Ассигнования на охрану труда, их структура и анализ на предприятии (стр. 1 )

1.Ассигнования на охрану труда, их структура и анализ на предприятии

Задача №1.Оценить: 1. Динамику До (%) общих ассигнований О (руб.) на охрану труда на предприятии; 2. Динамику Д запланированных и фактических расходов по годам; 3.Сокращение численности работающих в условиях, не соответствующих требованиям охраны труда Рну (чел.); 4.Рассчитать приведенные затраты Зпр на охрану труда в базовом и планируемом периоде (за базовый принимать предыдущий год). Капитальные вложения – К (руб.), среднесписочная численность работающих – Р (чел.).

Показа тели	Варианты
1	2	3	4	5
2005	2006	2005	2006	2005	2006	2005	2006	2005	2006
О (руб.)	585	592,6	469	470	600	680	700	720	440	474
К (руб.)	438	444,5	274	273	400	430	300	250	160	158
Р (чел.)	346	325	595	600	100	104	275	272	235	232
Рну (чел.)	12	8	90	72	15	12	90	43	25	8

Методические указания

Динамика общих ассигнований на охрану труда рассчитывается по формуле:

До = О2 / О1 ҳ 100% (1)

Динамика запланированных и фактических расходов Д определяется как частные от деления соответствующих расходов по годам на среднесписочную численность работающих и выражается в % к базовому году.

Д1 = О1 / Р1ҳ 100% (2)

Д2 = О2/ Р2ҳ 100% (3)

Д = Д2/Д1ҳ 100% (4)

Сокращение численности работающих в условиях, не соответствующих требованиям охраны труда, рассчитывается по формуле:

Рну= (Рну1 – Рну2)/ 0,01 Р (5) ,

Где: Рну1, Рну2 - соответственно число работающих в условиях, не соответствующих требованиям охраны труда до и после реализации ассигнований на охрану труда, чел.

Р – среднесписочная численность работающих.

Приведенные затраты на охрану труда в базовом и планируемом периоде рассчитываются по формуле:

Зпр = Э + ЕҳК, руб. (6)

где: Э – годовые эксплуатационные расходы на охрану труда;

Е – коэффициент экономической эффективности капитальных вложений ( величина обратная сроку окупаемости). Для решения задач срок окупаемости – 5 лет, Е соответственно равен 0,2.

Оценка ущерба и затрат предприятия

Задача 2. Определить ущерб Ут (руб) из-за выплат по листкам нетрудоспособности и недовыработки продукции вследствие травматизма предприятиями №1 и №2. Для предприятия №1 потери рабочих дней составили Дт, среднедневная зарплата одного работника З (руб.), среднедневная выработка В (руб.), а для предприятия №2 – соответственно Дт1 (дней), З1 и В1 (руб.). При расчетах принять величину коэффициента, учитывающего влияние выплат по листкам нетрудоспособности, пенсий, доплат к ним и т. п., на общий фонд зарплаты Кдоп = 1,5.

Показатели	Варианты
1	2	3	4	5
Дт, человеко-дней	88	74	87	72	66
З, руб.	265	256	271	266	249
В, руб	4526	4613	4720	4682	4578
Дт1, человеко-дней	79	86	97	84	76
З1, руб.	498	552	505	536	518
В1, руб.	5284	5891	5760	6082	5993

Задача 3.Определить ущерб, понесенный предприятием: а) из-за выплат по листкам нетрудоспособности и недовыработки продукции вследствие производственно-обусловленной заболеваемости Упоз (руб.); б) из-за профессиональной заболеваемости Упз (руб.). Для предприятия потери рабочего времени из-за общей заболеваемости при среднесписочной численности работающих П (человек) составили Дз (дня). Коэффициент потерь рабочего времени вследствие заболеваемости, обусловленной производственными условиями, равен β . Среднедневная зарплата З (руб.) и среднесменная выработка одного рабочего В (руб.). На предприятии в течение года было выявлено Ппз = 3 человека, имеющих профзаболевания, из которых двое с заболеванием опорно-двигательного аппарата и один с пылевым бронхитом.. Удельный экономический ущерб Уэ (руб.) каждого случая указанных профзаболеваний соответственно равен 10 и 30 тыс. руб.

Показатели	Варианты
1	2	3	4	5
П, человек	2550	2496	2510	2520	2548
Дз, человеко-дней	48880	51624	50720	49600	50040
β	0,11	0,12	0,10	0,13	0,09
З, руб.	558	564	583	529	577
В, руб.	6502	6381	6905	5990	6103

Задача 4.Определить потери Птс (руб.) предприятия, связанные с оплатой труда по повышенной тарифной ставке работающим в тяжелых и вредных условиях. В этих условиях работает Рт человек, при общей численности работающих Р человек. Среднее значение повышения тарифной ставки для работающих в неблагоприятных условиях Тт, а годовой фонд зарплаты фабрики Ф (руб.).

Показатели	Варианты
1	2	3	4	5
Рт, человек	468	474	480	392	581
Тт, %	7,9	10,1	8,2	6,3	12,0
Ф, тыс. руб.	15600	13980	14000	13460	14900
Р, человек	1280	1310	1600	1840	1292

Задача 5.Определить годовые экономические потери Пг (руб.) хлебозавода с годовым выпуском продукции стоимостью Сгп (руб.) из-за недостаточной эффективности внедренных мер охраны труда, следствием чего в себестоимость продукции включаются выплаты по листкам нетрудоспособности и ущерб от недовыработки продукции из-за травматизма Ут (руб.), производственно-обусловленной заболеваемости Упоз (руб.) и профзаболеваемости Упз (руб.), выплаты по повышенной тарифной ставке работающим в тяжелых и опасных условиях труда Зтс (руб.), затраты на лечение заболевших работников Зл (руб.) и на санаторно-курортное лечение Зск (руб.). Годовые экономические потери сопоставить со стоимостью выпускаемой продукции и с ассигнованиями на охрану труда Ао.