Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Цель - изучить эффективность проведения аттестации и выявить результаты ее совершенствования. Оформить аттестационный материал в соответствии с нормативными требованиями.

Содержание работы

Сроки

Ответственный

Цель

1

Составить представления на аттестующихся учителей на основе результатов работы и сравнительного анализа.

Сентябрь

Октябрь

Администрация

Провести внутришкольную аттестацию на основе

аналитического представления и заключения экспертной комиссии через избранные аттестуемыми учителями формы аттестации.

2

Ознакомить аттестуемых учителей с представлениями.

Октябрь

Директор

3

Помочь аттестуемым учителям в подготовке творческих отчетов, методических выставок, открытых показательных уроков как формы аттестации.

Октябрь

По плану

Зам. директора по УВР

4

Оформить аттестационные листы, листы самооценки и экспертные листы.

Октябрь

Ноябрь

Зам. директора по УВР

Руководители МО

5

Передать аттестационный материал в районный отдел образования.

Октябрь

Ноябрь

Директор

Зам. директора по УВР

6

Ознакомить аттестуемых учителей с решением районной и краевой аттестационной комиссии.

Январь

Февраль

Зам. директора по УВР

4. Послеаттестационный этап

Цель - продолжение работы с педагогом после присвоения ему квалификационной категории.

Содержание работы

Сроки

Ответственный

Цель

1.

Продолжить индивидуальную работу с аттестованными в школе учителями по подготовке их к аттестации в районном отделе образования на подтверждение первой и высшей квалификационной категории.

Сентябрь

Октябрь

Администрация

МБОУ ШСОШ

Помочь учителям в подготовке и прохождении заключительного этапа аттестации в районном отделе образования на подтверждение первой квалификационной категории. Создать творческие условия для дальнейшей послеаттестационной работы аттестованных учителей.

2.

Ознакомить аттестуемых учителей с решением районной и краевой аттестационной комиссии.

Январь

Февраль

Директор

3.

Составить план работы с аттестуемыми учителями в случае получения ими рекомендаций районной аттестационной комиссии.

Март

Апрель

Зам. директора по УВР

4.

Оказать помощь учителям, успешно прошедшим аттестацию, по дальнейшему совершенствованию педагогического мастерства и повышению квалификации.

2 полугодие

Зам. директора по УВР

5.

Приступить к подготовительной работе по аттестации педагогических кадров в следующем году.

Март

Администрация.

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

«Шимолинская средняя общеобразовательная школа»

658663 Алтайский край Благовещенский район с. Шимолино

Е-mail: <*****@***ru>

Тел/, ИНН//

Рассмотрено на Утверждаю:

заседании педагогического директор школы

совета школы ___________

Протокол от ___________ № ____ Приказ № ____ от ___________

План

работы педагогического коллектива,

направленной на совершенствование образовательного процесса

Содержание

Сроки

Ответственные

1

Совместное заседание методических объединений учителей по итогам проведения контрольных работ.

Октябрь

Заместитель директора по УВР

2

Взаимопосещение уроков и мероприятий учителями начальных классов и основной школы. «Программа преемственности между начальной и основной школами».

В течение года

Руководители МО, заместитель директора по УВР

3

Совместная проверка учителями начальной школы и учителями русского языка основной школы техники чтения обучающихся в 1- 4 классах.

Апрель

Руководители МО, заместитель директора по УВР

4

Совместная работа учителей русского языка и литературы, математики, начальной и основной школ по формированию орфографической зоркости и вычислительных навыков обучающихся.

В течение года

Руководители МО, заместитель директора по УВР

5

Продолжение обучения школьников пользованию справочной литературой

В течение года

Учителя-предметники, библиотекарь

6

Разработка и утверждение рабочих программ и тематических планов по предметам, курсам по выбору и факультативам.

Сентябрь

Учителя-предметники, руководители МО, заместитель директора по УВР

7

Разработка и утверждение рабочих программ и тематических планов по кружкам.

Август - сентябрь

Учителя, ведущие кружковую работу, заместитель директора по ВР

8

Проведение школьных предметных олимпиад.

Октябрь - ноябрь

Руководители МО, учителя-предметники, зам. директора по УВР

9

Регулярное проведение дней здоровья.

В течение года

Учителя физической культуры и ОБЖ, зам. директора по ВР

10

Проведение библиотечных уроков.

В течение года

Руководители МО, зам. директора по УВР

11

Оказание методической помощи в освоении учителями тем по самообразованию.

В течение года

Зам. директора по УВР и по ВР

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

«Шимолинская средняя общеобразовательная школа»

658663 Алтайский край Благовещенский район с. Шимолино

Е-mail: <*****@***ru>

Тел/, ИНН//

Рассмотрено на Утверждаю:

заседании педагогического директор школы

совета школы ___________

Протокол от ___________ № ____ Приказ № ____ от ___________

Контрольно – оценочная работа

Содержание

Сроки

Формы и методы

Ответственные

1

Выполнение единых требований к обучающимся на уроках и во внеурочное время.

В течение года

Индивидуальные беседы

Заместители директора по УВР и по ВР

2

Посещение открытых уроков с последующим их обсуждением.

В течение года

Заседания школьных МО

Руководители МО, заместитель директора по УВР

3

Посещение уроков с целью наблюдения за применением ИКТ.

В течение года

Индивидуальные беседы

Заместители директора по УВР и по ВР

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

«Шимолинская средняя общеобразовательная школа»

658663 Алтайский край Благовещенский район с. Шимолино

Е-mail: <*****@***ru>

Тел/, ИНН//

Рассмотрено на Утверждаю:

заседании педагогического директор школы

совета школы ___________

Протокол от ___________ № ____ Приказ № ____ от ___________

План работы по учету детей,

проживающих на территории села Шимолина и поселка Михайловка

по улицам, закрепленным за МБОУ «Шимолинская СОШ»

п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственный

1

Уточнение списков детей в администрации сельского совета.

До сентября

Заместитель директора по УВР

2

Составления графика посещения детей на дому.

Март

Учителя, закрепленные за определенной улицей села

3

Создание базы данных по детям от 0 до 18 лет.

Апрель

Секретарь школы

4

Сообщение сведений в управление по образованию и делам молодежи о детях от 0 до 18 лет проживающих на территории села.

Май

Заместитель директора по УВР

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

«Шимолинская средняя общеобразовательная школа»

658663 Алтайский край Благовещенский район с. Шимолино

Е-mail: <*****@***ru>

Тел/, ИНН//

Рассмотрено на Утверждаю:

заседании педагогического директор школы

совета школы ___________

Протокол от ___________ № ____ Приказ № ____ от ___________

План работы

с группой кратковременного пребывания (ГКП)

МБОУ «Шимолинская СОШ»

Содержание

Сроки

Ответственные

1

Выявление детей 5,6 летнего возраста. Скомпоновать предварительные списки.

Май

Учитель ГКП

2

Проведение разъяснительной работы с родителями. Проведение родительского собрания.

Май

Учитель ГКП

3

Утверждение списков детей посещающих ГКП.

Август

Директор школы , учитель ГКП

4

Работа с родителями по уточнению адресов, телефонов.

Август

Учитель ГКП

5

Оформление на каждого ребенка личного дела: копия свидетельства о рождении, заявление, медицинская карта.

30-31 августа

Учитель ГКП

6

Прохождение углубленного медосмотра детьми – будущих воспитанников ГКП.

До 29 августа

Родители, медик

7

Краткая характеристика на семью.

Сентябрь

Учитель ГКП

8

Приобретение тетрадей для детей ГКП.

До 1 сентября

Учитель ГКП

9

Организация рабочего места для занятий детей.

До 1 сентября

Учитель ГКП

10

Беседы с детьми и их родителями по соблюдению ТБ, ППБ, ПДД.

В течение года

Учитель ГКП

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3