|
Государственное учреждение Тюменской области «Молодежная биржа труда» | Предприятие: МУП ДЭУ Калининского района |
ДОГОВОР № ______________
о проведении производственной практики студентов ТюмГАСА
в форме студенческого строительного отряда
г. Тюмень «__»_________ 200_ г.
Тюменская государственная архитектурно-строительная академия, именуемая в дальнейшем «Академия», , действующего на основании Устава Академии, с одной стороны, и _________________________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие» в лице ______________________________________________________, действующего на основании _________________________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. Академия и Предприятие объединяют усилия с целью организации работы на строительных объектах Предприятия студенческих строительных отрядов (ССО), сформированных Академией.
1.2. Деятельность ССО организовывается Штабом ССО Академии и осуществляется согласно действующего законодательства РФ и Устава ССО ТюмГАСА.
2. Срок действия Договора
2.1. Договор вступает в силу с момента его подписания полномочными представителями сторон и действует по «___» _______________ 200__ г.
3. Права и обязанности сторон
3.1. Академия обязуется:
3.1.1. Сформировать ССО численностью _____ человек из числа студентов Академии и направить на работу на Предприятие с «___» ____________ 200___ г. по «___» ________________ 200 __ г. для работы в качестве строительных рабочих, бригадиров и мастеров.
3.1.2. Организовать проведение перед отправкой медосмотр и необходимую профилактическую вакцинацию студентов-бойцов ССО.
3.1.3. Провести обучение бойцов охране труда и технике безопасности, а также выполнению одного из строительных процессов (бетонные работы, каменная кладка, штукатуры-маляры, стропальщики или др.) по запросу Предприятия.
3.1.4. Назначить квалифицированных преподавателей для руководства производственной практикой студентов в форме ССО.
3.1.5. Организовать выезд руководителей практики на объекты Предприятия, где работают студенты Академии – бойцы ССО, с целью контроля организации работы ССО и решения спорных вопросов с Предприятием.
3.1.6. Контролировать проведение инструктажей студентов по охране труда и технике безопасности на объектах Предприятия, а также своевременность и правильность обеспечения инструментами, спецодеждой и спецобувью.
3.1.7. Оказывать методическую и консультативную помощь специалистам Предприятия, ответственным за проведение производственной практики студентов в форме ССО.
3.1.8. Расследовать в установленном порядке несчастные случаи, произошедшие со студентами в период практики на Предприятии.
3.1.9. Обеспечить соблюдение студентами правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины.
3.1.10. Проезд к месту работы, стоимость всех оказанных услуг по проживанию вычитается из заработной платы нарушителя. Оплата обратного проезда также не компенсируется.
3.2. Предприятие обязуется:
3.2.1. Обеспечить формирование программы производственной деятельности ССО с указанием объектов строительства, объемов и стоимостью работ, не позднее «___» ____________ 200 ___ г.
3.2.2. Сформировать приложение к договору, включающее объекты, объемы работ, заработную плату и согласовать (письменно) с командиром ССО и начальником Штаба ССО Академии условия и объемы работы отряда. Подписанное приложение является неотъемлемой частью данного договора.
3.2.3. Создать условия для прохождения производственной практики студентов в форме ССО, обеспечив им рабочие места строительных рабочих и мастеров.
3.2.4. Оплатить до «___» _____________ 200___ г. из собственных средств затраты на организацию работы ССО на Предприятии. Перечень расходов прилагается к Договору.
3.2.5. Обеспечить студентам – бойцам ССО условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Обеспечить студентов инструментами, спецодеждой и спецобувью.
3.2.6. Обеспечить бойцов ССО жилой площадью (отдельное жилое помещение, отвечающее санитарно – гигиеническим нормам) и постельными принадлежностями (сменяемыми не реже 1 раза в неделю) на период производственной деятельности отряда. Обеспечить безопасность и компактное проживание бойцов ССО.
3.2.7. Организовать питание бойцов ССО с последующим вычетом из заработной платы суммы, ушедшей на питание индивидуально по каждому студенту, но не более ____ рублей в сутки на человека.
3.2.8. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой студентов на Предприятии.
3.2.9. Обеспечить табельный учет выходов студентов на работу. В случае нарушения студентами правил внутреннего распорядка сообщать в Академию в письменном виде.
3.2.10. В случае нарушения правил внутреннего распорядка Предприятия и трудовой дисциплины вычесть из заработной платы нарушителя проезд к месту работы и обратно, стоимость всех оказанных услуг по проживанию.
3.2.11. Начислять заработную плату студентам – бойцам ССО после выполнения и сдачи Предприятию объемов работ согласно перечня, где указаны сроки и трудозатраты, являющегося приложением к данному Договору.
3.2.12. Заработная плата бойцам ССО исчисляется за выполненный объем работ, но не менее 280 рублей за 8-часовую смену при выполнении норм выработки.
3.2.13. Оплатить работу командира ССО по ставке ИТР в размере не менее ______ рублей в месяц.
3.2.14. Оплатить работу командира ССО по ставке ИТР в размере не менее ______ рублей в месяц.
3.2.15. Выплату заработной платы производить по окончанию работ не позднее 3-х недель после приемки их Предприятием.
3.2.16. Оплатить выход на работу в выходные и праздничные дни, а также период вынужденного простоя бойцов ССО, произошедший не по их вине, согласно ТК.
3.2.17. Расследовать в установленном порядке несчастные случаи, произошедшие с бойцами ССО в период практики на Предприятии. Обеспечить возмещение ущерба в случае утраты здоровья и работоспособности бойца ССО при несчастном случае с ним на рабочем месте или в месте его проживания.
3.2.18. Организовать для студентов силами ведущих специалистов лекции и встречи с передовиками и новаторами производства.
3.2.19. Дать по окончании практики письменную характеристику деятельности ССО.
4. Ответственность сторон
4.1. Ответственность сторон по договору о проведении производственной практики студентов Академии в форме ССО возникает в соответствии со статьями Гражданского законодательства и ТК.
4.2. Все споры, возникающие в процессе исполнения настоящего Договора, стороны разрешают путем переговоров. При невозможности разрешения споров путем переговоров, любая сторона вправе обратиться в арбитражный суд.
5. Прекращение действия Договора
5.1. Договор может быть досрочно расторгнут по взаимному соглашению сторон либо по инициативе любой из сторон при систематическом невыполнении одной из сторон своих обязательств.
5.2. Прекращение действия Договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение.
5.3. В случае расторжения Договора стороны предупреждают друг друга письменно за 10 дней.
6. Особые условия
6.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору допускаются по соглашению сторон и оформляются дополнительным соглашением.
6.2. Оплата первой половины от суммы 6% заработной платы бойцов ССО перечисляется на расчетный счет ТюмГАСА до «___» __________ 200__ г. Вторая половина этой суммы должна быть перечислена туда же не позднее «___» ___________ 200 __ г.
6.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. К Договору прилагается перечень расходов на организацию работы ССО в двух экземплярах.
7. Юридические адреса сторон
Предприятие: | Академия: |
Перечень расходов на организацию работы ССО
№ | Наименование расходов | Стоимость единицы | Общая стоимость | Примечание |
1. | Обучение студентов основам охраны труда и техники безопасности | 800 рублей на 1 отряд | 800 рублей | 12-ти часовой теор. курс, экзамен |
2. | Обучение рабочей специальности 50% бойцов ССО | 500 рублей на человека | ||
3. | Обучение командного состава ССО, 3 человека на отряд 25-30 человек | 1200 рублей на человека | ||
4. | Прохождение медицинской комиссии и выполнения необходимых для бойцов ССО прививок; стоимость медицинской аптечки ССО | 200 рублей на 1 человека | Стоимость уточняется студенческой поликлиники | |
5. | Транспортные расходы на две дороги (туда и обратно) | Из расчета на ж/д транспорт (уточняется по тарифу) | ||
6. | Командировочные расходы Штаба ССО в места дислокации отрядов, всего на 2 командировки в место дислокации отряда за сезон | |||
7. | Перечисление за выполнение работ по оргнабору работников для организации НК ч.2 ст.264 п.8 | 6% от суммы начисленной студентам заработной платы | Согласно особых условий договора |
Итого: предоплата, включая расходы на дорогу в одну сторону, составляет ____________________
ДОГОВОР №________
об организации работы студенческого отряда
г. Тюмень «___»_____________ 2003 года
Государственное учреждение Тюменской области «Молодежная биржа труда», именуемое в дальнейшем МБТ, , действующей на основании Устава и приказа от 01.01.2001 года, с одной стороны, и завод ЖБИ-1, именуемое в дальнейшем Предприятие, , действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. МБТ организует, а Предприятие принимает на себя обязательства принять и обеспечить необходимым объемом работ студенческий отряд (далее по тексту - СО) из числа студентов ВУЗов и ССУЗов г. Тюмени.
1.2. Численность СО – пять человек.
1.3. Сроки работ: начало - __________________, окончание - ___________________.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. МБТ:
2.1.1. Формирует СО в количестве пяти человек в возрасте от 18 до 24 лет.
2.1.2. Обеспечивает наличие у членов СО комплекта необходимых документов: паспорта, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
2.1.3. Информирует членов СО о правилах поведения, заключая с каждым из членов СО соглашение (Приложение ).
2.2. Предприятие:
2.2.1. Организует временные рабочие места для членов СО в количестве, определенном настоящим договором; принимает членов СО на рабочие места на соответствующие рабочие специальности по срочному трудовому договору; предоставляет членам СО согласованные объемы работ.
2.2.2. Определяет и согласовывает с МБТ сроки выполнения работ не позднее 10 дней до их начала.
2.2.3. Проводит обучение правилам и нормам техники безопасности (ТБ) принимаемых на работу членов СО, обеспечивает соблюдение ТБ на рабочих местах; информирует членов СО о правилах внутреннего трудового распорядка.
2.2.4. Обеспечивает членов СО индивидуальными средствами защиты (спецодежда) согласно действующим нормам трудового законодательства.
2.2.5. Обеспечивает своевременную ежемесячную выплату членам СО заработной платы в гарантированном размере от 4000 рублей за месяц работы.
2.2.6. Производит окончательный расчет с членами СО за выполненные работы не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.
2.2.7. Предоставляет МБТ документацию, подтверждающую факт трудоустройства членов СО на Предприятии (приказы о приеме на работу).
2.2.8. Обеспечивает доставку членов студенческого отряда до места работы и обратно автобусом предприятия по определенному маршруту.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. За невыполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством и условиями настоящего договора.
3.2. В случае вынужденного простоя или прекращения работ Предприятие обязуется в разумный срок уведомить членов СО о невыходе на объекты Предприятия. В случае невыполнения Предприятием обязательств по предоставлению объемов и видов работ, обусловленных настоящим договором, повлекших вынужденный простой или прекращение работ, Предприятие выплачивает членам СО заработную плату за все дни вынужденного простоя в соответствии с действующим законодательством.
3.3. В случае причинения Предприятию ущерба членами СО, материальную ответственность несут причинители вреда в соответствии и действующим законодательством.
3.4. Споры между сторонами по настоящему договору решаются в порядке, установленном действующим законодательством.
4. ФОРС-МАЖОР
4.1. В случае возникновения обстоятельства непреодолимой силы стороны не несут ответственности за невыполнение условий настоящего Договора.
4.2. В случае наступления форс-мажорных обстоятельств, срок выполнения обязательств по Договору отодвигается на период действия форс-мажорных обстоятельств и их последствий.
4.3. Наступление форс-мажорных обстоятельств стороны должны подтвердить документами компетентных органов в десятидневный срок с момента возникновения форс-мажорных обстоятельств.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Настоящий договор действует с момента подписания и до ___________________ года.
6. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
6.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются отдельным дополнительным соглашением и подписываются представителями сторон.
6.2. Настоящий договор составлен на двух листах в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
6.3. Приложения являются неотъемлемой частью настоящего договора и прилагаются к нему.
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН
МБТ: Государственное учреждение Тюменской области «Молодежная биржа труда» | Предприятие: завод ЖБИ-1 |
СОГЛАШЕНИЕ
г. Тюмень «____»_______ 2003 г.
Государственное учреждение Тюменской области «Молодежная биржа труда» (далее по тексту – СО) ______________________________________________ и членов СО с другой стороны заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
Предметом настоящего соглашения являются обязательства, которые принимают на себя стороны, касающиеся распорядка и поведения сторон во время работы СО на объектах.
2. Обязательства сторон
МБТ обязуется:
- заключить договор с Предприятием включающий перечень объема работ, виды работ, сроки их выполнения;
- принять участие в организационных, финансовых и юридических вопросах с предприятием.
Члены СО обязуются:
- приступить к работе по требованию МБТ в течение 3-х дней на предложенных объектах;
- пройти инструктаж по технике безопасности на предприятии;
- начинать и заканчивать рабочий день по согласованию с представителями предприятия и МБТ;
- соблюдать нормы поведения, внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, предусмотренные на предприятии;
- без производственной необходимости не покидать пределы объектов Предприятия.
Членам СО запрещается:
- пребывать на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
- без уважительных причин не выходить на работу
3. Ответственность членов СО
- в случае систематического нарушения трудовой дисциплины членом СО, нарушитель исключается из СО.
4. Дополнительные условия
Настоящее соглашение составлено в трех экземплярах на ___ листах, один из которых хранится в ГУ ТО «МБТ», другой – у бригадира СО, а третий у Предприятия – заказчика временных работ.
Настоящее соглашение подписано и. о. директора ГУТО «Молодежная биржа труда» и членами СО.
Директор Тюрина СО
ДОГОВОР №_____________
(возмездного оказания услуг)
г. Екатеринбург «____» _______ 2003 г.
_______________________________________________________ именуемое в дальнейшем «ОРГАНИЗАЦИЯ», в лице __________________________________________, действующего на основании _________________________, с одной стороны, и Молодежная общественная организация «Свердловский областной студенческий отряд» именуемая в дальнейшем «Отряд», , действующего на основании Устава с другой стороны, заключили межу собой договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 В соответствии с настоящим договором «Отряд» обязуется в соответствии с заявкой оказать услуги по организации выполнения объемов работ «Организации» силами студенческого строительного отряда «_____________________» в летний период 2003 года, а «Организация» обязуется оплатить эти услуги
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1 Обязанности «Отряда»:
2.1.1 «Отряд» формирует линейный студенческий строительный отряд «_______________________» из числа в количестве __________________ человек и направляет его для выполнения объемов работ Организации в срок с «_____» __________ по «_____»_______________ 2003 года.
2.1.2 Проводит обучение членов студенческого строительного отряда в образовательном учреждении, имеющем соответствующие лицензию и государственную аккредитацию основам профессиональных навыков по специальностям:_____________________________________________
2.1.3. Проводит обучение по курсу охраны труда и безопасных методов и приемов выполнения работ
2.1.4 Проводит обучение и аттестацию руководителей отряда (командира и комиссара).
2.1.5 Организовывает прохождение предварительного медицинского осмотра членами линейного студенческого строительного отряда.
2.1.6 Осуществляет иные организационные действия, в том числе осуществляет связь с вузом, организует мероприятия, направленные на формирование структуры управления линейного студенческого строительного отряда и сплочение коллектива.
2.1.7 В случае возникновения конфликтных ситуаций между членами линейного студенческого строительного отряда и Организацией, принимает участие в разрешении конфликта
2.2 Обязанности «Организации»:
2.2.1 Предоставляет объемы работ для членов студенческого строительного отряда.
2.2.2 Оформляет трудовые отношения членами студенческого отряда в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации
2.2.3 Несет перед членами студенческого строительного отряда во время производства работ в «Организации» ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ.
2.2.4 Проводит для членов студенческого строительного отряда вводный инструктаж по безопасности труда, противопожарной безопасности, целевой инструктаж на рабочем месте по утвержденной программе.
2.2.5 В случае возникновения конфликтных ситуаций заблаговременно информирует «Отряд»
2.2.6 Своевременно производит расчеты с «Отрядом» за указанные услуги в соответствии с пунктом 3.1 настоящего договора.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ ПО ДОГОВОРУ
3.1 «Предприятие» обязуется перечислить до 01 августа 2003 года на расчетный счет «Отряда» денежные средства в сумме Шесть тысяч рублей, в том числе НДС 20%
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1 «Организация» и «Отряд» за невыполнение или ненадлежащие исполнение обязательств несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
5.1 Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензий составляет 30 дней с момента их получения.
5.2 В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров, они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде в установленном законодательством порядке
6. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА
6.1 Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами
6.2 Досрочное расторжение договора может иметь место по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным действующим на территории РФ гражданским законодательством.
6.3 Сторона, решившая расторгнуть договор, направляет письменное уведомление другой стороне в срок 30 дней
7. ДЕЙСТВИЕ НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ (ФОРС-МАЖОР)
7.1 Ни одна из сторон не несет ответственности перед другой стороной за задержку, невыполнение обязательств, обусловленные обстоятельствами, возникшими помимо воли и желания сторон, и которые нельзя предвидеть или избежать.
8. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
8.1 Настоящий договор составлен на одном листе в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу
8.2 Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента его окончательного исполнения, но в любом случае до 31 декабря 2003 г
9. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
«ОРГАНИЗАЦИЯ» _____________________________________________________________________ | «ОТРЯД» МОО «Свердловский областной студенческий отряд» |
10. ПОДПИСИ СТОРОН
ОРГАНИЗАЦИЯ __________________ ОТРЯД __________________
Договор
о совместной деятельности №_____
г. Оренбург «___»__________200__г.
Государственное учреждение «Областная молодежная биржа труда» , именуемое в дальнейшем «ГУ «ОМБТ», действующее на основании Устава, с одной стороны, ________________________________________________________ в лице __________________________________________ именуемый в дальнейшем «Учреждение», действующий на основании _____________________, с другой стороны, __________________________________________________________________________в лице _______________________________, именуемый в дальнейшем «________________________________», действующий на основании _______________________, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
I. Предмет договора
1.1. Настоящий договор имеет целью сотрудничество ГУ «ОМБТ», «Учреждения» и «_________________» при организации трудовой деятельности студенческого сельскохозяйственного отряда (далее ССХО), созданного ГУ «ОМБТ» для выполнения работ в летний период на территории ___________________________________________.
II. Обязанности сторон
2.1. «Учреждение» обязуется:
2.1.1. Сформировать (с учетом требований «_________________» ССХО из студентов специализированных учебных заведений в возрасте от 18 лет и старше в количестве ______ человек для работы в период:
с ___________ по __________ - ______ человек;
с ___________ по __________ - ______человек.
2.1.2. Организовать и провести подготовительные мероприятия:
- тематические обучающие семинары для бойцов ССХО;
- обеспечение методическим материалом по вопросам работы ССХО.
2.1.3. Организовать наличие у членов ССХО при приеме на работу следующих документов:
- справку с места работы/учебы или трудовую книжку;
- паспорт;
- справку о прохождении медосмотра в соответствии с требуемой формой;
- страховой медицинский полис;
- удостоверение государственного пенсионного страхования;
2.1.4. При необходимости (по согласованию с «_____________») закрепить старшим за ССХО мастера производственного обучения на период работы ССХО на территории «___________».
2.1.5. Организовать отъезд членов ССХО к месту дислокации не позднее сроков, указанных в трудовом договоре.
2.2. ГУ «ОМБТ» обязуется:
2.2.1. Обеспечить предварительную подготовку членов ССХО, организованного «Учреждением»: ознакомить с условиями труда, провести инструктаж по охране труда, противопожарной безопасности.
2.2.2. Организовать обучение командира и комиссара ССХО по базовой программе подготовили командирского состава СТО.
2.2.3. Обеспечить необходимым нормативным материалом командира и комиссара ССХО для работы на территории «_______________».
2.2.4. Обеспечить организационный заезд в «____________________» не позднее 2 дней до начала рабочего периода. Оплата проезда от г. Оренбурга до места дислокации и обратно производится за счет средств ССХО.
2.2.5. Обеспечить консультационную поддержку при разрешении возникающих хозяйственных споров между «Учреждением» и «_____________________» в процессе работы ССХО.
2.3. «___________________» обязуется:
2.3.1. Предоставить рабочие места для ССХО, сформированного «ОМБТ», в количестве _________ человек в летний период в следующие сроки:
с ____________ по ______________ - ______ человек;
с ____________ по ______________ - ______ человек.
2.3.2. Предоставить питание и проживание в месте дислокации (месте размещения).
2.3.3. Произвести оплату труда членов ССХО согласно тарифа, установленного штатным расписанием, табеля учета рабочего времени не позднее 3 дней после окончания работ.
2.3.4. Организовать встречу ССХО на вокзале и доставить к месту дислокации не позднее установленного сторонами срока.
2.3.5. Порядок работы членов ССХО определяется трудовыми договорами, заключенными между «_______________________» и членами ССХО.
2.3.6. Провести для членов ССХО инструктаж по охране труда на рабочем месте.
2.3.7. Обеспечить членов ССХО видами работ, предусмотренными настоящим договором.
2.3.8. Обеспечить членов ССХО необходимым для выполнения работы инструментом.
III. Ответственность сторон
3.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение настоящего договора в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы («форс-мажор»).
3.2. Ни одна из сторон не вправе передавать свои права и обязанности по договору третьим лицам без письменного согласия другой стороны.
3.3. Споры, возникшие между сторонами в связи с реализацией настоящего договора, разрешаются в установленном законодательством порядке.
IV. Дополнительные условия
4.1. Каждая из сторон оказывает максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых по настоящему договору обязательств, своевременно принимает зависящие от нее меры по улучшению качества выполнения обязательств настоящего договора.
4.2. Если стороны намерены продлить действие настоящего договора на дальнейший срок (сроки) и не вносят в него изменения, то их волеизъявление выражается подписями и печатями в установленном порядке.
V. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до 30 сентября 2004г.
VI. Изменение и расторжение договора
6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств договор расторгается.
6.2. Отдельные пункты настоящего договора могут быть изменены по согласованию сторон в письменной форме.
6.3. Изменения и дополнения в настоящий договор вносятся по инициативе любой из сторон путем взаимного согласования и оформляются приложением к настоящему договор.
6.4 Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон до истечения срока, указанного в пункте V. В этом случае сторона обязана предупредить другую сторону о расторжении договора не менее чем за один месяц.
6.5 Настоящий договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
VII. Реквизиты сторон
Договор №_____
о совместной деятельности
г. Тюмень
НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?
Реклама
Реклама на сайте, общая информация Контент-маркетинг Поддержите проект! Copyright © 2009-2026 Pandia. Все права защищены. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Автоответчик: +7 495 7950139 228504 Написать письмо: [email protected] 
❮
❯
|