Методические рекомендиции по изучению дисциплины М2.В.7 организационно-управленческая диагностика (стр. 3 )

Вопросы для обсуждения:

1.  Понятие личность. Личностные тесты как психодиагностический инструментарий. Виды личностных тестов (личностные опросники, опросники интересов, мнений, установок и ценностей, проективные методик, репертуарные решетки).

2.  Методики диагностики темперамента и характера.

3.  Методики диагностики самооценки

4.  Многофакторные личностные опросники: тест (16PF), методика ММРI, опросник Мини-мульт (сокращенный вариант миннесотского многомерного личностного перечня ММРI).

5.  Диагностика творческого потенциала личности: тест Торренса.

6.  Методики диагностики уровня тревожности и агрессивности.

7.  Диагностика структуры ценностных ориентаций личности.

8.  Диагностика типов психологической защиты.

Литература:

1.  Абрамова психология. – Екатиренбург: Деловая книга, 1998.

2.  Акимова диагностика.- М., 2005.

3.  Психологическое тестирование. - М., 2005

4.  Аникеева климат в коллективе. – М.: Просвящение, 1989.

5.  , Столин психодиагностика.-Спб., 2003

6.  Бодров профессиональной пригодности.- М: Пер СЭ, 2001.

7.  Бузин отборочный тест.- М.: СМЫСЛ, 1992.

8.  Вучкович-Стадник персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения. – М., 2008

9.  Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб., 2001.

10.  Кулагин профессиональной психодиагностики. – Л., 1984.

11.  Психология в отборе персонала. – СПб., 2003.

12.  Психодиагностика: проблемы содержания и методов.-М., 1996.

13.  Леонова функциональных состояний человека. – М., 1984.

14.  , Курбатова работы персонала. Подготовка и проведение аттестации. – М., 2002.

15.  , Курбатова персонал-технологии. – М., 2001.

16.  , , Вороновская профессионального психофизиологического отбора.- Киев: Наукрва думка, 1987.

17.  , Мотовилина персонала в современных организациях. – М., 2009.

18.  Носс по психодиагностике.- М., 2005.

19.  Ньюстром Дж. В., Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2000.

20.  Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / под ред. . – М., 2003.

21.  Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / Под общей ред. . – М.: ПЕР СЭ, 2003.

22.  Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности : учеб. пособие / под ред. , , . - СПб. : Речь, 2003.

23.  Рабочая книга практического психолога: Технологии эффективной профессиональной деятельности (пособие для специалистов, работающих в организации). – М.: Изд-во «Красная площадь», 1996.

24.  Дж. Тесты для менеджера. – Ростов н/Дону: Фениекс, 1997.

25.  Собчик : методы и методология.- М., 1990.

26.  Путеводитель по кадровому менеджменту. Оценка персонала. – М., 2005.

27.  Туник творческого мышления. Креативные тесты.- СПб.: СПбУПМ, 1997.

28.  , , Мануйлов -психологическая диагностика развития личности и группы. – М., 2002.

29.  Холодная интеллекта: парадоксы исследования.- М., 1997.

30.  Чикер диагностика организации и персонала. – СПб., 2004.

31.  Шейнис книга психолога организации. – Самара: Изд-во «БАХРАХ-М», 2001.

32.  Шкатулла книга менеджера по кадрам. – М., 2001.

33.  Шпалинский менеджмента. – М.: Изд-во УРАО, 2000.

34.  Практическая психометрия. Эффективное интервьюирование. – СПб., 2003.

35.  Эткинд Тест Отношений. Методические рекомендации // Ленинградский научно-исследовательский психоневрологический институт им. .-Л., 1983

36.  Ядов социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. – М., 1998.

Задания для самостоятельной работы:

1.  Подобрать методики по вопросам, вынесенным на изучение, осуществить их общую характеристику и прохождение, сформулировать по полученным данным выводы.

Практическое занятие № 2

Тема: Диагностика интеллекта сотрудников организации.

Вопросы для обсуждения:

1.  Теоретические представления об интеллекте.

2.  Иерархические теории структуры интеллекта.

3.  Модели интеллекта. Тест Амтхауэра.

4.  Методики диагностики интеллекта: общего, социального, эмоционального, унаследованного, и пр.

Литература:

1.  Абрамова психология. – Екатиренбург: Деловая книга, 1998.

2.  Акимова диагностика.- М., 2005.

3.  Психологическое тестирование. - М., 2005

4.  Аникеева климат в коллективе. – М.: Просвящение, 1989.

5.  , Столин психодиагностика.-Спб., 2003

6.  Бодров профессиональной пригодности.- М: Пер СЭ, 2001.

7.  Бузин отборочный тест.- М.: СМЫСЛ, 1992.

8.  Вучкович-Стадник персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения. – М., 2008

9.  Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб., 2001.

10.  Кулагин профессиональной психодиагностики. – Л., 1984.

11.  Психология в отборе персонала. – СПб., 2003.

12.  Психодиагностика: проблемы содержания и методов.-М., 1996.

13.  Леонова функциональных состояний человека. – М., 1984.

14.  , Курбатова работы персонала. Подготовка и проведение аттестации. – М., 2002.

15.  , Курбатова персонал-технологии. – М., 2001.

16.  , , Вороновская профессионального психофизиологического отбора.- Киев: Наукрва думка, 1987.

17.  , Мотовилина персонала в современных организациях. – М., 2009.

18.  Носс по психодиагностике.- М., 2005.

19.  Ньюстром Дж. В., Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2000.

20.  Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / под ред. . – М., 2003.

21.  Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / Под общей ред. . – М.: ПЕР СЭ, 2003.

22.  Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности : учеб. пособие / под ред. , , . - СПб. : Речь, 2003.

23.  Рабочая книга практического психолога: Технологии эффективной профессиональной деятельности (пособие для специалистов, работающих в организации). – М.: Изд-во «Красная площадь», 1996.

24.  Дж. Тесты для менеджера. – Ростов н/Дону: Фениекс, 1997.

25.  Собчик : методы и методология.- М., 1990.

26.  Путеводитель по кадровому менеджменту. Оценка персонала. – М., 2005.

27.  Туник творческого мышления. Креативные тесты.- СПб.: СПбУПМ, 1997.

28.  , , Мануйлов -психологическая диагностика развития личности и группы. – М., 2002.

29.  Холодная интеллекта: парадоксы исследования.- М., 1997.

30.  Чикер диагностика организации и персонала. – СПб., 2004.

31.  Шейнис книга психолога организации. – Самара: Изд-во «БАХРАХ-М», 2001.

32.  Шкатулла книга менеджера по кадрам. – М., 2001.

33.  Шпалинский менеджмента. – М.: Изд-во УРАО, 2000.

34.  Практическая психометрия. Эффективное интервьюирование. – СПб., 2003.

35.  Эткинд Тест Отношений. Методические рекомендации // Ленинградский научно-исследовательский психоневрологический институт им. .-Л., 1983

36.  Ядов социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. – М., 1998.

Задания для самостоятельной работы:

1.  Подобрать методики по вопросам, вынесенным на изучение, осуществить их общую характеристику и прохождение, сформулировать по полученным данным выводы.

Практическое занятие № 3

Тема: Диагностика социально-психологических особенностей малой группы

Вопросы для обсуждения:

1.  Методики изучения внутригрупповых отношений.

2.  Методика социометрии. Внешнегрупповая референтометрия.

3.  Определение индекса групповой сплоченности Сишора.

4.  Определение психологического климата группы.

5.  Диагностика делового, творческого и нравственного климата в коллективе.

6.  Диагностика индивидуальных свойств, влияющих на межличностные отношения: эмпатических тенденций, агрессии, толерантности, ценностных ориентаций личности.

Литература:

1.  Абрамова психология. – Екатиренбург: Деловая книга, 1998.

2.  Акимова диагностика.- М., 2005.

3.  Психологическое тестирование. - М., 2005

4.  Аникеева климат в коллективе. – М.: Просвящение, 1989.

5.  , Столин психодиагностика.-Спб., 2003

6.  Бодров профессиональной пригодности.- М: Пер СЭ, 2001.

7.  Бузин отборочный тест.- М.: СМЫСЛ, 1992.

8.  Вучкович-Стадник персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения. – М., 2008

9.  Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб., 2001.

10.  Кулагин профессиональной психодиагностики. – Л., 1984.

11.  Психология в отборе персонала. – СПб., 2003.

12.  Психодиагностика: проблемы содержания и методов.-М., 1996.

13.  Леонова функциональных состояний человека. – М., 1984.

14.  , Курбатова работы персонала. Подготовка и проведение аттестации. – М., 2002.

15.  , Курбатова персонал-технологии. – М., 2001.

16.  , , Вороновская профессионального психофизиологического отбора.- Киев: Наукрва думка, 1987.

17.  , Мотовилина персонала в современных организациях. – М., 2009.

18.  Носс по психодиагностике.- М., 2005.

19.  Ньюстром Дж. В., Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2000.

20.  Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / под ред. . – М., 2003.

21.  Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / Под общей ред. . – М.: ПЕР СЭ, 2003.

22.  Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности : учеб. пособие / под ред. , , . - СПб. : Речь, 2003.

23.  Рабочая книга практического психолога: Технологии эффективной профессиональной деятельности (пособие для специалистов, работающих в организации). – М.: Изд-во «Красная площадь», 1996.

24.  Дж. Тесты для менеджера. – Ростов н/Дону: Фениекс, 1997.

25.  Собчик : методы и методология.- М., 1990.

26.  Путеводитель по кадровому менеджменту. Оценка персонала. – М., 2005.

27.  Туник творческого мышления. Креативные тесты.- СПб.: СПбУПМ, 1997.

28.  , , Мануйлов -психологическая диагностика развития личности и группы. – М., 2002.

29.  Холодная интеллекта: парадоксы исследования.- М., 1997.

30.  Чикер диагностика организации и персонала. – СПб., 2004.

31.  Шейнис книга психолога организации. – Самара: Изд-во «БАХРАХ-М», 2001.

32.  Шкатулла книга менеджера по кадрам. – М., 2001.

33.  Шпалинский менеджмента. – М.: Изд-во УРАО, 2000.

34.  Практическая психометрия. Эффективное интервьюирование. – СПб., 2003.

35.  Эткинд Тест Отношений. Методические рекомендации // Ленинградский научно-исследовательский психоневрологический институт им. .-Л., 1983

36.  Ядов социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. – М., 1998.

Задания для самостоятельной работы:

1.  Подобрать методики по вопросам, вынесенным на изучение, осуществить их общую характеристику и прохождение, сформулировать по полученным данным выводы.

Практическое занятие № 4

Тема: Диагностика конфликта в малых группах

Вопросы для обсуждения:

1.  Тест поведения в конфликтных ситуациях Томаса.

2.  Экспресс-оценка глубины конфликта (, , ).

3.  Экспресс-диагностика поведенческого стиля в конфликтной ситуации.

4.  Экспресс-диагностика устойчивости к конфликтам.

5.  Самооценка рационального поведения в конфликте.

6.  Диагностика личностной агрессивности и конфликтности (, ). Определение уровня конфликтоустойчивости.

7.  Самооценка психической устойчивости в межличностных отношениях (, , ).

8.  Диагностика доброжелательности (по шкале Кемпбелла).

9.  Экспресс-диагностика доверия (по шкале Розенбаума). Диагностика коммуникативной толерантности ().

Литература:

1.  Абрамова психология. – Екатиренбург: Деловая книга, 1998.

2.  Акимова диагностика.- М., 2005.

3.  Психологическое тестирование. - М., 2005

4.  Аникеева климат в коллективе. – М.: Просвящение, 1989.

5.  , Столин психодиагностика.-Спб., 2003

6.  Бодров профессиональной пригодности.- М: Пер СЭ, 2001.

7.  Бузин отборочный тест.- М.: СМЫСЛ, 1992.

8.  Вучкович-Стадник персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения. – М., 2008

9.  Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб., 2001.

10.  Кулагин профессиональной психодиагностики. – Л., 1984.

11.  Психология в отборе персонала. – СПб., 2003.

12.  Психодиагностика: проблемы содержания и методов.-М., 1996.

13.  Леонова функциональных состояний человека. – М., 1984.

14.  , Курбатова работы персонала. Подготовка и проведение аттестации. – М., 2002.

15.  , Курбатова персонал-технологии. – М., 2001.

16.  , , Вороновская профессионального психофизиологического отбора.- Киев: Наукрва думка, 1987.

17.  , Мотовилина персонала в современных организациях. – М., 2009.

18.  Носс по психодиагностике.- М., 2005.

19.  Ньюстром Дж. В., Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2000.

20.  Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / под ред. . – М., 2003.

21.  Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / Под общей ред. . – М.: ПЕР СЭ, 2003.

22.  Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности : учеб. пособие / под ред. , , . - СПб. : Речь, 2003.

23.  Рабочая книга практического психолога: Технологии эффективной профессиональной деятельности (пособие для специалистов, работающих в организации). – М.: Изд-во «Красная площадь», 1996.

24.  Дж. Тесты для менеджера. – Ростов н/Дону: Фениекс, 1997.

25.  Собчик : методы и методология.- М., 1990.

26.  Путеводитель по кадровому менеджменту. Оценка персонала. – М., 2005.

27.  Туник творческого мышления. Креативные тесты.- СПб.: СПбУПМ, 1997.

28.  , , Мануйлов -психологическая диагностика развития личности и группы. – М., 2002.

29.  Холодная интеллекта: парадоксы исследования.- М., 1997.

30.  Чикер диагностика организации и персонала. – СПб., 2004.

31.  Шейнис книга психолога организации. – Самара: Изд-во «БАХРАХ-М», 2001.

32.  Шкатулла книга менеджера по кадрам. – М., 2001.

33.  Шпалинский менеджмента. – М.: Изд-во УРАО, 2000.

34.  Практическая психометрия. Эффективное интервьюирование. – СПб., 2003.

35.  Эткинд Тест Отношений. Методические рекомендации // Ленинградский научно-исследовательский психоневрологический институт им. .-Л., 1983

36.  Ядов социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. – М., 1998.

Задания для самостоятельной работы:

1.  Подобрать методики по вопросам, вынесенным на изучение, осуществить их общую характеристику и прохождение, сформулировать по полученным данным выводы.

Практическое занятие № 5

Тема: Диагностика развития малых групп

Вопросы для обсуждения:

1.  Интегральная самооценка уровня развития группы как коллектива ().

2.  Диагностика развития малой группы.

3.  Экспертная оценка сплоченности учебной группы.

4.  Определение ценностно-ориентационного единства группы (, ).

5.  Экспертная диагностика взаимодействия в малых группах (, ).

Литература:

1.  Абрамова психология. – Екатиренбург: Деловая книга, 1998.

2.  Акимова диагностика.- М., 2005.

3.  Психологическое тестирование. - М., 2005

4.  Аникеева климат в коллективе. – М.: Просвящение, 1989.

5.  , Столин психодиагностика.-Спб., 2003

6.  Бодров профессиональной пригодности.- М: Пер СЭ, 2001.

7.  Бузин отборочный тест.- М.: СМЫСЛ, 1992.

8.  Вучкович-Стадник персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения. – М., 2008

9.  Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб., 2001.

10.  Кулагин профессиональной психодиагностики. – Л., 1984.

11.  Психология в отборе персонала. – СПб., 2003.

12.  Психодиагностика: проблемы содержания и методов.-М., 1996.

13.  Леонова функциональных состояний человека. – М., 1984.

14.  , Курбатова работы персонала. Подготовка и проведение аттестации. – М., 2002.

15.  , Курбатова персонал-технологии. – М., 2001.

16.  , , Вороновская профессионального психофизиологического отбора.- Киев: Наукрва думка, 1987.

17.  , Мотовилина персонала в современных организациях. – М., 2009.

18.  Носс по психодиагностике.- М., 2005.

19.  Ньюстром Дж. В., Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2000.

20.  Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / под ред. . – М., 2003.

21.  Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / Под общей ред. . – М.: ПЕР СЭ, 2003.

22.  Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности : учеб. пособие / под ред. , , . - СПб. : Речь, 2003.

23.  Рабочая книга практического психолога: Технологии эффективной профессиональной деятельности (пособие для специалистов, работающих в организации). – М.: Изд-во «Красная площадь», 1996.

24.  Дж. Тесты для менеджера. – Ростов н/Дону: Фениекс, 1997.

25.  Собчик : методы и методология.- М., 1990.

26.  Путеводитель по кадровому менеджменту. Оценка персонала. – М., 2005.

27.  Туник творческого мышления. Креативные тесты.- СПб.: СПбУПМ, 1997.

28.  , , Мануйлов -психологическая диагностика развития личности и группы. – М., 2002.

29.  Холодная интеллекта: парадоксы исследования.- М., 1997.

30.  Чикер диагностика организации и персонала. – СПб., 2004.

31.  Шейнис книга психолога организации. – Самара: Изд-во «БАХРАХ-М», 2001.

32.  Шкатулла книга менеджера по кадрам. – М., 2001.

33.  Шпалинский менеджмента. – М.: Изд-во УРАО, 2000.

34.  Практическая психометрия. Эффективное интервьюирование. – СПб., 2003.

35.  Эткинд Тест Отношений. Методические рекомендации // Ленинградский научно-исследовательский психоневрологический институт им. .-Л., 1983

36.  Ядов социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. – М., 1998.

Задания для самостоятельной работы:

1.  Подобрать методики по вопросам, вынесенным на изучение, осуществить их общую характеристику и прохождение, сформулировать по полученным данным выводы.

Практическое занятие № 6

Тема: Психодиагностика при профессиональном подборе кадров

Вопросы для обсуждения:

1.  Методики диагностики типов поведенческой активности.

2.  Методики определения нервно-психической устойчивости.

3.  Методики определения адаптивности личности.

4.  Методики диагностики самоконтроля в общении.

5.  Методика диагностики направленности личности.

6.  Методика диагностики способностей.

7.  Методика выявления и анализа профессионально-важных качеств специалистов системы «человек-техника», «человек-человек».

Литература:

Абрамова психология. – Екатиренбург: Деловая книга, 1998. Акимова диагностика.- М., 2005. Психологическое тестирование. - М., 2005 Аникеева климат в коллективе. – М.: Просвящение, 1989. , Столин психодиагностика.-Спб., 2003 Бодров профессиональной пригодности.- М: Пер СЭ, 2001. Бузин отборочный тест.- М.: СМЫСЛ, 1992. Вучкович-Стадник персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения. – М., 2008 Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб., 2001. Кулагин профессиональной психодиагностики. – Л., 1984. Психология в отборе персонала. – СПб., 2003. Психодиагностика: проблемы содержания и методов.-М., 1996. Леонова функциональных состояний человека. – М., 1984. , Курбатова работы персонала. Подготовка и проведение аттестации. – М., 2002. , Курбатова персонал-технологии. – М., 2001. , , Вороновская профессионального психофизиологического отбора.- Киев: Наукрва думка, 1987. , Мотовилина персонала в современных организациях. – М., 2009. Носс по психодиагностике.- М., 2005. Ньюстром Дж. В., Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2000. Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / под ред. . – М., 2003. Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / Под общей ред. . – М.: ПЕР СЭ, 2003. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности : учеб. пособие / под ред. , , . - СПб. : Речь, 2003. Рабочая книга практического психолога: Технологии эффективной профессиональной деятельности (пособие для специалистов, работающих в организации). – М.: Изд-во «Красная площадь», 1996. Дж. Тесты для менеджера. – Ростов н/Дону: Фениекс, 1997. Собчик : методы и методология.- М., 1990. Путеводитель по кадровому менеджменту. Оценка персонала. – М., 2005. Туник творческого мышления. Креативные тесты.- СПб.: СПбУПМ, 1997. , , Мануйлов -психологическая диагностика развития личности и группы. – М., 2002. Холодная интеллекта: парадоксы исследования.- М., 1997. Чикер диагностика организации и персонала. – СПб., 2004. Шейнис книга психолога организации. – Самара: Изд-во «БАХРАХ-М», 2001. Шкатулла книга менеджера по кадрам. – М., 2001. Шпалинский менеджмента. – М.: Изд-во УРАО, 2000. Практическая психометрия. Эффективное интервьюирование. – СПб., 2003. Эткинд Тест Отношений. Методические рекомендации // Ленинградский научно-исследовательский психоневрологический институт им. .-Л., 1983 Ядов социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. – М., 1998.

Задания для самостоятельной работы:

1.  Подобрать методики по вопросам, вынесенным на изучение, осуществить их общую характеристику и прохождение, сформулировать по полученным данным выводы.

Практическое занятие № 7

Тема: Диагностика личностно-деятельностных потенциалов руководителя

Вопросы для обсуждения:

1.  Общая характеристика методики самооценки деловых и личностных качеств руководителя.

2.  Общая характеристика методики оценки карьерных ориентаций Э. Шейна.

3.  Общая характеристика методики «Тест смысложизненных ориентаций».

4.  Общая характеристика методики «Тест жизнестойкости».

5.  Общая характеристика методики «Тест оптимизма».

6.  Общая характеристика методики «Шкала психологического благополучия».

7.  Общая характеристика методики «Шкала экономического благополучия».

Литература:

1.  Абрамова психология. – Екатиренбург: Деловая книга, 1998.

2.  Акимова диагностика.- М., 2005.

3.  Психологическое тестирование. - М., 2005

4.  Аникеева климат в коллективе. – М.: Просвящение, 1989.

5.  , Столин психодиагностика.-Спб., 2003

6.  Бодров профессиональной пригодности.- М: Пер СЭ, 2001.

7.  Бузин отборочный тест.- М.: СМЫСЛ, 1992.

8.  Вучкович-Стадник персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения. – М., 2008

9.  Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб., 2001.

10.  Кулагин профессиональной психодиагностики. – Л., 1984.

11.  Психология в отборе персонала. – СПб., 2003.

12.  Психодиагностика: проблемы содержания и методов.-М., 1996.

13.  Леонова функциональных состояний человека. – М., 1984.

14.  , Курбатова работы персонала. Подготовка и проведение аттестации. – М., 2002.

15.  , Курбатова персонал-технологии. – М., 2001.

16.  , , Вороновская профессионального психофизиологического отбора.- Киев: Наукрва думка, 1987.

17.  , Мотовилина персонала в современных организациях. – М., 2009.

18.  Носс по психодиагностике.- М., 2005.

19.  Ньюстром Дж. В., Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2000.

20.  Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / под ред. . – М., 2003.

21.  Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / Под общей ред. . – М.: ПЕР СЭ, 2003.

22.  Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности : учеб. пособие / под ред. , , . - СПб. : Речь, 2003.

23.  Рабочая книга практического психолога: Технологии эффективной профессиональной деятельности (пособие для специалистов, работающих в организации). – М.: Изд-во «Красная площадь», 1996.

24.  Дж. Тесты для менеджера. – Ростов н/Дону: Фениекс, 1997.

25.  Собчик : методы и методология.- М., 1990.

26.  Путеводитель по кадровому менеджменту. Оценка персонала. – М., 2005.

27.  Туник творческого мышления. Креативные тесты.- СПб.: СПбУПМ, 1997.

28.  , , Мануйлов -психологическая диагностика развития личности и группы. – М., 2002.

29.  Холодная интеллекта: парадоксы исследования.- М., 1997.

30.  Чикер диагностика организации и персонала. – СПб., 2004.

31.  Шейнис книга психолога организации. – Самара: Изд-во «БАХРАХ-М», 2001.

32.  Шкатулла книга менеджера по кадрам. – М., 2001.

33.  Шпалинский менеджмента. – М.: Изд-во УРАО, 2000.

34.  Практическая психометрия. Эффективное интервьюирование. – СПб., 2003.

35.  Эткинд Тест Отношений. Методические рекомендации // Ленинградский научно-исследовательский психоневрологический институт им. .-Л., 1983

36.  Ядов социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. – М., 1998.

Задания для самостоятельной работы:

1.  Подобрать методики по вопросам, вынесенным на изучение, осуществить их общую характеристику и прохождение, сформулировать по полученным данным выводы.

Практическое занятие № 8

Тема: Диагностика деформаций и отклоняющегося поведения

Вопросы для обсуждения:

1.  Диагностика нервно-психического напряжения Немчина.

2.  Измерение степени выраженности астенического состояния.

3.  Методика диагностики уровня эмоционального выгорания .

4.  Методика измерения основных видов стресса .

5.  Опросник на выгорание МBI.

Литература:

1.  Абрамова психология. – Екатиренбург: Деловая книга, 1998.

2.  Акимова диагностика.- М., 2005.

3.  Психологическое тестирование. - М., 2005

4.  Аникеева климат в коллективе. – М.: Просвящение, 1989.

5.  , Столин психодиагностика.-Спб., 2003

6.  Бодров профессиональной пригодности.- М: Пер СЭ, 2001.

7.  Бузин отборочный тест.- М.: СМЫСЛ, 1992.

8.  Вучкович-Стадник персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения. – М., 2008

9.  Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб., 2001.

10.  Кулагин профессиональной психодиагностики. – Л., 1984.

11.  Психология в отборе персонала. – СПб., 2003.

12.  Психодиагностика: проблемы содержания и методов.-М., 1996.

13.  Леонова функциональных состояний человека. – М., 1984.

14.  , Курбатова работы персонала. Подготовка и проведение аттестации. – М., 2002.

15.  , Курбатова персонал-технологии. – М., 2001.

16.  , , Вороновская профессионального психофизиологического отбора.- Киев: Наукрва думка, 1987.

17.  , Мотовилина персонала в современных организациях. – М., 2009.

18.  Носс по психодиагностике.- М., 2005.

19.  Ньюстром Дж. В., Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2000.

20.  Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / под ред. . – М., 2003.

21.  Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / Под общей ред. . – М.: ПЕР СЭ, 2003.

22.  Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности : учеб. пособие / под ред. , , . - СПб. : Речь, 2003.

23.  Рабочая книга практического психолога: Технологии эффективной профессиональной деятельности (пособие для специалистов, работающих в организации). – М.: Изд-во «Красная площадь», 1996.

24.  Дж. Тесты для менеджера. – Ростов н/Дону: Фениекс, 1997.

25.  Собчик : методы и методология.- М., 1990.

26.  Путеводитель по кадровому менеджменту. Оценка персонала. – М., 2005.

27.  Туник творческого мышления. Креативные тесты.- СПб.: СПбУПМ, 1997.

28.  , , Мануйлов -психологическая диагностика развития личности и группы. – М., 2002.

29.  Холодная интеллекта: парадоксы исследования.- М., 1997.

30.  Чикер диагностика организации и персонала. – СПб., 2004.

31.  Шейнис книга психолога организации. – Самара: Изд-во «БАХРАХ-М», 2001.

32.  Шкатулла книга менеджера по кадрам. – М., 2001.