Теория организации
Вопросы к экзамену УМЗ-301
Преподаватель
1. Сущность организаций. Причины возникновения организаций.
2. Виды организаций.
3. Организация – социальная система.
4. Внешняя и внутренняя среды организации.
5. Объект, предмет, методы теории организации.
6. Развитие теории организации.
7. Вклад отечественных ученых в развитие теории организации.
8. Сущность и виды законов организации.
9. Общие законы организации.
10. Основополагающие законы организации.
11. Законы развития организации.
12. Закон синергии.
13. Закон самосохранения организации.
14. Закон организации второго уровня.
15. Закон единства анализа и синтеза.
16. Закон информированности – упорядоченности.
17. Закон композиции и пропорциональности.
18. Принципы организации: сущность, виды.
19. Общие принципы организации.
20. Принципы статической организации.
21. Принципы динамической организации.
22. Принципы рационализации.
23. Организационные продукты: сущность и виды.
24. Процесс формирования организации.
25. Организационное проектирование.
26. Методы организационного проектирования.
27. Этапы организационного проектирования.
28. Элементы организационного проектирования.
29. Процессы функционирования организаций.
30. Основные характеристики функционирования организации.
31. Стадии функционирования организации.
32. Этапы функционирования организации.
33. Инструментарий функционирования организации.
34. Инструменты функционирования организации.
35. Механизмы функционирования организации.
36. Экологический механизм организации.
37. Внешний экономический механизм организации.
38. Внутренний экономический механизм организации.
39. Управленческий механизм организации.
40. Социальный механизм организации.
41. Особенности кризисного функционирования организаций.
42. Развитие организаций.
43. Модели организационного развития.
44. Варианты организационного развития.
45. Этапы организационного развития.
46. проблемы организационного развития.
47. Человеческий фактор организационного развития.
48. Роль руководителя в организационном развитии.
49. Системная технология вмешательства.
50. Организационный инжиниринг.
51. Процесс организационного инжиниринга.
52. Функциональное развитие организаций.
53. Функционально-структурный подход.
54. Организационная культура.
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Основная
1. , Райченко организации: Учеб. - СПб.: Питер, 2003.
2. *Лафта Дж. К. Теория организации: Учеб. пособие. - М.: ТК Велби; Проспект, 2003.
3. *Мильнер организаций: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 1998.
4. *Смирнов теории организации: Учеб. пособие для ВУЗов. – М.: Аудит; ЮНИТИ, 1998.
5. *Радченко организации: Конспект лекций. - М.: Изд-во Г АУ, 1998.
6. , Федоренко организации: Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2004
7. Баранникова организации: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2004.
8. Мильнер организации: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2000.
9. Рогожин организации: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2000.
10. Рогожин организации: Учебное пособие. – М.: ЭКЗАМЕН, 2003.
11. Щербинина теория организации: Словарь. – М.: ИНФРА-М, 2000.
12. Дис. К. Лафта Теория организации: Учебн. пособие. – М. Проспект, 2003.
Дополнительная
1. Гибсон Дис. Л., , Доннелли : поведение, структуры, процессы: Пер. с англ. – 8-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2000.
2. Друкер менеджмента: Учеб. пособие: Пер. с англ.: – М.: Изд. дом «Вильняс», 2000.
3. Дис. Основополагающие идеи в менеджменте: Пер. с англ. – М.: Дело, 1996.
4. Могилевский систем. - М.: Экономика, 1999.
5. Современное управление. Энцикл. Справ.: Пер. с англ.: в 2 т. - М.: Издатцентр, 1997.
* Данные источники имеются в научной библиотеке ЧелГУ.
