Общие тенденции в смертности населения края во многом определяет ситуация со сверхсмертностью трудоспособной его части, которая в 2005 году составила 42,6 процента от общего числа умерших. В 2001 году этот показатель составлял 37,5 процента. Среди людей, умерших в трудоспособном возрасте, около 80 процентов составляют мужчины. Причем свыше половины из них уходит из жизни в самом расцвете сил. В 2005 году среди умерших в трудоспособном возрасте 24 процента составляла возрастная группалет и 29,9 процента - в возрастелет.
Заболеваемость населения во многом связана с загрязнением окружающей среды. В свою очередь состояние здоровья и высокий уровень смертности определяет низкую ожидаемую продолжительность жизни. В 2годах ожидаемая продолжительность жизни жителей края сократилась почти на год и опустилась до отметки 62,2 года (в России - 65,3 лет, в ДФО - 62,4 года). Разница в продолжительности жизни мужчин и женщин увеличилась с 13 до 14 лет.
Высокий уровень смертности объясняется также увеличением лиц старших возрастов. За период с 2001 по 2005 годы доля лиц старше трудоспособного возраста выросла с 16,5 до 17,4 процента.
Средний возраст жителей края на начало 2005 года составил 36,3 лет, в том числе мужчин - 34,0, женщин - 38,5.
Уровень младенческой смертности за период с 2001 по 2005 годы снизился на 29 процентов и составил 13 на 1000 родившихся, но превышает средний по России показатель на 18,2 процента.
Наряду с естественной убылью населения численность населения в крае сокращалась и за счет миграционного оттока, хотя в 2003 году край вошел в группу регионов-реципиентов, принимающих население, а положительное сальдо миграции составило 704 человека. Покидают край прежде всего люди трудоспособного возраста и высокой квалификации. При этом их доля в общей численности выехавших за пределы края ежегодно возрастает и на сегодняшний день составляет 74 процента. В последнее десятилетие к причинам оттока населения добавились такие, как утрата сравнительных преимуществ региона в области доходов и ухудшение экологической ситуации.
Абсолютная убыль населения - явление долговременное. Сложившиеся параметры возрастной структуры населения и его воспроизводства таковы, что население будет продолжать сокращаться. Негативные демографические тенденции ставят на первый план задачи народосбережения: увеличения рождаемости, сокращения смертности, улучшения возрастной структуры населения. Реализация мероприятий, предусмотренных приоритетными национальными проектами, позволят сократить потери населения за счет естественной убыли. Общий коэффициент рождаемости увеличится с 10,9 в 2005 году до 11,5 в 2012 году на 1000 человек населения. В силу сложившейся возрастной структуры населения смертность еще будет по-прежнему превышать рождаемость, но ее отрицательное влияние будет снижено. В 2012 году смертность превысит рождаемость в 1,4 раза по сравнению с 1,5 раза в 2005 году.
Естественная убыль населения в результате роста числа родившихся и снижения числа умерших будет последовательно уменьшаться. В 2012 году потери населения за счет естественной убыли сократятся по сравнению с 2005 годом в 1,4 раза.
Тенденции миграционных процессов последних лет не оставляют надежд на замещение естественной убыли населения. Миграционная убыль населения в перспективном периоде сменится миграционным приростом, что позволит существенно замедлить снижение численности населения края. На начало 2012 года прогнозная численность населения составит 1374,5 тыс. человек. Основные демографические показатели даны в приложении 2 к Программе.
1.3. Анализ ситуации на рынке труда
Численность трудовых ресурсов края в 2005 году составила 961,7 тыс. человек, или 67,9 процента от общей численности населения. При этом в составе трудовых ресурсов за период 2годы выросла доля лиц старше трудоспособного возраста, занятого в экономике, с 3,8 до 5,1 процента.
Государственная политика занятости населения на территории края осуществлялась в рамках "Основных направлений содействия занятости населения Хабаровского края на 2годы", утвержденных Главой Администрации края от 01.01.2001 N 76, и "Основных направлений содействия занятости населения Хабаровского края на 2годы", утвержденных постановлением Губернатора края от 01.01.2001 N 97, программой содействия занятости населения по Хабаровскому краю на 2годы.
Основными направлениями политики Правительства края в настоящее время являются:
развитие гибкости рынка труда, улучшение его функционирования;
увеличение занятости населения;
переориентация экономически активного населения на новые формы трудовых отношений;
повышение стимулов активного поиска работы;
смягчение социальных последствий высвобождения рабочей силы;
создание новых и повышение эффективности существующих рабочих мест;
содействие повышению квалификации кадров.
Почти 80 процентов общей численности трудовых ресурсов приходится на экономически активную часть населения (занятых и безработных). Численность экономически активного населения в 2005 году составила 764,7 тыс. человек, из них 721,3 тыс. человек (94,3%) были заняты в экономике. Основная доля занятых лиц (60%) приходится на крупные и средние предприятия. Доля незанятого населения, относящегося к категории безработных, составила 5,7 процента экономически активного населения (43,4 тыс. человек).
Экономический рост привел к позитивным изменениям - увеличению занятости населения и снижению безработицы. За период 2годы было введено свыше 70 тысяч новых рабочих мест, из них почти половина (47,2%) - в сфере малого бизнеса. В результате доля занятости в частном секторе экономики увеличилась с 34,7 процента в 2001 году до 41,8 процента в 2005 году.
Улучшилось использование рабочей силы. Сократилось число работников, работавших неполный рабочий день (неделю) по инициативе администрации, и численность работников, отправленных работодателями в административные отпуска без сохранения содержания, в 1,9 раза и 5,7 раза соответственно.
Уровень занятости населения в 2005 году составил 62,7 процента, в том числе мужчин - 68 процентов, женщин - 57,6 процента. Около 70 процентов от общей численности занятых имели высшее и среднее образование.
Средний возраст занятого населения составляет 39,3 лет. Характерной особенностью изменения возрастной структуры занятых в течение последних 5 лет является постепенное увеличение доли лиц в возрастелет. За период с 2001 по 2005 годы их доля увеличилась на 3,8 процентных пункта и составила 19,2 процента.
Проблема формирования трудовых ресурсов в крае в определенной мере решается за счет привлечения иностранной рабочей силы, численность которой составляет 1,5 процента от совокупной численности занятых в экономике. За период с 2001 по 2005 годы численность привлекаемой иностранной рабочей силы увеличилась на 40 процентов и составила в 2005 году 9,9 тыс. работников. Преимущественно труд иностранных работников используется в сельском и лесном хозяйстве, торговле, строительстве.
Среднегодовая численность безработных, рассчитанная по методике Международной организации труда, снизилась с 77,5 тыс. человек в 2001 году до 43,4 тыс. человек в 2005 году, или с 10,2 до 5,7 процента экономически активного населения. Безработные в крае в среднем моложе занятого населения. Средний возраст безработных составляет 35,7 лет. Среди общей численности безработных 31,4 процента имеют высшее и среднее профессиональное образование. Среднее время поиска работы безработными за 2годы уменьшилось с 8,7 до 7,2 месяца.
Численность безработных, официально зарегистрированных в службах занятости, неуклонно снижалась вплоть до 2004 года. В 2001 году их число составляло 21,2 тыс. человек, в 2002 году - 20,8 тыс. человек, в 2003 году - 20,1 тыс. человек. Увеличение в законодательном порядке пособия по безработице вызвало рост официально зарегистрированной безработицы. Это послужило своеобразным индикатором наличия в крае довольно значительной скрытой безработицы, особенно в сельской местности, где спрос на рабочую силу значительно ниже ее предложения. Наряду с трансформацией скрытой безработицы в открытую проявились элементы социального иждивенчества среди отдельных групп населения. В 2005 году число официально зарегистрированных безработных выросло до 27,3 тыс. человек. В составе безработных преобладает категория граждан, неконкурентоспособных на рынке труда. Образовательный уровень официально зарегистрированных безработных заметно снизился. Доля безработных, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, за рассматриваемый период уменьшилась на 8,7 процентных пункта.
Число вакансий, заявленных предприятиями и организациями в органы службы занятости населения, увеличилось за 2годы на 14,2 процента. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, снизилась на 3,6 процентных пункта. Одновременно выросло на 39,4 процента и составило 1832 единицы количество вакансий, которые не заполнялись более 6 месяцев. Невостребованность вакансий обусловлена низкой оплатой труда при достаточно высоких требованиях со стороны работодателей (квалификация, образование, стаж работы, возраст). Характерным для края является территориальное несоответствие свободных рабочих мест и незанятого населения.
Демографическая структура зарегистрированных безработных практически не менялась. По-прежнему высокой оставалась доля безработных женщин. В 2005 году доля женщин составляла 59,5 процента от общей численности безработных, из них в возрастелет - 38,6 процента (мужчин соответственно - 40,5 и 29%).
Среди безработных, состоящих на учете в службах занятости населения, почти 45 процентов составляют безработные, которые уволились по собственному желанию.
Показатель напряженности на контролируемом рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в расчете на одну вакансию) колебался в пределах 4 человек.
Уровень зарегистрированной безработицы на конец 2005 года составил 3,6 процента экономически активного населения по сравнению с 2,6 процента на конец 2001 года. Сохраняется высокая степень дифференциации территорий края по уровню безработицы. В ряде районов уровень регистрируемой безработицы превышает среднекраевой в 3 - 4 раза.
Исходя из прогноза демографической ситуации в крае будет наблюдаться снижение численности трудовых ресурсов. Для формирования трудовых ресурсов предполагается продолжить привлечение рабочей силы из других районов страны и из-за рубежа. Одним из возможных источников пополнения трудовых ресурсов будет являться добровольное переселение на территорию края соотечественников, проживающих за рубежом. Сегодня в крае имеются условия для привлечения специалистов-соотечественников и потребность в них, не обеспечиваемая собственными ресурсами из числа незанятого населения. Предлагаемые для переселенцев рабочие места обеспечены жильем (квартира, общежитие), уровень заработной платы не ниже величины установленного прожиточного минимума. Участники Программы и члены их семей будут обеспечены комплексом социальных льгот и гарантий на уровне постоянно проживающего на территории края населения. В 2012 году по сравнению с 2005 годом количество привлекаемых работников увеличится в 3,5 раза. По прогнозу, численность занятых в экономике края в 2012 году по сравнению с 2005 годом увеличится на 3 процента и составит 743 тыс. человек. Общая численность безработных, исчисленная по методологии МОТ, будет снижаться и составит 31 тыс. человек. Уровень общей безработицы составит 4 процента экономически активного населения. К концу 2012 года уровень зарегистрированной безработицы составит 3,4 процента экономически активного населения.
2. Описание проектов переселения
Критериями отбора рабочих мест для добровольных переселенцев явились наличие жилья и предлагаемый работодателями уровень заработной платы (не ниже установленной в крае величины прожиточного минимума). В связи с дефицитом краевого бюджета у Правительства края нет финансовых возможностей для жилищного обустройства соотечественников, поэтому ряд перспективных инвестиционных проектов, из-за отсутствия жилья для работников, не был включен в перечень проектов переселения. На начало 2006 года в крае в очереди на улучшение жилищных условий состояло более 70 тысяч семей.
В результате оценки существующих и планируемых к реализации проектов переселения в Хабаровском крае будет осуществляться 6 проектов переселения в двух городских округах и 30 городских и сельских поселениях, расположенных в 7 муниципальных районах. Показатели рынка труда и подробная информация о социальной сфере по территориям вселения даны в приложениях 3 и 4 к Программе. На предприятиях различных отраслей экономики и в учреждениях социальной сферы этих муниципальных образований предусматривается обеспечение рабочими местами в 2годах 1461 участника Программы, в том числе по годам: в 2007 году - 153, в 2008 году - 144, в 2009 году - 124, в 2010 году - 320, в 2011 году - 350, в 2012 году - 370. Общая численность участников Программы с учетом членов их семей за период ее реализации составит 5844 человека.
(в ред. Закона Хабаровского края от 01.01.2001 N 116)
Затраты на финансирование Программы определены по 5 основным статьям:
1. Расходы на реализацию мер социальной направленности рассчитаны на основе фактических затрат на одного жителя края, сложившихся в первом полугодии 2006 года с учетом прогнозируемого индекса роста потребительских цен, численности участников Программы и членов их семей.
2. Расходы на реализацию мероприятий Программы рассчитаны на основе фактических затрат рабочего времени и материальных затрат работников на их выполнение.
3. Расходы на создание и сохранение рабочих мест, обеспечение социальных гарантий рассчитаны на основании стоимости рабочего места, включая затраты на сохранение имеющихся и организацию новых рабочих мест.
4. Расходы на жилищное обустройство по месту постоянного жительства определены на основе данных о численности переселенцев, количестве предоставляемых квартир и общежитий, их стоимости.
5. Расходы, связанные с деятельностью уполномоченного органа по реализации Программы, определены на основании фактических расходов по реализации мероприятий по содействию занятости населения.
Расходы по приему и обустройству участников Программы в целом по краю представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.1
┌───┬────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ N │ Статьи расходов │2гг.│
│п/п│ │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1. │Количество участников Программы и членов их │ 5844 │
│ │семей (чел.) │ │
│ │в том числе: │ │
│ │участников Программы │ 1461 │
├───┼────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2. │Расходы на реализацию Программы, всего │ 1914,0 │
│ │(млн. руб.) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │в том числе: │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │за счет средств бюджета субъекта Российской │ 215,5 │
│ │Федерации (на реализацию мер социальной │ │
│ │направленности) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │за счет средств местных бюджетов (по решению│ 70,7 │
│ │представительных органов муниципальных │ │
│ │образований) │ │
│(в ред. Закона Хабаровского края от 01.01.2001 N 259) │
├───┼────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │за счет средств бюджетов территориальных │ 19,5 │
│ │государственных внебюджетных фондов │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │за счет средств работодателей (по решению │ 1608,3 │
│ │работодателей) │ │
└───┴────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
Примечание. Расходы по годам представлены в приложении 8 к Программе.
В связи с дефицитом краевого бюджета дополнительных льгот и гарантий переселенцам не предусматривается. Государственная социальная поддержка участникам Программы и членам их семей будет предоставляться в рамках действующих краевых программ в соответствии с нормативами, утвержденными для постоянного населения края.
2.1. Проект переселения "Хабаровск"
2.1.1. Общая характеристика территории вселения
Город Хабаровск - один из крупнейших промышленных, научных, образовательных, культурных, спортивных, деловых и организационных центров Дальнего Востока. В городе проживает 578 тыс. человек, или 41 процент населения края.
Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению составляет 0,97 процента при среднекраевом значении 3,6 процента. Среднемесячная заработная плата - 13,4 тыс. рублей.
Хабаровск является транспортными воротами края. Здесь находится крупный железнодорожный узел. В г. Хабаровске действует один из крупнейших в стране международных аэропортов. Город связан воздушными трассами более чем с 40 городами России и зарубежья. С мая по октябрь ОАО "Амурское пароходство" обеспечивает перевозки пассажиров и грузов по Амуру, а также осуществляет морские перевозки. Автомобильная сеть представлена автодорогами федерального значения Чита - Хабаровск, Хабаровск - Владивосток, Хабаровск - Находка. Важнейшие дороги краевого значения Хабаровск - Комсомольск-на-Амуре и Хабаровск - Лидога - Ванино.
Хабаровская городская агломерация постепенно трансформируется из краевого центра с преобладанием в структуре экономики города отраслей обрабатывающей промышленности (машиностроение, судостроение и т. п.) в столицу федерального округа с преобладанием отраслей третичного сектора экономики (транспорт, телекоммуникации, образование, деловой сервис и т. п.). Основу промышленного потенциала города составляют 96 крупных и средних предприятий. Индустриальный комплекс города представлен предприятиями электроэнергетики, машиностроения и металлообработки, топливной, деревообрабатывающей, пищевой промышленности. Основными видами продукции являются строительные металлоконструкции, бензин и дизельное топливо, кабельная продукция, здания контейнерного типа, кровельные материалы, бытовая техника, пиломатериалы, мебель, лекарственные средства, мясомолочная продукция.
Город имеет емкий потребительский рынок, развитую структуру связи, телекоммуникаций, городского транспорта.
Хабаровск - крупный научный центр, где действует 21 высшее учебное заведение, в том числе 9 государственных, в которых готовятся специалисты более чем по 80 специальностям.
Перспективы развития города Хабаровска связаны:
с развитием наукоемких и высокоэффективных производств;
с переводом на природный газ энергетических объектов города, объектов социальной сферы и жилья;
с вводом новых производственных мощностей по выпуску пиломатериалов;
с развитием сети образовательных учреждений.
Сведения о территории вселения представлены в таблице 4.1 приложения 4 к Программе.
2.1.2. Оценка потребности в рабочей силе
на территории вселения
(в ред. Закона Хабаровского края
от 01.01.2001 N 116)
Оценка потребности в рабочей силе по проекту переселения "Хабаровск" представлена в приложении 3.1 к Программе.
2.1.3. Оценка условий приема и обустройства переселенцев
На этапе приема предполагается поселение переселенцев в центре временного размещения, в гостинице или жилье, сдаваемом в наем.
Стоимость гостиничных услуг от 1000 до 1600 рублей на человека в сутки.
Ориентировочный срок подбора жилья по найму дней.
Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц: 1-комнатной квартиры - 8 тыс. рублей, 2-комнатной квартиры - 10 тыс. рублей, 3-комнатной квартиры - 15 тыс. рублей. Ориентировочная стоимость найма неблагоустроенного жилья в месяц - 5 тыс. рублей.
На этапе постоянного жилищного обустройства в зависимости от рабочего места возможно поселение в общежитии или служебной квартире, приобретение жилого помещения с использованием собственных средств переселенцев или путем участия в программах "Ипотечное жилищное кредитование". Средняя стоимость строительства жилья в Хабаровске - 29,0 тыс. рублей за кв. метр, приобретение жилья на вторичном рынке - 28,2 тыс. рублей за кв. метр.
В настоящее время в г. Хабаровске существуют и активно развиваются различные схемы приобретения жилья на условиях ипотеки.
1. Банковская. Основана на взаимоотношениях банка (кредитора) и заемщика. Преимущественно банковские программы содержат следующие условия: предмет ипотеки (залога) - приобретаемое жилое помещение; срок кредитования - до 30 лет (срок кредита зависит от возраста заемщика, т. к. по общему правилу срок возврата кредита должен наступать не позднее выхода на пенсию по старости); процентная ставка по кредиту - 11,5 процента годовых при сумме займа менее 50 процентов от стоимости жилья и 14 процентов при сумме кредита (займа) не более 90 процентов стоимости жилого помещения; минимально допустимый размер первоначального взноса - не менее 10 процентов стоимости жилья; порядок погашения денежного обязательства и уплаты процентов - ежемесячные равные платежи; наличие обеспечения ипотечных сделок в виде поручительства устанавливается отдельными банками.
Банки кредитуют также на условиях, установленных федеральным Агентством по ипотечному жилищному кредитованию, через оператора вторичного рынка ипотечных кредитов (по федеральной программе). В Хабаровском крае региональным оператором является ОАО "Хабаровское краевое ипотечное агентство". Кроме того, ОАО "Хабаровское краевое ипотечное агентство" самостоятельно осуществляет выдачу ипотечных займов на приобретение готового жилья. С 1 июля в рамках рефинансирования ипотечных кредитов применяется дифференцированная ставка, которая составляет от 11,5 до 14,5 процента в рублях при первоначальном взносе от 70 до 10 процентов. Ранее был увеличен срок кредитования до 30 лет.
В Хабаровском крае, по данным ГУ Центробанка Российской Федерации, 17 банков являются потенциальными участниками системы ипотечного жилищного кредитования, из них более 10 банков активно выдают кредиты на приобретение жилья. Необходимо отметить тенденцию появления специализированных банков, работающих с физическими лицами. В июле 2006 года начал работу ОАО "Внешторгбанк-24", акцентируя свою деятельность на развитии ипотечного направления.
За 2005 год объем выданных кредитов в Хабаровском крае составил 479 млн. рублей, за первое полугодие 2006 года объем выданных кредитов на приобретение жилья приблизился к 588 млн. рублей.
В настоящий момент лидерами рынка по объемам выданных кредитов являются филиал акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации ОАО "Дальневосточный банк", ОАО "Далькомбанк". В области рефинансирования ипотечных кредитов самые высокие показатели имеет ОАО "Хабаровское краевое ипотечное агентство".
2. Небанковская. Основана на программах, реализуемых в небанковском секторе ссудосберегательными учреждениями, действующими по схемам, позволяющим привлекать денежные средства еще на этапе строительства в форме договоров долевого участия или инвестирования. По данному направлению работает администрация города Хабаровска, которая определяет площадки строительства жилых домов, участвует в создании ссудосберегательных товариществ (СССТ). Будущие владельцы квартир должны единовременно внести до 10 процентов стоимости квартиры, оставшуюся сумму от стоимости квартир граждане оплачивают ежемесячными платежами в течение 5 лет с учетом коэффициента инфляции. В настоящее время ведется работа по внедрению программы Муниципального займа. Суть программы состоит в привлечении инвестора к участию в накопительной схеме приобретения жилья посредством покупки и накопления облигаций Муниципального займа. Инвестор выкупает квадратные метры будущей жилплощади частями, насколько ему позволяют его финансовые возможности. Стоимость квадратного метра при покупке облигации фиксируется, при накоплении облигаций на сумму свыше 60 процентов от стоимости квартиры инвестор имеет право после оформления всех процедур вселиться в квартиру и в последующем вести погашение оставшейся стоимости квартиры в рассрочку.
3. При реализации вышеуказанных схем приобретения жилья осуществляются программные мероприятия, связанные с финансированием за счет краевых и федеральных бюджетных средств в форме предоставления субсидий молодым семьям и гражданам, участвующим в строительстве жилья на условиях ипотеки. Финансирование программных мероприятий проводится в рамках федеральной подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" и постановления Губернатора Хабаровского края от 01.01.2001 N 61 "О порядке предоставления жителям Хабаровского края государственной поддержки в строительстве жилья на условиях ипотеки с привлечением бюджетных средств".
Предоставление молодым семьям субсидий из бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на приобретение жилья, в том числе на уплату первоначального взноса при получении ипотечного кредита или займа для приобретения жилья или строительства индивидуального жилого дома, будет производиться в размере не менее:
35 процентов средней стоимости жилья, определяемой в соответствии с требованиями подпрограммы (в том числе 10 процентов за счет средств федерального бюджета и не менее 25 процентов за счет средств краевого и местных бюджетов), - для молодых семей, не имеющих детей;
40 процентов средней стоимости жилья, определяемой в соответствии с требованиями подпрограммы (в том числе 10 процентов за счет средств федерального бюджета и не менее 30 процентов за счет средств краевого и местных бюджетов), - для молодых семей, имеющих одного и более ребенка.
Предоставление субсидий отдельным категориям граждан, подпадающим под условия вышеуказанного постановления от 01.01.2001 N 61, за счет средств краевого бюджета на приобретение жилья, строящегося на условиях ипотеки, в настоящее время производится в размере 15 процентов стоимости жилья. За счет средств бюджета города Хабаровска в рамках программ, утвержденных Хабаровской городской Думой, "Социальная ипотека для жителей города Хабаровска на 2годы" и "Жилье для молодых семей на 2годы" - путем субсидирования 2/3 процентной ставки по ипотечным кредитам жителям Хабаровска и субсидирования не менее 35 процентов расчетной стоимости жилья молодым семьям.
2.1.4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев
План мероприятий по реализации Программы за счет средств краевого бюджета приведен в приложении 11 к Программе. На начальном этапе реализации Программы будут разработаны аналогичные мероприятия за счет средств бюджета муниципального образования.
2.1.5. Объем затрат, связанных с приемом переселенцев
Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей по проекту переселения "Хабаровск" приведены в таблице 2.1.5.
Таблица 2.1.5
┌──┬─────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│N │ Статьи расходов │2гг.│
│пп│ │ │
├──┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1.│Количество участников Программы и членов их │ 1036 │
│ │семей (чел.) │ │
│ │в том числе: │ │
│ │участников Программы │ 259 │
├──┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2.│Расходы на реализацию Программы, всего │ 323900 │
│ │(тыс. руб.) │ │
├──┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │в том числе: │ │
├──┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │за счет средств бюджета субъекта РФ (на │ 38200 │
│ │реализацию мер социальной направленности) │ │
├──┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │за счет средств местных бюджетов (по решению │ 12500 │
│ │представительных органов муниципальных │ │
│ │образований) │ │
│(в ред. Закона Хабаровского края от 01.01.2001 N 259) │
├──┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │за счет средств бюджетов территориальных │ 3400 │
│ │государственных внебюджетных фондов │ │
├──┼─────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
