УТВЕРЖДАЮ: Министр инвестиций и инноваций Красноярского края __________________ «__»___________2013 год |
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего – консультанта отдела развития инновационной и научно-технической деятельности министерства инвестиций и инноваций Красноярского края
Раздел 1. Общие положения
1.1. Наименование государственного органа: министерство инвестиций и инноваций Красноярского края (далее, соответственно, – министерство, край).
1.2. Наименование должности с указанием структурного подразделения: консультант отдела развития инновационной
и научно-технической деятельности министерства (далее – консультант).
1.3. Назначение (цель) должности: обеспечение реализации полномочий министерства в сфере обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности на территории края (далее – обеспечение создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности).
1.4. Категория должности: специалисты.
1.5. Группа должности: ведущая.
1.6. Должность непосредственного руководителя: начальник отдела развития инновационной и научно-технической деятельности министерства (далее, соответственно, – начальник отдела, отдел).
Должность вышестоящего руководителя: заместитель министра инвестиций и инноваций края (далее – заместитель министра).
1.7. Перечень подчиненных должностей: подчиненных должностей нет.
1.8. Наименование должности лица, осуществляющего назначение на должность, порядок назначения на должность: назначение
на должность консультанта осуществляется министром инвестиций
и инноваций края (далее – министр) путем издания соответствующего распорядительного акта (приказа) и заключения служебного контракта:
– по результатам конкурса;
– из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе;
– в порядке перевода из иного государственного органа в случае ликвидации такого органа или сокращения должности переводимого государственного гражданского служащего.
1.9. Перечень сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, использующихся при выполнении должностных обязанностей (функций): консультант вправе использовать информацию, ставшую ему известной в ходе исполнения должностных обязанностей, исключительно
в служебных целях.
Работа со сведениями, документами, содержащими служебную информацию ограниченного распространения, осуществляется в порядке, установленном Инструкцией по делопроизводству министерства.
К служебной информации ограниченного распространения относится несекретная информация, ограничения на распространение которой диктуются служебной необходимостью.
1.10. Порядок исполнения должностных обязанностей
по должности консультанта в период отсутствия консультанта: в случае отсутствия консультанта или невозможности исполнения им своих должностных обязанностей обязанности консультанта по распоряжению начальника отдела исполняют другие государственные гражданские служащие отдела.
1.11. Перечень основных правовых актов, которыми консультант должен руководствоваться при исполнении должностных обязанностей:
а) в области основ государственного устройства и государственного управления:
– федеральные правовые акты:
Конституция Российской Федерации;
федеральные законы:
от 01.01.2001 «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
от 01.01.2001 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
от 01.01.2001 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
– краевые правовые акты:
Устав края;
Закон края -1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края»;
указ Губернатора края от 01.01.2001 «О структуре органов исполнительной власти Красноярского края»;
постановление Правительства края от 01.01.2001 «Об утверждении Положения о министерстве инвестиций и инноваций Красноярского края, установлении предельной численности государственных гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, министерства инвестиций и инноваций Красноярского края»;
– иные правовые акты в области основ государственного устройства
и государственного управления;
б) в области государственной гражданской службы:
– федеральные правовые акты:
федеральные законы:
от 01.01.2001 «О системе государственной службы Российской Федерации»;
от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
от 01.01.2001 «О противодействии коррупции»,
Указ Президента Российской Федерации
«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
– краевые правовые акты:
законы края:
-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края»;
-3610 «О противодействии коррупции
в Красноярском крае»;
Кодекс этики и поведения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, выборные муниципальные должности, государственных гражданских служащих Красноярского края
и муниципальных служащих, утвержденный решением Совета по вопросам государственной службы края от 01.01.2001;
– иные правовые акты в области государственной гражданской службы;
в) в области обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности:
– федеральные правовые акты:
федеральные законы:
от 01.01.2001 «О науке и государственной научно-технической политике»;
от 01.01.2001 «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
Стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 ;
– краевые правовые акты:
Закон края -6629 «О научной, научно-технической и инновационной деятельности в Красноярском крае»;
указ Губернатора края от 01.01.2001 «О создании Совета по инновационному развитию Красноярского края при Губернаторе Красноярского края»;
Стратегия инновационного развития Красноярского края на период до 2020 года «Инновационный край – 2020», утвержденная указом Губернатора края от 01.01.2001 ;
постановление Правительства края от 01.01.2001 «Об утверждении Положения о региональных технологических платформах и порядке формирования перечня региональных технологических платформ»;
– иные правовые акты в области обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности;
г) кодексы:
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
д) иные правовые акты:
– федеральные правовые акты:
федеральные законы:
от 01.01.2001 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
от 01.01.2001 «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;
от 01.01.2001 «Об автономных учреждениях»;
– краевые правовые акты:
Закон края -5650 «Об управлении государственной собственностью Красноярского края».
Раздел 2. Квалификационные требования
2.1. Уровень образования и (или) направления подготовки (специальности): наличие высшего профессионального образования.
2.2. Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
2.3. Профессиональные знания:
общие знания (достаточный уровень):
знание основ государственного устройства и государственного управления;
знание основ государственной гражданской службы Российской Федерации;
знание законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;
знание основных правил ведения делопроизводства и оформления служебных документов;
знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
знание правил делового этикета;
специальные знания (высокий уровень):
знание законодательства Российской Федерации в области обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности;
знание основ и приоритетных направлений государственной политики в области обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности;
знание процедуры размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
знание основных положений Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года и Стратегии инновационного развития Красноярского края на период до 2020 года.
2.4. Профессиональные умения и навыки:
работы на компьютере (текстовые редакторы, электронные таблицы, правовые справочные системы, почтовые системы, Интернет);
работы с оргтехникой;
делового общения;
сбора, анализа, обобщения информации и предоставления результатов;
подготовки управленческих документов (служебных писем, правовых актов и др.);
системного подхода в решении задач;
объективного рассмотрения вопросов;
аргументированного обоснования принятого решения;
отстаивания собственной точки зрения;
планирования, организации и контроля своей, а также совместной деятельности для обеспечения достижения поставленных целей;
разработки инновационных решений проблем, применения нового, передового;
владения приемами межличностных отношений.
Раздел 3. Должностные обязанности
3.1. Участвует:
3.1.1. в реализации государственной политики в области обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности;
3.1.2. в разработке и согласовании проектов правовых актов (краевых законопроектов, правовых актов Губернатора края, Правительства края, министерства) по вопросам обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности.
3.2. Готовит:
3.2.1. предложения по развитию системы обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности;
3.2.2. предложения по изменению или расширению форм обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности: анализ и обобщение данных, подготовка проектов решений;
3.2.3. предложения по актуальным темам для публикации в средствах массовой информации по вопросам реализации полномочий министерства в сфере обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности;
3.2.4. предложения по определению формата проведения мероприятий по вопросам обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности, их концепции;
3.2.5. планы работы, отчеты о проделанной работе.
3.3. Осуществляет:
3.3.1. подготовку и организацию мероприятий, направленных на поддержку инновационной деятельности молодежи;
3.3.2. подготовку и проведение общественных мероприятий межрегионального и краевого значения: форумов, конференций, семинаров-совещаний, круглых столов, выставок и иных публичных мероприятий в сфере обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности;
3.3.3. организацию участия инновационных компаний края в мероприятиях межрегионального и краевого значения: форумах, выставках и иных мероприятиях по инновационной тематике;
3.3.4. организацию взаимодействия с крупными промышленными предприятиями на территории края по формированию заказов на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР), связанных с модернизацией производства данных предприятий.
3.3.5. взаимодействие с институтами развития регионального и федерального уровня (Ассоциация инновационных регионов России, Фонд «Сколково», Российская венчурная компания, Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере и др.) и частными инвесторами с целью привлечения финансовых средств для реализации инновационных проектов на территории края, в том числе организацию совместных мероприятий;
3.4. По поручению начальника отдела в установленные Инструкцией по делопроизводству министерства и иных правовых актах сроки подготавливает ответы на обращения граждан, письма организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, обеспечивает согласование проектов ответов с начальником отдела, другими заинтересованными руководителями структурных подразделений министерства и заместителями министра, а также, при необходимости,
с руководителями иных государственных органов края.
3.5. Проводит текущий мониторинг законодательства в области обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности.
В случае внесения изменений в федеральное законодательство, которые влекут за собой внесение изменений в законодательство края, выявления случаев неэффективного применения законодательства, невозможности его применения либо иных случаев необходимости внесения изменений в действующее законодательство или разработки нового нормативного правового акта извещает об этом начальника отдела.
3.6. Выполняет правила служебного распорядка министерства и иные правомерные указания и поручения начальника отдела, вышестоящего руководителя.
Раздел 4. Права
4.1. Консультант при выполнении должностных обязанностей вправе:
4.1.1. получать информацию, необходимую для осуществления возложенных на него обязанностей;
4.1.2. получать доступ к информационным системам;
4.1.3. получать доступ к техническим средствам общего пользования (ксероксы, сканеры и др.);
4.1.4. участвовать в совещаниях, заседаниях рабочих групп, комиссий по вопросам, отнесенным к его должностным обязанностям;
4.1.5. в случае необходимости делать запросы о представлении, уточнении информации, необходимой ему для исполнения должностных обязанностей;
4.1.6. взаимодействовать в установленном порядке с должностными лицами государственных органов, органов местного самоуправления, организациями и гражданами по вопросам, касающимся исполнения его должностных обязанностей;
4.1.7. вносить предложения по организации своей служебной деятельности непосредственному руководителю;
4.1.8. инициировать проведение проверок по вопросам, отнесенным
к его должностным обязанностям;
4.1.9. получать профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку за счет средств краевого бюджета в порядке, установленном нормативными правовыми актами.
4.2. Консультант вправе с предварительным уведомлением министра выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет
за собой конфликт интересов.
Раздел 5. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей
5.1. Консультант несет ответственность в соответствии
с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей.
5.2. Основными показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей являются:
срыв без уважительной причины сроков исполнения должностных обязанностей, поручений министра и его заместителей, начальника отдела;
нарушение кодекса этики и служебного распорядка министерства;
обоснованные жалобы и заявления государственных гражданских служащих министерства, граждан на неправомерные действия в процессе исполнения должностных обязанностей;
низкое качество подготовки служебных документов;
необъективная оценка в документах, подготовленных в пределах своих должностных обязанностей;
несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
5.3. До применения дисциплинарного взыскания, согласно части 2 статьи 58 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», консультант имеет право на полную и объективную служебную проверку; в случае применения взыскания, согласно части 7 статьи 58 названного Федерального закона, –
на его обжалование.
Раздел 6. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. Перечень вопросов, по которым консультант обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения:
об определении приоритетов, сроков, способов, методов и форм исполнения порученных заданий, служебных документов с учетом резолюции непосредственного и вышестоящего руководителей;
о выборе источников информации, необходимой для исполнения полученных заданий, подготовки служебных документов;
об оказании консультативной помощи работникам подведомственных министерству организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, а также гражданам;
о планировании своей служебной деятельности, служебного времени;
о принятии неформализованных решений относительно организации своей служебной деятельности, способов и механизмов выполнения полученных заданий и поручений;
о реализации полномочий в случае назначения членом рабочей группы, комиссии или иного коллегиального органа.
6.2. Перечень вопросов, по которым консультант вправе самостоятельно принимать управленческие или иные решения:
о подготовке предложений (ходатайств) по вопросам, относящимся к его компетенции, начальнику отдела, в том числе:
- о направлении в служебные командировки;
- о направлении на повышение квалификации, для участия в каких-либо мероприятиях, проводимых министерством или иными организациями;
- о проведении совещаний, необходимых для выполнения порученных заданий;
- об истребовании у иных сотрудников министерства документов и материалов, а также о получении консультаций, необходимых для выполнения порученных заданий;
- об истребовании документов и материалов, а также о получении консультаций, необходимых для выполнения порученных заданий, у иных организаций;
- об участии в обсуждении проектов решений и служебных документов, относящихся к его компетенции.
Раздел 7. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих и иных решений
7.1. Перечень вопросов, по которым консультант обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих и иных решений:
о реализации государственной политики в области обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности;
об обеспечении создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности;
о формировании и совершенствовании взаимодействия элементов инновационной инфраструктуры края;
о разработке и реализации планов работы и мероприятий отдела, отчетов о деятельности отдела.
7.2. Перечень вопросов, по которым консультант вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих и иных решений:
об организации своей служебной деятельности.
Раздел 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
8.1. Сроки и порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений (проектов правовых актов, писем и иных документов), порядок их согласования и принятия устанавливаются Порядком подготовки и издания правовых актов Губернатора Красноярского края и Правительства Красноярского края, утвержденным указом Губернатора края от 01.01.2001 , Порядком подготовки и издания правовых актов органов исполнительной власти Красноярского края, утвержденным указом Губернатора края от 01.01.2001 , Инструкцией по делопроизводству, утвержденной указом Губернатора края от 01.01.2001 , Регламентом Правительства Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства края от 01.01.2001 , Инструкцией по делопроизводству министерства.
8.2. Поручения, содержащиеся в нормативных правовых актах Российской Федерации и края, поручения Губернатора края, председателя Правительства края, курирующего заместителя Губернатора края, поручения, содержащиеся в протоколах заседаний Правительства края и иных органов, образованных правовыми актами, поручения, содержащиеся в протоколах совещаний, проводимых министром, поручения, содержащиеся в резолюциях министра, заместителя министра, начальника отдела, выполняются в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами и (или) указаниями соответствующих руководителей.
8.3. Проект ответа на обращение гражданина или организации подготавливается в течение половины от установленного законом срока для его рассмотрения и представляется для визирования начальнику отдела (при необходимости дорабатывается), согласовывается с начальником отдела и представляется на подписание вышестоящему руководителю либо согласовывается с вышестоящим руководителем и представляется на подписание министру.
Раздел 9. Порядок служебного взаимодействия консультанта в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими министерства, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями
Вид должностной обязанности | Сторона взаимодействия | Цель, порядок взаимодействия |
Участие в реализации государственной политики в области обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности | Заместитель министра, начальник отдела, специалисты отдела, специалисты других структурных подразделений министерства, специалисты государственных органов, специалисты органов местного самоуправления | 1. Получение поручения непосредственного или вышестоящего руководителя. 2. Подготовка необходимой информации и материалов (при необходимости запрос у других специалистов). 3. Представление информации и материалов непосредственному или вышестоящему руководителю |
Участие в разработке и согласовании проектов правовых актов (краевых законопроектов, правовых актов Губернатора края, Правительства края, министерства) по вопросам обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности | Заместитель министра, начальник отдела начальник, специалисты отдела организационно-правовой работы и финансов, специалисты иных заинтересованных структурных подразделений министерства, специалисты иных заинтересованных государственных органов | 1. Представление необходимой информации и материалов. 2. Обсуждение спорных вопросов, выработка единой позиции. 3. Доработка проекта правового акта (при необходимости). 4. Согласование проекта правового акта |
Подготовка: предложений по развитию системы обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности; предложений по изменению или расширению форм обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности: анализ и обобщение данных, подготовка проектов решений; предложений по актуальным темам для публикации в средствах массовой информации по вопросам реализации полномочий министерства в сфере обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности; предложений по определению формата проведения мероприятий по вопросам обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности, их концепции; планов работы, отчетов о проделанной работе | Заместитель министра, начальник отдела, специалисты отдела, специалисты других структурных подразделений министерства, специалисты государственных органов, специалисты органов местного самоуправления | 1. Получение поручения непосредственного или вышестоящего руководителя. 2. Подготовка необходимой информации и материалов (при необходимости запрос у других специалистов). 3. Представление информации и материалов непосредственному или вышестоящему руководителю |
Осуществление: подготовки и организации мероприятий, направленных на поддержку инновационной деятельности молодежи; подготовки и проведения общественных мероприятий межрегионального и краевого значения: форумов, конференций, семинаров-совещаний, круглых столов, выставок и иных публичных мероприятий в сфере обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности | Заместитель министра, начальник отдела, специалисты отдела, специалисты других структурных подразделений министерства, специалисты государственных органов, специалисты органов местного самоуправления, специалисты подведомственных организаций, специалисты сторонних организаций, граждане | 1. Проведение необходимых организационных мероприятий, подготовка проекта повестки, необходимых материалов, оповещение участников. 2. Проведение мероприятия. 3. Подготовка и направление протокола и иных материалов заинтересованным лицам (при необходимости) |
Осуществление организации участия инновационных компаний края в мероприятиях межрегионального и краевого значения: форумах, выставках и иных мероприятиях по инновационной тематике | Специалисты организаций, специалисты государственных органов | 1. Получение информации. 2. Представление информации |
Осуществление организации взаимодействия с крупными промышленными предприятиями на территории края по формированию заказов на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР), связанных с модернизацией производства данных предприятий | Специалисты организаций, специалисты государственных органов | 1. Получение информации. 2. Представление информации |
Осуществление взаимодействия с институтами развития регионального и федерального уровня (Ассоциация инновационных регионов России, Фонд «Сколково», Российская венчурная компания, Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере и др.) и частными инвесторами с целью привлечения финансовых средств для реализации инновационных проектов на территории края, в том числе организации совместных мероприятий | Специалисты организаций, специалисты государственных органов | 1. Получение информации. 2. Представление информации |
Подготовка ответов на обращения граждан, письма организаций, государственных органов, органов местного самоуправления, обеспечение согласования проектов ответов | Заместители министра, начальник отдела, руководители структурных подразделений министерства, специалисты государственных органов | 1. Подготовка проекта ответа (при необходимости сбор соответствующей информации). 2. Согласование проекта ответа. 3. Доработка проекта ответа (при необходимости). 4. Представление проекта ответа на визирование и подписание |
Проведение текущего мониторинга законодательства в области обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности | Начальник отдела | 1. Сбор, обработка, анализ информации, подготовка предложений. 2. Представление предложений непосредственному руководителю |
Выполнение иных правомерных указаний и поручений начальника отдела, вышестоящего руководителя | Заместитель министра, начальник отдела, специалисты отдела, специалисты других структурных подразделений министерства, специалисты государственных органов, специалисты органов местного самоуправления, специалисты подведомственных организаций, специалисты сторонних организаций | 1. Получение поручения, ознакомление с ним. 2. Обсуждение технологии выполнения поручения. 3. Проведение необходимых мероприятий для выполнения поручения |
Раздел 10. Перечень государственных услуг, оказываемых консультантом гражданам и организациям
Консультант не оказывает государственных услуг гражданам и организациям
Раздел 11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта
Должностная обязанность (функция) | Виды показателей эффективности и результативности | Показатели эффективности и результативности |
Подготовка: предложений по развитию системы обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности; предложений по изменению или расширению форм обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности: анализ и обобщение данных, подготовка проектов решений; предложений по актуальным темам для публикации в средствах массовой информации по вопросам реализации полномочий министерства в сфере обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности; предложений по определению формата проведения мероприятий по вопросам обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности, их концепции; планов работы, отчетов о проделанной работе | Качество | Доля подготовленных предложений (планов, отчетов), одобренных (утвержденных) непосредственным руководителем, в общем количестве подготовленных предложений (планов, отчетов) |
Количество | Количество подготовленных предложений (планов, отчетов) | |
Осуществление: подготовки и организации мероприятий, направленных на поддержку инновационной деятельности молодежи; подготовки и проведения общественных мероприятий межрегионального и краевого значения: форумов, конференций, семинаров-совещаний, круглых столов, выставок и иных публичных мероприятий в сфере обеспечения создания условий для развития инновационной деятельности, научно-технической деятельности | Качество | Доля мероприятий, организованных и проведенных без замечаний |
Количество | Количество организованных и проведенных мероприятий | |
Своевременность | Доля организованных и проведенных мероприятий, проведенных с соблюдением установленных сроков, в общем количестве организованных и проведенных мероприятий | |
Осуществление организации участия инновационных компаний края в мероприятиях межрегионального и краевого значения: форумах, выставках и иных мероприятиях по инновационной тематике | Качество | Отсутствие замечаний по участию |
Количество | Количество участвовавших в мероприятиях инновационных компаний | |
Осуществление организации взаимодействия с крупными промышленными предприятиями на территории края по формированию заказов на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР), связанных с модернизацией производства данных предприятий | Качество | Соответствие сформированных заказов установленным для них требованиям |
Количество | Количество сформированных заказов |
С должностным регламентом
ознакомлен(а) : ________________ ___________________
(подпись) (Ф. И.О.)
«___»___________ 201_ г.
