Анализ итогов работы МОУ ДОД Центра детского творчества «Созвездие» за учебный год (стр. 3 )

Учебный год	Количество аттестуемых молодых специалистов	Квалификационная категория
	2 человека	2кк
	1человек	2кк
	2 человека	2кк

Образовательные результаты

Сохранность контингента учащихся составила:

Уч. год	Сохранность контингента	Выбыло на 25.05.08г	Анализ
гг	93,7%	147
г	81%	442 чел	Меньше на 12,7 %
2008-09	88%	251чел	Выросла на 7 %

Средняя наполняемость в группах составила 12 чел

Результаты освоения образовательных программ:

Уч. год	Всего выпускников	Из них
Св-ва стандарт	Св-ва ЦДТ	Свид-ва оригинального образца
	526	165	296	65
	612	162	380	70
	676	110	337	200
2008-09	467	106	176	185

Опыт работы учреждения, отдельных педагогов, который мог бы стать достоянием системы дополнительного образования Омской области: (прил Е)

№	Район, учреждение	Краткое описание опыта, ФИО педагога, стаж работы, название программы, описание деятельности, результативность (сравнение 2007, 2008 гг.) и др.
1	МОУ ДОД ЦДТ «Созвездие»	Организация работы с дошкольниками: Образовательная программа «Играем, растем, познаем» (9 образовательных модулей), руководство ГМО, система интегрированных занятий, участие в открытой городской конференции «Почемучка», музейные уроки, 80% детей (выпускников студий) показывают высокий, средний уровень развития и усвоения знаний, Высокая оценка у учителей начальной школы уровня развития, готовности к обучению, успешная адаптация в детском коллективе у выпускников студий, Более 50% детей продолжают заниматься в системе дополнительного образования – высокая мотивация на полезный досуг, занятия творчеством.
2		Социализация подростков средствами хип-хоп культуры. l  Пдо , l  Образовательные программы: «Энергия движения», «Голос улиц», «Ди-джеинг», Мастер-шоу, l  Открытый городской хип-хоп марафон (ежегодный), Региональный конкурс молодых исполнителей «Стань звездой», l  Мастер - классы и круглые столы из опыта работы студии. l  80% подростков (выпускники студий) показывают высокий, средний уровень развития и усвоения знаний, l  20% выпускников трудоустраиваются по профилю обучения (ди-джеи в досуговых центрах г. Омска, поступают на факультеты и др. «Социально-культурная деятельность»). l  Записаны диски : мультимедиа о творческих достижениях студия (видео, звук), DVD о хип-хоп марафоне (), песня –лауреат городского конкура исполнителей песен о городе Омске «Лучшие песни о городе Омске» (2007)
3		Гражданско-патриотическое воспитание в системе УДО Программа деятельности (МО) «Нам этот мир завещано беречь» 4 направления: 16.  Связные времени» (работа со школьными музеями) 17.  Мы – омичи» (краеведческая работа) 18.  Помоги городу (экологическая работа) 19.  Патриот России (патриотическое воспитание) Охват детей в рамках мероприятий программы не менее 1000 участников (40 школ), смотр школьных музеев ЦАО, открытый конкурс экскурсоводов «Связные времени», система традиционных мероприятий в работы доо «Город мастеров» ЦДТ «Созвездие»: игра «Я гражданин России», конкурс предложений «Если бы президентом был я», игра «Аты-баты», краеведческие викторины и др.). Опыт обобщен и представлен на областных педагогических чтениях «Школьное краеведение: опыт патриотического воспитания» (2007). Поддержаны социальные проекты на соискание грантов: «Связные времени» (открытый конкурс экскурсоводов, 2007), «Всем на свете нужен дом» (изготовление скворечников, 2008) «В семье единой» (фестиваль казахской культуры, 2008) По всем названным направлениям составлены мультимедийные презентации.
4		Поддержка детского движения. Программа деятельности «Мы из созвездия «Детство» (3 направления): ОГДОО «ОАЗИС» (координация работы 25 доо города) ДОО ЦДТ «Город мастеров» ЦДТ – ОАШ Поддержаны социальные гранты: «Безопасная дорога» (Муниципальный грант, 2007, 2008, 2009) «Чистый пляж» (2007, 2008, 2009) «Территория заботы – единое пространство реабилитации подростков «Группа риска» (общероссийский общественный фонд «национальный благотворительный фонд», 2008). Традиционные благотворительные акции «Посылка солдату», «Протяни руку помощи», «Чистый пляж», «Зеленый дом», «Дети – детям» Охват детей в рамках мероприятий программы более 8000 участников (34 школ, 3 УДО)
5		Формирование безопасного типа личности. Проведение мероприятий по обучению правилам безопасного поведения на дорогах, поведения в ЧС, по предупреждению пожаров: игровые программы «Безопасная дорога», «Пожарный номер 01» и др.
6		Учебно-исследовательская деятельность младших школьников. Открытая городская конференция юных исследователей «Почемучка» - 10 направлений исследовательской деятельности (6-11 лет). Проводится 10 лет. До 600 чел. участников.

Педагоги Центра пинимают участие в конкурсах профессионального мастерства различных уровней, имея высокие результаты (прил Ж)

В программе д. о.о. «Город мастеров» приняли участие более 37 коллективов, лучшие коллективы учащихся были награждены дипломами и премиями: ( см. приложение 3, 3а)

Место	Название коллектива/руководитель	Дислокация
1 место	«Школа игры на гитаре», Кружок «Затейник» «Школа ИЗО «Палитра».	осн. здание, СП №1, СП №2
2 место	Изо - студия «Блик» Вокальная студия «Звуки музвки» «Бисероплетение»	осн. здание, С. П. № 1, С. П. № 2
3 место	СРР»Радуга» Арт- студия «Юные декораторы» СРР «Солнышко»	осн. здание, СП№1 С. П. № 2

Диагностическое обеспечение образовательных программ (прилож4)

Внутренние результаты – это динамическое сопровождение образовательных программ. Выполнили полный пакет диагностик (результаты на 6.06.2009г) 49% не сдали диагностические материалы 21% ( уч. году диагностика была сдана психологу лишь 8 % пдо). Педагогу-психологу необходимо мотивировать педагогов на ведение диагностики т. к высокий % выбывших в течение года подтверждает мнение, что ребенку необходимо общение в коллективе, в котором есть свои традиции, где педагог вместе с ребятами их создает и чтит.

Разработка образовательных программ

Разработаны , прошли экспертизу программно-методической комиссии и утверждены решением методическим, педагогическим советами образовательные программы

Уч год	Кол- во образ. программ, утвержденных на метод. совете	Кол- во программ, получивших внешнюю рецензию
2006-07	11	7
2007-08	7	10
2008-09	8	6

Взаимоотношения членов педколлектива:(прил5)

Педагогический коллектив ЦДТ отличает сплоченность, доброжелательное отношение друг к другу. В коллективе есть традиции, которым следуют и чтят: «посвящение» в педагоги, праздничная встреча Нового учебного года, День учителя, Новогодние праздники, 8 марта, закрытие учебного «сезона», где активное участие принимают весь педагогический коллектив Центра.

У педагогов с воспитанниками преобладает демократический стиль взаимоотношений.

Деятельность профсоюзной организации:(прил.6)

86% педагогического коллектива - члены профсоза. В течение учебного года профсоюзный комитет организует мероприятия, выезды коллектива, чествует юбиляров, оказывает посильную помощь нуждающимся педагогам, организует летний отдых детей сотрудников в загородных лагерях.

4. Управление Учреждением

Управление ЦДТ осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и Уставом Центра на принципах единоначалия и коллегиальности. В учреждении работает Педагогический совет, Малый педагогический совет ЦДТ, Административный совет, Художественный совет. Общие вопросы, требующие коллегиального решения рассматриваются в ЦДТ на Собрании трудового коллектива.

Для планирования деятельности ДОО ЦДТ «Город Мастеров» (практическая работа в рамках раздела образовательной программы « Я расту») привлекаются активисты кружков.

В 2006 году организован, в 2008 году зарегестрирован общественный фонд учреждения - «Меценат».

Общее руководство Учреждением осуществляет выборный представительный орган- Совет Учреждения ЦДТ, созданный в 2007 г. состоящий из 9 человек: педагогов ЦДТ - 4 чел, родителей - 4 чел, директора)

В учебном году ЦДТ были организованы и проведены городские, открытые массовые мероприятия, привлечены средства для их проведения

Название мероприятия	Категория участвующих	Статус	Финансовая поддержка
Хип-хоп марафон	школьная и студенческая молодежь до 18 лет	областной	Министерство по делам молодежи
Кубок авто-центра «Форд»	средний шк. возраст, юн. автомоделисты	открытый областной	нет
Интеллектуально-познавательная игра «Великолепная пятерка», «Пожарам нет»	средний, старший школьный возраст	открытая
Конкурсно- познавательная игра «Безопасная дорога»	средний школьный возраст	открытая	грант муниципальный
Конференция юных исследователей «Почемучка»	дошкольники, младший шк. возраст	открытая	грант муниципальный

На протяжении 4 лет на базе Центра ведется ГМО педагогов до, работающих с дошкольниками. Эффективность и нужность работы методического объединения подтверждается увеличением с каждым годом количества участников, возможностью обмена опытом, презентации собственного опыта работы. (прил7)

Редакционно-издательская деятельность

В 2006-07 было издано более 10 сборников и методических пособий.

В 2007-08 уч. году ЦДТ было подготовлено и издано 26 сборников (материалов из опыта работы ЦДТ) В 2008-09году

Работа с родителями:

Традиционным стало проведение дня открытых дверей для родителей

Название мероприятия	Дислокация	Кол- во участников
Родительская конференция «Профориентация в будущем успехе ребенка»	Основное здание(с приглашением СОШ, УДО города)	100 чел
Заседание совета учреждения (отчетное)	основное здание	9 чел

МОУ ДОД «Центр детского творчества «Созвездие» в учебном году награжден:

Год	Наименование награды	Кто наградил	За что
2009	Почетная грамота	Департамент обпразования Омска	За 2 место в городском конкурсе новогоднихи рождественских программ « В гостях у сказки»
2009	Благодарственное письмо	Департамент обпразования Омска	За большой вклад в подготовку и проведение городских и новогодних программ
2009	Благодарственное письмо	Открытый фестиваль «Интерактивные технологии обучения в учреждениях дополнительного образования детей»	А активную поддержку педагогов, реализующих нтерактивные технологии в практике дополнительного образования детей»
2008	Благодарственное письмо	Департамент обпразования Омска	За большой вклад в подготовку и проведение городского детского праздника «Детство - это ты и я», посвященного Дню города Омска
2008	Благодарственное письмо	Департамент обпразования Омска	За качествеую подготовку учреждения к новому учебному году
2008	Благодарственное письмо	Оргкомитет международного конкура компании «Юнилевер»	За содействие в проведении международного художественного конкурса компании «Юнилевер»
2008	Благодарственное письмо	Департамент обпразования Омска	За участие в гродском конкурсе художественного творчества детей с ограниченными возможностями здоровья «Надежда»
2008	Сертификат	Совет общественных организаций Центр развития общественых инициатив общественно й палаты Омской области	«Лучшее образовательное учреждение»
2008	Сертификат	Депаротамент по делам молодежи физической культуры и спорта Администрации г. Омска	Победителю городского конкурса проектов и программ по гражданско-патриотической работе и духовно - нравственному воспитанию подростков и молодежи

Результативность деятельности ЦДТ за 2008-09 учебный год (по СП).

(см. приложение № 8).

Уровни достижений обучающихся (сводная таблица )

№ п/п	Окружной уровень (кол-во призеров)	Городской уровень (кол-во призеров)	Областной уровень (кол-во призеров)	Региональный уровень	Всероссийский уровень (кол-во призеров)	Международный уровень
1	1место-14 чел 2 место-1 чел	1 место-51 чел 2 место-18 чел 3 место-5 чел	1 место­ ­-36чел 2 место-28чел 3 место-14 чел	1 место-21 чел 2 место-2 чел 3 место-13 чел	1 место-14 чел 2 место-11чел 3 место-8 чел	1 место-22 чел 2 место-17 чел 3 место-9 чел
	15 чел	64 чел	78 чел	36 чел	33 чел	48 чел

В 2008-09 учебном году 22821 чел посетили Центр, участвуя в массовых мероприятиях

(прил 9)

Безопасность образовательной среды

Охрана труда работников, инструктажи для педагогов до повыполнению правил безопасности жизни, санитарно-гигиенического состояния учебных кабинетов Выполнение правил и норм личной безопасности детей и педагогов - отличительная черта работы Центра (прил10, 10а, 10б).

Состояние финансово-хозяйственной деятельности учреждения ( см. прилож11)

Исходя из проведенного анализа, соц. заказа, который опирается на стратегию развития, современнгую модель образования
на период до 2020 года, принципы образовательной политики, на образовательную программу ЦДТ перед ЦДТ «Созвездие» на следующий учебный год поставлены задачи:

l  совершенствовать систему мониторинга работы педагогов (выполнение расписания, подготовка занятий, документации, материальное обеспечение, выполнение образовательных программ), внедрить рейтинговую систему работы педагога;

l  повысить качество проведения диагностических мероприятий, провести мероприятия по мотивированию педагогов на ведение диагностики;

l  улучшать состояние материальной и материально – технической базы ЦДТ, за счет работы со спонсорами, грантовой деятельности, платных образовательных услуг;

l  собрать информацию о выпускниках ЦДТ( кем стали, помогло ли доп. образование в жизни)( опубликовать в сборник);

l  повышать качество внешних и внутренних результатов деятельности коллективов через создание условий( объединение в студии), мотивацию педагога и воспитанников к творческому росту;

l  продолжить внедрение различных форм работы с родителями ЦДТ для МОУ города с целью обмена опытом и приобретения нового опыта по работе с родительской общественностью;

l  разрабатывать и внедрять социальные проекты, программы;

l  совершенствовать систему информирования педагогов воспитанников о мероприятиях различного уровня (своевременно, многоканально);

l  продолжить внедрять, презентовать инновационные формы работы педагогов: мультимедийные презентации, электронные портфолио, рекламные ролики, фильмы и др;

l  продолжить работу по подготовке к юбилею ЦДТ;

l  расширять круг социального партнерства на взаимовыгодной основе.

Для решения поставленных задач педагогический коллектив ЦДТ будет стремиться использовать и внедрять современные концепции в образовании, корректировать, совершенствуя содержание образовательных программ, формы, методы обучения и воспитания, технологии и дидактику образовательного процесса, расширять круг социального партнерства, сотрудничество с социумом.

Содержание:

1.Общая информация о ЦДТ «Созвездие».

2.Организация образовательного процесса.

3.Ресурсное обеспечение.

4.Управление.

5. Результативность.

6. Выводы.

Литература:

1. Воспитательная система ЦДТ «Созвездие».

2. Материалы о подготовке и проведении публичного доклада( отчета) общеобразовательной школы( методические рекомендации) . Составитель

3. Материалы по лицензированию учреждения за 2007-08 учебный год.

4. Анали работы департамента образования за 2007 год и задачи на 2008год.