Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
К ВЫПОЛНЕНИЮ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
080507.65 МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ
Содержание
Введение. 4
1. Цель и задачи выполнения выпускной квалификационной работы.. 5
2. Выбор темы выпускной квалификационной работы.. 6
3. Структура и требования к содержанию выпускной квалификационной работы 10
4. Подготовка и защита выпускной квалификационной работы.. 13
Введение
Методические указания имеют целью определить обязательные требования, правила и рекомендации при подготовке и защите дипломных работ студентами, обучающимися по специальности 080507.65 «Менеджмент организации».
Кафедра Менеджмента разрабатывает тематику дипломных работ, охватывающую актуальные проблемы менеджмента в условиях рыночной экономики. Вместе с тем, тематика дипломных работ должна обеспечить преемственность изучения дисциплин исходя из требований стандарта высшего профессионального образования и учебного плана по названной специальности. При этом все формы самостоятельной работы студентов за весь период обучения – курсовые работы, тематические доклады на научных студенческих кружках и конференциях, рефераты на семинарских и практических занятиях, выполнение тематических лабораторных работ и др. – являются базой в развитии навыков качественной и своевременной подготовки дипломной работы.
Настоящие методические указания призваны разъяснить общие требования, правила и порядок подготовки и защиты студентами выпускной квалификационной работы.
1. Цель и задачи выполнения выпускной квалификационной работы
Выпускная квалификационная работа (ВКР) является одним из основных элементов учебного процесса по подготовке экономистов высокой квалификации в области менеджмента. Наряду с государственным экзаменом, выполнение и защита выпускной квалификационной работы завершают подготовку молодого специалиста.
Значение выпускной квалификационной работы состоит в том, что в процессе ее выполнения студент не только закрепляет, но и расширяет полученные в институте знания по общетеоретическим дисциплинам и по дисциплинам, формирующим его специальность, а также обобщает практические материалы преддипломной практики. Выпускная квалификационная работа, как правило, должна иметь элементы самостоятельно проведенного научного исследования, в котором содержатся теоретические выводы и конкретные экономически обоснованные предложения по улучшению организации учетно-аналитической работы в соответствии с избранной темой.
Студент должен показать в ВКР умение грамотно и аргументировано излагать свои мысли и формулировать предложения, правильно пользоваться специальной литературой.
При выполнении выпускной квалификационной работы необходимо:
- дать теоретическое обоснование и раскрыть сущность экономических категорий, явлений и проблем рыночной экономики по избранной теме дипломной работы;
- развить навыки самостоятельной работы, полученные в процессе обучения, в проведении научного исследования по теме;
- показать умение правильно использовать законодательные, нормативные и инструктивные материалы, а также критическое осмысление литературных источников и оценка материалов практики по избранной теме;
- представить четкое понимание теории в решении конкретных практических задач исследуемой проблемы;
- показать способность владения современными автоматизированными информационными технологиями;
- показать способность систематизации и обобщения всего комплекса знаний и полученных данных при проведении исследования и на этой основе сформулировать предложения для внедрения в практику с целью принятия эффективных управленческих решений.
2. Выбор темы выпускной квалификационной работы
Выбор темы выпускной квалификационной работы осуществляется на основе тематики, разработанной кафедрой и ежегодно обновляемой. Тематика включает общетеоретические вопросы, связанные с проблемами менеджмента организации, а также актуальные вопросы совершенствования управления отдельными элементами системы в условиях рыночной экономики. В названии темы выпускной квалификационной работы обязательно должно быть указано название анализируемого предприятия.
Примерная тематика выпускных квалификационных работ:
1. Совершенствование кадрового менеджмента на современном предприятии.
2. Совершенствование кадрового планирования на предприятии.
3. Совершенствование набора, отбора и найма персонала в фирме.
4. Совершенствование процесса подготовки, повышения квалификации и продвижения управленческих кадров в фирме.
5. Совершенствование управление трудовой карьерой менеджеров.
6. Направления совершенствования деятельности службы управления персоналом.
7. Перестройка деятельности кадровых служб в условиях рыночной экономики.
8. Разработка системы управления персоналом на предприятии.
9. Организация современного информационного обеспечения процессов управления персоналом на предприятии.
10. Обоснование и проектирование консультационного Центра управления персоналом.
11. Анализ зарубежного опыта кадрового менеджмента и пути его применения в России.
12. Диагностика и совершенствование системы управления персоналом кризисного предприятия.
13. Повышение конкурентных преимуществ фирмы за счет улучшения использования кадрового потенциала.
14. Совершенствование управления качеством труда менеджера на производстве.
15. Формирование и повышение эффективности деятельности управленческой команды менеджеров.
16. Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии.
17. Разработка внутрифирменных социальных программ.
18. Повышение эффективности управления персоналом на основе внедрения контрактной системы.
19. Формирование корпоративного духа и организационной культуры в фирме.
20. Совершенствование процесса управления эффективной занятостью на предприятии.
21. Совершенствование управления процессами высвобождения работников с предприятий, организаций.
22. Совершенствование деятельности маркетинговых служб в организации.
23. Разработка стратегии маркетинга в фирме.
24. Влияние маркетинговых исследований рынка на деятельность предприятия.
25. Разработка системы управления маркетингом фирмы.
26. Создание и функционирование маркетинговой службы на предприятии.
27. Совершенствование системы информационного обеспечения маркетинга.
28. Разработка бизнес – плана инвестиционного проекта.
29. Разработка и совершенствование плана маркетинга фирмы.
30. Совершенствование рекламной деятельности фирмы.
31. Рационализация структуры управления предприятием.
32. Организация управления малыми (семейными) предприятиями.
33. Исследование внутренней среды предприятия и направления ее совершенствования.
34. Пути совершенствования организация информационного обеспечения системы управления.
35. Пути повышения эффективности и качества управленческих решений.
36. Стратегический анализ внешней среды организации.
37. Совершенствование системы управления инвестиционным проектом.
38. Анализ финансового состояния организации и выявление резервов его улучшения.
39. Разработка рекомендаций по увеличению прибыли и рентабельности (на примере).
40. Финансовый менеджмент как подсистема управления предприятием.
41. Управление финансами в условиях вывода предприятий из кризиса.
42. Совершенствование организация финансового менеджмента на предприятии.
43. Направления совершенствования системы взаимоотношений предприятия и банка.
44. Направления совершенствования системы взаимоотношений предприятия и бюджета.
45. Управление рисками на предприятии.
46. Анализ финансовой деятельности и выявление направлений ее совершенствования (на примере организации).
47. Формирование системы персонального менеджмента.
48. Планирование личной работы менеджера.
49. Пути интенсификации и рационализации труда менеджера.
50. Технология определения жизненных целей и выбора карьеры.
51. Пути повышения работоспособности менеджера.
52. Система организации управленческого труда в фирме.
53. Адаптация менеджера в новом коллективе.
54. Повышение эффективности использования рабочего времени руководителя.
55. Исследование возможностей предприятия на основе проведения анализа производственно – хозяйственного и финансового состояния.
56. Технико-экономическая оценка сравниваемых вариантов инвестиций как инструмент выбора наиболее эффективного проектного решения.
57. Инвестиционный проект по рационализации управления фирмой.
58. Инвестиционный проект по развитию новых видов бизнеса на предприятии.
59. Инвестиционный проект по стратегическому планированию и управлению фирмой.
60. Разработка и управление инвестиционным проектом по продвижению товара на рынке с учетом направлений маркетинга.
61. Инвестиционный проект по использованию рабочей силы на рынке труда.
62. Инвестиционный проект по социально – экономическому развитию предприятия (или несколькими предприятиями).
63. Управление качеством и конкурентоспособностью продукции.
64. Пути решения проблем занятости населения на региональном уровне (край, регион, город).
65. Исследования проблем занятости отдельных категорий безработников (молодежь, инвалиды, женщины и т. д.).
66. Маркетинговые исследования рынка труда.
67. Совершенствование коммерческой деятельности предприятия.
68. Формирование ассортиментной политики.
69. Формирование сбытовой политики.
70. Формирование лояльности потребительских услуг.
71. Разработка рекомендаций по улучшению финансового состояния предприятия.
72. Пути повышения конкурентоспособности продукции.
73. Основные направления совершенствования деятельности отделения пенсионного фонда.
3. Структура и требования к содержанию выпускной квалификационной работы
Выпускная квалификационная работа состоит из пояснительной записки и графических материалов (чертежи, схемы, графики, таблицы, диаграммы и др.).
Объем пояснительной записки 80-100 страниц машинописного текста (110-130 страниц рукописного текста).
Структура выпускной квалификационной работы должна отражать логику научного исследования.
Общими требованиями, предъявляемыми к пояснительной записке, являются:
- четкость построения;
- логичная последовательность изложенного материала;
- убедительность аргументации;
- конкретность изложения результатов работы;
- доказательность выводов и обоснованность рекомендаций.
Структура пояснительной записки выпускной квалификационной работы:
- титульный лист;
- задание на выполнение выпускной квалификационной работы;
- реферат;
- содержание;
- введение;
- основная часть;
- выводы (заключение);
- список используемых источников;
- приложения.
Пример оформления титульного листа приведен в приложении
Задание на дипломное проектирование заполняется на стандартном бланке, бланк задания установленной формы находится в файле «Задание на ВКР».
Реферат – это краткое содержание основной части. Объем реферата не должен превышать одной страницы текста. Реферат содержит сведения об объеме пояснительной записки, количестве иллюстраций, таблиц и приложений, перечень ключевых слов, цель работы и ее конкретные результаты. В файле «РЕФЕРАТ» дан пример оформления реферата.
Содержание включает наименование всех разделов и подразделов с указанием номеров страниц, на которых они начинаются. Пример содержания находится в файле «Содержание».
Во введении дается общая характеристика выпускной квалификационной работы, при этом раскрываются следующие вопросы:
- обоснование актуальности выбранной темы;
- оценка современного состояния проблемы, решаемой в выпускной квалификационной работе;
- цель исследования и комплекс взаимосвязанных задач, подлежащих решению в процессе исследования;
- оценка практической значимости выпускной квалификационной работы.
Объем введения 2-3 страницы.
Основная часть пояснительной записки зависит от темы выпускной квалификационной работы, однако, независимо от конкретной темы общая структура работы и перечень подлежащих рассмотрению вопросов являются более или менее общими.
Основная часть состоит из следующих разделов:
1. Теоретические аспекты рассматриваемой проблемы
2. Экономическая оценка деятельности предприятия
2.1. Общие сведения о предприятии
2.2. Бизнес-анализ
2.2.1. Анализ основных технико-экономических показателей
2.2.2. Анализ финансового состояния
2.3. Специальный анализ по теме исследования
3. Рекомендации и предлагаемые решения рассматриваемой проблемы
3.1. Предлагаемые рекомендации и мероприятия по решению исследуемой проблемы.
3.2. Оценка предлагаемых мероприятий.
Первая глава выполняется на основе обзора литературных источников по исследуемой проблеме. Она должна включать методологию вопроса, краткую историю вопроса и ожидаемый результат, характеристику используемых источников и литературы. Обзор используемых источников и литературы должен содержать оценку (возможно критическую) автора, его отношение по поводу прочитанной литературы. Тематический обзор источников и литературы может быть дополнен хронологической классификацией, если этого требует тема исследования. Первая глава разбивается на 3-5 подразделов. Объем первой главы 25-35 страниц.
Общие сведения о предприятии должны содержать: местонахождение, организационно-правовую форму предприятия, характеристику продукции и услуг, характеристику основных потребителей продукции (работ, услуг), поставщиков материальных ресурсов.
Анализ деятельности предприятия необходимо начать с динамики технико-экономических показателей предприятия.
Цель анализа состоит в общей оценке работы объекта исследования, в анализе достигнутых им результатов.
При проведении анализа все явления и процессы необходимо рассматривать во взаимосвязи и обусловленности, выявляя причины, влияющие на тот или иной результат деятельности объекта проектирования.
Анализ деятельности предприятия должен проводиться в динамике не менее чем за три отчетных периода.
Специальный анализ посвящается анализу по исследуемому вопросу, согласно наименованию темы.
Объем второй главы 30-50 страниц.
В третьей главе предлагаются мероприятия и практические рекомендации по решению рассматриваемой проблемы. Объем третьей главы 20-30 страниц.
В конце каждого раздела (главы) могут быть сформулированы краткие выводы.
В заключении подводятся итоги проведенного исследования, обобщенно излагаются выводы по главным вопросам. Примерный объем заключения 2-5 страниц.
После заключения приводится список использованных источников. Список включает в себя нормативно-правовые акты специальную научную и учебную литературу, другие материалы, и должен быть организован в соответствии с едиными требованиями библиографического описания произведений печати и оформляется в алфавитном порядке.
В описании статей обязательно указываются название журнала или другого источника, где они опубликованы, год, номер и страницы. Список литературы, как правило, включает в себя 25-35 источников. Учебные издания не должны быть старше 5 лет, исключения допускаются только для классиков экономической литературы.
В приложениях помещаются вспомогательные материалы по рассматриваемой теме: инструкции, методики, положения, таблицы промежуточных расчетов, формы финансовой отчетности и т. п.
Графический материал содержит графики, схемы, диаграммы, таблицы, формулы. Необходимое количество и состав графического материала в каждом случае определяется руководителем выпускной квалификационной работы, но не менее 6 листов.
4. Подготовка и защита выпускной квалификационной работы
Работа над выпускной квалификационной работой должна начинаться не менее чем за 12 недель до ее защиты. По окончании теоретического курса студенты подают заявление на имя ректора института, бланк заявления выдается на кафедре.
В процессе выполнения выпускной квалификационной работы студент должен регулярно, в соответствии с «Календарным графиком», отчитываться перед руководителем о проделанной работе. Следует иметь в виду, что руководитель не является ни соавтором, ни редактором работы, и дипломник не должен рассчитывать на то, что руководитель поправит имеющиеся в работе стилистические и другие ошибки. Ответственность за качество содержания и оформление целиком и полностью лежит на дипломнике.
Руководитель, но не студент, решает вопрос о завершении работы над выпускной квалификационной работой. Полностью оформленная готовая работа предоставляется руководителю за 10 дней до даты защиты.
В случае одобрения работы руководитель подписывает ее и оформляет отзыв на выпускную квалификационную работу специалиста (бланк отзыва находится в файле «Отзыв на ВКР»). После подписи руководителя дипломник представляет работу на подпись консультантам. Подписи руководителя и консультантов удостоверяют, что работа выполнена принципиально правильно и самостоятельно. Одновременно с работой дипломник готовит графический материал, который должен быть подписан дипломником и руководителем.
Затем работа вместе с подписанным графическим материалом представляется заведующему кафедрой, который решает вопрос о допуске ее к защите в Государственной Аттестационной комиссии (ГАК) и отправке рецензенту не позднее 5 дней до срока защиты.
Выпускник должен представить два идентичных экземпляра выпускной квалификационной работы (один в твердом переплете, второй в электронном виде).
В случае если зав. кафедрой считает невозможным допустить студента к защите выпускной квалификационной работы, этот вопрос рассматривается с участием студента, руководителя и декана факультета. В результате должны быть выработаны рекомендации по доработке выпускной квалификационной работы и установлены сроки их выполнения.
Выпускные квалификационные работы, подготовленные студентами на конкретных предприятиях, также могут иметь отзывы руководителей этих организаций, содержащие оценку проведенного исследования и разработанных практических рекомендаций. Отзыв организации должен быть подписан одним из руководителей, иметь заверенную подпись и печать.
Утвержденная выпускная квалификационная работа принимается к защите при представлении в ГАК следующих документов:
Справки деканата о выполнении студентом учебного плана и оценках, полученных по теоретическим работам и практикам; Отзыв рецензента ГАК. Отзыв руководителя. Графический материал.По желанию студента в ГАК могут быть представлены и другие документы и материалы, характеризующие научную и практическую ценность выпускной квалификационной работы.
Защита на заседании ГАК является публичной, дата и время защиты сообщаются заранее.
Задачей ГАК является определение уровня теоретической подготовки дипломника, его подготовленности к профессиональной деятельности и принятие решения о выдаче ему диплома соответствующей квалификации.
Защита выпускной квалификационной работы состоит из доклада (7-10 минут), в котором четко и кратко необходимо изложить основные положения.
Конкретное содержание доклада определяется выпускником совместно с руководителем, однако, рекомендуется придерживаться следующей структуры доклада:
1. Приветствие членов ГАК.
2. Актуальность выбранной темы.
3. Цели и задачи работы.
4. Характеристика теоретических аспектов рассматриваемого предмета исследования.
5. Описание объекта исследования и результаты его анализа.
6. Разработанные рекомендации и предложения, с четким обоснованием каждого вывода.
7. Заключительная часть (перспективы и задачи дальнейшего исследования данной темы).
Данная схема доклада является общей, более конкретно его содержание определяет дипломник совместно с руководителем.
Наибольшее внимание следует уделить предложениям, рекомендациям, мероприятиям и оценке их эффективности. Для наглядности используются подготовленные презентации и раздаточный материал для председателя и членов ГАК. Доклад должен быть кратким, содержательным, включать обоснованные формулировки и выводы. Основные положения доклада должны быть проиллюстрированы в виде таблиц, графиков, рисунков, которые служат для более точного изложения материала и помогают оценить масштаб выполненной студентом работы. Таблично-графический материал представляется каждому члену Государственной Аттестационной Комиссии. Кроме того, используемые таблицы и рисунки должны быть представлены при помощи современных компьютерных технологий.
Студент допускается к защите выпускной квалификационной работы в Государственной Аттестационной Комиссии, если им полностью выполнен учебный план, сдан государственный экзамен и имеется допуск к защите, подписанный заведующим выпускающей кафедрой.
Процедура защиты выпускных квалификационных работ определяется Положением об Итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений в Российской Федерации.
В соответствии с этим Положением, к защите выпускной квалификационной работы допускаются лица, завершившие полный курс обучения и успешно прошедшие все аттестационные испытания (экзамены и зачеты), предусмотренные учебным планом.
Защита выпускных квалификационных работ проводится на открытых заседаниях Государственной Аттестационной Комиссии.
Слово для доклада предоставляет студенту председатель Государственной Аттестационной Комиссии. После доклада студент обязан ответить на заданные вопросы по теме выпускной квалификационной работы. Ответы на вопросы являются одним из важных и наиболее ответственных моментов защиты выпускной квалификационной работы. Вопросы дипломнику задаются членами Государственной Аттестационной Комиссии сразу после его выступления. Количество вопросов, задаваемых дипломнику при защите выпускной квалификационной работы, не ограничивается. Вопросы могут, как непосредственно быть связанными с темой выпускной квалификационной работы, так и охватывать круг других дисциплин. При ответе на вопросы студент имеет право пользоваться своей работой. Ответы на вопросы должны быть убедительны, теоретически обоснованы, при необходимости подкреплены цифровым материалом. Необходимо помнить, что ответы на вопросы, их полнота и глубина, обоснованность, влияют на оценку по защите выпускной квалификационной работы.
После ответа на заданные вопросы зачитываются рецензия Студент-дипломник должен ответить на замечания рецензента, соглашаясь или не соглашаясь с ними и объясняя причину недоработок, аргументировано опровергая замечания, отстаивая свою точку зрения. Далее зачитывается отзыв руководителя.
Оценка выпускной квалификационной работы дается членами Государственной Аттестационной Комиссии на ее закрытом заседании. Решения Государственной Аттестационной Комиссии принимаются на закрытых заседаниях простым большинством голосов ее членов, участвовавших в заседании. При равном числе голосов, голос председателя является решающим.
Комиссией принимается во внимание содержание работы, качество проведенного исследования, обоснованность выводов и предложений, содержание доклада студента-дипломника, рецензия и отзыв на дипломную работу, уровень теоретической, научной и практической подготовки студента, ответы студента-дипломника на вопросы в процессе защиты.
Результаты защиты определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». Оценки выпускных квалификационных работ объявляются в тот же день после оформления в установленном порядке протокола заседания комиссии.
Если защита выпускной квалификационной работы признается неудовлетворительной, то Государственная Аттестационная Комиссия устанавливает, может ли студент представить к повторной защите ту же работу с соответствующей доработкой, определяемой комиссией, или же студент обязан разработать новую тему, которая должна быть определена выпускающей кафедрой после первой защиты.
По результатам итоговой аттестации выпускников Государственная Аттестационная Комиссия по защите выпускных квалификационных работ принимает решение о присвоении студенту квалификации по специальности 080507.65 Менеджмент организации и выдаче диплома о высшем образовании.
