Городская долгосрочная
«Культура г. Обнинска 2гг.»
Программа подготовлена отделом культуры Администрации г. Обнинска
2010 год
Паспорт
городской долгосрочной целевой программы
«Культура г. Обнинска гг.»
Наименование | Городская долгосрочная целевая программа «Культура г. Обнинска гг.» | ||||||||||||||||||||||
Дата принятия решения о разработке программы (наименование и номер соответствующего правового акта) | Постановление Администрации города Обнинска от 01.01.2001 Об утверждении концепции муниципальной целевой программы «Развитие культуры г. Обнинска на годы» | ||||||||||||||||||||||
Заказчик | Администрация города Обнинска | ||||||||||||||||||||||
Исполнитель – координатор программы | Отдел культуры Администрации города Обнинска | ||||||||||||||||||||||
Разработчик | Отдел культуры Администрации города Обнинска | ||||||||||||||||||||||
Исполнители программы | - отдел культуры Администрации города Обнинска; -МОУ ДОД «ДМШ №1», «ДМШ №2», «ДХШ»; - МУ «Централизованная библиотечная система»; - МУ «Городской дворец культуры», МУ «Городской клуб ветеранов», МУ «Дом культуры ФЭИ», МуК ОЭТС «Д. Е.М. И.»; - МП «Кинотеатр «Мир»; - МП «Дом учёных». | ||||||||||||||||||||||
Цели Программы | Модернизация культурной сферы города, ее творческое и материально-техническое совершенствование, повышение роли культуры | ||||||||||||||||||||||
Задачи Программы | · создание условий для развития и воспроизводства творческого потенциала населения города; · формирование нравственных основ человека, в том числе гражданственности, патриотизма и уважения свободы творчества; · сохранение культурных традиций и формирование исторического сознания; · внедрение системы грантов главы Администрации города для поддержки самодеятельных творческих коллективов; · развитие системы дополнительного образования детей (ДМШ, ДХШ), вовлечение в культурную сферу большего количества обучающихся; · создание условий для повышения профессионализма работников культуры; · развитие рынка услуг в области культуры; · совершенствование форм муниципальной поддержки творческой деятельности, создание благоприятных условий для · повышение уровня взаимодействия учреждений и организаций культуры в создании и реализации совместных творческих проектов, а также эффективное использование возможностей · наращивание межрегиональных и международных культурных связей Обнинска в целом и прямых партнерских связей отдельных · дальнейшее развитие материально-технической и финансовой базы учреждений культуры города. | ||||||||||||||||||||||
Основные целевые индикаторы программы | 1. Количество обучающихся в МОУ ДОД в сфере культуры и искусства. 2. Количество единиц хранения библиотечного книжного фонда. 3. Количество читателей. 4. Количество посещений массовых библиотек города. 5. Количество посещений музея города. 6. Количество городских культурно-массовых мероприятий. 7. Количество посещений культурно-досуговых учреждений. 8. Количество участников коллективов художественной самодеятельности и других клубных формирований. | ||||||||||||||||||||||
Сроки и этапы реализации программы | годы | ||||||||||||||||||||||
Перечень подпрограмм | 1. Виртуальный музей. 2. Библиотека шагнула за порог. 3. Формирование информационно-библиотечной среды в городе Обнинске. 4. Литературный туризм. | ||||||||||||||||||||||
Объёмы и источники финансирования | Общая стоимость мероприятий составляет 286 324,34 тыс. руб., в том числе по годам:
| ||||||||||||||||||||||
Основные ожидаемые конечные результаты программы | 1. Сохранение единого культурного пространства в городе. 2. Совершенствование работы сети дополнительного художественного образования в городе. 3. Совершенствование и модернизация деятельности учреждений сферы культуры (музеев, библиотек, клубов, кинотеатров), мобилизация их резервов за счет внедрения новых коммуникативных, информационных и управленческих технологий, а также 4. Достижение инновационного развития и расширения культурной среды города за счет укрепления культурных традиций и введения новаций в культурную жизнь Обнинска. 5. Обеспечение доступности учреждений культуры, культурных благ для всех категорий населения путем равномерного развития социально-культурной инфраструктуры во всех районах города, а также за счет льготного и бесплатного посещения культурных учреждений учащимися, создания 6. Формирование позитивного образа Обнинска, повышение его авторитета за счет интеграции культуры города в общероссийское культурное пространство. 7. Гармонизация межнациональных отношений на основе взаимодействия и взаимообмена культур жителей разных национальностей. 8. Достижение нового качественного уровня в кадровом, социальном, правовом и научно-методическом обеспечении, рост социальной защищенности работников, повышение престижа работы в учреждениях культуры города. 9. Устойчивое функционирование и развитие учреждений культуры города за счет планомерного укрепления материально-технической базы. | ||||||||||||||||||||||
Организация управления программой и контроль за ходом её реализации | Общий контроль за ходом реализации Программы осуществляется заказчиком Программы – Администрацией города Обнинска. |
Введение
Настоящая Программа является основным базовым документом для разработки планов, программ и проектов социально-экономического развития учреждений культуры города Обнинска в целом в части развития сферы культуры и искусства на период гг.
При создании Программы применен программно-целевой метод, направленный на развитие культуры Обнинска в период продолжающихся качественных социально-экономических реформ.
Программа направлена на сохранение и развитие созданного в городе Обнинске культурного потенциала, реализацию государственной политики в сфере культуры на уровне муниципального образования.
Программа определяет цели, основные направления и задачи политики в сфере культуры, меры и механизмы, обеспечивающие стабильное функционирование и устойчивое развитие отрасли в соответствии с целями и задачами социально-экономического развития города Обнинска.
Информационно-аналитическими источниками Программы являются материалы отдела культуры Администрации города, официальная информация органов государственной власти, учреждений культуры, общественных объединений и творческих союзов.
Раздел 1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ
ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ
1.1. Обоснование применения программных методов
для модернизации и целевой поддержки сферы культуры
города Обнинска
Опыт культурного строительства в современных условиях и большой культурный потенциал наукограда обуславливают необходимость систематической комплексной модернизации и целевой поддержки развития сферы культуры города. Инструментом осуществления стратегических и оперативных мер по реализации культурной политики Администрации города должна стать городская долгосрочная целевая программа «Культура г. Обнинска гг.»
Многообразие учреждений культуры и областей их деятельности, составляющих сферу культуры Обнинска, необходимость решать стоящие перед ней проблемы в тесном взаимодействии с органами власти всех уровней, с муниципальными и немуниципальными учреждениями, общественными организациями и творческими союзами обуславливают необходимость решения поставленных задач программными методами в рамках городской целевой программы. Полноценное достижение конкретных и перспективных целей в развитии такого сложного комплекса как культура Обнинска возможно только при наличии среднесрочного стратегического плана - программы комплексного развития.
1.2. Основные итоги развития сферы культуры Обнинска до 2010 г.
Происходящие в России с начала 90-х годов политические, экономические и социальные процессы привели к частичному изменению культурных ориентиров у части молодежи, к потере в определенной степени традиционных культурных ценностей.
Преодоление этих тенденций стало намечаться в последние 5 лет. Значительная роль в этом принадлежит основным направлениям культурной политики Администрации г. Обнинска.
В соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в ведении муниципального
городского округа находятся вопросы: создание условий для организации досуга и обеспечения жителей округа услугами организаций культуры; создание условий для развития местного традиционного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов; организация библиотечного обслуживания населения; охрана и сохранение объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных в границах городского округа; организация предоставления дополнительного образования детей.
Реализация данных полномочий проводится отделом культуры Администрации города с привлечением всех учреждений культуры и творческих ресурсов города. В ходе работы удалось обеспечить согласование направленности функционирования учреждений культуры с работой всей социальной сферы города Обнинска. Особенностью работы в данный период стало активное взаимодействие отдела культуры Администрации города Обнинска со структурными подразделениями Социального Комплекса Администрации города, творческими союзами и деятелями искусств.
В ведении отдела культуры находятся 12 учреждений культуры, которые финансируются из местного бюджета. Все учреждения культуры работают в тесной связи с отделом культуры Администрации города и друг с другом. Обмен коллективами художественной самодеятельности, проведение совместных мероприятий и участие в мероприятиях, проходящих в рамках общегородских праздничных программ – итог плодотворного сотрудничества. В 2010 году сеть учреждений культуры г. Обнинска пополнилась новым учреждением культуры муниципальным предприятием «Дом учёных».
В годах главной задачей Администрации г. Обнинска в сфере культуры было сохранение всех учреждений культуры, уникальной системы дополнительного образования (ДМШ, ДХШ), общедоступного бесплатного библиотечного обслуживания, кинопроката и музейного дела для горожан. Обеспечение творческого, эстетического развития горожан посредством привлечения в коллективы самодеятельного творчества. Для реализации этих задач ежегодно в бюджете города предусматривается финансирование учреждений культуры и проведения городских мероприятий.
Положительная тенденция наметилась в материальной поддержке кадрового состава учреждений культуры, который является важнейшим условием развития отрасли. В 2008 году в целях социальной защищённости работников культуры произошло увеличение заработной платы на основании разработанного Положения о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений культуры города Обнинска, утверждённого Постановлением Администрации г. Обнинска от 01.01.2001. В 2009 году произошёл переход на отраслевую систему оплаты труда работников культуры на основании Постановления Администрации города от 01.01.2001 «Об утверждении Положения «По оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Обнинска, в том числе МОУ ДОД в сфере культуры и искусства».
Количество проведённых мероприятий в сфере культуры.
Наименование учреждения | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 |
МУ «ГДК» (в том числе городские мероприятия) | 450 | 700 | 840 | 950 |
МУ «ДК ФЭИ» | 120 | 120 | 130 | 140 |
МУ «Городской клуб ветеранов» | 120 | 128 | 136 | 144 |
Итого: | 690 | 948 | 1 106 | 1 234 |
В 2010 году главным приоритетом в подготовке и проведении массовых общегородских мероприятий стало привлечение как можно большего числа горожан к участию, удовлетворение всех слоёв населения услугами культуры. Наиболее яркими из них в 2годах стали: Областной фестиваль народного творчества «Рождественская звезда», открытие постоянно действующей экспозиции «История Обнинска – города науки. 1940-е – 1990-е гг.» в Музее истории г. Обнинска, концерт, посвящённый 25-летию народного коллектива МУ «ГДК» ансамбля «Праздник», творческий вечер Заслуженной артистки РФ Лидии Музалёвой «А любовь всё жива…», акция «Ночь в музее», посвящённая Международному Дню музеев, Фестивали авторской песни «Обнинская нота», программы мероприятий, посвящённых Дню города в рамках которых Обнинск посетили потомки Обнинских из Франции.
Увеличилось количество мероприятий патриотической направленности. Проведены митинги, посвящённые Дню освобождения узников концлагерей, Дню памяти жертв радиационных катастроф, Дню Победы, Дню начала Великой Отечественной войны, 65-летию освобождения Калужской области от немецко-фашистских захватчиков. В ДК ФЭИ состоялся тематический вечер воинской славы ветеранов афганской войны, военных конфликтов на Северном Кавказе и локальных войн. В 2010 году продолжена традиция проведения городских праздничных вечеров, посвящённых профессиональным праздникам: Дню работника культуры, Дню социального и медицинского работника. Активное участие творческие коллективы города приняли в городских мероприятиях в парке «Усадьбы Белкино»: концерты классической музыки, посадка деревьев, открытие памятника и свадебного мостика.
Центрами дополнительного музыкально-художественного образования детей в городе являются МОУ ДОД «Детская музыкальная школа №1», МОУ ДОД «Детская музыкальная школа №2» и МОУ ДОД «Детская художественная школа». Образовательная и социо-культурная деятельность школ оказывает большое влияние на формирование культурной среды города.
Коллективы музыкальных и художественной школ являются неизменными участниками городских мероприятий, конкурсов и фестивалей областного, всероссийского и международного уровня. Участие в конкурсах и фестивалях развивает творческие возможности каждого ребёнка, способствует усилению заинтересованности в результатах обучения. Учащиеся ДМШ №1, ДМШ№2, ДХШ успешно представляли город Обнинск на областных, всероссийских и международных конкурсах. Наиболее значимые победы:
- Марфина Виктория (ДМШ №1) – Гран-при областного конкурса исполнителей на народных инструментах, Гран-при Международного детского конкурса исполнителей на народных инструментах им. , Лауреат 1 степени Областного конкурса гитаристов, Лауреат 2 степени Всероссийского конкурса «Многоликая гитара»;
- Керимова Жаля (ДМШ №2) – лауреат 1 степени X Международного конкурса «Синяя птица»;
- Ахмеров Рафаэль, Казакова Даша (ДХШ) – Дипломанты Международной выставки - конкурса «Золотая кисточка»;
- Багдасаров Арсен (ДМШ №1) – лауреат 1 степени XII открытого конкурса московского методического объединения;
- ансамбль «Ассоль» (рук. М. Рыкова, ДМШ №2) – лауреат 2 степени XМеждународного фестиваля детского и юношеского творчества «Зажги свою звезду»;
- Матвеева Лиза, Штукин Артём (ДМШ №2) – лауреаты 2 степени XXXXIV Международного конкурса-фестиваля «Бегущая по волнам».
Кроме того, стипендиатами городской стипендии «Одарённые дети» стали учащиеся: ДМШ №1 – Марфина Вика, Кочергин Женя, Шишмакова Лена, Коркин Аким; ДМШ №2 – Керимова Жаля, Хамзатова Лаура. Губернаторской стипендии удостоена Марфина Вика (ДМШ №1). Стипендии Правительства Калужской области «Надежда» удостоены Ашуркова Катя и Торгашёва Алёна (ДХШ).
Высокие достижения наших учащихся на конкурсах различных уровней говорят о высоком качестве дополнительного образования детей в Обнинске, высоком профессиональном уровне преподавательского состава и благоприятных условия для эстетического воспитания и образования детей.
Число детей, обучающихся в МОУ ДОД (чел.)
Наименование учреждения | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 |
ДМШ №1 | 840 | 946 | 865 | 933 |
ДМШ №2 | 776 | 769 | 746 | 765 |
ДХШ | 388 | 423 | 428 | 462 |
Итого: | 2004 | 2 138 | 2 039 | 2 160 |
В Музее истории г. Обнинска главным достижением последнего пятилетия стало открытие в 2008 году постоянно действующей экспозиции «История Обнинска – города науки. 1940-е – 1990-е гг.». С вводом в действие экспозиции «История Обнинска – города науки» количество посетителей возросло в 2009 г. до 46,9 тыс. человек ( в 2005 г. эта цифра составляла 42,1 тыс.).
В 2009 году коллектив музея принял участие в областном конкурсе на лучшее учреждение культуры «Душа Земли Калужской» и был награждён благодарственным письмом министерства культуры Калужской области.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |
