Таблица № 4.
№ п. п. | Участники ( Ф. И. О.) | Значение показателя | Расчетная формула: Р1.2. = Б1.2. х В1.2. | ||
Б1.2.,баллов | В1.2. | Р1.2., баллов | |||
1. | 350 | 5 | 0,6 | 3,0 | |
2. | Сизюхина Т А. | 325 | 4 | 2,4 | |
3. | 270 | 3 | 1,8 | ||
4. | 100 | 2 | 1,2 | ||
5. | 65 | 1 | 0,6 |
Таким же способом определяем ранги участников конкурса по остальным показателям.
3. Результаты ранжирования заносим в итоговую таблицу (прилагается). Полученные ранги суммируем и также заносим в таблицу в графу «Рейтинг».
Наибольший рейтинг участника конкурса уполномоченного - 7,4 балла, что соответствует 1-му месту по итогам смотра-конкурса в группе. Вторые места заняли и , у которых по 6,5 баллов. и , имеющие рейтинги 3,4 и 1,7 баллов, заняли третье и четвертое места соответственно.
к Положению о смотре-конкурсе
на звание «Лучший уполномоченный по
охране труда Красноярской краевой
организации «Электропрофсоюз»»
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
уполномоченного (доверенного) лица по охране труда
№_____ от «___» ______________ 200 г.
об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда, окружающей среды и страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Кому______________________________________________________________
фамилия, имя, отчество, должность,
_____________________________________________________________________________
наименование структурного подразделения
Копия: председателю профсоюзного
комитета организации ______________________________________________________
( фамилия, имя, отчество)
В соответствии со статьей 20 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», статьями 45 и 72 Закона Российской Федерации «Об охране окружающей природной среды», статьей 26 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», статьей 370 Трудового Кодекса РФ, ПРЕДЛАГАЮ устранить следующие нарушения:
№ п. п. | Перечень выявленных нарушений | Сроки устранения |
Уполномоченный по охране труда
__________________________________________________________________________
( фамилия, имя, отчество) (подпись)
Представление получил
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность) (дата, подпись)
Приложение
к Постановлению IX Пленума
Красноярского краевого комитета
«Электропрофсоюз»
от 01.01.01г. г.
П О Л О Ж Е Н И Е
«На лучшую постановку информационной работы
среди первичных профсоюзных организаций
Красноярской краевой организации
ОО – «Всероссийский Электропрофсоюз»
на 2009год
I. Общие положения
1.1. Красноярский краевой комитет «Всероссийского Электропрофсоюза» проводит конкурс среди первичных профсоюзных организаций Красноярской краевой организации ОО – «Всероссийский Электропрофсоюз» «На лучшую постановку информационной работы среди первичных профсоюзных организаций» (далее Конкурс).
1.2. Конкурс является открытым и проводится в течение года.
1.3. Цель конкурса - активизация работы первичных профсоюзных организаций в области информационной политики, как важнейшего средства пропаганды профсоюзной деятельности.
II. Условия проведения
2.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
· Лучший информационный стенд ППО
· Лучшая профсоюзная печатная агитпродукция (плакат, листовка, буклет и т. д.).
· Лучшая творческая находка (частушка, песня, гимн, видеопрезентация, театрализованное представление и другие оригинальные формы подачи профсоюзной информации).
2.2. На конкурс предоставляются работы, произведенные в период с 1 января по 31 декабря текущего года.
2.3. Выдвижение работ на Конкурс производятся профсоюзными организациями.
2.4. Премии Конкурса присуждаются профсоюзным организациям, ярко и убедительно информирующим с помощью представленных на Конкурс материалов о действиях профсоюзов по защите интересов трудящихся.
III. Порядок проведения.
3.1. Материалы на конкурс принимаются до 1 февраля 2010года в следующем виде:
- информационный стенд профсоюза – цветная фотография в хорошем качестве, краткое описание стенда и порядка его наполнения (разделы стенда, частота обновления и др.);
- плакат, буклет, агитационная листовка и др. – по одному экземпляру (оригиналы);
- видеопрезентация – версия презентации на электронном носителе или видеокассете; музыкальное, театрализованное произведение – запись на электронном носителе плюс распечатанный текст.
3.2. К материалам прилагается заявка, в которой указывается:
Ø название профсоюзной организации, ее юридический адрес; дата разработки материала; авторские данные (при наличии конкретного автора материала) (Ф. И.О., дата рождения, должность, место работы); аннотация представленного материала (где, каким образом и как часто используются материалы); другая, необходимая на взгляд конкурсантов информация. В заявке указывается, на какую номинацию выдвигается работа.
3.3. Заявки на участие в Конкурсе и конкурсные работы направляются в краевой комитет профсоюза.
IV. Итоги.
4.1. Подведение итогов Конкурса осуществляет Президиум краевого комитета профсоюза.
4.2. По итогам конкурса определяются победители среди профсоюзных организаций в каждой из номинаций.
4.3. Учреждаются премии:
- Победителю в каждой отдельной номинации – 5000 рублей.
4.4. Итоги Конкурса подводятся в марте следующего года и размещаются на сайте крайкома профсоюза, в газете «Профсоюзы Красноярья», Вестнике Электропрофсоюза.
4.5. Победителям конкурса вручаются дипломы
КРАСНОЯРСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБЩЕСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ -
«ВСЕРОССИЙСКИЙ ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ КОМИТЕТ «ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»
IX ПЛЕНУМ
11.12.2008г. г. Красноярск
О выполнении Плана обучения
и повышения квалификации
профсоюзных кадров и актива
в 2008году и утверждение
Плана обучения и повышения
квалификации профсоюзных кадров
и актива на 2009год
Заслушав и обсудив информацию зам. председателя краевого комитета профсоюза ,
Пленум краевого комитета профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Информацию о выполнении Плана обучения и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива в 2008году по Красноярской краевой организации профсоюза принять к сведению (прилагается).
2. Отметить положительную работу по обучению профсоюзного актива председателей первичных профорганизаций: Березовской ГРЭС-1 - , ДЗНВА –
3. Утвердить План обучения профсоюзных кадров и актива на 2009год (прилагается).
4. Обязать председателей профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций:
- утвердить План обучения профактива на местах;
- предусмотреть в смете расходов профкома первичной профорганизации средства на обучение профсоюзного актива не менее 3% от доходной части профбюджета;
- в срок до 1 января 2009 года представить в краевой комитет профсоюза заявки на обучение профактива в сборных группах ВСРУЦП.
5. Предоставить право руководству краевого комитета профсоюза корректировать План обучения профсоюзных кадров и актива на 2009год с учетом возможных изменений дат обучения, количества обучающихся и суммы расходов на обучение в пределах утвержденной сметы. Своевременно информировать об этом профсоюзные комитеты отраслевого профсоюза.
6. Отметить своевременное предоставление заявок на обучение в 2009г. председателями профкомов первичных профорганизаций: Минусинской ТЭЦ, - , Красноярскэнерго – , Северо-Восточные электрические сети –
7. В связи с ограничениями по освобождению профактива от основной работы, предусмотреть обучение актива на местах в нерабочее время и выходные дни.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на зам. председателя краевого комитета профсоюза
Голосовали: За – единогласно.
Председатель
крайкома профсоюза
Приложение
к постановлению IX Пленума
Красноярского краевого комитета
профсоюза от 01.01.2001 г.
Информация о выполнении Плана обучения
и повышения квалификации профсоюзных
кадров и актива в 2008 году
Анализируя выполнение плана обучения и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива в 2008 году по Красноярской краевой организации ОО – «Всероссийский Электропрофсоюз», Пленум отмечает, что из запланированных мероприятий по проведению обучения актива выполнены :
- выездной 3-х дневный семинар с председателями профкомов краевой организации профсоюза в д/о «Гренада» в апреле месяце, на котором были изучены вопросы :
- финансовая работа в профорганизации;
- вопросы трудового законодательства РФ;
- деловая коммуникация. Формы деловой коммуникации;
- социальное страхование. Участие профсоюзов в социальном страховании.
- выездной 3-х дневный семинар с молодёжным активом ППО в д/о «Гренада» в мае месяце с тематикой семинара :
- проблемы жилищного и ипотечного права ;
- тренинг : «Молодёжный лидер» (практическая психология лидерства, культура речи, мастерство устного выступления, ведение переговоров, виды влияния );
- PR-технологии в пропаганде профсоюзов. Планирование и проведение PR-компаний. Взаимоотношения со СМИ.
- семинар – практикум с профактивом по охране труда а марте месяце на Минусинской площадке, в котором участвовали представители Минусинской ТЭЦ, Минусинских электрических сетей, ЭЛКО, Минусинского районного отделения «Красноярскэнергосбыт».
- 2-х дневное обучение уполномоченных Красноярской ТЭЦ-1 в июне месяце на базе Учебного центра профсоюзов края.
- 2-х дневный семинар с бухгалтерами профкомов, членами ревизионных комиссий ППО, с тематикой:
- деловая коммуникация. Формы деловой коммуникации, типология личности.
- защита пенсионных прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования. О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и реализации ФЗ № 56 от 01.01.2001 г.
- финансовая работа в профорганизации. Презентация по теме – «Упрощённая система налогообложения».
По плану обучения ВРК «Электропрофсоюз» повысили свою квалификацию :
- – председатель профкома ППО Красноярской ГРЭС-2, обучался в г. Санкт-Петербург на 6-ти дневном семинаре по теме : «Эффективные технологии вовлечения работников в профсоюз» в апреле 2008 г.
- - гл. бухгалтер краевого комитета профсоюза обучалась на 6-ти дневном семинаре в г. Москве по теме : «Вопросы бухгалтерского учёта и налогообложения профорганизаций, централизованный бухгалтерский учёт в территориальных организациях ВЭП»;
- – гл. технический инспектор труда краевого комитета профсоюза обучался на 6-ти дневном семинаре в г. Санкт-Петербург по теме : «Правовые основы охраны труда в РФ».
По программам обучения профактива Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов Красноярского края и его филиалах, в сводных группах прошли обучение председатели профкомов ППО, профактив ППО всего 82 человека. В выездном семинаре, который был проведён Учебным центром профсоюзов края совместно с Координационным советом организаций профсоюзов г. Минусинска в июне 2008 года прошли обучение 20 человек от ППО отраслевого профсоюза.
На базе Зонального Учебно-методического Центра профсоюзов г. Санкт-Петербурга обучены :
- , – члены ревизионной комиссии краевой организации профсоюза на 7-ми дневном семинаре по теме : « Организация работы ревизионной комиссии»;
- – зав. отделом правовой и экономической работы краевого комитета профсоюза, председатели профкомов ППО – , В., , обучались на 6-ти дневном семинаре-тренинге по теме : «Современные технологии эффективного ведения переговоров».
В двух постоянно действующих школах профсоюзного актива – ППО «Дивногорский завод низковольтной аппаратуры» и «Берёзовская ГРЭС-1» обучено 118 человек.
Обучался профактив отрасли и на семинарах, проводимых в течении года в первичных профсоюзных организациях Минусинских электрических сетей, Минусинской ТЭЦ, Центральных электрических сетей, Городских электрических сетей, Красноярскэнергоремонт, КАТЭКэлектросетей и других профорганизациях.
По плану обучения профактива, утверждённому на 2008 год, не выполнены позиции по обмену опытом работы, запланированному в г. Иркутске или г. Новосибирске, так как планируемые семинары были отменены их организаторами.
Не проводился так же семинар и по Сибирскому ФО, куда планировалось направить 6 человек от краевой профорганизации.
По согласованному решению был перенесён семинар-тренинг с председателями профкомов ППО отрасли, запланированный на сентябрь, так как планировалось обучить группу большей численности в г. Санкт-Петербурге, а главная причина – это проведение в этот период массовых мероприятий по сетевым предприятиям в связи с невыполнением отдельных обязательств Коллективного договора и реорганизацией профсоюзной структуры в филиале Красноярскэнерго.
Запланированный семинар для председателей цеховых комитетов и профактива в ноябре-декабре также не состоялся, так как традиционно этот семинар проводился в г. Красноярске на базе Учебного центра профсоюзов края и основное количество слушателей было с ППО ДЗНВА. В этом году ситуация, сложившаяся на предприятии не способствует проведению учёбы актива. Предприятие переведено на 3-х дневную рабочую неделю, планируется вообще приостановка работы, заработную плату не выплачивают работникам в течении двух месяцев.
Следует отметить, что в последнее время освобождение актива на выездную учёбу с каждым годом становится сложнее. В связи с этим, необходимо перестраивать работу профорганизациям и профактив обучать на местах, кооперируясь с другими профорганизациями «Электропрофсоюза».
Этот вопрос не нов, постоянно об этом говорим, принимаем решения, но, к сожалению, прошедший год не стал переломным по созданию постоянно действующих школ профактива в ППО.
Поэтому, надо признать, что постановления краевого комитета профсоюза и его президиума по данному вопросу не выполняются ни одной профсоюзной организацией. Не оказывает действенную помощь в вопросах образования и созданный при краевом комитете Методический совет по вопросам профсоюзного образования.
КРАСНОЯРСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБЩЕСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ -
«ВСЕРОССИЙСКИЙ ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ КОМИТЕТ «ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ»
IX ПЛЕНУМ
11.12.2008г. г. Красноярск
О Плане работы
Красноярского краевого
комитета «Электропрофсоюз»
на I полугодие 2009года
Пленум Красноярского краевого комитета «Электропрофсоюз» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить План работы Красноярского краевого комитета «Электропрофсоюз» на I полугодие 2009года (прилагается).
2. Руководству краевого комитета «Электропрофсоюз» обеспечить выполнение Плана, в случае необходимости произвести его корректировку в рабочем порядке.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на зам. председателя краевого комитета «Электропрофсоюз» .
Голосовали: За – единогласно
Председатель
крайкома профсоюза
на заседании IX Пленума
Красноярского краевого
комитета «Электропрофсоюз»
11 декабря 2008года
План РАБОТЫ
Красноярского краевого комитета «Электропрофсоюз»
на I полугодие 2009год
Подготовить и провести:
X Пленум
Красноярского краевого комитета «Электропрофсоюз»
февраль 2009года
- О состоянии охраны труда, производственного травматизма и профзаболеваемости в 2008году..
Отв. - гл. технический инспектор труда
крайкома профсоюза
- О сводном финансовом отчете профсоюзного бюджета Красноярской краевой организации ОО – «Всероссийский Электропрофсоюз» за 2008год.
Отв. , главный бухгалтер крайкома профсоюза
- Об итогах статистической отчетности по профсоюзному членству за 2008год.
- Об итогах смотра-конкурса в номинации «Лучшая первичная профсоюзная организация Красноярской краевой организации ОО – «ВЭП».
Отв. , зам. председателя крайкома профсоюза
Заседания Президиума краевого комитета «Электропрофсоюз»
февраль 2009года.
с повесткой дня:
- Вопросы X Пленума Красноярского краевого комитета «Электропрофсоюз».
Отв. , зам. председателя крайкома профсоюза
- О сводном финансовом отчете профсоюзного бюджета Красноярской краевой организации ОО-«ВЭП» за 2008год.
Отв. , главный бухгалтер крайкома профсоюза
- Об итогах смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» Красноярской краевой организации ОО – «ВЭП» за 2008год.
- О сводном отчете по Красноярской краевой организации ОО – «ВЭП» по форме 19-ТИ.
Отв. , главный технический инспектор труда
крайкома профсоюза
- О порядке награждения профсоюзных кадров и актива по Красноярской краевой организации ОО – «ВЭП» в 2009году.
Отв. специалист по организационной и социальной работе
крайкома профсоюза
Март 2009 года
- Об исполнении коллективных договоров и ОТС в 2008году.
Отв. , зав. отделом по правовым и экон. в-ам
крайкома профсоюза
- Об уставной деятельности первичной профсоюзной организации Красноярской ГРЭС-2
Отв. , зам. председателя крайкома профсоюза
– председатель ППО Красноярская ГРЭС-2
- О ситуации, складывающейся в организациях отраслевого профсоюза в условиях финансово-экономического кризиса и позиции Президиума краевого комитета «Электропрофсоюз» по ее разрешению.
Отв. , председатель крайкома профсоюза
Апрель 2009года
- О проведении колдоговорной кампании 2009года в организациях краевого «Электропрофсоюза».
Отв. , зав. отделом по правовым и экон. в-ам
крайкома профсоюза
- Об участиях профсоюзных комитетов первичных профорганизаций в подготовке к летнему оздоровлению школьников.
Отв. специалист по организационной. и социальной работе крайкома профсоюза
- О подготовке к участию в первомайских мероприятиях.
- О ходе выполнения Постановления X Пленума Красноярского краевого комитета «Электропрофсоюз» по созданию школ профсоюзного актива.
Отв. , зам. председателя крайкома профсоюза
Июнь 2009 года
- О профсоюзном членстве в первичной профсоюзной организации «Красноярскэнерго».
Отв. , зам. председателя крайкома профсоюза
- председатель профкома
ППО «Красноярскэнерго»
- Об итогах участия краевой организации «Электропрофсоюз» в первомайских мероприятиях профсоюзов.
Отв. специалист по организационной и социальной работе
крайкома профсоюза
- О плане работы краевого комитета «Электропрофсоюз» на II полугодие 2009года.
Отв. , зам. председателя крайкома профсоюза
- Об уставной деятельности первичных профсоюзных организаций Красноярской ТЭЦ-2 и Красноярской ГЭС.
Отв. , зам. председателя крайкома профсоюза
– председатель профкома Красноярская ТЭЦ-2
– председатель профкома Красноярской ГЭС
ОБЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
1. Осуществлять консультационную работу по заявкам комиссий по заключению, разработке проектов колдоговоров:
- ТГК (ТГК-13)
- филиал Сибири» - «Красноярскэнерго
-
- ГЭС»
Срок - I полугодие Отв.
2. Оказывать практическую и методическую помощь профкомам предприятий и организаций при разработке проектов колдоговоров и их заключению.
Срок - I полугодие Отв. Специалисты краевого комитета профсоюза
3. Проводить консультации по вопросам практического применения трудового законодательства работников - членов профсоюза и проф. активистов.
Срок - I полугодие Отв.
4. Проводить консультационные переговоры с представителями работодателей с целью предотвращения случаев нарушения трудовых прав и социально-экономических интересов работников
Срок - постоянно Отв. ,
5. Оказывать председателям профкомов методическую и практическую помощь при разрешении трудовых споров как индивидуальных, так и коллективных.
Срок - I полугодие Отв. Специалисты краевого комитета профсоюза
6. Осуществить сбор информации и своевременную подготовку и представление в соответствующие профсоюзные органы статистической отчетности по формам:
- № № 7, 3, 14 – по профсоюзному членству;
- ТДК -1, ТДК-2, 4ПИ, 5ПИ – по социально-экономической работе;
- № , 1Т, 7 – по вопросам охраны труда
- № 10 ПБ – по финансовой работе
Срок - I полугодие Отв. Специалисты краевого комитета профсоюза
7. Подготовить материалы по смотрам-конкурсам за 2008год «Лучшая первичная профсоюзная организация», «Лучший уполномоченный по охране труда», «Лучший коллективный договор» и направить в ВРК «Электропрофсоюз», ФНПР для участия в соответствующих конкурсах на уровне вышестоящих профсоюзных органов.
Срок - I полугодие Отв. Специалисты краевого комитета профсоюза
8. Организовать конкурсы:
- «Лучшая первичная профсоюзная организация»
- «Лучший уполномоченный по охране труда».
- На лучшую постановку информационной работы в первичных профсоюзных организациях.
Срок - I полугодие. Отв. ,
9. Продолжить практику обучения профсоюзных кадров и актива по актуальным проблемам профсоюзного движения, гарантиям профсоюзной деятельности, правовым, социально-трудовым, финансовым, организационным, молодежным и др. вопросам деятельности профсоюза по отдельному плану.
Срок - I полугодие Отв. Специалисты краевого комитета профсоюза,
председатели ППО
10. Обеспечить участие представителей краевой организации профсоюза на II Всероссийском слете молодежи ОО – «Всероссийский Электропрофсоюз».
Срок - I полугодие Отв.
11. Принять участие в работе «Круглого стола» по теме: «О проблемных положениях трудового законодательства и иных правовых актов в сфере труда при осуществлении правоприменительной практики».
Срок – май Отв. , , председатели ППО
12. Организовать проведение массовых мероприятий в краевой профсоюзной организации в ходе Всероссийских акций протеста профсоюзов, других краевых и Всероссийских мероприятий, своевременно направлять информацию в вышестоящие профорганы по итогам этих мероприятий.
Срок – I полугодие Отв. , , председатели ППО
13. Подготовить делегацию и принять участие в Дне Федерации профсоюзов края в г. Назарово.
Срок – июнь Отв.
14. Принять участие в семинаре-совещании по обмену опытом работы среди первичных профсоюзных организаций «Электропрофсоюза» по Сибирскому Федеральному округу РФ
Срок – I полугодие Отв. , , председатели ППО
15. Подготовить и провести заседания Пленума и президиумов краевого комитета «Электропрофсоюз» по отдельному плану, а также совещаний с председателями ППО в дни проведения указанных мероприятий
Срок – I полугодие отв. , специалисты краевого комитета профсоюза
16. Проводить краевые селекторные совещания с председателями ППО.
Срок – ежемесячно Каждая третья среда месяца в 10час.30мин.
17. Осуществлять контроль и оказывать помощь в организации детского отдыха в летний период времени. Обеспечивать профсоюзные организации отрасли правовой и методической документацией по оздоровлению детей.
Срок – I полугодие Отв.
18. Проводить проверку подготовки детского лагеря отдыха «Инголь» Березовской ГРЭС-1 к летнему оздоровительному сезону.
Срок – I полугодие Отв. ,
19. Организовать сбор заявок, распространять информацию о наличии профсоюзных санаторно-курортных путевок ФНПР, оформлять и направлять документы, вести учет и отчетность по ним.
Срок – I полугодие Отв.
20. Осуществлять контроль и проводить анализ поступления членских профсоюзных взносов. Участвовать в проверках ревизионной комиссии краевой организации профсоюза и ревизионных комиссий ППО, о результатах проверок докладывать на заседании президиума краевого комитета профсоюза.
Срок – I полугодие Отв.
21. Координировать работу уполномоченных по охране труда, распространять их опыт работы. Участвовать совместно с Государственной инспекцией труда в проверках состояния условий труда на предприятиях «Электропрофсоюза», в Днях охраны труда, в расследовании несчастных случаев, в работе комиссии по приемке объектов в эксплуатацию
Срок – I полугодие Отв.
22. Организовать и провести обучение уполномоченных по охране труда профсоюза по утвержденному графику.
Срок – I полугодие Отв.
23. Направлять в первичные профсоюзные организации постановления, распоряжения профсоюзных органов, методический материал, нормативные правовые акты
Срок – I порлугодие Отв. ,
24. Продолжить сотрудничество со средствами массовой информации. Подготовить публикации для газеты «Профсоюзы Красноярья», журнал «Вестник Электропрофсоюза», на сайт ФПКК, ВРК «Электропрофсоюз»
Срок – I полугодие Отв. ,
специалисты краевого комитета профсоюза, председатели ППО
25. Формировать и пополнять сайт краевой организации профсоюза материалами вышестоящих профсоюзных органов, первичных профорганизаций.
Срок: I полугодие Отв. ,
специалисты крайкома профсоюза, председатели ППО
26. Вести учет и отчетность, оформлять документы по награждению профактивистов отрасли государственными отраслевыми, профсоюзными наградами.
Срок – I полугодие Отв.
27. Продолжить оформление Государственной регистрации реорганизованных первичных профорганизаций «Красноярскэнерго» и «Красноярскэнергосбыт».
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |
