Процедура «Взаимодействие с подрядчиком в области ОТ, ПБ и ООС» (стр. 1 )

" align="left" width="478" height="102"/>Процедура «Взаимодействие с подрядчиком в области ОТ, ПБ и ООС»

УТВЕРЖДЕНА

Председателем Правления

-ВР Менеджмент»

28 мая 2009 г.

Процедура

«Взаимодействие с подрядчиком

в области ОТ, ПБ и ООС»

Москва

2009

Информация о документе

Процесс:	Охрана труда
Применение:	Общества, указанные в Официальном списке Группы ТНК-ВР
Версия:	Вторая версия
Утверждена:	Председателем Правления -ВР Менеджмент»
Дата утверждения:	28 мая 2009 года
Дата введения в действие:	28 мая 2009 года
Владелец процесса:	Управление охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды -ВР Менеджмент»
Участники процесса: (лист согласования прилагается)	С В. Брезицкий, Исполнительный вице-президент по разведке и добыче Ф. Соммер, Исполнительный вице-президент по технологиям Д. Бодранд, Исполнительный вице-президент по переработке и торговле – Исполнительный директор , Исполнительный вице-президент по нефтесервисам , Исполнительный вице-президент по правовому обеспечению , Вице-президент по ОТ, ПБ и ООС
Соответствие перевода:	Содержание оригиналов документа на русском и на английском языках идентично , Директор Департамента переводческой поддержки

СОДЕРЖАНИЕ

1. Общие положения. 4

2. Основные термины и определения. 6

3. Область применения. 6

4. Основные этапы процесса управления Подрядчиком.. 6

4.1.Предварительная квалификация Подрядчика. 7

4.2.Выбор Подрядчика и заключение договоров, содержащих требования ОТ, ПБ и ООС.. 8

4.3.Системы поощрения. 9

4.4. План по ОТ, ПБ и ООС, взаимодействие с Подрядчиком.. 9

4.5.Анализ эффективности работы Подрядчика. 10

4.6. Завершение, продление договоров и учет эффективности работы Подрядчика в сфере ОТ, ПБ и ООС 11

Приложение 1. 13

Приложение 2. 18

Приложение 3. 20

Приложение 4. 57

Приложение 4-1. 60

Приложение 5. 68

Приложение 5-1. 71

Приложение 6. 77

Приложение 7. 78

Приложение 8. 84

Приложение 9. 86

Приложение 10. 87

1.  Общие положения

1.1.  Настоящая Процедура разработана в соответствии с Корпоративными Стандартами Группы ТНК-ВР по ОТ, ПБ и ООС и устанавливает общие требования Компании к взаимодействию с Подрядчиком в области ОТ, ПБ и ООС.

1.2.  Руководители Бизнес-направлений/Бизнес-функций Компании отвечают за принятие настоящей Процедуры в курируемых ими Обществах, указанных в Официальном списке Группы ТНК-ВР.

Настоящая Процедура является обязательной для применения для всех работников Компании (-ВР Менеджмент») и рекомендательной для Обществ Группы ТНК-ВР.

На основании настоящей Процедуры Общества, указанные в Официальном списке Группы ТНК-BP могут разрабатывать и утверждать аналогичный регламентирующий документ в порядке, установленном их учредительными и внутренними документами

1.3.  Соблюдение требований Группы ТНК-ВР по ОТ, ПБ и ООС Подрядными организациями (их работниками), выполняющими работы для Компании, обеспечивается путем включения соответствующих условий в договоры с такими Подрядными организациями.

1.4.  Настоящие требования не отменяют и не заменяют требования действующих нормативных правовых актов Российской Федерации.

1.5.  Руководители Обществ, указанных в Официальном списке Группы ТНК-ВР отвечают за выполнение требований данной Процедуры в части обеспечения:

·  Анализа риска будущей деятельности Подрядчика и выбора порядка взаимодействия по ОТ, ПБ и ООС;

·  Проведения предварительной квалификации Подрядчика в части соблюдения настоящей Процедуры;

·  Выбора Подрядчика в соответствии с установленными в Компании процедурами;

·  Включения требований по ОТ, ПБ и ООС в договоры с Подрядчиками в соответствии с анализом риска будущей деятельности Подрядчика;

·  Взаимодействия в области ОТ, ПБ и ООС с Подрядчиком в процессе выполнения им работ;

·  Прекращения и продления договоров в соответствии с установленными в Компании процедурами с учетом требований настоящей Процедуры;

1.6.  Результаты анализа риска будущей деятельности Подрядчика являются основным фактором при выборе руководителем дочернего общества или уполномоченным им лицом порядка взаимодействия по ОТ, ПБ и ООС.

1.7.  Анализ риска осуществляется в соответствии с установленными в Компании процедурами. При принятии решения о стратегии взаимодействия также учитывается:

·  Срок действия договора (краткосрочный или долгосрочный);

·  Стоимость договора и последствия неисполнения договора для Компании;

·  Последствия несоблюдения Подрядчиком требований по ОТ, ПБ и ООС;

·  Наличие обязательств и требований;

·  Наличие альтернативных Подрядчиков.

1.8.  Допущенные по результатам предварительной квалификации к участию в тендере Подрядчики заполняют «Опросный лист по соответствию Подрядчика требованиям Группы ТНК-ВР по ОТ, ПБ и ООС» (Приложение к настоящей Процедуре). Подрядчики успешно прошедшие предквалификацию до начала выполнения Работ должны разработать перечень основных рисков по ОТ, ПБ и ООС, связанных с выполняемыми Подрядчиком Работами, и меры по снижению таких рисков до приемлемого уровня (рекомендуется использовать Форму «Реестр Основных Операционных Рисков», который дан в Приложении №2 к настоящей Процедуре).

Разработанный Подрядчиком перечень основных рисков по ОТ, ПБ и ООС, связанных с выполняемыми Подрядчиком Работами и меры по снижению таких рисков до приемлемого уровня в обязательном порядке до начала выполнения работ представляются Заказчику, который принимает решение о возможности привлечения Подрядчика для производства Работ.

Решение о возможности привлечения Подрядчика для производства Работ принимается с учетом анализа указанных в этом пункте документов. Для более детального анализа Системы управления ОТ, ПБ и ООС Подрядчика может использоваться «Раздел ОТ, ПБ и ООС оценочного листа для проведения тендера» (Приложение к настоящей Процедуре).

1.9.  Для всех договоров, заключаемых на срок, превышающий 1 год, рекомендуется включение в договор стандартной статьи «Обязательства Подрядчика в области ОТ, ПБ и ООС», предусмотренной Приложением № 4 к настоящей Процедуре, а также включение в договор в качестве приложений, являющихся неотъемлемой частью договора следующих документов:

- Требования по ОТ, ПБ и ООС для договоров, заключенных на срок, превышающий 1 год (Приложение -1 к настоящей Процедуре);

- Корпоративные стандарты ТНК-ВР по ОТ, ПБ и ООС;

- Опросный лист по соответствию Подрядчика требованиям Группы ТНК-ВР по ОТ, ПБ и ООС (Приложение 1 к настоящей Процедуре);

- Реестр основных операционных рисков (Приложение 2 к настоящей Процедуре);

- План по ОТ, ПБ и ООС.

1.10.  Для всех договоров, заключаемых на срок, не превышающий 1 года, рекомендуется включение в договор стандартной статьи «Обязательства Подрядчика в области ОТ, ПБ и ООС», предусмотренной Приложением № 5 к настоящей Процедуре, а также включение в договор в качестве приложений, являющихся неотъемлемой частью договора следующих документов:

- Требования по ОТ, ПБ и ООС для договоров, заключенных на срок, не превышающий 1 год (Приложение -1 к настоящей Процедуре);

- Корпоративные стандарты ТНК-ВР по ОТ, ПБ и ООС;

- Опросный лист по соответствию Подрядчика требованиям Группы ТНК-ВР по ОТ, ПБ и ООС (Приложение 1 к настоящей Процедуре);

- Реестр основных операционных рисков (Приложение 2 к настоящей Процедуре).

1.11.  Схема процесса управления Подрядчиком закреплена в Приложении № 6 к настоящей Процедуре.

2.  Основные термины и определения

2.1  Компания (Группа ТНК-ВР или Заказчик) - -ВР Менеджмент» и производственные предприятия, включенные в Официальный список Группы ТНК-ВР.

2.2  Работы – работы производственного характера, выполняемые для Компании или услуги производственного характера, оказываемые Компании.

2.3  Подрядчик (Подрядная организация) - любая организация или частное лицо, выполняющее Работы для Компании.

2.4  Субподрядчик - любая организация или частное лицо, выполняющее Работы по договору с Подрядчиком во исполнение обязательств последнего перед Компанией.

2.5  Персонал Подрядчика – временные или постоянные работники Подрядчика, задействованные в выполнении Работ для Компании.

2.6  Требования Группы ТНК-ВР по ОТ, ПБ и ООС - утвержденные Компанией внутренние нормативные документы, регулирующие отношения к сфере ОТ, ПБ и ООС.

3.  Область применения

3.1.  Настоящая Процедура распространяется на работников Компании, а также на Подрядчиков и Субподрядчиков, выполняющих Работы для Компании на объектах Компании, а также вне их, в случае заключения соответствующего соглашения с ними.

4. Основные этапы процесса управления Подрядчиком

В Группе ТНК-ВР устанавливаются следующие основные этапы процесса управления Подрядчиком в области ОТ, ПБ и ООС:

·  Предварительная квалификация Подрядчика;

·  Выбор Подрядчика и заключение договоров, содержащих требования ОТ, ПБ и ООС, а также положения об ответственности Подрядчика за невыполнение или ненадлежащее выполнение таких требований;

·  Взаимодействие с Подрядчиком, в том числе согласование Плана по ОТ, ПБ и ООС;

·  Анализ эффективности работы Подрядчика в сфере ОТ, ПБ и ООС;

·  Завершение и продление договоров с учетом эффективности работы Подрядчика в сфере ОТ, ПБ и ООС.

Участие специалистов ОТ, ПБ и ООС Компании в конкурсном отборе Подрядчиков регламентируется внутренними нормативными документами, описывающими процесс договорной работы.

4.1. Предварительная квалификация Подрядчика

4.1.1.  Подрядчик должен предоставить Компании краткие сведения о существующей на предприятии системе ОТ, ПБ и ООС.

4.1.2.  Для упорядочения сбора необходимой информации по имеющейся у Подрядчика Системе Управления ОТ, ПБ и ООС на этапе предварительной квалификации рекомендуется использовать «Раздел по ОТ, ПБ и ООС опросника для проведения предварительной квалификации» (Приложение к настоящей Процедуре). Данный раздел может быть адаптирован к конкретному виду выполняемых Работ и региональным рискам. Типовые вопросы предварительной квалификации по ОТ, ПБ и ООС включают:

·  Наличие Политики в области ОТ, ПБ и ООС;

·  Наличие всех действующих лицензий на виды деятельности, необходимых для выполнения Подрядчиком работ по договору (например, на работу с опасными веществами, на обращение с опасными отходами), а также лимитов на размещение отходов, установленных действующим законодательством в области ООС;

·  Наличие сертификатов на потенциально опасные вещества: паспортов безопасности химического вещества, санитарно-эпидемиологического заключения, разрешения на использование;

·  Наличие и численность службы ОТ, ПБ и ООС;

·  Предоставление гарантии участия в аудитах до и после заключения договоров;

·  Предоставление гарантий по определению недочетов, открытых аудитом, и их включение в План Корректирующих Мероприятий в согласованные сроки;

·  Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) при выполнении Работ;

·  Способность самостоятельно и за свой счет утилизировать отходы, образующиеся в процессе проведения Работ данного вида;

·  Отношение количества транспортных средств, оснащенных ремнями безопасности к общему количеству транспортных средств, используемых для перевозки Персонала при проведении работ по договору;

·  Процент оснащения транспортных средств устройствами контроля движения;

·  Наличие политики вождения и плана управления поездками;

·  Наличие политики в области запрета алкоголя и наркотиков;

·  Наличие процедуры отчетности по происшествиям/несчастным случаям и регламента их расследования;

·  Наличие программы аудита и инспекций по ОТ, ПБ и ООС;

·  Информация об имеющемся производственном опыте в области ОТ, ПБ и ООС, включая данные об аварийных ситуация при проведении Pабот Подрядчиком, о проведенных работах по рекультивации, опыт в части осуществления деятельности по обращению с опасными отходами;

·  Наличие процедуры оценки рисков;

·  Количество зарегистрированных происшествий на транспорте;

·  Количество происшествий со смертельным исходом (включая происшествия на транспорте);

·  Количество зарегистрированных происшествий с временной потерей трудоспособности;

·  Пробег (в миллионах километров) транспортных средств, задействованных в операциях, включая обслуживающий транспорт;

·  Количество человеко-часов, отработанных для осуществления производственной деятельности;

·  Проведение инструктажей;

·  Наличие плана действий в чрезвычайных ситуациях;

·  Проведение учебных тревог для реальной отработки действий Персонала Подрядчика в чрезвычайных ситуациях.

4.1.3.  После изучения и анализа информации, предоставленной претендентами на право производства Работ, Компания по согласованию с претендентом может оценить деятельность претендента непосредственно на рабочих местах/производственных объектах, если это необходимо. В случае несоответствия предоставленной информации реальной производственной деятельности претендент может быть снят с конкурсного отбора.

4.1.4.  Решение о возможности привлечения Подрядчика для производства Работ принимается с учетом анализа собранной в процессе предварительной квалификации информации.

4.1.5.  При наличии реализованных Подрядчиком проектов для Компании и данных в базе данных Компании «Система Управления Работой Подрядчика», возможен допуск Подрядчика к участию в тендере без прохождения предварительной квалификации по ОТ, ПБ и ООС по решению Секторной Группы, курирующей данный вид сервисных услуг.

4.2. Выбор Подрядчика и заключение договоров, содержащих требования ОТ, ПБ и ООС

4.2.1.  Выбор Подрядчика регламентируется внутренними нормативными документами, описывающими процесс договорной работы. Выбор Подрядчика по критериям ОТ, ПБ и ООС является частью этого процесса.

4.2.2.  Рекомендации по сбору информации по ОТ, ПБ и ООС для использования в процессе выбора претендента указаны в пункте 1.8 настоящей Процедуры.

4.2.3.  После рассмотрения информации, предоставленной претендентами на право производства Работ, Компания по согласованию с претендентом может провести оценку (аудит) деятельности претендента непосредственно на его рабочих местах/производственных объектах (если это необходимо). В случае значительных несоответствий предоставленной информации реальной производственной деятельности претендент может быть снят с тендерного отбора.

4.2.4.  Проведение аудита Подрядчика организует руководитель, инициировавший заключение договора с привлечением, при необходимости, специалистов hРегионального Управления контроля в области ОТ, ПБ и ООС.

4.2.5.  После успешного прохождения тендерного отбора заключается договор между Компанией и Подрядчиком. В договоре обязательно наличие требований по ОТ, ПБ и ООС.

4.2.6.  Детали применения типовых требований Компании по ОТ, ПБ и ООС указаны в пунктах 1.9 и 1.10 настоящей Процедуры. Типовые требования могут быть дополнены с учетом операционных рисков и местных особенностей Секторной Группой, руководителем Компании или уполномоченными ими лицами.

4.2.7.  Договор должен содержать условия о запрете привлечения Субподрядчиков без предварительного письменного согласования с Компанией. При этом Подрядчик должен обеспечить соответствие процесса привлечения Субподрядчика настоящей Процедуре.

4.3. Системы поощрения

Компания считает, что система поощрения Подрядчика за эффективную работу в сфере ОТ, ПБ и ООС способствует внедрению стратегии Компании по предотвращению травматизма и снижению происшествий.

Система поощрения:

·  не должна способствовать сокрытию происшествий;

·  должна иметь характер предупреждающих действий;

·  должна создать мотивацию у Персонала Подрядчика по изменению поведения в сфере ОТ, ПБ и ООС.

4.3.1.  Перед заключением договора рекомендуется провести совещание служб ОТ, ПБ и ООС Компании и Подрядчика для согласования требований Компании по ОТ, ПБ и ООС. Данная встреча должна быть оформлена протоколом.

4.3.2.  Условия поощрения подрядной организации определяются отдельным документом для Группы ТНК-ВР.

4.4. План по ОТ, ПБ и ООС, взаимодействие с Подрядчиком

4.4.1.  Взаимодействие работников службы ОТ, ПБ и ООС Компании с Подрядчиком заключается в содействии Подрядчику в выполнении требований по ОТ, ПБ и ООС Компании, а не в замене работы соответствующих служб Подрядчика. Взаимодействие не отменяет обязательств Подрядчика по соблюдению требований Компании по ОТ, ПБ и ООС.

4.4.2.  Порядок взаимодействия Компании и Подрядчика следует оформлять в виде Плана по ОТ, ПБ и ООС. План по ОТ, ПБ и ООС оформляется в виде приложения к договору на выполнение работ и подписывается уполномоченными представителями Сторон.

4.4.3.  До того, как Персонал Подрядчика приступит к работам на объектах Компании, обязательно проведение вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте в соответствии с требованиями законодательства и существующими требованиями Компании. Проведение инструктажей на рабочем месте оформляется в Журнале регистрации инструктажей Персонала подрядных организаций на рабочем месте. Вводный инструктаж на объекте должен производить линейный руководитель объекта заказчика, вне зависимости от числа Персонала Подрядчика. Непосредственные руководители работ со стороны Подрядчика проводят инструктаж на рабочем месте подчиненным работникам с оформлением в Журнале регистрации инструктажей Персонала подрядных организаций.

4.4.4.  Подрядчик обязан представлять Компании своевременные сведения о несчастных случаях на производстве, авариях и иных происшествиях, что должно быть предусмотрено договором с Подрядчиком, также представлять Компании регулярную отчетность по ОТ, ПБ и ООС в установленном Компанией формате.

4.4.5.  Представители Компании могут участвовать в расследовании происшествий произошедших с Персоналом и оборудованием Подрядчика во время выполнения работ для Компании. Компания может запросить от Подрядчика копии отчетов о несчастных случаях и происшествиях, а также информацию о корректирующих действиях со стороны Подрядчика.

4.4.6.  В процессе Работы Компания может проводить периодические аудиты выполнения плана по ПБ, ОТ и ООС, соответствия выполняемых Работ требованиям Компании и требованиям действующих нормативных правовых актов в сфере ОТ, ПБ и ООС. Подрядчик обязан допускать на объекты региональных менеджеров контроля в области ОТ, ПБ и ООС для осуществления проверок и предоставлять необходимую информацию для оценки соответствия Подрядчика требованиям российского законодательства и Стандартам Группы ТНК-ВР в области ОТ, ПБ и ООС.

4.5. Анализ эффективности работы Подрядчика

4.5.1  Позиции, которые должны быть проверены и подтверждены в ходе выполнения договора:

·  выполнение положений договора по ОТ, ПБ и ООС и Плана по ОТ, ПБ и ООС;

·  наличие у Подрядчика внутренней системы контроля ОТ, ПБ и ООС;

·  вовлеченность руководителей различного уровня Подрядчика в мероприятия по ОТ, ПБ и ООС;

·  квалификация и опыт руководящего Персонала Подрядчика;

·  квалификация и контроль замен Персонала Подрядчика, привлекаемого к выполнению Pабот для Компании;

·  осуществление мероприятий по охране здоровья в части проведения предварительных и периодических медицинских осмотров и оказания экстренной медицинской помощи в соответствии с требованиями действующего законодательства и нормативных документов Группы ТНК-ВР;

·  обучение Персонала Подрядчика видам деятельности и регламентам, которые связаны с производством работ, включая требуемую законодательством аттестацию;

·  проведение инструктажей перед началом Работ и плановых совещаний Подрядчика по ОТ, ПБ и ООС;

·  проведение учебных тревог по отработке действий в чрезвычайных ситуациях;

·  выполнение требований по отчетности о происшествиях, расследованию происшествий и последующих мероприятий.

4.5.2  Регулярное проведение анализа эффективности работы и соблюдения Подрядчиком требований ОТ, ПБ и ООС должно быть основано на измеряемых показателях, согласованных перед началом Работ. Совещания по анализу эффективности работы и соблюдения Подрядчиком требований ОТ, ПБ и ООС проводятся регулярно в процессе выполнения Работ. Обязательно участие в совещаниях соответствующих руководителей Компании и Подрядчика. Периодичность совещаний не реже одного раза в квартал.

4.5.3  Порядок проведения проверок соблюдения Подрядчиком требований ОТ, ПБ и ООС определяется отдельным внутренним нормативным документом Дочернего общества.

4.5.4  Санкции к Подрядчику за невыполнение принятых обязательств в области ОТ, ПБ и ООС применяются в соответствии с условиями Договора.

4.6. Завершение, продление договоров и учет эффективности работы Подрядчика в сфере ОТ, ПБ и ООС

4.6.1  Подрядчик должен обеспечить присутствие соответствующее организационной структуры на месте производства работ до полного завершения деятельности Подрядчика по:

·  ликвидации аварий;

·  восстановлению рабочей площадки;

·  вывозу и утилизации отходов.

4.6.2  После завершения работ по Договору, ответственный руководитель заполняет Оценочный лист деятельности Подрядчика по ОТ, ПБ и ООС для базы данных системы управления подрядными работами (СУПР). Рекомендуемая форма Оценочного листа приведена в Приложении №8 к настоящей Процедуре.

4.6.3  Эффективность работы Подрядчика по ОТ, ПБ и ООС учитывается при принятии решения о продолжении Работ в рамках существующего договора, продлении договора или его расторжении.

4.6.4  В случае получения Подрядчиком менее 50% соответствия (красная зона) по Оценочному листу деятельности Подрядчика, после проведения комплексной проверки Региональным Управлением Контроля в области ОТ, ПБ и ООС, такой Подрядчик не может быть допущен до предквалификации впоследствии. В случае снижения общей оценки соответствия более 10% после проведения повторной комплексной проверки Региональным Управлением Контроля в области ОТ, ПБ и ООС в течение года, такой Подрядчик не допускается до предквалификации.

4.6.5  Общий учёт деятельности Подрядчиков в БЕ/ПЕ осуществляется специально назначенным ответственным руководителем в виде:

·  ежегодного заполнения Сводного Оценочного листа деятельности Подрядчиков ПЕ/БЕ по ОТ, ПБ и ООС в БН/БФ. Рекомендуемая форма Оценочного листа приведена в Приложении №9 к настоящей Процедуре.

·  ведения журнала учёта подрядных организаций, выполняющих Работы на объектах ПЕ/БЕ. Рекомендуемая форма журнала учёта подрядных организаций приведена в Приложении №10 к настоящей Процедуре.

Собранные таким образом данные предоставляются в Департамент ОТ, ПБ и ООС соответствующего БН/БФ ежегодно или по требованию.

Приложение 1

к Процедуре «Взаимодействие с подрядчиком в области ОТ, ПБ и ООС»

Опросный лист по соответствию подрядчика требованиям Группы ТНК-ВР по ОТ, ПБ и ООС

№	Описание	Соответствие	Мероприятия по устранению несоответствий	Сроки выполнения
Да	Нет
1	Соблюдение требований законодательства: наличие лицензий и разрешений, сертификация оборудования/материалов, инструктажи и обучение задействованных в операциях Работников, производственный контроль
2	СИЗ (защитная обувь с металлическим подноском, каска, очки, перчатки, спецодежда, другие СИЗ в соответствии с риском)
3	Транспортная безопасность (3-точечные ремни безопасности, огнетушитель, аптечка, обучение и квалификация водителей, зимние шины, ТО транспортных средств, политика по мобильным телефонам)
4	Запрет на алкоголь и наркотические средства (установлены и применяются правила и санкции, ежедневные проверки водителей, внеплановые проверки)
5	Отчетность и расследование происшествий (доклад обо всех происшествиях с Персоналом Подрядчика, работающим на территории Компании)
6	Разработка, согласование и внедрение Плана по ОТ, ПБ и ООС для выполнения требований, установленных в разделе по ОТ, ПБ и ООС контракта (как минимум):
6.1	Разработка и внедрение Плана по ОТ, ПБ и ООС для достижения соответствия Подрядчика стандартам по ОТ, ПБ и ООС Группы ТНК-ВР
6.2	Определены и оценены основные операционные риски, разработаны и внедрены мероприятия по предотвращению и смягчению последствий
6.3	Система наряда-допуска по проведении Работ в замкнутом пространстве, с силовыми установками, при земляных и огневых работах
6.4	Программа по лидерству по ОТ, ПБ и ООС (обучение руководителей, участие руководителей в информационном обеспечении и в деятельности по ОТ, ПБ и ООС, постановка целей и задач, пропаганда "Права остановить опасную работу")
6.5	Расследование происшествий с применением модели причинно-следственной связи. Обмен Извлеченными Уроками из Происшествий в организации Подрядчика. Ежемесячная отчетность по ОТ, ПБ и ООС в соответствии с установленным в Группе ТНК-ВР порядком.
6.6	Внедрен Стандарт по грузоподъемным операциям (оценка риска, аттестация оператора и сертификация оборудования, проверки грузоподъемных механизмов, наличие программ обслуживания и инспектирования)
6.7	Разработана и внедрена Программа управления поездками (движение в колонне, контроль на выпуске ТС, оценка дорожных опасностей перед выездом и инструктаж, ежедневные и периодические медицинские осмотры водителей, превентивная программа ТО ТС, ремни безопасности, ограничение скорости, запрет на пользование мобильными телефонами во время вождения, программа обучения и квалификации водителей, превентивные кампании по безопасному вождению)
7	Разработаны, доведены до сведения организации и внедряются Политика по ОТ, ПБ и ООС и Система управления ОТ, ПБ и ООС
8	Наличие внутренней программы Аудитов и Инспекций по ОТ, ПБ и ООС
9	Внедрена матрица обучения по ОТ, ПБ и ООС для обеспечения компетентности Персонала, задействованного для работ для Группы ТНК-ВР
10	Наличие Системы экологического менеджмента по: соблюдению требований законодательства, управлению и уменьшению отходов, предотвращению и борьбы с отходами, управление сточными водами, опасными выбросами в атмосферу, хранению опасных веществ, аудиты по ООС, программам сохранения энергии и воды, хранению экологических записей.

Примечание: Требования Пунктов 1, 2, 3, 4, 5, 6.2 Опросного листа является обязательным. Подрядчик обязан предпринять все необходимые шаги для обеспечения соответствия данным требованиям до начала выполнения Работ для Группы ТНК-ВР.