ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
Федеральное государственное учреждение здравоохранения
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ
ПО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМУ ТРАНСПОРТУ
г. Москва, 1-й Басманный пер, 8, стр.2 Телефон , , e-mail : *****@***ru
«06» мая 2011 г. № 83
ПРИКАЗ
О заслушивании главных врачей
филиалов Федерального центра
гигиены и и эпидемиологии
по железнодорожному транспорту
Во исполнение решения селекторного совещания Федерального государственного учреждения здравоохранения «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту (протокол от 01.01.2001 года, п.5)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить «График заслушивания главных врачей филиалов Федерального государственного учреждения здравоохранения «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту» о мероприятиях по реализации Федерального закона -ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений в органах и учреждениях Роспотребнадзора»». (Приложение ).
2. Главным врачам филиалов Федерального государственного учреждения здравоохранения «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту»:
2.1. подготовить отчёты о мероприятиях, проведенных филиалами в рамках реализации Федерального закона -ФЗ (согласно Приложению № 2);
2.2. прибыть на заслушивание в Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту в соответствии с графиком;
2.3. оплату командировочных расходов произвести из средств филиалов.
3. Главным врачам дорожных филиалов Федерального государственного учреждения здравоохранения «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту» подготовить сводный аналитический доклад по реализации всеми филиалами на железной дороге Федерального закона -ФЗ.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Главный врач | ёменков |
Приложение
График заслушивания главных врачей филиалов
Федерального государственного учреждения здравоохранения «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту» о мероприятиях по реализации Федерального закона -ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений в органах и учреждениях Роспотребнадзора»
(Заслушивание состоится в здании Федерального центра гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту по адресу: г. Москва, 1-й Басманный переулок, дом 8, строение 2)
№ | Наименование железной дороги | Срок исполнения |
1. | Красноярская | 15 июня 2011 года |
2. | Юго-Восточная | 29 июня 2011 года |
3. | Восточно-Сибирская | 01 июня 2011 года |
4. | Горьковская | 29 июня 2011 года |
5. | Западно-Сибирская | 08 июня 2011 года |
6. | Свердловская | 25 мая 2011 года |
7. | Южно-Уральская | 22 июня 2011 года |
8. | Октябрьская | 22 июня 2011 года |
9. | Северо-Кавказская | 29 июня 2011 года |
10. | Дальневосточная | 15 июня 2011 года |
11. | Северная | 8 июня 2011 года |
12. | Приволжская | 01 июня 2011 года |
13. | Забайкальская | 25 мая 2011 года |
14. | Куйбышевская | 01 июня 2011 года |
15. | Московская | 15 июня 2011 года |
Приложение
Перечень вопросов для освещения в отчёте:
1. Фактическое количество сотрудников по состоянию на 15.05.2011 г., находящихся на:
- бюджетном финансировании (согласно штатному расписанию);
- внебюджетном финансировании из них: срочники, по гражданско-правовым договорам, в аутстаффинговых компаниях, с расчетом суммы затрат на каждую группу отдельно.
2. Необходимое количество бюджетных ставок и специалистов на них для выполнения госзаданий с 01.01.2012 года.
3. Количество сотрудников, необходимое для выполнения внебюджетных работ по договорам с контрагентами.
4. Количество сотрудников, с которыми с 01.01.2012 года будут заключены гражданско-правовые договора и специалисты, привлекаемые по аутстаффингу.
5. Предложения по реструктуризации отделов в филиале, с учетом фактической потребности.
6. Количество сотрудников, подлежащих сокращению или увольнению с 01.01.2012 года, с расчетом суммы выплат в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
7. Закреплённые объекты недвижимости (право оперативного управления) по видам: здания; гаражи, сараи, склады, помещения; отдельно строящиеся лабораторные корпуса. всего, закреплено, не закреплено, объяснение главного врача о причинах не закрепления.
8. Не оформлено право оперативного управления: всего; из них – административные здания; сараи, склады, помещения; лабораторные корпуса
9. Земельные участки: всего, оформлено права постоянного (бессрочного), осталось оформить, причины не оформления, объяснение главного врача о причинах не закрепления.
10. Общее количество карт по имуществу, подлежащих сдаче.
11. Количество сданных карт по имуществу.
12. Количество не сданных карт по имуществу с указанием причин не выполнения.
13. Распределение денежных средств, поступивших от приносящей доход деятельности по видам выполняемых работ за г. г.,1 квартал 2010-1 квартал 2011 г. г.
14. Расходование денежных средств, поступивших от приносящей доход деятельности по наименованиям статей расходов за г. г.,1 квартал 2010-1 квартал 2011 г. г.
15. Размер фонда оплаты труда с начислениями в целом по каждому филиалу за г. г.
16. Распределение заработной платы работников филиалов (всего, работники по штатному расписанию, работники с которыми заключены срочные трудовые договора) за г. г.
17. Средняя заработная плата работников филиалов по категориям за г. г.
18. Исполнение федерального бюджета на реализацию ВЦП (всего и по каждой программе за 2008, 2009, 2010 г. г.
19. Распределение денежных средств на реализацию ВЦП на г. г., г. г. из федерального бюджета и из внебюджетных источников (всего, оплата труда и начисления, приобретение услуг, прочие расходы, основные средства, материальные запасы).
20. Дефицит выплат по фонду оплаты труда с начислениями из Федерального бюджета на выполнение государственного задания на 2011 год (фонд ЗП, необходимый для выплат обязательного характера, фонд ЗП, финансируемый из федерального бюджета, дефицит выплат по фонду оплаты труда из федерального бюджета, % дефицита выплат по фонду оплаты труда из федерального бюджета).
21. Расчёт дефицита бюджета на выполнение государственного на 2011 год по наименованиям (статьям) расходов.
22. Дефицит бюджета по государственному заданию на 2011 год в тыс. руб и % (дефицит бюджетного финансирования – Всего, дефицит финансирования по оплате труда с начислениями, дефицит финансирования по обязательным расходам на обеспечение государственного задания).
23. Выполнение общих показателей ВЦП за 2008, 2009, 2010 г. г.
24. Выполнение индикативных показателей по 7 ВЦП за 2008, 2009, 2010 г. г.(достигнутые показатели в сравнении с запланированными).
25. Показатели объёма государственных услуг 1,2,3,5,6,7,9,10,11 за отчётный, текущий, очередной финансовый год, первый и второй год планового периода.
26. Основные показатели госсанэпиднадзора в 1 квартале 2011 года (выполнение лабораторных исследований и испытаний, выполнение предписаний, подготовка информационных и аналитических материалов).
27. Выполнение плана по видам лабораторно-инструментальных исследований за 1 квартал 2011 года (гос. услуга 1 на 2011-13 г. г.).
28. Выполнение государственных услуг 2,3,9
29. Индикативные показатели по контролю за пищевыми продуктами за 1 квартал 2011 в сравнении с 1 кварталом 2010 г.
30. Индикативные показатели по контролю питьевой воды за 1 квартал 2011 в сравнении с 1 кварталом 2010 г.
31. Индикативные показатели по контролю за состоянием рабочих мест на промышленных предприятиях за 1 квартал 2011 в сравнении с 1 кварталом 2010 г.
32. Распределение нагрузки на одну штатную единицу основного персонала в рамках выполнения государственного заказа на 2011 год по каждой госуслуге (кол-во штатных единиц, трудозатраты, объём государственной услуги, трудозатраты на 1 ед. услуги, кол-во услуг на 1 штатную единицу в месяц).
33. Предложения главного врача филиала по обеспечению нормальной жизнедеятельности (живучести) филиала в условиях резкого падения плановой нагрузки на филиал и связанной с этим низкой загрузкой на человека, являющимися, в дальнейшем, причинами низкого уровня заработной платы, неизбежных задолженностей, неспособности к погашению этих задолженностей, проявления нерентабельности (организационные, кадровые, финансовые, юридические и др. пути решения).
