ТЕМАТИКА

выпускных квалификационных работ

бакалавров по направлению 080200 «Менеджмент»,

специализация «Менеджмент организации»

для студентов факультета государственной службы, труда и занятости

заочного и очно-заочного отделений

на уч. г.

1.  Планирование и прогнозирование в стратегическом менеджменте (с использованием ИС планирования)

2.  Стратегическое управление преобразованиями в компании (разработка стратегии управления преобразованиями в инструментальной среде ARIS)

3.  Сетевая экономика и менеджмент: особенности, принципы, взаимодействие (разработка структуры сети в ARIS)

4.  Разработка матричных структур в ARIS.

5.  Использование принципов самоорганизации в менеджменте. Самоорганизация.

6.  Совершенствование системы отношений в менеджменте.

7.  Управление рисками в современном менеджменте (построение диаграммы рисков и процессов управления рисками в ARIS).

8.  Разработка виртуальных структур в ARIS.

9.  Разработка инновационных проектов в системе менеджмента современной организации.

10.  Разработка эффективной системы коммуникационного менеджмента.

11.  Управление конкурентоспособностью компании. (разработка процессов управления в ARIS.

12.  Управление качеством продукции (на основе внедрения TQM в ARIS)

13.  Управленческий учёт и анализ развития компании (на основе описания процессов управленческого учета и информации в ARIS).

14.  Анализ и планирование качества управленческих процессов. (использование систем управления бизнес-процессами)

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

15.  Реинжиниринг и совершенствование бизнес-процессов (проведение реинжиниринга в ARIS)

16.  Управление нематериальными активами (с применением ИС управления нематериальными активами)

17.  Управление организационными изменениями в компании. (построение ОСУ в ARIS)

18.  Организация управленческого труда (с использованием HRM).

19.  Риск-менеджмент на предприятии (с разработкой диаграммы рисков предприятия и системы управления рисками в ARIS).

20.  Управление инвестиционными и инновационными рисками. (с разработкой диаграммы рисков предприятия и системы управления рисками в ARIS).

21.  Разработка системы формирования интеллектуального капитала в корпоративном менеджменте (с применением баз знаний и корпоративного портала).

22.  Формирование инновационного потенциала в системе управления организациями.

23.  Стратегии достижения конкурентных преимуществ (разработка стратегии в инструментальной среде ARIS).

24.  Проектное финансирование в системе управления организациями (с разработкой бизнес-плана проекта в ИСУП).

25.  Мониторинг как составная часть эффективной системы управления предприятием, отраслью (применение ИС мониторинга процессов).

26.  Особенности управления несостоятельным предприятием (с анализом процессов управления в ARIS).

27.  Разработка проекта осуществления антикризисных инноваций на предприятии.

28.  Реструктуризация естественных монополий (построение ОСУ до и после реструктуризации в ARIS)

29.  Современные методы управления запасами на предприятии. (с использованием систем класса SCM и WMS)

30.  Управление корпоративными структурами в высокотехнологичных отраслях (на основе описания процессов управления в ARIS).

31.  Разработка системы бизнес-планирования в инновационной сфере (в ИС бизнес-планирования).

32.  Разработка модели организации малого инновационного бизнеса (с применением ИС поддержки бизнеса).

33.  Разработка и внедрение системы бюджетирования на предприятии (с использованим ИС бюджетирования).

34.  Разработка стратегии выживания организации в условиях финансового кризиса (с разработкой стратегии в ИС ARIS).

35.  Контроллинг как эффективный инструмент менеджмента организации (на примере… с использованием систем BPM).

36.  Применение инструментов проектного менеджмента (на примере… с использованием ИСУП).

37.  Управление по целям и результатам: формирование системы целеполагания и внедрение (на примере… с построением дерева целей в Aris).

38.  Разработка концепции и практики управления изменениями в организации. (описание процессов управления изменениями в ARIS).

39.  Совершенствование организационных структур управления (на примере…с построением ОСУ в ARIS).

40.  Использование моделей франчайзинга в управлении бизнес-процессами. (с описанием бизнес-процессов в ARIS)

41.  Методы разработки и реализации стратегий повышения конкурентоспособности современных компаниях.

42.  Разработки программы совершенствования лидерства как фактора улучшения корпоративного менеджмента

43.  Разработка проекта совершенствования корпоративной культуры в менеджменте (на примере конкретной организации).

44.  Применение процессного подхода в менеджменте (с использованием ARIS).

45.  Особенности внедрения реинжиниринга (с использованием ARIS).

46.  Особенности централизации и децентрализации в управлении на примере современной организации (с построением ОСУ в ARIS).

47.  Особенности принятия и реализации решений в сетевых структурах (разработка процесссов управления и ОСУ в ARIS).

48.  Разработка проекта повышения эффективности ресурсонесущих коммуникаций в иерархиях и сетях.

49.  Разработка и реализация стратегического плана организации.

50.  Разработка миссии организации (на примере ………с разработкой дерева целей от миссии до процессов управления в ARIS).

51.  Формирование системы менеджмента качества для повышения конкурентоспособности предприятия (описание процессов TQM в ARIS).

52.  Разработка системы управления мотивацией работников на предприятии (с применением систем HRM).

53.  Обоснование и принятие управленческих решений на предприятии. (с применением систем класса DSS)

54.  Использование портфельного анализа в деятельности диверсифицированной компании (с использованием ИС портфельного анализа).

55.  Пути снижения затрат на производство и реализацию продукции: управленческий аспект. (за счет использования ИС).

56.  Пути формирования и направления эффективного использования ресурсов организации (управленческий аспект с использованием ИС).

57.  Разработка проекта развития системы управления экономическим потенциалом предприятия.

58.  Разработка продуктовой стратегии предприятия (в инструментальной среде ARIS).

59.  Методы оценки организационной эффективности в системе управления.

60.  Влияние совершенствования организационной структуры на результативность организации (описание ОСУ в ARIS).

61.  Креативное мышление в управлении бизнес-процессами (при использовании BPM).

62.  Особенности системы управления сервисными организациями (разработка процессов управления сервисными организациями в ARIS).

63.  Моделирование бизнес-процессов (с использованием CASE-систем).

64.  Концепция всеобщего управления качеством (TQM) как фактор повышения конкурентоспособности предприятий. (описание процессов TQM в ARIS).

65.  Методология проектного менеджмента (Project management) как конкурентное преимущество корпоративных структур (с использованием ИСУП).

66.  Стратегии бизнес-моделирования для электронной коммерции и Интернет-компаний. (с описанием стратегий в ARIS).

67.  Бюджетирование как способ управления подразделениями компании для достижения стратегических целей (с использованием ИС бюджетирования).

68.  Антикризисное управление на основе реинжиниринга бизнес-процессов. (описание процессов до реинжиниринга и после в ARIS).

69.  Управление результативностью бизнес-процессов (с помощью BPM)

70.  Особенности осуществления реинжиниринга бизнес-процессов в современной организации. (описание процессов до и после реинжиниринга в ARIS)

71.  Использование управленческого консалтинга в совершенствовании системы менеджмента организации.

72.  Реализация принципов и модулей TQM в совершенствовании системы общего менеджмента (с описанием процессов TQM в ARIS).

73.  Разработка и принятие управленческого решения в системе корпоративных отношений (на примере… с использованием систем DSS)

74.  Разработка системы повышения конкурентоспособности компании с позиций обеспечения эффективного руководства и лидерства

75.  Формирование интеллектуального капитала и его влияние на повышение конкурентоспособности (эффективности) организации

76.  Разработка системы планирования и контроля в стратегическом управлении (с использованием ИС планирования).

77.  Применение современных методов эффективного управления конфликтами в организации.

78.  Управление процессом формирования проектных команд в современных корпоративных структурах.

79.  Разработка эффективной системы менеджмента на основе модели управления знаниями и принципов обучающей организации.

80.  Разработка эффективной системы поддержки принятия управленческих решений.

81.  Реструктуризация компаний энергетического сектора как способ привлечения инвестиций (с описанием процессов и ОСУ до и после реструктуризации в ARIS).

82.  Разработка модели использования внутренних и внешних консультантов в управлении организацией (описание ОСУ и ролей в ARIS).

83.  Разработка и реализация комплексных программ в системе менеджмента.

84.  Анализ внешней среды и учет ее влияния на эффективность деятельности организации (с использованием PEST-анализа).

85.  Управление межличностными коммуникациями: барьеры и способы повышения эффективности.

86.  Оценка эффективности деятельности компании в условиях финансового кризиса: управленческий аспект.

87.  Стратегический анализ и прогнозирование в условиях финансового кризиса (с использованием ИС стратегического анализа)

88.  Разработка и реализация стратегии повышения конкурентоспособности предприятия (на примере…с использованием ARIS).

89.  Организация системы PR-менеджмента в современных корпоративных структурах (на примере… с описанием процессов в ARIS).

90.  Разработка мероприятий по созданию и развитию сетевого (электронного) бизнеса корпоративных структур.

91.  Управление организациями в медиабизнесе и сфере развлечений (с описанием процессов в ARIS).

92.  Разработка и реализация программы мер по реструктуризации и антикризисному управлению.

93.  Разработка системы управления изменениями в компании.

94.  Менеджмент международных инновационных и инвестиционных проектов в России.

95.  Разработка и реализация проекта по повышению конкурентоспособности корпоративных структур путем внедрения системы управления взаимоотношениями с клиентами.

Утверждено Советом факультета государственной службы, труда и занятости от «22» октября 2012 г., протокол №1

Председатель Совета

Факультета государственной службы,

труда и занятости

д. э.н., профессор