Равные права – равные возможности (стр. 8 )

Ответ: Защита прав, свобод и законных интересов ребенка-инвалида осуществляется родителями, лицами, заменяющими родителей, а в случаях, предусмотренных законом, — органом опеки и попечительства, прокурором, судом.[144]

4. Вопрос: Каков порядок объявления ребенка-инвалида, достигшего шестнадцати лет, полностью дееспособным?

Ответ: Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору или, с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью. Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства — с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо, при отсутствии такого согласия, — по решению суда. Для этого несовершеннолетним подаётся заявление в органы опеки и попечительства с приложением письменных заявлений родителей, усыновителей или попечителя о согласии на признание несовершеннолетнего дееспособным. В соответствии с пунктом 4 Положения об опеке и попечительстве в Республике Узбекистан, утвержденного Постановлением Кабинета Министров от 01.01.01 г. № 000, осуществление функций по опеке и попечительству в отношении лиц, не достигших 18 лет, возлагается на отделы народного образования, в отношении лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными, — на отделы здравоохранения; в отношении дееспособных лиц, нуждающихся в попечительстве по состоянию здоровья, — на отделы социального обеспечения. [145]

5. Вопрос: Каков порядок обращения инвалидов в государственные органы, общественные объединения, на предприятия, в учреждения, организации?

Ответ: Инвалиды, как полноправные граждане Республики Узбекистан, имеют право обращаться в государственные органы, общественные объединения, на предприятия, в учреждения, организации с заявлениями, предложениями и жалобами.

Инвалиды вправе подать заявление, предложение и жалобу лично, а также уполномочить на это своего представителя либо направить обращение через средства связи.

Обращения граждан вносятся в устной либо письменной форме. Устные и письменные обращения граждан имеют равное значение.

В обращениях должны быть указаны фамилия (имя, отчество), сведения о месте жительства обращающегося, изложена суть заявления, предложения или жалобы.

Письменные обращения должны быть закреплены подписью обращающегося. В случае невозможности закрепления обращения личной подписью, оно должно быть закреплено подписью составителя с проставлением дополнительно и его фамилии, имени, отчества.[146]

6. Вопрос: Имеет ли инвалид право на приём руководителя либо иного должностного лица государственного органа?

Ответ: Да. В государственных органах организуется прием граждан. Прием граждан осуществляется руководителем либо иным должностным лицом. Для этого в государственных органах могут создаваться специальные структурные подразделения, определяются должностные лица, ответственные за прием граждан.

Прием проводится в установленные дни и часы, в удобное для граждан время. Графики приема доводятся до сведения граждан.

При устном обращении гражданин должен предъявить документ, удостоверяющий его личность.

В приеме гражданину может быть отказано, если его неоднократные обращения носят необоснованный, незаконный характер либо по его обращению уже принято решение.[147]

7. Вопрос: Какие сроки установлены законодательством для подачи лицами с инвалидностью заявлений, предложений и жалоб?

Ответ: Сроки подачи заявлений, предложений и жалоб гражданами не устанавливаются. В отдельных случаях может быть установлен срок подачи заявления, предложения и жалобы в соответствующие государственные органы, если это обусловлено возможностями органа по рассмотрению заявления, предложения и жалобы, необходимостью своевременной реализации прав и свобод граждан, обеспечением защиты их законных интересов, а также по иным основаниям, предусмотренным законодательными актами.

Заявление или жалоба вышестоящему в порядке подчиненности органу может быть подана не позднее одного года с момента, когда гражданину стало известно о совершении действия (бездействия) или принятии решения, нарушающего его права, свободы и законные интересы. Пропущенный по уважительной причине срок восстанавливается государственным органом, рассматривающим заявление или жалобу.[148]

8. Вопрос: Каковы сроки рассмотрения обращений инвалидов?

Ответ: Предложения граждан рассматриваются в срок до одного месяца со дня поступления, за исключением тех предложений, которые требуют дополнительного изучения, о чем сообщается лицу, внесшему предложение.

Заявления и жалобы разрешаются в срок до одного месяца со дня поступления в государственный орган, общественное объединение, на предприятие, в учреждение, организацию, которые обязаны разрешить вопрос по существу, а не требующие дополнительного изучения и проверки — не позднее 15 дней.

В тех случаях, когда для разрешения заявления или жалобы необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов либо принятие других мер, сроки разрешения заявления или жалобы могут быть, в порядке исключения, продлены руководителем или заместителем руководителя соответствующего органа, предприятия, учреждения, организации, но не более, чем на один месяц, с сообщением об этом лицу, подавшему заявление или жалобу. При этом общий срок рассмотрения обращения не может превышать двух месяцев.

Обращения, направленные в государственный орган, общественное объединение, на предприятие, в учреждение или организацию, в компетенцию которых не входит разрешение поставленных вопросов, в срок не позднее пяти дней направляются соответствующим органом или должностным лицам с сообщением об этом гражданину.[149]

9. Вопрос: Имеют ли право лица с инвалидностью на личное участие при рассмотрении обращения?

Ответ: При рассмотрении обращения государственными органами гражданин имеет право получать информацию о ходе рассмотрения обращения, лично излагать доводы и давать объяснения, знакомиться с материалами проверки обращения и с результатами рассмотрения, представлять дополнительные материалы или ходатайствовать об их истребовании из других органов, пользоваться услугами адвоката или своего представителя.

Должностные лица государственных органов, рассматривающие обращение, обязаны обеспечивать гражданам возможность ознакомления с документами, решениями и иными материалами, затрагивающими их права, свободы и законные интересы.[150]

10. Вопрос: Каковы обязанности государственного органа, рассмотревшего обращение инвалида?

Ответ: Государственный орган, рассмотревший обращение гражданина, обязан в письменной форме сообщить ему о результатах рассмотрения и существе принятого решения.

Должностное лицо государственного органа, принявшего решение по заявлению или жалобе, обязано разъяснить порядок обжалования принятого решения, если гражданин не согласен с ним.

Государственный орган, рассмотревший обращение гражданина, его должностное лицо обязаны контролировать исполнение решения, принятого по результатам рассмотрения обращения, а также принять меры к возмещению в установленном законом порядке ущерба или компенсации морального вреда, если он причинен гражданину в результате нарушения его прав, свобод и законных интересов.[151]

11. Вопрос: Какова ответственность должностных лиц за нарушение законодательства об обращениях граждан?

Ответ: Необоснованный отказ в принятии и рассмотрении обращения граждан, нарушение без уважительных причин сроков их рассмотрения, принятие противоречащего закону решения, необеспечение восстановления нарушенных прав гражданина и исполнения принятого в связи с обращением решения, необоснованный отказ в предоставлении гражданину возможности ознакомления с документами, решениями и иными материалами, затрагивающими его права, свободы и законные интересы, либо разглашение сведений о частной жизни граждан без их согласия, преследование гражданина в связи с его обращением, а также другие нарушения законодательства об обращениях граждан влекут ответственность в соответствии с законом.

Административная ответственность за нарушение законодательства об обращениях граждан предусмотрена в статье 43 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности, а уголовная ответственность – в статье 144 Уголовного кодекса Республики Узбекистан.[152]

12. Вопрос: Куда нужно обратиться, если государственные органы, общественные объединения, предприятия, учреждения, организации не ответили вовремя на Ваше обращение?

Ответ: Если государственные органы, общественные объединения, предприятия, учреждения, организации не ответили вовремя на обращение, Вы можете обжаловать это в вышестоящий орган, органы прокуратуры, органы юстиции или обратиться в суд.[153]

13. Вопрос: Как можно обжаловать действия (бездействие) и решения государственных органов, нарушающие права и свободы инвалидов?

Ответ: Гражданин вправе обратиться с жалобой на действия (решения), нарушающие его права и свободы, непосредственно в суд или в вышестоящий в порядке подчиненности орган, либо к должностному лицу.

Вышестоящий в порядке подчиненности орган, должностное лицо обязаны рассмотреть жалобу в месячный срок. Если гражданину в удовлетворении жалобы отказано или он не получил ответ в течение месяца со дня ее подачи, он вправе обратиться с жалобой в суд.

Жалоба может быть подана гражданином, права и свободы которого нарушены, или его представителем, а также по просьбе гражданина уполномоченным представителем общественного объединения, трудового коллектива.

Жалоба подается по усмотрению гражданина в суд по месту его жительства или в суд по месту нахождения органа, либо по месту работы должностного лица, чьи действия (решения) обжалуются.

Военнослужащий вправе в порядке, предусмотренном настоящей статьей, обратиться в военный суд с жалобой на действия (решения) органов военного управления и воинских должностных лиц, нарушающие его права и свободы, а также к вышестоящему должностному лицу.

Порядок подачи жалобы на действия и решения, нарушающие права и свободы граждан, предусмотрен в статье 269 Гражданского процессуального кодекса Республики Узбекистан.[154]

14. Вопрос: Установлены ли сроки обращения в суд с жалобой?

Ответ: Для обращения в суд с жалобой устанавливаются следующие сроки:

три месяца со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его прав и свобод;

один месяц со дня получения гражданином письменного уведомления об отказе вышестоящего органа, должностного лица в удовлетворении жалобы;

один месяц со дня истечения месячного срока после подачи жалобы, если гражданином не был получен на нее письменный ответ.

Пропущенный по уважительной причине срок подачи жалобы может быть восстановлен судом.

В соответствии со статьей 130 Гражданского процессуального кодекса заявление о восстановлении пропущенного срока подается в суд, в котором надлежало совершить процессуальное действие, или в который следовало представить документ, и рассматривается в судебном заседании с извещением лиц, участвующих в деле. Однако неявка этих лиц не является препятствием для разрешения поставленного перед судом вопроса.

Одновременно с подачей заявления о восстановлении процессуального срока должно быть совершено то действие или подан тот документ, в отношении которого пропущен срок.

На определение суда об отказе в восстановлении пропущенного процессуального срока может быть подана частная жалоба или принесен частный протест.[155]

15. Вопрос: Оплачивают ли инвалиды государственную пошлину и судебные издержки при обращении в суд, и есть ли какие-то льготы?

Ответ: При жалобах на неправомерные действия органов государственного управления и должностных лиц, ущемляющих права физических лиц‎, государственная пошлина взимается в размере пяти минимальных заработных плат (взыскивается при вынесении решения суда с виновной стороны)[156]. При этом, инвалиды не освобождаются от уплаты госпошлины.[157] Но, согласно данной же статье, если Ваши права и интересы в суде будут представлять органы юстиции, прокуратуры или общественные объединения инвалидов, Вы, как и эти органы освобождаетесь от уплаты госпошлины. Для этого Вам надо письменно обратиться в вышеперечисленные органы с просьбой защитить Ваши права и интересы в суде.

Согласно статье 110 Гражданского процессуального кодекса суд, исходя из имущественного положения гражданина, вправе освободить его от уплаты судебных расходов в доход государства. Для этого Вам надо ходатайствовать в суде об освобождении от уплаты судебных расходов.[158]

16. Вопрос: Какие меры принимаются при отказе трудоустройства инвалида?

Ответ: В случае отказа в приеме на работу по требованию работника работодатель обязан в трехдневный срок дать письменное обоснование причин отказа в приеме на работу, подписанное должностным лицом, обладающим правом приема. Отказ в удовлетворении требований о выдаче мотивированного обоснования не является препятствием для обжалования работником незаконного отказа в приеме на работу. Если инвалиду отказали в трудоустройстве, инвалид может, по своему усмотрению, обратиться в суд или к государственным правовым инспекторам районного (городского) центра содействия занятости или в государственную правовую инспекцию (к инспектору) труда при главном управлении труда и социальной защиты населения соответствующего региона. Данными органами заявления и жалобы рассматриваются в течение одного месяца[159]. Если инвалид не доволен результатом рассмотрения жалобы государственным правовым инспектором районного (городского) центра содействия занятости или государственной правовой инспекции (инспектора) труда при главном управлении труда и социальной защиты населения соответствующего региона, он имеет право обжаловать действия (бездействие) органа в вышестоящий орган, органы прокуратуры, органы юстиции или обратиться в суд.[160]

17. Вопрос: Кем контролируется соблюдение прав инвалидов на рабочем месте?

Ответ: Контроль над соблюдением прав инвалидов на рабочем месте осуществляется профсоюзом, государственным правовым инспектором районного (городского) центра содействия занятости.[161]

18. Вопрос: Какими льготами пользуются инвалиды на рабочем месте?

Ответ: Инвалидам I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более тридцати шести часов в неделю без уменьшения оплаты труда.

Инвалидам I и II групп предоставляется ежегодный основной удлиненный отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней.

Привлечение инвалидов к работе в ночное время, а также сверхурочным работам и работе в выходные дни допускается только с их согласия при условии, что такие работы не запрещены им медицинскими рекомендациями.

Отпуск за первый рабочий год по желанию инвалида I и II группы предоставляется до истечения шести месяцев.

Отпуск без сохранения заработной платы по желанию работающего инвалида I и II группы предоставляется в обязательном порядке до четырнадцати календарных дней ежегодно.[162]

19. Вопрос: Что делать если инвалида незаконно уволили с работы?

Ответ: В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Республики Узбекистан прекращение трудового договора по инициативе работодателя должно быть обоснованным.

Обоснованность прекращения трудового договора означает наличие одной из следующих причин:

1) изменения в технологии, организации производства и труда, сокращение объемов работ, повлекшие изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидация предприятия;

2) несоответствие работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья;

3) систематическое нарушение работником своих трудовых обязанностей. (Систематическим нарушением трудовых обязанностей признается повторное совершение работником дисциплинарного проступка в течение года со дня привлечения работника к дисциплинарной или материальной ответственности либо применения к нему мер воздействия, предусмотренных законодательными и иными нормативными актами о труде, за предыдущее нарушение трудовых обязанностей);

4) однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей.

Перечень однократных грубых нарушений трудовых обязанностей, за которые может последовать прекращение трудового договора работника, определяется:

правилами внутреннего трудового распорядка;

трудовым договором между собственником предприятия и руководителем предприятия;

положениями и уставами о дисциплине в отношении отдельных категорий работников.

Вопрос о том, носило ли нарушение работником трудовых обязанностей грубый характер, решается в каждом конкретном случае, исходя из тяжести совершенного проступка и последствий, которые это нарушение повлекло или могло повлечь.

5) прекращение трудового договора с совместителями в связи с приемом другого работника, не являющегося совместителем, а также вследствие ограничения работы по совместительству по условиям труда;

6) прекращение трудового договора в связи со сменой собственника с руководителем данного предприятия, его заместителями, главным бухгалтером, а при отсутствии на предприятии должности главного бухгалтера — с работником, осуществляющим функцию главного бухгалтера. Прекращение трудового договора по данному основанию допускается в течение трех месяцев со дня приобретения предприятия в собственность. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, время его нахождения в отпусках, предусмотренных законодательством и иными нормативными актами о труде, иные периоды отсутствия на работе по уважительным причинам.

Не допускается прекращение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в отпусках, предусмотренных законодательными и иными нормативными актами о труде, за исключением случаев полной ликвидации предприятия.

Трудовые споры о восстановлении на работе, независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки основания прекращения трудового договора подлежат непосредственному рассмотрению в районных (городских) судах.

Для обращения в суд по спорам о восстановлении на работе устанавливается срок в один месяц со дня вручения работнику копии приказа о прекращении с ним трудового договора.

Работники при обращении в суд по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты судебных расходов.[163]

20. Вопрос: Какие меры экономической ответственности предусмотрены за невыполнение обязанностей по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры, пользования транспортом, средствами связи и информации?

Ответ: На организации за невыполнение предусмотренных Законом «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан» требований по созданию условий инвалидам для беспрепятственного доступа к объектам социальной инфраструктуры (жилым помещениям, общественным и производственным зданиям, строениям и сооружениям, объектам здравоохранения и спорта, культурно-зрелищным и другим учреждениям), а также для пользования железнодорожным, воздушным, водным, междугородным автомобильным транспортом, всеми видами городского и пригородного пассажирского транспорта, транспортными коммуникациями, средствами связи общего пользования и информации налагается штраф от семидесяти до ста минимальных размеров заработной платы.

Наложение штрафа осуществляется судом, а в случае признания вины организациями в совершении правонарушения и добровольной уплаты штрафа — органами по труду и социальной защите населения в порядке, определяемом Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Уплата штрафа не освобождает организации от выполнения требований Закона по созданию условий для беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры, пользования транспортом, средствами связи общего пользования и информации.[164]

21. Вопрос: Кто может выступать в качестве законных представителей инвалидов?

Ответ: Законными представителями являются лица, которые защищают в суде права и охраняемые законом интересы недееспособных или ограниченно дееспособных лиц, в том числе несовершеннолетних. Законными представителями могут быть родители, супруги, совершеннолетние дети, усыновители, опекуны, попечители. Положения о законных представителях содержатся в статье 21 Гражданского кодекса, статье 74 Семейного кодекса, статьях 38 и 51 Гражданского процессуального кодекса, статье 50 Хозяйственного процессуального кодекса, статье 296 Кодекса об административной ответственности, статьях 60 и 61 Уголовно-процессуального кодекса и статье 3 Закона «О гарантиях прав ребенка».

22. Вопрос: Может ли применяться административное взыскание в виде лишения права управления средствами транспорта к лицам с инвалидностью?

Ответ: Лишение права управления транспортными средствами применяется судьей по административным делам районного (городского) суда на срок до трех лет. Срок лишения такого права не может быть менее пятнадцати дней.

Лишение права управления средствами транспорта не может применяться к лицам, которые пользуются этими средствами в связи с инвалидностью, за исключением случаев управления в состоянии алкогольного, наркотического и иного вида опьянения, а также оставления места дорожно-транспортного происшествия, участниками которого они являются. [165]

23. Вопрос: Может ли применяться административное взыскание в виде административного ареста к лицам с инвалидностью?

Ответ: Административное взыскание в виде административного ареста не может применяться к инвалидам первой и второй групп.

Административный арест применяется на срок от трех до пятнадцати суток, а в условиях режима чрезвычайного положения за посягательства на общественный порядок – до тридцати суток. Административный арест назначается судьей по административным делам районного (городского) суда, а в условиях режима чрезвычайного положения – также и военным комендантом или начальником органа внутренних дел.[166]

24. Вопрос: Каков порядок обжалования решений врачебно-трудовых экспертных комиссий (ВТЭК)?

Ответ: В соответствии с пунктом 32 Положения о порядке освидетельствования граждан и установления инвалидности во врачебно-трудовых экспертных комиссиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров от 8 августа 2008 года № 000, при несогласии освидетельствуемого с решением районной, межрайонной, городской, специализированной ВТЭК он в течение месяца может обратиться в главную ВТЭК или в установленном порядке в суд. В течение 3 дней после поступления заявления районные, межрайонные, городские и специализированные ВТЭК передают акт переосвидетельствования в главную ВТЭК, которая в течение последующих 15 дней переосвидетельствует заявителя и выносит свое заключение. В случае несогласия с заключением главной ВТЭК гражданин вправе обратиться в Республиканскую инспекцию медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан или в суд.

25. Вопрос: Каков порядок создания общественных объединений инвалидов?

Ответ: Общественными объединениями инвалидов признаются организации, созданные инвалидами в целях защиты своих прав, свобод и законных интересов, обеспечения равных с другими гражданами возможностей.

Общественные объединения инвалидов создаются в порядке, установленном Законами «Об общественных объединениях в Республике Узбекистан», «О негосударственных некоммерческих организациях», «О гарантиях деятельности негосударственных некоммерческих организаций», Постановлением Кабинета Министров от 01.01.01 года № 000 «Об упорядочении регистрации уставов общественных объединений в Республике Узбекистан».

Государственная регистрация общественных объединений инвалидов осуществляется органами юстиции.

Постановлением Кабинета Министров от 01.01.01 года № 000 «Об упорядочении регистрации уставов общественных объединений в Республике Узбекистан» установлены следующие размеры государственной пошлины за государственную регистрацию общественных объединений:

республиканские и межобластные общественные ‎объединения‎ – двадцать минимальных заработных плат;‎

иные общественные объединения – ‎десять минимальных заработных плат.

За государственную регистрацию общественных объединений инвалидов вышеуказанная государственная пошлина взимается в размере 25 процентов.

Организации и граждане могут оказывать материально-техническую и финансовую помощь общественным объединениям инвалидов.

[1] Закон « О социальной защищенности инвалидов» 11 июля, 2008 г.

[2] Закон « О социальной защищенности инвалидов» 11 июля, 2008 г.

[3] Закон «О социальной защищенности инвалидов» 11 июля, 2008 г.

[4] Постановление КМ № 000 «О совершенствовании организации и структуры управления службы врачебно-трудовой экспертизы» от 8 августа, 2008 г.

[5] Приказ Министерства здравоохранения «О порядке признания детей инвалидами и улучшении оказываемой им медицинской помощи» № 000от 25 сентября, 2009 г.

[6] Постановление КМ № 000 «О совершенствовании организации и структуры управления службы врачебно-трудовой экспертизы» от 8 августа, 2008 года.

[7] Инструкция по оформлению и выдачи больничных листов зарегистрированным N 873 от 01.01.2001 г. в Министерстве Юстиции Республики Узбекистан (пункт 10 ) и Приказ Министерства Здравоохранения Республики Узбекистан № 66 от 01.01.01 года.

[8] Постановление КМ № 000 «О совершенствовании организации и структуры управления службы врачебно-трудовой экспертизы» от 8 августа, 2008 года.

[9] Постановление КМ № 000 «О совершенствовании организации и структуры управления службы врачебно-трудовой экспертизы» от 8 августа, 2008 года.

[10] Постановление КМ № 000 «О совершенствовании организации и структуры управления службы врачебно-трудовой экспертизы» от 8 августа, 2008 года. (приложение № 3, пункт 6)

[11] Постановление КМ № 000 «О совершенствовании организации и структуры управления службы врачебно-трудовой экспертизы» от 8 августа, 2008 г.

[12] Приказ Министерства здравоохранения Республики Узбекистан № 000 от 25 сентября, 2009 г.

[13] Постановление КМ № 000 «О совершенствовании организации и структуры управления службы врачебно-трудовой экспертизы» от 8 августа, 2008 г.

[14] Постановление КМ № 000 «О совершенствовании организации и структуры управления службы врачебно-трудовой экспертизы» от 8 августа, 2008 г.

[15] Приказ Министерства Здравоохранения № 000 от 01.01.01г.

[16] Постановление КМ № 000 «О совершенствовании организации и структуры управления службы врачебно-трудовой экспертизы» от 8 августа, 2008 г.

[17] Постановление КМ № 000 «О совершенствовании организации и структуры управления службы врачебно-трудовой экспертизы» от 8 августа, 2008 г.

[18] Постановление Кабинета министров Республики Узбекистан № 60 «Об утверждении правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей»

[19] Приказ № 66 от 01.01.01 года Минздрава Республики Узбекистан.

[20] Постановление КМ № 75 «Об утверждении Положения об индивидуальной программе реабилитации инвалида» от 18 марта, 2009 года.

[21] Постановление Кабинета Министров № 75 от 01.01.01 года «Об утверждении Положения об индивидуальной программе реабилитации инвалида»

[22] Постановление Кабинета Министров № 75 от 01.01.01 года «Об утверждении Положения об индивидуальной программе реабилитации инвалида»

[23] Постановление Кабинета Министров РУз от 1 февраля 1994 года №48.

[24] Закон «О социальной защищенности инвалидов» 11 июля, 2008 г.

[25] Закон «О социальной защищенности инвалидов» 11 июля, 2008 г.

[26] Закон «О социальной защищенности инвалидов» 11 июля, 2008 г.

[27] Приказ Министерства Здравоохранения № 000 от 01.01.01 года

[28] Постановление Кабинета Министров № 000 от 2 декабря 1997 года.

[29] Указ Президента Республики Узбекистан УП -3214 от 01.01.2001 года (1-3 пукты), Приказ Министерства здравоохранения Р Уз № 000 от 01.01.01 года определен список ЛПУ оказывающих гарантированную государством бесплатную медико санитарную помощь а так же приказ № 000 от 01.01.01 года

[30] Постановлением Кабинета Министров № 48 от 01.01.01 года.

[31] Постановление Кабинета Министров № 75 от 01.01.01 года «Об утверждении Положения об индивидуальной программе реабилитации инвалида».

[32] Постановление Кабинета Министров № 75 от 01.01.01 года «Об утверждении Положения об индивидуальной программе реабилитации инвалида».

[33] Постановление КМ № 000 «О совершенствовании организации и структуры управления службы врачебно-трудовой экспертизы» от 8 августа, 2008 года.

[34] Закон Республики Узбекистан «О социальной защищённости инвалидов в Республике Узбекистан», ст.14.

[35] Постановление Кабинета Министров № 000 от 01.01.2001г. «Положения о порядке назначения и выплаты пособий инвалидам с детства, постановлением Кабинета Министров от 01.01.2001 г. № 000», пункт 15.

[36] Постановлением Кабинета Министров от 01.01.2001 г. № 000 «Положения о порядке назначения и выплаты пособий инвалидам с детства, постановлением Кабинета Министров от 01.01.2001 г. № 000», пункт 15.

[37] Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8.08.2008 г. № 000

[38] Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8.08.2008 г. № 000

[39] «Инструкция о порядке обеспечения нуждающихся граждан Республики Узбекистан протезно-ортопедическими изделиями и техническими средствами реабилитации», утверждена Министерством труда и социальной защиты населения 28.02.2003 г. №39 (регистрация Министерства юстиции от 01.01.2001 г. № 000).

[40] «Инструкция о порядке обеспечения нуждающихся граждан Республики Узбекистан протезно-ортопедическими изделиями и техническими средствами реабилитации», утвержден Министерством труда и социальной защиты населения 28.02.2003 г. №39– пункт 50 (регистрация Министерства юстиции от 01.01.2001 г. № 000)

[41] Порядок предоставления социальной помощи одиноким престарелым, пенсионерам и инвалидам (регистрация в Министерстве юстиции от 01.01.01 года № 000)

[42] Положение о бесплатном обеспечении основными продуктами питания одиноких пенсионеров, нуждающихся в постороннем уходе. Утверждено Министерством финансов и Министерством социального обеспечения (регистрация в Министерстве юстиции 15.02.1999 г. № 000)

[43] Порядок предоставления социальной помощи одиноким престарелым, пенсионерам и инвалидам. (Регистрация в Министерстве юстиции от 01.01.01 года № 000)

[44] Программа мер на годы по усилению адресной социальной защиты одиноких престарелых, пенсионеров инвалидов, утверждена постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 декабря 1999 года № 000 (все меры, предусмотренные данной программой, действуют и в настоящее время)

[45] Инструкция о порядке обеспечения бесплатными санаторно-курортными путевками инвалидов и пенсионеров, утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов от 01.01.2001 года (№99, №44)

[46] Постановление кабинета министров Республики Узбекистан18 марта 2009 г. N 75 Об утверждении Положения об индивидуальной программе реабилитации инвалида.

[47] Закон «О социальной защищенности инвалидов 11 июля, 2008 г

[48] Положение о государственном дошкольном учреждении Постановление КабМина за № 000 от 01.01.2001г., пункт 18.

[49] Постановление КМ Республики Узбекистан «О мерах совершенствования деятельности специализированных ДОУ» за № 000 от 18 июня 2010

[50] Положение о порядке функционирования комиссии по приему детей в государственные дошкольные образовательные учреждения. Регистрационный номер Минюста № 000 от 01.01.2001г., пункт 12.

[51] Инструкция о взимании платы с родителей за содержание ребенка в дошкольном учреждении. Регистрационный номер Министерства юстиции № 000 от 01.01.2001г.

[52] Приложение N 3 к постановлению КМ РУз от 01.01.01 года N 225, «Об утверждении нормативно-правовых актов в сфере дошкольного образования», Положение о группах кратковременного пребывания детей в дошкольном учреждении.

[53] Постановление Кабинета Министров РУз от 01.01.01 года за № 000 «Об утверждении нормативно-правовых актов в сфере дошкольного образования», Положение о группах кратковременного пребывания детей в дошкольном учреждении.

[54] Постановление Президента Республики Узбекистан за № 000 от 01.01.2001 г.

[55] Инструкция о взимании родительской платы за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении (регистрационный № 000 Министерства юстиции от 01.01.2001г).

[56] Положение о государственном дошкольном учреждении (Постановление КабМина за № 000 от 01.01.2001г.) пункт 26.

[57] Закон «Об образовании», статьи 3 и 30.

[58] Приказ Министерства народного образования от 3ноября 2003 г., инструкция № 000.

[59] Закон «Об образовании», ст.24.

[60] Приказ Министерства народного образования от 3 ноября 2003г. за № 000.

[61] Закон Республики Узбекистан «Об образовании», статья 23.

[62] Приказ Министерства народного образования Республики Узбекистан от 3 ноября 2003 г. за № 000, приложение 2 пункт 2.

[63] Положение “О порядке назначения и выплаты пособий инвалидам с детства”, утверждённое Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 01.01.01 года за № 000, абз.3, п.12 и абз.1, п.15.

[64] Положение о комиссиях по делам несовершеннолетних, утверждённого Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 01.01.01 года за № 000, раздела IX, пункт 30.

[65] Закон «Об образовании» (статья 3)

[66] Трудовой кодекс, статья 232

[67] Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан № 000 от 01.01.01 года «О мерах по организации среднего специального, профессионального образования в Республике Узбекистан».

[68] Закон Республики Узбекистан -162 от 01.01.2001 г. «О социальной защищённости инвалидов» статья 18

[69] Закон Республики Узбекистан -162 от 01.01.2001 г. «О социальной защищённости инвалидов» статья 20

[70] Закон «Об образовании» Статья 18.

[71] Закон Республики Узбекистан «Об образовании» (Статья 13) и Национальная программа по подготовке кадров.

[72] Указ Президента Республики Узбекистан от 01.01.01 г. №УП-3864 «О мерах по дальнейшему совершенствованию и укреплению системы социальной защиты населения», абзац 2, пункт 3.

[73] Постановление Кабинета Министров № 000 от 17.

[74] Положение «О порядке перевода, отчисления и восстановления учащихся образовательных учреждений среднего специального, профессионального образования», утверждено Государственной комиссией по приёму в высшие и средние специальные, профессиональные образовательные учреждения при Кабинете Министров Республики Узбекистан (протокол №1 от 6.06.2009 года).

[75] Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан «Об утверждении норм материального обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на полном государственном обеспечении, учащихся в средних специальных, профессиональных образовательных учреждениях» от 01.01.01 г. № 000.

[76] Указ Президента Республики Узбекистан №УП-3864 от 01.01.01 г. «О мерах по дальнейшему совершенствованию и укреплению системы социальной защиты населения» (пункт 3, абзац 2).

[77] Закон Республики Узбекистан «О социальной защищенности инвалидов» (Cтатья 25)

[78] Указ Президента Республики Узбекистан «О мерах по стимулированию расширения кооперации между крупными промышленными предприятиями и производством услуг на базе развития надомного труда»

[79] Постановление Кабинета Министров от 01.01.01 года № 000 «О мерах по развитию и расширению семейного предпринимательства и ремесленнической деятельности»

[80] Закон «О социальной защищенности инвалидов» (Статья 25)

[81] Положение о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, утверждено Постановлением Кабинета Министров от 01.01.01 года № 000,

[82] Порядок проведения аттестации рабочих мест при использовании труда инвалидов на производстве, зарегистрированный Министерством юстиции Республики Узбекистан, от 01.01.01 года № 000

[83] Методика оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда, зарегистрированная Министерством юстиции Республики Узбекистан, от 01.01.01 года № 000.

[84] Статья 214 Трудового кодекса

[85] Статья 78 Трудового кодекса

[86] Статья 220 Трудового кодекса

[87] Статья 103 Трудового кодекса

[88] Статья 214 Трудового кодекса

[89] Статья 80 Трудового кодекса,

[90] Статья 100 Трудового кодекса

[91] Статья 78 Трудового кодекса

[92] Постановление Правительства № 000 от 8 августа 2008 года № 000

[93] Закон Республики Узбекистан «О занятости населения»

[94] Положение о порядке освидетельствования граждан и установления инвалидности во врачебно-трудовых экспертных комиссиях, утвержденное Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 августа 2008 года № 000

[95] Указ Президента Республики Узбекистан от 01.01.01 года №УП-1289

[96] Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 01.01.01 года № 000 «О мерах по расширению и развитию семейного предпринимательства и ремесленнической деятельности»

[97] Постановление Кабинета Министров от 01.01.01 года № 000 «Порядок учета трудового стажа и отчислений взносов во внебюджетный Пенсионный фонд физическими лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица
»

[98] Статья 228 Трудового кодекса

[99] Статья 230 Трудового кодекса

[100] Статья 232 Трудового кодекса

[101] Статья 144 Трудового кодекса

[102] Статья 229 Трудового кодекса

[103] Статьи 119 и 229 Трудового кодекса

[104] Статья 30 Трудового кодекса

[105] Закон «О занятости населения» (ст.7)

[106] Статья 214 Трудового кодекса

[107] Закон Республики Узбекистан «О занятости населения» (ст. 3)

[108] Закон Республики Узбекистан «О занятости населения» (ст. 6)

[109] ШНК 2.07.01-07 «Проектирование среды жизнедеятельности с учетом потребностей инвалидов и маломобильных групп населения»

[110] ШНК 2.08.07-09 «Специализированные учебно-воспитательные учреждения для детей с нарушениями в физическом и умственном развитии».

[111] ШНК 2.08.07-09 «Специализированные учебно-воспитательные учреждения для детей с нарушениями в физическом и умственном развитии».

[112] Закон Республики Узбекистан «О социальной защищенности инвалидов».

[113] ШНК 2.07.02-07 «Проектирование среды жизнедеятельности с учетом потребностей инвалидов и маломобильных групп населения».

[114] ШНК 2.07.02-07 «Проектирование среды жизнедеятельности с учетом потребностей инвалидов и маломобильных групп населения».

[115] ШНК 2.07.02

[116] ИКН 02-09/МинВУЗа РУз

[117] ШНК 2.07.02-07 «Проектирование среды жизнедеятельности с учетом потребностей инвалидов и маломобильных групп населения»

[118] ИКН 02-09/МинВУЗРУз-«Высшие учебные заведения».

[119] ШНК 2.08.01-05 «Жилые здания», ШНК 2.07.02-07«Проектирование среды жизнедеятельности с учетом потребностей инвалидов и маломобильных групп населения».

[120] ШНК 2.08.07-09 «Специализированные учебно-воспитательные учреждения для детей с нарушениями в физическом и умственном развитии».

[121] ШНК 2.08.07-09 «Специализированные учебно-воспитательные учреждения для детей с нарушениями в физическом и умственном развитии».

[122] ШНК 2.08.07-09. «Специализированные учебно-воспитательные учреждения для детей с нарушениями в физическом и умственном развитии».

[123] ШНК 2.07.02-07«Проектирование среды жизнедеятельности с учетом потребностей инвалидов и маломобильных групп населения».

[124] ШНК 2.08.01-05 «Жилые здания» (утв. Госархитектстроем в 2005 г.)

[125] ШНК 2.08.01-05 «Жилые здания».

[126] ШНК 2.08.01 «Жилые здания»

[127] ШНК 2.08.01 «Жилые здания»

[128] ШНК 2.08.01 «Жилые здания»

[129] ШНК 2.08.07-09 «Специализированные учебно-воспитательные учреждения для детей с нарушениями в физическом и умственном развитии».

[130] ШНК 2.09.04-98 «Административные и бытовые здания предприятий».

[131] ШНК 2.09.04-09 «Административные и бытовые здания предприятий».

[132] ШНК 2.07.02-07«Проектирование среды жизнедеятельности с учетом потребностей инвалидов и маломобильных групп населения».

[133] ШНК 2.08.02-09 «Общественные здания и сооружения» и ШНК 2.07.02-07 «Проектирование среды жизнедеятельности с учетом потребностей инвалидов и маломобильных групп населения»

[134] ШНК 2.08.01-05 «Жилые здания»

[135] ШНК 2.07.02 «Проектирование среды жизнедеятельности с учетом потребностей инвалидов и маломобильных групп населения».

[136] ШНК 2.07.01-03 «Градостроительство. Планирование развития и застройки территорий городских и сельских населенных пунктов»

[137] Семейный кодекс Республики Узбекистан

[138] Жилищный кодекс Республики Узбекистан и Закон «О гарантиях прав ребенка».

[139] Приложение к постановлению Кабинета Министров от 01.01.01 г. № 000 – раздел II. учет детей, подлежащих усыновлению, и лиц, желающих взять на усыновление детей

[140] Приложение к постановлению Кабинета Министров от 01.01.01 г. № 000 - пункт 21 положения об усыновлении несовершеннолетних.

[141] Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 01.01.2001 г. N 230

[142] Статья 15 Закона Республики Узбекистан «Об обращениях граждан», статья 11 Закона Республики Узбекистан «О гарантиях прав ребенка»)

[143] 3 раздел III Гражданского процессуального кодекса Республики Узбекистан «Производство по жалобам и заявлениям на действия (решения) государственных и иных органов, а также должностных лиц»; Законом Республики Узбекистан «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан».

[144] Статья 11 Закона Республики Узбекистан «О гарантиях прав ребенка»

[145] Статья 28 Гражданского кодекса Республики Узбекистан

[146] Статьи 1, 2, 3, 15 Закона Республики Узбекистан «Об обращениях граждан»

[147] Статья 8 Закона Республики Узбекистан «Об обращениях граждан»

[148] Статья 16 Закона Республики Узбекистан «Об обращениях граждан»

[149] Статьи 17, 18 Закона Республики Узбекистан «Об обращениях граждан»

[150] Статьи 19 Закона Республики Узбекистан «Об обращениях граждан»

[151] Статья 21 Закона Республики Узбекистан «Об обращениях граждан»

[152] Статья 24 Закона Республики Узбекистан «Об обращениях граждан», статья 43 Кодекса об административной ответственности Республики Узбекистан, статья 144 Уголовного кодекса Республики Узбекистан

[153] Статья 10 Закона Республики Узбекистан «О прокуратуре», статьи 1, 4 Закона Республики Узбекистан «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан», Положение о Министерства юстиции Республики Узбекистан, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 01.01.01 г. № 000

[154] Статья 4 Закона Республики Узбекистан «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан»

[155] Статья 6 Закона Республики Узбекистан «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан»

[156] Статья 104 Гражданского процессуального кодекса; статья 328 Налогового кодекса; пункту 1 Ставок государственной пошлины, утвержденных постановлением Кабинета Министров № 000 от 3 ноября 1994 г.

[157] Статья 329 Налогового кодекса

[158] Статьи 104, 110 Гражданского процессуального кодекса; статьи 328, 329 Налогового кодекса, пункт 1 Ставок государственной пошлины, утвержденных постановлением Кабинета Министров от 3 ноября 1994 г. № 000

[159] Статья 11 Закона Республи ки Узбекистан «Об обращениях граждан»

[160] Статьи 6, 78 Трудового кодекса, постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 01.01.01 года № 000

[161] Статья 11 Закона «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности», постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 01.01.01 года № 000

[162] Статьи 143, 150, 220 Трудового кодекса Республики Узбекистан

[163] Статьи 100, 269, 270, 277 Трудового кодекса Республики Узбекистан

[164] Статья 11 Закона «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан»

[165] Статья 28 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности

[166] Статья 29 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности