О мерах социальной поддержки работников образования в 2012г (стр. 4 )

Информация о мерах социальной поддержки, направленных на улучшение жилищных условий педагогических работников, установленных в субъектах РФ в 2012 году, по данным мониторинга, проведенного Общероссийским профсоюзом образования

Субъект РФ	Меры, направленные на улучшение педагогическими работниками жилищных условий	Численность воспользовавшихся	Объем выделенных средств
Сибирский ФО
Республика Алтай	Не участвовали в мониторинге
Республика Бурятия	1) Улучшение жилищных условий работников ОУ в рамках региональных (муниципальных) программ и проектов:	-	-
1.1) Республиканская целевая программа «Жилище» на г. г. Подпрограмма «Государственная поддержка граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий	-	-
1.2) Улучшение жилищных условий работников ОУ – молодых специалистов (Постановление от 30.г. № 000 г. Улан-Удэ «О государственной поддержке строительства молодежных жилищных комплексов в Республике Бурятия»; Закон о государственной молодежной политике в Республике Бурятия)	-	-
1.3) Предоставление учителям общеобразовательных учреждений ипотечного кредита - часть затрат на предоставление таких кредитов возмещается субъекту РФ из федерального бюджета в порядке софинансирования.	-	-
2) Предоставление кредитов на льготных условиях на приобретение / строительство жилья - кредитный продукт "Молодая семья"	Получили – 5 молодых семей	Выделено – 2907,15 т. р.
3) Выделение земельных участков под строительство жилья (Закон РБ «О бесплатном предоставлении в собственность земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности»)	Получили – 200 человек	-
4) Компенсация оплаты найма жилого помещения (в некоторых МО)	-	-
Республика Тыва	1) Улучшение жилищных условий работников ОУ в рамках региональных (муниципальных) программ и проектов:	-	-
1.1) РЦП «Развитие ипотечного кредитования молодых учителей в Республике Тыва на годы» - предоставляются субсидии молодым учителям на компенсацию части затрат по выплате суммы процентов за пользование заемными денежными средствами, предоставленными в соответствии с ипотечным кредитным договором, в размере разницы между размером ежемесячного аннуитентного платежа, рассчитанного по годовой ставке в соответствии с условиями ипотечного кредитного договора, и размером ежемесячного аннуитентного платежа, рассчитанного по годовой ставке 8,5%. (Постановление Правительства Республики Тыва № 000 от 01.01.2001 г.)	Воспользовались – 27 молодых учителей	Выделено – всего 7376 т. р., в т. ч. из бюджета - 4732,2 т. р., из внебюджетных источников - 2643,8 т. р.
2) Предоставление (выделение) квартир	Получили – 21 человек, из них 5 – молодые специалисты	-
Республика Хакасия	Не участвовали в мониторинге
Алтайский край	1) Улучшение жилищных условий работников ОУ в рамках региональных (муниципальных) программ и проектов:	-	-
1.1) Краевая целевая программа «Обеспечение жильем молодых семей в Алтайском крае на 2011 – 2015 годы» - предоставляется социальная выплата в размере от 30% до 50% расчетной стоимости жилья для молодых семей в возрасте до 35 включительно, признанными нуждающимися в улучшении жилищных условий, и имеющими достаточные доходы для погашения стоимости жилого помещения в части, превышающей размер социальной выплаты (Постановление Администрации Алтайского края от 01.01.2001 г. № 000)	Воспользовались – 430 молодых семей (претендентов – всего 1907, отдельно по категории педагогических работников мониторинг не ведется)	Выделено: всего – 404 т. р., в т. ч. из федерального бюджета – 730 т. р., краевого бюджета - 0 т. р., муниципальных бюджетов - 3 т. р., из внебюджетных источников – 301т. р.
1.2) ДЦП «Льготная ипотека для молодых учителей» на годы» - молодым учителям в возрасте не превышающем 35 лет (включительно), признанными нуждающимися в улучшении жилищных условий и имеющими стаж педагогической работы не менее 1 года предоставляется 20% от стоимости приобретаемого жилья, но не более 20% от суммы ипотечного кредита, льготный ипотечный кредит с процентной ставкой не более 8,5% годовых (Постановление администрации Алтайского края от 01.01.2001 г. № 000)	Распространяется на 201 молодого учителя (субсидия будет предоставлена в 2013 году)	Выделено – всего 43198,4 т. р., в т. ч. из федерального бюджета - 23759,2 т. р., из краевого бюджета - 19439,2 т. р.
1.3) Программы «Молодая семья», «Обеспечение жильем молодых семей» (в 6 из 70 МО)	Воспользовались – 40 молодых специалистов	Выделено из бюджета – 5230,5 т. р.
2) Предоставление (выделение) квартир (в 6 из 70 МО)	Получили – 10 человек, из них 4 – молодые специалисты	-
3) Предоставление комнат в общежитии (в 5 из 70 МО)	Получили – 8 человек, из них 6 – молодые специалисты	-
4) Безвозмездные ссуды на приобретение / строительство жилья (в 4 из 70 МО)	Получили – 7 человек, их них 6 - молодые специалисты	Выделено – 3358,7 т. р. из бюджета
5) Компенсация оплаты найма жилого помещения (в 8 из 70 МО)	Получили – 10 человек, из них 8 – молодые специалисты	-
Красноярский край	1) Улучшение жилищных условий работников ОУ в рамках региональных (муниципальных) программ и проектов:	-	-
	1.1) ДЦП «Обеспечение жильем молодых семей в Красноярском крае» на годы – молодым семьям в возрасте до 35 лет, признанным нуждающимися в улучшении жилищных условий, в которых один из членов семьи является работником бюджетной сферы - предоставляются социальные выплаты от 35 % до 55 % от расчетной (средней) стоимости жилья, при условии, что семья имеет не менее 10% денежных средств для первоначального взноса и доход, позволяющий получить кредит (Постановление от 13.10.11 г. )	Воспользовались – 51 молодая семья (претендентов – 486)	Выделено из бюджета - 22561,7 т. р.
	1.2) Краевая ДЦП «Улучшение жилищных условий молодых семей и молодых специалистов в сельской местности Красноярского края» на годы - молодым семьям в возрасте до 40 лет, признанным нуждающимися в улучшении жилищных условий, проживающим на территории Красноярского края в сельской местности, один из членов которой является работником муниципального учреждения бюджетной сферы, и имеющим денежные средства для первоначального взноса и доход позволяющий получить кредит, предоставляются социальные выплаты в размере 20% расчетной стоимости жилья	Воспользовались – 100 молодых семей (претендентов – 350)	Выделено из бюджета – 30000 т. р.
	1.3) программа поддержки молодых учителей - учителям общеобразовательных государственных или муниципальных школ в возрасте до 35 лет со стажем работы в ОУ не менее года и имеющим собственные накопления от 10% стоимости приобретаемого жилья – предоставляются социальные выплаты в размере не более 20% от суммы ипотечного кредита и кредит под 8,5% годовых (Закон Красноярского края от 03.12.04 г. в редакции от 11.12.12 г. закона края № 3-864; Постановление Правительства Красноярского края от 09.10.12 г. )	Программа действует с 09.12.2012 г.	-
	1.4) Улучшение жилищных условий работников ОУ в рамках муниципальных целевых программ – до 50% от стоимости квартиры или предоставленного кредита	Воспользовались – 99 человек, из них 22 –молодые специалисты	-
	2) Возмещение части расходов по ипотечным кредитам - работникам бюджетной сферы, имеющим стаж работы не менее 3-х лет по основному месту работы в возрасте до 30 лет и до 40 лет, состоящим в браке и имеющим ребенка, предоставляются социальные выплаты на погашение основного долга и банковского процента при приобретении квартиры в кредит (на основании краевой программы).	Получили – 600 работников бюджетной сферы (распр-ся на 1843 работников)	-
	3) Возмещение части расходов по ипотечным кредитам – на уплату процентов (в некоторых МО)	Воспользовались – 12 молодых специалистов	-
	4) Безвозмездные ссуды на приобретение / строительство жилья (в некоторых МО)	Получили – 50 работников бюджетной сферы	Выделено из бюджета – 54450 (для всех бюджетников)
	5) Предоставление комнат в общежитии (в некоторых МО)	Получили 8 – молодых специалистов	-
	6) Предоставление (выделение) служебных квартир (в некоторых МО)	Получили – 38 человек, из них 13 – молодые специалисты	-
	7) Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках и (поселках городского типа) – 100% (Закон Красноярского края от 01.01.2001 г. )	Распространяется на 26 418 работников и более 4500 пенсионеров	Выделено из бюджета – 291500т. р.
Иркутская область	1) Улучшение жилищных условий работников ОУ в рамках региональных (муниципальных) программ и проектов:	-	-
1.1) ОЦП «Молодым семьям – доступное жилье» - молодым семьям в возрасте до 35 лет предоставляется социальная выплата на приобретение жилья: 35% расчетной (средней) стоимости жилья - не имеющим детей; 40% - имеющим одного и более детей, а также для неполных молодых семей, состоящих из одного молодого родителя и одного и более детей (Постановление Законодательного собрания Иркутской области от 01.01.2001 г. № 7/26-ЗС)	-	-
1.2) ДЦП «Ипотечное кредитование молодых учителей Иркутской области на годы» - молодым учителям в возрасте не более 35 лет, имеющим непрерывный стаж работы в ОУ не менее 1 года, признанным нуждающимися в улучшении жилищных условий и обязующимся отработать в ОУ не менее 5 лет с момента получения социальной выплаты предоставляется ипотечный кредит на льготных условиях – под 8,5% годовых	Воспользовались – 5 молодых учителей (претендентов – 241)	-
2) Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках и (поселках городского типа), (Закон Иркутской области от 01.01.01 г. N 113-ОЗ)	-	-
Кемеровская область	Не участвовали в мониторинге
Новосибирская область	1) Улучшение жилищных условий работников ОУ в рамках региональных (муниципальных) программ и проектов:	-	-
1.1) Предоставление отдельным категориям граждан субсидий для приобретения или строительства жилых помещений в Новосибирской области на условиях софинансирования в размере не менее 5% стоимости приобретаемого (строящегося) жилого помещения - субсидии предоставляются гражданам до 35 лет, нуждающимся в улучшении жилищных условий и имеющим доход на одного члена семьи менее двукратной величины прожиточного минимума, установленного на территории НСО (Закон Новосибирской области от 01.01.2001 г. N 149-ОЗ; Постановление Губернатора НСО от 01.01.2001 г. № 31).	-	-
1.2) Ведомственная целевая программа "Улучшение жилищных условий работников муниципальной бюджетной сферы города Новосибирска" на 2годы" – предоставляются социальные выплаты для работников муниципальной бюджетной сферы в размере 35% расчетной стоимости жилья (Постановление мэрии г. Новосибирска от 1 октября 2010 г. N 2662).	-	-
2) Выделение земельных участков под строительство жилья, в т. ч. молодым специалистам, окончившим учреждения ВПО и работающим в сельских населенных пунктах (Закон Новосибирской области от 01.01.01 г. N 108-ОЗ)	-	-
3) Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках и (поселках городского типа), (Закон Новосибирской области от 27 апреля 2010 г. N 493-ОЗ; Постановление Правительства Новосибирской области от 01.01.2001 г. )	-	-
4) Компенсация оплаты найма жилого помещения работникам муниципальной сферы образования в размере фактически понесенных расходов, не более 5 т. р. на семью ежемесячно; специалистам, в которых имеется дефицит кадров в муниципальных ОУ – в размере фактически понесенных расходов, не более 10 т. р. на семью ежемесячно (Постановления мэрии г. Новосибирска от 15 февраля 2012 г. N 1439 и № 000)	Получили – 381 работник муниципальной сферы образования и 49 специалистов, в которых имеется дефицит кадров в муниципальных ОУ	Выделено из бюджета - 14403,5 т. р. для работник муниципальной сферы образования и 2076,1 т. р. для специалистов, в которых имеется дефицит кадров в муниципальных ОУ
Омская область	1) Улучшение жилищных условий работников ОУ в рамках региональных (муниципальных) программ и проектов:	-	-
1.1) Меры социальной поддержки молодых учителей общеобразовательных учреждений при ипотечном кредитовании – предоставляются социальные выплаты в размере 234,3 т. р. (Указ Губернатора Омской области от 28.03.12 г. № 34 «О предоставлении учителям общеобразовательных учреждений социальных выплат при ипотечном жилищном кредитовании (заимствовании)»)	Воспользовались – 80 молодых учителей общеобразовательных учреждений	Выделено из бюджета – 18736,9 т. р.
1.2) Адресная поддержка в строительстве и приобретении жилья молодых специалистов, поступивших на работу в ОУ, расположенные на территории Омской области - молодым специалистам в возрасте до 29 лет, впервые поступившим на работу в ОУ, заключившим трудовой договор на срок не менее 3 лет, предоставляются единовременные выплаты на приобретение жилья в размере до 108 т. р. (Указ Губернатора Омской области от 01.01.2001 г. № 000)	Воспользовались – 24 молодых специалиста	Выделено из бюджета – 2304 т. р.
1.3) Улучшение жилищных условий работников ОУ в рамках муниципальных программ – государственная поддержка при строительстве, реконструкции или приобретении жилья квартир по муниципалитету, в т. ч. для молодых специалистов (Указ Губернатора Омской области № 33 от 01.01.01 года)	Воспользовались – 50 молодых специалистов	-
2) Предоставление (выделение) квартир (во всех МО)	Получили – 40 молодых специалистов	-
3) Предоставление комнат в общежитии (в 25 из 33 МО)	Получили – 25 молодых специалистов	-
4) Возмещение части расходов по ипотечным кредитам (расходов на уплату процентов)	Получили – 435 молодых специалистов	-
5) Выделение земельных участков под строительство жилья	Получили – 7 человек, из них 5 – молодые специалисты	-
6) Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках и (поселках городского типа) – в среднем 18,2 т. р. на одного педагога в год (Статья 35 закона «Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки работников образовательных учреждений, пенсионеров, уволенных в связи с выходом на пенсию из образовательных учреждений»; Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан; Областное отраслевое Соглашение на годы)	Получили – 15342 педагогических работника; 1225 молодых специалистов; 5774 - пенсионера	Выделено из бюджета – 7 т. р.
Томская область	1) Улучшение жилищных условий работников ОУ в рамках региональных (муниципальных) программ и проектов:	-	-
1.1) Программа «Социальная ипотека», для работников бюджетной сферы (до 35 лет) – социальная выплата в размере 150 т. р. на оплату первоначального взноса	Воспользовались – 166 молодых специалистов	Выделено из бюджета – 24900 т. р.
1.2) ДЦП «Улучшение жилищных условий учителей и врачей, постоянно проживающих и работающих на территории Томской области» - предоставляется социальная выплата в размере 300 т. р. (Постановление Администрации ТО № 000а от 01.01.2001 г.)	Воспользовались – 143 человека, из них 87 – молодые специалисты	Выделено из бюджета – 42900 т. р.
2) Предоставление (выделение) квартир (на основании Решений Администраций муниципалитетов)	Получили – 31 молодой специалист	-
3) Предоставление комнат в общежитии (на основании Решений муниципальных жилищных комиссий)	Получили – 24 молодых специалиста	-
4) Безвозмездные ссуды на приобретение / строительство жилья в размере до 1000 т. р. (в некоторых МО)	Получили – 18 человек, из них 12 – молодые специалисты	-
Забайкальский край	1) Улучшение жилищных условий работников ОУ в рамках региональных (муниципальных) программ и проектов:	-	-
1.1) Краевая долгосрочная программа «Социальное развитие села на годы»	Воспользовались – 69 человек, из них 46 – молодые специалисты	Выделено из бюджета – 1877 т. р.
1.2) Краевая целевая программа «Льготная ипотека для отдельных категорий граждан в Забайкальском крае на годы» – молодым учителям в возрасте до 35 лет, имеющим стаж педагогической работы не менее 1 года, при условии отсутствия жилья в собственности предоставляется социальная выплата и льготная ипотека (Постановление Правительства ЗК от 01.01.2001 г № 000)	3 молодых учителя воспользовались социальной выплатой 20% ипотечного кредита	-
2) Возмещение части расходов по ипотечным кредитам - погашение 20% кредита	-	-
3) Предоставление (выделение) квартир (в 19 из 35 МО)	Получили – 75 человек, из них 49 – молодые специалисты	-
4) Предоставление комнат в общежитии (в 21 из 35 МО)	Получили – 157 человек, из них 106 – молодые специалисты	-

Приложение 6