Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Степень адаптации | Кол-во детей по возрастам | Общее кол-во детей | В % соотношении | ||||
1,5-3 | 3-4 | 4-5 | 5-6 | 6-7 | |||
Легкая Средняя Повторная адаптация Не прошли адаптацию | 33 8 1 - | 13 5 2 - | 11 2 - - | 5 - - - | 3 - - - | 65 15 3 - | 78,3 18 3,7 - |
Всего: | 42 | 20 | 13 | 5 | 3 | 83 | 100 |
Опираясь на результаты, полученные в ходе исследования можно сделать заключение: 78,3 % воспитанников имеют легкую степень адаптации. Это достигнуто благодаря: высокому профессионализму воспитателей, привлечению родителей к процессу адаптации ребенка к новой социальной среде, работе непосредственно с ребенком, оказание помощи ему вхождения в новые для него условия, а также работе педагогов друг с другом по формированию взаимодействия с детьми в группе.
Планируем продолжить работу по обучению молодых мам при поступлении ребенка в детский сад, посещающих группы кратковременного пребывания для детей 1,5 -3 лет, не посещающих ДОУ, через СМИ.
Музыкальное развитие
Музыкальные руководители , в своей работе используют следующие программы «От рождения до школы» и «Ладушки» И. Каплуновой и И. Новоскольцевой. Проведенные на высоком уровне праздники, тематические занятия, развлечения, способствуют формированию интереса к музыкальному воспитанию.
С целью развития певческих навыков у детей организованы: вокальная студия «Ладушки» для детей средних групп, фольклорный кружок «Звонкие голоски» для старших дошкольников. Работа в кружках организована 1 раз в неделю. В результате посещения кружков, дети овладели: навыком слушать музыкальное произведение, чувствовать его характер, узнавать песню по мелодии, различать звуки по высоте, играть на металлофоне простейшие мелодии на 1 звуке.
Педагогами, с целью просвещения родителей в области музыкального воспитания, проведены консультации, беседы: «Роль воспитателя в процессе музыкального воспитания детей дошкольного возраста», «Музыкальная среда как средство развития креативности ребенка»», «Музыкальные интересы и предпочтения современных дошкольников», «Музыкальное воспитание и театрализованная деятельность», «Комплексное занятие как одно из условий развития эмоционально-ценностного восприятия искусства», «Фольклор в физическом воспитании дошкольников».
Уровень/ период | учебный год | учебный год | учебный год |
Высокий уровень | 43,2 | 61,6 | 59,1 |
Средний уровень | 45,4 | 32,9 | 35,7 |
Низкий уровень | 11,4 | 5,6 | 5,2 |
В учебном году воспитанники участвовали в городских конкурсах: «Весь мир театр» - грамота за участие, «Лейся песня» - диплом.
Художественно – эстетическое развитие
Работу в этом направлении ведут воспитатели всех возрастных групп.
На занятиях по изодеятельности осуществляется дифференцированный подход к обучению, учет возрастных и индивидуальных особенностей детей,
систематически оформлялись выставки детских работ: «Картины осени», «Портрет моей мамочки», «Зимние мотивы», «Мамочка моя родная», «Мой папа самый, самый», «Моя семья».
Конкурсы: «Конкурс чтецов», «Мягкая игрушка».
Уровень овладения детьми программой составляет:
Уровень/период | 2учебный год | 2 учебный год | 2 учебный год |
Высокий уровень | 53,5 | 51,4 | 45,2 |
Средний уровень | 44,7 | 43,0 | 43,4 |
Низкий уровень | 1,8 | 5,6 | 11,4 |
На основе анализа результатов следует вывод: уровень развития воспитанников в сравнении с прошлым годом ниже, несмотря на созданные условия для организации самостоятельной и организованной изодеятельности детей.
Вывод:
- совершенствовать работу по художественно-эстетическому развитию;
- усилить контроль за проведением организованной и самостоятельной изобразительной деятельностью воспитанников.
Экологическое воспитание
Работу в этом направлении осуществляет воспитатель – эколог по программе «Юный эколог».
У воспитанников сформированы знания о связях и отношениях, существующих в природе, о закономерных изменениях и явлениях как живой, так и неживой природы. Занятия проводятся с детьми средней группы и воспитанниками старшего дошкольного возраста. В учебном году проведены: развлечения «Осень», «Синичкин день», праздник «День Земли», «Сказание и земле Югорской», КВН «Родной край», «Люблю березку русскую»; неделя дружбы с природой. Дети участвовали в акциях: «Покормите птиц», «Спасти и сохранить»; в конкурсах «Конкурс-выставка кормушек», «Растения края. Красная книга».
С целью повышения экологической культуры педагогов Татьяна Михайловна провела: семинар «Человек и окружающая среда», консультации «Разнообразие животного и растительного мира ХМАО», «Природа и человек в ХМАО».
Для родителей старших и подготовительных групп функционировал клуб «Экознайка» с целью повышение уровня экологической культуры у детей и родителей.
Уровень овладения детьми программой составляет (см. Приложение 8):
Уровень/ период | учебный год | учебный год |
учебный год |
Высокий уровень | 51,7 | 56,9 | 46,8 |
Средний уровень | 47,1 | 41,3 | 50,7 |
Низкий уровень | 1,2 | 1,8 | 2,5 |
Воспитателем – экологом организован кружок «Юный эколог», где на протяжении учебного года дети изготавливали поделки из природного материала, кормушки, заготавливали корм для птиц, проводили опыты, проводилась исследовательская деятельность.
Вывод: в учебном году совершенствовать работу по экологическому воспитанию:
- повысить уровень проведения тематических прогулок и экскурсий;
- привести в соответствие оформление и содержание уголков природы в группах.
Коррекционная работа
В ДОУ созданы условия для эмоционального комфорта и коррекционно-развивающей работы. Коррекционная работа осуществляется, под руководством педагога-психолога Ворониной педагога - психолога направлена на оказание психологической помощи детям, родителям и педагогам.
Цель коррекционно-развивающей работы: выявить детей с нарушениями эмоционально-волевой и познавательной сфер. Коррекционно-развивающая работа проводилась в тесном контакте всеми специалистами ДОУ. С целью объединения усилий педагогов созданы индивидуальные карты психолого-педагогического сопровождения воспитанников. Индивидуальная коррекционно-развивающая работа проведена с 6 детьми: два ребенка – коррекционная задержка речевого развития, два ребенка – коррекция познавательной и эмоционально-волевой сферы у детей с задержкой психического развития, два ребенка – коррекция познавательной сферы. 18 детей были охвачены групповой коррекционно-развивающей работой: один – гиперактивный ребенок, пятеро – агрессивное поведение, четверо – проблемы эмоционально-волевой сферы, двое со страхами, шестеро – с трудностями общения. Проводимые занятия дали положительный эффект по обучению навыков распознания и контроля негативных эмоций, по формированию способности сопереживанию, сочувствию у детей.
проведена диагностика школьной зрелости, родительское собрание «Поступление в школу – важное событие в жизни детей» с участием педагогов начальной школы № 2, консультации для педагогов и родителей: «До школы ровно год», «Рекомендации педагогам по формированию школьной мотивации», лектории: «Ребенок поступает в школу. Психологическая готовность родителей», выступления на групповых родительских собраниях и индивидуальные консультации для родителей в течение года. Анкетирование родителей «Готовность к школе».
Педагогом – психологом организована просветительская и консультативная работа с педагогами, с целью повышения психологической компетентности, профилактике профессионального выгорания и сохранения психологического здоровья педагогов:
· семинары «Взаимодействие с гиперактивными детьми», «Как организовать работу с семьей в условиях детского сада»;
· занятие «Как бороться со стрессом»;
· консультации для педагогов «Гиперактивный ребенок: как с ним работать», «организация педагогического процесса в адаптационный период», «Психические процессы важные для успешного обучения и пути их развития»;
· диагностика «Стиль педагогической деятельности».
Достижения воспитанников и педагогов
Для педагогов ДОУ результатом работы за учебный год является уровень развития воспитанников.
Уровень овладения детьми основными разделами реализуемой программы составляет (см. приложение 9 «Уровень развития воспитанников 2011/12 учебный год»):
Уровень/период | Начало года | Конец года |
Высокий уровень | 29,4 | 49,1 |
Средний уровень | 51,9 | 42,6 |
Низкий уровень | 18,7 | 8,2 |
Самый низкий уровень по разделам: «Коммуникация» и «Познание».
Причин может быть несколько:
- переход на новую примерную общеобразовательную программу «От рождения до школы», в связи с этим изменен мониторинг;
- недостаточное использование педагогами индивидуальных форм работы с воспитанниками;
- недостаточная подготовленность воспитателей по данным разделам.
Вывод:
- коллективу необходимо уделить особое внимание данным проблемам,
- улучшить качество проведения работы по развитию коммуникации и познанию за счет использования новых форм организации образовательной деятельности, разнообразных методов и приемов и развивающих игр.
По результатам диагностики выпускников, дети подготовительных групп находятся на следующих уровнях готовности к обучению в школе:
Степень готовности | Количество | % | ||||
года | 2010 | 2011 | 2012 | 2010 | 2011 | 2012 |
Школьно - зрелые | 27 | 30 | 38 | 48,2 | 50 | 55,9 |
Средне - зрелые | 29 | 30 | 29 | 51,8 | 50 | 42,6 |
Незрелые | - | - | 1 | - | - | 1,5 |
Всего | 56 | 60 | 68 | 100 | 100 | 100 |
На начало учебного года незрелых – 3 %. С детьми, имеющими низкий уровень школьной готовности, педагогом – психологом проведена индивидуальная работа по развитию всех познавательных процессов, развитию мелкой моторики, организованы: собеседование с воспитателями и индивидуальные консультации с родителями, даны рекомендации по подготовке детей к школе. В результате проведенной работы общий уровень подготовки к школе в этом учебном году выше на 5,9 %.
В апреле в МДОАУ д/с «Улыбка» проведен «День открытых дверей». В рамках Дня открытых дверей проведен фестиваль «Радуга творчества». Участниками Фестиваля (воспитанники, родители (законные представители) и педагоги), представлены итоги кружковой работы за учебный год.
Педагоги провели итоговые занятия для родителей и педагогов города и получили положительные отклики.
В перспективе работы необходимо повышение профессионального уровня педагогов через курсы повышения квалификации, круглые столы, семинары и т. п.
В учебном году достаточно внимания уделялось работе с семьей. Родители участвовали в мероприятиях детского сада: «День матери», «День защитника Отечества», «День семьи», посещали групповые консультации и открытые занятия, принимали активное участие в конкурсах «Мягкая игрушка», «Подарок синичке». Совместно с детьми готовили проекты «Любимые игры моих родителей»: совместное творчество - родители и дети. Для родителей во всех группах организованы тематические фотовыставки «Мой папа самый – самый»; «Хорошо у нас в саду», «Чем мы занимались».
Для родителей проведено два общих родительских собрания и 3 родительских собрания в группах. В мае общее родительское собрание посвящено Дню семьи, в рамках которого подготовлен праздничный концерт, конкурс семей и награждение самых активных родителей.
Мнение родителей о деятельности педагогов, функционировании ДОУ и качестве предоставляемых услуг
В мае проведено анкетирование родителей, где они оценили деятельность педагогического коллектива:
- 80 % родителей считают, что проделанная работа коллектива за год приносит пользу;
- 20% родителей считают, что проделанная работа коллектива за год приносит авторитет;
- 96% детей ходят в детский сад с удовольствием;
- 83 % родителей устраивает работа персонала в группе полностью, 17% - частично;
- 85% детей получили знаний достаточно, 15% - родители не знают;
- 92% родителей своевременно получают информацию о ребенке, 2% - нет, 6% - не знают;
- 100 % удовлетворены в целом работой ДОУ;
- 68% - полезными оказались родительские собрания и утренники, 15,5% - открытые мероприятия.
Таким образом, полученные результаты показали, что контингент родителей неоднороден, имеет различные цели и ценности.
Для осуществления более углубленного взаимодействия с родителями решено привлечь родителей к проблеме образовательного процесса через совместные мероприятия и составление планов – проектов для каждой возрастной группы, специалистам проводить работу в родительских клубах по направлению своей деятельности.
В мае на итоговом заседании педагогического совета проведен анализ работы педагогического коллектива по годовым задачам.
Решено:
- признать воспитательно-образовательную работу за прошедший учебный год удовлетворительной;
- улучшить работу по оздоровлению детей;
- продолжать просветительскую работу по охране и укреплению здоровья детей;
- при планировании необходимо учесть все недоработки, ошибки, допущенные в прошедшем учебном году;
- вести углубленную работу по следующим направлениям:
ü познавательно-речевое;
ü физкультурно-оздоровительное;
ü художественно-эстетическое.
Методическая работа
С целью актуализации знаний, умений и навыков педагогов, развития творческого потенциала, повышения профессионального мастерства использовались разнообразные формы работы, позволившие раскрыть возможности сотрудников: деловые игры, семинары, педсоветы.
В течение года проведены педсоветы по следующим направлениям:
· Установочный педагогический совет;
· «Математика глазами детей, родителей и педагогов»;
· «Развитие речи дошкольников в свете ФГТ»;
· «Новый взгляд на занятие: баланс обучения и развития»;
· «Мониторинг реализации годовых задач».
Ежеквартально с педагогами 1 младших групп проводились психолого-медико-педагогические совещания, на которых обсуждались итоги НПР детей, и планировалась дальнейшая работа на квартал.
Для педагогов проведены:
- консультации: «Организация педпроцесса в адаптационный период», «Принцип построения предметно-пространственной среды», «Методическая модель трудового воспитания в ДОУ в соответствии с ФГТ», «Создание условий для прогулки детей в зимний период», «Новая философия взаимодействия ДОУ и семьи», «Эмоциональное благополучие ребенка в ДОУ», «Новые требования к условиям и организации воспитания и обучения в ДОУ», «Проектный метод в деятельности ДОУ», «Работа с детьми в летний период»;
- семинары:
· семинар - практикум «Влияние игры на развитие речи дошкольников»,
· «Интеграция и реализация образовательных областей»,
· семинар «Формируем предметно-развивающую среду. Дизайн проект «Психологический уголок».
На базе ДОУ прошел мастер-класс для педагогов города, организованный воспитателем : «Художественно – эстетическое развитие детей дошкольного возраста посредством продуктивных видов деятельности».
Обобщение опыта работы для педагогов МДОАУ д/с «Улыбка» представила воспитатель по теме: «Развитие речи через дидактическую игру»
В течение года проводились смотры - конкурсы «Лучшая группа, кабинет ДОУ», «Огород на окне». Все воспитатели творчески подходили к смотрам, обменивались опытом, достижениями.
С целью повышение профессиональной компетентности педагогов проведены конкурсы «Лучший педагог ДОУ» - победитель – , , «Ярмарка педагогических идей» - победителей нет.
По независящим от нас причинам из-за сбоя оборудования в аттестационной комиссии Департамента образования и культуры ХМАО – Югры не прошли аттестацию ,
Педагоги детского сада ежегодно принимают участие в методической работе города, региона и детского сада.
Участие педагогов в методической работе за учебный год
Тема | Кем представлен | Где проводился | Кем использован |
Мастер - класс «Художественно – эстетическое развитие детей дошкольного возраста посредством продуктивных видов деятельности» | МДОАУ д/с «Улыбка» | Воспитателями города | |
Обобщение опыта работы «Развитие речи через дидактическую игру» | МДОАУ д/с «Улыбка» | Воспитателями ДОУ | |
Конференция «Обеспечение качества современного образования в условиях модернизации: стратегия, проблемы и решения» | Филиал ТГУ г. Пыть - Ях | Педагогами города, региона | |
Мероприятия | Дипломы, награды, грамоты | ||
Муниципальный конкурс «Воспитатель ДОУ 2012» | Лауреат | ||
Муниципальный конкурс «Моя педагогическая инициатива» | Победитель Лауреат | ||
X соревнования «Губернаторские состязания» | 2 место | ||
1 открытый городской фестиваль хоровых коллективов и вокальных ансамблей «Лейся песня» | Диплом | ||
5-й городской фестиваль театрального искусства «Весь мир театр» | Грамота за участие | ||
Повышение квалификации в уч. году
Количество педагогов, прошедших обучение | |||
2 | 2 | 2 | |
Краткосрочные (72 часа) | 11 | 2 | 7 |
Региональные, городские конференции | 2 |
Анализ анкетирования педагогов позволил сделать следующие выводы:
- педагоги испытывают затруднения в обобщении опыта работы, оформлении анализа по самообразованию;
- большинство педагогов нацелены на активное участие в планомерном, поэтапном развитии ДОУ;
- многие желают поделиться накопленным опытом с коллегами.
Исходя, из этого педагогам предложены темы по самообразованию, намечены консультации и мероприятия в новом учебном году.
В перспективе работы: повышение профессионального уровня педагогов через курсы повышения квалификации, круглые столы, семинары, проведение обучения по внедрению ФГТ в ДОУ.
В начале года утвержден Методический совет и методические объединения, в Методический совет вошли руководители методических объединений. Члены методического совета принимали участие в организации смотров - конкурсов, тематических контролей, посещении занятий, подбору методического материала к педсоветам. Каждое методическое объединение работало по определенному направлению: физкультурно-оздоровительное, социально-личностное, познавательно-речевое, художественно-эстетическое. Педагогами проведены открытые мероприятия, изучена новая методическая литература.
Вывод о деятельности педагогов:
- коллектив педагогов сплоченный, квалифицированный, имеет высокий уровень педагогической культуры;
- работоспособный и перспективный.
На итоговом заседании педагогического совета проанализирована работа по годовым задачам.
Решено:
- продолжить работу по оздоровлению детей,
- изучать новые подходы к воспитательно-образовательной деятельности в соответствии с ФГТ;
- вести углубленную работу по следующим направлениям:
- развитие речи;
- формирование элементарных математических представлений;
- изобразительная деятельность.
В перспективе – пополнить игровым оборудованием и необходимым игровым оборудованием участки, группы и кабинеты.
В целом работа педагогического коллектива детского сада отмечается достаточной стабильностью и положительной результативностью. Ежегодно педагоги повышают свое мастерство в ходе прохождения аттестации, повышения квалификации, участие в различных конкурсах и фестивалях на разных уровнях.
Директор МДОАУ д/с «Улыбка»
Заместитель директора
по методической работе
Толмачева
Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Приложение 6

Приложение 7

Приложение 8
![]() |
Приложение 9


|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |



