Тематика занятий для обучения членов профсоюза в ШПА (стр. 1 )

Тематика занятий

для обучения членов профсоюза в ШПА

№	Тематика	Лектор
1.	VII съезд ГМПР. Устав и Программа действий	Делегаты съезда
2.	Организация охраны труда. Обеспечение прав работника на охрану труда. - Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда; - Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; - Выдача молока и лечебно – профилактическое обслуживание работников; - Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
3.	Обучение, инструктирование и проверка знаний по охране труда на предприятии, в организации - Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций - ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ Организация обучения безопасности труда. Общие положения» - Инструктажи по охране труда - Специальное обучение рабочих - Проверка знаний требований охраны труда
4.	Аттестация рабочих мест по условиям труда - Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда - Общие положения и основные понятия - Подготовка и проведение аттестации рабочих мест по условиям Труда - Гигиеническая оценка условий труда - Оценка травмобезопасности рабочих мест - Оценка обеспеченности работников СИЗ - Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах - Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда - План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации
5.	Федеральный Закон № 000 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний» - Возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью застрахованного несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием - Страховой случай - Дополнительные расходы - Пособие по временной нетрудоспособности - Единовременные страховые выплаты - Ежемесячные страховые выплаты
№	Тематика	Лектор
6.	Рабочее время и время отдыха: а)Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени; б) Сокращенная продолжительность рабочего времени; в) Неполное рабочее время: г) Продолжительность ежедневной работы (смены); д) Работа в ночное время; е) Понятие времени отдыха; ж) Специальные перерывы для обогревания и отдыха; з) Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. и)Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
7.	Трудовой распорядок и дисциплина труда: а) Дисциплина труда и трудовой распорядок; б) Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка: в) Поощрения за труд; г) Дисциплинарные взыскания; д) Порядок применения дисциплинарных взысканий; е) Снятие дисциплинарного взыскания.
8.	Предоставление отпуска: а) Понятие основного оплачиваемого отпуска; б) Дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда; в) Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков; г) отпуск без сохранения заработной платы
9.	Оплата труда. а) Особенности повышения заработной платы; б) Ограничение удержаний из заработной платы; г) Срок расчета при увольнении; д) Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда; е) Оплата труда при совмещении профессий: ж) Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни; З) Оплата труда в ночное время.
10.	Трудовой договор. а) Содержание трудового договора; б) Срок трудового договора; в) Срочный трудовой договор; г) Правила заключения трудового договора; д) Изменение трудового договора; е) Прекращение трудового договора. Материальная ответственность сторон трудового договора
11.	Коллективный договор, как механизм регулирования социально-трудовых отношений Содержание КД и его возможных приложений Роль профсоюзной организации по заключению КД Ведение переговоров Контроль за выполнением КД
12.	Роль профсоюзов в защите трудовых прав работников. - Участие профсоюзов в регулировании заработной платы
13.	Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности
14.	Профсоюзы в системе социального партнёрства
15.	Порядок обеспечения граждан Р. Ф. пособиями через Фонд социального страхования Новое в законодательстве о социальном страховании.

Тематика занятий

для обучения профактива в ШПА

(члены профкома, члены комиссий профкома, профгрупорги, актив профгрупп)

№	Тематика	Лектор
1.	Правовые основы деятельности профсоюзов по обеспечению охраны труда. - ФЗ РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 01.01.2001г. №10 - ФЗ - Законодательство об охране труда - Коллективный договор - Раздел охраны труда в КД
2.	Организация охраны труда. Обеспечение прав работника на охрану труда. - Государственное управление охраной труда - Государственная экспертиза условий труда - Служба охраны труда в организации - Комитеты (комиссии ) по охране труда
3.	Общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в сфере охраны труда и окружающей среды - Трудовой кодекс (ст.370) Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
4.	Несчастные случаи на производстве, их учёт и порядок расследования - Трудовой Кодекс РФ (ст.227 – 231) - Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях - Квалификация несчастных случаев на производстве - Первоочередные мероприятия, осуществляемые в связи с несчастным случаем, происшедшим на производстве - Порядок расследования несчастного случая на производстве - Порядок оформления материалов расследования несчастного случая -Участие профсоюза в расследовании несчастного случая на производстве
5.	Роль профсоюзного комитета и организация работы по охране труда - Работа комиссии профсоюзного комитета по охране труда - Участие профсоюза в работе комитета по охране труда
6.	Участие представителей профкома в аттестации рабочих мест по условиям труда - Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда - Общие положения и основные понятия - Подготовка и проведение аттестации рабочих мест по условиям Труда - Гигиеническая оценка условий труда - Оценка травмобезопасности рабочих мест - Оценка обеспеченности работников СИЗ - Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах - Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда - План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации
7.	Федеральный Закон № 000 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний» - Возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью застрахованного несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием - Страховой случай - Дополнительные расходы - Пособие по временной нетрудоспособности - Единовременные страховые выплаты - Ежемесячные страховые выплаты
8.	Семинар-практикум по теме: «Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами» - Задачи и информация для анализа. - Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. - Анализ социальной защищенности членов трудового коллектива. - Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
9.	Семинар-практикум по теме: Анализ финансовой устойчивости предприятия - Соотношение собственного и заемного капитала. - Анализ финансового равновесия м/д активами и пассивами.
10.	Семинар-практикум по теме: Анализ финансового состояния по методике ФСФО РФ -Общие показатели. -Показатели платежеспособности и финансовой устойчивости. - Показатели платежеспособности и финансовой устойчивости. - Показатели эффективности использования оборотного капитала. - Показатели рентабельности. - Показатели интенсификации процесса производства; - Показатель инвестиционной активности.
11.	Основные социально-экономические показатели: - прожиточный минимум - инфляция - уровень безработицы - демография
12.	Организация работы профгруппы - Положение о профсоюзной группе ГМПР - Содержание работы профгрупорга - Приоритетные направления деятельности профгруппы - Организация работы актива - План работы профгруппы - Подготовка и проведение профсоюзных собраний
13.	Профсоюзы в системе социального партнёрства Работа областной и городской трехсторонней комиссии
14.	Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности
15.	Порядок обеспечения граждан Р. Ф. пособиями через Фонд социального страхования Новое в законодательстве о социальном страховании.
16.	Семинар - практикум «Оказание первой доврачебной помощи при травмах»
17.	Особенности регулирования труда женщин. а) Особенности регулирования труда женщин; б) Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей до полутора лет; в) Отпуск по беременности и родам; г) Отпуск по уходу за ребенком; д) Перерывы для кормления ребенка; е) Гарантии беременным женщинам.
18..	Рабочее время и время отдыха: а)Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени; б) Сокращенная продолжительность рабочего времени; в) Неполное рабочее время: г) Продолжительность ежедневной работы (смены); д) Работа в ночное время; е) Понятие времени отдыха; ж) Специальные перерывы для обогревания и отдыха; з) Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. и) Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
19.	Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров: а) Понятие индивидуального трудового спора; б) Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров; в) Компетенция комиссии по трудовым спорам; г) Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам; д) Исполнение решений комиссии по трудовым спорам.
20.	Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности и штата работников организации: а) Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации; б) Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников; г) Закон о занятости населения в Российской Федерации; д) Методичка «Гарантии гражданам при постановке на учет в Центре занятости»;
21.	Практика применения Трудового Кодекса Российской Федерации: а) Примеры нарушения трудового законодательства работодателями. б) Практическое задание, работа с трудовым законодательством
22.	Правовые основы деятельности профсоюзов: а) Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами. б) Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений; в) Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
23.	Участие работников в управлении организацией. Учёт мотивированного мнения выборного профсоюзного органа.
24.	Организационное строение профсоюза
25.	Цели и задачи профсоюзной организации, пути их решения
26.	Организация работы комиссий профкома
27.	Организация работы профсоюзного комитета и основы делопроизводства
28.	Подготовка и проведение заседаний профкома и профсоюзных собраний (конференций)
29.	Роль профгрупорга в профсоюзе, его функции и содержание работы профсоюзной группы
30.	Технология вовлечения работников в профсоюз
31.	Роль профсоюзного комитета в организации работы по охране труда
32.	О выполнении программы действий Вологодского областного Совета ГМПР и реализации решений VII съезда профсоюза.
33.	Семинар – тренинг «Развитие коммуникативной компетентности профсоюзного лидера» (4 часа)
34.	Тренинг «Эффективное лидерство» (3 часа)
35.	Практикум по подготовке и проведению культурно-массовой и спортивно – оздоровительной работе (3 часа)
36.	Тренинг «Психология делового общения» (3 часа)
37.	Тренинг «Стратегия поведения в конфликте» (3 часа)
38.	Тренинг Верёвочный курс «Работа в команде» (Б/о «Рощино») Май-октябрь месяц – в выходные дни
39.	Организация работы молодёжных комиссий Вопросы: Положение о молодёжной комиссии; Направления работы комиссии; Особенности работы с молодёжью; Планирование работы; Трудовые права молодёжи; Организация досуга молодёжи и пропаганда здорового образа жизни
40.	Организация финансовой деятельности профсоюзной организации
41.	Участие профсоюзного актива в колдоговорной компании
42.	Тренинг «Работа с сопротивлением сотрудников» (2 часа)
43.	Информационное сопровождение профсоюзной деятельности. Виды и средства массовой информации ГМПР: классификация, функционирование, особенности.
44.	Информационная работа в коллективах. Как передать информацию широкой аудитории. Методы информационной работы профсоюзной организации.
45.	Возможности информационных технологий и их применение в профсоюзной деятельности (инетрнет-сайт, электронная рассылка, видео-презентация)
46.	Что такое информационное сообщение и как его подготовить.
47.	Как подготовиться и провести информационную беседу. Методы ведения интервью и опроса.
48.	Увлекательный репортаж или как интересно рассказать о прошедшем мероприятии.
49.	Информационный бюллетень. Как организовать выпуск собственного информационного издания
50.	Зачем профсоюзу PR или как формируется общественное мнение
51.	Свободная тема по потребности организации (например: «Как научиться разговаривать по телефону.» и др.)

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ