УТВЕРЖДЕН

приказом ТУ Росфиннадзора

в Ставропольском крае

План противодействия коррупции Территориального управления Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Ставропольском крае на 2годы

№

п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия)

постоянно

Повышение эффективности деятельности комиссии в сфере соблюдения требований к служебному поведению и противодействия коррупции

1.2.

Обеспечение усиления работы должностных лиц Управления, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

постоянно

Сокращение случаев допущения федеральными государственными служащими нарушения норм законодательства, устанавливающего правила, ограничения и запреты в служебной деятельности

1.3.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

Комиссия

2гг.

Повышение эффективности контроля за соблюдением требований к служебному поведению и урегулирование конфликта интересов

1.4.

Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

постоянно

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов

1.5.

Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Управлением своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

.

ежегодно

Снижение коррупционных рисков

1.6.

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории «руководители», и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию

Комиссия

2гг.

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов

1.7.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции

начальники отделов

постоянно

Повышение правовой грамотности государственных гражданских служащих в целях снижения рисков проявления коррупции

1.8.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей

начальники отделов

постоянно

Повышение правовой грамотности государственных гражданских служащих в целях снижения рисков проявления коррупции, соблюдение ими кодекса этики и служебного поведения

1.9.

Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

начальники отделов

постоянно

Повышение правовой грамотности государственных гражданских служащих в целях снижения рисков проявления коррупции, пропаганда нетерпимого отношения к взяточничеству

1.10.

Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

2гг.

Совершенствование работы отдельных лиц по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:

- проектов приказов по основной деятельности и по личному составу;

- договоров, заключаемых с другими организациями;

- иных документов

в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов

постоянно

Недопущение закрепления на нормативном уровне возможностей для коррупционных проявлений

2.2.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Управлении

2гг.

Оперативное и эффективное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений в деятельности федеральных государственных гражданских служащих Управления

2.3.

Внедрение в деятельность Управления инновационных технологий государственного управления и администрирования

2гг.

Совершенствование системы работы кадровой службы по выявлению, профилактике и снижению коррупционных рисков

2.4.

Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Управления с федеральными органами исполнительной власти, с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг

2гг.

Осуществление прозрачности документооборота, исключение проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций

2.5.

Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок

2гг.

Повышение конкурентоспособности, обеспечение открытости, прозрачности процедур размещения государственного заказа, исключение сговора, максимальная степень снижения коррупционных рисков

2.6.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков

2гг.

Недопущение проявления коррупционных действий при размещении государственных заказов. Целевое использование и экономия бюджетных средств

3. Взаимодействие Управления с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Управления

3.1.

Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Управления информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции

2гг.

Открытость и достоверность информации, оперативное оповещение о коррупционных проявлениях в деятельности федеральных государственных гражданских служащих Управления

3.2.

Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества

2гг.

Обеспечение открытости деятельности Управления

3.3.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Управлении или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих посредством:

- функционирования «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции;

- приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Управления (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Управлением с использованием компьютерных технологий в режиме «он-лайн»

2гг.

Оперативное принятие мер по устранению коррупционных проявлений

3.4.

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы

2гг.

Повышение эффективности деятельности Управления, в том числе по выявлению направлений деятельности с признаками риска коррупционных правонарушений

3.5.

Обеспечение эффективного взаимодействия Управления с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции

Комиссия

2гг.

Формирование в обществе активного неприятия коррупции, обеспечение прозрачности деятельности Управления

3.6.

Осуществление приема граждан и проведения переговоров по вопросам составления протоколов и рассмотрения дел об административных правонарушениях в специально оборудованных помещениях с применением аудио - и видеозаписи

Колесова А. В.

постоянно

Повышение эффективности деятельности и снижение коррупционных факторов

3.7.

Обеспечение эффективного взаимодействия Управления со СМИ в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия СМИ в широком освещении принимаемых Управлением мер по противодействию коррупции

2гг.

Обеспечение открытости деятельности Управления, придание гласности фактам коррупции в целях предупреждения о неотвратимости наказания

3.8.

Мониторинг публикаций в СМИ информации о фактах проявления коррупции в Управлении и организация проверки таких фактов

постоянно

Снижение коррупционных правонарушений

4. Мероприятия Управления, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности

4.1.

Совершенствование контрольно-надзорных функций Управления и организации внутреннего финансового контроля

начальники отделов

постоянно

Повышение эффективности и качества исполнения государственных функций

4.2.

Организация и проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Управлением своих функций

постоянно

Снижение коррупционных рисков

4.3.

Рассмотрение в Управлении вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Управления и должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

ежеквартально

Повышение эффективности и качества исполнения государственных функций

4.4.

Выполнение Управлением относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации , в том числе по взаимодействию с другими органами исполнительной власти

в установленные поручениями сроки

Повышение эффективности противодействия коррупции

4.5.

Проведение инструктажей с гражданскими служащими Управления, выезжающими на проверки (ревизии) по вопросам противодействия возможным коррупционным проявлениям со стороны отдельных лиц проверяемых организаций

начальники отделов

постоянно

Исключение провокаций коррупционного характера в отношении сотрудников Управления, снижение коррупционных рисков