5.1. Разделы дисциплины и виды занятий
№ п/п | Наименование раздела дисциплины | Лек-ции | Лабо-рат. занятия | Практ. занятия. | Курсовой П/Р (КРС) | Самост. работа студента | Всего час. (без экзам.) | Формируе-мые компетенции (ОК, ПК) |
1. | Понятие профессиональной этики. | 4 | - | 5 | 9 | ОПК-1 | ||
2. | Профессиональная мораль как объект профессиональной этики. | 8 | 2 | 8 | 18 | ОПК-1 | ||
3. | Культура профессионального общения. | 12 | 10 | 23 | 45 | ОК-7, ОК-16 |
5.2. Содержание разделов дисциплины (по темам)
№ п/п | Наименование разделов | Содержание разделов | Трудоемкость (час.) | Формируемые компетенции (ОК, ПК) |
1. | Понятие профессиональной этики. | Тема 1. Предмет и задачи курса «Профессиональная этика» Место курса в системе социально-гуманитарного знания и в структуре этической науки. Предмет «Профессиональной этики»», его соотношение с предметом этики. Объективная обусловленность постановки и рассмотрения проблем профессиональной этики. Цель и задачи курса «Профессиональная этика». | - | ОПК-1 |
Тема 2. Возникновение и развитие профессиональной этики Объективная обусловленность возникновения профессиональной этики. Первые источники, содержащие правила, регулирующие отношения людей в их профессиональной деятельности. Основные этапы развития профессиональной этики. Особенности профессиональной этики. Профессиональные кодексы. Задачи и функции профессиональной этики. Проблемы современной профессиональной этики. | 2 | ОПК-1 | ||
Тема 3. Педагогическая этика: сущность, специфика, принципы Особенности профессиональной деятельности педагога. Современные проблемы профессиональной педагогической деятельности. Объективная необходимость возникновения педагогической этики. Особенности педагогической этики. Основные принципы профессиональной этики педагога. Профессионально-этический кодекс педагога. Задачи и функции педагогической этики. | 2 | ОПК-1 | ||
2. | Профессиональная мораль как объект профессиональной этики. | Тема 4. Сущность и специфика профессиональной морали Сущность и специфика морали. Свойства морали (нормативность, оценочность, императивность). Мораль и свобода. Сущность свободы. Универсальный характер морали. Роль морали в профессиональной деятельности. Понятие профессиональной морали. Место и роль профессиональной морали в общей системе нравственных отношений. Основные виды профессиональной морали. Особенности моральной регуляции поведения людей и её отличия от других форм социальной регуляции. | 4 | ОПК-1 |
Тема 5.Категории профессиональной этики Особенности категорий профессиональной этики. Их ценностный характер. Профессиональный долг. Императивная сторона долга. Профессиональный долг и ответственность. Уровни моральной ответственности. Совесть как форма самооценки личностью своего поведения. Виды совести. Понятие профессиональной совести. Профессиональная честь и достоинство как отражение ценности и значимости личности определенной профессии. Честь и репутация. | 4 | ОПК-1 | ||
3. | Культура профессионального общения. | Тема 6. Общение как инструмент профессиональной деятельности Общение – одна из форм социальной активности человека. Стороны общения. Особенности профессионального общения. Цели и задачи профессионального общения. Функции профессионального общения. Профессиональное общение и профессиональные отношения. Служебное общение. Виды профессионального делового общения. Формы, стили и уровни профессионального делового общения. Управление профессиональным деловым общением. | 2 | ОК-7, ОК-16 |
Тема 7. Культура вербального общения Специфика речевого общения. Речь и её виды. Особенности сенсорной и моторной речи. Основные характеристики официально-делового стиля. Понятие деловой риторики. Культура речи в профессиональном общении. Грамотность, логичность, эмоциональная окраска речи. Убедительность речи. Эвфемизмы. Слова-паразиты. Слова-связки. Средства выразительности деловой речи. Акценты. Паузы. Основные правила для говорящего. Особенности публичной речи. Нравственно-этическая сторона вербального общения. Культура диалога. Этические нормы ведения диалога. | 2 | ОК-7, ОК-16 | ||
Тема 8. Барьеры в общении и их преодоление Барьеры в профессиональном общении: их место и роль. Барьеры взаимодействия и их виды. Барьеры восприятия и понимания. Коммуникативные барьеры и их причины. Тип личности и его влияние на общение. Невоспитанность как барьер общения. Приемы поведения в ситуациях проявления невоспитанности партнера. Пути преодоления барьеров в общении. Нравственная культура партнеров и ее роль в условиях «трудного» общения. Нравственно-этические принципы поведения делового человека в условиях «трудного» общения.
| 2 | ОК-7, ОК-16 | ||
Тема 9. Культура невербального общения Место и значение невербального общения в системе коммуникации. Особенности невербального общения. Системы невербальной коммуникации. Многозначность невербальных знаков общения. Формы невербального общения. Специфика языка телодвижений. Национальные особенности невербальной коммуникации. Нравственно-этические нормы и принципы невербального общения. | 2 | ОК-7, ОК-16 | ||
Тема 10. Культура дистанционного общения Особенности дистанционного общения. Виды дистанционного общения. Служебные документы – письменные виды делового общения. Общие принципы работы с документами, основные требования к их внешнему виду, языку, стилю. Деловое письмо. Виды деловых писем. Общие требования к оформлению и составлению деловых писем. Телефон и его роль в деловом мире. Этические нормы телефонного разговора. Международная сеть телекс. Телефакс как средство связи в деловом мире. Коммуникационные компьютерные сети. Электронная почта как новый вид связи и новый метод общения. | 2 | ОК-7, ОК-16 | ||
Тема 11. Этикет в профессиональной деятельности Понятие этикета. Практическое значение этикета. Виды этикета. Современный этикет. Этика и этикет. Поведение человека с точки зрения этики и этикета. Место и роль этикета в профессиональной деятельности. Элементы профессионального этикета. Профессиональный этикет и Кодекс чести. Национальные особенности этикета. | 2 | ОК-7, ОК-16 |
5.3. Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечивающими (предыдущими) и обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
№ п/п | Наименование обеспечивающих (предыдущих) и обеспечиваемых (последующих) дисциплин | № № разделов данной дисциплины из табл.5.1, для которых необходимо изучение обеспечивающих (предыдущих) и обеспечиваемых (последующих) дисциплин | ||
Раздел 1 | Раздел 2 | Раздел 3 | ||
Предшествующие дисциплины | ||||
1. | Педагогическая риторика | + | ||
Последующие дисциплины | ||||
5.4. Соответствие компетенций, формируемых при изучении дисциплины, и видов занятий
Перечень компетенций | Виды занятий | ||
Л. | Пр. | СРС | |
ОК-7 | + | + | |
ОК-16 | + | + | |
ОПК-1 | + | + | + |
5.5. Соответствие компетенций, формируемых при изучении дисциплины, и видов контроля
Перечень компетенций | Формы контроля по разделам дисциплины | ||
Раздел 1 | Раздел 2 | Раздел 3 | |
ОК-7 | практические задания | ||
ОК-16 | публичные выступления | ||
ОПК-1 | тесты | презентации |
6. Методы и формы организации обучения
Технологии интерактивного обучения при разных формах занятий в часах
Формы Методы | Лекции (час) | Практические/ семинарские занятия (час) | СРС (час) | Всего |
Работа в команде | 2 | 2 | ||
Презентация | 2 | 2 | ||
Деловые игры | 2 | 2 | ||
Итого интерактивных занятий | 6 | 6 |
7. Лабораторный практикум
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |


