«Корпоративное управление» (стр. 3 )

Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

30% recurring commission
Выплаты в USDT
Вывод каждую неделю
Комиссия до 5 лет за каждого referral

9. Совет директоров в системе корпоративного управления компании /Под ред. М.: Флинта: Наука, 2002. – с.48-53, 115-117.

10. Инструмент развития и контроля //Управление компанией. – 2006. - №3.

Дополнительная литература

5. Совет директоров в системе корпоративного управления компании. /Под ред. М.: Флинта: Наука, 2002. – с.115-117.

6. Константинов будущее в контексте конфликта интересов // http://www. *****/library. htm.

7. ФКЦБ нашла конфликт интересов у «Тройки диалог» //Ведомости. – 12 сентября 2003. - № 000(965).

8. Пособие для независимого акционера, или Чего ждать от менеджера? Как можно применять сложные теоретические концепции на практике //Управление компанией№5.

Тема 5. Органы управления корпорацией

Роль и компетенция совета директоров. Структура совета директоров. Международная практика и рекомендации по составу совета директоров. Критерии определения независимого директора. Классификация независимых директоров. Срок исполнения полномочий, количественный состав и вознаграждение независимых директоров. Правила для независимого директора. Комитеты совета директоров: зарубежная практика, юридический статус, полномочия, задачи, предназначение, формирование. Исполнительные органы: порядок образования, компетенция и обязанности. Ограничения компетенции исполнительных органов по совершению сделок. Процедура вступления и прекращение полномочий генерального директора. Ответственность членов исполнительных органов.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Задания

3. Анализировать основные рекомендации Кодекса корпоративного поведения по поводу совета директоров и исполнительного органа компании.

4. Анализировать ответственность органов управления в соответствии с законодательством

5. Анализировать ответственность органов управления зарубежных компаний в соответствии с законом Сабейнса-Оксли (США)

Основная литература

13. Федеральный закон «Об акционерных обществах» -ФЗ, Гл.8, ст.64-69.

14. Управление современной компанией /Под ред. Б.Мильнера, Ф. Лииса. М.: ИНФРА-М, 2001. – Гл.17, с.261-265.

15. Описан независимый директор //Ведомости № 000(1762).

16. Охота на независимых директоров открыта //Независимая газета, 07.02.06 - http://alumni. *****/inner/modules/news/

17. Независимые и дорогие //Финанс, №39 (1октября 2005. - http://www. *****/21671

18. Портрет Совета директоров российской компании как отражение концентрированной структуры собственности компаний и препятствий на пути развития корпоративного управления - http://www. *****/article. php? artid=1 19.03.2007.

19. Пособие по корпоративному управлению: в 6 т. – М.: «Альпина Бизнес Букс», 2004. Ч. II. – с.12-51, 58-88.

20. Совет директоров в системе корпоративного управления компании /Под общ. ред. И.В. Костикова – М.:Флинта: Наука, 2002. – с.182-189.

21. И один в поле воин, если он независимый директор //Экономика Росии: ХХI век, №9, 07.04.03.- http://www. *****/articles/laws/ground/

22. Кто такие независимые директора? //Санкт-Петербургские Ведомости. – Вып. № 000 от 01.01.01 г. - http://www. *****/document/?id=13534&folder=164

23. Корпоративное управление в России //http://www. *****

24. Независимый директор /http://www. *****/corp/corp2/index. html

Дополнительная литература

11. Нужны не только глаза и уши //Ведомостифевраля 2002.

12. Берлин директора нужны советам? //Журнал для акционеров. – 2003. - №2.

13. Газпромбанк объявил набор независимых директоров - 21.03.2007 г. - http://*****/news/2007/03/21/gazprombank/

14. Кто должен быть в совете директоров. Инвестиционная привлекательность компаний и состав совета директоров //Управление компанией. – 2003. - №5.

15. Структура и организация деятельности советов директоров российских ОАО - http://www. *****/research. php? id=188.

16. Стратегия развития банковского сектора Российской Федерации на период до 2008 года - http://www. *****/today/publications_reports/print. asp? file=str_2008.htm

Тема 6. Подготовка и публикация годового отчета

акционерного общества

Критерии оценки. Порядок подготовки, утверждения и публикации годового отчета. Годовой отчет в системе раскрытия информации. Значение и новые тенденции. Обложка и основные разделы.

Задания

1. Компетенция исполнительного органа

В соответствии с уставом ОАО «Цветовод»:

- предметом его предпринимательской деятельности является производство, заготовка, переработка и реализация цветоводческой продукции;

- любые сделки с недвижимостью, получение обществом кредитов, если совершение таких сделок не относится к обычной хозяйственной деятельности Общества, должны быть предварительно одобрены ¾ членов правления Общества.

Правление Общества состоит из 5 человек: генеральный директор (председатель Правления), коммерческий директор, директор по маркетингу, начальник планово-финансового отдела, главный технолог.

В связи с уходом в отпуск генеральный директор назначил своего первого заместителя (по общим вопросам) ВРИО генерального директора.

На плановом заседании Правления рассматривался вопрос об одобрении кредитного договора, сумма которого превышала 25% стоимости имущества Общества. Кредит брался для закупки очередной партии продукции и должен быть погашен по мере ее переработки и реализации.

При голосовании голоса распределились следующим образом:

«За» одобрение сделки проголосовали: ВРИО генерального директора, начальник планово-финансового отдела, директор по маркетингу.

Остальные члены Правления голосовали «Против».

На следующий день ВРИО генерального директора подписал кредитный договор.

Вопросы и задание: 1. Требовалось ли в данном случае предварительное одобрение договора Правлением Общества? 2. Оцените результаты голосования по одобрению договора. 3. Имел ли в данной ситуации ВРИО генерального директора подписывать договор?

2. На первом заседании вновь избранного совета директоров открытого акционерного общества «Рассвет» избран комитет по аудиту в количестве 3 человек. Из них два члена являются исполнительными директорами, а председатель комитета – неисполнительным.

Председатель комитета по аудиту разработал план первоочередных мероприятий Комитета, который включает:

- провести проверку деятельности Ревизионной комиссии Общества;

- разработать рекомендации совету директоров о размерах вознаграждений членам совета директоров;

- заключить договор с внешним аудитором;

- ходатайствовать перед советом директоров о включении в Комитет двух экспертов по финансам из независимой консалтинговой фирмы.

Задание: 1. Оцените соответствие состава комитета по аудиту требованиям законодательства и Кодекса корпоративного поведения; 2. оцените каждый пункт плана работы Комитета по аудиту и дайте свои комментарии.

Основная литература

4. Федеральный закон -ФЗ «Об акционерных обществах».

5. Кодекс корпоративного поведения. М.: Экономика, 2003. с.146-152, с.161-174, 197-208.

6. Грамотная подготовка годового отчета // Управление компанией. – 2006. - №11.

Тема 7. Кодекс корпоративного поведения: разработка, принципы.

Формирование корпоративного управления в России

Кодексы корпоративного поведения как средство защиты инвестора. Мировой опыт. Разработка и принципы Российского Кодекса корпоративного поведения. Принципы Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Структура Кодекса, основные требования. Готовность компаний к внедрению Кодекса.

Факторы и проблемы формирования национальной модели корпоративного управления. Механизмы и органы государственного контроля.

Задания

1. Проанализировать роль эффективного корпоративного управления (облегчение доступа к рынку капиталов, снижение стоимости капитала, рост эффективности, улучшение репутации)

2. Проанализировать и составить предложение (в соответствии с законодательством и Кодексом корпоративного поведения) по реализации в акционерных обществах следующих основных принципов эффективного корпоративного управления:

- Соблюдение прав акционеров, инвесторов и заинтересованных сторон;

- Четкое разделение полномочий и ответственности между органами

управления;

- Наличие эффективного наблюдательного органа (структура совета

директоров, наличие работоспособных комитетов, отсутствие конфликта интересов и др.).

- Выстроенная система управленческой отчетности для наблюдательного органа;

- Формализованная и прозрачная политика и процедура назначения/переизбрания директоров;

- Формализованная и прозрачная политика и процедура вознаграждения директоров и руководителей компании;

- Информационная открытость для акционеров и заинтересованных сторон, включая социальную ответственность;

- Прозрачная дивидендная политика;

- Наличие эффективных систем внутреннего контроля и аудита.

Основная литература

7. Российский Кодекс корпоративного поведения: инструмент для практической деятельности. – М.: «Экономика», 2003. – с.7-73.

8. Кодекс Корпоративного поведения. – М.: «Экономика», 2003.

9. Готовность российских компаний к внедрению рекомендаций Кодекса корпоративного поведения. Отчет о результатах исследования. – М.: «Экономика», 2003.

10. Национальный доклад «Корпоративное управление и экономический рост в России», Национальный совет по корпоративному управлению, 2004 - http://www. *****/site. xp/.html.

11. Корпоративный кодекс в играх и упражнениях //Управление компанией. – 2007. - №1.

12. Храброва управление: вопросы интеграции "Аффилированные лица, организационное проектирование, интеграционная динамика". – М.: Альпина, 2000. – с.72-73.

Дополнительная литература

4. Исследование практики корпоративного управления в России: сравнительный анализ по итогам гг. - http://www. *****/research. php? id=5962

5. Корпоративное управление в российской промышленности. М.: Московский общественный научный фонд, Российская экономическая школа. – 2003. с.53-66.

6. Корпоративное управление - вопросов больше чем ответов. //Управление компанией. – 2001. - №6.

Тема 8. Слияния и поглощения: средства корпоративной защиты, оценка эффективности

Формы реорганизации: слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование компании. Классификация типов слияний и поглощений компании. Зарубежная практика слияний. Методы защиты до и после публичного объявления об этой сделки. Ключевые факторы, содействующие слияниям и поглощениям компаний на современном этапе. Преимущества и недостатки слияний и поглощений как стратегии развития компании. Основные методы сбора и анализа информации для оценки эффективности слияний и поглощений.

Задания

1. Составить добровольное и обязательное предложения о приобретении крупного пакета в размере 45% от уставного капитала компании.

2. Проанализировать полномочия органов управления компании в период добровольного, обязательного и конкурирующего предложения по приобретению крупного пакета для конкретного предприятия.

3. Составить алгоритм процедуры принудительного приобретения акции по требованию инвестора, приобретшего 95% акций.

4. Проанализировать рекомендации Кодекса корпоративного поведения и концепцию развития корпоративного законодательства по существенным сделкам

5. Проанализировать нормы законодательства по реорганизации общества и составить схему управления реорганизацией компании.

Основная литература

8. Анализ корпоративных слияний и поглощений //Управление компанией. – №2 (03), 2001. – с.49-54.

9. , Леонтьев финансы. – С-П.: ПИТЕР, 2002. Гл.14, с.516-529.

10. Средства корпоративной защиты. //Деловой журнал. 18 ноября – 01 декабря. – 2002. с.46-47.

11. Владимирова и поглощения компаний: характеристика современной волны // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. - №1 -http://www. *****/press/management/2002-1/02.shtml

12. Владимирова и поглощения компаний. //Менеджмент в России и за рубежом. – 1999. - №1.

13. Ловчиновский опыта процессов слияний и поглощений с переходной экономикой //Финансовый менеджмент, 2005. №1. - http://*****/articles/2005/1/3531.html

14. Лысков эффективности и неэффективности слияний и поглощений //Менеджмент в России и за рубежом, 2004, №6 - http://*****/im/article. shtml? id=3786

Дополнительная литература

10. Аносова методов построения системы финансового управления корпоративными образованиями в химическом отраслевом комплексе Российской Федерации – автореферат на соискание к. э.н., М., 2006 - http://*****/Rus%20ver/Avtoreferat_Anosova. doc

11. Современные тенденции развития холдингов //Управление компанией. – 2004. - №4.

12. К вопросу о природе корпоративных конфликтов в российских компаниях //Управление компанией. – 2005. - №11.

13. Слияния и поглощения в инвестиционном процессе // Рынок ценных бумаг. – 2007. - №3.

14. Особенности слияний и поглощений российских компаний //Управление компанией. – 2002. - №5.

15. «Альфа-Эко» сосчитала деньги «Мегафона» //г. Коммерсант. – 19 сентября 2003. - № 000.

16. «Мегафон» раздора //Ведомости. – 12 сентября 2003. –

17. Акции «Мегафона» совершенно свободны //г. Коммерсант. – 7 октября 2003. - № 000.

18. ТАИФ атаковал Нижнекамский НПЗ //Ведомости. – 12 сентября 2003. - № 000(965).

Тема 9. Корпоративная культура

Определение и функции корпоративной культуры. Факторы и элементы корпоративной культуры. Организационная культура: уровни, модели. Модель Харрисона, модель Константина. Формирование и специфика корпоративной культуры российскими компаниями. Деловая репутация.

Задание

При оценке уровня корпоративного поведения в рейтинговое агентство «Перспектива» указало в своем заключении: «Отсутствие комитетов совета директоров, в особенности комитета по аудиту, расценивается как негативный фактор».

Исходя из результатов оценки уровня корпоративного поведения в Обществе, Советом директоров было решено создать комитеты. Разработку положения «О комитете по аудиту» совет директоров поручил Ревизионной комиссии общества.

Ни уставом общества, ни положением «О Совете директоров» создание комитетов не предусмотрено. Численность совета директоров - 7 человек.

Вопросы: 1. Какие действия в данной ситуации должен принять совет директоров для создания комитетов? 2. Сколько и какие комитеты целесообразно создать, исходя из рекомендаций Кодекса корпоративного поведения и конкретной ситуации? 3. Оцените решение совета директоров о создании комитетов.

Основная литература

6. Определяем организационную культуру //Управление компанией. – 2001. - № 2 (03).

7. Деловая репутация: от системы к результату //Управление компанией. – 2007. – №2.

8. , Капитонов культура. – Ростов-на-Дону: , 2001. – с.288-360.

9. Менеджмент организации: современные технологии. Серия "Учебники и учебные пособия" /Под ред. , . - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.

10. Спивак культура. Серия "Теория и практика менеджмента). – С-П.: СПб: ПИТЕР, 2001. – Гл.1.1, 2.4.

6 Учебно-тематический план семинарских занятий

Тема 1. Корпоративное управление: эволюция, определения,

основные участники

История корпоративного управления. Сущность и основные экономические причины возникновения корпоративного управления. Определения, участники корпоративного управления. Источники принципов корпоративного управления. Преимущества эффективного корпоративного управления. Актуальность и современные тенденции. Особенности корпоративного управления в России и США. Корпоративное управление как фактор повышения инвестиционной привлекательности компании.

Основная литература

1. Управление современной компанией. /Под ред. Б.Мильнера, Ф. Лииса. М.: ИНФРА-М, 2001. Гл. 26. - с.382-385.

2. , Леонтьев финансы. – С-П.: СПб:ПИТЕР, 2002. Гл.13.3, с.510-515.

3. Совет директоров в системе корпоративного управления компании. /Под ред. М.: Флинта: Наука, 2002. – с.9-17, 39-53.

4. Стратегический корпоративный менеджмент. – М.:, МАН ИТП, 2000. Гл.11, с.328-342.

5. Национальный доклад «Корпоративное управление и экономический рост в России», Национальный совет по корпоративному управлению, 2004 - http://www. *****/site. xp/.html.

6. Пособие по корпоративному управлению: в 6 т. – М.: «Альпина Бизнес Букс», 2004. Ч.1. – с.28-48.

7. Корпоративное управление: мифы и реальность //Управление компанией. – 2005. - №12.

8. Рубцов рынки ценных бумаг. М.: «Экзамен», 2002. – с.12-13.

Дополнительная литература

1. Привлечение инвестиций и корпоративное управление в средних компаниях //Управление компанией. – 2007. - №5.

2. В поисках эффективного корпоративного управления //Управление компанией. – 2002. - №2.

3. Проблемы корпоративного управления в России //Управление компанией. – 2003. - №5.

4. Корпоративное управление Учебное пособие /Под ред. - Издательство Академии Государственной службы при Главе Республики Коми, 2002. - http://*****/23672.html.

Контрольные вопросы

1. Перечислите основные исторические этапы развития корпоративного управления.

2. В чем заключается сущность корпоративного управления?

3. Кто является основными участниками корпоративного управления?

4. Назовите основные проблемы корпоративного управления, возникшие в результате приватизации в России.

5. Какие преимущества, основные принципы и проблемы корпоративного управления вы знаете?

6. Почему в стратегии развития компании важная роль отводится корпоративному управлению?

Темы докладов и рефератов:

1. Разделение функций владения и управления.

2. Основные участники корпоративных отношений.

3. Взаимоотношения между основными субъектами корпоративных отношений.

4. Участие управленцев в переделе собственности компании.

5. Основные способы и формы нарушения прав акционеров управленцами компании.

Тема 2. Теоретические основы анализа корпоративного управления

Теория фирмы. Теория прав собственности. Теория трансакционных издержек. Теория контрактов. Агентская теория. Модель Йенсена-Меклинга. Модели структуры капитала (теорема Модильяни-Миллера). Модель Тироля. Теория соучастников («стейкхолдеров»). Управленческая теория. Организационная теория.

Основная литература

1. Корпоративное управление в переходных экономиках: инсайдерский контроль и роль банков /Под ред. М. Аоки и . – СПб.: Лениздат, 1997. – с.21.

2. Корпоративное управление: учебное пособие /, ; под ред. проф. В.Ю. Наливайского. – Ростов-н/Д.: «Феникс», 2007. – с.25-36.

3. , , Ружанская управление. Екатеринбург: Уральский университет, 2003. с.32-43.

4. Храброва управление: вопросы интеграции "Аффилированные лица, организационное проектирование, интеграционная динамика". – М.: Альпина, 2000. – с. 62-68.

Дополнительная литература

1. , , . Стратегическое управление корпорациями (2-е издание). С-П.:Культ-информ-пресс, 2002. – с.14-17.

2. Coase R. The Nature of the Firm //Economica№4. - Р.386.

3. Пособие для независимого акционера, или Чего ждать от менеджера? //Управление компанией. – 2003. - №5(24). – с.73-74.

Контрольные вопросы

1. Характеристика теорий, составляющих основу корпоративного управления.

2. В чем заключается агентская теория, какие цели преследуют группы участников «конфликта интересов»?

3. Какие основные положения модели Йенсена-Меклинга вы знаете?

4. Перечислите основные постулаты теоремы Модильяни-Миллера

5. Какова сущность модели Тироля?

6. В чем заключается модель «стейкхолдеров»?

Тема 3. Модели корпоративного управления

Основные зарубежные модели корпоративного управления. Англо-американская модель: ключевые особенности, участники реализации модели, структура владения акциями, рынок корпоративного контроля, уровень оплаты труда, критика.

Немецкая модель: двухуровневая структура совета директоров, представительство заинтересованных сторон, универсальные банки, перекрестное владение акциями.

Японская модель: система главных банков, сетевая организация внешних взаимодействий, система пожизненного найма персонала.

Сравнительный анализ моделей корпоративного управления.

Основная литература

1. Совет директоров в системе корпоративного управления компании. /Под ред. М.: Флинта: Наука, 2002. – с.53-65.

2. Управление современной компанией. /Под ред. Б.Мильнера, Ф. Лииса. М.: ИНФРА-М, 2001. Гл. 26. - с.385-399.

3. Рубежи менеджмента. – М: -Бизнес», 1999. Гл.18, - с.202-207.

4. Особенности корпоративного управления в России. Инвестиционный кризис и практика оффшорных операций. - М.:Альпина, 1999.

5. Храброва управление: вопросы интеграции "Аффилированные лица, организационное проектирование, интеграционная динамика". – М.: Альпина, 2000. – с.69-78.

6. , , Володин менеджмент. Опыт России и США. – М.: «НОВОСТИ», 2000.

Дополнительная литература

1. Корпоративизм, рыночная активность и культура управления //Проблемы теории и практики управления. – 2001. - №4.

2. Корпоративное управление Учебное пособие /Под ред. - Издательство Академии Государственной службы при Главе Республики Коми, 2002. - http://*****/23672.html.

Контрольные вопросы

1. Проведите сравнительный анализ структуры собственности в рамках англо-американской и немецкой моделей корпоративного управления.

2. Какова роль банков в немецкой модели корпоративного управления

3. В чем заключается практика внутригруппового передвижения менеджмента в рамках японской модели корпоративного управления?

4. Проведите сравнительный анализ зарубежных моделей корпоративного управления по структуре совета директоров, деятельности менеджмента, роли коммерческих банков.

Темы докладов и рефератов:

1. Преимущества и недостатки англо-американской модели корпоративного управления.

2. Сравнительный анализ зарубежных моделей корпоративного управления и специфика корпоративного управления в России.

3. Интеграция англо-американской модели в российскую модель корпоративного управления.

Тема 4. Корпоративный контроль: основания, мотивация, формы

Группы участников и «Конфликт интересов». Формы корпоративного контроля. Акционерный контроль как первичная форма контроля. Защита прав акционера: преимущества и сложности управления. Управленческий и финансовый контроль. Демократизация корпоративного управления через развитие системы пенсионных и страховых фондов.

Основная литература

1. , Леонтьев финансы. – С-П.: СПб:ПИТЕР, 2002. Гл.13.3, с.510-515.

2. Стратегический корпоративный менеджмент. – М.:, МАН ИТП, 2000. Гл.11, с.328-342.

3. Об оптимизации системы корпоративного контроля //Управление компанией. – 2005. №3.

4. Совет директоров в системе корпоративного управления компании /Под ред. М.: Флинта: Наука, 2002. – с.48-53, 115-117.

5. Инструмент развития и контроля //Управление компанией. – 2006. - №3.

Дополнительная литература

1. Совет директоров в системе корпоративного управления компании. /Под ред. М.: Флинта: Наука, 2002. – с.115-117.

2. Константинов будущее в контексте конфликта интересов // http://www. *****/library. htm.

3. ФКЦБ нашла конфликт интересов у «Тройки диалог» //Ведомости. – 12 сентября 2003. - № 000(965).

4. Пособие для независимого акционера, или Чего ждать от менеджера? Как можно применять сложные теоретические концепции на практике //Управление компанией№5.

Контрольные вопросы

1. В чем заключается «конфликт интересов». Перечислите интересы групп участников корпоративных отношений?

2. Охарактеризуйте основные формы корпоративного контроля.

3. Какие пути оптимизации системы корпоративного контроля вы знаете?

Тема 5. ОРГАНЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Исполнительные органы: порядок образования, компетенция и обязанности. Ограничения компетенции исполнительных органов по совершению сделок. Процедура вступления и прекращение полномочий генерального директора. Ответственность членов исполнительных органов.

Основная литература

1. Федеральный закон «Об акционерных обществах» -ФЗ, Гл.8, ст.69-71, 66, 85.

2. Кодекс корпоративного поведения. М.: Экономика, 2003.- с.142-145.

3. Пособие по корпоративному управлению: в 6 т. – М.: «Альпина Бизнес Букс», 2004. Ч. II. – с.92-120.

Тема 6. Подготовка и публикация годового отчета акционерного общества

Основная литература

1. Федеральный закон от 24.11.95 «Об акционерных обществах».

2. Кодекс корпоративного поведения. М.: Экономика, 2003. с.146-152, с.161-174, 197-208.

3. Грамотная подготовка годового отчета // Управление компанией. – 2006. - №11.

Темы докладов:

1. Годовой отчет Сбербанка России, 2003 г.

2. Годовой отчет компания AIG Россия”, 2003 г.

3. Годовой отчет «Центр-Инвест», 2000 г., 2002 г.

4. Годовой отчет КБ «Нефтепромбанк», 2002 г.

5. Годовой отчет компания АВК», 1999 г., 2000 г.

Тема 7. Кодекс корпоративного поведения: разработка, принципы.

Формирование корпоративного управления в России

Основная литература

1. Российский Кодекс корпоративного поведения: инструмент для практической деятельности. – М.: «Экономика», 2003. – с.7-73.

2. Кодекс Корпоративного поведения. – М.: «Экономика», 2003.

3. Готовность российских компаний к внедрению рекомендаций Кодекса корпоративного поведения. Отчет о результатах исследования. – М.: «Экономика», 2003.

4. Корпоративный кодекс в играх и упражнениях //Управление компанией. – 2007. - №1.

6. Храброва управление: вопросы интеграции "Аффилированные лица, организационное проектирование, интеграционная динамика". – М.: Альпина, 2000. – с.72-73.

Дополнительная литература

1. Исследование практики корпоративного управления в России: сравнительный анализ по итогам гг. - http://www. *****/research. php? id=5962

2. Корпоративное управление в российской промышленности. М.: Московский общественный научный фонд, Российская экономическая школа. – 2003. с.53-66.

3. Корпоративное управление - вопросов больше чем ответов. //Управление компанией. – 2001. - №6.

Тема 8. Слияния и поглощения: средства корпоративной защиты, оценка эффективности

Основная литература

1. Анализ корпоративных слияний и поглощений //Управление компанией. – №2 (03), 2001. – с.49-54.

2. , Леонтьев финансы. – С-П.: ПИТЕР, 2002. Гл.14, с.516-529.

3. Средства корпоративной защиты. //Деловой журнал. 18 ноября – 01 декабря. – 2002. с.46-47.

4. Владимирова и поглощения компаний: характеристика современной волны // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. - №1 -http://www. *****/press/management/2002-1/02.shtml

5. Владимирова и поглощения компаний. //Менеджмент в России и за рубежом. – 1999. - №1.

6. Ловчиновский опыта процессов слияний и поглощений с переходной экономикой //Финансовый менеджмент, 2005. №1. - http://*****/articles/2005/1/3531.html

7. Лысков эффективности и неэффективности слияний и поглощений //Менеджмент в России и за рубежом, 2004, №6 - http://*****/im/article. shtml? id=3786

Дополнительная литература

1. Аносова методов построения системы финансового управления корпоративными образованиями в химическом отраслевом комплексе Российской Федерации – автореферат на соискание к. э.н., М., 2006 - http://*****/Rus%20ver/Avtoreferat_Anosova. doc

2. Современные тенденции развития холдингов //Управление компанией. – 2004. - №4.

3. К вопросу о природе корпоративных конфликтов в российских компаниях //Управление компанией. – 2005. - №11.

4. Слияния и поглощения в инвестиционном процессе // Рынок ценных бумаг. – 2007. - №3.

5. Особенности слияний и поглощений российских компаний //Управление компанией. – 2002. - №5.

6. «Альфа-Эко» сосчитала деньги «Мегафона» //г. Коммерсант. – 19 сентября 2003. - № 000.

7. «Мегафон» раздора //Ведомости. – 12 сентября 2003. –

8. Акции «Мегафона» совершенно свободны //г. Коммерсант. – 7 октября 2003. - № 000.

9. ТАИФ атаковал Нижнекамский НПЗ //Ведомости. – 12 сентября 2003. - № 000(965).

Тема 9. Корпоративная культура

Основная литература

1. Определяем организационную культуру //Управление компанией. – 2001. - № 2 (03).

2. Деловая репутация: от системы к результату //Управление компанией. – 2007. – №2.

3. , Капитонов культура. – Ростов-на-Дону: , 2001. – с.288-360.

4. Менеджмент организации: современные технологии. Серия "Учебники и учебные пособия" /Под ред. , . - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.

5. Спивак культура. Серия "Теория и практика менеджмента). – С-П.: СПб: ПИТЕР, 2001. – Гл.1.1, 2.4.

Дополнительная литература

1. Внутрикорпоративный PR и развитие корпоративной культуры // Управление компанией. – 2002. - №10.

2. Благов корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление //Российский журнал менеджмента. – 2004. - №3.

Деловая игра «Сделка»

Одна из крупных судоремонтных компаний, в прошлом процветающая, в настоящее время переживает кризисные времена: производственные мощности простаивают за неимением заказов, сотрудники отправлены в неоплачиваемый административный отпуск.

В компании выбран новый молодой энергичный генеральный директор, избран новый совет директоров, разрабатывающий стратегию выхода из кризисной ситуации.

Друг гендиректора, несколько лет назад эмигрировавший в Канаду, сообщает об имеющийся возможности получить крупный заказ на ремонт грузовых морских судов, стоимостью несколько сотен тысяч долларов США. Задача – обновить обшивку корпусов судов.

На выполнение данного заказа претендует ряд крупных судоремонтных компаний из разных стран мира. Однако все зарубежные компании запрашивают за выполнение данной работы высокую оплату, т. к. наполнитель внутренней обшивки корпуса судна асбестовый, что опасно для здоровья рабочих, которые будут выполнять заказ.

Справка: асбест внесен в список вредных для здоровья человека материалов согласно международных соглашений о защите здоровья населения Земли. В российском законодательстве подобные ограничения не оговорены.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5

Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

Дополнительная литература

Домашний очаг

Справочная информация

Техника

Общество

Образование и наука

Мир

Бизнес и финансы