Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Основным условием формирования и наращивания необходимого и достаточного кадрового потенциала образовательного учреждения является обеспечение в соответствии с новыми образовательными реалиями и задачами адекватности системы непрерывного педагогического образования происходящим изменениям в системе образования в целом. При этом темпы модернизации подготовки и переподготовки педагогических кадров должны опережать темпы модернизации системы образования.

График аттестации кадров на соответствие занимаемой должности или на квалификационную категорию в соответствии с приказом Минобрнауки России от 24 марта 2010 г. № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».

№ п/п

ФИО сотрудника

Имеющаяся квалификационная категория

(разряд)

Дата присвоения категории

Срок окончания действия, имеющейся, квалификационной категории (число, месяц, год)

1.   

высшая

25.12.2006 г.

25.12.2011г.

2.   

высшая

29.03.2010 г.

29.03.2015 г.

3.   

высшая

30.11.2010 г.

30.11.2015 г.

4.   

высшая

30.03.2009 г.

30.03.2014 г.

5.   

первая

26.11.2010 г.

26.11.2015 г.

6.   

высшая

25.12.2006 г.

25.12.2011 г.

7.   

первая

01.02.2010 г.

21.12.2010г.

01.02.2015 г.

8.   

высшая

30.11.2010

30.11.2015 г.

9.   

-

2013 г.

-

10.   

вторая

24.12.2010 г.

24.12.2015 г.

11.   

высшая

30.11.2010

30.11.2015 г.

12.   

первая

26.г.

26.г.

13.   

первая

28.11.2008 г.

28.11.2013 г.

14.   

высшая

26.02.2009 г.

26.02.2014 г.

15.   

вторая

01.04.2009 г.

01.04.2014 г.

16.   

первая

26.12.2008 г.

26.12.2013 г.

17.   

высшая

27.02.2010 г.

27.02.2015 г.

18.   

высшая

26.12.2007 г.

26.12.2012 г.

19.   

высшая

26.10.2009 г.

26.10.2014 г.

20.   

высшая

26.12.2007 г.

26.12.2012 г.

21.   

высшая

2008 г.

2013 г.

22.   

27.11.2009 г.

23.   

высшая

28.04.2008 г.

28.04.2013 г.

24.   

-

-

-

25.   

первая

01.11.2010 г.

01.11.2015 г.

26.   

-

2013 г.

-

27.   

-

2013 г.

-

28.   

первая

02.11.2007 г.

02.11.2012 г.

29.   

высшая

29.03.2010 г.

29.03.2015 г.

30.   

вторая

22.11.2010 г.

22.11.2015 г.

31.   

высшая

25.12.2006 г.

25.12.2011 г.

32.   

вторая

29.12.2009 г.

29.12.2014 г.

33.   

первая

28.12.2012 г.

28.12.2015 г.

34.   

высшая

26.12.2008 г.

26.12.2013 г.

35.   

-

2013 г.

-

высшая

28.12.2012 г.

28.12 2017 г.

36.   

высшая

29.12.2006 г.

29.12.2011 г.

37.   

высшая

26.11.2007 г.

26.11.2012 г.

38.   

первая

28.12.2012 г.

28.12.2017 г.

39.   

высшая

24.11.2008 г.

24.11.2013 г.

40.   

первая

26.11.2012 г.

26.11 2017 г.-

первая

28.12.2012 г.

28.12.2017 г.-

41.   

высшая

26.12.2007 г.

26.12.2012 г.

42.   

вторая

26.11.2010 г.

26.11.2015 г.

43.   

высшая

26.11.2007 г.

26.11.2012 г.

44.   

первая

26.10.2007 г.

26.10.2012 г.

45.   

-

-

-

вторая

29.12.2009 г.

29.12.2014 г.

46.   

первая

30.01.2009 г.

30.01.2014 г.

47.   

(совместитель)

высшая

25.12.2006 г.

25.12.2011 г.

Перспективный план курсовой переподготовки кадрового состава

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22