Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Хозрасчетный доход водителя в нашем примере будет равен:
Дхр = Дгод — МЗфакт =
По договоренности с арендодателем он может после соответствующих отчислений полностью использоваться на оплату труда водителя (табл. 23).
Таблица 23 - Определение размера доплат по итогам 20 __г. водителю____________
Показатели | Сумма, руб. |
Хозрасчетный доход водителя | |
Отчисления в фонд соц. страхования и соц. обеспечения Отч факт = (Дхр : 1,302 х 0,302) | |
Отчисления на оплату отпускных Отп факт = (Дхр - Отч факт) : (100 + Нотч) х Нотч | |
Заработок водителя ЗП факт = (Дхр - Отч факт - Отп факт) | |
Аванс - всего (Ав), в т. ч.: - за объем перевезенного груза Аткм = (Откм факт х Рткм) - за работу на условиях почасовой оплаты Апочас = (Тпочас х ТСчас) - за простой по вине заказчика Апрост = (Тпрост х ТСчас) - надбавка за квалификацию Акл = (Аткм + Апочас + Апрост) хПкл/100) | |
Доплата по итогам года (Зпфакт — Ав) |
Основным недостатком выше изложенной системы внутрихозяйственных отношений является то, что водители не заинтересованы в увеличении доходности обслуживаемых ими производственных подразделений и, следовательно, всего предприятия в целом. Этого недостатка лишен следующий вариант оплаты труда водителей.
Г. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
ВОДИТЕЛЕЙ ОТ ВАЛОВОГО ДОХОДА
В автогараже возможно определение заработка водителей не только по остаточному принципу (раздел IV В), но и по нормативам отчислений от валового дохода. В этом случае взаимоотношения в течение года с заказчиками остаются такими же, как и при оплате по остаточному принципу. Но по итогам года размер заработка водителей определяется с учетом уровня рентабельности производства в целом по хозяйству. Порядок определения норматива на оплату труда водителя в начале года и расчетов по итогам года показаны в таблице 24.
Таблица 24 - Расчет норматива отчислений на оплату труда от условного валового
дохода и определение размера оплаты труда водителя ____________по итогам 20 ___ г.
Показатели | Расчет норматива | Расчет по итогам года | Отчетный год в % к нормативу |
А | 1 | 2 | 3 |
1. Доход водителя по внутрихозяйственным расчетным ценам, руб. (табл. 17,20) | |||
2. Уровень общехозяйственной рентабельности, % (табл. 2, 21) | |||
3. Условная прибыль водителя, руб (П1 х П2 -.100) | |||
Условный выручка за услуги водителя, руб. (П1 + ПЗ) | |||
5. Материальные затраты, руб., (т. 17,22) | |||
6. Условный валовой доход, руб. (П4-П5) | |||
7. Нормативный тарифный фонд, надбавки за классность и премиальные на годовой пробег, руб. ( ФЗП вод на 1000км норм/1,206*Лобщ/1000) | х | х | |
8. Норматив отчислений от условного валового дохода на оплату труда водителя, % (П7:П6х100) | х | ||
- | |||
9. Размер заработка, руб. (П6хП8: 100) | х | ||
10. Аванс (табл. 23) | х | х | |
11. Доплата по итогам года., руб. | х | х |
Преимущество данной системы формирования и распределения дохода водителя заключается в том, что он заинтересован в увеличении уровня общехозяйственной рентабельности, т. е. в результате работы всего трудового коллектива, а не только в улучшении своей собственной деятельности.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
В данном разделе студент должен проанализировать достоинства и недостатки применения всех рассмотренных систем оплаты труда и обосновать выбор одной из них, а также предложить систему оплаты для обслуживающего звена.
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Приложение 1
Номенклатура и классификация грузов, перевозимых автомобильным транспортом (извлечения)
Вид груза | Класс груза | Коэффициент использования грузоподъемности |
Зерно, затаренное в мешки весом 50-80 кг | 1 | 1,0-0,95 |
Зерно навалом | 2 | 0,80 |
Плодово-овощные грузы в мешках до 85 кг | 1 | 0,90 |
Плодово-овощные грузы россыпью - | 2 | 0,70 |
Грузы в кипах (пересованное сено) | 2 | 0,85 |
Товары в ящиках весом 50-100 кг | 3 | 0,70 |
Грузы в бочках (керосин, бензин и др.) ,Л | 1 3 | 0,70 |
Деревья, кусты, саженцы | 3 | 0,60 |
Животные домашние крупные (коровы. лошади) | 3 | 0,60 |
Животные домашние мелкие (овцы .свиньи, птица и т. д.) | 4 | 0,50 |
Зелень огородная в решетках, корзинах, ящиках | 2 | 0,80 |
Зелень огородная навалом | 4 | 0,50 |
Капуста свежая | 2 | 0,80 |
Инвентарь садово-огородный | 3 | 0,60 |
Картофель свежий | 1 | 1,00 |
Комбикорм | 2 | 0,80 |
Навоз | 1 | 1,00 |
Пух животных и птиц — в тюках и кипах | 4 | 0,50 |
Железо резное, балки, рельсы | 1 | 1,00 |
Песок | 1 | 1,00 |
Лес, бревна, дрова | 3 | 0,65 |
Доски пиленные | 3 | 0,70 |
Кирпич | 1 | 1,00 |
Гравий, щебень | 1 | 1,00 |
Молоко | 2 | 0,75 |
Приложение 2
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |


