Нормативно-правовая база и опыт субъектов РФ по развитию движения Студенческих Трудовых отрядов (стр. 1 )

Молодежное общероссийское общественное движение «Российские Студенческие Отряды» Нормативно-правовая база и опыт субъектов РФ по развитию движения Студенческих Трудовых отрядов Москва 2005

   

1	Взаимодействие организаций, координирующих деятельность студенческих отрядов в регионах Российской Федерации, с органами государственной и муниципальной власти…………………………………………………………....	4
2	Сотрудничество студенческих отрядов с администрациями высших учебных заведений………………………………………………………	27
3	Примеры оформления договорных отношений с различными структурами по обучению бойцов студенческих отрядов………………………………………...	35
4	Оформление взаимоотношений с работодателем……………………………….	37

Вступительное слово

Настоящий сборник содержит нормативные документы, регламентирующие порядок взаимодействия студенческих отрядов со сторонними организациями. Все представленные документы разработаны штабами студенческих отрядов в субъектах Российской Федерации и отражают практически все разнообразие принципов оформления взаимоотношений между студенческими отрядами, органами, координирующими их деятельность, работодателями и иными заинтересованными структурами. Сборник состоит из 4 частей:

1 часть – взаимодействие организаций, координирующих деятельность студенческих отрядов, с органами государственной и муниципальной власти.

2 часть – взаимодействие студенческих отрядов с администрациями высших учебных заведений.

3 часть – примеры оформления договорных отношений с различными структурами по обучению бойцов студенческих отрядов.

4 часть – оформление взаимоотношений с работодателем.

ЧАСТЬ 1

Взаимодействие организаций, координирующих деятельность студенческих отрядов в регионах Российской Федерации, с органами государственной и муниципальной власти

В этой части представлены варианты документов по организации поддержки студенческих отрядов органами региональной власти Оренбургской и Свердловской областей (документы предоставлены государственным учреждением «Областная молодежная биржа труда» и молодежной общественной организацией «Свердловский областной студенческий отряд»).

Распоряжение Главы администрации Оренбургской области

от 01.01.01 г. N 207-р

"Об организации работы ежегодных студенческих трудовых отрядов

Оренбургской области"

В соответствии со статьями 2, 40.1. КЗоТ РФ и в целях улучшения трудового воспитания и профессионального обучения учащихся и студентов учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования Оренбургской области, повышения их социальной и трудовой активности, улучшения материального положения:

1. Комитету администрации области по делам молодежи () совместно с государственным учреждением "Областная молодежная биржа труда" () разработать и утвердить положение о студенческом трудовом отряде.

2. Рекомендовать государственному учреждению "Областная молодежная биржа труда" обеспечивать ежегодное формирование студенческих трудовых отрядов из числа учащихся и студентов учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования в летний период.

3. Управлению администрации области по промышленности, транспорту и сырьевым ресурсам (), управлению администрации области по инвестициям в строительстве, жилищно-коммунальном и дорожном хозяйствах (), департаменту администрации области по вопросам агропромышленного комплекса (), комитету по поддержке и развитию малого предпринимательства администрации области () ежегодно, до 1 марта, по согласованию с предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности определять объемы работ в летний период для студенческих трудовых отрядов и представлять комитету администрации области по делам молодежи ().

4. Главному управлению по труду администрации Оренбургской области (), управлению профессионального образования Оренбургской области () совместно с государственным учреждением "Областная молодежная биржа труда" организовывать профессиональное обучение участников студенческих трудовых отрядов, их подготовку по охране труда и технике безопасности.

5. Главному управлению здравоохранения Оренбургской области ( М) обеспечивать ежегодную организацию медицинской комиссии для обследования участников студенческих трудовых отрядов.

6. Управлению внутренних дел Оренбургской области () обеспечивать охрану общественного порядка в местах размещения студенческих трудовых отрядов и безопасный проезд их участников.

7. Рекомендовать центру госсанэпиднадзора в Оренбургской области () организовать контроль за соблюдением санитарно-противоэпидемического режима в местах размещения студенческих трудовых отрядов в соответствии с действующим законодательством.

8. Комитету администрации области по науке, высшей и средней профессиональной школе () ежегодно вносить на рассмотрение Совета ректоров вузов () и Совета директоров ссузов () вопрос об оказании содействия в организации студенческих трудовых отрядов.

9. Рекомендовать учебным заведениям начального, среднего и высшего профессионального образования, на базе которых формируются студенческие трудовые отряды, организовать перенос сроков прохождения профильной практики участникам студенческих трудовых отрядов или засчитывать период работы в студенческом трудовом отряде в счет прохождения производственной практики при условии ее соответствия учебному плану.

10. Рекомендовать главам городов и районов области, руководителям предприятий, учреждений, организаций, принимающим студенческие трудовые отряды:

- оказывать содействие государственному учреждению "Областная молодежная биржа труда" в заключении хозяйственных договоров и организации мест размещения студенческих трудовых отрядов;

- организовывать оперативные группы для приема и размещения студенческих трудовых отрядов;

- создавать в местах размещения студенческих трудовых отрядов санитарно-гигиенические условия, соответствующие нормативным требованиям;

- обеспечивать на договорной основе студенческие трудовые отряды продуктами питания и непродовольственными товарами первой необходимости;

- обеспечивать оперативный контроль за состоянием охраны труда, соблюдением правил техники безопасности, гигиенических норм, трудовой дисциплины на рабочих местах и местах отдыха студенческих трудовых отрядов.

11. Финансирование расходов, связанных с организационной работой по формированию студенческих трудовых отрядов, осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете комитету администрации области по делам молодежи по разделу "Молодежная политика".

12. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя главы администрации области

13. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Первый заместитель

главы администрации

09 февраля 2001 г.

г. Екатеринбург

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

«О мерах по поддержке деятельности студенческих отрядов

в Свердловской области»

Движение студенческих отрядов в Свердловской области существует более 35 лет. За это время было накоплено немало традиций, отработаны методы работы со студенческими коллективами, позволяющие рассматривать студенческие отряды не только как эффективный способ обеспечения вторичной занятости, но и организации досуга и внеучебного воспитания студентов.

Организация работы отрядов предусматривает значительный комплекс подготовительных мероприятий: профессиональную подготовку бойцов студенческих отрядов, медицинское освидетельствование, учебу руководителей отряда, инструктажи по технике безопасности труда и проведение договорной кампании с заказчиками. Эта деятельность осуществляется молодежным общественным объединением “Свердловский областной студенческий отряд” и подразделениями организации в вузах. В нынешней ситуации приходится сталкиваться с немалыми трудностями: рост стоимости профессиональной подготовки, затруднение поиска платежеспособных заказчиков. Эффективное функционирование движения студенческих отрядов без поддержки органов государственной власти, администраций вузов, других организаций затруднено.

С целью осуществления государственного контроля и координации деятельности студенческих отрядов Свердловской области, в соответствии с Областным законом от 01.01.01 года «О внесении изменений и дополнений в Областной закон «О государственной молодежной политике в Свердловской области» (Собрание законодательства Свердловской области, 1977, № 7, ст. 1066), учитывая высокую социальную значимость движения студенческих отрядов в Свердловской области, Правительство Свердловской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Признать накопленный опыт работы по организации студенческих отрядов на территории Свердловской области положительным и требующим сохранения и дальнейшего распространения.

2. Образовать Совет при Правительстве Свердловской области по поддержке движения студенческих отрядов в Свердловской области.

3. Утвердить Положение о Совете при Правительстве Свердловской области по поддержке движения студенческих отрядов в Свердловской области (далее - Совет) и его состав (прилагаются).

4. Департаменту по делам молодежи Свердловской области () оказывать содействие в проведении мероприятий по подготовке студентов к работе в составе студенческих отрядов общественного объединения «Свердловский областной студенческий отряд», предусматривая данные расходы в ежегодном плане мероприятий по реализации молодежной политики в Свердловской области, утверждаемом соответствующим постановлением Правительства Свердловской области в соответствии с бюджетным процессом Свердловской области.

5. Министерству строительства и архитектуры Свердловской области () ежегодно в срок до 15 мая формировать реестр объектов, включенных в областную строительную программу, на которых возможно использование труда студенческих строительных отрядов.

6. Министерству общего и профессионального образования Свердловской области () оказывать содействие в организации педагогических отрядов из числа студентов высших и средних учебных заведений, рассмотреть возможность сертификации программы обучения членов студенческих педагогических отрядов.

7. Министерству здравоохранения Свердловской области () ежегодно в срок до 15 июня определить порядок прохождения медицинского осмотра для членов студенческих отрядов.

8. Министерству по управлению государственным имуществом Свердловской области () рассмотреть вопрос о выделении помещения для размещения Правления молодежной общественной организации “Свердловский областной студенческий отряд” и Клуба студенческих отрядов.

9. Рекомендовать Главному управлению внутренних дел Свердловской области () ежегодно принимать меры по обеспечению безопасности лагерей и массовых мероприятий студенческих отрядов в летний период в соответствии с утвержденной дислокацией и планом мероприятий.

10. Рекомендовать Совету ректоров вузов Свердловской области () разработать программу поддержки деятельности студенческих отрядов в высших учебных заведениях.

11. Рекомендовать Федерации профсоюзов Свердловской области () принимать участие в организации обучения членов студенческих педагогических отрядов.

12. Рекомендовать государственному унитарному предприятию «Свердловская железная дорога» () привлекать к работе студенческие отряды проводников и строительных отряды всех вузов Свердловской области в летний период и круглогодично.

13. Рекомендовать федеральному государственному учреждению «Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Свердловской области» () обеспечивать бесплатное проведение анализов для студентов, выезжающих для выполнения работ в летний период в составе студенческих отрядов.

14. Рекомендовать Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области () при проведении мероприятий по обеспечению занятости населения оказывать содействие студенческим отрядам Свердловской области.

15. Рекомендовать молодежному общественному объединению «Свердловский областной студенческий отряд» () ежегодно:

1) проводить мероприятия по подготовке студентов к работе в составе студенческого отряда: досуговые, спортивные, культурно-массовые, мероприятия по профессиональному обучению членов студенческих отрядов;

2) готовить и представлять для сведения в Правительство Свердловской области дислокацию студенческих отрядов, выполняющих работы в летний период;

3) осуществлять контроль за соблюдением правил техники безопасности членами студенческих отрядов в местах дислокации отрядов и при выполнении работ.

16. Рекомендовать главам муниципальных образований Свердловской области рассмотреть вопрос о привлечении студенческих строительных отрядов к выполнению строительных работ, финансируемых из местных бюджетов.

17. Рекомендовать средствам массовой информации шире освещать деятельность студенческих отрядов Свердловской области и их роль в организации внеучебного воспитания студентов.

18. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете»

19. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Свердловской области по координации деятельности областного хозяйства и оперативным вопросам

И. о председателя Правительства

Свердловской области

Во многих субъектах Российской Федерации деятельность Штабов студенческих отрядов, молодежных бирж труда и иных организаций осуществляется при активном взаимодействии с региональными и муниципальными органами по делам молодежи. Это не только финансовое, но и информационное, и организационное взаимодействие при проведении мероприятий по поддержке деятельности студенческих отрядов. Осуществляется взаимодействие на основании соглашений, договоров о совместной деятельности. Предлагаем вариант подобного оформления взаимоотношений, представленный государственным учреждением «Областная молодежная биржа труда» (Оренбургская область).

Д О Г О В О Р

о совместной деятельности

г. Оренбург «____»___________2003 г.

Государственное учреждение «Областная молодежная биржа труда» , действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Учреждение», с одной стороны, и комитет по делам молодежи администрации города Орска, , действующего на основании Положения, именуемый в дальнейшем «КДМ», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1.  ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1 Настоящий договор имеет целью сотрудничество «Учреждения» и «КДМ» по организации и развитию деятельности СТО Оренбургской области и созданию на базе «КДМ» Штаба СТО Восточной зоны Оренбургской области (далее Штаб).

2.  ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1.  «Учреждение» обязуется:

2.1.1.  Для организации эффективной работы обеспечить Штаб, созданный на базе «КДМ» нормативно-правовой и методической документацией, информационной поддержкой, традиционной атрибутикой, утверждённой «Учреждением»;

2.1.2.  Утвердить кандидатуру командира Штаба, предложенную «КДМ» и согласованную с «Учреждением», провести его обучение;

2.1.3.  Производить финансирование на обеспечение деятельности Штаба, согласно утверждённой сметы расходов (Приложение );

2.1.4.  Оказать содействие Штабу в поиске объёма работ для СТО;

2.1.5.  По возможности и необходимости предоставить Штабу информацию об имеющихся объёмах работ для СТО, сформированных Штабом в летний период, на территории Оренбургской области и в других регионах Российской Федерации;

2.1.6.  Оказать содействие в урегулировании споров, возникающих между Штабом и предприятием (организацией), принимающей СТО;

2.1.7  Координировать работу Штаба на протяжении всего периода их деятельности

2.2  «КДМ» обязуется:

2.2.1  Создать на своей базе Штаб СТО Восточной зоны Оренбургской области;

2.2.2  Производить отбор кандидата на должность командира Штаба и предоставить её на утверждение «Учреждению»;

2.2.3  Оказать организационно – методическую поддержку Штабу в проведении мероприятий согласно плану (Приложение ), направленных на развитие деятельности СТО в области;

2.2.4  Производить своевременное финансирование деятельности Штаба из средств, перечисленных «Учреждением»;

2.2.5  Оказать правовую и консультативную помощь при организации деятельности Штаба;

2.2.6  Предоставить для утверждения «Учреждением» смету всех мероприятий, организуемых Штабом для развития деятельности СТО в Восточной зоне (Приложение );

2.2.7  Предоставить финансовую отчётность согласно форме отчетности (Приложение ) о проведенном Штабом мероприятии в трех дневной срок после проведения;

2.2.8  Расчетно – платежные документы находятся у «КДМ», копии в обязательном порядке предоставляются «Учреждению» вместе с развернутым отчетом финансовых затрат (Приложение );

2.2.9  Предоставлять «Учреждению» до пятого числа каждого месяца отчет о работе Штаба.

3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

3.1  Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до 31 декабря 2003 года.

3.2  Договор может быть расторгнут в случае несоблюдения одной из сторон п.2 настоящего договора. В случае досрочного расторжения договора одной из сторон, другая должна быть предупреждена об этом не позднее, чем за месяц.

3.3  Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, находящихся по одному у каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

4. ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ ДОГОВОРА

4.  Все дополнения и изменения к настоящему договору вносятся любой из сторон путём взаимного согласования. Оформляются дополнительными соглашениями, которые подписываются сторонами данного договора и являются неотъемлемой его частью.

5.  ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

«УЧРЕЖДЕНИЕ» г. Оренбург, ул. Володарского, к.37 тел/– 47 ГРКЦ г. Оренбург Р/С ___________________

«КДМ» г. Орск, пр. Ленина, д. 29 тел/факс (2___________________________________________________________________________ ____________

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.01.01 г. N 274

О МЕРАХ ПО ПОДДЕРЖКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНЧЕСКИХ

ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ В БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

На протяжении многих лет хорошей школой по приобретению жизненного и трудового опыта, проверке на практике теоретических знаний, получению навыков рабочих профессий, а также реальной возможностью по реализации благородных намерений и здоровых амбиций, присущих студенческой молодежи, и надежным способом материальной поддержки являлись студенческие строительные отряды. Ежегодно в их составе в период трудового семестра трудилось до 5 тысяч студентов высших и средних специальных учебных заведений области. Наряду с выполнением производственных программ в строительстве, сельском хозяйстве, на предприятиях по производству строительных материалов и переработке сельскохозяйственной продукции, вузовском строительстве студенческими отрядами выполнялась значительная воспитательная, шефская и культурно - просветительская работа. В составе студенческих отрядов на места их дислокации выезжали "трудные" подростки, силами студенческих отрядов оказывалась шефская помощь детским домам, ветеранам войны и труда, школам и детским садам. Участники студенческих отрядов выступали с концертами в Домах культуры, на полевых станах, готовили к поступлению в вузы выпускников сельских школ.

Учитывая высокую социальную значимость движения студенческих трудовых отрядов и в целях создания системы организации их работы на территории Белгородской области постановляю:

1. Утвердить состав координационного совета по обеспечению деятельности студенческих трудовых отрядов на территории Белгородской области (прилагается).

2. Утвердить Положение о порядке организации и работы студенческого трудового отряда (прилагается).

3. Управлению по делам молодежи администрации области ():

- расходы на организацию деятельности областного штаба студенческих трудовых отрядов осуществлять за счет средств, предусмотренных в ежегодном плане мероприятий по реализации государственной молодежной политики в Белгородской области, а также принимающих студенческие трудовые отряды предприятий, установив для них норматив отчислений на организацию работы студенческих трудовых отрядов в размере 5 процентов от суммы фонда оплаты труда студенческого трудового отряда;

- утвердить дислокацию студенческих трудовых отрядов на 2002 год в срок до 21 июня 2002 года;

- проработать вопрос о возможности освобождения членов студенческих отрядов от уплаты подоходного налога с заработной платы, полученной за работы, выполненные по хозяйственным договорам областного штаба студенческих трудовых отрядов, в срок до 21 июля 2002 года.

4. Управлению здравоохранения администрации области () определить порядок прохождения бесплатного медицинского осмотра для членов студенческих трудовых отрядов и содержания аптечки студенческого трудового отряда.

5. Управлению по труду администрации области () совместно с областным штабом студенческих трудовых отрядов утвердить порядок подготовки и аттестации участников студенческих трудовых отрядов по охране труда и технике безопасности, разработать форму документации по технике безопасности для студенческих трудовых отрядов на период их работы. Установить контроль за выполнением условий охраны труда и техники безопасности на принимающих студенческие трудовые отряды предприятиях.

6. Рекомендовать руководителям высших и средних специальных учебных заведений области:

- создать штабы студенческих трудовых отрядов учебных заведений;

- назначить ответственных от администрации учебного заведения за координацию работы по формированию и подготовке студенческих трудовых отрядов;

- оказывать всестороннюю помощь штабам студенческих трудовых отрядов в формировании и подготовке студенческих трудовых отрядов, определить меры морального и материального поощрения лучших членов студенческих трудовых отрядов.

7. Рекомендовать совместно с областным штабом студенческих трудовых отрядов и учебными заведениями:

- Центру государственного санитарно - эпидемиологического надзора в Белгородской области () осуществлять контроль за состоянием санитарно - эпидемиологической ситуации и соблюдением санитарных норм в местах дислокации студенческих трудовых отрядов;

- управлению внутренних дел Белгородской области () осуществить мероприятия по обеспечению безопасного перемещения студенческих трудовых отрядов к местам дислокации и обратно, а также по соблюдению в местах их дислокации мер охраны порядка.

8. Департаментам строительства и транспорта (), агропромышленного комплекса (), топливно-энергетического комплекса и реформирования жилищно-коммунального хозяйства () правительства администрации области, государственным учреждениям "Управление капитального строительства администрации области" (), "Фонд развития жилищного строительства и социальных инвестиций" (), "Управление автомобильных дорог общего пользования и транспорта администрации области" () обеспечить студенческие отряды необходимым фронтом работы, своевременное финансирование организаций, принимающих студенческие отряды, и контроль за выплатой заработной платы в день, следующий за днем окончания работ.

9. Областному штабу студенческих трудовых отрядов до 25 июня 2002 года обеспечить заключение хозяйственных договоров и согласование их с контролирующими организациями.

10. Контроль за выполнением постановления возложить на департаменты социальной политики (), строительства и транспорта () правительства администрации области.

Информацию о выполнении постановления представить к 1 декабря 2002 года.

Глава администрации области Е. САВЧЕНКО

Утвержден

постановлением главы

администрации области

от 01.01.01 г. N 274

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И РАБОТЫ СТУДЕНЧЕСКОГО ТРУДОВОГО ОТРЯДА

1. Общие положения

1. Студенческий трудовой отряд (далее по тексту "отряд") - это добровольное объединение учащихся средних специальных и высших учебных заведений, изъявивших желание в свободное от учебы время трудиться в различных отраслях хозяйства, выполняющее общую производственную задачу и одновременно реализующее общественно - полезную программу.

2. Деятельность отряда должна способствовать воспитанию молодежи.

3. Организацию отрядов и контроль за их деятельностью осуществляет областной штаб студенческих трудовых отрядов (далее по тексту - "штаб студенческих трудовых отрядов"), в необходимых случаях совместно с учебными заведениями, из учащихся которых формируются отряды, исходя из условий заключенного штабом студенческих трудовых отрядов договора с организацией (предприятием).

4. Отряд может быть сформирован для выполнения следующих производственных задач:

4.1. Строительный отряд - отряд, выполняющий ремонтно-строительные работы на объектах;

4.2. Педагогический отряд - отряд, члены которого работают вожатыми в детских оздоровительных лагерях;

4.3. Отряд проводников - отряд, обслуживающий пассажирские вагоны;

4.4. Сельскохозяйственный отряд - отряд, выполняющий сельскохозяйственные работы;

4.5. Профильный отряд - отряд, члены которого выполняют работы в соответствии с получаемой в учебном заведении специальностью;

4.6. Прочие отряды.

5. Порядок образования студенческих трудовых отрядов, принципы формирования их руководящих органов, компетенция этих органов не зависят от отрасли народного хозяйства, в которой трудится данный отряд.

6. В своей деятельности студенческий трудовой отряд руководствуется настоящим Положением, приказами и указаниями штаба студенческих отрядов.

2. Организационная структура студенческого линейного трудового отряда

2.1. Первичной структурной единицей системы отрядов является линейный трудовой отряд, далее по тексту - "линейный отряд".

2.2. Линейный отряд формируется в составе не менее 15 человек. При необходимости он может состоять из нескольких производственных бригад, за каждой из которых закрепляется определенный фронт или объем работ.

2.3. Линейный отряд имеет штаб, состоящий из командира, комиссара, коменданта, мастера, бригадиров.

2.4. Студенческий линейный трудовой отряд может иметь свою символику: флаг, гимн, эмблему, нашивки, форменную одежду. Символика разрабатывается штабом линейного отряда и утверждается штабом студенческих трудовых отрядов по согласованию с учебными заведениями, из учащихся которых формируется отряд. При посещении отрядных мероприятий желательно наличие форменной куртки.

2.5. Членами линейного отряда (бойцами) могут быть учащиеся средних специальных и высших учебных заведений, достигшие 18-летнего возраста, не имеющие медицинских противопоказаний для выполнения определенной производственной задачи, признающие настоящее Положение, добровольно изъявившие желание в свободное от учебы время трудиться в составе отряда, прошедшие обучение и сдавшие экзамен по технике безопасности и охране труда.

2.6. Исходя из производственной необходимости, членами линейного отряда могут быть лица, не являющиеся учащимися. Для выполнения работ не строительного профиля в отряды могут быть приняты юноши и девушки с 16 лет.

3. Прием в члены студенческого линейного трудового отряда

3.1. Прием в члены линейного отряда осуществляется командиром отряда и происходит в индивидуальном порядке на основании:

3.1.1. личного заявления, в котором должно быть четко выражено согласие с настоящим Положением;

3.1.2. медицинской справки;

3.1.3. документа о сдаче экзамена по технике безопасности и охране труда.

3.2. При зачислении в линейный отряд учитывается специфика предстоящих работ, для выполнения которых создается данный отряд, и физические возможности кандидатов.

3.3. Основанием для отказа зачисления в отряд является невыполнение кандидатом п. 3.1. настоящего Положения. При отсутствии названных причин, учитывается очередность подачи заявления.

3.4. Списки членов линейного отряда утверждаются штабом студенческих отрядов.

4. Права и обязанности члена студенческого линейного трудового отряда

4.1. Член линейного отряда имеет право:

4.1.1. Избирать и быть избранным в контрольно-ревизионную комиссию.

4.1.2. Свободно обсуждать вопросы деятельности отряда на общем собрании отряда, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение до принятия решения собранием.

4.1.3. Критиковать на собраниях любого члена отряда независимо от занимаемого им поста.

4.1.4. Лично участвовать в собраниях, заседаниях штаба, когда обсуждается вопрос о его деятельности или поведении.

4.1.5. Участвовать в мероприятиях и программах отряда.

4.1.6. Пользоваться атрибутами и символикой отряда, утвержденной в установленном порядке.

4.2. Член студенческого трудового отряда обязан:

4.2.1. Стойко преодолевать трудности.

4.2.2. Сочетать коллективные и личные интересы.

4.2.3. Проявлять товарищескую взаимопомощь, быть скромным и трудолюбивым.

4.2.4. Развивать критику и самокритику, смело вскрывать недостатки в работе и добиваться их устранения.

4.2.5. Знать документы, регламентирующие деятельность отрядов, руководствоваться ими в своей практической деятельности.

4.2.6. Выполнять решения штаба студенческих отрядов, штаба линейного отряда, информировать их о результатах выполнения распоряжений.

4.2.7. Соблюдать внутренний распорядок жизни отряда.

4.2.8. Своевременно уплачивать взносы на внутриотрядные нужды в кассу отряда, определяемые общим собранием отряда и согласованные со штатом студенческих отрядов.

4.2.9. Соблюдать требования и инструкции по технике безопасности, охране труда, санитарных норм и правил.

4.3. Из числа членов отряда выбирается контрольно-ревизионная комиссия.

5. Контрольно-ревизионная комиссия

5.1. До выезда на место дислокации, либо в течение первых трех дней со дня формирования отряда, в линейном отряде создается контрольно-ревизионная комиссия по проверке финансово-хозяйственной деятельности отряда.

5.2. Контрольно-ревизионная комиссия избирается из числа членов отряда в количестве не менее 3 человек. В состав комиссии не должны включаться руководители отряда.

5.3. Контрольно-ревизионная комиссия не реже одного раза в месяц проверяет наличие средств в "кассе отряда", правильность оформления приходных и расходных документов.

При этом надлежит помнить, что, являясь самодеятельной организацией, отряд не может осуществлять какую-либо финансово-хозяйственную деятельность, и собранные денежные средства могут направляться только на потребление (удовлетворение бытовых нужд членов отряда).

5.4. Кроме этого, члены ревизионной комиссии имеют право по решению общего собрания отряда проводить ревизию отрядных материальных и денежных средств, правильность оформления приходных и расходных документов.

5.5. По результатам проверки составляется акт проверки о соблюдении требований Положения о финансово - хозяйственной деятельности студенческого трудового отряда, который представляется на рассмотрение общего собрания отряда.

6. Руководящие органы отряда

Штаб зонального отряда

6.1. Линейные отряды, находящиеся друг от друга на расстоянии оперативной транспортной доступности, либо работающие по реализации единого договора, образуют студенческий зональный трудовой отряд, далее по тексту - "зональный отряд".

6.2. Для организации работы зонального отряда может назначаться командир.

6.3. Командир зонального отряда назначается приказом руководителя штаба студенческих отрядов.

6.4. Командир зонального отряда организует работу линейных отрядов, входящих в его состав.

6.5. Командир зонального отряда может организовать зональный штаб, состоящий из зонального мастера, зонального комиссара, зонального коменданта.

6.6. В подготовительный период командир зонального отряда оказывает содействие командирам отрядов в формировании линейных отрядов, обеспечении их формой, символикой, проездными документами.

6.7. В рабочий период командир зонального отряда способствует постоянной загрузке линейных отрядов фронтом (объемом) работ, организации нормальных условий для производственной деятельности и бытовых условий повседневной жизни бойцов отряда, выполнению командиром отряда его обязанностей, успешной реализации отрядами договора между штабом студенческих отрядов и принимающей организацией.

6.8. Командир зонального отряда вносит на рассмотрение руководства штаба студенческих отрядов вопрос о снятии с должности или увольнении любого члена линейного отряда, включая командира, комиссара, мастера, бригадира.

Штаб линейного отряда

6.9. Руководителями линейного отряда являются командир, комиссар, комендант, мастера и бригадиры, которые образуют штаб линейного отряда.

6.10. Наличие руководителей отряда и их производственная деятельность на объектах определяется условием договора, возможностями принимающей организации, потребностями отряда.

6.11. Командир отряда назначается штабом студенческих отрядов по согласованию с администрацией учебного заведения, из учащихся которого формируется отряд. Командир должен обладать необходимыми знаниями, авторитетом и иметь практический опыт организационной работы.

6.12. Руководители отряда проходят обучение по специальным программам штаба студенческих отрядов.

6.13. В случае несоответствия занимаемой должности командир, комиссар, мастер, бригадир, комендант отряда могут быть освобождены от своих обязанностей решением штаба студенческих отрядов с последующим информированием учебного заведения. Разрешение конфликтов внутри штаба линейного отряда осуществляет только руководитель штаба студенческих отрядов.

6.14. В случае несоответствия занимаемой должности члены ревизионной комиссии отряда могут быть освобождены от своих обязанностей решением общего собрания отряда.

6.15. В случае производственной необходимости допускается совмещение должностей командира, комиссара, мастера, коменданта.

6.16. Штаб линейного отряда:

6.16.1. Устанавливает порядок работы и отдыха отряда в зависимости от специфики его работы и местных климатических условий.

6.16.2. Совместно с администрацией предприятий и организаций принимает необходимые меры по созданию безопасных условий труда, быта и отдыха членов отряда.

6.16.3. Имеет право перемещать производственные бригады в пределах объектов, на которых работает отряд.

6.16.4. В зависимости от условий договора, заключенного штабом студенческих отрядов с организацией (предприятием), решает вопрос с принимающей отряд организацией на установление рабочих разрядов членам отряда при приеме на работу, а также на зачисление членов отряда, имеющих необходимые специальности, подтвержденные документами, рабочими соответствующих разрядов.

6.16.5. Принимает важные оперативные решения, определяющие деятельность отряда, отчитывается перед общим собранием отряда.

6.16.6. Заслушивает командира о принятых в оперативном порядке решениях.

6.16.7. Использует меры морального поощрения, а также вносит предложения о поощрении членов отряда, достигших лучших результатов в труде и общественной работе.

6.16.8. Обсуждает нарушения членами отряда Положения о порядке организации и работы студенческих трудовых отрядов и выносит по ним решения.

6.16.9. Принимает решения по отчислению членов линейного отряда.

Общее собрание отряда

6.17. Общее собрание отряда принимает решения при наличии не менее половины своего списочного состава и оформляет их протоколом.

6.18. К компетенции общего собрания отряда относится:

- избрание контрольно-ревизионной комиссии отряда и заслушивание ее отчетов;

- обсуждение нарушений членами отряда Положения о порядке организации и работы студенческих трудовых отрядов и вынесение по ним решения.

Командир

6.19. Командир линейного отряда назначается приказом руководителя штаба студенческих отрядов и руководством учебного заведения. Командир линейного отряда:

- организует набор бойцов отряда;

- организует работу отряда, несет персональную ответственность перед штабом студенческих отрядов и администрацией учебного заведения, из учащихся которого формируется отряд, за производственную, общественную и финансово-хозяйственную деятельность отряда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда, внутриотрядную дисциплину;

- посещает совещания, проводимые руководством организации (предприятия);

- обеспечивает выполнение отрядом правил техники безопасности и охраны труда, бытовой и производственной санитарии;

- способствует постоянной загрузке отряда фронтом (объемом) работ;

- принимает решения по организации деятельности отряда;

- выносит взыскания и поощрения членам отряда;

- проводит совещания штаба отряда и заслушивает на них членов отряда;

- осуществляет контроль за членами отряда как в рабочее время, так и в свободное от работы время; если отряд находится за пределами населенного пункта, который является постоянным местом проживания членов отряда;

- в свободное от работы время несет ответственность за членов отряда;

- несет ответственность за сохранность помещений и имущества, предоставленного отряду предприятием по акту, для выполнения производственной задачи;

- осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением работ и заданий предприятия всеми членами отряда;

- ведет учет выполненных работ с учетом коэффициента трудового участия каждого члена отряда и своевременно представляет в бухгалтерию предприятия или штаба студенческих отрядов;

- выносит на рассмотрение штаба студенческих отрядов и руководства предприятия вопрос о снятии с должности или увольнении любого члена отряда, включая комиссара, мастера, бригадира;

- ведет журнал финансово-хозяйственной деятельности линейного отряда и сдает его в штаб студенческих отрядов.

В решении вопросов повседневной деятельности отряда командир пользуется правом единоначалия. О принятых в оперативном порядке решениях, затрагивающих интересы сторон договора, заключенного штабом студенческих отрядов с организацией (предприятием), командир обязан информировать штаб студенческих отрядов.

Комиссар

6.20. Комиссар является заместителем командира по внутриотрядной деятельности. Комиссар выбирается из числа наиболее инициативных членов отряда. Комиссар несет ответственность за организацию внутриотрядной жизни и общественной работы.

Комиссар отряда:

- способствует созданию в отряде здорового морального климата;

- следит за правилами внутреннего распорядка отряда;

- организовывает досуг и проведение культурных мероприятий отряда;

- накладывает на участника отряда взыскания за нарушение правил внутреннего распорядка;

- вносит предложения командиру отряда по улучшению быта отряда.

Мастер

6.21. Мастер является заместителем командира по производственной деятельности отряда. Мастер назначается командиром отряда по согласованию со штабом студенческих отрядов из числа наиболее опытных членов отряда или имеющего опыт производственной деятельности.

Мастер отряда:

- организовывает производственную деятельность отряда;

- контролирует сроки и качество выполнения работы отрядом;

- ведет производственно-техническую документацию отряда;

- следит за сохранностью инвентаря, спецодежды, механизмов отряда;

- контролирует прохождение и соблюдение техники безопасности членами отряда;

- накладывает на членов отряда взыскания за нарушение правил техники безопасности, низкое качество работы, за порчу и утрату выданного имущества;

- вносит предложения по улучшению организации труда отряда.

Бригадир

6.22. Бригадир является руководителем и организатором производственной деятельности отряда на конкретном участке работы, он назначается командиром из числа опытных членов отряда.

Бригадир отряда:

- руководит работой конкретной бригады на участке;

- контролирует сроки и качество выполнения работ бригадой;

- следит за сохранностью инвентаря, спецодежды, механизмов бригады;

- контролирует прохождение и соблюдение техники безопасности членами бригады;

- накладывает на членов бригады взыскания за нарушение правил техники безопасности, низкое качество работы, за порчу и утрату выданного имущества;

- проводит инструктаж по технике безопасности на рабочем месте с росписью каждого участника в книге инструктажа;

- вносит предложения по улучшению организации труда бригады.

Комендант

6.23. Из числа опытных членов отряда командиром назначается заместитель командира по хозяйственной части - комендант.

6.24. Комендант является материально ответственным лицом, производит расходы на внутриотрядные нужды.

Комендант отряда:

- организовывает повседневные бытовые условия жизни отряда;

- еженедельно представляет отчет по израсходованным суммам;

- совместно с командиром ведет журнал финансово - хозяйственной деятельности.

6.25. Комендант несет ответственность:

- за материальные ценности и продукты, находящиеся в распоряжении отряда;

- подготовку помещений к проживанию отряда;

- санитарное состояние пищеблока, бытовых и жилых помещений в соответствии с нормами Госсанэпиднадзора;

- ведет учет полученных и выданных бойцам отряда материальных ценностей;

- обеспечивает сохранность материальных ценностей и продуктов.

7. Производственная деятельность линейного отряда

7.1. Производственная деятельность линейного отряда осуществляется на основании договора, заключенного штабом студенческих отрядов с организацией (предприятием), в необходимых случаях - в соответствии с проектно-сметной документацией, утвержденными технологическими процессами, существующими нормами и правилами.

7.2. В зависимости от условий договора, заключенного штабом студенческих отрядов с организацией (предприятием), на время работы все члены линейного отряда, включая его командира, могут:

а) приказом руководителя предприятия, принимающего отряд, зачисляться на работу на данное предприятие;

б) выполнять работы на основании договоров подряда, заключенных со штабом студенческих отрядов.

7.3. Порядок оплаты труда, продолжительность рабочего времени и другие условия труда для членов отряда устанавливаются в соответствующих договорах и регулируются законодательством Российской Федерации.

7.4. Штаб студенческих отрядов совместно с администрацией соответствующей территории и принимающей организации (предприятия):

- принимает меры по созданию нормальных и безопасных условий труда, быта и отдыха членов отряда в соответствии с действующим законодательством;

- осуществляет контроль за порядком оформления отряда на предприятие, выполнением договорных обязательств;

- при решении спорных вопросов обращается в суды и прочие инстанции.

7.5. В подготовительный период, по мере необходимости, члены отряда во внеучебное время могут проходить обучение навыкам профессиональной подготовки и основам организации безопасных условий труда.

7.6. Внутри отряда могут создаваться производственные бригады, право перемещать которые имеет мастер отряда по согласованию с командиром.

7.7. По окончании работы руководители отряда отчитываются об итогах производственной деятельности перед штабом студенческих отрядов и перед учебным заведением.

8. Финансово-хозяйственная деятельность линейного отряда

Общие положения

8.1. На время работы все члены отряда, включая его командира, принимаются на работу на предприятие, принимающее отряд, либо заключают подрядные договора со штабом студенческих отрядов. Оформление документов должно осуществляться в течение первых трех дней с момента начала работы.

8.2. На члена отряда распространяются условия оплаты труда, действующие на предприятии, где он оформлен на работу. Кроме того, за ним сохраняется по месту обучения получаемая в установленном порядке стипендия.

8.3. Оплата труда командиров отряда устанавливается договором или на уровне должностных окладов соответствующих специалистов (руководителей) предприятия.

8.4. Оплата стоимости проезда отряда к месту работы и обратно производится в соответствии с договором между штабом студенческих отрядов и организацией (предприятием), принимающей отряд.

8.5. Расчеты за выполненную работу с каждым членом отряда, включая командира отряда, производятся через кассу предприятия или оговариваются договором со штабом студенческих отрядов. Срок оплаты труда устанавливается договором.

8.6. Фонд денежных средств на внутриотрядные нужды формируется из взносов членов отряда и других поступлений. Начало образования отрядных средств возможно в любой период существования отряда (подготовительный и рабочий периоды) со дня фактической потребности осуществления расходов.

8.7. Расходы на внутриотрядные нужды могут осуществляться по статьям:

а) оплата стоимости питания членов отряда. Общая сумма расходов планируется, исходя из средней стоимости питания одного члена отряда в день и планируемого количества человеко-дней. Если питание членов отряда осуществляется не в собственной столовой, оплата его стоимости может производиться по безналичному расчету. В этом случае организация, где работает отряд, перечисляет средства предприятию общественного питания, впоследствии удерживая из заработной платы каждого участника отряда стоимость питания;

б) организационно-хозяйственные расходы: приобретение канцелярских товаров, почтово-телеграфные расходы; организация банно-прачечных дней, приобретение малоценных предметов хозяйственно-бытового назначения и т. п.;

в) медицинское обеспечение членов отряда;

г) культурно-спортивные мероприятия: организация экскурсий, просмотр кинофильмов, спектаклей, концертов; приобретение (прокат) мелкого спортивного инвентаря, вымпелов, призов для вручения победителям внутриотрядных мероприятий, а также сувениров членам отряда по случаю дня рождения и других памятных дат.

8.8. Распорядителем средств является командир отряда. Командир отвечает за правильное расходование денежных средств.

8.9. За сохранность денежных средств несет ответственность комендант отряда. С комендантом заключается договор о материальной ответственности.

8.10. Расходы на внутриотрядные нужды производит командир и комендант - материально-ответственное лицо отряда. На всех финансовых документах производится отметка с указанием фамилии и инициалов лица, приобретавшего материальные ценности.

8.11. В целях производственной необходимости по решению общего собрания отряда возможно совмещение функций хранения, учета, распоряжения, расходования денежных средств отряда одним лицом.

2. Учет денежных средств на общественные внутриотрядные нужды.

Ведение приходно-расходной документации

9.1. Учет всех операций по приходу и расходу денежных средств на общественные внутриотрядные нужды ведется комендантом в приходно-расходной ведомости. Остаток денег по кассе выводится ежедневно.

9.2. Сбор взносов на внутриотрядные нужды производится по ведомости поступления средств отряда.

9.3. Еженедельно комендант отряда представляет отчет по израсходованным суммам, подтверждая их первичными финансовыми документами (кассовыми и товарными чеками, квитанциями, корешками приходных кассовых ордеров, накладными, копиями платежных поручений и т. п.).

Отчет проверяется ревизионной комиссией, подписывается председателем ревизионной комиссии и командиром отряда.

Если денежные средства используются для приобретения товаров на рынке или у населения, то подтверждающим документом может служить акт, составленный и подписанный лицом, совершившим покупку, и членами ревизионной комиссии. В акте указывается дата и место (адрес) покупки, перечень товаров, количество, цена и сумма. Акт утверждается командиром отряда.

9.4. Для приготовления пиши комендант отряда выделяет повару приобретенные им продукты. Периодически, но не реже одного - двух раз в месяц командир, комендант, повар, председатель ревизионной комиссии составляют акт, в котором должно быть указано наименование, количество и стоимость израсходованных продуктов.

9.5. Остаток неизрасходованных средств возвращается членам отряда, производившим взносы, по ведомости, с учетом дней пребывания в отряде.

9.6. По окончании работы отряда комендант составляет акт о приобретении материальных ценностей.

9.7. Все записи в авансовых отчетах производятся только шариковой ручкой на основании подлинных документов, оформленных в установленном порядке. При этом финансовые документы должны содержать следующую информацию: название и адрес организации, дату составления документа, содержание операции в количественном и стоимостном выражении. Члены ревизионной комиссии отряда обязаны проверить каждый документ по форме и содержанию. В финансовых документах и отчетах недопустимы помарки и подчистки.

Ошибки исправляются шариковой ручкой путем зачеркивания неправильного текста или суммы и написания нового, то есть правильного, текста или суммы. Зачеркивание производится одной чертой так, чтобы можно было прочесть зачеркнутое. Всякое исправление ошибки в финансовом документе и отчете должно быть оговорено и подтверждено подписями лиц, подписавших документ.

3. Финансовая отчетность.

Контрольно-ревизионная работа

10.1. Отчет о расходовании средств на внутриотрядные нужды отражает фактические расходы за весь период работы отряда. К отчету прилагается первичные документы, подтверждающих расходы. Отчет составляется командиром и комендантом отряда.

10.2. Для организации текущего контроля за поступлением и расходованием денежных средств на общем собрании из числа членов отряда избирается контрольно - ревизионная комиссия в составе 3-5 человек в зависимости от численности отряда. В ее состав не могут входить командир отряда и комендант отряда.

Комиссия проверяет поступление, расходование и правильность постановки учета отрядных средств, наличие и достоверность первичных документов не реже двух раз в месяц. Результаты проверок отражаются в актах комиссии.

10.3. Все финансовые вопросы, связанные со сбором, учетом, расходованием средств, формированием отрядной кассы, распределением заработной платы, ведет командир отряда. Командир несет ответственность за правильность и точность проведения финансовых операций.

10.4. Контроль за соблюдением финансовой дисциплины в отрядах осуществляет штаб студенческих отрядов. Во время проверки финансовой деятельности отряда представителями штаба студенческих отрядов командир и комендант отряда обязаны предъявлять все необходимые документы.

10.5. Все проверки фиксируются в ведомости.

10.6. В месячный срок по окончании работ командир отряда представляет в штаб студенческих отрядов на рассмотрение и утверждение отчет о финансовой деятельности отряда, после чего составляется акт.

4. Порядок распределения заработной платы между членами отряда

11.1. Окончательное распределение всех денежных средств, заработанных отрядом, производится на основе:

- фактически отработанного каждым членом отряда времени;

- коэффициента трудового участия каждого члена отряда (КТУ).

11.2. Учет рабочего времени ведется мастером по табелю учета использования рабочего времени на каждого члена отряда.

В табель заносится фактическое время работы на объектах. В фактически отработанное время не входят обеденные перерывы, опоздания на работу.

Фактически отработанное время руководителей (командир, мастер, комиссар, комендант) равно среднему рабочему времени по отряду за день.

11.3. Коэффициент трудового участия (КТУ) отражает реальный вклад участников отряда в результат общей деятельности. Коэффициент трудового участия может выставляться штабом отряда, как за отдельный промежуток времени, так и за весь трудовой сезон в целом. Предварительное определение коэффициента трудового участия производится по бригадам.

11.4. Коэффициент трудового участия участника отряда, не являющегося руководителем, может изменяться от 0.5 до 1.5. Среднее значение коэффициента трудового участия равно 1.0.

11.5. Коэффициент трудового участия командира является постоянным и составляет - 1.8 для отряда количеством до 30 человек.

Коэффициент трудового участия других руководителей должен быть не менее: мастера - 1.5, комиссара - 1.3, коменданта - 1.2.

Для линейных отрядов количеством более 30 человек коэффициент трудового участия руководителей может быть увеличен на 0.1 за каждые дополнительные 5 человек.

Коэффициент трудового участия зонального командира составляет 0.1 за каждые 5 членов линейных отрядов, подчиняющихся соответствующему Зональному штабу.

11.6. Значение коэффициента трудового участия может быть увеличено или уменьшено на основании следующих факторов:

1. Добросовестное отношение к работе.

2. Качественное выполнение работ.

3. Хорошая организация труда.

4. Отсутствие нарушений техники безопасности, внутреннего распорядка и нарушения дисциплины.

5. Совмещение должностей.

6. Другие факторы.

Штаб студенческих отрядов или Зональный штаб может уменьшить (но ниже чем до 0.5) или увеличить коэффициент трудового участия члена отряда (не выше чем до 1.5) за добросовестное или недобросовестное отношение к работе и внутриотрядным поручениям.

11.7. На значение коэффициента трудового участия не влияет сумма заработной платы, начисленной за выполненный объем работ по различным объектам.

11.8. Распределение денежных средств, заработанных всеми участниками отряда за период работы, независимо от объекта и организации, производится следующим образом по таблице:

_____________________________________________________________

¦N¦Ф. И.О.¦Фактически ¦КТУ¦КТУ ¦Начис-¦Удержано,¦К выдаче,¦Ро - ¦

¦ ¦ ¦отработанные¦ ¦часы ¦лено, ¦руб. ¦руб. ¦спись ¦

¦ ¦ ¦часы ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦

__________________________________________________________ __

а) по фактически отработанному времени и коэффициенту трудового участия каждого члена отряда, путем перемножения этих двух значений определяется количество коэффициента трудового участия - часов;

б) сумма начислений по отряду, подлежащая распределению, делится на общее количество коэффициента трудового участия - часов, в результате получается коэффициент К;

в) коэффициент К умножается на количество коэффициента трудового участия - часов каждого члена отряда, в результате чего получается начисленная сумма каждому члену отряда;

г) из начисленной суммы вычитается сумма удержаний, разница - сумма "к выдаче" выдается каждому члену отряда под личную роспись.

9. Охрана труда и быта в студенческом линейном трудовом отряде

12.1. Создание здоровых и безопасных условий труда и быта для членов отряда обеспечивает на основании договора принимающая отряд организация (предприятие) в соответствии с нормами действующего законодательства.

12.2. Зачисление учащихся в состав отряда производится после прохождения ими обучения по программе курса "Охрана труда" и сдачи экзамена.

1. Порядок проведения инструктажей по технике безопасности

12.3. Вводный инструктаж по технике безопасности труда проводит со всеми бойцами отряда инженер по охране труда организации, в которую оформлены бойцы отряда, индивидуально или группой. О проведении вводного инструктажа делается запись в типовом журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

12.4. Первичный инструктаж проводится до начала работы непосредственно на рабочем месте по специальной программе индивидуально или с группой занятых одним видом работы. Инструктаж на рабочем месте проводит командир отряда или мастер.

12.5. Повторный инструктаж проводится через шесть месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

12.6. Внеплановый инструктаж проводится: при изменении технологического процесса, при переводе работника на другой вид работы, замене инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушениях работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, пожару или отравлению. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одного вида работы. Объем и содержание внепланового инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

12.7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности.

12.8. Инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый и целевой) завершаются проверкой знаний устным опросом лицом, проводившем инструктаж. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, не допускаются к выполнению работ до прохождения дополнительного инструктажа.

12.9. О проведении инструктажей (первичного, повторного, внепланового и целевого) лицо, проводившее инструктаж, делает запись в типовом журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

12.10. Инструкции по охране труда вывешиваются или хранятся в местах, доступных для ознакомления и изучения.

2. Обязанности руководителей и бойцов

12.11. Руководители отряда обязаны:

командир отряда:

- осуществляет общее руководство по охране труда в отряде;

- проводит собеседование со студентами о характере предстоящей работы, опасных и вредных факторах, об их обязанностях по соблюдению требований безопасности труда;

- проводит не реже одного раза в месяц совещания с мастерами и бригадирами отряда по вопросам обеспечения техники безопасности на рабочих местах;

- контролирует на месте проведение работ, предусмотренных договором, соблюдение трудового законодательства, норм и правил по технике безопасности, ведение журнала инструктажа на рабочем месте;

- участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, по пути на работу (с работы) и в быту;

- контролирует обеспечение членов отряда индивидуальными средствами защиты;

мастер (бригадир) отряда:

- обеспечивает постоянный контроль за соблюдением членами бригады требований норм, правил и инструкций по технике безопасности непосредственно на рабочих местах;

- перед началом работы проводит проверку состояния рабочих мест, наличия инструмента и специальных приспособлений, принимает меры по устранению выявленных отступлений и допускает бригаду к работе;

- обеспечивает правильное и безопасное применение инструмента и оснастки, чистоту и порядок на рабочих местах;

- контролирует в течение всего периода проведения работ использование индивидуальных средств защиты и наличие в предусмотренных случаях знаков безопасности и предусмотренных надписей;

- немедленно сообщает командиру или иному непосредственному руководителю о несчастном случае на производстве, принимает меры к оказанию первой медицинской помощи и доставке пострадавшего в лечебное учреждение;

- обеспечивает в бригаде надлежащую трудовую дисциплину и соблюдение правил внутреннего распорядка.

12.12. Члены отряда обязаны:

- неукоснительно соблюдать требования, действующие на предприятии по охране труда и технике безопасности;

- пользоваться спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, выдаваемыми предприятиями и организациями в соответствии с действующими нормативами;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;

- немедленно извещать бригадира, командира отряда или иного своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;

- немедленно извещать о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

- неукоснительно соблюдать требования санитарно - гигиенических норм;

- проходить обязательное предварительное (при поступлении на работу) медицинское обследование.

3. Расследование несчастных случаев на производстве, в пути на работу (с работы) и в быту.

12.13. Несчастные случаи (травмы, отравления, ожоги, утопления, повреждения при контакте с животными и насекомыми и т. п.), происшедшие с членами отряда при выполнении трудовых обязанностей, а в пути на работу или с работы на предоставленном транспорте; в рабочее время на общественном транспорте или при следовании пешком, чья деятельность связана с передвижением между объектами обслуживания; в рабочее время из-за нанесения телесных повреждений другим лицом (драка) и т. п., подлежит расследованию и учету в соответствии с Положением о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденным постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 года N 279.

Расследование несчастного случая проводит в течение трех суток комиссия, организованная предприятием, в которой оформлены члены студенческого трудового отряда в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются: специалист по охране труда, представитель администрации штаба студенческих отрядов, руководитель отряда.

По результатам расследования составляется акт формы Н-1 в двух экземплярах. После их утверждения представителем администрации штаба студенческих отрядов и представителем администрации организации - заказчиком по одному экземпляру направляется пострадавшему и в канцелярию организации вместе с материалами расследования для хранения в течение 45 лет.

В случае группового несчастного случая, случая со смертельным исходом представитель штаба студенческого отряда в течение суток обязан сообщить об этом государственному инспектору по охране труда, в прокуратуру по месту, где произошел данный несчастный случай, и органу исполнительной власти. Специальное расследование таких несчастных случаев осуществляется комиссией под председательством государственного инспектора по охране труда.

Все несчастные случаи, оформленные актом формы Н-1, регистрируются отделом по охране труда и технике безопасности в специальном журнале.

Бытовые травмы по пути на работу (или с работы) пешком или на общественном транспорте расследуются руководителем отряда или мастером совместно с инженером по технике безопасности (специалистом). Результаты расследования оформляются актом произвольной формы, хранятся у уполномоченного по социальному страхованию и являются основанием для оплаты листка нетрудоспособности пострадавшего.

Если в результате несчастного случая на производстве студент получил увечье или стойкое повреждение здоровья, возмещение причиненного ущерба в соответствии с Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (утверждены постановлением Верховного Совета РФ 24.12.1992 г. N 4214-1), производит организация - работодатель.

4. Ответственность

12.14. Ответственность за невыполнение обязанностей по охране труда.

В зависимости от характера нарушения требований охраны труда и последствий невыполнения возложенных обязанностей по охране труда виновные несут дисциплинарную, административную, уголовную и материальную ответственность за:

- не обеспечение безопасных условий труда на вверенных им участках работы и за случаи производственного травматизма, допущенные по их вине;

- нарушение требований законодательства об охране труда, других законодательных и нормативных актов;

- за невыполнение обязанностей, указанных в настоящем положении.

Грубое или неоднократное нарушение требований по охране труда влечет за собой исключение из отряда.

10. Медико-санитарное обеспечение линейного отряда

13.1. Размещение отряда в местах дислокации возможно лишь при наличии санитарного паспорта установленного образца, выданного органами государственного санитарного надзора. Контроль за своевременным получением санитарного паспорта осуществляет организация (предприятие), принимающая отряд.

13.2. Учреждения здравоохранения по месту дислокации отряда обеспечивают необходимую медицинскую помощь членам отряда, контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм и правил проживания и труда.

13.3. Отряд снабжается медикаментами и медицинским оборудованием первой необходимости, перевязочными материалами за счет средств предприятия (организации), если иное не оговорено договором.

13.4. Отряд снабжается дезинфекционными средствами за счет средств предприятия (организации).

13.5. Медицинский контроль за здоровьем членов отряда, контроль за соблюдением действующих санитарно - гигиенических норм, организацией работы по формированию здорового образа жизни среди членов отряда, оказанием им лечебно - оздоровительной помощи осуществляет член отряда, имеющий начальное медицинское образование, а также соответствующие медицинские учреждения, находящиеся в местах дислокации отряда.

13.6. Для отрядов численностью свыше пятидесяти человек присутствие специалиста, осуществляющего медицинский контроль в отряде, является обязательным.

11. Воспитательная и общественная работа в студенческом линейном трудовом отряде

14.1. В линейном отряде осуществляется культурно-массовая, спортивная и воспитательная работа. План работы, исходя из конкретных условий, разрабатывается комиссаром отряда и утверждается штабом отряда.

14.2. В отряде под руководством комиссара создается творческая группа, осуществляющая культурно - массовую деятельность отряда.

14.3. По решению общего собрания отряда проводится воспитательная работа с несовершеннолетними членами отряда. Ответственным за ее проведение является комиссар.

14.4. Члены отряда являются активными пропагандистами движения студенческих трудовых отрядов.

14.5. По окончании работы комиссар отряда отчитывается об итогах проведенной культурно - массовой, спортивной и воспитательной деятельности перед штабом студенческих отрядов, а в необходимых случаях и перед учебным заведением, из учащихся которого сформирован отряд.

12. Заключительные положения

15.1. Нарушение Положения о порядке организации и работы студенческого трудового отряда, производственной дисциплины, требований правил и норм по технике безопасности и охране труда обсуждается на заседаниях штаба линейного отряда и общем собрании отряда и может повлечь за собой наложение взысканий или исключение из отряда.

15.2. О наложенном взыскании командир отряда информирует руководство штаба студенческих отрядов и администрацию учебного заведения, в котором обучается член отряда.

АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

-р

г. Псков

О студенческих трудовых отрядах

в Псковской области

В целях поддержки студенческих трудовых отрядов Псковской области, определения мер по организационному обеспечению, совершенствованию и развитию деятельности студенческих трудовых отрядов, их активного участия в социально-экономическом развитии области, получения молодежью навыков коллективного труда и управления:

1.  Считать деятельности студенческих трудовых отрядов одной из форм участия молодежи в решении вопросов социально-экономического развития области.

2.  Комитету по делам молодежи области обеспечить в установленном законодательством порядке координацию деятельности студенческих трудовых отрядов.

3.  Государственному управлению образования и науки области сформировать и вести единый реестр студенческих трудовых отрядов образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования области.

4.  Государственному управлению сельского хозяйства области, Главному управлению строительства, архитектуры и ЖКХ области, комитету промышленной политики области оказывать содействие комитету по делам молодежи области в сборе сведений о видах, объемах работ и потребности организаций всех форм собственности в трудовых ресурсах для организации трудоустройства молодежи в составе студенческих трудовых отрядов.

5.  Комитету по средствам массовой информации области регулярно освещать работу по формированию и деятельности студенческих трудовых отрядов.

6.  Рекомендовать:

6.1. Руководителям учреждений среднего и высшего профессионального образования области:

- обеспечить проведение работы по формированию студенческих трудовых отрядов и назначить ответственных от администрации учебного заведения за координацию данной работы;

- оказывать содействие комитету по делам молодежи области в проведении агитационно-организационных мероприятий по привлечению студенческой молодежи к данному виду деятельности;

- проводить корректировку учебных планов в связи с направлением студенческих трудовых отрядов на временные работы согласно заключенным договорам;

- предоставлять участникам студенческих трудовых отрядов возможность досрочной сдачи сессии;

- определить перечень специальностей, засчитывающих деятельность в студенческих трудовых отрядах в счет прохождения производственной практики и иных видов практического обучения в соответствии с учебным планом.

6.2. Органам местного самоуправления муниципальных образований области:

- разработать перечень мероприятий по поддержке деятельности студенческих трудовых отрядов;

- привлекать студенческие трудовые отряды к выполнению работ, финансируемых из местных бюджетов;

- оказывать содействие организаторам студенческих трудовых отрядов и организациям, привлекающим студенческие отряды к выполнению работ, в заключении договоров и организации мест размещения студентов;

- обеспечивать на договорной основе студенческие трудовые отряды продовольственными товарами первой необходимости;

- предоставлять комитету по делам молодежи области информацию о привлечении студенческих трудовых отрядов, сформированных на территории Псковской области.

7.  Государственному управлению образования и науки области, Государственному управлению сельского хозяйства области, Главному управлению строительства, архитектуры и ЖКХ области, комитету промышленной политики области, комитету по средствам массовой информации области ежегодно до 1 июня и до 1 ноября направлять в комитет по делам молодежи области информацию о ходе выполнения настоящего распоряжения.

8.  Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации области

Глава Администрации области

ЧАСТЬ 2

Сотрудничество студенческих отрядов с администрациями

высших учебных заведений

Разнообразие организации взаимодействия студенческих отрядов с администрациями высших учебных заведений напрямую зависит от формы организации штаба студенческих отрядов в вузе. В отдельных регионах РФ линейный студенческий отряд (или Штаб студенческих отрядов вуза) является структурным подразделением вуза, в таком случае, он автоматически подчиняется ректорату. В других субъектах Штабы СО, территориально находясь в вузе, являются структурными подразделениями сторонней организации и, соответственно, руководствуются в своей деятельности распоряжениями своего вышестоящего органа. В этом случае отношения между вузом и организацией строятся на основании Договора или Соглашения о совместной деятельности по поддержке и развитию студенческих отрядов в высшем учебном заведении.

Ниже приводятся примеры организации подобных взаимодействий в Оренбургской и Свердловской областях.

Д О Г О В О Р

о совместной деятельности

г. Оренбург «____» _______ 2003г.

________________________________, действующее на основании __________________ в лице ________________________________, именуемое в дальнейшем «Учреждение», с одной стороны, администрация__________________________ ВУЗа в лице _______________, действующего на основании ___________, именуемая в дальнейшем «Администрация», с другой стороны, профком студентов_________________ в лице _____________________________, действующего на основании _____________, именуемый в дальнейшем «Профком», с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Предметом настоящего договора является совместная деятельность «Учреждения», «Администрации» и «Профкома» по организации на базе ____________ Вуза Штаба студенческих трудовых отрядов (далее Штаб СТО ВУЗа).

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1 «Учреждение» обязуется:

2.1.1  Проводить работу по организации студенческих трудовых отрядов на базе _________________ ВУЗа;

2.1.2  Обеспечивать студенческие трудовые отряды Штаба СТО ВУЗа символикой и атрибутикой, утвержденной «Учреждением»;

2.1.3  Организовывать обучение командиров и комиссаров студенческих трудовых отрядов Штаба СТО ВУЗа;

2.1.4  Организовывать культурно – массовую, спортивную и воспитательную деятельность студенческих трудовых отрядов Штаба СТО ВУЗа;

2.1.5  Организовывать дополнительное профессиональное обучение членов студенческих трудовых отрядов Штаба СТО ВУЗа различных направлений деятельности;

2.1.6  Обеспечивать организованное прохождение членами студенческих трудовых отрядов Штаба СТО ВУЗа медицинского освидетельствования на предмет профессиональной пригодности;

2.1.7  Оказать содействие в обеспечении студенческих трудовых отрядов Штаба СТО ВУЗа объемами работ в летний период;

2.1.8  Принимать участие в урегулировании споров между организациями (предприятиями), принимающими студенческие трудовые отряды в летний период и Штабом СТО ВУЗа.

2.2 «Администрация» обязуется:

2.2.1  Содействовать формированию студенческих трудовых отрядов на базе ________________ ВУЗа;

2.2.2.  Содействовать переносу сроков производственной практики или зачитывать в практику работу членов студенческих трудовых отрядов в летний период;

2.2.3.  При выборе подрядчика на выполнение строительно-ремонтных работ в ВУЗе предпочтение отдавать студенческим трудовым отрядам Штаба СТО ВУЗа;

2.2.4.  Предоставить помещение для проведения собраний линейных СТО, в соответствие с планами проведения собраний членов студенческих трудовых отрядов, согласованных командирами отрядов с «Администрацией».

2.3. «Профком» обязуется:

2.3.1.  Оказывать поддержку «Учреждению» при формировании линейных СТО;

2.3.2.  Оказывать помощь в организации и проведении культурно – массовых мероприятий, проводимых студенческими трудовыми отрядами Штаба СТО ВУЗа.

3.  СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА, ИЗМЕНЕНИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЕ СПОРОВ

3.1 Договор вступает в силу с момента подписания всеми сторонами и действует до 31 декабря 2003 года;

3.2. Изменения и дополнения в настоящий договор вносятся по инициативе любой из сторон путем взаимного согласования и оформляются приложением к настоящему договору;

3.3. Действие договора может быть прекращено по инициативе любой из сторон в случае регулярного несоблюдения обязательств сторон, изложенных в п. 2 настоящего договора;

3.4. Все споры по данному договору регулируются путем переговоров между сторонами;

3.5. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

4.  РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

«Учреждение» «Администрация» «Профком»

ТИПОВОЕ С О Г Л А Ш Е Н И Е

о совместной деятельности №_______

г. Екатеринбург “____”____________ 200__ г.

МОО “Свердловский областной студенческий отряд” . Н., действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем “Свердл. ОСО”, Штаб студенческих отрядов вуза (структурное подразделение МОО “Свердловский областной студенческий отряд”) (командира) Штаба _________________________________________, действующего на основании Устава Свердл. ОСО и Положения о Штабе вуза, именуемый в дальнейшем “Штаб”, с одной стороны, Администрация _____________________________________________________ в лице ректора _____________________________________________________, действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем “Администрация”, со второй стороны, Профком студентов вуза _________________________________, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем “Профком”, с третьей стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

Поддержка и развитие движения студенческих отрядов в вузе.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. “Свердл. ОСО” обязуется:

а) Проводить профессиональное обучение участников студенческих отрядов всех форм деятельности (строительные, педагогические, отряды проводников и прочие);

б) Проводить обучение командиров и комиссаров студенческих отрядов;

в) Содействовать поиску работы и заключению договоров на летний период и в течение года;

г) Принимать участие в урегулировании споров между Заказчиками и студенческими отрядами;

д) Организовывать культурно-массовую деятельность студенческих отрядов, проводить областные мероприятия студенческих отрядов в течение года (фестиваль песни «Знаменка», фестиваль танца, конкурс кулинаров, Звездный фестиваль, Целинный фестиваль, конкурс кандидатов, профессиональные конкурс СПО, профессиональный конкурс СОП, профессиональный конкурс ССО, Областной слет СО по графику, утвержденному Правлением Свердл. ОСО);

е) Содействовать проведению мероприятий студенческих отрядов в вузе;

ж) Обеспечивать отряды традиционной атрибутикой студенческих отрядов;

з) Осуществлять координацию деятельности студенческих отрядов г. Екатеринбурга и области;

и) Осуществлять оплату работы командира и комиссара Штаба;

к) Предоставлять Администрации оперативную информацию о состоянии здоровья и условиях труда бойцов студенческих отрядов, заключивших договоры на работу в период “целины”, а также срочную информацию о чрезвычайных происшествиях в студенческих отрядах.

2.2. “Штаб” обязуется:

а) Принимать участие в благоустройстве территории студенческого городка, организовать отработку на субботниках на территории университета и студенческих общежитиях из расчета _______ часов на один студенческий отряд;

б) Обеспечивать дисциплину и порядок в помещениях, секциях общежитий, выделенных под студенческие отряды (или бойца студенческого отряда);

в) Использовать помещения, секции, выделенные под студенческие отряды в строгом соответствии с их назначением и целями деятельности студенческих отрядов;

г) Оказывать помощь в организации и проведении культурно-массовых мероприятий вузе, принимать в них активное участие;

д) Организовывать досуг, мероприятия студенческих отрядов вуза (Слет СО, спортивные соревнования и другие мероприятия по графику, утвержденному Штабом);

е) Осуществлять координацию деятельности студенческих отрядов вуза;

ж) Отчитываться о проделанной работе и состоянии дел в Штабе на оперативных заседаниях Администрации по мере необходимости;

з) Не допускать выезда на целину студенческих отрядов, бойцы которых не прошли медицинский осмотр, не сдали экзамен по курсу «Основы безопасности жизнедеятельности».

2.3. “Администрация” обязуется:

а) Содействовать работе студенческих отрядов в учебном заведении, проводить работу по организации студенческих отрядов через Штаб. Деканам факультетов не допускать выезд отрядов на «целину» без регистрации в Свердл. ОСО и Штабе (визирование выездных списков);

б) Содействовать переносу сроков производственной практики, предоставлять возможность сдачи экзаменов руководителям отрядов и Штаба по свободным (индивидуальным) графикам по представлению Штаба;

в) Предоставлять студенческим отрядам помещения для проведения отрядных собраний и мероприятий вузовского и областного уровней в соответствии с планами мероприятий Свердл. ОСО, Штаба и координационным планом вуза;

г) При распределении мест в общежитиях учитывать необходимость компактного расселения участников студенческих отрядов (в соседние комнаты, одну секцию и т. п.). В случае секционного заселения отрядов заключать договора на академическую сохранность занимаемых помещений;

д) Выделить студенческим отрядам рабочие комнаты в общежитиях для организации творческих групп и хранения реквизита отряда;

е) Выделить Штабу помещение______________________________ и телефон;

ж) Выделить студенческим отрядам место в учебных корпусах вуза для размещения отрядных стендов и «мастерков» (установленного образца);

з) Организовывать ежегодную встречу Администрации с руководителями Свердл. ОСО и Штаба;

и) Оказывать финансовую поддержку при проведении культурно-массовых мероприятий студенческих отрядов;

к) Осуществлять стимулирование командиров, комиссаров и лучших бойцов студенческих отрядов за активную работу в общественной жизни студенческих отрядов и вуза из средств стипендиального фонда;

л) Назначать по ходатайству Штаба стипендии для успевающих командиров и комиссаров студенческих отрядов, имеющих средний балл ниже 4,0

м) При выборе подрядчика на выполнение строительно-ремонтных работ в вузе предпочтение отдавать студенческим отрядам, своевременно решать вопрос оплаты выполненных отрядами работ на объектах вуза.

2.4. “Профком” обязуется:

а) Оказывать материальную помощь лучшим участникам студенческих отрядов по представлению Штаба и Свердл. ОСО;

б) Оказывать помощь в организации и проведении культурно-массовых мероприятий, проводимых Штабом.

3. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЕ СПОРОВ

3.1. Соглашение вступает в силу с момента подписания всеми сторонами и действует в течение года. Изменения и дополнения в настоящее соглашение вносятся по инициативе любой из сторон путем взаимного согласования и оформляются приложением к настоящему соглашению. Действие соглашения может быть прекращено по инициативе любой из сторон в случае регулярного несоблюдения обязательств сторон, изложенных в п.2. Все споры по данному соглашению урегулируются путем переговоров между сторонами.

3.2. Если стороны намерены продлить действие настоящего соглашения на дальнейший срок (сроки) и не вносят в него изменений, то их волеизъявление выражается подписями в порядке, установленном в п.5 настоящего соглашения.

3.3. Соглашение составлено в четырех экземплярах (два - для первой стороны, по одному - для второй и третьей сторон). Все экземпляры имеют одинаковую силу.

Дополнительно ниже следуют примерные положения о структурных подразделениях штабов СО субъектов Российской Федерации в вузах (ГУ «Алтайский краевой штаб студенческих отрядов» и МОО «Свердловский областной студенческий отряд»).

П О Л О Ж Е Н И Е

о штабе трудовых дел при профсоюзном комитете учебного заведения

В целях формирования и подготовки студенческих отрядов к летнему периоду, организации деятельности студенческих коллективов на вузовском строительстве, осуществления других трудовых акций учащейся молодежи при профсоюзных комитетах вузов и средних специальных учебных заведений создаются штабы трудовых дел.

Не целесообразно создавать другие подобные органы (советы, штабы, секторы), занимающиеся отдельными направлениями трудовой деятельности студенческой и учащейся молодежи.

В своей работе штабы трудовых дел руководствуются совместным решением краевого штаба СО "Алтай", инструктивно-методическими указаниями Зонального штаба, нормативными документами по организации движения студенческих отрядов.

Состав штаба трудовых дел утверждается краевым штабом СО "Алтай" в октябре месяце после согласования с администрацией и профсоюзным комитетом учебного заведения после предварительного собеседования с каждым из рекомендуемых в состав штаба активистов. Для работы в штабе трудовых дел рекомендуются студенты-старшекурсники, имеющие необходимый опыт руководства студенческими отрядами.

Число работников штаба трудовых дел определяется исходя из численности и структуры вузовского отряда.

Штаб трудовых дел возглавляет один из руководителей вузовских ЛСО. Являясь начальником штаба трудовых дел, он руководит работой штаба, представляет студенческий отряд учебного заведения в вышестоящих организациях, обеспечивает подбор руководителей линейных студенческих отрядов, несет персональную ответственность за выполнение решений краевого штаба СО "Алтай". Начальник ШТД подчиняется в своей работе краевому и зональным штабам и председателю профсоюзной организации студентов вуза.

В штабе целесообразно выделить следующие секторы:

-  организационной работы;

-  культурно-массовой и общественной работы;

-  производственной деятельности;

-  медицинской подготовки.

Основные функции секторов штаба трудовых дел:

-  Сектор организационной работы осуществляет анализ базы формирования студенческих отрядов, готовит предложения о численном и качественном составе участников летних и осенних работ; занимается формированием резерва, подбором и организацией обучения руководителей линейных отрядов. Сектор организует прием заявлений в СО, изучение будущими бойцами нормативных документов, формирование отрядов и их штабов, работу по определению готовности СО к началу трудового семестра, к выезду на места дислокации; обеспечивает подбор, подготовку и отправку квартирьеров. По окончании трудового семестра сектор обеспечивает своевременную и качественную отчетность СО и других трудовых объединений перед краевым штабом СО "Алтай", проверку и прием финансовых документов специально созданной контрольно-ревизионной комиссией, готовит представления к поощрению отличившихся участников трудового семестра.

Сектор ведет планирование работы штаба трудовых дел, координирует планы других секторов, организует информационную работу, осуществляет текущий контроль за выполнением решений КШСО, готовит заседания штаба трудовых дел, оформляет их протоколы, ведет учет и хранение документов штаба в соответствии с номенклатурой, утвержденной КШСО "Алтай".

-  Сектор культурно-массовой и общественно-полезной работы организует всестороннюю подготовку участников трудового семестра к ведению воспитательной, культурно-массовой и шефской работы. Сектор организует проведение мероприятий по пропаганде стройотрядовского и патриотического движения, смотр работы отрядов в подготовительный период, деятельность редколлегий, пресс-центров, методическое обеспечение подготовки важнейших общественных акций (митингов, конкурсов, смотров, субботников) и т. п.

В функции сектора входит подготовка лекторских групп, агитбригад, рецензирование их выступлений; организация работы с подростками, находящимися на учете в инспекциях по делам несовершеннолетних, распределение их по отрядам; подготовка актива для работы с детьми по месту дислокации; обучение организаторов спортивной и культурно-массовой работы; контроль за изготовлением атрибутики, приобретением формы, получением значков СО и знаков различия. В ходе подготовки руководителей студенческих отрядов сектор обеспечивает проведение занятий по соответствующим разделам программы.

-  Сектор производственной деятельности обеспечивает подготовку всех отрядов учебного заведения к выполнению производственных задач во время летних и осенних работ; организует работу на вузовском строительстве; проводит субботники и другие трудовые акции; обеспечивает инструктаж командиров линейных отрядов и представителей учебных заведений перед началом договорной компании; контролирует правильность заключения хозяйственных договоров; организует профессиональную подготовку, обучение правилам техники безопасности участников отрядов; контролирует подбор и подготовку мастеров, бригадиров и общественных контролеров по технике безопасности. В ходе обучения руководителей ЛСО обеспечивает проведение занятий по организации производственной деятельности, изучение прогрессивных методов организации труда, форм учета и контроль за расходованием материалов, использованием рабочего времени, качеством работы.

Сектор производственной деятельности организует также работу студенческих коллективов в период учебных семестров, круглогодичных СО, труд на стройках во время профессиональной подготовки, субботники на вузовском строительстве и т. п.

-  Сектор медицинской подготовки обеспечивает прохождение медицинских осмотров и профилактических прививок всеми участниками отрядов, получение каждым отрядом медицинской аптечки, распределяет по ЛСО медицинских работников, направляемых краевым штабом СО "Алтай", контролирует подбор и осуществляет необходимую подготовку санитарного актива отрядов, проводит занятия в школе руководителей ЛО по медицинскому обеспечению трудового семестра.

При необходимости в штабах трудовых дел могут быть созданы дополнительные секторы.

Оплату труда работников штаба трудовых дел рекомендуется осуществлять из стипендиального фонда учебного заведения.

Эффективность работы штаба трудовых дел во многом зависит от компетентности его членов. Как правило, деятельность штаба трудовых дел начинается с инструктивного совещания или семинара, проводимых вышестоящим штабом СО в октябре.

ПОЛОЖЕНИЕ

штаба студенческих отрядов

ВУЗа

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Устава молодежной общественной организации “Свердловский областной студенческий отряд”, зарегистрированной в установленном порядке Управлением юстиции Свердловской области (свидетельство № 000 от 22.12.98 г., юридический адрес ), действующего законодательства Российской Федерации и Свердловской области.

1.2. Штаб студенческих отрядов ВУЗа (далее Штаб) является структурным подразделением МОО “Свердловский областной студенческий отряд” (далее СОСО).

1.3. Штаб создан в соответствии с решением Конференция СОСО (протокол заседания №____ от «____»_____________г.)

1.4. Штаб создан для непосредственной организации мероприятий по поддержке движения студенческих отрядов вуза.

1.5. Штаб действует в соответствии с уставными целями и задачами СОСО и программой деятельности, утверждаемой Правлением СОСО ежегодно.

1.6. Программа деятельности Штаба согласуется с администрацией вуза и профсоюзным комитетом студентов вуза.

2. Цели и задачи деятельности Штаба

2.1. Основными целями деятельности Штаба являются:

- развитие деятельности студенческих отрядов в вузе;

- привлечение учащейся молодежи к участию в деятельности студенческих отрядов;

- содействие временному и постоянному трудоустройству студентов и выпускников учебных заведений;

- организация досуга, развитие спорта среди молодежи;

- поддержка творческих коллективов студенческих отрядов;

2.2. Для достижения вышеуказанных целей Штаб решает следующие задачи:

- организация обучения руководителей студенческих отрядов;

- организация профессиональной подготовки членов студенческих отрядов, поддержка в трудоустройстве и организации безопасных условий труда;

- правовая помощь при ведении хозяйственно-договорной деятельности временными трудовыми коллективами, состоящими из студентов и аспирантов;

- организация досуговых мероприятий для студенческих отрядов;

- организация взаимодействия с администрацией и профсоюзной организацией студентов вуза;

- совместная деятельность с организациями, учреждениями и фондами на основе взаимовыгодного сотрудничества в той мере, которая не противоречит целям и задачам СОСО и Штаба.

3. Основные направления деятельности Штаба

3.1. Основные направления деятельности Штаба формируются в соответствии с целями и задачами, утвержденными настоящим Положением и программой деятельности, утверждаемой Правлением СОСО ежегодно и согласуемой с администрацией вуза.

3.2. Штаб ведет работу по формированию базы нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность студенческих коллективов путем сбора и анализа информации, полученной от структур, содействующих занятости молодежи в субъектах РФ. Штаб обеспечивает свободный доступ к имеющейся информации для всех студенческих отрядов вуза.

3.3. Штаб принимает участие в обучении руководителей студенческих отрядов вуза в соответствии с учебными программами, утвержденными Правлением СОСО.

3.4. Штаб ведет работу по поиску объемов работ для студенческих отрядов в летний период.

3.5. Штаб проводит совещания руководителей студенческих отрядов в вузе с целью координации собственной деятельности не реже одного раза в месяц.

3.6. Штаб организует взаимодействие с администрацией и профсоюзной организацией студентов вуза в части содействия движению студенческих отрядов.

3.7. Штаб организует вузовские досуговые и спортивные мероприятия в соответствии с утвержденной программой.

3.8. Штаб осуществляет оперативное руководство студенческими отрядами в пределах полномочий, делегированных ему Конференцией и Правлением СОСО.

3.9. Штаб участвует в реализации мероприятий СОСО в соответствии с решениями Конференции и Правления СОСО.

3.10. Штаб организует взаимодействие с другими вузовскими штабами студенческих отрядов, иными подразделениями СОСО.

3.11. Штаб информирует о своей деятельности студенческие отряды и администрацию вуза, Конференцию и Правление СОСО.

4. Порядок организации деятельности, формирования фондов и имущества Штаба

4.1. В своей деятельности Штаб руководствуется действующим законодательством, Уставом СОСО, настоящим Положением, решениями Правления СОСО, приказами и распоряжениями председателя и заместителя председателя Правления СОСО.

4.2. Штаб имеет угловой штамп, фирменные бланки.

4.3. Для организации и ведения своей деятельности, Штаб пользуется расчетным счетом СОСО.

4.4. Штаб действует от имени СОСО по доверенности СОСО, которая выдается начальнику Штаба.

4.5. Штаб ежемесячно отчитывается перед Правлением СОСО о результатах своей организационно-хозяйственной деятельности.

4.6. Штаб по итогам года подводит итоги работы студенческих отрядов вуза, предоставляет в Правление СОСО списки на награждение лучших участников студенческих отрядов наградными значками СОСО.

4.7. Штаб может наделяться своими фондами и образовывать резервы на основании соответствующего Положения. Источниками образования фондов являются:

- средства СОСО, направленные на организацию деятельности Штаба в соответствии с решением Правления СОСО;

- средства целевого финансирования, выделяемые государственными органами и организациями;

- целевые средства, выделенные администрацией вуза;

- средства, полученные в качестве организационных взносов на участие в конференциях, учебах концертах и других мероприятиях, проводимых штабом (помимо утвержденной программы СОСО);

- добровольные целевые взносы, дарения и завещания имущества, денежных средств и иных материальных ценностей от граждан и организаций.

4.8. Для реализации своих целей и задач Штаб от имени СОСО вправе иметь в собственности или арендовать здания, сооружения, жилой фонд, транспортные средства, оборудование, имущество культурно-бытового и просветительского назначения.

5. Управление деятельностью Штаба

5.1. Высшим органом управления Штабом является Конференция и Правление СОСО, в компетенцию которой входит решение следующих вопросов:

- утверждение, внесение изменений и дополнений в Положение о Штабе;

- решение вопросов о реорганизации и ликвидации Штаба;

- утверждение программы деятельности Штаба;

- рассмотрение и утверждение ежемесячного и годового отчета о деятельности Штаба;

- назначение и освобождение от должности начальника Штаба.

5.2. Оперативной деятельностью Штаба управляет начальник (командир), действующий в соответствии с утвержденными должностными обязанностями.

5.3. Начальник (командир):

- непосредственно организует реализацию мероприятий, предусмотренных программой деятельности Штаба;

- представляет на рассмотрение в Правление СОСО сметы финансирования деятельности Штаба;

- готовит и представляет на рассмотрение в Правление СОСО штатное расписание и должностные инструкции работников Штаба;

- подписывает служебную документацию в пределах своей компетентности,

- издает распоряжения, связанные с деятельностью Штаба, осуществляет управление работниками Штаба;

- несет персональную ответственность за выполнение задач, поставленных перед Штабом, с учетом прав, предусмотренных настоящим Положением.

6. Порядок создания и прекращения деятельности Штаба

6.1. Штаб создается на основе решения Правления СОСО при согласовании решения с администрацией вуза.

6.2. Штаб прекращает свою деятельность на основании решения Правления СОСО, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

6.3. Имущество ликвидируемого штаба переходит в распоряжение СОСО, за исключением имущества, полученного от администрации вуза.

ЧАСТЬ 3

Примеры оформления договорных отношений с различными структурами по обучению бойцов студенческих отрядов

Обучение бойцов студенческих отрядов профессиональным навыкам организуется в каждой организации, учреждении по-своему: многие из них имеют собственные лицензии на образовательную деятельность, и на основании этого самостоятельно ведут подготовку своих бойцов, некоторые просто передают накопленный внутри каждого отдельного отряда опыт из поколения в поколение, другие заключают договора на обучение с соответствующими образовательными учреждениями. Естественно, обучение везде разное, что, несомненно, сказывается в дальнейшем на качестве работы студенческого отряда в целом.

Мы предлагаем ознакомиться с типовым договором, представленным молодежной общественной организацией «Свердловский областной студенческий отряд».

ДОГОВОР

о подготовке специалистов

Государственное образовательное учреждение профессионального начального образования «Профессиональный лицей ремесленников-предпринимателей» (ПЛРП) , действующего на основании закона РФ «Об образовании», и именуемое в дальнейшем Исполнитель, с одной стороны, и _____________________________________________________________________________, именуемая в дальнейшем Заказчик, в лице ________________________________________, действующего на основании __________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем

1. Предмет договора

Стороны взаимодействуют в целях организации обучения бойцов студенческих строительных отрядов по профессиям штукатур и маляр.

2. Обязательства Исполнителя

2.1. Исполнитель организует учебный процесс по дневной форме обучения 4 учебных групп в количестве 50 человек в соответствии с учебным планом и календарным графиком учебного процесса с _________________ по _______________ 2004 г.

№ п/п Обучение и развитие кадров Квалификация Переквалификация Программы обучения Программы повышения квалификации Рабочие программы Трудоустройство и поиск персонала Трудоустройство выпускников Практика Выполнение работ Мотивация труда Специализация Трудовые договора Трудовые контракты Закон Оплата труда (Зарплата) Трудовой кодекс Трудовое право Охрана труда в строительстве Государство и право Авторское право Административное право Военное право История государства и права (зарубежных стран) Государственное регулирование и налогообложение Гражданское право Законодательная власть Исполнительная власть Имущественное право Криминалистика Международное право Правоведение Семейное право Трудовое право Уголовное право Финансовое право Административное право Арбитражно-процессуальное право Банковское право Гражданское процессуальное право Жилищное право Земельное право Конституционное (государственное) право зарубежных стран Конституционное право России Криминалистика и криминология Международное частное право Международные отношения Муниципальное право России Налоговое право Правоохранительные органы Прокурорский надзор Римское право Предпринимательское право Семейное право Страховое право Таможенное право Теория государства и права Уголовно-исполнительное право Уголовный процесс Хозяйственное право Частное право Экологическое право   Отчеты и правовая статистика Административное значение Аттестационная подготовка Безработица Бюджетные программы Государственное администрирование Государственные должности Государственные закупки Гражданская служба Закупки работ Конституция Муниципальное управление Муниципальные образования Непродовольственные товары Общественно-Государственные объединения Пенсионное обеспечение Правила предоставления услуг Приговоры Проекты правил Проекты самоуправления Решения Думы Учебные программы Внешняя политика Межгосударственные структуры Федерализм Нормы права Проекты постановлений Судопроизводство Доверительное управление Протоколы закупочных комиссий Протоколы заседаний Протоколы рассмотрения заявок Протоколы на участие в открытых аукционах Протоколы на участие в закрытых аукционах Утверждения положений Жилье Земельно-имущественные отношения Общественные здания Кадастры Доверительное управление Договора дарения квартиры Проекты по теме: Поиск Вики Архив Наука Бизнес Право Рабочие программы Факультеты Культура Юриспруденция Основные порталы (построено редакторами) Домашний очаг Дом • Дача • Садоводство • Дети • Активность ребенка • Игры • Красота • Женщины • (Беременность) • Семья • Хобби Здоровье: • Анатомия • Болезни • Вредные привычки • Диагностика • Народная медицина • Первая помощь • Питание • Фармацевтика История: СССР • История России • Российская Империя Окружающий мир: Животный мир • Домашние животные • Насекомые • Растения • Природа • Катаклизмы • Космос • Климат • Стихийные бедствия Справочная информация Документы • Законы • Извещения • Утверждения документов • Договора • Запросы предложений • Технические задания • Планы развития • Документоведение • Аналитика • Мероприятия • Конкурсы • Итоги • Администрации городов • Приказы • Контракты • Выполнение работ • Протоколы рассмотрения заявок • Аукционы • Проекты • Протоколы • Бюджетные организации Муниципалитеты • Районы • Образования • Программы Отчеты: • по упоминаниям • Документная база • Ценные бумаги Положения: • Финансовые документы Постановления: • Рубрикатор по темам • Финансы • города Российской Федерации • регионы • по точным датам Регламенты Термины: • Научная терминология • Финансовая • Экономическая Время: • Даты • 2015 год • 2016 год Документы в финансовой сфере • в инвестиционной • Финансовые документы - программы Техника Авиация • Авто • Вычислительная техника • Оборудование • (Электрооборудование) • Радио • Технологии • (Аудио-видео) • (Компьютеры) Общество Безопасность • Гражданские права и свободы • Искусство • (Музыка) • Культура • (Этика) • Мировые имена • Политика • (Геополитика) • (Идеологические конфликты) • Власть • Заговоры и перевороты • Гражданская позиция • Миграция • Религии и верования • (Конфессии) • Христианство • Мифология • Развлечения • Масс Медиа • Спорт (Боевые искусства) • Транспорт • Туризм Войны и конфликты: Армия • Военная техника • Звания и награды Образование и наука Наука: Контрольные работы • Научно-технический прогресс • Педагогика • Рабочие программы • Факультеты • Методические рекомендации • Школа • Профессиональное образование • Мотивация учащихся Предметы: Биология • География • Геология • История • Литература • Литературные жанры • Литературные герои • Математика • Медицина • Музыка • Право • Жилищное право • Земельное право • Уголовное право • Кодексы • Психология (Логика) • Русский язык • Социология • Физика • Филология • Философия • Химия • Юриспруденция Мир Регионы: Азия • Америка • Африка • Европа • Прибалтика • Европейская политика • Океания • Города мира Россия: • Москва • Кавказ • Регионы России • Программы регионов • Экономика Бизнес и финансы Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги - контроль • Ценные бумаги - оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством Правила пользования Сайтом Правила публикации материалов Политика конфиденциальности и обработки персональных данных При перепечатке материалов ссылка на pandia.org обязательна. Минимальная ширина экрана монитора для комфортного просмотра сайта: 1200 пикселей. Сайт не содержит автоматически сгенерированных данных и не принимает подобные материалы. Мы признательны за найденные неточности в материалах, опечатки, некорректное отображение элементов на странице - отправляйте на [email protected] О проекте Главная страница Справка О проекте Сообщить о нарушении Форма обратной связи Реклама Реклама на сайте, общая информация Контент-маркетинг Поддержите проект! Copyright © 2009-2026 Pandia. Все права защищены. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Автоответчик: [phone] 228504 Написать письмо: [email protected] Карта сайта Проекты Обучение Top Помощь Контакты Архивы Все категории Архивные категории Все статьи Фотоархивы ❮ ❯