ОБЩЕРОССИЙСКИЙ Профсоюз работников
автоМОБИЛЬНОГО транспорта и дорожного хозяйства
Материалы
V съезда профсоюза
И
I ПЛЕНУМА ЦК ПРОФСОЮЗА
26 января 2011 года
г. Москва
Содержание
1. | Постановление V съезда профсоюза: «О работе Центрального комитета, Председателя профсоюза в 2006 – 2010 годах и Программе действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза на 2годы» | 4-26 |
2. | Постановление V съезда профсоюза: «О работе Контрольно-ревизионной комиссии Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства в годах» | 27 |
3. | Постановление V съезда профсоюза «О подтверждении полномочий делегатов V съезда Профсоюза» | 28 |
4. | Постановление V съезда профсоюза «Об изменениях и дополнениях в Уставе Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства» | 29 |
5. | Постановление V съезда профсоюза «Об избрании Председателя Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства» | 30 |
6. | Постановление V съезда профсоюза «Об избрании заместителя Председателя Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства» | 31 |
7. | Постановление V съезда профсоюза «О подтверждении полномочий членов Центрального комитета Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства» | 32-42 |
8. | Постановление V съезда профсоюза «Об избрании Контрольно-ревизионной Комиссии Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства» | 43 |
9. | Постановление V съезда профсоюза «Об избрании секретарей Центрального комитета Профсоюза - представителей Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства в федеральных округах» | 44 |
10. | Постановление V съезда профсоюза «Об изменениях в Общем положении о контрольно-ревизионных органах Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства» | 45-51 |
11. | Постановление I Пленума ЦК Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства «Об избрании заместителя Председателя Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства» | 52 |
12. | Постановление I Пленума ЦК Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства «Об избрании состава Исполнительного комитета Центрального комитета Профсоюза» | 53-54 |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
V съезда Общероссийского профсоюза работников
автомобильного транспорта и дорожного хозяйства
26 января 2011 года г. Москва
О работе Центрального комитета, Председателя профсоюза в 2006 – 2010 годах и Программе действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза на 2годы
V съезд Профсоюза отмечает, что в отчетном периоде (25 января 2006 года - 26 января 2011 года) Центральный комитет профсоюза проводил работу по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза в соответствии с Уставом и Программой действий Профсоюза на годы.
Деятельность профсоюза основывалась, главным образом, на принципах социального партнерства.
Заключались Федеральные отраслевые соглашения, которые распространялись более чем на 98% отраслевых предприятий, в результате чего минимальные гарантии по оплате труда - размер минимальной тарифной ставки рабочих 1 разряда – увеличились за прошедшие 5 лет: для работников автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта в 1,5 раза, работников дорожного хозяйства в 2,5 раза, транспортных строителей – более чем в 2 раза.
С учетом норм федеральных отраслевых соглашений свыше 50% территориальных организаций Профсоюза заключили региональные отраслевые соглашения. На 83% предприятий автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта и дорожного хозяйства заключены коллективные договоры.
Продолжена работа ЦК профсоюза с органами государственной власти по вопросам стабилизации деятельности и улучшения финансирования, оказания государственной поддержки предприятиям автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.
Получили разрешение вопросы, на протяжении многих лет ставившиеся профсоюзом: утверждены Устав автомобильного и городского электрического транспорта, федеральный закон об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности, воссоздана система дорожных фондов, принят ряд других важнейших решений.
Осуществлялся контроль за соблюдением норм законодательства о труде, охране труда, выполнением соглашений и коллективных договоров.
За отчетный период профсоюзными органами проведено более 10 тысяч проверок, свыше 90% выявленных нарушений были устранены в установленные сроки
.
Большая целенаправленная работа проведена ЦК профсоюза по снижению влияния негативных факторов финансово-экономического кризиса, начавшегося в сентябре 2008 года, на состояние отраслевых предприятий и их работников.
Осуществлялся постоянный мониторинг рынка труда, при участии профкомов были созданы антикризисные комиссии, утверждены планы антикризисных мероприятий. Одновременно был усилен профсоюзный контроль за соблюдением работодателями норм законодательства, в том числе при изменении условий труда, пересмотре систем оплаты труда, принятии решений по другим трудовым вопросам.
Применение комитетами профсоюза единых подходов в этой работе дало положительные результаты по ликвидации долгов по выплате заработной платы работникам, преодолению ряда негативных последствий кризиса.
В отчетном периоде ЦК профсоюза организовал 3 общероссийские акции протеста.
Профсоюз поддержал справедливые требования работников предприятий автомобильного транспорта Калининградской области, осуществляющих международные перевозки, к Правительству Российской Федерации об устранении препятствий для использования автомобилей, приобретенных в условиях свободной экономической зоны.
Была проведена массовая акция протеста в 2008 году, направленная против необоснованного роста цен на топливо. Акция прошла с участием Ассоциации профсоюзов транспорта и связи Российской Федерации. К акции присоединились многие общероссийские профсоюзы, Координационный Комитет солидарных действий ФНПР. Активные действия профсоюза способствовали усилению внимания государственных органов к вопросам ценообразования на продукты нефтепереработки и временной стабилизации цен на моторное топливо.
120 тысяч подписей членов профсоюза собрано в рамках акции профсоюза в 2010 году под требованиями профсоюза к Президенту Российской Федерации о необходимости решения проблем трудовых коллективов отраслевых предприятий, вызванных финансово-экономическим кризисом.
Члены профсоюза принимали активное участие в проводимых ФНПР Всероссийских акциях протеста профсоюзов «За достойную пенсию!», «За достойную жизнь!», а также в первомайских мероприятиях.
Проводилась работа по укреплению внутрипрофсоюзной дисциплины, реализации кадровой и молодежной политики.
В целях укрепления принципов солидарности ЦК профсоюза поддерживает связи с 45-ю национальными профсоюзами транспортников различных стран мира, участвует в работе 3-х международных организаций.
Комитеты профсоюза уделяют внимание развитию физической культуры и спорта, проведению спортивных соревнований, в которых принимают участие не только работники предприятий, но и члены их семей.
Совместно с Минтрансом России и Российским автотранспортным союзом ежегодно организовывались конкурсы профессионального мастерства водителей автомобилей.
Проводилась работа по организации оздоровления детей и подростков во время летних каникул.
В профсоюзе создается единая информационная система.
Центральный и территориальные комитеты Профсоюза уделяли внимание реализации финансовой политики в Профсоюзе. Главным направлением ее были – обеспечение полноты сбора членских профсоюзных взносов, их распределение между структурными подразделениями и использование денежных средств в соответствии с утвержденными сметами.
Вместе с тем V съезд Профсоюза отмечает, что, несмотря на предпринимаемые Центральным комитетом Профсоюза меры по выполнению Программы действий Профсоюза на годы, не во всех автотранспортных предприятиях и дорожных хозяйствах соблюдаются нормы федеральных и региональных отраслевых соглашений, выполняются колдоговорные обязательства, вследствие чего имеют место нарушения законных прав и интересов членов Профсоюза. Заработная плата многих работников не обеспечивает достойный уровень их жизни. Не везде работники обеспечены здоровыми и безопасными условиями труда.
Не срабатывают меры, направленные на повышение мотивации профсоюзного членства. Численность членов профсоюза за отчетный период снизилась на 36%, что значительно больше, чем в предыдущие отчетные периоды.
Не в полной мере обеспечивается соблюдение финансовой дисциплины в профсоюзе. Зачастую профсоюзными организациями не соблюдаются нормативы по отчислению членских взносов, утвержденные постановлением IV Съезда Профсоюза.
Не стала предметом последовательной работы выборных органов кадровая политика, особенно в части формирования и обучения резерва профсоюзных кадров и актива.
Заслушав и обсудив доклад Председателя Профсоюза о работе Центрального комитета Профсоюза, Председателя Профсоюза в годах и о Программе действий Профсоюза на годы,
V съезд Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Работу Центрального комитета, Председателя Профсоюза за отчетный период признать удовлетворительной.
Отметить, что действия Центрального комитета, Председателя Профсоюза в отчетном периоде способствовали стабилизации обстановки в трудовых коллективах, повышению уровня жизни и социальных гарантий членов Профсоюза.
2. Утвердить Программу действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза на годы (приложение № 1).
3. Центральному комитету, Председателю Профсоюза, выборным органам территориальных и первичных организаций Профсоюза обеспечить выполнение Программы действий Профсоюза на годы.
4. Принять заявления «О положении на автомобильном и наземном городском пассажирском транспорте», «О ситуации в дорожном хозяйстве», «О ценах на топливо» и направить их в органы государственной власти для принятия решения (приложения №№ 2,3,4).
5. Предложить Федерации Независимых Профсоюзов России:
- вынести вопрос об обоснованности резкого роста цен на топливо на обсуждение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
- организовать общероссийскую акцию протеста против роста цен на топливо.
6. Принять резолюции «Об обеспечении безопасности дорожного движения», «Достойный труд - достойная зарплата», «Эффективная молодежная политика – гарантия развития профсоюза» (приложения №№ 5,6,7).
7. Комитетам Профсоюза всех уровней:
- добиться повышения жизненного уровня, выплаты достойной заработной платы и обеспечения социальных гарантий работникам отраслевых организаций;
- принять необходимые меры по недопущению случаев несвоевременной выплаты заработной платы;
- проводить в условиях реорганизации отраслевых предприятий, временного снижения объемов выполняемых предприятием работ превентивные мероприятия, направленные на обеспечение максимальной занятости работников;
- обеспечивать безопасность труда на отраслевых предприятиях;
- обеспечить укрепление внутрипрофсоюзной, в том числе финансовой, дисциплины, организационного единства и сплоченности профсоюзных организаций и членов Профсоюза;
- осуществлять меры по повышению мотивации профсоюзного членства, увеличению количества членов Профсоюза, объединению в профсоюзе работников отраслевых предприятий независимо от их размера и формы собственности;
- усилить информационную работу в профсоюзе, популяризацию деятельности профсоюза через средства массовой информации, добиваться обеспечения всех комитетов профсоюза современными средствами связи и оргтехникой, создать и регулярно обновлять стенды о деятельности профсоюзных организаций в отраслевых предприятиях.
8. Установить распределение профсоюзных взносов в следующем соотношении:
не более 65% от валового сбора – на финансирование уставной деятельности первичных профсоюзных организаций;
не менее 35% от валового сбора - на финансирование уставной деятельности территориальной, межрегиональной организации профсоюза, вышестоящих профсоюзных органов (ФНПР, Центрального комитета Профсоюза, территориальных объединений организаций профсоюзов), в т. ч. ЦК профсоюза - 5 %.
9. Центральному комитету Профсоюза обобщить критические замечания и предложения участников V съезда, отчетно-выборных конференций территориальных организаций Профсоюза и принять необходимые меры по их реализации.
* * *
V съезд Профсоюза призывает членов Профсоюза, всех работников автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта, дорожного хозяйства страны сплотить свои ряды, проявлять солидарность, организованность и целеустремленность в борьбе за улучшение социально-экономического положения людей труда!
В единстве - наша сила!
Приложение
к Постановлению V съезда Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства от 01.01.01 года
ПРОГРАММА
действий Общероссийского профсоюза работников
автомобильного транспорта и дорожного хозяйства
по защите социально-трудовых прав и интересов
членов Профсоюза на годы
Настоящая Программа определяет основные направления деятельности Профсоюза для достижения целей и задач, поставленных V съездом Профсоюза, в целях повышения жизненного уровня работников предприятий автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта и дорожного хозяйства.
Основными задачами Профсоюза, его выборных органов на предстоящее пятилетие являются:
· обеспечение максимальной занятости работников в соответствии с их профессиональной подготовкой и квалификацией;
· достойная и своевременно выплачиваемая заработная плата;
· здоровые, безопасные условия и охрана труда, справедливые компенсации за работу с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда;
· надежная защита трудовых прав членов профсоюза;
· совершенствование деятельности и развитие профсоюза;
· обеспечение финансовой устойчивости профорганизаций;
· консолидация всего транспортного и дорожного сообщества для улучшения социально-экономического положения на отраслевых предприятиях.
Для реализации этих задач Центральный комитет, комитеты территориальных, межрегиональных, первичных организаций Профсоюза организуют работу по следующим основным направлениям:
1. Защита социально-экономических прав и
интересов членов Профсоюза
В целях обеспечения эффективной занятости, повышения жизненного уровня членов Профсоюза профсоюзные органы всех уровней:
· заключают федеральные, региональные, территориальные отраслевые соглашения и коллективные договоры в отраслевых организациях всех форм собственности, организуют контроль за их выполнением. Подводят ежегодно совместно с социальными партнерами итоги выполнения заключенных отраслевых соглашений и коллективных договоров и информируют о результатах членов Профсоюза;
· добиваются повышения уровня оплаты труда работников, индексации зарплаты в соответствии с ростом потребительских цен на товары и услуги, реализации гарантий, определенных отраслевыми соглашениями и коллективными договорами;
· осуществляют взаимодействие с работодателями и их объединениями, органами государственной власти всех уровней и органами местного самоуправления по вопросам обеспечения гарантий, предусмотренных для работников действующими отраслевыми соглашениями и коллективными договорами;
· принимают меры по дальнейшему совершенствованию и развитию социального партнерства с работодателями и их объединениями, органами государственной власти и органами местного самоуправления:
· проводят с участием органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, работодателями и их объединениями семинары, совещания, научно-практические конференции по проблемам защиты социально-трудовых и профессиональных прав и интересов работников;
· анализируют постоянно социально-экономическое положение работников предприятий автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта, дорожного хозяйства и вносят предложения по его улучшению;
· организуют в случаях массовых нарушений социально-трудовых прав и несоблюдения установленных гарантий работников предприятий автомобильного, городского наземного пассажирского транспорта и дорожного хозяйства коллективные действия, акции протеста, направляют соответствующим органам власти, объединениям работодателей требования Профсоюза, добиваются их удовлетворения;
· участвуют совместно с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями в организации профессиональных праздников, конкурсов профессионального мастерства, спортивно-массовых и других мероприятий;
· постоянно информируют выборные профсоюзные органы, членов Профсоюза о проводимой работе по защите социально-трудовых прав и интересов работников предприятий автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта, дорожного хозяйства.
2. Правозащитная работа Профсоюза
Центральный комитет, комитеты территориальных, межрегиональных, первичных организаций Профсоюза осуществляют контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и проводят следующую работу:
· представляют членов Профсоюза и защищают их индивидуальные и коллективные социально-трудовые права и интересы во взаимоотношениях с работодателями, в том числе при принятии ими локальных нормативных актов в организациях, касающихся установления рабочего времени и времени отдыха, систем и размеров оплаты труда, трудового распорядка, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, охраны труда и т. д., а также в органах государственной власти и органах местного самоуправления, судебных органах;
· формируют мотивированное мнение Профсоюза при принятии работодателями, их объединениями, органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления решений по вопросам, связанным с трудовыми отношениями, и добиваются его учета;
· делегируют своих представителей в комиссии по трудовым спорам, другие представительные органы работников;
· выдвигают от имени работников коллективные требования к работодателям и добиваются их реализации в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
· участвуют в разрешении коллективных трудовых споров, принимают при необходимости решения об организации и формах коллективных действий, не запрещенных законодательством;
· осуществляют постоянный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по вопросам приема на работу, увольнений членов Профсоюза, режима труда и отдыха, порядка ведения трудовых книжек и по другим вопросам трудовых и связанных с ними отношений. Направляют представления работодателям по устранению выявленных нарушений;
· организуют и проводят целевые и комплексные проверки соблюдения работодателями и их представителями трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соглашений и договоров;
· предъявляют требования к работодателям, органам государственной власти и местного самоуправления, добиваются отмены, приостановки исполнения или изменения решений, противоречащих законодательству, ущемляющих права и интересы членов Профсоюза;
· обращаются в соответствующие органы с требованиями о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении законов и иных актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах;
· осуществляют независимую профсоюзную экспертизу проектов федеральных законов, иных нормативных правовых актов федеральных и региональных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, затрагивающих социально-трудовые права и интересы членов Профсоюза;
· разрабатывают и вносят предложения по проектам разрабатываемых и совершенствованию действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, отраслевых программ, планам мероприятий, осуществляемых отраслевыми структурами и в установленном порядке добиваются их реализации;
· обеспечивают эффективную деятельность Правовой инспекции труда ЦК профсоюза в соответствии с утвержденным Положением об инспекции;
· принимают меры по введению в штаты комитетов Профсоюза правовых инспекторов труда, привлечению к работе специалистов-юристов, организуют внештатные правовые инспекции труда, взаимодействуют с правовыми службами территориальных объединений организаций профсоюзов, государственными органами надзора и контроля;
· проводят обучение правовых инспекторов труда Профсоюза формам и методам правозащитной работы;
· обеспечивают оказание бесплатной юридической помощи членам Профсоюза по вопросам трудовых и социальных отношений в профсоюзных органах;
· разрабатывают и реализуют предложения по повышению эффективности оказания правовой помощи членам профсоюза.
3. Охрана труда и здоровья
Для реализации контроля за состоянием охраны труда и окружающей природной среды выборные органы Профсоюза проводят следующую работу:
· осуществляют самостоятельно или совместно с органами надзора и контроля, прокуратуры, государственной власти и органами местного самоуправления проверку состояния условий и охраны труда в организациях, в которых работают члены Профсоюза, оборудования рабочих мест, санитарно-бытовых помещений, обеспечения работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, специальным питанием и т. п., принимают меры по устранению выявленных недостатков;
· предъявляют работодателям и должностным лицам обязательные для рассмотрения представления об устранении выявленных нарушений требований охраны труда и контролируют их выполнение;
· вносят предложения в соответствующие органы о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении законов, иных нормативных правовых актов, соглашений и договоров по охране труда;
· анализируют состояние производственного травматизма среди членов Профсоюза, ведут учет несчастных случаев на производстве со смертельным исходом и при получении инвалидности I группы, происшедших с членами Профсоюза, добиваются дополнительного страхования от этих случаев и контролируют выплату страхового обеспечения пострадавшим или родственникам погибших;
· принимают участие в расследовании несчастных случаев на производстве, оформлении документов (акт по форме Н-1), дают заключение от лица профсоюзного комитета о степени вины застрахованного и проверяют назначение комиссией предприятия выплат по страхованию в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
· разрабатывают совместно с работодателями мероприятия по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, соглашение по охране труда, являющееся приложением к коллективному договору организации, и контролируют их выполнение;
· создают (где она отсутствует) Техническую инспекцию труда профсоюза и институт внештатных технических инспекторов труда, осуществляют руководство и обеспечивают их эффективную деятельность в соответствии с утвержденным Положением об инспекции;
· избирают уполномоченных (доверенных лиц) и представителей профсоюза в комитеты (комиссии) по охране труда;
· оказывают методическую и практическую помощь профсоюзным организациям по вопросам охраны труда, здоровья и экологии;
· проводят обучение технических инспекторов труда, председателей комиссий по охране труда, внештатных технических инспекторов труда, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда;
· добиваются своевременного проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и справедливого установления размеров компенсаций работающим с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда;
· делегируют своих представителей в комиссию по социальному страхованию и добиваются обеспечения санаторно-курортным лечением и отдыхом нуждающихся членов Профсоюза;
· принимают участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов об охране труда;
· добиваются создания служб охраны труда в отраслевых организациях и органах управления;
· разрабатывают и вносят предложения соответствующим министерствам, службам, агентствам, отраслевым органам управления и профсоюзным органам по повышению безопасности труда, безопасности дорожного движения;
· участвуют в разработке программ по улучшению условий и охраны труда и добиваются их выполнения, в том числе через межведомственные комиссии и координационные советы по охране труда, созданные при органах власти и управления;
· взаимодействуют с Фондом социального страхования и его региональными отделениями по вопросам оздоровления членов Профсоюза и их детей, а также социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
· совместно с государственными и общественными организациями, работодателями, их объединениями проводят физкультурно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия для членов Профсоюза и их семей;
· взаимодействуют по вопросам охраны труда с органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления, органами по труду, органами контроля, вышестоящими выборными органами Профсоюза, профсоюзными объединениями.
4. Организационное укрепление Профсоюза
В целях дальнейшего организационного укрепления Профсоюза, организаций профсоюза его выборные органы осуществляют следующий комплекс мер:
· организуют выполнение решений съездов, конференций, собраний, выборных профсоюзных органов;
· осуществляют контроль за выполнением организациями Профсоюза и их органами требований Устава Профсоюза;
· обеспечивают методическую и практическую помощь выборным органам и организациям Профсоюза в реализации задач, определенных Уставом Профсоюза и решениями съездов Профсоюза, руководящих органов профорганизаций;
· принимают меры по совершенствованию форм и методов работы по защите интересов членов Профсоюза, организационной структуры Профсоюза, определяют тактику работы, обеспечивают развитие и организационное укрепление всех профсоюзных звеньев;
· обеспечивают повышение управляемости деятельностью профорганизаций вышестоящими профсоюзными органами, укрепление исполнительской дисциплины;
· определяют кадровую и молодежную политику Профсоюза и организуют их реализацию;
· проводят систематическое обучение профсоюзных кадров и актива;
· формируют и готовят резерв кадров профсоюза;
· проводят работу по вовлечению в Профсоюз новых членов. Разрабатывают и реализуют меры по созданию профорганизаций в малых и средних отраслевых предприятиях, у индивидуальных предпринимателей;
· вносят предложения по совершенствованию законодательства о профсоюзах, его соответствию международным нормам, расширению прав и гарантий членов профсоюзов;
· взаимодействуют с органами государственной власти, объединениями работодателей по вопросам награждения работников и профсоюзных активистов государственными и отраслевыми наградами;
· проводят целенаправленную информационную работу, популяризацию деятельности профсоюза через средства массовой информации, добиваются обеспечения всех комитетов профсоюза современными средствами связи и оргтехникой, повышают информированность рядовых членов профсоюза о деятельности профсоюза, обеспечивают регулярное обновление сайтов в сети Интернет, выпуск периодических печатных изданий профсоюза и его организаций.
5. Проведение молодежной политики в Профсоюзе:
Организации Профсоюза разных уровней:
· проводят работу по созданию молодежных советов в территориальных организациях Профсоюза, включению молодых профсоюзных активистов в состав кадрового резерва Профсоюза;
· предусматривает в коллективных договорах предприятий, организаций, отраслевых соглашениях дополнительные мероприятия, направленные на защиту социально-трудовых прав и гарантий молодежи, реализацию молодежной политики и профсоюзное обучение молодых профсоюзных активистов.
· осуществляет мониторинг молодежной среды в отраслевых предприятиях и организациях, обобщает мнения и предложения молодых работников по совершенствованию профсоюзной работы;
· налаживает систематический обмен информацией и опытом работы по реализации молодежной политики территориальных организаций, других профсоюзов Российской Федерации и зарубежных стран;
· проводит слеты, форумы, семинары, «круглые столы, другие мероприятия для молодежного профсоюзного актива.
6. Осуществление финансовой политики в Профсоюзе
В целях укрепления финансового обеспечения профсоюзные органы:
· формируют и проводят единую финансовую политику в Профсоюзе;
· обеспечивают полноту уплаты, сбора и установленного порядка распределения членских профсоюзных взносов;
· добиваются формирования эффективного профсоюзного бюджета, обеспечивающего необходимое финансирование деятельности профорганизаций;
· принимают меры по повышению исполнительской дисциплины в вопросах финансового обеспечения уставной деятельности Профсоюза, персональной ответственности председателей территориальных, межрегиональных и первичных организаций Профсоюза за выполнение решений вышестоящих профсоюзных органов;
· обеспечивают достоверность и повышают роль финансовой отчетности в планировании бюджетов профорганов всех уровней;
· обеспечивают строгий учет доходов и расходов профсоюзных организаций, целевое использование средств (профсоюзного имущества) в соответствии с утвержденными сметами, представляют своевременно финансовую отчетность в вышестоящие профсоюзные органы;
· повышают роль и углубляют координацию деятельности контрольно-ревизионных комиссий всех уровней в реализации финансовой политики Профсоюза;
· оказывают выборным органам профсоюзных организаций методическую и практическую помощь в осуществлении финансовой политики в Профсоюзе;
· добиваются перевода первичных профсоюзных организаций на прямое кассовое обслуживание в соответствующих территориальных комитетах Профсоюза в целях сокращения непроизводительных расходов и упрощения отчетности.
7. Консолидация транспортного и дорожного сообщества для улучшения социально-экономического положения на отраслевых предприятиях
В целях объединения усилий всех организаций, заинтересованных в стабильной работе транспорта и дорожного хозяйства, обеспечении достойного уровня жизни транспортников и дорожников комитеты профсоюза всех уровней:
· поддерживают взаимоотношения со всеми отраслевыми общественными организациями, союзами и ассоциациями, саморегулируемыми организациями, государственными органами власти и управления, органами местного самоуправления, представительствами и филиалами органов и организаций, чья деятельность и чьи решения связаны с деятельностью автомобильного, наземного пассажирского транспорта и дорожного хозяйства;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |
