Самостоятельная работа обеспечивает закрепление полученных теоретических и практических знаний.
Все рассмотренные формы изложения и закрепления материала реализуются целиком в учебном классе, что позволяет слушателям полностью освоить программу обучения только в процесса аудиторных занятиях. Это весьма удобно в случае обучения без отрыва от производства.
1. Оглавление
ПРАЙС-ЛИСТ. 1
Тренинг-практикумы.. 1
на базе экономического программного обеспечения фирмы «1С». 1
2. Пользовательские курсы.. 4
2.1 Учебный курс-практикум на базе "1С: Предприятие 8. Бухгалтерия для Украины". 4
2.2 Учебный курс-практикум на базе «1С:Предприятие 8. Управления торговлей для Украины». 8
2.3 Учебный курс-практикум на базе «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины» 9
2.4 Учебный курс-практикум «Основные функциональные механизмы» на базе прикладного решения «1С: Предприятие 8. Консолидация». 11
2.5 Учебный курс-практикум на базе «1С:Предприятие 8. Управления торговым предприятием для Украины» 12
2.6 Учебный курс-практикум на базе «1С:Предприятие 8. Управления производственным предприятием для Украины». 19
2.7 Учебный курс-практикум на базе «1С: Предприятие 8. СRМ Проф. для Украины». 26
2.8 Учебный курс-практикум на базе «1С: Предприятие 8. АльфаАвто: Автосалон + Автосервис + Автозапчасти». 28
3. Конфигурирование. 30
3.1 Учебный курс-практикум «Навыки конфигурирования бухгалтерской учетной задачи на базе платформы «1С:Предприятие 8»». 30
2. Пользовательские курсы
2.1 Учебный курс-практикум на базе "1С: Предприятие 8. Бухгалтерия для Украины"
«1С: Предприятие 8 Бухгалтерия для Украины» | |||
Название подсистемы | Длительность, дней | Групповые занятия в учебном центре*, грн./чел. без НДС | Корпоративный курс**, грн./ группа без НДС |
Бухгалтерский учет | 5 дней (20 часов) | 750,00 | 7200,00 |
* - при наборе в группу 8 человек;
** - корпоративные занятия могут проходить как в нашем учебном центре, так и на территории клиента.
· Длительность дня обучения 4 часа, способствует продуктивному усваиванию изложенного практического материала
· Для корпоративного Заказчика возможна разработка адаптированного плана обучения.
· Стоимость адаптированного курса под нужды конкретного предприятия рассчитывается исходя из тарифа 1250 грн. без НДС за каждый день обучения.
· По прохождению курса выдаются фирменные сертификаты!
№ | Название раздела | Содержания раздела | Длительность, часов | |
Демонстрация функционала | Демонстрация +Обучение | |||
1 | Учетные механизмы и средства программы | · средства ввода, накопления и анализа учетных данных, · порядок формирования отчетов. | 2 часа | |
2 | Торговые операции | · оприходование товаров, · покупка/продажа, · импорт, · отражение взаиморасчетов с контрагентами | 4 часа | |
3 | Налоговый учет | · проведение документов бухгалтерского учета по налоговому учету, · формирование налоговых накладных, · отражение в налоговом учете командировочных расходов, · расчет налога на прибыль, · анализ НДС приобретений и НДС продаж | 4 часа | |
4 | Учет ОС, МНА, МБП, НМА в бухгалтерском и налоговом учете | · ввод начальных остатков ОС, · приобретение оборудования, МНМА и МБП, · ввод в эксплуатацию, · модернизация · начисления амортизации | 3 часа | |
5 | Учет затрат и производства | · выпуск услуг, полуфабрикатов и готовой продукции, · оказание услуг внешним контрагентам, · списание материалов на выпуск продукции, · реализация продукции, · отражение затрат на выпуск (расчет себестоимости выпущенных услуг, полуфабрикатов, товаров) | 3 часа | |
6 | Учет кадров и зарплаты | · прием на работу · кадровые перемещения, · начисление и выплата зарплаты и взносов, · отражение расчетов с контрагентами по НДФЛ, · формирование отчетов по учету заработной платы. | 3 часа | |
7 | Основы администрирования системы | Основной сервисный функционал программы | 1 час | |
Общий аудиторный объем курса | 20 часов | 20 часов |
Рассматриваемые в курсе операции:
Торговые операции
· приход товаров, приход доп расходов, приход по ГТД
· продажа товаров,
· инвентаризация товаров на складе
· расчет розничных цен
· передача в розницу (перемещением)
· отчет по розничным продажам
· наценка по закрытию месяца (285 счет)
· поступление в НТТ (неавтоматизированная торговая точка)
· Оборотно-сальдовая ведомость по 28 счету, анализ полученных результатов
· отражение взаиморасчетов с контрагентами: остатки вносим документом «корректировка долга»
· ввод остатков денежных средств - документ «Платежное поручение – входящее»
· оплата одной платежкой по нескольким счетам
· акт сверки взаиморасчетов
· оплата поставщику - документ «Платежное поручение исходящее»
· поступление розничной выручки документ ПКО
· выдача в подотчет документ РКО
· покупка валюты (делается 4-я документами: документ «Заявка на покупку валюты», ПП исходящее (для списание гривны со счета, документ покупка / продажа валюты (конвертирование, комиссия и пенсионный ), ПП входящее (зачисление денег на валютный р/с)
· сдача денег из кассы в банк, документ РКО вид операции сдача в банк+F5
· анализируем 301 и 311 счета
Налоговый учет:
· стартовые настройки
· информация о ставках налога на прибыль
· товары в рознице для заполнения налоговых накладных для НТТ
· статья затрат по авансовым отчетам суточные
· отражение недостачи ТМЦ, выявленной при инвентаризации, в налоговом учете (документ «Изменения налогового назначения запасов»)
· документ авансовый отчет (суточные нормируются в налоговом учете) на ВР относится только в пределах нормы, установленной кабинетом министров)
· платежи поставщикам по договору со сложным учетом НДС (когда проводка по НДС и налогу на прибыль формируются только по документу отгрузки). Если первое событие оплата - то проводки не формируются и нужно регистрировать документ «Регистрация авансов в налоговом учете», который формирует проводку по НДС в текущем месяце и отсторнирует в след месяце
· особенности поступления ТМЦ по НТТ
· формирование налоговых накладных по продаже
· проверка выписки налоговых накладных отчетом «Ожидаемый и подтвержденный НДС продаж»
· налоговая накладная по рознице на основании ПКО
· выписка налоговых документов на основании документов продажи
· расчет средней торговой наценки (делается документом «Закрытие месяца»)
· расчет суммы налога на прибыль : для расчета есть два варианта:
1. строим ОСВ по налоговому учету, рассчитываем ВД-ВР и учесть разницы сальд ЗО на нач и конец и *ставку налога;
2. Можно также сформировать регламентированный отчет «Декларация о прибыли» и посмотреть готовый результат
· сумму начисленного налога на прибыль отражаем документом «Расчеты по налогу на прибыль»
Затраты и производство
· справочник подразделения организации
· плановый тип цен для расчета себестоимости выпущенной продукции
· настройка переделов выпуска продукции
· справочник «схемы реализации» для материалов 943, 712 и продукции 901,701
· статьи затрат для выпуска продукции и услуг
· спецификация продукции (номенклатурный состав)
· выпуск внутренних услуг (документ «Отчет производства за смену»)
· выпуск полуфабрикатов и готовой продукции (документ «Отчет производства за смену»)
· списание материалов на выпущенную продукцию (документ «Требование-накладная» вводится на основании документа «Отчет производства за смену»)
· отражение получения услуг от внешних организаций (документ «Поступление товаров и услуг»)
· реализация продукции покупателю
· реализация услуг покупателям (документ «Акт оказания производственных услуг»)
· настройка методов распределения косвенных расходов
· расчет фактической себестоимости выпущенных полуфабрикатов, продукции и услуг (документ «Закрытие месяца»)
· отчеты по производству и затратам
ОС, МНА, МБП, НМА
· ввод остатков по основным средствам, МНА и МБП;
· приобретение основных средств, МНА и МБП;
· ввод в эксплуатацию основных средств, МНА и МБП;
· оформление модернизации основных средств;
· списание МБП и МНА из эксплуатации
· начисление амортизации в бухгалтерском и налоговом учете
· отчеты по ОС, МНА, МБП, НМА
Кадры и зарплата
· справочник «Физические лица»
· документ «Прием на работу в организацию
· заявление на применение льготы НДФЛ
· начисление зарплаты работникам организаций
· начисление больничных
· формирование платежных ведомостей (документ «Зарплата к выплате организаций»)
· выплата зарплаты работникам через банк и через кассу
· перечисление взносов ФОТ (документ «Зарплата к выплате организаций» с видом операции «Перечисление взносов ФОТ»)
· отчеты по учету заработной платы и взносов
· изменение оклада работника организации
· отражение взаиморасчетов по НДФЛ с контрагентами
· отчет 1ДФ
2.2 Учебный курс-практикум на базе «1С:Предприятие 8. Управления торговлей для Украины»
«1С:Предприятие 8. Управления торговлей для Украины» | |||
Название подсистемы | Длительность, дней | Групповые занятия в учебном центре*, грн./чел. без НДС | Корпоративный курс**, грн./ группа без НДС |
Торговые операции | 4 дня (16 часов) | 600,00 | 4800,00 |
* - при наборе в группу 8 человек;
** - корпоративные занятия могут проходить как в нашем учебном центре, так и на территории клиента.
· Длительность дня обучения 4 часа, способствует продуктивному усваиванию изложенного практического материала
· Для корпоративного Заказчика возможна разработка адаптированного плана обучения.
· Стоимость адаптированного курса под нужды конкретного предприятия рассчитывается исходя из тарифа 1250 грн. без НДС за каждый день обучения.
· По прохождению курса выдаются фирменные сертификаты!
№ | Название раздела | Практическая ценность содержания раздела | Время занятий, аудиторных часов | |
Презентация функционала | Презентация + Обучение | |||
1 | Основные торговые операции | Ориентирован на получение обучаемым базовых знаний по учету основных торговых операций | 6 часов | |
2 | Отражение операций комиссионной торговли | Ориентирован на то, чтобы дать обучаемому базовые знания, необходимые для отражения в программе основных операций комиссии и анализа данных по введенным хозяйственным операциям. | 3 часа | |
3 | Управление взаиморасчетами и денежными средствами | Ориентирован на то, чтобы дать обучаемому базовые знания, необходимые для организации планирования и учета взаиморасчетов, а также анализа полученных данных. | 4 часа | |
4 | Управление отношениями с клиентами | Ориентирован на то, чтобы дать обучаемому базовые знания по эффективному управлению отношениями с клиентами | 3 часа | |
Общий аудиторный объем курса | 16 часов |
2.3 Учебный курс-практикум на базе «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины»
«1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины» | |||
Название подсистемы | Длительность, дней | Групповые занятия в учебном центре*, грн./чел. без НДС | Корпоративный курс**, грн./ группа без НДС |
Зарплата и управление персоналом – | 3 дня (12 часов) | 450,00 | 3600,00 |
* - при наборе в группу 8 человек;
** - корпоративные занятия могут проходить как в нашем учебном центре, так и на территории клиента.
· Длительность дня обучения 4 часа, способствует продуктивному усваиванию изложенного практического материала
· Для корпоративного Заказчика возможна разработка адаптированного плана обучения.
· Стоимость адаптированного курса под нужды конкретного предприятия рассчитывается исходя из тарифа 1250 грн. без НДС за каждый день обучения.
· По прохождению курса выдаются фирменные сертификаты!
Курс – практикум, кроме лекционной части, содержит сквозной пример:
- регистрация в информационной базе уже функционирующего предприятия,
- настройка учета и перенос остатков по взаиморасчетам с работниками и фондами социального страхования,
- отражение кадровых событий и расчет зарплаты в течение одного квартала,
- формирование квартальной отчетности.
№ | Название раздела | Содержание раздела | Аудиторный объем (часов) |
1 | Начало работы. Стартовые настройки системы | · Концепция прикладного решения; · Первоначальные настройки учетной политики. · Регистрация в информационной базе организации · Учетная политика по персоналу · Параметры расчета зарплаты · Структура и должности предприятия. | 1 |
2 | Ввод начальных остатков | · Операции по настройке кадрового учета на дату начала работы. Кадровое планирование. · Ввод данных о работниках. Условный «прием» на работу сотрудников, работавших в организации на дату начала работы в программе. · Ввод сведений о страховом стаже работников. · Ввод сведений по начислениям за предыдущие 12 месяцев для расчета среднего заработка. · Ввод остатков по взаиморасчетам с работниками и с фондами социального страхования. · Ввод сведений о положенных ежегодных отпусках работников и неиспользованном остатке отпусков на дату начала работы в программе. | 1 |
3 | Отражение текущих операций кадрового учета | · Регистрация новых сотрудников. Штатное расписание. Приказ о приеме новых сотрудников. · Заполнение данных о физических лицах. · Планирование отпусков. | 1 |
4 | Ввод справочной информации для расчета регламентированной зарплаты, налогов и сборов. Принципы и механизмы расчетов | · Справочная информация для расчета взносов в фонды социального страхования и для расчета НДФЛ · Ввод данных для налогообложения и индексации дохода работника · Принципы и механизмы расчетов заработной платы, других начислений и удержаний · Механизм расчета среднего заработка · Настройка отражения зарплаты в регламентированном (бухгалтерском и налоговом) учете. | 2 |
5 | Практикум: Ввод событий кадрового учета за январь. Расчет и выплата заработной платы за январь | · Предоставление отпуска · Оплата по договору гражданско-правового характера · Оплата по сдельному наряду · Отсутствие на работе, оплачиваемое по среднему заработку (командировка) · Окончательный расчет заработной платы · Выплата зарплаты, перечисление налогов и взносов в фонды · Анализ начислений и удержаний | 2 |
6 | Практикум: Ввод событий регламентированного кадрового учета за февраль. Расчет и выплата заработной платы за февраль и март | · Учет испытательного срока · Увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок · Ввод новых плановых начислений для сотрудников организации · Изменение данных о работнике (повышение тарифной ставки). · Самостоятельная работа. Отражение кадровых событий (отпуск, больничный лист), начисление и выплата зарплаты | 2 |
7 | Формирование регламентированной отчетности за 1 квартал. | · Отчетность по физическим лицам · Отчетность в фонды социального страхования · Статистическая отчетность | 1 |
8 | Управление персоналом (управленческий учет) | · Набор персонала. Работа с кандидатами. Анализ затрат на набор персонала. · Анкетирование. Анализ результатов анкетирования. · Аттестация и обучение персонала | 1 |
9 | Расчет управленческой заработной платы | · Начисление управленческой заработной платы · Выплата управленческой заработной платы · Отражение расчетов в управленческом учете | 1 |
Общий аудиторный объем курса | 12 часов |
2.4 Учебный курс-практикум «Основные функциональные механизмы» на базе прикладного решения «1С: Предприятие 8. Консолидация»
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
