Муниципальное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №18
г. о.Кинешма Ивановской области
Организационное обеспечение Ивановской областью реализации КПМО
Содержание
1. ПРОТОКОЛ совещания при директоре о плане участия школы в КПМО
2. ПРИКАЗ №86 от 01.01.2001 о реализации электронного мониторинга в рамках КПМО
3. ПРИКАЗ от 01.01.2001 о направлении на курсовую подготовку школьной команды
4. ПРИКАЗ №6-А от 01.01.2001 об обучении школьной команды по программе «ХроноГраф»
5. ПРИКАЗ №31-Б от 01.01.2001 о прохождении курсов в рамках КПМО
6. ПРИКАЗ №84-В от 01.01.2001 о курсовой подготовке по качеству образования в ЦИОКО
7. ПРИКАЗ №86-В от 01.01.2001 об участии в конференции по оценке качества образования 28.11.2008г
8. ПРИКАЗ №93-А от 01.01.2001 О региональном электронном мониторинге в рамках КПМО
9. Аналитический отчет
Муниципальное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №18
Ивановская область, г. Кинешма,
ул. им. Юрия Горохова,.
Сайт школы: www.kineschma18.iv-edu.ru
телефон (; school18kin@ mail.ru
ПРОТОКОЛ
совещания при директоре.
от 01.01.01 г.
Присутствовало: 58 чел.
Повестка дня.
1. Общественное обсуждение плана участия в КПМО.
Слушали директора школы
Она ознакомила с Постановлением Правительства Ивановской области №95-п и рассказала об основных направлениях КПМО:
1. Введение новой системы оплаты труда работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей.
2. Переход на нормативное подушевое финансирование ОУ.
3. Развитие системы оценки качества образования.
4. Развитие сети ОУ: обеспечение условий для получения качественного общего образования независимо от места жительства.
5. Расширение общественного участия в управлении образованием.
Далее познакомила коллектив с «Дорожной картой реализации комплексного проекта модернизации образования городского округа Кинешма на 2008 год».
Председатель предложила проголосовать за участие школы в КПМО.
Проголосовало: «За» - 58
«Против» - нет
«Воздержались» - нет
Затем выступила , зам. директора по УВР. Она познакомила с планом участия школы в КПМО по всем направлениям.
1. Введение новой системы оплаты труда.
- знакомство с новой системой оплаты труда; январь-март 2008г.
- изучение нормативных документов; январь-март 2008г.
- разработка локальных нормативных актов март-июнь 2008г.
школы и их утверждение;
- переход школы на НСОТ; 1 сентября 2008г.
2. Переход на нормативно - подушевое финансирование.
- доведение нормативных документов до работников
школы; декабрь 2007-январь 2008г.
- расчет потребности средств на год; декабрь 2007г.
- осуществление перехода на нормативно – подушевое
финансирование. 1 января 2008г.
3. Развитие системы оценки качества.
- педагогический Совет «Пути повышения качества
образования» 11 января 2008г.
- разработка положения о портфолио учителя; март 2008г.
- работа по созданию портфолио педагогов школы, их анализ; май-июнь 2008г.
- координация мониторинга; постоянно
- предоставление информации на муниципальный и
региональный уровень; постоянно
- участие учащихся школы в ЕГЭ и государственной
итоговой аттестации в новой форме; анализ результатов; май-июнь 2008г.
4. Развитие сети общеобразовательных учреждений.
- создание условий в школе, отвечающих современным
требованиям; постоянно.
- ремонт школы и подготовка к новому учебному году; июль-август 2008г.
- дальнейшее осуществление предпрофильного и
профильного обучения в школе; в течение года.
- разработка и реализация инновационных программ и их
внедрение в учебно-воспитательный процесс; в течение года.
- расширение сети дополнительного образования; сентябрь 2008г.
- расширение сети платных образовательных услуг; октябрь 2008г.
5. Расширение общественного участия в управлении школой.
- дальнейшее развитие всех составляющих общественного
управления школой; постоянно
Состоялось обсуждение плана участия школы в КПМО.
Постановили - утвердить план участия школы в КПМО.
( «за» - 58; «против» - 0; «воздержалось» - 0)
Председатель:
Секретарь:
Муниципальное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №18
Ивановская область, г. Кинешма,
ул. им. Юрия Горохова,.
Сайт школы: www. *****
телефон (; school18kin@ *****
ПРИКАЗ
17.09.2007г. №86
О реализации электронного
мониторинга в рамках КПМО.
В соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 01.01.2001г. №95-П «О реализации комплексного проекта модернизации образования Ивановской области», с приказом Департамента образования Ивановской области «О реализации электронного мониторинга в рамках КПМО» от 01.01.2001г. № 000, на основании приказа отдела образования администрации городского округа Кинешма от 01.01.2001г.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Принять участие администрации школы 18.09.07г. в обучающем семинаре по работе с системой электронного мониторинга.
2. Направить , зам. директора по информатизации, 19.09.2007г. на обучающий семинар по работе с системой электронного мониторинга.
3. Организовать обучение школьной команды (, , ) с системой электронного мониторинга. Ответственной назначить , зам. директора по информатизации.
4. Назначить оператором по электронному мониторингу , зам. директора по информатизации.
5. Установить оплату , оператору по электронному мониторингу, 10% от ставки зам. директора по информатизации ежемесячно из надтарифного фонда.
6. Отчеты по электронному мониторингу на бумажном носителе предоставлять на подпись руководителю общеобразовательного учреждения числа каждого месяца. Ответственная , оператор по электронному мониторингу.
7. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор
Муниципальное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №18
Ивановская область, г. Кинешма,
ул. им. Юрия Горохова,.
Сайт школы: www. *****
телефон (; school18kin@ *****
ПРИКАЗ
25.10.2007г. №99-А
О направлении на курсовую
подготовку школьной команды.
В рамках реализации комплексного проекта модернизации образования и на основании приказа отдела образования администрации городского округа Кинешма № 000а –Д от 01.01.2001 г.
ПРИКАЗЫВАЮ:
Направить на курсы по развитию государственного общественного управления с 1г в ИвГУ (ул. Ермака, 37) к 10-00:
– зам. директора по УВР
– зам. директора по ВР.
Директор
Муниципальное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №18
Ивановская область, г. Кинешма,
ул. им. Юрия Горохова,.
Сайт школы: www. *****
телефон (; school18kin@ *****
ПРИКАЗ
18.01.2008г. №6-А
Об обучении школьной команды
по программе «ХроноГраф»
В рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование», в рамках участия школы в комплексном проекте модернизации образования, в соответствии с приказом Департамента образования Ивановской области от 01.01.2001г. №11, на основании приказа Управления образования администрации городского округа Кинешма №15-Д от 01.01.2001г.
ПРИКАЗЫВАЮ:
Направить на обучение по программе «1C:ХроноГраф Школа»:
– секретаря-машинистку с 14.02 по 20.02.2008г.
Классных руководителей:
с 11.02 – 18.02;
с 14.02 по 20.02;
с 13.02 по 29.02;
с 26.02 по 03.03.
Ответственную за ИКТ:
с 04.03 по 13.03.2008г;
Зам. директора по УВР с 28.01 по 08.02;
с 28.01 по 01.02
Директор
Муниципальное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №18
Ивановская область, г. Кинешма,
ул. им. Юрия Горохова,.
Сайт школы: www. *****
телефон (; school18kin@ *****
ПРИКАЗ
21.03.2008г. №31-Б
О прохождении курсов
в рамках КПМО.
1. На основании приказа Управления образования городского округа Кинешма городского округа Кинешма от 01.01.2001 г.
ПРИКАЗЫВАЮ:
Направить на курсы в рамках КПМО по развитию государственно-общественного управления в ИвГУ (ул. Ермака, д.37) к 10-00
25 марта 2008 г.:
, зам. директора по УВР;
, зам. директора по ВР.
Директор
Муниципальное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №18
Ивановская область, г. Кинешма,
ул. им. Юрия Горохова,.
Сайт школы: www. *****
телефон (; school18kin@ *****
ПРИКАЗ
22.10.2008г. №84-В
О курсовой подготовке по качеству
образования в ЦИОКО.
В рамках реализации КПМО и на основании приказа Управления образования администрации городского округа Кинешма от 01.01.2001г.
ПРИКАЗЫВАЮ:
Направить в ЦИОКО в г. Иваново для прохождения курсовой переподготовки 23.10.2008г к 10-00 (пр. Ленина,41) , зам. директора по УВР.
Директор
Муниципальное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №18
Ивановская область, г. Кинешма,
ул. им. Юрия Горохова,.
Сайт школы: www. *****
телефон (; school18kin@ *****
ПРИКАЗ
27.10.2008г. №86-В
Об участии в конференции по оценке
качества образования 28.11.2008г.
В соответствии с планом работ Управления образования городского округа Кинешма и на основании приказа от 01.01.2001г.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Направить для участив в конференции , зам. директора по УВР, , зам. директора по ВР.
Директор
Муниципальное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №18
Ивановская область, г. Кинешма,
ул. им. Юрия Горохова,.
Сайт школы: www. *****
телефон (; school18kin@ *****
ПРИКАЗ
26.11.2008г. №93-А
О региональном электронном
мониторинге в рамках КПМО.
На основании приказа Управления образования администрации городского округа Кинешма от 01.01.2001г.
ПРИКАЗЫВАЮ:
8. Возложить обязанности по осуществлению регионального электронного мониторинга на школьного оператора.
9. направлять в Департамент образования месячные, квартальные, годовые отчёты и иную отчетность строго в установленные сроки.
10. По запросу Управления образования администрации городского округа Кинешма представлять отчёты на бумажном носителе.
11. За качественное выполнение обязанностей оператора по осуществлению регионального электронного мониторинга установить стимулирующую надбавку в размере 500-00 руб.
12. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор
Аналитический отчёт по реализации КПМО.
МОУ СОШ №18 г. Кинешмы принимает участие в реализации комплексного проекта модернизации образования.
Определен ряд основных направлений работы, а именно:
1. Нормативно – подушевое финансирование;
2. Введение новой системы оплаты труда;
3. Развитие ОУ, укрепление материальной базы школы и
информатизация УВП;
4. Система оценки качества образования;
5. Государственно – общественное управление.
1. Нормативно – подушевое финансирование.
В течение 2007 года было организовано обучение сотрудников школы по данному направлению, проведены совещания и обучающие семинары.
Директор школы прошел курсы повышения квалификации при Ивановском государственном университете «Государственно-общественное управление муниципальными учреждениями общего образования в Ивановской области», в том числе «Модуль 1-2. Новые финансовые механизмы в региональной системе общего образования».
В настоящее время школа является юридическим лицом и имеет свой лицевой счет.
С 1 января 2008 года МОУ СОШ №18 перешла на нормативно - подушевое финансирование.
Утверждена смета на текущий финансовый год в соответствии с нормативом бюджетного финансирования.
Величина норматива подушевого финансирования в 2008 году составила 9377, 5 тыс. руб., что на 38% больше, чем в 2007 году.
На основании постановления Правительства Ивановской области от 01.01.2001 года «Об утверждении порядка предоставления субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов Ивановской области на внедрение КПМО в 2008 году» школе выделена сумма в 1 млн. руб. для капитального ремонта.
2. Новая система оплаты труда.
В соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 01.01.2001 года «О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в рамках комплексного проекта модернизации образования Ивановской области»
МОУ СОШ №18 включена в перечень общеобразовательных учреждений Ивановской области участвующих во внедрении новой системы оплаты труда с 01.09.2008 года. Согласно плану реализации КПМО в школе ведется подготовительная работа по переходу на НСОТ. Были проведены следующие мероприятия:
· Изучение сотрудниками школы следующих нормативных документов:
ü Постановление Правительства Ивановской области №95 от 01.01.2001г. «О реализации комплексного проекта модернизации образования Ивановской области в рамках приоритетного национального проекта «Образование»
ü Постановление Правительства Ивановской области от 01.01.2001г. «О проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Ивановской области».
ü Проект положения об оплате труда работников образовательных учреждений Ивановской области.
ü Тезисы к выступлению на коллегии Департамента образования Ивановской области 25 декабря 2006 года на тему «О нормативном подушевом финансировании в общеобразовательных учреждениях Ивановской области».
ü Модельная методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденная министром образования и науки Российской Федерации 22.11.2007г. (Вестник Образования России №5 2008г.)
ü Примерное положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения. (Вестник Образования России №5 2008г.)
· Обсуждение комплексного проекта модернизации образования.
· Обсуждение проекта НСОТ работников школы.
· Обучающие семинары сотрудников школы.
· Утверждение нового Устава школы (Постановление главы администрации городского округа Кинешма «Об утверждении Устава муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №18 в новой редакции от 01.01.2001г. № 000п).
· Внесение изменений в нормативно правовые документы учреждения: правила внутреннего трудового распорядка МОУ СОШ №18, коллективный договор МОУ СОШ №18.
· Разработка новых локальных актов учреждения.
ü Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогов МОУ СОШ №18.
ü Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда сотрудников МОУ СОШ №18.
· Разработка структуры портфолио учителя.
· В связи с переходом на новую форму оплаты труда был издан приказ по школе № 44 от 01.01.2001г. «О переходе на новую систему оплаты труда». Все работники школы предупреждены о существенных изменениях в условиях оплаты труда согласно ст. 74 Трудового Кодекса Российской Федерации.
3. Развитие ОУ, укрепление материальной базы школы
и информатизация УВП.
Конкурентные преимущества школы
ü авторитет школы в окружающем социуме;
ü стабильно работающий квалифицированный педагогический коллектив, мотивированный на работу по развитию образовательного учреждения, отсутствие «текучки» кадров;
ü использование в образовательно-воспитательном процессе современных технологий;
ü достойный резерв молодых учителей, положительный баланс с опытными педагогами, что влияет на качество и уровень образования и воспитания;
ü тесная связь с МГИУ;
ü предпрофильное и профильное обучение, информационно-технологический профильный класс;
ü допрофессиональная и профессиональная подготовка: фотодизайн, делопроизводство, основы программирования;
ü наличие на базе школы экспериментальных площадок федерального, регионального, муниципального уровня. Школа является базовой по внедрению КПМО.
Перечисленные преимущества школы позволяют сохранять стабильность в комплектовании классов.
Наполняемость классов по годам обучения
1 ступень обучения
Уч. год | Кол-во уч. | Кол-во общеоб. кл. | Кол-во кл. спец. корр. VII в. | Ср. наполн. | |
358\12 | 16 | 1 | 22,3 |
| |
322\11 | 14 | 1 | 23 |
| |
292 | 12 | 24,3 |
|
2 ступень обучения
Уч. год | Кол-во уч. | Кол-во общеоб. кл. | Кол-во кл. спец. корр. VII в. | Ср. наполн. |
476\30 | 20 | 2 | 23,8 | |
470\30 | 20 | 2 | 23,5 | |
459\30 | 18 | 3 | 25,5 |
3 ступень обучения
Уч. год | Кол-во уч | Кол-во общеоб. кл. | Ср. наполн. |
145 | 6 | 24 | |
126 | 5 | 25 | |
101 | 4 | 25 |
Итого по школе
Уч. год | Чел. | Кл. общ. | Кл. VII в. | Ср. нап. |
989\42 | 42 | 3 | 23,5\14 | |
959\41 | 38 | 3 | 25,2\13,6 | |
852\30 | 34 | 3 | 25\10 |
Наполняемость в классах высокая: 24,5 чел. Открыты и работают все параллели, причём в каждой параллели по 3-4 класса. На следующий учебный год открываются три первых класса, наполняемостью 26 человек, два десятых класса, наполняемостью 25 человек.
Школа предоставляет дополнительные образовательные педагогические услуги. Часы регионального компонента и компонента образовательного учреждения используются для введения новых учебных предметов, дополнительных образовательных модулей, спецкурсов и практикумов, проведения групповых занятий.
Первая ступень обучения (1-4 классы)
Класс | Региональный компонент | Компонент ОУ |
Математика и конструирование | ОБЖ + физкультура | |
Ритмика Литературное чтение | Групповые занятия по математике, чтению, развитию речи | |
Ритмика История России Литературное чтение | Групповые занятия по математике. развитию речи |
Вторая ступень обучения (5-9 классы)
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |
