Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

•  Общественная деятельность сотрудников.

•  Итоги физкультурно - оздоровительной работы.

•  Работа родительского комитета и профсоюзной организации с трудными семьями.

2.Клубветеранов «А годы летят.,.»

•  Вечер отдыха «Традиционные осенние встречи».

•  Поздравление с днем рождения и праздниками.

•  Оказание помощи в личных нуждах.

З. Работаспроф. активом

•  Контроль за работой комиссии.

•  Помощь в организации смотров - конкурсов, выставок детского творчества, утренников для детей и взрослых.

•  Организация субботников, экскурсий, праздников, оздоровительных мероприятий.

•  Подписка и обзор газет «Мой профсоюз»

•  «День члена профкома».

4.Совместнаяработапервичнойорганизации

сРКпрофсоюза.

• Учеба профактива, новые формы работы

•  Юридическая помощь в решении трудовых и социальных вопросов

•  Участие в конкурсах

•  Участие в городских, районных торжествах

•  Внедрение инновационных технологий РК профсоюза в работу «первички»

•  Совместные формы отдыха ( туристические слеты, вечера отдыха, художественная самодеятельность).

•  Совместная работа по оздоровлению сотрудников и их детей.

Профсоюзные собрания

Когда на сердце тяжесть И холодно в груди К ступеням профсоюза Тихонько подойди Там есть тепло и Вера И помощь от души И, если тебе трудно Скорее к нам спеши.

Профсоюзные собрания

Сроки и

ответственные

1.Отчетно - выборное собрание.

25.09.2012г

• Отчет председателя ПК за период 2011-

Председатель ПК:

2012гг.

• Выборы председателя ПК.

Ревизионная

• Отчет ревизионной комиссии.

комиссия:

• Выборы профсоюзного комитета

2.Социальное партнерство

09.11.2012г.

• Совместная работа администрации и

Заведующая

профкома по организации условий

,

труда, отдыха, оздоровление

Председатель ПК

сотрудников.

• Правила распределения

Зам. зав. по BMP

стимулирующего фонда.

3. «Профсоюз - это я и ты»

24.04.2013г.

• Проведение отчетного собрания за
период гг.

• Юридическая консультация:
Вопросы:- льготы на оздоровление

Попова Председатель ПК

сотрудников.


- меры социальной защиты.

- новые формы оплаты труда.


Заседания профактива

Заседание профактива

Сроки и

ответственные

1. «Подготовка к Новому учебному

05.10.2012г.

году»

Цель: знакомство с планом работы, внести

изменения, проверки.

1) Подготовка к поздравлению юбиляров, в

профессиональной деятельности.

2) Помощь в проведении конкурса «Что

подарит нам природа»

2. «Если хочешь быть здоров»

05.11.2012г.

1) Проведение конкурса среди групп лучший

спортивный уголок.

Цель: использование нестандартного

оборудования для оздоровления.

2) Помощь в проведении зимнего конкурса для

детей «Снежный городок».

3. «Новый год на пороге»

17.12.2012г.

1) Обсуждение условий конкурса по

оформлению групп, холлов.

2) Проведение конкурса среди сотрудников

«Маска ты кто?»

3)Проведение кастинга на лучшую роль Деда

Мороза.

4) Приобретение новогодних подарков

сотрудникам.

5) Поощрение участников в проведении

развлечений и утренников для детей.

6) Рождественские встречи

4. «Молодые мои старики»

11.03.2013г.

Проведение традиционных встреч с

ветеранами и пенсионерами.

5. «Я член профсоюза»

14.04.2013г.


Цель: мнение коллектива о роли профсоюза в

их жизни

6. «Встречи на спортивных

28.05.2013г.

дорожках»

Цель: проведение оздоровительных

мероприятии в учреждении.

1 .Подготовка к туристическому слету.

2.Составление плана на летний

оздоровительный период.


План работы

Месяц

Ответственные

Дата

Сентябрь

1 .Составление и утверждение

25-30

плана работы первичной

организации.

2. Проведение отчетно-

25

выборного собрания.

3.Рейд по ТБ и ОТ

10

Цель: подготовка учреждения к

новому учебному году.

4.Рейд по подготовке

11

групповых комнат и учебного

пособия

Цель: выявить уровень

готовности воспитателей к

новому учебному году.

5.Провести конкурс «Что дарит

21

нам природа»

Цель: показать красоту и

разновидность природных

чудес.

6. Оказание помощи в

подготовке сотрудников к

аттестации.

Октябрь

1 .Рейд по охране труда и

10

использовании рабочего

времени.

2.Провести субботник по

4

уборке территории детского

сада.

Цель: совместная работа

коллектива по сохранению

чистоты учреждения и

территории детского сада.

3.Проведение праздника «День

5

Учителя» совместно с

традиционным праздником

«Осенние встречи».


Цель: поздравление работников

и пенсионеров с юбилейными

датами работы в ДОУ.

4.Встреча с членами

15

профсоюза «Какие

преимущества получают

работники, вступая в профсоюз.

Цель: привлечь в члены

профсоюза вновь прибывших

работников.

5.Впереди аттестация

сотрудников.

Цель: помочь членам

профсоюза в предстоящей

личной аттестации.

Ноябрь

1.Провести конкурс среди

8

групп «Мой спортивный

уголок»

Цель: привлечь педагогов и

изготовлению и

использованию нестандартного

оборудования для

оздоровления детей.

2.Провести общее

12

профсоюзное собрание

МаркевичИ. В.

коллектива.

Цель: Ознакомить сотрудников

с изменениями по оплате

стимулирующего фонда.

Трудовая дисциплина,

использование рабочего

времени. Готовность детского

сада к зиме.

3.Изучить опыт других

26

профсоюзных организаций.

Цель: сотрудничество с

другими коллективами.

4.Выпустить праздничную

20

газету «День Матери».

5.Провести рейд по проверке

21

информации ОБЖ.

Цель: установить

содержательность материала.


Декабрь

1 .Составление сметы на 2013

3

год. Провести проверку сметы

по профсоюзным взносам и

расходам.

Цель: подготовка к

финансовому отчету.

2.Заседание ревизионной

14

комиссии по проверке

документации профактива по

расходам профсоюзных

средств, оказание материальной

помощи.

3.Составление списков детей

5

сотрудников на

оздоровительные мероприятия.

Цель: оказание помощи в

оздоровлении детей

сотрудников.

4.Оказание помощи

17

аттестационной комиссии.

Цель: подведение итогов за

первое полугодие.

5.Проведение цикла

21

конкурсов:

1. «Сказочный холл»

2. «Лучшее новогоднее

объявление» (по группам)

3. «Новогодняя открытка»

4. «Маска, я тебя знаю?»

(конкурс среди сотрудников на

лучшую новогоднюю маску).

Цель: подготовка к новогодним

и рождественским праздникам.

6. Поздравление сотрудников с

29

Новым годом, вручение

подарков.

7. Поздравление пенсионеров с

20-25

Новогодними праздниками.

Цель: взаимосвязь поколений.

Январь

1 .Посещение неработающих

10

пенсионеров.


Цель: активировать работу с

пенсионерами.

2.Проверка и регистрация

28

профсоюзных билетов об

уплате взносов гг.

3.Политинформация «Мой

18

профсоюз».

Цель: знакомство с новинками

из газет.

4. Провести инструктаж по ТБ

11

и ОТ «Осторожно! Гололед!»

Цель: усилить работу по ТБ в

зимний период.

5.Коллективный выход на каток

26

и лыжную базу.

Зимний праздник: «Зимушка-

Зима!» игры и развлечения для

детей и взрослых.

Цель: содействовать

физкультурной работе в

коллективе.

6.Проведение

8

благотворительной

«Рождественской елки»

Февраль

1 .Провести рейд по проверке

6

родительских уголков.

Цель: установить

содержательность материала.

2.Провести конкурс среди

15

педагогов о профессиональной

подготовленности «Я-

Педагог!»

3. Провести заседание актива «

11

Я член - профсоюза». Подвести

итоги опроса «Что меня

волнует и чем мне поможет

профсоюз».

4.Провести праздничную

22

пятиминутку посвященную «

Дню защитника отечества».

Оформление стенда « Это наши


к поздравить коллег с

ком.

Ьгнллравление ветеранов

20

Март

Щвввести рейд по проверке

4

—т:ока.

. :ледить за качеством и

■юсразием приготовления

зииив.

кип по проверке

20

шип." - ого состояния групп

on >~же рядом».

. : "метить работу

■иеиков воспитателей,

obbkl* ое состояние

ишиас:: - ни.

■пиЕ-гзовать выставку

6

пипришс з « Моя мама лучшая

38ИИИВГ"

■шести пятиминутку

7

Zamwt любимые».

. ■ тективное

ш/шшшт: еалие « Дня 8 Марта».

■иразление с праздником

6

мирвЬг-л-ощих пенсионеров.

- х"=»».. проверке кружковой

14

ртншш

веление конкурса групп:

6

Акав, ждет, весне дорогу»

шшшшшяз экибана)

Апрель

] ШаШ ыминистрации и

3

, щт^е:'н1 по ОТ и ТБ.

отовка учреждения

*■... г: з к весеннее - летнему

ZjQBBBEne помощи методисту

25

• ^■■эении «Круглого

: ислзедение итогов по

сашй%&зованик) и


прЕ«авение новых технологий.

З. ОзааЕяе помощи в

17

по _....... 5 :е материала «

Передаем опыт»

Це. т^ к чощь молодым

спс. там.

4.3аои2йие актива по

15

вопрису: распределения

ста - ющего фонда в

течеэии учебного года.

Цел - " етить активистов по

обпзес-генной

5.Пр>:-sec-са документации по

Ревизионная комиссия

30

распределению

стюг тасующего фонда.

6е помощи в

15-25

ПрОБсТЯЕИИ ОТКРЫТЫХ

мерсгг-*лтий.

Май

1 .Совместная работа

15

адмк - . тации и профкома по

paccv гттению вопроса о

создадим условии труда для

повышения педагогического

мастерства и выполнению

решений по « Коллективному

договору».

Цель: совместная работа

администрации и профкома.

2.Организовать субботник по

21

уборке территории.

3 .Празхчичная пятиминутка

8

«Трудная дорога к победе».

4.Рейд комиссии по

2

использованию сотрудниками

рабочего времени.

5.Обеспечить связь с

20

социальной службой по

вопросу оздоровления детей

сотрудников в летний период.

6.Оказание помощи в

30-31

проведение выпускных

утренников.

7. Коллективный выход на

25


ирис»::

8.С ». „зить отчет о

29

пр::: ^нной работе за период

20::-: -13гг.

Ца : ~чет перед коллективом

о :анной работе,

п 1я по работе актива.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7