МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Федеральное государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Чувашский государственный университет имени »
НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА
Методические указания
по преддипломной практике
Чебоксары 2007
УДК У9(2)0р30(2)-25 Составители: , ,
Национальная экономика: Метод. указания по прохождению преддипломной практики / Сост. , , . Чуваш. ун-т. Чебоксары, 2007.
Составлены в помощь студентам при прохождении преддипломной практики с целью систематизации, закрепления и расширения теоретических и практических знаний по специальности «Национальная экономика» и выполнения выпускной квалификационной работы.
Для студентов V курса очного и заочного обучения специальности «Национальная экономика».
Отв. редактор д-р экон. наук, профессор
Утверждено Методическим советом университета
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Важным условием подготовки высококвалифицированных экономистов по специальности «Национальная экономика» является организация и проведение преддипломной практики.
Преддипломная практика, будучи традиционным методом практического обучения как в технических, так и в гуманитарных вузах, является важным элементом учебных программ.
Методические указания разработаны в целях оказания помощи студентам, обучающимся по экономическим специальностям, для систематизации, закрепления и расширения теоретических и практических знаний по специальности «Национальная экономика» и применения этих знаний при решении конкретных финансово-экономических задач при выполнении выпускной квалификационной работы.
1.1.Квалификационная характеристика выпускника специальности «Национальная экономика»
Экономист должен быть подготовлен к профессиональной работе в государственных органах федерального, республиканского и муниципального уровней, в экономических службах предприятий и организаций различных отраслей и форм собственности.
Экономист может осуществлять аналитическую, организаторскую (административную) и образовательную (преподавательскую) деятельность в следующих областях: исследование стратегических альтернатив, обоснование и разработка антикризисных и стабилизационных программ в национальной экономике, регулирование, прогнозирование и стратегическое планирование производственных, финансовых и информационных потоков, кадровых стратегий и научных исследований, проводимых в соответствующих организациях.
1.2.Требования к организации преддипломной практики,
цель практики
Студенты V курса проходят преддипломную практику в десятом семестре в течение восьми недель.
Базами практики студентов по специальности «Национальная экономика» могут быть: органы государственного управления национальной экономикой (экономикой региона), органы местного самоуправления, предприятия (фирмы) и организации различных отраслей и организационно-правовых форм, банковский сектор, корпорации, научно-исследовательские институты и др.
Цель преддипломной практики: 1) закрепление теоретических знаний, полученных в вузе; 2) приобретение студентами опыта и навыков практической работы по выбранному направлению; 3) подготовка студентов к решению профессиональных задач и выполнению выпускной квалификационной работы.
Задачи преддипломной практики формируются с учетом места прохождения практики и имеют свою специфику.
На практике студент должен научиться выбирать и обоснованно решать конкретные задачи в той области, где будет работать после окончания вуза, а также хорошо зарекомендовать себя как будущего работника предприятия (организации) и в конце концов повысить свою конкурентоспособность на рынке труда после окончания вуза.
2. БАЗЫ ПРАКТИКИ: ТЕМАТИЧЕСКИЕ ПРОГРАММЫ, ОТЧЕТЫ[1]
2.1. Специфика практики в органах государственного управления национальной экономикой, экономикой региона (министерствах, агентствах, службах, территориальных управлениях, департаментах, управлении федерального казначейства)
Цель практики студентов в органах государственного управления: 1) закрепление теоретических знаний, полученных в вузе в области государственного регулирования национальной экономики; 2) приобретение навыков практической работы в органах государственного управления; 3) проведение анализа деятельности органов государственного управления и их структурных подразделений; 4) выявление направлений совершенствования работы органов государственного управления в сфере регулирования экономики страны, региона.
Задачи практики:
- изучение роли данного органа государственного управления в экономике региона, государства;
- ознакомление с нормативно-правовой базой деятельности органа государственного управления;
- изучение основных показателей работы органа государственного управления;
- подготовка к написанию отчета.
Программа практики в органах государственного управления включает в себя:
1.Изучение системы государственного регулирования экономики:
- совокупности органов государственного управления национальной экономикой, экономикой региона, взаимосвязи между ними;
- места и роли конкретного органа государственного управления в системе государственного регулирования (изучение Положения об органе государственного управления);
- нормативно-правовой базы деятельности органов государственного управления (в конкретных сферах регулирования);
- федерального и регионального законодательства, включая законы, постановления, указы, инструкции, методические рекомендации.
2.Изучение деятельности конкретного структурного подразделения (отдела, управления) органов государственного управления:
- ознакомление с задачами, функциями, компетенцией данного структурного подразделения;
- анализ основных показателей деятельности данного подразделения в конкретной сфере регулирования;
- ознакомление и выполнение текущей работы отдела (управления).
3. Работу над темой выпускной квалификационной работы - сбор информации в структурном подразделении органа государственного управления: нормативно-правовых документов; статистических данных; основных показателей работы – и ее последующий анализ.
Основными направлениями исследования исходя из специфики органа государственного управления могут быть:
- значение государственного сектора и государственной собственности как инструментов регулирования экономики;
- государственное регулирование инвестиций;
- государственное регулирование социального развития и уровня жизни;
- государственное регулирование занятости и рынка труда;
- антимонопольная политика государства;
- государственное регулирование внешнеэкономической деятельности;
- государственная региональная политика;
- государственная финансовая политика (налоговая, бюджетная, денежно-кредитная);
- программно-целевой подход к регулированию национальной экономики;
- роль социально-экономического прогнозирования в государственном регулировании и др.
Отчет состоит из следующих разделов:
1.Роль органов государственного управления в экономике государства, региона.
1.1. Задачи, функции, компетенция органов государственного управления.
1.2. Организационная структура органов государственного управления и их взаимосвязь.
1.3. Нормативно-правовая база деятельности органов государственного управления.
2.Деятельность структурного подразделения органов государственного управления (отдела, управления).
2.1. Место и значение структурного подразделения в сфере регулирования.
2.2. Анализ основных показателей работы.
3.Тема углубленной разработки (выпускной квалификационной работы)
2.2. Специфика практики в городской (районной) администрации
Цель практики студентов в органах местного самоуправления: 1) закрепление теоретических знаний, полученных в вузе в области муниципальной экономики; 2) приобретение навыков практической работы в городской (районной) администрации; 3) проведение анализа деятельности городской (районной) администрации и их структурных подразделений; 4) выявление направлений совершенствования деятельности городской (районной) администрации в сфере комплексного социально-экономического развития муниципального образования.
Задачи практики:
- изучение роли и места городской (районной) администрации в экономике муниципального образования;
- ознакомление с законодательной базой местного самоуправления;
- изучение структуры городской (районной) администрации и вопросов, находящихся в ее ведении;
- изучение деятельности структурных подразделений городской (районной) администрации;
- сбор материалов к написанию отчета.
Программа преддипломной практики в органах местного самоуправления включает следующие разделы:
1. Характеристика городской (районной) администрации.
2. Краткая историческая справка.
3. Законодательная база местного самоуправления («Бюджетный Кодекс РФ», законы РФ и ЧР «Об общих принципах организации местного самоуправления», устав данного муниципального образования).
4. Структура городской (районной) администрации.
5. Исполнительно-распорядительные функции:
а) главы администрации;
б) первых заместителей главы администрации:
- по социальным вопросам и связям с общественностью;
- по вопросам ЖКХ.
в) заместителей главы администрации:
- по управлению экономикой;
- по управлению строительством, архитектурой, перспективным развитием и реконструкцией города;
- по управлению торговлей, потребительским рынком и продовольственными ресурсами;
- по управлению имуществом;
- по управлению здравоохранением;
- по управлению образованием;
- по управлению физической культурой, спортом и туризмом;
- по управлению культурой.
6. Характеристика конкретного структурного подразделения городской (районной) администрации.
Основные задачи и функции, выполняемые данным структурным подразделением.
Основные показатели, характеризующие деятельность данного структурного подразделения.
Муниципальные целевые программы (в соответствии с выбранной темой углубленной проработки).
Анализ проводимой муниципальной политики в области, соответствующей выбранной теме.
Анализ выполнения конкретной муниципальной целевой программы, соответствующей выбранной теме.
Тема углубленной проработки (выпускной квалификацион-ной работы).
Сбор статистических данных и их анализ.
Сбор материалов для отчета.
Отчет состоит из следующих разделов:
1. Характеристика городской (районной) администрации.
2. Историческая справка.
3. Законодательная база местного самоуправления (на приме-ре устава данного муниципального образования).
4. Структура администрации.
5. Анализ деятельности конкретного структурного подразде-ления городской (районной) администрации.
6. Задачи и функции, выполняемые данным структурным подразделением.
7. Основные показатели деятельности данного структурного подразделения.
8. Тема углубленной проработки (выпускной квалифика-ционной работы).
2.3 Специфика преддипломной практики в организациях и учреждениях бюджетной сферы, казначейства, налоговой инспекции
Цель практики: 1) закрепление теоретических знаний в сфере функционирования государственных и муниципальных финансов; 2) приобретение навыков работы в организациях и учреждениях бюджетной сферы, налоговой инспекции; 3) овладение принципами, методами и формами государственного регулирования бюджетного и налогового процессов; 4) выявление взаимодействия различных факторов, оказывающих влияние на государственные и муниципальные финансы.
Задачи практики:
- изучение истории возникновения и этапов становления соответствующих организаций;
- исследование организационно-управленческой структуры организации;
- сбор и анализ основных технико-экономических показателей (в динамике);
- изучение деятельности структурных подразделений соответствующей организации, их основных функциональных обязанностей;
- выявление основных проблем и узких мест в функционировании организации;
- сбор материалов к написанию отчета.
Программа практики состоит из основных положений.
В бюджетных организациях:
- краткая историческая справка;
- организационно-управленческая структура организации, состав отделов, основные функциональные обязанности;
- рассмотрение ежеквартальных и годовых сведений об исполнении бюджетов соответствующей территории, годовых балансов бюджетов территорий (план, факт);
- изучение пояснительных записок к проекту бюджета или сведений об исполнении бюджета;
- изучение программ социально-экономического развития территории;
- рассмотрение перечня целевых внебюджетных фондов, изучение положения о них;
- изучение особенностей бюджетного процесса на соответствующем уровне, его исполнение в соответствии с утвержденным планом;
- выявление наличия процедуры секвестра, ее соблюдения;
- изучение особенностей получения и предоставления дотаций (субвенций);
- изучение методов управления дефицитом (профицитом) бюджета;
- сбор материала для написания отчета.
В органах казначейства:
- краткая историческая справка;
- рассмотрение организационной структуры органов казначейства;
- рассмотрение основных задач и функций соответствующих органов казначейства;
- изучение организации исполнения бюджета путем осуществления финансовых операций исходя из принципа единства кассы;
- изучение процесса регулирования финансовых отношений между бюджетами, внебюджетными фондами на соответствующей территории;
- изучение отчетов о ходе исполнения бюджета, консолидированного бюджета, внебюджетных фондов;
- сбор материала для написания отчета.
В органах налоговой инспекции:
- краткая историческая справка;
- рассмотрение организационной структуры органов налогового контроля;
- рассмотрение основных задач и функций соответствующих органов налогового контроля;
- изучение деятельности налоговых инспекций в сфере контроля за соблюдением законодательства о налогах, осуществлением возврата или зачета излишне уплаченных сумм налогов, сборов, пеней;
- изучение результатов проверок нарушений налогового законодательства и путей выявления фактов сокрытия или занижения объекта налогообложения;
- выявление мероприятий по совершенствованию деятельности органов налогового контроля и определение мер по взысканию налогов.
Отчет состоит из следующих разделов:
1. Общая характеристика организации (учреждения).
2. Краткая историческая справка.
3. Организационно-управленческая структура организации (учреждения).
4. Состав отделов, основные функциональные обязанности (привести рисунок).
5. Изучение особенностей деятельности организации (учреждения) в реализации основных функциональных задач.
6. Анализ основных показателей деятельности организации (учреждения) (в динамике).
7. Тема углубленной разработки (выпускной квалификацион-ной работы).
2.4. Специфика практики в отраслях национальной экономики
Цель практики студентов на предприятиях (фирмах) вне зависимости от их размеров, организационно-правовых форм и отраслей: 1) закрепление полученных в вузе теоретических знаний в области экономики, организации, управления и планирования производства; 2) приобретение практических навыков и опыта экономической работы в реальном секторе экономики и выполнение выпускной квалификационной работы.
Задачи практики:
- изучение истории формирования и развития предприятия (организации);
- исследование организационной структуры и основных технико-экономических показателей предприятия;
- описание внешней среды предприятия (поставщики – посредники – клиентура – конкуренты);
- выявление основных проблем функционирования предприятия;
- предложение мероприятий по совершенствованию деятельности исследуемого предприятия.
Объекты исследования: производственная сфера, отрасли сферы услуг: образование, здравоохранение, юридические, социальные, транспортные, информационные, банковские, страховые, консультационные, рекреационные (спорт, туризм), бытовые и др.
Программа практики включает в себя следующие разделы.
1.Общая характеристика предприятия (организации):
- краткая историческая справка; организационно-правовая форма; учредительные документы;
- организационная структура предприятия (структура управления, производственная структура, общая структура);
- специализация предприятия: виды выпускаемой продукции; значение и место предприятия в экономике отрасли, региона, страны; маркетинговые стратегии; основные поставщики и покупатели.
2.Ресурсный потенциал предприятия (организации):
- материально-техническая база: характеристика, использование, динамика;
- персонал предприятия: наличие, профессиональный состав, квалификация, движение, показатели использования, оплата труда;
- оборотные средства: наличие и использование.
3.Результаты деятельности предприятия (организации):
- издержки: формирование, структура, основные показатели в динамике в целом по предприятию и по отдельным видам выпускаемой продукции;
- прибыль: формирование, структура, основные показатели в динамике в целом по предприятию и по отдельным видам выпускаемой продукции. Использование прибыли, налогообложение прибыли;
- баланс: анализ структуры баланса, оценка финансовой устойчивости предприятия.
4.Стратегическое планирование на предприятии (организации):
- формирование идеи бизнеса, выбор миссии;
- цели фирмы, выбор стратегии;
- оценка конкурентных преимуществ.
5.Финансовое планирование и бюджетирование.
6.Инновации и инвестирование на предприятии (организации): направления, источники, оценка эффективности.
Отчет состоит из следующих разделов:
1. Краткая историческая справка.
2. Организационная структура предприятия.
3. Характеристика производственной деятельности.
4. Технико-экономические показатели за последние 5 лет.
5. Отношение внешней среды (поставщики – посредники – клиентура - конкуренты).
6. Оценка положения предприятия на рынке (анализ).
7. Тема углубленной проработки (выпускной квалификацион-ной работы).
3. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКОЙ
3.1. Студенты получают направление на прохождение преддипломной практики и путевку студента – практиканта у руководителя практики в вузе, при этом необходимо наличие письма, подтверждающего согласие администрации организации (предприятия) обеспечить проведение практики и руководство ею.
3.2. Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от университета и от базы практики (предприятий, учреждений, организаций).
В обязанности руководителя от базы практики входит:
- организация практики студентов в полном соответствии с положением и программой практики;
- обеспечение практиканта рабочим местом в соответствии со специальностью и создание необходимых условий для получения им в период прохождения практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, об экономике и управлении производством и т. д.;
- совместно с руководителем практики от кафедры при участии студентов разработка индивидуальных календарных планов – графиков прохождения практики и осуществление контроля за их выполнением;
- оказание студентам содействия в выборе и уточнении тем выпускных квалификационных работ, представляющих практический интерес для предприятия (организации);
- оказание помощи студентам в сборе, систематизации и анализе первичной технико-экономической информации на предприятии (организации) для выполнения выпускной квалификационной работы;
- обеспечение студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по преддипломной практике и выпускной квалификационной работе, с привлечением специалистов предприятия (организации);
- предоставление студентам возможности пользоваться вы-числительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета;
- контроль за выполнением студентами заданий на практику и правил внутреннего распорядка;
- по окончании практики составление заключения о работе студентов с оценкой теоретической и практической подготовленности, отношения к выполнению заданий и программы практики;
Руководитель практики от университета:
- осуществляет организационное и методическое руководство преддипломной практикой студентов и контроль за ее проведением;
- обеспечивает выполнение подготовительной и текущей ра-боты по организации и проведению практики;
- устанавливает связь с руководителями практики от орга-низации и совместно с ними составляет рабочую программу проведения практики;
- готовит и проводит организационное собрание студентов перед началом практики;
- принимает участие в разработке и корректировке перечня тем выпускных квалификационных работ студентов;
- организует консультации для студентов в период практики, составляет расписание консультаций;
- несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием; оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов;
- оценивает результаты выполнения студентами программы практики;
- совместно с заведующим кафедрой (заместителем заве-дующего кафедрой по учебной работе) формирует комиссию по приему защиты отчетов студентов о преддипломной практике, разрабатывает графики ее работы (заседаний);
- после окончания практики готовит отчет о ее итогах и представляет его в учебно-методическое управление университета;
- организует на кафедре хранение отчетов и дневников сту-дентов по практике.
3.3. Права и обязанности студентов в период практики:
При прохождении преддипломной практики студенты имеют право:
- получать необходимую информацию для выполнения зада-ния на практику, а также для выполнения выпускной квалификационной работы;
- пользоваться библиотекой предприятия (организации) и - с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений – информационными фондами и техническими архивами предприятия;
- получать компетентную консультацию специалистов пред-приятий (организаций) по вопросам, предусмотренным заданием на практику и выпускную квалификационную работу;
- с разрешения руководителя практики от предприятия и ру-ководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением заданий по практике и выпускной квалификационной работе.
В период практики студенты обязаны:
- полностью и самостоятельно выполнять задания, преду-смотренные программой и календарным планом практики;
- осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов по теме выпускной квалификационной работы;
- обеспечить необходимое качество и нести равную со штат-ными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;
- в соответствии с предлагаемой формой регулярно вести записи в дневнике практики (см. прил. 2), в котором отражается вся выполняемая работа, и своевременно представлять его для контроля руководителям практики. Руководители с базы практики и от университета заносят в дневник замечания, а также дают оценку выполняемых практикантом работ;
- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;
- представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его.
3.4. Студенты-практиканты в период прохождения преддип-ломной практики могут привлекаться к выполнению конкретных практических работ. Задание на выполнение работ выдает руководитель с базы практики, он же принимает выполненную работу и оценивает ее. Если позволяют возможности базы практики, то целесообразно зачисление студентов-практикантов в штат с закреплением за ними выполнения соответствующих должностных обязанностей штатных работников.
3.5. К студенту, не выполнившему программу практики и задания в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза.
3.6. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия (организации) по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассмотреть вопрос об отчислении студента из вуза.
4. ПРИМЕРНЫЙ ГРАФИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
1. Ознакомление с базой практики, структурными подразделениями – 10 дней, (для студентов заочного отделения – 2 дня).
2. Выполнение предусмотренных планом разделов программы практики –25 дней (для студентов заочного отделения – 12 дней).
3. Сбор материала по теме углубленной разработки (выпускной квалификационной работы) –16 дней (для студентов заочного отделения – 10 дней).
4. Оформление отчета по практике – 5 дней (для студентов заочного отделения – 4 дня).
5. ОФОРМЛЕНИЕ ОТЧЕТА
По окончании практики (в недельный срок) студент представляет на кафедру:
- заполненный по всем разделам дневник практики, подписанный руководителем практики от предприятия;
- отзыв руководителя практики от предприятия о работе студента в период практики с оценкой уровня и оперативности выполнения им задания по практике, отношения к выполнению программы практики, дисциплины и т. п.;
- письменный отчет, который должен отразить проделанную им за период практики работу.
Дневник практики является основным отчетным документом, характеризующим и подтверждающим прохождение студентом преддипломной практики, в котором отражается его текущая работа в процессе практики:
- выданное студенту индивидуальное задание на преддипломную практику и сбор материалов к выпускной квалификационной работе;
- календарный план выполнения студентом программы практики с пометками о полноте и уровне его выполнения (план составляется совместно с руководителями практики от кафедры и предприятия (организации);
- анализ состава и содержания выполненной студентом практической работы с указанием структуры, объемов, сроков выполнения и ее оценки руководителем практики от предприятия (организации);
- перечень и аннотированный обзор использованной студентом научной литературы (монографии, научные сборники и статьи, периодические издания) и нормативно-правовых материалов (законы, указы, постановления, решения, приказы, распоряжения, стандарты, инструкции и т. д.).
Отчет должен содержать обязательные разделы в соответствии с тематической программой прохождения преддипломной практики на различных базах практики.
Отчет пишется в одном экземпляре. Текст может быть исполнен на пишущей машинке или выполнен на компьютере. Общий объем отчета не должен превышать 45-55 страниц. Отчет выполняется на белой бумаге формата А4. Текст отчета излагается на одной стороне листа. Каждая страница отчета оформляется со следующими полями: верхнее и нижнее – по 20, правое – 10, левое – 30 мм. Абзацный отступ 0,7 см. Шрифт Times New Roman, 14 пт., интервал 1,5.
Все страницы отчета нумеруются арабскими цифрами по порядку от титульного листа до последнего без пропусков и повторений. Первой страницей считается титульный лист, на котором номер не ставится.
Титульный лист обычно оформляется на типовом бланке, содержащем все предусмотренные реквизиты (см. прил. 1).
Отчет должен содержать необходимые расчеты, таблицы, графики, диаграммы и т. д. Все таблицы должны быть пронумерованы и озаглавлены. Графики, диаграммы, схемы квалифицируются как рисунки; они также должны быть пронумерованы и озаглавлены.
Материал, дополняющий отчет, допускается помещать в приложениях. Приложениями могут быть графический материал, таблицы большого формата, расчеты и т. д. Приложения оформляют как продолжение работы на последующих листах или выпускают в виде самостоятельного документа. Приложения выполняют, как правило, на листах формата А4. Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение» и его обозначения. Приложение должно иметь заголовок.
К отчету прилагаются перечень и содержание работ, выполненных студентом по поручению руководителя с базы практики.
Отчет должен быть переплетен.
Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики и подготовленность к написанию выпускной квалификационной работы.
Отчет состоит из нескольких разделов: введения, основной части и заключения.
Введение должно обобщить собранный материал и раскрыть основные вопросы и направления, которыми занимался студент на практике.
Основная часть включает в себя аналитическую записку по разделам примерного тематического плана преддипломной практики. По возможности включаются в отчет элементы научных исследований. Тематика этих исследований определяется заранее, согласовывается с руководителем и увязывается с общим направлением работ данного отдела (подразделения).
В заключении приводятся общие выводы и предложения, а также краткое описание проделанной работы и даются практические рекомендации.
По окончании срока практики отчет сдается на проверку руководителю с базы практики.
Руководитель с базы практики проверяет отчет и составляет отзыв, содержащий характеристику на практиканта и оценку выполненных работ. Руководитель практики от университета знакомится с отчетом и визирует его.
Отчет сдается руководителю практики от университета одновременно с дневником.
По окончании практики студент защищает отчет перед комиссией, назначенной заведующим кафедрой. Защита отчетов проводится на кафедре перед комиссией и предполагает получение дифференцированной оценки, отражающей качество выполнения конкретных заданий и понимание реальных экономических процессов деятельности организации.
6. ИСТОЧНИКИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ О ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ).
ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ
Для написания отчета необходимо правильно определить источники экономической информации о финансово-экономической деятельности организации
В настоящее время все предприятия (организации) независимо от их вида, форм собственности и подчиненности ведут бухгалтерский учет имущества и хозяйственных операций согласно действующему законодательству и нормативным документам. Основным из них является «Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации» (утверждено приказом Минфина России от 01.01.01 г. №67н).
Организационно-методологические основы бухгалтерского учета и отчетности на территории Российской Федерации регламентируются также такими основополагающими документами, как Федеральный закон от 01.01.01г. «О бухгалтерском учете» (с изменениями и дополнениями), Налоговый кодекс РФ, «План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий» и др. Эти документы определяют общие правила организации и ведения бухгалтерского учета и распространяются на все предприятия и организации, являющиеся юридическими лицами
.
Наряду с бухгалтерским учетом предприятия (организации) в соответствии с требованиями современной практики хозяйствования ведут также оперативный учет и статистику.
Основным, а в ряде случаев и единственным, источником информации о финансово-хозяйственной деятельности предприятия (организации) служит отчетность предприятия, которая в условиях рыночной экономики базируется на обобщении данных финансового учета и является информационным звеном, связывающим предприятия с обществом и деловыми партнерами – пользователями информации о его деятельности.
Предприятие (организация) независимо от организационно-правовой формы ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность и представляет на ее основе государственным органам данные, необходимые для налогообложения, сбора и обработки экономической информации.
Все предприятия любой организационно-правовой формы и формы собственности обязаны составлять на основе данных синтетического и аналитического учета бухгалтерскую отчетность, являющуюся завершающим этапом учетного процесса. Бухгалтерская отчетность в установленных формах содержит систему сопоставимых и достоверных сведений о реализованной продукции, работах и услугах, затратах на их производство, об имущественном и финансовом положении предприятия и результатах его хозяйственной деятельности за отчетный период (квартал, год).
Годовая бухгалтерская отчетность коммерческой организации состоит:
-из бухгалтерского баланса (форма 1);
-отчета о прибылях и убытках (форма 2);
-отчета об изменениях капитала (форма 3);
-отчета о движении денежных средств (форма 4);
-приложения к бухгалтерскому балансу (форма 5);
-пояснительной записки (форма 6);
-аудиторского заключения, подтверждающего достоверность бухгалтерской отчетности организации.
Бухгалтерский баланс (форма 1). Это наиболее информативная форма для анализа и оценки финансового состояния предприятия. Баланс отражает состояние имущества, собственного капитала и обязательств предприятия на определенную дату.
Отчет о прибылях и убытках (форма 2) содержит сведения о текущих финансовых результатах деятельности предприятия за отчетный период:
-прибыль (убыток) от реализации продукции;
-финансовый результат от прочей реализации (основных средств, нематериальных активов);
-доходы и расходы от прочих внереализационных операций (штрафы, убытки от безнадежных долгов и т. п.). Здесь представлены также выручка нетто от реализации продукции, товаров, работ, услуг, коммерческие расходы, суммы налога на прибыль.
Отчет о движении капитала (форма 3) показывает структуру собственного капитала предприятия, представленную в динамике. Здесь отражаются данные об остатке на начало года, пополнении источника собственных средств, его расходовании и остатке на конец года.
Отчет о движении денежных средств (форма 4) отражает остатки денежных средств на начало года и конец отчетного периода и потоки денежных средств в разрезе текущей инвестиционной и финансовой деятельности предприятия.
Приложение к бухгалтерскому балансу (форма 5) расшифровывает наиболее важные статьи баланса. Приложение к балансу состоит из следующих разделов:
1. Движение заемных средств.
2. Дебиторская и кредиторская задолженность.
3. Амортизируемое имущество: нематериальные активы, ос-новные средства, малоценные и быстроизнашивающиеся пред-меты.
4. Движение средств финансирования долгосрочных инвес-тиций и финансовых вложений.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
