Организационная структура управления колледжем (стр. 3 )

Результативность организации научно-исследовательской деятельности студентов колледжа

Показатели результативности	учебный год	учебный год	учебный год
1. Количество объединений научно-исследовательского, научно-творческого характера	17	30	23
2. Процент студентов, участвующих в работе объединений научно-исследовательского, научно-творческого характера (от общего числа студентов очной формы обучения)	3,6% (122 студента)	15,9% (552 студента)	7% (216 студентов)
3. Процент студентов, представивших научно-технические, научно-исследовательские разработки (от общего числа студентов, занимающихся в объединениях научно-исследовательского, научно-творческого характера)	14,5% (18 студентов)	32% (177 студентов)	36% (78 студентов)
4. Процент студентов, принимающих участие в конкурсах, олимпиадах и конференциях (от общего числа студентов очной формы обучения)	6% (204 студента из 3408)	14,2% (493 студента из 3453)	15% (465 студента из 3085)
5. Достижения за деятельность научно-исследовательского, научно-творческого характера (город, область, Россия) (от общего числа студентов очной формы обучения)	0,25% (9 наград)	0,6% (22 награды)	0,9% (29 наград)
6. Количество мероприятий научно-исследовательского, научно-творческого характера	34	67	57
7. Количество публикаций студентов в сборниках научно-практических конференций	37	49	54

Приложение 7

Система показателей оценки качества образовательного процесса в колледже

Цели в области качества	Стратегическое направление на гг.	Название процесса СМК колледжа	Потребитель	Назначение процесса	Добавленная ценность	Целевые показатели
1	2	3	4	5	6	7
Совершенствование образовательного процесса (обучение, воспитание, развитие)	Содержание профессионального образования и организация образовательного процесса	Разработка учебно-планирующей документации и контрольно-измерительных материалов	Учебная работа	Обеспечение четкости, последовательности, контроля и результативности в организации учебного процесса	Разработка профессиональных образовательных программ по специальности. Включение в учебные планы инновационных курсов.	1. Разработка учебно-планирующей документации по специальностям и дисциплинам. Норматив 100%. 2. Оснащенность экзаменационных дисциплин тестами материалами (для использования АСУ “Спрут”)». Норматив – не менее 12 экзаменационных дисциплин. 3. Разработка образовательных программ по специальностям. Норматив – 100%. 4. Обновление содержания ИГА. Норматив – 100%. 5. получение внешней рецензии на учебные планы по специальностям. Норматив – 70%.
Разработка методического обеспечения	Учебная работа	Совершенствование УМО процесса подготовки специалистов на основе издательской деятельности сотрудников	Создание кейсов для студентов	1. Выполнение плана разработки и подготовки к изданию. Норматив 100%. 2. Повышение учебно-методического обеспечения по дисциплине. Норматив – 10%. 3.Разработка учебно-методических пособий по дисциплине для получения грифа УМО. Норматив – увеличение на 10% 4. Процент сотрудников, участвующих в разработке методического обеспечения. Норматив – 90% штатных педагогических работников 13,14 разряда.
Структура подготовки	Прием абитуриентов	Учебная работа	Обеспечение выполнение плана приема студентов на все специальности колледжа	Расширение рыночной ниши	1. Выполнение контрольных цифр приема на бюджетное отделение. Норматив – 100%. 2. Количество принятых студентов на обучение с полным возмещением затрат. Норматив – 50% от принятых студентов на бюджетное обучение.

1	2	3	4	5	6	7
Совершенствование образовательного процесса (обучение, воспитание, развитие)	Структура подготовки	Учебная работа	Внешняя среда (предприятии, организации, общество)	Подготовка специалистов в соответствия с требованиями ГОС СПО и требованиями работодателей	Использование инновационных технологий обучения в соответствии со специализацией (модульные, проектные, имитационные)	1. Абсолютная успеваемость. Норматив – 95%. 2. Качественная успеваемость. Норматив – 45% 3. Сохранность контингента. Норматив – отчисление не более 5 %. 4. Удовлетворенность студентов качеством преподавания. Норматив - 70%. 5. Удовлетворенность работодателей качеством подготовки студентов-практикантов Норматив – наблюдаемый. 6. Удовлетворенность работодателей качеством подготовки специалистов (выпускников) Норматив - 70% 7. Проведение открытых уроков». Норматив – не менее 1 от ПЦМК 8. Взаимопосещение уроков. Норматив – 100% выполнение графика взаимопосещения уроков ПЦМК.
Организация учебно-производственной работы	Учебная работа	Обеспечение практико-ориентированного обучения	Получение дополнительных профессиональных специализаций в соответствии с профилем промышленных предприятий региона.	1. Абсолютная успеваемость по практическому обучению у студентов. Норматив – 100 %. 2. Качественная успеваемость по практическому обучению у студентов. Норматив – 75 %. 3. Средний балл по практическому обучению у студентов. Норматив – 3,8. 4. Посещаемость студентов во время производственной практики. Норматив – 92%. 5. Процент прогулов уроков производственного обучения у студентов. Норматив – не более 1,8. 6. Удовлетворенность работодателей качеством подготовки студентов. Норматив - 70%
Совершенствование образовательного процесса обучение, воспитание, развитие)	Организация социально-воспитательной работы	Воспитательная работа	Учебная работа	Подготовка специалиста, стремящегося к саморазвитию, гражданина, активного члена социума	Создание социально-деятельностного образовательного пространства колледжа	1. Процент студентов занятых в социально-значимой деятельности. Норматив – 100%. 2. Проведение тематических классных часов. Норматив – 2 кл. часа в семестр. 3. Процент результативного участия студентов в мероприятиях (I, II, III место). Норматив – 85%. 4. Удовлетворенность студентов качеством воспитательной работы. Норматив – 70%. 5. Процент студентов, стоящих на внутреннем учете колледжа (отделения). Норматив – не более 10%. 6. Процент студентов отчисленных за нарушение дисциплины. Норматив – не более 1%.

1	2	3	4	5	6	7
Совершенствование образовательного процесса обучение, воспитание, развитие)	Содержание профессионального образования и организация образовательного процесса	Научно-исследовательская работа студентов	Учебная работа	Развитие творческого и научно-исследовательского потенциала студентов	Формирование профессионально-трудовой компетенции. Развитие исследовательского мышления у студентов	1. Процент студентов, представивших научно-технические проекты и разработки, исследования из общего количества студентов. Норматив – 10%. 2. Процент студентов, участвующих в конкурсах, олимпиадах, конференциях. Норматив – 1%. 3. Процент студентов, участвующих в работе объединений научно-исследовательского, научно-творческого характера Норматив – 1,5% 4. Достижения за деятельность научно-исследовательского, научно-творческого характера. Норматив – 1%. 5. Количество мероприятий научно-исследовательского, научно-творческого характера в неделю предмета. Норматив – не менее 3 от ПЦМК.
Обучение и развитие персонала	Кадровое обеспечение и повышение и система повышения квалификации	Управление персоналом	Для всех процессов	Эффективное управление персоналом и развитие кадрового потенциала	-	1. Количество штатных преподавателей к общему количеству. Норматив – 80% 2. Выполнение графика повышения квалификации. Норматив – 100% 3. Выполнение сроков аттестации. Норматив – 100%. 4. Удовлетворенность персоналом. Норматив – 70%.
Научно-методическая деятельность сотрудников	Для всех основных процессов	Повышение профессиональной квалификации, развитие творческого, методического и научного потенциала сотрудников	-	1. Публикации сотрудников (статьи). Норматив – не менее 1 статьи от ПЦМК 2. Процент сотрудников, участвующих в конференциях, семинарах, конкурсах. Норматив 90% штатных сотрудников. 3. Обучение в Школе молодого педагога» Норматив – 90% молодых педагогов (штатных)
Повышение эффективности использования ресурсов	Развитие материально-технической базы	Материально-техническое обеспечение	Все процессы	Сохранение и модернизация материально-технической базы колледжа	-	1. Соответствие установленным требованиям к функционированию колледжа: по количеству лабораторий и по наличию тематических кабинетов. Норматив - 100% 2. Паспортизация кабинетов. Норматив – 100%. 3. Обеспечение компьютерной техникой. Норматив 7 на 100 студентов. 4.Наличие компьютерных кабинетов. Норматив – 15.

1	2	3	4	5	6	7
	Внедрение новых инновационных технологий в образовательный процессов и управление колледжем	Информационное обеспечение		Информационное обеспечение процессов СМК	-	1. Подключение ПЦМК к внутренней сети колледжа. Норматив – 90% выполнение графика. 2. Обеспеченность учебниками и учебными пособиями. Норматив – 100 %. 3. Обеспеченность программным продуктом. Норматив – 90%

Диагностирование педагогов колледжа

Цели, задачи системы повышения квалификации педагогов

Содержание: Отработка ценностей личности каждого преподавателя; ·  Совершенствование профессионализма преподавателей. ·  Повышение педагогической культуры и педагогической техники. ·  Овладение инновационными методами обучения и воспитания. ·  Проведение научных исследований.

Формы: ·  Педагогические советы. ·  Временные творческие группы. ·  Единые методические дни. ·  Обучающие семинары. ·  Психолого-педагогические семинары ·  Школа молодого преподавателя. ·  Научно-методические конференции. ·  Мастер - классы. ·  Индивидуальное наставничество. ·  Ежегодные конкурсы: «Молодой преподаватель года», «Лучший преподаватель года», «Самый классный классный», «Лучший мастер года» и др. ·  ПЦМК ·  Защита диссертаций.

Приложение 8