | Практические и семин занятий | Зачеты | Экзамены | Курсовые работы | Самостоятельная работа | Аудиторная работа | Лекций | Практические и семин занятий | Зачеты | Экзамены | Курсовые работы | ||||||||
1 | Планирование теоретического и прикладного исследования | Общ и практ. псих | 1 | 1 | 40 | 12 | 12 | 2 | 1 | 42 | 14 | 14 | Диф. зач | ||||||||
2 | Актуальные проблемы психологии труда | Психологии управления | 2 | 2 | 48 | 24 | 18 | 6 | Э | ||||||||||||
3 | ДВ Тайм-менеджмент / Стресс-менеджмент | Психолог управления | 3 | 2 | 84 | 24 | 24 | Диф. зач | |||||||||||||
4 | Управленческая экономика | Филос и соц-полит дис | 2 | 2 | 48 | 24 | 12 | 12 | Э | ||||||||||||
5 | Методы исследований в менеджменте | Психологии управления | 2 | 2 | 46 | 24 | 24 | 2 | 2 | 46 | 28 | 28 | Диф. зач | ||||||||
6 | Современный стратегический анализ | Психологии управления | 2 | 2 | 46 | 24 | 12 | 12 | 2 | 2 | 46 | 28 | 14 | 14 | Э | ||||||
7 | Теория организаций и организационное поведение | Психологии управления | 2 | 2 | 70 | 24 | 12 | 12 | 4 | 3 | 80 | 42 | 28 | 14 | Э | ||||||
8 | Формирование и совершенствование человеческих ресурсов | Психологии управления | 2 | 2 | 46 | 52 | 14 | 14 | |||||||||||||
9 | Психология предпринимательства | Психологии управления | 2 | 2 | 44 | 28 | 14 | 14 | З | ||||||||||||
10 | Практикум по методам психодиагностики персонала | Психологии управления | 2 | 2 | 44 | 28 | 28 | З | |||||||||||||
11 | Практикум публичного выступления | Психологии управления | 2 | 1 | 60 | 12 | 12 | З | |||||||||||||
12 | ДВ Тренинг командообразования: методический аспект / Тренинг лидерства: методический аспект | Психологии управления | 2 | 2 | 46 | 24 | 24 | 2 | 2 | 46 | 28 | 28 | Диф. зач | ||||||||
13 | Курсовая работа Психология предпринимательства / Практикум по методам психодиагностики персонала | Психологии управления | Э | ||||||||||||||||||
14 | Организационно-управленческая практика | Психологии управления | 4 нед | ||||||||||||||||||
15 | Научно-исследовательская практика | Психологии управления | 4 нед | ||||||||||||||||||
16 | Научно-исследовательская работа в семестре | Психологии управления | 4 нед | 4 нед | |||||||||||||||||
ИТОГО: | 18 | 488 | 192 | 54 | 138 | 2 | 2 | 18 | 394 | 248 | 70 | 154 | 5 | 2 | 1 | ||||||
Рабочий учебный план и график учебного процесса на учебный год | |||||||||||||||||||||
заочное отделение | |||||||||||||||||||||
Факультет | Психология | курс | 1 | ||||||||||||||||||
Специальность | Магистр Менеджмент | число студентов: 5/5 | |||||||||||||||||||
Направление | Менеджмент | количество потоков: 1 | |||||||||||||||||||
Учебный план № 1 ПТ 2010г | количество групп: 1 | ||||||||||||||||||||
1 полугодие | 2 полугодие | ||||||||||||||||||||
Зачетно-экзаменационная сессия: 01.12.10-25.12.10 | Зачетно-экзаменационная сессия:04.04.11-28.04.11 | ||||||||||||||||||||
Практика (вид практики, сроки) - организционно-управленческая практика - 4 нед. | научно-исследовательская практика:07.05.12.-03.06.12. | ||||||||||||||||||||
Подготовка магистерской диссертации | научно-исследовательская работа в семестре: 04.06.12.-01.07.12. | ||||||||||||||||||||
№ | Наименование дисциплин | Кафедры исполнители учебных поручений | Первое полугодие | Второе полугодие | |||||||||||||||||
1семестр | 2 семестр | ||||||||||||||||||||
Кол. часов | Отчетность | Кол. часов | Отчетность | ||||||||||||||||||
лекц. | пр. з. | сем. | зач. | экз. | контр. | курс. | лекц. | пр. з. | сем. | зач. | экз. | к\р | курс. | ||||||||
1 | Планирование теор и прик исследования | Общ. и пр пс. | 10 | дзач | контр. | ||||||||||||||||
2 | Актуальные проблемы психол труда | Общ. и пр пс. | 6 | 4 | 6 | 4 | экз | ||||||||||||||
3 | ДВТайм-менеджмент/ Стресс-менеджмент | Пс. управления | 20 | дзач | |||||||||||||||||
4 | Управленческая экономика | каф. экономики | 6 | 4 | экз | ||||||||||||||||
5 | Методы исследований в менеджменте | Пс. управления | 10 | 10 | дзач | контр | кур* | ||||||||||||||
6 | Современный стратегический анализ | Пс. управления | 6 | 4 | 6 | 4 | экз | ||||||||||||||
7 | Теория организаций и организационное поведение | Пс. управления | 6 | 4 | 10 | 10 | экз | контр | кур* | ||||||||||||
8 | Практикум по методам психодиагностики персонала | Пс. управления | 20 | зач | контр | ||||||||||||||||
9 | Практикум публичного выступления | Пс. управления | 10 | зач | |||||||||||||||||
10 | Формирование и совершенствование человеческих ресурсов | Пс. управления | 10 | 10 | |||||||||||||||||
ИТОГО | 24 | 86 | 4 | 1 | 2 | 32 | 38 | 1 | 3 | 2 | 1 | ||||||||||
4.3. Рабочие программы учебных дисциплин/ модулей (Приложение 3)
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |


